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1、10篇)2025年八项规定学习教育廉政党课警示教育专题免课提纲第1篇三入贯彻中央八项规定精神推进全面从严治党向纵深发展同志们:今天我们在这里举办中央八项规定精神专题学习教育党课,这既是落实党中央关于深化作风建设决策部署的具体行动,也是推动全面从严治党向基层延伸的重要举措。中央八项规定出台以来,经过十年坚持不懈的努力,党风政风焕然一新,党心民心持续凝聚。站在新的历史起点上,我们必须深刻认识到,作风建设永远在路上,任何时候都不能有松劲歇脚、疲劳厌战的情绪。下面,我将从五个方面与同志们共同学习探讨。一、深刻认识中央八项规定精神的核心要义(一)从历史维度把握制度基因中央八项规定不是凭空产生的制度设计

2、而是我们党长期以来优良作风的继承和发展。从井冈山时期的三大纪律八项注意“,到延安整风运动的三大作风;从西柏坡时期的两个务必”,到改革开放后的八项规定”,这些制度一脉相承,构成了中国共产党独特的政治优势。特别是党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央从制定执行中央八项规定破题,开启了全面从严治党的新时代。据统计,截至2024年底,全国纪检监察机关共查处违反中央八项规定精神问题68.7万起,党纪政务处分61.3万人,这组数据充分彰显了党中央抓作风建设的坚定决心。(二)从政治高度理解战略定位中央八项规定不仅是改进作风的具体要求,更是新时代党的建设的重要抓手。习近平总书记多次强调,作风问题本质上是

3、党性问题“,”党的作风就是党的形象”。这就要求我们必须站在政治建设的高度来看待八项规定的落实,将其作为检验”四个意识,是否牢固、,两个维护,是否坚定的试金石。比如在脱贫攻坚、疫情防控等重大任务中,党员干部的作风直接关系到政策执行的效果,关系到群众的获得感和幸福感。(三)从实践层面明确行为准则八项规定的具体内容涵盖调研、会议、接待、办公用房等多个方面,具有很强的操作性。比如党政机关厉行节约反对浪费条例对经费管理、公务接待等作出了详细规定,关于进一步规范党政领导干部在企业兼职(任职)问题的意见则对廉洁从政提出了明确要求。这些制度规定不是束之高阁的文件,而是需要我们在实际工作中严格遵守的行为准则。(

4、四)从时代方位彰显理论价值中央八项规定精神是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要组成部分,具有鲜明的时代特征。在全面建设社会主义现代化国家的新征程中,面对“四大考验”“四种危险”,我们必须以八项规定精神为指引,持续深化作风建设,为实现第二个百年奋斗目标提供坚强的作风保障。二、清醒认识当前作风建设面临的形势挑战(一)”四风”问题隐形变异新动向尽管“四风”问题得到有效遏制,但仍有一些党员干部不收敛、不收手。比如有的单位将公款吃喝转入内部食堂,有的通过快递方式收送礼金,有的在培训考察中搞变相旅游。这些“四风”问题的新表现,反映出作风建设的复杂性和艰巨性。(二)制度执行存在薄弱环节从近年来的巡视巡察

5、情况看,一些单位在落实中央八项规定精神方面仍存在制度执行不到位的问题。比如有的单位公务接待审批流程不规范,存在超标准接待现象;有的单位公车管理不严,存在私车公养问题;有的单位办公用房整改不到位,存在违规占用现象。(三)责任落实压力传导不足个别党组织对作风建设重视不够,存在”上热中温下冷”的现象。有的领导干部对分管领域的作风问题不敢管、不愿管,导致一些问题长期得不到解决。比如在某国企专项审计中发现,个别领导班子成员违规领取补贴长达三年之久,这暴露出责任落实中的短板。(四)作风建设长效机制有待完善虽然我们已经建立了一系列制度规定,但在实际执行中还存在制度衔接不够、执行标准不统一等问题。比如在查处违

6、反中央八项规定精神问题时,不同地区、不同部门在定性量纪上存在一定差异,影响了制度的严肃性和权威性。三、全面落实中央八项规定精神的实践路径(一)强化政治引领,压实主体责任各级党组织要把学习贯彻中央八项规定精神作为重要政治任务,纳入党委(党组)理论学习中心组学习内容。党委(党组)书记要切实履行“第一责任人职责,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。领导班子成员要认真落实一岗双责,抓好分管领域的作风建设。(二)坚持问题导向,深化专项整治针对“四风”问题的新表现,要持续开展专项整治行动。比如在整治形式主义、官僚主义方面,要重点解决”指尖上的形式主义”督查检查考核过多过频”等问题;在

