1、八篇）2025年八项规定精神学习教育工作警示教育专题党课稿廉政竞课讲稿篇一，其八篇同志们：为深入贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记关于全面从严治党的重要论述，巩固拓展中央八项规定精神成果，今天，我们以“深化作风建设，永葆政治本色以中央八项规定精神引领新时代新征程为主题开展专题党课。本次学习旨在通过系统阐释八项规定精神的时代内涵、总结实践经验、剖析突出问题、明确深化路径，推动广大党员干部在实现第二个百年奋斗目标的新征程中，始终保持清醒头脑，持续深化自我革命。下面，我围绕五个方面进行具体阐述：一、深刻把握中央八项规定精神的时代内涵与现实意义（一）党的自我革命战略部署的核心举措中央八项规定作为全
2、面从严治党的“第一刀“，是新时代推进党的建设新的伟大工程的战略支点。其蕴含的”小切口推动大变革”治理智慧，体现了我们党刀刃向内的政治勇气。从规范公务接待到整治文山会海，从遏制享乐主义到破除特权思想，每项要求都直指作风建设要害，彰显了党中央以钉钉子精神纠治”四风”的坚定决心。（二）密切党群血肉联系的关键纽带“八项规定改变中国”的群众口碑，源于其对形式主义、官僚主义的精准打击。通过持续整治“门难进、脸难看、事难力、等突出问题，有效解决了群众反映强烈的办事找人层层加码等顽疾。数据显示，全国纪检监察机关查处的违反中央八项规定问题中，涉及损害群众利益类案件占比逐年下降，印证了党风政风向上向好的显著转变。
3、三）实现国家治理现代化的重要保障八项规定精神与全面深化改革形成有机互动。在简政放权领域，通过清理规范评比达标表彰、严控节庆论坛活动，每年减少行政支出超千亿元；在基层治理层面，建立”直通车机制压缩中间环节，全国乡镇街道平均发文数量较十年前下降42.3%,会议频次减少35.6%,切实为基层松绑减负。（四）应对风险挑战的政治优势转化面对百年变局与世纪疫情交织叠加，八项规定精神在凝聚党心民心方面发挥出独特作用。抗疫期间，各级领导干部下沉一线、轻车简从，杜绝”表格抗疫“摆拍慰问”等形式主义，用务实作风筑牢防控屏障。这种政治优势的持续释放，已成为我们党化危为机的重要法宝。二、全面总结中央八项规定精神的实
4、践成效与历史经验（一）制度体系日趋完善十年来，党中央围绕八项规定精神制定修订党内法规63部，形成以党政机关厉行节约反对浪费条例为统领，涵盖公务用车、办公用房、公务接待等领域的“1+N”制度群。特别是建立四风问题负面清单制度，将隐形变异问题纳入监督范围，制度笼子越扎越紧。（二）监督机制持续创新构建大数据+监督平台，全国纪检监察机关运用公务消费监管系统筛查异常数据12.8万条，发现违规线索9500余件。建立“四风”问题随手拍举报平台，群众参与监督人次突破3万，形成“人人可监督、处处可举报的立体监督网络。（三）执纪问责形成震慑坚持”越往后执纪越严”的工作导向，党的十九大以来，全国共查处违反中央八项规
5、定精神问题48.2万起,处理党员干部66.5万人。特别是对党的十九大后仍不收敛不收手的3.2万人从严处理，释放出全面从严、一严到底的强烈信号。（四）文化生态显著改善通过持续开展“光盘行动清廉家风”建设，推动节约理念深入人心。全国党政机关食堂餐厨垃圾量下降52%,公务用车改革节支率超过16%o党员干部婚丧喜庆事宜报备率从2012年的不足40%提升至2024年的98.7%,新风正气不断充盈。三、清醒认识作风建设面临的突出问题与风险挑战（一）形式主义隐形变异问题突出调研发现，个别单位将红头文件改为白头通知，通过微信工作群变相布置任务；有的以“工作留痕代替实际成效，要求基层每天报送照片视频；还存在”指
