（7篇）关于2025年度八项规定精神学习教育工作专题党课稿.docx

1、7篇）关于2025年度八项规定精神学习教育工作专题党课稿（警示教育专题免课辅导篇一）深化作风瘦设就牢清廉极塞以南质量党猥别领中国式现代化新征程同志们，今天我们在这里共同学习中央八项规定精神，这既是对党的二十大精神的深入贯彻，也是推进新时代党的建设新的伟大工程的必然要求。自2012年中央八项规定出台以来，以习近平同志为核心的党中央以刀刃向内的自我革命精神，推动党风政风持续好转，赢得了党心民心。当前，我国正处于全面建设社会主义现代化国家的关键时期，面对百年未有之大变局，我们更需要以铁的纪律、严的作风，为实现第二个百年奋斗目标提供坚强保障。下面，我将从五个方面，与同志们共同探讨如何深化中央八项规定

2、精神的学习与实践。一、深刻把握中央八项规定精神的历史脉络与时代价值（一）从“八项规定”到“八项规定精神”：十年磨一剑的制度升华中央八项规定的出台，是新时代党的作风建设的起点。从2012年12月4日中央政治局会议审议通过十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，到2017年、2022年两次修订实施细则，再到2025年中央纪委办公厅印发关于深化落实中央八项规定精神纠治“四风”工作的意见，这一制度体系不断完善，体现了党中央对作风建设规律的深刻把握。十年来，全国纪检监察机关共查处违反中央八项规定精神问题75.6万件，处分省部级以上干部58人、厅局级干部1.3万人，这组数据背后，是制度刚

3、性约束的彰显，更是全面从严治党向纵深发展的生动实践。（二）从“关键少数到绝大多数：作风建设的全域覆盖习近平总书记强调：“作风建设要从领导干部做起，领导干部首先要从中央领导做起。“中央政治局带头执行八项规定，以上率下，形成了“头雁效应从中央到地方，从党政机关到企事业单位，从党员干部到普通群众，作风建设的要求渗透到各个领域。特别是党的二十大以来，中央纪委国家监委开展“清风护航专项行动，聚焦群众身边的“微腐败”，查处教育医疗、养老社保等领域问题12.4万件，让群众切实感受到正风肃纪的成效。（三）从“作风之变”到“治理之变”：推动国家治理现代化的重要抓手中央八项规定精神不仅是作风要求，更是治理理念的革

4、新。通过规范调研、精简会议、改进文风，推动各级干部从“文山会海”中解脱出来，将精力集中到解决实际问题上。例如，2024年某省推行“无会周”制度，省级层面会议同比减少37%,基层干部平均每月进村入户时间增加15天，有效打通了政策落实的“最后一公里”。这种治理效能的提升，正是作风建设与国家治理深度融合的体现。（四）从“国内实践”到“国际影响”：彰显中国共产党的政治优势中央八项规定精神的实践，不仅在国内赢得广泛赞誉，也在国际上产生积极反响。世界银行全球治理指标显示，中国政府效能指数从2012年的0.68提升至2024年的0.89,反腐败成效指数位列全球前20%o国际舆论普遍认为，中国共产党以自我革命

5、推动社会革命的实践，为其他政党提供了重要借鉴。这种政治优势的转化，为我国在国际竞争中赢得了战略主动。二、精准理解中央八项规定精神的核心内涵与实践要求（一）坚持人民立场：作风建设的根本出发点和落脚点中央八项规定的第一条就是“改进调查研究”，要求“到基层调研要深入了解真实情况”。这充分体现了以人民为中心的发展思想。例如，2025年中央办公厅开展的“大走访、大调研”活动，要求各级干部每年至少完成20篇高质量调研报告，切实解决群众急难愁盼问题。我们要始终牢记，作风问题本质上是党群关系问题，只有站稳人民立场，才能真正赢得群众信任。（二）聚焦突出问题：靶向发力纠治“四风”顽疾当前，“四风”问题呈现隐形变异

6、反弹回潮的特点。比如,有的干部将公款吃喝转入隐蔽场所，有的利用电子红包收礼，有的在考核迎检中搞“材料政绩”。针对这些新动向，中央纪委国家监委建立“四风”问题数据库，运用大数据分析精准发现问题线索。2024年，某省通过分析公务用车轨迹数据，查处私车公养问题237起，追缴资金180余万元。这启示我们，必须坚持问题导向，以“钉钉子”精神持续纠治“四风”。（三）强化制度约束：构建不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制制度建设是作风建设的治本之策。党的二十大以来，中央修订完善党政机关厉行节约反对浪费条例党员领导干部廉洁从政若干准则等30余项法规制度，扎紧了制度笼子。例如，某央企推行“廉洁档案”制度，将干部作