7、整治享乐主义、奢靡之风方面,要加强对隐形变异四风问题的查处力度。(三)完善制度体系,扎紧制度笼子要根据形势发展需要,及时修订完善相关制度规定。比如制定党政机关国内公务接待管理规定实施细则,明确接待标准和程序;完善公车使用管理办法,推行公车使用信息化监管;建立办公用房动态管理机制,确保办公用房合规使用。(四)加强监督执纪,保持高压态势纪检监察机关要把监督执行中央八项规定精神作为重点任务和经常性工作,创新监督方式,提高监督实效。比如运用大数据分析、”互联网+督查”等手段,精准发现“四风”问题线索;对顶风违纪行为要严肃查处,典型案例及时通报曝光,形成有力震慑。四、新时代党员干部作风建设的实践要求(一

8、加强理论武装,筑牢思想根基党员干部要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,特别是关于作风建设的重要论述,不断增强党性修养。要通过参加“三会一课”、主题党日活动等,接受党的优良传统教育,增强遵守中央八项规定精神的思想自觉和行动自觉。(二)坚持以上率下,发挥示范作用领导干部要带头遵守中央八项规定精神,以身作则、率先垂范。在调研工作中,要轻车简从,减少陪同人员;在会议活动中,要开短会、讲短话,提高会议实效;在接待工作中,要严格执行接待标准,杜绝铺张浪费。(三)注重实践锻炼,提升工作能力党员干部要在实际工作中锤炼过硬作风,提高解决实际问题的能力。比如在乡村振兴一线,要沉下心来了解群众需求,帮

9、助解决实际困难;在项目建设现场,要靠前指挥,协调解决项目推进中的问题;在信访维稳工作中,要耐心倾听群众诉求,积极化解矛盾纠纷。(四)强化自我约束,保持清正廉洁党员干部要时刻保持清醒头脑,严格遵守廉洁自律各项规定。要慎独慎微,做到人前人后一个样;要慎始慎终,防止”第一次的突破;要慎交慎处,净化自己的社交圈、生活圈、朋友圈。五、以作风建设新成效推动高质量发展(一)作风建设与政治建设深度融合要把作风建设纳入党的政治建设总体布局,通过加强作风建设维护党中央权威和集中统一领导。在贯彻落实党中央决策部署过程中,要坚决杜绝形式主义、官僚主义,确保各项政策落地见效。(二)作风建设与经济发展同频共振良好的作风是

10、推动经济高质量发展的重要保障。要通过深化作风建设,营造风清气正的营商环境,激发市场主体活力。比如在优化政务服务方面,要推行“最多跑一次改革,提高办事效率;在落实惠企政策方面,要确保政策精准直达企业。(三)作风建设与民生改善相互促进党员干部的作风直接关系到民生福祉的实现。要通过加强作风建设,推动解决群众急难愁盼问题。比如在教育、医疗、养老等民生领域,要持续整治群众身边的不正之风,增强群众的获得感、幸福感、安全感。(四)作风建设与干部队伍建设协同推进要把作风表现作为干部选拔任用的重要依据,树立重实干、重实绩的用人导向。对作风过硬、实绩突出的干部要优先提拔使用;对作风不实、群众反映强烈的干部要坚决调

11、整岗位,形成能者上、庸者下、劣者汰的良好局面。同志们,中央八项规定精神是新时代党的建设的重要法宝,是我们必须长期坚持的铁规矩、硬杠杠。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,以永远在路上的坚韧和执着,持之以恒贯彻落实中央八项规定精神,为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴而不懈奋斗!纪律竞课辅导版告第2篇深入贯彻落实中央八项规定精神以优良作风别领新征程同志们:今天,我们在这里开展中央八项规定精神专题党课,旨在深入学习贯彻党的二十大精神和二十届三中全会部署,落实2025年度关于在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的通知要求。中央八项规定是新时代党的作风建设的“

12、金色名片“,是我们党徙木立信、取信于民的关键一招。习近平总书记多次强调,“作风建设永远在路上,永远没有休止符”。今天,我将从中央八项规定的历史脉络、实践成效、当前形势和落实要求四个方面,与大家共同学习探讨。一、深刻认识中央八项规定的历史地位与时代价值(一)中央八项规定是新时代党的自我革命的开篇之作2012年12月4日,党的十八大闭幕仅20天,中央政治局会议审议通过十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定。这一决策犹如石破天惊,标志着以习近平同志为核心的党中央刀刃向内、刮骨疗毒的坚定决心。八项规定从调研、会议、接待等具体问题切入,直指党内长期存在的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢

13、靡之风,以“小切口”推动“大变局”,成为新时代全面从严治党的起点。(二)中央八项规定是密切党群关系的根本遵循“水能载舟,亦能覆舟。”党的作风关系人心向背,关系党的生死存亡。习近平总书记指出:“我们不舒服一点、不自在一点,老百姓的舒适度就好一点、满意度就高一点。”十年来,中央八项规定精神落地生根,从“舌尖上的浪费”到“车轮上的腐败”,从“会所里的歪风到指尖上的形式主义“,一系列顽瘴痼疾得到有效整治。国家统计局数据显示,2024年群众对中央八项规定落实成效的认可度达94.9%,较2012年提高16.5个百分点。这印证了一个真理:只有始终与人民群众同呼吸、共命运,才能赢得人民的衷心拥护。(三)中央八

14、项规定是推进中国式现代化的重要保障当前,我国正处于全面深化改革的攻坚期和推进中国式现代化的关键阶段。面对复杂多变的国内外形势,更需要以优良作风凝聚党心民心、汇聚奋进力量。习近平总书记强调:“要以全党的强大正能量在全社会凝聚起推动中国发展进步的磅礴力量。”我们必须清醒认识到,作风问题具有顽固性、反复性,必须以“钉钉子精神一抓到底,为全面深化改革、推进中国式现代化提供坚强保障。二、全面总结中央八项规定精神落实成效与经验(一)十年磨一剑,作风建设取得历史性成就党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央以上率下、驰而不息纠治“四风”。从“打虎”“拍蝇”“猎狐”多管齐下,到建立健全党内法规制度体系;从整

15、治“会所中的歪风”“天价月饼”等具体问题,到开展“基层减负年”“不作为不担当专项整治“,党风政风焕然一新。例如,2023年全国查处违反中央八项规定精神问题7.8万起,较2013年下降62%,“四风”问题存量大幅减少,增量得到有效遏制。(二)制度治党,构建作风建设长效机制中央八项规定实施以来,党内法规制度不断完善。从中央政治局贯彻落实中央八项规定的实施细则到中国共产党纪律处分条例,从“四风”问题专项整治到常态化明察暗访,制度的笼子越扎越紧。例如,多地纪委监委运用大数据比对、税务发票倒查等科技手段,精准发现“快递送礼”“电子红包”等隐形变异问题,2024年某省通过“互联网+监督”平台查处违规收礼问

16、题120余起,彰显了制度的刚性约束。(三)文化润心,推动新风正气成风化俗习近平总书记指出:“领导干部的家风,不仅关系自己的家庭,而且关系党风政风。十年来,通过开展“廉洁文化进万家”“红色家风传承等活动,廉洁奉公、勤俭节约的价值观深入人心。例如,在革命老区井冈山,党员干部带头移风易俗,红白喜事简办率达90%,“清茶一杯聚民意,粗饭三餐话民生”的新风尚蔚然成风。三、清醒认识当前作风建设面临的形势与挑战(一)“四风”问题隐形变异,反弹回潮风险犹存尽管作风建设取得显著成效,但“四风”问题树倒根存。有的党员干部将公款吃喝转入内部食堂、私人会所;有的借培训考察之名行公款旅游之实;有的在政策执行中搞“指尖上

17、的形式主义”,要求基层“打卡留痕”“事事截图”。2024年某省纪委监委查处的案例中,某单位以“党建活动”为名组织公款旅游,涉及党员干部30余人,暴露出部分党员干部纪律意识淡薄、侥幸心理作7jTO(二)形式主义、官僚主义问题依然突出习近平总书记在二十届中央纪委三次全会上强调:“要重拳纠治干部群众反映强烈的形式主义、官僚主义。”当前,一些地方仍存在“重痕迹轻实效”“重部署轻落实的现象。例如,某县为迎接检查,要求村干部连夜伪造会议记录,导致基层干部疲于应付;某部门在政策执行中“一刀切”“乱加码”,引发群众不满。这些问题严重损害党群关系,必须坚决整治。(三)少数党员干部宗旨意识淡化,特权思想作祟部分党

18、员干部把权力当作谋私工具,对群众诉求推诿扯皮,对民生问题漠不关心。例如,某街道办干部在低保审核中吃拿卡要,导致困难群众生活无着;某国企高管违规多占住房,破坏公平正义。这些案例警示我们,必须时刻警惕“由风及腐”的风险,筑牢拒腐防变的思想防线。四、以“学查改”一体推进中央八项规定精神落地见效(一)学深悟透,筑牢思想根基要深入学习习近平总书记关于党的作风建设的重要论述,系统研读中央八项规定及其实施细则精神,做到学思用贯通、知信行统一。各级党委(党组)要通过理论学习中心组学习、专题党课、研讨交流等形式,教育引导党员干部深刻领会“两个确立的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做至两个维护”。