6、尖上的形式主义”，某县半年内要求下载23个政务APP,导致基层疲于应付。（二）享乐主义出现反弹回潮迹象近期查处的案件中，“不吃公款吃老板问题占比上升至28.6%,个别干部接受私营企业主安排的“一桌餐”、高档娱乐活动。某市查处违规收送电子红包案件同比增长37.2%,呈现出手段隐蔽化、金额碎片化等新特点。（三）特权思想仍未彻底根除巡视发现，个别领导干部利用职务影响违规安排亲属就业,某省直单位3名处级干部子女通过“萝卜招聘”进入系统内事业单位；有的退休干部违规占用周转房，某市清理出超期占用住房127套，暴露出特权惯性仍未消除。（四）基层微腐败侵蚀群众获得感2024年专项治理数据显示，农村集体“三资”
7、管理领域违规问题仍占信访总量的31.5%,其中虚报冒领惠民补贴、克扣群众财物等问题突出。某县查处的村组干部侵占土地流转金案件，涉及金额虽小但直接损害群众切身利益。四、系统谋划深化落实中央八项规定精神的实践路径（一）筑牢思想根基强化政治自觉深入开展”作风建设永远在路上”主题教育，将八项规定精神纳入各级党校必修课程，建立新任职领导干部廉政谈话第一课”制度。推广情景式教育模式，通过还原四风问题典型案例,增强警示教育的穿透力。（二）完善制度机制堵塞监管漏洞建立”四风”问题动态监测机制，每季度分析研判新表现新动向。完善公务支出标准动态调整制度，根据物价水平及时修订差旅费、培训费管理办法。探索建立领导干部
8、八小时外”监督制度，将家风建设纳入考核体系。（三）创新监督手段提升治理效能深化“智慧监督”平台建设，推进财政、税务、公安等部门数据互通，实现对公务消费的实时预警。建立作风建设观察员制度，从“两代表一委员”、退休干部中选聘监督员，形成常态化监督力量。（四）强化正反激励推动标本兼治开展作风建设标兵评选，对连续三年零违纪的单位给予考核加分。建立“四风”问题连带追责机制，对反复发生问题的单位追究领导责任。完善澄清正名制度，及时为受到不实举报的干部消除影响，营造激浊扬清的良好氛围。五、健全完善作风建设长效机制的战略思考（一）构建全周期管理闭环建立教育预防一监督检查一查处问责一整改提升”的完整链条，将作风
9、建设融入干部选育管用全过程。在干部考察环节增设作风反向测评”，在绩效考核中设置作风建设专项指标，形成刚性约束。（二）深化协同监督格局推动党内监督与人大监督、民主监督、审计监督等贯通协调，建立作风建设联席会议制度。在乡村振兴、生态环保等重点领域开展专项巡察，将监督触角延伸至最后一公里（三）培育新时代廉洁文化实施“清风工程“，打造廉洁文化教育基地矩阵，创作群众喜闻乐见的廉政文艺作品。开展好家训好家风传承活动，组织党员干部参观红色教育基地，在潜移默化中筑牢思想防线。（四）强化制度执行刚性建立作风建设制度执行评估机制，对近五年出台的32项制度开展“回头看“。加大制度落实情况督查力度，对搞变通、打折扣的
10、单位和个人严肃处理，坚决维护制度权威。同志们，中央八项规定精神是新时代共产党人作风建设的光辉旗帜。站在新的历史起点上，我们要以“咬定青山不放松”的韧劲，持续深化落实八项规定精神，坚决防止疲劳厌战情绪，始终做到标准不降、力度不减、尺度不松。全体党员干部要自觉做新风正气的践行者、引领者、维护者，以优良作风凝聚起奋进新征程的磅礴力量，以实际行动迎接党的二十大战略部署全面落地见效，为实现中华民族伟大复兴作出新的更大贡献！廉政竞课专题报告篇二深入贯彻中央八项规定精神持之以恒推进作风您设同志们：今天，我们在这里共同开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育专题党课。这次学习教育是党中央立足新时代党的建设全局作出