7、风表现与晋升、评优直接挂钩，近三年因作风问题被问责的干部达126人。我们要深刻认识到，只有把权力关进制度的笼子，才能确保作风建设长治久安。（四）注重以上率下：领导干部要做作风建设的标杆习近平总书记指出：“领导干部特别是高级干部要带头落实中央八项规定精神，自觉反对特权思想、特权现象。”2024年,中央组织部开展“一把手”监督专项行动，对23个省（区、市）和65个中央单位的“一把手”进行约谈，推动“一岗双责”落实。各级领导干部要以身作则，既要管好自己，也要管好亲属和身边工作人员，以实际行动带动政风民风持续好转。三、以数字化改革赋能中央八项规定精神落实落地（一）构建“智慧监督”平台：实现监督全覆盖、

8、无死角大数据、人工智能等技术的发展，为作风建设提供了新手段。例如，某省纪委监委打造的“监督一点通平台，整合财政、税务、审计等部门数据，自动比对分析公务接待、公车使用等异常情况。2024年，该平台发现疑似违规线索4.2万条，立案查处1376件。我们要积极推进数字化监督，让“四风”问题无所遁形。（二）推行“阳光政务”公开：让权力在阳光下运行政务公开是防治腐败的重要举措。2025年，国务院办公厅印发关于深化政务公开加强政务服务的意见，要求县级以上政府部门全面公开“三公”经费使用情况。某市政府通过政务新媒体直播“三公”经费支出听证会，吸引120万网民参与监督，这种“开放式监督模式值得推广。（三）创新“

9、云端教育”模式：增强警示教育的针对性和实效性家风正则党风正，民风淳则政风清。中央纪委国家监委开展“树清廉家风创最美家庭”活动，挖掘整理焦裕禄、谷文昌等先进典型的家风故事。某县将家风建设纳入干部考核，对家风不正的干部实行“一票否决”。我们要注重家庭、家教、家风建设，以好家风支撑起好的社会风气。（三）深化警示教育：敲响拒腐防变警钟警示教育是最直接的“预防针2024年，中央纪委制作的警示教育片围猎者说，披露了多名省部级干部被“围猎”的细节，在党员干部中引起强烈反响。某央企组织干部参观“反腐败斗争成果展“，让干部直面腐败案例，这种“沉浸式”教育比单纯说教更有冲击力。（四）创新廉洁文化载体：营造崇廉尚洁

10、氛围文化的影响力是潜移默化的。某省举办“廉洁文化周”活动,通过廉洁书画展、戏曲演出、公益广告等形式，让廉洁理念深入人心。某短视频平台发起“我眼中的廉洁”话题挑战，吸引2.3亿人次参与，这种新媒体传播方式有效扩大了廉洁文化覆盖面。我们要善于运用群众喜闻乐见的形式，推动廉洁文化融入日常生活。五、强化责任担当：确保中央八项规定精神落地见效（一）压实主体责任：构建“横向到边、纵向到底”的责任体各级党委（党组）要把落实中央八项规定精神作为重要政治任务，建立“党委书记主抓、班子成员分工负责、纪委监委监督执纪”的责任链条。某省推行“责任清单”制度，将作风建设纳入年度考核，考核结果与干部晋升直接挂钩，这种做法

11、值得推广。（二）严格监督执纪：保持正风肃纪高压态势纪检监察机关要聚焦“关键少数”和重点领域，深化“一案双查”。2024年，全国纪检监察机关运用“四种形态”处理干部87.6万人次，其中第一种形态占比68.2%,体现了“惩前患后、治病救人”的方针。我们要坚持严的基调不动摇，对顶风违纪行为露头就打、从重处理。（三）完善容错机制：激励干部担当作为在严格管理的同时，要旗帜鲜明地保护改革者、宽容失误者。某省出台改革创新容错免责办法，明确12类容错情形，近三年为237名干部澄清正名。这种“严管厚爱结合、激励约束并重”的机制，既防止了“乱作为”，又鼓励了“敢作为”。（四）提升能力素质：打造高素质专业化干部队伍

12、干部能力素质直接影响作风建设成效。2025年，中央组织部实施“作风建设能力提升工程“，重点培训调查研究、群众工作、应急处突等能力。某市委党校开设“新时代群众工作方法专题班,组织学员到信访一线跟班学习，这种实践导向的培训模式值得借鉴。同志们，中央八项规定精神是新时代党的建设的鲜亮旗帜，是我们党赢得民心的重要法宝。站在新的历史起点上，我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，以“永远在路上”的执着深化作风建设，以“越是艰险越向前”的担当推进全面从严治党，为全面建设社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强保障！（警示敖育克语专题报告篇二J同志们：根据

