乡镇副镇长20XX年度民主生活会对照检查材料.docx

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1、第 1 页 乡镇副镇长 20XX 年度民主生活会对照检查材料 特征码 njVEEaldLqKQShkoFXaU 乡镇副镇长 20XX 年度民主生活会对照检查材料 我于 20XX 年 9 月份被免去 XX 镇人大专职副主席职务,任副镇 长一职,两年多来,我圆满完成了自己所分管的各项工作。按 照上级党委统一部署及中共 XX 旗纪委机关中共 XX 旗委组织 部关于认真开好 20XX 年度党员领导干部民主生活会的通知 (X 旗党组通字2018XX 号)要求,近期,我认真学习了党 的十九大报告重点内容和习近平新时代中国特色社会主义思想, 深入领会了以习近平同志为核心的党中央治国理政新理念、新 思想和新战

2、略,在思想上、政治上、行动上时刻与党中央保持 一致,坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一 领导,全面贯彻落实党的十九大各项决策部署,自觉维护党的 团结、遵循组织程序、服从组织决定及管好亲属和身边工作人 员。 一、对照检查出的问题和不足 第 2 页 (一)习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是 学习不够深入,在学懂、弄通、做实上下的功夫不足。主要表 现在学习没有计划,没有及时写学习笔记和撰写心得体会,升 学弄懂、学以致用不够,往往是为了学习而学习,满足于浅尝 辄止,尤其是在完整、准确的理解和学习理论原著及精神实质 上没有下功夫。党的十九大以来,上级党委多次要求党员干部 每日

3、坚持学习并做好学习笔记,而我总以工作量大为由放松了 对自己的警惕,基本上是走马观花看了看习近平总书记系列讲 话,没有领会其中的内涵,也没有将所学的理论应用到实际工 作中,很多工作基本上是照搬硬套用老办法;二是党性修养不 高,对“四个意识” 、 “四个自信” 、 “四个服从”理解的不够深 入,在思想上政治上行动上自觉性不够。在具体工作中,为民 办实事做得不够多,作风不够踏实,有时有些浮躁,工作的主 动性不强,艰苦奋斗的意识淡化,有时不够节约、待人接物不 够谦虚。对党的群众观点、群众路线认识不够高,对群众利益 看的不重。比如村民在下班后或周末反映问题,需要自己加班 加点,影响了节假日休息,就给群众

4、摆脸色甚至是找理由往后 推托。执行和维护党的纪律方面没有达到党章要求的标准,对 社会上的一些传言、小道消息是听之任之,不能旗帜鲜明地制 止。在大是大非面前就旗帜不鲜明,理想信念有所动摇,行为 出现偏差。在贯彻执行上级决策上做选择、搞变通,自我标榜 为“聪明灵活” 。对可能涉及牺牲个人或局部利益的工作,经常 第 3 页 拖着不办。民主集中制执行得不够好,面对党政一把手及班子 成员征求意见时,抱有当“老好人” 、不发表意见的思想。在班 子做重大决策时没有尽到自身责任。 (二)执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面。一是落 实上级党委决策部署不到位、不迅速。推进新时期加快发展的 紧迫感不强,一些工

5、作只求过得去,不求过得硬,工作效率有 待提高。不认真阅读上级党委、政府印发的文件,而是因循守 旧、凭经验安排工作,靠习惯推进落实的现象还存在。围绕大 局推动常务工作的意识和主动性还不够强。面对日益繁重的脱 贫攻坚任务和压力,畏难情绪时有存在,总认为执行和落实上 级党委决策和要求是党政一把手的事,主动担当、敢闯敢试的 意识还不够强;二是执行重大问题请示报告制度不严格。有时 因忙于下乡就不按时签到,也不做外出登记,而党委和纪检负 责同志并不知道自己去向,导致工作涣散。认为事事都请示太 麻烦,比如参加亲人喜庆宴会,如果向单位报告,难免会在同 事间传开,在人情社会的大环境下,有时候请示反倒容易变成 通