19、例如,山西省委在学习教育中开展“读书班+基层调研”活动,推动领导干部带头学、带头改,为全省树立了标杆。(二)对标对表,深入查摆问题要结合纪检监察、巡视巡察、审计监督等渠道反馈的问题,聚焦“四风顽疾和群众反映强烈的突出问题,开展“地毯式排查。各级领导干部要带头自查自纠,建立问题清单,实行销号管理。例如,某省在学习教育中通过“群众点题、部门答题、纪委监督”机制,收集群众意见建议2.3万条,立行立改问题1500余个,切实解决了一批“急难愁盼”问题。(三)靶向整治,强化震慑效应要坚持“严,的基调不动摇,对顶风违纪行为露头就打、从重处理。重点整治违规吃喝、公款旅游、收送礼品礼金等问题,深化整治形式主义、

20、官僚主义。例如,2024年某省纪委监委开展“清风护航专项行动,查处“吃公函”“吃食堂问题87起,党纪政务处分62人,公开通报典型案例10起,形成强大震慑。同时,要注重以案促改、以案促治,针对暴露的制度漏洞,完善公务接待、津补贴发放等制度,扎紧不能腐的笼子。(四)开门教育,接受群众监督要践行新时代党的群众路线,通过召开座谈会、设立意见箱、开通网络平台等方式,让群众参与监督、评判成效。例如,北京“接诉即办”机制将群众诉求解决率纳入考核,推动党员干部主动作为,2024年解决民生问题12万件,群众满意度达92%。各级领导干部要带头深入基层,倾听群众呼声,以实际行动赢得群众信任。五、以“关键少数”带动“

21、绝大多数。营造风清气正政治生态(一)领导干部要以身作则,当好“头雁”习近平总书记强调:“善禁者,先禁其身而后人。”各级领导干部要带头遵守中央八项规定精神,在调研、会议、接待等环节严格自律,坚决抵制特权思想和特权现象。例如,2025年全国两会后,习近平总书记赴贵州、云南考察,轻车简从、不封路扰民,与群众围坐条凳话家常,为全党树立了典范。(二)纪检监察机关要履职尽责,当好“啄木鸟”纪检监察机关要强化监督执纪问责,聚焦四风问题新表现、新动向,创新监督方式,提升监督效能。例如,某省纪委监委运用“大数据+网格化”监督模式,对公务用车、办公用房等开展动态监测,发现问题线索300余条。要坚持“一案双查”,既

22、查处当事人,又追究相关领导责任,倒逼责任落实。(三)党员干部要锤炼党性,当好螺丝钉广大党员干部要以“吾日三省吾身的自觉,常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心。要牢记“清廉是福,贪欲是祸”,主动净化“朋友圈”“社交圈”,做到慎独、慎初、慎微。例如,在脱贫攻坚一线,许多党员干部扎根基层、无私奉献,用实际行动诠释了“人民至上的理念。同志们,中央八项规定不是“一阵风”,而是“持久战”。让我们以“千磨万击还坚劲”的韧性、越是艰险越向前的拼劲,深入贯彻落实中央八项规定精神,以优良作风凝聚党心民心,为推进中国式现代化、实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗!谢谢大家!辅导免课专题辅导第3篇同志们:为全面

23、贯彻党的二十大关于新时代党的建设总要求,深入落实2025年中央八项规定精神深化实施细则,今天我们召开专题学习教育党课。当前,我国正处于实现第二个百年奋斗目标的关键阶段,但作风建设领域仍存在“四风问题隐形变异、反弹回潮风险,个别党员干部纪律松弛、作风漂浮,严重制约国家治理效能提升。我们必须以刮骨疗毒的决心、抓铁有痕的力度,持续巩固拓展作风建设成果,为推进中国式现代化筑牢政治根基。下面,我围绕五个维度作系统阐述:一、从百年大党历史经验看作风建设时代价值(一)党的作风建设理论体系演进脉络自1921年党成立以来,作风建设始终贯穿党的建设全过程。井冈山时期提出“三大纪律六项注意“,延安整风确立“实事求是

24、思想路线,七届二中全会强调“两个务必”;改革开放初期出台关于高级干部生活待遇的若干规定,遏制特殊化倾向;新时代以来,以习近平同志为核心的党中央以八项规定破题,推动作风建设实现革命性重塑。历史经验表明,每当党和国家事业处于重大转折期,作风建设都发挥着“校准器和稳定器作用。20122024年间,全国累计查处违反中央八项规定精神问题136.4万起,党纪政务处分70.8万人,彰显了党中央一以贯之的坚定决心。(二)新时代制度创新的“四梁八柱”2024年新修订的中央八项规定实施细则呈现三大制度突破:一是建立“公务支出智能预警系统”,对差旅、接待等12类费用实施动态监测,某省通过系统比对发现并纠正超标采购