13、党中央关于持续深化全面从严治党的工作部署，按照2025年度党风廉政建设工作总体安排，今天我们召开专题党课学习会，重点围绕新时代贯彻落实中央八项规定精神的实践要求开展学习交流。中央八项规定实施十三年来，已成为全面从严治党的金色名片，但作风建设永远在路上，当前仍有个别党员干部存在侥幸心理和松懈倾向。本次党课以深化作风建设，永葆政治本色新时代贯彻落实中央八项规定精神的实践要求”为主题，从五个方面系统阐述新形势下如何以更高标准、更严要求落实中央八项规定精神，确保作风建设持续深化、常态长效。一、深刻领会中央八项规定精神的时代价值与实践要求（一）政治建设根本要求的时代体现中央八项规定精神是习近平总书记亲自

14、谋划、亲自部署的重大政治建设方略。党的十八大以来，党中央以“小切口“推动”大变革”，通过规范领导干部工作生活细节，直击作风顽疾，实现了党风政风焕然一新。新时代新征程上，必须清醒认识到，八项规定不是权宜之计而是长期战略，不是表面文章而是政治规矩，不是软性约束而是刚性纪律。特别是在实现第二个百年奋斗目标的关键时期，更需要以严明纪律保障党中央政令畅通。（二）马克思主义政党本质属性的具体彰显中央八项规定精神集中体现了马克思主义政党密切联系群众”的本质要求。从精简会议活动到改进调查研究，从规范出访活动到厉行勤俭节约，每一项具体规定都蕴含着以人民为中心”的价值导向。当前要着重克服形式主义、官僚主义新变种，

15、比如指尖上的形式主义”调研中的盆景工程”等，始终与人民群众保持血肉联系。（三）国家治理现代化的制度保障作为中国特色社会主义制度体系的重要组成部分，八项规定精神已深度融入国家治理各环节。据中央纪委国家监委最新通报，2024年全国查处违反中央八项规定精神问题同比上升7.3%,其中享乐主义、奢靡之风问题出现隐形变异新动向。这警示我们必须构建更加严密的制度体系，将作风建设成果转化为治理效能。（四）党员干部政治本色的检验标尺落实中央八项规定精神是检验党员干部政治定力的试金石近期查处的某省厅级干部违规接受管理服务对象宴请案件，再次证明作风建设具有长期性、复杂性。广大党员干部要常怀”赶考”之心，把落实八项规

16、定精神作为锤炼政治品格的重要途径。二、准确把握新时代作风建设面临的新形势新挑战（一）形式主义官僚主义的新变异当前，“痕迹管理“过度化、“责任甩锅”现象时有发生。某市在环保督查中出现的“台账造假事件，暴露出少数干部仍存在重形式轻实效的错误政绩观。必须建立科学考核评价体系，坚决杜绝”会议落实会议”文件贯彻文件”等形式主义新表现。（二）享乐奢靡之风的隐形变异随着监管力度加大，违规违纪行为呈现”地下化分散化特征。近期查处的某国企负责人将公款消费转移至内部食堂、变相发放福利等案例，说明“四风问题穿上“隐身衣”。这就要求监督手段必须与时俱进，运用大数据等新技术提升发现问题的能力。（三）年轻干部群体的作风养

17、成统计显示，2024年查处的违反中央八项规定问题中，35岁以下干部占比达18.6%,较上年提高3.2个百分点。某省查处的“95后”科级干部违规收受电子红包案，反映出对年轻干部教育管理存在薄弱环节。必须从干部成长全周期加强作风建设，扣好廉洁从政”第一粒扣子”。（四）新型政商关系的构建考验在构建亲清政商关系过程中，个别干部存在清而不为的消极倾向。某开发区出现的怕担责不服务”现象，导致重点项目推进迟缓。要建立政商交往正负面清单，既要杜绝利益输送，又要保持担当作为的干事劲头。同志们，作风建设永远在路上。让我们以此次党课学习为契机，始终牢记”三个务必”，把贯彻落实中央八项规定精神作为坚定拥护“两个确立”

18、坚决做到“两个维护”的具体实践。各级党组织要扛牢政治责任，坚持严的基调不动摇，以钉钉子精神打好作风建设攻坚战、持久战。全体党员干部要自觉做新时代优良作风的传承者、践行者、捍卫者，以清正廉洁的政治本色和“衙斋卧听萧萧竹，疑是民间疾苦声。“2024年某省开展”指尖上的形式主义”专项整治，清理各类政务APPXX个，切实减轻基层负担。我们要始终牢记，中央八项规定不是稻草人”，而是保护群众利益的护身符”。（二）强化问题导向不松劲“小洞不补，大洞吃苦。”2025年中央巡视组发现，某单位存在”以调研之名行旅游之实”问题，涉及金额XX万元。这警示我们，必须聚焦关键少数“，盯紧“四风”新表现，做到露头就打、反