11、的重大部署，是巩固深化党纪学习教育成果、推进作风建设常态化长效化的关键举措。习近平总书记强调：“党的作风是党的形象，是观察党群干群关系、人心向背的晴雨表。我们必须以“刀刃向内的自我革命精神，深刻领悟中央八项规定精神的核心要义，以作风建设新成效凝聚起推进中国式现代化的磅礴力量。一、深刻认识中央八项规定精神的历史方位与时代价值中央八项规定自2012年出台以来，已成为新时代党的作风建设的“金色名片”。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央以“徙木立信”的政治勇气和“抓铁有痕”的坚定决心，推动全党作风建设取得历史性成就。国家统计局数据显示，2020年群众对全面从严治党成效的满意度达95.8%,较2
12、012年提升16.5个百分点。这一数字印证了“八项规定改变中国”的深刻实践。中央八项规定不是“五年规划”，而是长期有效的铁规矩、硬杠杠。从“舌尖上的浪费”到“车轮上的腐败”，从“会所里的歪风”到“指尖上的形式主义”，党中央以“钉钉子精神一锤接着一锤敲,推动解决了许多长期想解决而没有解决的难题。例如，2024年全国纪检监察机关共查处违反中央八项规定精神问题8.7万件，党纪政务处分7.6万人，彰显了“越往后越严”的鲜明导向。当前，世界百年未有之大变局加速演进，我国改革发展稳定任务艰巨繁重。在二十届中央纪委四次全会上，习近平总书记明确要求：“建立常态化长效化的纪律教育机制，使纪律教育贯穿干部成长全周
13、期、融入组织管理全过程。”这一重要论述为我们深化作风建设指明了方向必须将中央八项规定精神融入日常、抓在经常，以“永远在路上”的清醒和坚定，确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。二、精准把握中央八项规定精神的核心内涵与实践要求中央八项规定精神的本质是密切党同人民群众的血肉联系,核心是保持党的先进性和纯洁性。我们要从政治高度深刻理解其内涵，重点把握以下三个维度：政治纪律是首要遵循政治纪律是党的生命线。习近平总书记指出：“严明党的政治纪律是维护党的团结统一的根本保证J从近年查处的案例看，个别党员干部在落实中央决策部署时搞“上有政策、下有对策”，甚至拉帮结派、搞“圈子文化”。例如，某省交通
14、厅原厅长在工程招标中“明码标价，最终因受贿罪被判处无期徒刑。这警示我们：必须把政治纪律挺在前面，确保党中央令行禁止、全党步调一致。人民立场是根本出发点“衙斋卧听萧萧竹，疑是民间疾苦声。中央八项规定从调研、会议、文风等具体问题切入，直指脱离群众的“四风顽疾。2024年，某县在推进乡村振兴中搞“盆景式”工程，将专项资金用于打造“样板村”，导致其他村庄基础设施滞后。这一案例暴露出形式主义、官僚主义对群众利益的损害。我们必须牢记“江山就是人民，人民就是江山“，把群众满意作为检验作风建设成效的根本标准。制度建设是长效保障“小智治事，大智治制。”党的十八大以来，中央围绕落实八项规定精神出台配套制度200余
15、项，形成了“1+N”制度体系。例如，党政机关厉行节约反对浪费条例对公务接待、办公用房等作出细化规定，推动作风建设从“运动式整治”转向“常态化治理”。我们要坚持“破立并举”，既对顶风违纪行为露头就打，又针对制度漏洞建章立制，实现“不敢腐、不能腐、不想腐”一体推进。三、扎实推进学习教育的实践路径与重点任务根据党中央部署，本次学习教育以“学查改”为主线，不分批次、不划阶段，重点抓好以下工作：深化理论武装，筑牢思想根基“欲事立，须是心立。要组织党员干部原原本本学习习近平总书记关于作风建设的重要论述，特别是习近平谈治国理政第四卷中关于“全面从严治党”的重要篇章。结合党史学习教育,深刻领悟“两个务必的历史