25、办公设备问题47起;二是完善“作风问题负面清单”,将“数字形式主义”“影子报销等21种新型变异纳入监管;三是强化“一案双查”机制,2024年某央企因下属单位违规发放福利,不仅处理直接责任人,还对分管领导追责问责。制度创新推动作风建设从“治标”向“治本”深化。(三)作风建设面临的“三期叠加挑战当前存在“三个交织复杂态势:一是传统顽疾与新型变异交织,如某市以“智慧党建”名义强制推广收费APP,变相增加基层负担;二是显性问题与隐形风险交织,某省巡视发现23家单位通过虚列课题经费套取资金,用于违规发放补贴;三是“上热中温下冷”现象依然存在,某专项督查显示,省级机关整改完成率91%,市县两级仅为68%和

26、53%。这些问题警示我们,作风建设远未到鸣金收兵之时。(四)作风建设的经济社会综合效应据国家统计局测算,2024年因作风问题导致的行政资源浪费高达1450亿元,相当于当年教育投入的12%。典型案例包括:某部委重复建设5套政务系统,耗资3.7亿元;某省高速公路服务区超标装修,单平方米造价超标准4.8倍。反观浙江省深化“最多跑一次”改革后,行政审批效率提升40%,直接拉动民间投资增长15%o实践证明,作风建设每深化一步,就能释放出巨大的“治理红利”。二、精准聚焦作风建设领域突出问题与变异形态(一)形式主义呈现“技术化升级特征数字官僚主义蔓延:某市要求社区每日通过6个政务APP上传工作照片,网格员日

27、均手机操作超4小时,某社区干部因手机进水损坏3台仍被通报“工作滞后”。文山会海异化:某省年度发文1.2万件,但“关于精简文件的通知”类公文占比达17%,某县局级单位全年召开会议386次,日均1.05次。痕迹管理畸形:某地要求扶贫干部走访必须拍摄“九宫格”照片并定位打卡,导致实际走访时间不足30分钟。虚假创新泛滥:某单位将常规工作总结包装成“十大创新案例”,实际落地率为零,却获得上级创新奖项。(二)享乐奢靡转入“地下化”隐蔽阶段场所隐蔽化:某央企在职工食堂设置移动隔断,配备进口食材制作“工作餐”,年均餐饮费超预算300万元。手段电子化:某省级干部收受电子购物卡后,通过“跑腿代购方式变现,规避实体

28、消费记录。利益期权化:某开发区官员退休三年后,以“战略顾问”名义收受企业报酬累计120万元。福利虚拟化:某地以“党建共建”名义接受企业赞助,组织干部子女参加海外“研学夏令营”,人均费用超8万元。(三)群众身边“微腐败”呈现新动向审批权寻租:某乡镇民政助理利用低保审核权,3年索要23户群众“辛苦费”9.8万元,导致真正困难群众未能及时获助。集体资产蚕食:某村支书虚报耕地面积套取补贴,导致200亩高标准农田抛荒,集体年损失收益40万元。窗口权力异化:某市政务服务中心工作人员故意拖延审批时限,迫使群众通过“黄牛支付加急费,形成灰色产业链。执法权滥用:某县城管中队长对流动摊贩实施“弹性执法”,按月收取

29、管理费”2.8万元,涉及商户63家。(四)制度执行存在三落差梗阻政策传导落差:某省差旅费标准在县级执行时放宽住宿标准达45%,某县处级干部单次差旅费超标2.3倍。监督效力落差:某市近三年查处的作风问题中,科级及以下占比92%,处级以上仅8%,存在“抓小放大”倾向。问责效果落差:某单位连续三任办公室主任因同样报销问题被处分,暴露制度漏洞未及时修补,形成“破窗效应”。三、系统构建作风建设常态长效机制(一)实施“铸魂工程”强化思想根基理论武装:将中央八项规定精神纳入各级党校主体班次必修课,2025年前实现处级以上干部轮训全覆盖。某省级党校开发“作风建设虚拟现实课程”,通过情景模拟增强教育实效。警示

30、教育:建立“四风”问题典型案例库,对党的十九大以来查处的1500起案件进行分类剖析。某省制作作风之残系列警示教育片,组织35万人次观看。家风建设:开展“廉洁家书”“家属助廉承诺”活动,某市已有42名干部家属主动上交违规礼品,价值逾80万元。(二)完善“立体监督”网络体系党内监督:建立纪委书记定期约谈班子成员机制,某省通过约谈发现并整改作风问题89个。群众监督:推广“扫码举报”平台,某地群众通过扫码曝光公车私用问题27起,查实率100%。智能监督:构建公务消费大数据平台,归集3.6亿条发票数据,某市通过数据分析发现并查处超标接待46起。舆论监督:建立媒体暗访常态化机制,2024年央视曝光某县“指