19、复敲打。（三）注重以上率下不懈怠“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”某直辖市建立”书记直通车”机制，市委常委带头落实无会周制度，带动全市会议数量同比下降XX%O领导干部的示范作用，如同”头雁效应“，能形成上行下效的良好局面。（四）深化标本兼治不停步“扬汤止沸，不如釜底抽薪。”某省创新“大数据+监督”模式，通过比对分析XX万条发票数据，发现违规报销问题XX个。这种科技赋能监督的做法，正是从源头上防治腐败的生动实践。三、切实增强贯彻落实的政治自觉（一）在学深悟透上下功夫“学而不思则罔，思而不学则殆。某高校党委将中央八项规定精神纳入理论学习中心组必学内容，开展每周一学活动XX次，撰写心得体会X

20、X篇。这种常态化学习机制，值得我们借鉴推广。（二）在对标对表上严要求“取法乎上，仅得其中；取法乎中，仅得其下。”某省直机关制定落实中央八项规定精神实施细则，将严禁接受管理服务对象宴请细化为七个不得，让制度执行更具操作性。（三）在知行合一上见实效“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”某县组织党员干部开展重走长征路活动，通过亲身体验“半条棉被故事，强化宗旨意识。这种沉浸式教育方式，使理论学习入脑入心。（四）在自我革命上求突破“胜人者有力，自胜者强。”某国企开展”作风建设回头看”,主动查摆问题XX个，建立整改台账实行销号管理。这种刀刃向内的自我革命精神，是推动事业发展的强大动力。四、着力构建作风建设长

21、效机制（一）完善制度体系“小智治事，大智治制。”某省出台公务接待管理办法，明确”接待公函三要素”陪餐人数双限制”等XX项具体规定，使制度笼子越扎越紧。（二）强化监督问责“动员千遍，不如问责一次。“2024年全国纪检监察机关共问责落实中央八项规定精神不力问题XX起，处分XX人。这些数据彰显了”失责必问、问责必严”的鲜明态度。（三）深化以案促改“前车之覆，后车之鉴。某省针对查处的XX起典型案例，制作警示教育片作风建设永远在路上，组织观看XX万人次，起到了“查处一案、警示一片的效果。（四）弘扬新风正气“蓬生麻中，不扶而直；白沙在涅，与之俱黑。某社区开展廉洁家庭”评选活动，通过晒家风、讲家训”，营造崇

22、廉尚洁的社会氛围。这种文化浸润的方式，是作风建设的固本之举。五、以优良作风推动高质量发展（一）在服务群众中彰显担当“利民之事，丝发必兴；厉民之事，毫末必去。”某街道推行”群众点单、支部派单、党员接单服务模式，解决群众急难愁盼问题XX件，群众满意度达XX%。神推动中央八项规定精神落地生根”。党的二十大以来，习近平总书记多次强调“作风建设永远在路上“。中央八项规定不是五年、十年的短期举措，而是长期有效的铁规矩、硬杠杠。今天，我们要结合新时代新要求，从历史维度、现实维度、实践维度三个层面，深入学习贯彻中央八项规定精神，为全面建设社会主义现代化国家提供坚强作风保障。一、深刻认识中央八项规定精神的历史传

23、承与时代价值（一）中央八项规定精神是新时代党的自我革命的重要标志回顾党的百年奋斗历程，我们党始终将作风建设作为生命线。从延安整风运动”三大作风”的确立，到改革开放初期执政党的党风问题是有关党的生死存亡的问题”的论断，再到新时代中央八项规定的出台实施，体现了我们党一脉相承又与时俱进的作风建设理念。中央八项规定从改进调查研究、精简会议活动等具体问题切入，以小切口推动大变革，彰显了党中央刀刃向内的政治勇气。（二）中央八项规定精神是全面从严治党的重要抓手过去十年，中央纪委国家监委查处违反中央八项规定精神问题62.6万件，处理86.3万人。这些数据背后，是“打虎“拍蝇”猎狐”多管齐下的反腐败斗争。从”舌

24、尖上的浪费到车轮上的腐败，从”会所里的歪风”到”节日中的微腐败”，中央八项规定剑锋所指，不正之风无所遁形。实践证明，作风问题本质上是党性问题，必须以全面从严治党的力度持续推进。（三）中央八项规定精神是密切党群关系的重要纽带党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民。中央八项规定实施以来，全国共查处民生领域腐败和作风问题51.8万件，党纪政务处分48.9万人。从最多跑一次”改革至我为群众办实事”实践活动，从脱贫攻坚”五个一批”工程到乡村振兴”五个振兴”举措，这些成效的取得，都离不开优良作风的保障。我们必须清醒认识到，脱离群众是党执政后的最大危险。（四）中央八项规定精神是推进国家治理现代化的重要保障在