6、知,只要自己按规矩办事,不汇报也是可以的,存在“多一 事不如少一事”心理,没有意识到落实请示报告制度是检验党 员合格与否的试金石。 (三)对党忠诚老实方面。一是批评与自我批评的意识不足。 第 4 页 有时讲人情、顾面子,不能旗帜鲜明地坚持原则、摒弃私情。 比如村民反映村“两委”班子部分成员开展“三务”工作不负 责,而我和“两委”班子成员的私交还不错,就没怎么接纳和 理会,导致村民怨言重重;二是廉洁自律、抵制不良风气的意 志不坚定。有时候认为在廉洁自律方面过于认真会影响团结, 存在思想空虚、得过且过、能推则推、不合意的就变着花样应 付等现象。比如之前有以方便开展工作为由接受他人的宴请, 明知道违

7、反规定,却没有拒绝,这与我放松对自己的要求有很 大关系。再比如,办理塌墙烂院拆迁手续很复杂,就一直拖着 不办,到了关键时候就推托给村干部,导致进度很慢、效率差。 为完成每周至少下乡 3 天的任务,自己基本每天都开车下乡, 但大部分是走走过程,和村民唠唠家常而已,没有认真听取村 民疾苦和需要解决的问题,觉得过一天算一天,太认真了会身 心疲惫。对社会上一些有损党和政府形象的流言蜚语置之不理, 怕得罪人多了影响自己的考核。 (四)履行全面从严治党方面。一是存在“老好人”思想。在 开展具体工作中不敢旗帜鲜明坚持原则,怕得罪同事,怕疏远孤 立、伤了和气,遭到打击报复,被“穿小鞋” ,怕得罪下级而影 响人

8、缘,总想着能过就过,谁都不得罪最好。在检查指导工作 中,对于存在问题和不足,存在避重就轻,对不良现象也是睁只眼、 闭只眼,明知不对,少说为佳。没有意识到不敢得罪人是误事误 第 5 页 工作,受损的是党的事业,受害的是群众利益,削弱了党的战斗 力、凝聚力、号召力,影响了工作的正常开展;二是政治立场有 所偏移。针对当前各项工作进程中遇到的矛盾和困难,比如贫 富差距拉大、少数人价值观扭曲、一切向钱看等,就在政治方 向把握上摇摆不定,甚至把此类问题归结为经济快速发展造成 的。在大是大非面前态度不鲜明,对工作人员不按时签到、包 片区域干部不坚守岗位、惯于传播小道消息、议论网上热门话 题、传播政治笑话等情

9、况睁一眼闭一眼,不敢直面去反驳和制 止。 (五)纠正“四风”方面。一是工作过于注重形式,忽视实际 效果。每当接到工作任务,为了高标准完成,急于求成,不切 合实际,不看过程只看结果,导致工作因循守旧死板,反而是 欲速则不达。遇到事情容易急躁,说话图一时口快,不顾别人 感受,一定程度上影响了与群众的交流。作表率的意识不强, 不敢为人先,总觉得自己管好自己就不错了,别人怎么看不重 要,以致于满足现状、不思进取,工作特点不突出,成效不够 明显;二是联系群众工作做得不到位。对人民群众缺乏满腔热 忱,与人民群众的关系有所疏远,感情逐渐淡漠。说话、办事, 处理问题,很少能做到角色转换,缺乏工作重心下移。有时

10、存 在工作靠推诿、不敢担当的问题,回避矛盾、漠视问题,缺乏 与人民群众主动沟通的意识。在了解群众期盼、掌握群众需求 第 6 页 方面做得不够深入扎实,缺乏工作的主动性。比如,在清理镇 区 110 国道两侧白色垃圾方面,虽然有时参与垃圾收集房维护 管理,但这往往是为了完成上级交办的任务,而对于新成立的 “美丽乡村”志愿者服务队而言,总以工作忙为由,不能做到 常态化的督促管理。 (六)执行廉洁自律准则方面。一是精神状态懈怠,担当意识 不强。存在贪图享乐,不敢担当,少干事也就不会出事,不惹 事也就无事的心理。处理艰难问题没有迎难而上的豪气,少了 份勇于担当意识,多了份患得患失想法。随着自己生活水平的