31、尖上的形式主义”后,问责处理12人。(三)开展“五大攻坚”专项整治文山会海整治:实行会议计划审批制,2025年压减会议数量35%,文件篇幅严格控制在3字以内。隐形变异治理:对2019年以来餐饮发票开展“回头看”,某省发现并处理“化整为零报销问题132起。基层减负行动:清理重复填报的表格台账,某县村级填报事项由48项压减至15项,释放基层治理效能。营商环境优化:设立“办不成事”反映窗口,某市累计解决企业疑难问题387件,平均办理时长压缩65%。微腐败清剿:开展“亮剑基层专项行动,某省查处群众身边作风问题2300余起,退还群众资金580万元。(四)健全三不腐制度闭环强化震慑:对顶风违纪行为实行“三

32、个一律一律先停职、一律快查处、一律严通报。某省2024年对5名厅级干部因违规收礼先予免职。扎紧笼子:修订党政机关公务用车管理办法,明确新能源车购置比例不低于80%,某市公车运行费同比下降28%o增强自觉:将作风建设纳入领导班子考核指标,某市对考核后三位的单位主要负责人进行诫勉谈话,2名干部因考核不合格调整岗位。四、领导干部必须发挥“关键少数”引领作用(一)政治引领作表率某省委书记下乡调研坚持“四不两直,住农家屋、吃农家饭,自付食宿费用并形成万字调研报告,推动解决农村饮水安全问题36个。领导干部要带头践行“一线工作法”,将作风建设成果转化为为民服务实效。(二)廉洁自律树标杆某副省长出差严格乘坐高

33、铁二等座,随行人员不超过2人,住宿选择快捷酒店。某市市长将企业赠送的礼品当场退回,并记录在廉政档案备查。领导干部须严格执行个人事项报告制度,管好“八小时之外”社交圈。(三)担当作为勇攻坚某县委书记建立“容错纠错清单”,为28名被诬告干部澄清正名,推动形成干事创业氛围。某厅局长带队驻点贫困山区,现场办公解决群众“急难愁盼”问题42项。领导干部要既当“监督员”又做“实干家”。(四)接受监督促规范某省试点“作风观察员”制度,聘请200名“两代表一委员”开展常态化监督。某部委主动公开领导干部差旅费明细,接受社会监督。领导干部要习惯在“聚光灯”下用权,严格执行“三重一大”决策制度。五、以永远在路上的坚韧

34、深化作风建设(一)坚持标本兼治综合治理将作风建设纳入各级党委巡视巡察重点,某中央巡视组通过延伸巡视发现并整改问题53个。加快制定作风建设问责办法,对履责不力党组织实行“黄牌警告”,某市3个单位因整改不到位被通报。(二)强化科技赋能精准监督开发“公务消费智能监控系统”,某省通过系统预警制止超标接待126次。建立干部电子廉政档案,实现作风轨迹全程可追溯,某市运用数据分析发现并处理“影子报销问题17起。(三)完善群众参与评价机制开展作风建设满意度调查,将群众评分权重提高至40%O某省通过第三方评估发现并整改“门好进、事难力、”问题89项。建立作风问题“接诉即办”机制,群众投诉办结率达98%。(四)深

35、化以文化人生态涵养创作作风建设永远在路上主题话剧,全国巡演300余场。某市建设“清风长廊”,集中展示作风建设先进典型。推动廉洁文化进家庭、进社区、进企业,培育崇廉尚俭社会风尚。(结尾部分)同志们,作风建设永远在路上。让我们更加紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围,以“踏石留印、抓铁有痕的劲头,持续深化中央八项规定精神落实,以优良党风政风引领社风民风,为全面建设社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴作出新的更大贡献!警示教育专题完课稿第4篇同志们:在迎接新中国成立七十六周年之际,我们召开此次专题党课,旨在以“不畏浮云遮望眼”的政治定力,纵深推进全面从严治党。中央纪委最新通报显示,2024年

36、全国查处违反中央八项规定精神问题5.9万起,较峰值年份下降41.3%,但“吃公函”快递送礼”等隐形变异问题占比升至37.6%o数据背后昭示着逆水行舟用力撑”的深刻道理。下面,从五个层面与同志们深入交流。一、历史纵深中把握作风建设规律(一)千年治吏的经验镜鉴“以铜为镜,可以正衣冠;以史为镜,可以知兴替。“明太祖朱元璋曾以“四菜一汤”规范公务接待,清雍正帝推行养廉银”制度遏制贪腐。某省在廉政教育基地复原古代御史巡察场景,让党员干部在历史穿越中体悟吏不畏吾严而畏吾廉的为政之道,2024年参训干部违纪率同比下降62%。(二)红色基因的传承创新井冈山时期”三大纪律八项注意孕育纪律雏形,延安整风奠定作风建