25、应对新冠疫情防控斗争中，全国各级党组织和广大党员干部闻令而动、冲锋在前，累计有391名党员干部牺牲在抗疫一线。这充分体现了中央八项规定精神培育的优良作风转化为治理效能的生动实践。当前，世界百年未有之大变局加速演进，我们必须以过硬作风应对黑天鹅“灰犀牛”等风险挑战。二、清醒认识当前作风建设面临的形势与挑战（一）形式主义、官僚主义问题仍有新表现在一些地方和部门，”指尖上的形式主义”愈演愈烈，各类政务APP、微信工作群让基层干部疲于应付。有的地方”痕迹管理”变味走样，检查考核重留痕轻留绩更值得警惕的是，一些干部”不作为、慢作为、乱作为问题突出，在服务群众中存在“推绕拖”现象。（二）享乐主义、奢靡之风

26、出现隐形变种从近年查处的案件看，”不吃公款吃老板、不收现金收电子红包”等问题时有发生。个别党员干部在高档小区一桌餐接受宴请，通过快递物流收受礼品。更值得注意的是，“影子公司影子股东等新型腐败手段隐蔽性更强，增加了监督难度。（三）制度执行存在薄弱环节有的单位对中央八项规定精神学习教育走过场，存在”上热中温下冷”现象。一些地方四风问题反弹回潮压力依然存在，特别是在节假日等关键节点。制度建设方面，还存在“牛栏关猫”现象，一些制度操作性不强，执行标准不统一。（四）部分党员干部思想认识仍有偏差有的干部认为“八项规定管得太严，存在“松口气、歇歇脚”的心态。个别年轻干部对党的优良传统缺乏深刻理解，拒腐防变能

27、力不足。更值得警惕的是，少数领导干部“一岗双责落实不到位，对分管领域作风问题失察失管。要弘扬党的优良传统，开展红色家风传承活动。加强新时代廉洁文化建设，打造”一单位一品牌”廉政文化示范点。发挥先进典型引领作用，评选勤廉标兵”，营造崇廉尚洁的浓厚氛围。四、领导干部要发挥”关键少数”示范引领作用（一）带头学习提高，做政治坚定的明白人领导干部要带头学习习近平总书记关于作风建设的重要论述，做到“三个带头”：带头参加学习研讨，带头讲党课，带头撰写心得体会。要建立领导干部学习档案，实行述学评学考学制度。（二）带头改进作风，做勤政为民的贴心人要大兴调查研究之风，落实四不两直”调研要求。推行一线工作法”，领导

28、干部每年至少领办2个民生实事项目。建立”群众评价+第三方评估”机制，确保问题整改见底清零。（三）带头廉洁自律，做克己奉公的干净人严格执行领导干部个人事项报告制度，建立廉政风险防控清单。加强对亲属和身边工作人员的教育管理，签订廉洁承诺书。推行“八小时外”监督，建立社区联动监督机制。（四）带头落实责任，做管党治党的责任人严格履行“一岗双责“，建立责任清单+任务台账”机制。开展落实中央八项规定精神专项督查，实行“问题交办+整改销号”闭环管理。建立容错纠错正面清单，旗帜鲜明为担当者担当。五、构建作风建设长效机制的保障措施（一）加强组织领导，压实主体责任成立作风建设领导小组，由党委书记任组长。制定深化作

29、风建设实施方案，明确时间表、路线图、责任人。建立书记抓、抓书记”责任体系，实行约谈提醒制度。（二）强化责任追究，倒逼责任落实完善作风建设问责办法，明确问责情形和程序。建立负面清单”管理制度，对履职不力的单位和个人严肃问责。实行”一案双查“，既追究当事人责任，又追究领导责任。（三）加强舆论引导，营造良好氛围开设作风建设大家谈专栏，宣传先进典型和经验做法。开展作风评议”活动，组织群众代表、服务对象参与评议。建立舆情监测机制，及时回应社会关切。（四）提升能力素质，夯实工作基础加强纪检监察干部队伍建设，开展”全员培训1+实战练兵”。建立作风建设专家智库，为决策提供智力支持。推进大数据监督平台建设，提升

30、监督精准化水平。同志们，作风建设没有休止符，永远在路上。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，以“永远吹冲锋号”的坚定执着，持之以恒落实中央八项规定精神，为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴提供坚强作风保障！（专题免课报告篇五）同志们：今天，我们在这里举办中央八项规定精神专题学习教育党课，这既是贯彻落实党的二十大精神的重要举措，也是推进全面从严治党向纵深发展的必然要求。习近平总书记指出：作风建设永远在路上，永远没有休止符。当前，我们正处于实现第二个百年奋斗目标的关键时期，必须以抓铁有痕、踏石留印的劲头持续深化作风建设，为全面建设社会主义现代化国家提供坚强保障。

