班组建设班长总结报告.doc

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1、班组建设班长总结报告班组建设已然成为当今企业管理的一个热点话题。在经历了拼胆识、拼眼光、拼市场的市场发展初级阶段之后,当市场发展日益规范、成熟,竞争越来越激烈,拼人才、拼管理、拼技术、拼创新成为企业突破式成长的必然选择。而班组是落实这一切的根基。从国资委发文大力推进企业班组建设到国内优秀企业纷纷重心下移建班组,班组建设成为中国企业的时代主题。班组是企业最基本的生产单位,也是企业管理的最终落脚点。班组安全生产管理的好坏,直接影响着企业各项经济指标的实现。在实施班组精细化管理工程中,让安全生产的每个环节发挥最大化的低耗高效作用,就必须抓好班组长的建设。根据我们化验室的实际,我对怎么做好我的工作有这

2、么一些体会,分享给大家,希望我们共同进步,一起发展:班组长必须不断提高自身素质。 班组长是企业各项安全生产指标的直接落实责任者,班组长作为各企业基层单位的“兵头将尾”,工作在现场管理的最前沿,肩负着指挥控制安全生产的重任。因此,班组长素质的高低直接影响着班组的安全管理,这就要求班组长的政治、思想、技术素质都必须过硬。我们所从事的行业决定了班组长的使命,要求班组长在技术上必须“一专多能”。在任何一个工作场所,班组长必须起到带头作用!怎样当好一个班组长呢,我认为,简单的说,就是要树立一个思想,抓住三个关键。一个思想,就是要树立我是老大我怕谁的思想,怎么这么说呢,因为,班组长没有行政权力,往往说话没

3、有权威,我认为,这是班组长作好工作的最大障碍。我们说,安全是工作的首要前提,换句话说,安全工作就是老大,作为班组长,安全就是首要任务,就要理直气壮的管安全,敢讲,敢管,不怕得罪人,在班组工作中,班组长就是老大,要是你不敢讲,不敢管,那我要不客气的说,这样的班组长,有你没你一个样,保证不了职工的安全,也提高不了企业效益。三个关键,第一是要抓坚持。班组长抓安全工作,就要象六十年代抓阶级斗争一样,时时讲、天天讲,月月讲,早提示、晚总结,雷打不动,时刻绷紧安全这根弦。第二就是要抓细节,在实际工作中,安全生产中一些小的细节容易被人忽略,而事故的起源却往往是因为细节的疏忽,因此,班组长要突出抓细节,抓细要

4、抓到鞋上鞋带的松紧,头上头发的长短,手上工具是否有小裂缝等。三是要抓团结,这是我总结出来的观点,我们知道,情绪是安全的大敌,请问,一群精神抖擞的人,一群互相关心,互相支持,互相爱护的人在一起工作,发生事故的概率,不是要比带着情绪在一起干活的少很多吗?所以,班组长不单是生产、安全的监察员,也要是一个政治思想工作者。公司的安排,领导的信任,同事的支持,自己的努力,我当班组安全员的工作目标定能实现,班组无安全事故发生,公司有荣誉称号增添。 简历智联招聘- 欢迎下载资料,下面是附带送个人简历资料用不了的话可以自己编辑删除,谢谢!蒋rong超男 | 已婚 | 1988 年9月生 | 户口:湖南永州 |

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6、没有做不成的,做销售10分靠天,九分靠人做,市场是人做出来的。 工作经历2013/01 - 2014/04 电脑专卖店 | | 市场主管 行业类别:计算机硬件 | 企业性质:民营 | 规模:20人以下 | 职位月薪:4001-6000元/月工作描述:在各工业区和住宅小区做广告宣传为店铺销售做铺垫,并且为各用户提供售后维护工作。2011/06 - 2012/11 | | 销售主管 行业类别:教育/培训/院校 | 企业性质:民营 | 规模:20-99人 | 职位月薪:2001-4000元/月工作描述:为学校制定招生计划,带领招生专员在各社区以及学校周围做广告(包括粘贴墙体广告,入户拜访宣传)开展招

7、生工作,定期到中小学校门口驻点宣传,联系各学校任课老师开展招生工作。项目经验教育经历2007/09 -2011/06 湖南大学 | 市场营销 | 本科在校学习情况曾获 院校级三等奖 在校实践经验2008/03 - 2010/10 大学生英语周刊衡阳市推销员到衡阳市区域经理 *2008年推销员,在学校新生开学期间向学生和家长推销学生英语报*2009-2010年学生英语报衡阳地区区域经理,负责在衡阳各高校组建团队销售学生英语报,团队培训,团队维护,最后指导团队销售。*2009-2010年。衡阳行动者文化传播有限公司招生代理负责公司在衡阳地区的自考、成人高考、家教培训的招生工作,制订季度招生计划,实行电话营销,接待客户的来访、洽谈工作。到各医院和各事业单位接触式发放传单并且交谈留下有意向人的电话以后回访。并且做出了良好的业绩。培训经历 证书语言能力英语:读写能力良好 | 听说能力良好 专业技能附件附件简历| 简历内容|

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