37、设基石。某地将红色审计史编入干部培训课程,组织重走中央苏区”反腐巡视路”,使87%的参训学员表示“深受震撼”。2024年该市公务接待费再降28%,印证红色血脉永不褪色”的真理力量。(三)改革开放的破立并举某特区在2024年政务改革中,将八项规定精神融入“放管服”全流程,建立”亲清政商关系负面清单28条。数据显示,改革后企业办事成本下降37%,公职人员违规干预市场行为减少91%,实现“作风建设就是生产力”的生动实践。(四)新时代的守正创新中央八项规定实施以来,全国共修订完善作风建设制度2300余项。某央企开发智慧监督平台”,通过区块链技术固化报销流程,2024年自动拦截超标费用申请L2万笔,真正

38、实现”制度治党、科技防腐”的深度融合。二、辩证分析当前面临的风险挑战(一)形式主义数字外衣”某地开发数字留痕系统,要求干部每日上传工作照片6张,导致基层疲于应付。2024年专项调研显示,干部日均处理电子留痕任务耗时2.3小时,”指尖上的形式主义”消耗基层34%精力,必须警惕“虚文胜质”的变异倾向。(二)官僚主义温情面纱”某市政务服务中心虽设“微笑窗口”,但办事流程仍要“过五关斩六将”。第三方评估发现,群众办事平均需提交材料9.3份,重复跑腿3.7次。这警示我们”门好进、脸好看、事难力、”的新型官僚主义亟待破解。(三)享乐主义跨界转移”某地将公款消费转向私人会所,以“品鉴会”名义消费高档红酒;某

39、国企在海南培训期间组织潜水活动。2024年此类”跨界享乐问题同比增长17%,印证奢靡之欲,如蔓难图”的顽固特性。(四)奢靡之风”技术包装“某单位使用电子礼品卡违规送礼,单张面值精确控制在499元;某地将超标接待费拆分报销。审计数据显示,2024年此类”微超标问题占违规总量的43%,凸显”针尖大的窟窿能漏过斗大的风”的监管难题。三、系统构建常态长效机制(一)智慧监督“天罗地网”某省建立“四风”问题大数据预警平台,整合公务消费、税务发票等12类数据源。2024年系统自动识别异常加油记录3800条,查处私车公养问题127起,实现”人在干、云在算、数在管”的智能监管。(二)制度创新闭环管理”某市推行作

40、风建设任务清单”,将37项具体要求纳入ISO质量管理体系。2024年该市制度执行合格率提升至98.7%,群众投诉量下降63%,形成”制度执行反馈完善”的良性循环。(三)文化浸润春风化雨”创作作风建设三字经廉政皮影戏等文化产品,某县开展家训润廉活动,收集优秀家规家训2.1万条。评估显示,开展文化浸润单位干部违纪率下降58%,印证”文以化人,廉以养德”的治理效能。(四)社会监督”众眼成城”开通”四风随手拍”监督平台,2024年收到有效举报4.3万件,兑现奖励金280万元。某地外卖骑手组建移动监督哨”,发现公车私用线索236条,构建起“人民监督无处不在”的防控体系。四、精准攻坚重点领域治理(一)公务

41、接待“阳光革命”某央企开发智能菜单管理系统”,将时令菜价、营养标准嵌入系统,接待费用下降49%o全国推广电子公函”制度,2024年公务接待费同比下降31%,餐饮浪费量减少67%。(二)办公用房空间革命”运用三维激光扫描技术建立用房数据库,某省清理超标用房1.3万平方米。推行“绿色办公”标准,2024年全国党政机关单位面积能耗下降23%,获评联合国”可持续发展先锋案例(三)公车管理效能革命”某市实行分时租赁+共享调度”模式,车辆使用率提升至89%,年均节约经费650万元。全国党政机关新能源车占比达71%,每年减少碳排放280万吨,实现政治效益与生态效益双赢。(四)会议活动减负革命”建立会议质量评

42、估体系,某省级机关2024年合并取消低效会议43%,视频会议占比达82%o推行”会议成效承诺制”,会后3个月开展效果评估,确保”开管用的会,解决实在的事”。五、全面压实从严治党责任(一)责任链条“闭环传导”实施五级书记抓作风”工程,某省2024年对37名落实不力的党委书记进行问责。建立作风建设”任务、责任、问题”三张清单,实现压力传导纵向到底、横向到边(二)数字治理”智慧赋能”开发政治生态监测系统“,设置89项量化指标。某市通过分析12345热线数据,发现推诿扯皮问题线索132条,推动”接诉即办”响应速度提升至平均1.8小时。(三)干部管理”严管厚爱”建立作风建设”正负面清单”,2024年全国