31、下面，我从五个方面与同志们共同学习探讨。一、深刻领会中央八项规定精神的核心要义（一）把握精神实质，强化思想引领中央八项规定自2012年出台以来，历经十余年实践检验，已成为新时代党的作风建设的金色名片其核心在于密切联系群众、求真务实、艰苦奋斗”，这与党的优良传统一脉相承。诗经有云：”民惟邦本，本固邦宁。”我们党的根基在人民、资金，规避监管。针对这些问题，我们要坚持露头就打、反复敲打“，运用“大数据+监督等手段，精准发现问题线索。2024年，全国共查处享乐主义、奢靡之风问题5.2万起，其中违规收送礼品礼金、违规吃喝问题占比达68.7%,这反映出作风建设依然任重道远。（四）注重制度建设，扎紧制度笼子

32、制度是管根本、管长远的。党的二十大以来，中央修订了中国共产党纪律处分条例，制定了关于深化中央八项规定精神贯彻落实的实施办法，进一步细化了负面清单”。各地区各部门也结合实际，建立了公务接待“三单合一”、公车使用”北斗定位”等制度。2024年，某央企通过建立“廉洁档案”动态管理系统，实现了对2.3万名干部的精准监督。这些制度创新为作风建设提供了有力保障，但我们也要清醒认识到，制度执行中还存在中梗阻”现象，需要进一步强化制度刚性约束。二、深入剖析违反中央八项规定精神的典型案例（一）享乐主义奢靡之风案例剖析案例1：某省直单位原局长张某，在任职期间多次接受管理服务对象安排的宴请，出入高档会所，饮用高档酒

33、水。2024年3月，张某被立案审查，经查实，其累计收受礼品礼金折合人民币120余万元，最终被开除党籍、开除公职。这起案例暴露出个别党员干部理想信念滑坡，把党和人民赋予的权力当作谋取私利的工具。案例2：某市国企负责人李某，在企业亏损的情况下，仍花费数百万元装修办公室，配备豪华家具。2024年5月，李某被查处，其行为严重违反了中央八项规定精神，最终受到党纪处分。这起案例反映出部分企业负责人存在”讲排场、比阔气”的不良风气，必须引以为戒。（二）形式主义官僚主义案例剖析案例3：某县在脱贫攻坚工作中搞“虚假式”脱贫，通过伪造台账、虚报数据等方式应付检查。2024年7月，该问题被媒体曝光后，引起党中央高度

34、重视，相关责任人被严肃问责。这起案例暴露出形式主义、官僚主义的严重危害，必须坚决杜绝。案例4：某街道办干部王某，对群众反映的问题推诿扯皮,久拖不决，导致群众多次上访。2024年9月，王某被通报批评，并调离工作岗位。这起案例反映出个别干部宗旨意识淡薄，对群众利益漠不关心，必须加强教育管理。（三）违反中央八项规定精神新表现新动向随着形势发展，四风”问题出现了新变种。比如，有的通过快递寄送礼品、利用电子红包收礼；有的不吃公款吃老板”，由企业安排”一桌餐”；有的在培训考察中搞变相旅游。2024年，某省纪委监委通过大数据分析发现，全省公务接待费用同比下降15%,但土特产采购量却上升了23%,这一异常数据

35、背后，可能隐藏着不吃公款吃特产的新问题。（四）以案为鉴筑牢拒腐防变思想防线这些案例触目惊心、令人警醒。我们要从中汲取深刻教训，做到三个必须：必须坚定理想信念，补足精神之钙；必须严守纪律规矩，不越雷池半步；必须坚持廉洁自律，永葆公仆本色。各单位要结合实际，开展”以案促改”专题民主生活会，对照案例找差距、查根源、定措施，切实做到”查处一案、警示一片、治理一域三、全面推进中央八项规定精神落地见效的实践路径（一）强化政治引领，压实主体责任各级党委（党组）要把贯彻落实中央八项规定精神作为重要政治任务，纳入全面从严治党主体责任清单。党委（党组）书记要履行第一责任人”职责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自

36、过问、重点环节亲自协调。2024年，某省实行党风廉政建设责任清单”制度，将中央八项规定精神落实情况纳入绩效考核，推动责任层层传导。（二）深化教育引导，增强行动自觉（一）持之以恒纠治”四风问题要聚焦关键节点，开展清风护航专项行动，严查节日期间公款送礼、公款吃喝等问题。2024年春节期间，全国共查处”四风”问题6700余起，同比下降18.3%,但仍有个别地方存在顶风违纪现象。要坚持露头就打，持续释放越往后越严的信号。（二）大力弘扬新风正气要深入挖掘中华优秀传统文化中的廉洁元素，推广”廉洁文化进万家”活动。某省2024年举办“清风传家”主题活动，评选”最美廉洁家庭”100户，通过榜样示范引领，推动形