11、 不断提高,自己之前所保持的“吃苦耐劳、勤俭朴素”的信念 出现了动摇,觉得吃得好点,穿得好点是时代发展的必然,没 什么大惊小怪的,偶尔存在浪费现象;二是存在风格不够朴素, 作风不够勤俭的问题。在举办传统节日活动时,过于讲究形式, 存在铺张浪费现象。有安于现状、缺乏忧患意识和创新精神。 在日常工作中,凭经验、靠直觉,不认真思考,不积极寻找解 决问题的方法,稍有成绩就不思进取、得过且过,有享乐主义 表现。面对工作,怕吃苦,不愿奉献,不愿付出,勤俭节约意 识不够强。总是对比他人,抱怨工作环境差及其他干部素质及 能力不够,致使工作缺乏主动性。 二、产生问题的原因剖析 第 7 页 (一)理想信念淡化。理

12、论学习注重形式和过程,有时候仅仅 把理论学习作为政治任务来完成,思想上却没有摆进去,对党 的理论体系缺乏系统的研究,导致自己的理想信念淡化。对社 会上一些享乐的生活方式产生羡慕,生活中开始有追求享受的 苗头,忘记了共产党员的本色。 (二)宗旨观念淡薄。自己在走上领导岗位后,为人民服务的 意识逐渐淡化,没有真正把群众视为亲人。日常工作中即使走 进田间地头,心思也沉不到基层,考虑个人利益多一些,群众利 益少一些,服务意识淡薄,有时伤害群众感情,没有做到真心 拜群众为师,虚心向群众学习。 (三)党性修养不强。认为自己是有着 18 年党龄的党员,觉得 自己的党性修养没问题,就放松了对党性修养的锤炼和提

13、高, 滋生了享乐念头甚至特权思想。存在修身律己不严,谋事创业 不实的情况,需要进一步强化担当意识、责任意识、危机意识 和忧患意识。 (四)执行党的纪律不严。放松了对自己的要求,认为只要在 思想上、行动上与党中央、上级党委保持一致就可以了,在维 护党的形象和利益方面,缺乏主动出击、敢于斗争的勇气。在 第 8 页 执行党的政治纪律、组织纪律和遵守党的政治规矩方面有随波 逐流的思想,有时候将执行纪律停留在口头上、写在纸上,没 有体现在行动上。 三、今后的努力方向和改进措施 (一)加强思想理论武装,努力提高自身素养。一是端正学习 态度。深入开展“两学一做”学习教育活动,每周自学时间不 少于 8 学时,

14、每季度读 1 本有价值的书籍,每年参加镇党委中 心组学习不少于 12 次,利用业余时间自觉学习党的十九大报告、 习近平新时代中国特色社会主义思想和以习近平同志为核心的 党中央治国理政新理念新思想新战略,切实用科学理论武装头 脑,指导实践;二是务实调查研究。每周至少下乡 3 天,每年 至少调研 15 个关系群众切身利益的问题并加以解决;三是加强 党性修养。严守党的政治规矩、政治纪律和组织纪律,认真执 行党中央决策部署和上级党委决议决定,坚定理想信念,严格 按照共产党员的标准要求自己。 (二)牢固树立为民服务意识,切实提高工作效率。一是抓实 本职工作。认真对自己所分管的常务、机关财务、审计、人事

15、劳动、小城镇建设与管理、城镇规划及土地管理等工作负责。 想方设法争取项目资金,做好村镇规划、环境整治等工作;二 第 9 页 是巩固“美丽乡村”建设成果。充分发挥城乡建设管理综合执 法大队作用,坚持 24 小时巡逻制,及时制止涂写刻画及乱堆、 乱放等不良行为,逐步形成长效的管理工作机制。重新修改完 善村规民约,细化保洁制度及工作措施,落实农户房前屋后 “三包”责任制。配备完善镇村两级卫生保洁员,确保镇村环 境卫生有人保洁,垃圾有人收集,形成日常保洁制度。 (三)加强自律意识,推进党风廉政建设。一是自觉用党员干 部行为规范约束自己言行举止。抵制懒散等不良风气,进一步 强化担当意识、责任意识、危机意识和忧患意识;二是严守党 的纪律。时刻保持高度的自觉性、警觉性,带头遵守党的组织 纪律,自觉接受党的纪律约束;三是规范自身言行。自觉学习、 严格遵守廉政准则和中央、自治区关于改进作风的各项规 定,从严要求自己,主动接受各方面监督,切实做到为民、务 实、清廉。

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