43、表彰先进典型2860名,组织处理履职不力干部1372人。某地将基层减负成效与职级晋升挂钩,干部获得感提升39%,形成干好干坏不一样”的鲜明导向。(四)监督执纪长牙带电”深化运用四种形态”,2024年第一种形态处理占比达68.3%,实现抓早抓小。某省开展”天网2025”专项行动,查处隐形变异问题832起,形成莫伸手,伸手必被捉”的强力震慑。同志们,千淘万漉虽辛苦,吹尽狂沙始到金”。站在新的历史起点,我们要以越是艰险越向前”的斗争精神,持续打好作风建设攻坚战。最后,以王冕墨梅诗句与诸君共勉:“不要人夸颜色好,只留清气满乾坤。”让我们永葆共产党人的政治本色,以作风建设新成效!专题免课讲稿第5篇深化作

44、风德设豕远在路上以中央八项规定精神别领新时代党的自我革命同志们,今天我们在这里开展2025年度中央八项规定精神学习教育专题党课。党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央从制定和落实中央八项规定破题,驰而不息推进全面从严治党,刹住了一些长期没有刹住的歪风,纠治了一些多年未除的顽瘴痼疾,推动党风政风焕然一新。当前,我们正处于全面建设社会主义现代化国家的关键时期,面对世界百年未有之大变局,更需要以中央八项规定精神为指引,持之以恒深化作风建设,为实现第二个百年奋斗目标提供坚强保障。今天,我将从五个方面与大家共同学习探讨中央八项规定精神的深刻内涵和实践要求。一、深刻领会中央八项规定精神的核心要义(一)

45、中央八项规定是新时代党的自我革命的标志性成果中央八项规定的出台,是习近平总书记深刻洞察党内存在的突出问题,以刀刃向内的政治勇气推进全面从严治党的关键一招。从2012年至今,13年时间里,党中央以钉钉子精神抓铁有痕、踏石留印,推动全党上下形成了“不敢腐、不能腐、不想腐”的良好氛围。例如,党的二十大报告明确指出,“坚持以严的基调强化正风肃纪,锲而不舍落实中央八项规定精神”,这充分体现了中央八项规定在新时代党的建设中的基础性地位。我们必须清醒认识到,中央八项规定不是“一阵风”,而是新时代党的长期执政条件下加强作风建设的根本遵循。(二)中央八项规定的本质是密切党同人民群众的血肉联系习近平总书记多次强调

46、党的作风就是党的形象,关系人心向背,关系党的生死存亡中央八项规定从调研、会议、文件、接待等具体问题入手,直指形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,其核心在于破除特权思想和特权现象,让党员干部真正回归到为人民服务的初心使命上来。例如,近年来各地推行的“基层减负年”,通过减少文山会海、规范督查考核,让干部有更多时间和精力深入一线解决群众急难愁盼问题,这正是中央八项规定精神在基层落地生根的生动体现。(三)中央八项规定是全面从严治党的重要抓手全面从严治党是新时代党的建设的鲜明主题,而中央八项规定则是这一主题的“先手棋”和“突破口”。通过严格执行中央八项规定,我们党以作风建设为切入点,带动了思想建

47、设、组织建设、纪律建设、制度建设和反腐败斗争的全面推进。例如,中央纪委国家监委发布的数据显示,2024年全国共查处违反中央八项规定精神问题10.2万起,党纪政务处分8.7万人,这既体现了党中央严的主基调不动摇,也反映出作风问题的顽固性和反复性。我们必须时刻保持清醒头脑,以“永远在路上”的韧劲抓作风建设。(四)中央八项规定是实现中华民族伟大复兴的重要保障当前,我国正处于实现中华民族伟大复兴的关键阶段,面临的风险挑战前所未有。只有坚持以中央八项规定精神锤炼过硬作风,才能凝聚起全党全国各族人民的磅礴力量。例如,在脱贫攻坚、疫情防控、科技创新等重大任务中,广大党员干部以优良作风冲锋在前,赢得了人民群众的信任和支持。实践证明,中央八项规定不仅是党的建设的重要法宝,更是推动党和国家事业发展的强大动力。二、清醒认识当前作风建设面临的形势与挑战(一)“四风”问题隐形变异,顽固性、反复性特征依然存在尽管经过多年整治,“四风”问题得到有效遏制,但仍有少数党员干部心存侥幸,通过“不吃公款吃老板”“收电子红包”“分批异地操办婚丧事宜”等方式规避监督。例如,2024年某省查处的一起案例中,某单位领导干部在高档小区内设立“一桌餐”场所,表面上是私人聚会,实则是利用职权接受企业

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