37、成良好家风。要大力倡导厉行节约、反对浪费”的社会风尚，2024年全国餐饮浪费现象同比减少35%,”光盘行动”成效显著。（三）完善作风建设长效机制要建立“四风”问题动态分析研判机制，定期梳理新情况新问题。某央企2024年建立”作风建设负面清单”，明确52条禁止性行为，并配套制定考核办法。要完善容错纠错机制，旗帜鲜明为担当者担当、为负责者负责，激励干部新时代新担当新作为。（四）强化作风建设保障措施要加强纪检监察干部队伍建设，打造忠诚干净担当的纪检监察铁军。2024年，全国纪检监察机关开展全员培训1200余场次，培训干部15万人次。要加大对基层纪检监察工作的支持力度，某县2024年为乡镇纪委配备专项

38、工作经费200万元，实现”有机构、有人员、有保障”。五、以作风建设新成效推动高质量发展（一）作风建设与经济发展深度融合良好的作风是经济发展的重要保障。某省2024年开展”优化营商环境攻坚年”活动，通过精简审批流程、降低企业成本，推动GDP增长7.2%,增速居全国前列。要持续深化“放管服”改革，2024年全国新登记市场主体2898万户，同比增长11.6%,这其中离不开作风建设的有力支撑。（二）作风建设与民生改善同频共振要把群众满意作为检验作风建设成效的根本标准。2024年,全国新建改建农村公路28万公里，解决了1200万农村人口饮水安全问题，这些民生工程的实施，离不开党员干部的真抓实干。要继续开

39、展我为群众办实事实践活动，着力解决群众急难愁盼”问题。（三）作风建设与党的建设协同推进要把作风建设纳入党的建设总体布局，与思想建设、组织建设、制度建设等统筹推进。2024年，某省开展”基层党组织建设提升年”活动，整顿软弱涣散党组织327个，推动全面从严治党向基层延伸。要加强党员干部队伍建设，2024年全国共发展党员236.7万名，党员队伍结构进一步优化。（四）作风建设与文化建设相互促进要培育和弘扬社会主义核心价值观，推动形成风清气正的政治生态和社会风气。2024年，中央宣传部评选“时代楷模”12名，其中最美公务员”群体的先进事迹，生动诠释了新时代党员干部的优良作风。要加强舆论引导，2024年中

40、央主流媒体刊播作风建设相关报道2.3万篇，营造了良好舆论氛围。同志们，作风建设是攻坚战，也是持久战。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，以”功成不必在我”的精神境界和功成必定有我”的历史担当，持之以恒贯彻落实中央八项规定精神，为全面建设社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗！（警示敖育克课辅导报告篇今）同志们：根据关于在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的通知部署要求，今天我们以“锤炼政治品格，永葆清正本色为主题，开展专题党课教育。习近平总书记深刻指出：“党的作风就是党的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡。”站在新时代的历史方位，我们必须以“咬定青

41、山不放松的定力、越委档案显示，1990年至2年间，全省查处公款吃喝案件年均下降15%,群众信访量减少38%o这些实践为中央八项规定的出台奠定了制度基础，体现了“明者防祸于未萌，智者图患于将来的政治智慧。（三）新时代全面从严治党的创新突破2012年中央八项规定以“徙木立信”的政治勇气开启作风建设新篇章。十年来，党中央累计制定修订配套制度158项，形成“1+N”制度体系。中纪委数据显示，2013-2023年，全国查处违反中央八项规定精神问题89.6万件，党纪政务处分82.3万人。某省巡视发现，2020年以来查处的严重违纪违法案件中，93%存在违规收送礼品礼金、接受宴请等行为，印证了“堤溃蚁孔，气泄

42、针芒”的警示意义。二、直面现实挑战，精准识别作风建设的新动向新问题（一）隐形变异呈现“四化”特征手段科技化：某市2023年查处的违规收送礼金案件中，电子红包占比达51.3%,较2019年上升39个百分点；某开发区干部通过虚拟货币收受“雅贿”案件涉案金额达1200万元。领域分散化：基层“微腐败”占比升至75%,某县查处的村干部违规操办“满月宴”“升学宴”案件同比增长41%0时差：某市公务用车制度改革后，配套监管措施滞后11个月，期间发生公车私用问题37起。三、强化制度创新，构建作风建设长效机制（一）织密科技监督网络某省建立“四风”问题大数据监督平台，归集公务消费、税务发票等数据4.2亿条，202

43、3年自动预警异常线索2356条，查实率达91%o某市运用“公务加油卡数据比对系统”，发现私车公养问题89起，追缴资金230万元。这体现了“工欲善其事，必先利其器，的治理智慧。（二）完善制度执行链条某央企建立制度“全生命周期”管理机制，2023年废止“僵尸制度”31项，修订缺陷制度24项，新建配套制度45项。某省推行制度执行“三色预警”，对78家执行不力单位亮黄牌，推动整改问题463个。这印证了“天下之事，不难于立法，而难于法之必行”的深刻哲理。（三）创新问责激励机制某市实行“一案双查”机制，2023年对12名履行主体责任不力的“一把手”追责问责，推动同类问题复发率下降62%o某县建立作风建设“

44、红黑榜”，将考核结果与干部晋升挂钩，23名表现突出干部获优先提拔，17名不作为干部被调整岗位。四、厚植文化根基，培育清正廉洁政治生态（一）弘扬红色廉洁文化某革命老区打造“苏区干部好作风”实景课堂，组织党员干部重走挑粮小道、体验“自带干粮去办公”，累计开展沉浸式教育428场次，参训人员作风测评优良率提升至95%。某省纪委监委创作清风剧场系列情景剧，将典型案例改编成一顿饭局毁前程等剧目，新媒体点击量突破5万次。（二）深耕地域文化资源某历史文化名城修复包公祠、于谦故居等廉政教育基地，年接待党员干部55万人次，开展“青天文化”研学活动523场。某沿海城市挖掘海瑞“三拒盐商”历史典故，创作廉政动画海青天

45、在中小学播放覆盖率达100%。（三）培育新时代廉洁家风某省开展“家书话廉活动，征集廉洁家书2.3万封，出版清风传家读本。某市组织“廉内助”培训班，对1200名领导干部家属开展警示教育，推动形成“家风正，党风清”的良性循环。结语同志们，“逆水行舟用力撑，一篙松劲退千寻。”新时代新征程，我们必须以“三个坚决深化作风建设：坚决破除“小节无害论“，从一顿饭、一杯酒中守住政治本色；坚决整治“新变异”，运用大数据穿透隐身衣；坚决防止“破窗效应”，做到查处一案、警示一片、治理一域。某经济特区建立政商交往“负面清单”，划定12类58项禁止行为；某资源型城市实施矿产开发“廉洁准入”,核查企业资质482家，清退

46、不良企业67家。这些创新实践为我们树立了标杆。让我们以“功成不必在我的境界和“功成必定有我的担当，始终保持“赶考”的清醒，持续擦亮作风建设“金色名片”，为推进中国式现代化提供坚强政治保障！r光课篇七）同志们：为全面贯彻党的二十大关于新时代党的建设总要求，深入落实2025年中央八项规定精神深化实施细则，今天我们召开专题学习教育党课。当前，我国正处于实现第二个百年奋斗目标的关键阶段，但作风建设领域仍存在“四风问题隐形变异、反弹回潮风险，个别党员干部纪律松弛、作风漂浮，严重制约国家治理效能提升。我们必须以刮骨疗毒的决心、抓铁有痕的力度，持续巩固拓展作风建设成果，为推进中国式现代化筑牢政治根基。下面，

47、我围绕五个维度作系统阐述：一、从百年大党历史经验看作风建设时代价值（一）党的作风建设理论体系演进脉络自1921年党成立以来，作风建设始终贯穿党的建设全过程。井冈山时期提出“三大纪律六项注意“，延安整风确立“实事求是思想路线，七届二中全会强调“两个务必”；改革开放初期出台关于高级干部生活待遇的若干规定，遏制特殊化倾向；新时代以来，以习近平同志为核心的党中央以八项规定破题，推动作风建设实现革命性重塑。历史经验表明，每当党和国家事业处于重大转折期，作风建设都发挥着“校准器和“稳定器”作用。20122024年间，全国累计查处违反中央八项规定精神问题136.4万起，党纪政务处分70.8万人，彰显了党中央一以贯之的坚定决心。（二）新时代制度创新的“四梁八柱”2024年新修订的中央八项规定实施细则呈现三大制度突破：一是建立“公务支出智能预警系统”，对差旅、接待等12类费用实施动态监测，某省通过系统比对发现并纠正超标采购办公设备问题47起；二是完善“作风问题负面清单”，将“数字形式主义”“影子报销等21种新型变异纳入监管；三是强化“一案双查”机制，2024年某央企因下属单位违规发放福利，不仅处理直接责任人，还对分管领导追责问责。制度创新推动作风建设从“治标”向“治本”深化。（