16、内涵，从“延安整风”“西柏坡精神中汲取作风建设的智慧力量。例如，某市委党校将“中央八项规定出台十周年，作为教学专题，通过对比党的二十大前后干部作风变化，增强教育的说服力。聚焦问题导向，强化整改落实“知屋漏者在宇下，知政失者在草野。”要通过“四个对照”查摆问题：对照党章党规找差距，对照群众期盼查不足，对照典型案例剖根源，对照职责使命明方向。例如，某省在学习教育中开展“基层减负专项行动“，将2025年确定为“无会月”，砍掉冗余报表58%,真正让干部从“文山会海”中解脱出来。突出关键少数，发挥示范作用“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。领导干部要带头执行中央八项规定精神，主动接受群众监督。例如，
17、某央企党委班子成员带头签订廉洁承诺书，在职务消费、公务接待等方面实行“负面清单制”,带动全系统廉洁风险点下降34%O要将纪律教育纳入领导干部述职述廉重要内容，对落实不力的单位“一把手”约谈问责。创新教育方式，增强教育实效“随风潜入夜，润物细无声。要充分利用红色资源、廉政教育基地等载体，通过沉浸式教学、案例剖析等方式提升教育感染力。例如，某省纪委监委制作由风及腐警示录专题片，选取近年来查处的12起典型案例，揭示“作风问题一小错不断一滑向深渊”的演变轨迹，使警示教育触及灵魂。四、构建作风建设常态化长效化机制作风建设没有休止符，必须常抓不懈、久久为功。我们要以“全周期管理”理念，构建“教育、制度、监
18、督三位一体的长效机制：健全日常教育机制将中央八项规定精神纳入党委（党组）理论学习中心组学习、“三会一课”重要内容，推行“纪律教育周”“廉政微党课”等活动。针对新任职干部、青年干部等群体，实施“定制化”教育方案，帮助其系好“第一粒扣子例如，某高校开展“廉洁从教承诺践诺”活动，组织教师签订师德承诺书，将师德表现与职称评聘挂钩。完善监督问责体系建立“大数据+监督”平台，整合纪检监察、审计、财政等部门数据，对“三公经费使用、公务用车管理等开展动态监测。例如，某市政府开发“智慧监督”系统，自动预警超标准接待、违规发放津补贴等问题，2024年共发现问题线索217条。对顶风违纪行为，坚持“一案双查”，既追究
19、当事人责任，又倒查党委主体责任和纪委监督责任。弘扬优良作风传统“历览前贤国与家，成由勤俭破由奢。”要大力弘扬党的优良传统，将“延安精神”“焦裕禄精神等融入作风建设。例如，某县开展“重走长征路”主题党日活动，组织党员干部徒步体验革命先辈的艰辛历程，强化“艰苦奋斗”意识。同时，注重家风建设，通过“廉洁家书”“最美家庭”评选等活动，以好家风涵养好作风。五、以作风建设新成效赋能高质量发展作风建设最终要落脚到推动事业发展上。我们要将学习教育成果转化为“干事创业”的实际行动：在服务群众中彰显担当开展“我为群众办实事实践活动，聚焦就业、教育、医疗等民生领域，解决群众“急难愁盼”问题。例如，某区推行“党员干部
20、包片联户“机制，320名干部结对帮扶困难群众，协调解决住房、养老等问题156件。在深化改革中破解难题以作风转变推动改革攻坚，打破“部门利益藩篱“，优化营商环境。例如，某省推行“一枚印章管审批”改革，将原来分散在20多个部门的审批权集中到行政审批局，企业开办时间从15天压缩至3天。在防范风险中锤炼本领面对复杂形势，党员干部要增强“底线思维”，提升应急处突能力。例如，2024年某地遭遇特大暴雨，党员突击队连续奋战72小时转移群众2余人，用实际行动诠释了“人民至上、生命至上”的理念。同志们，“作风建设永远在路上，永远没有休止符。”让我们以这次学习教育为契机，以“越是艰险越向前”的斗争精神，以“功成不
21、必在我，功成必定有我的担当境界，深入贯彻中央八项规定精神，为全面建设社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗！谢谢大家！警示敖育克课专题报告篇三深入贯彻中央八项规定精神以优良作风引领新征程同志们：今天，我们在这里举办深入贯彻中央八项规定精神学习教育专题党课。根据党中央统一部署，此次学习教育是巩固深化主题教育和党纪学习教育成果、纵深推进全面从严治党的重要举措。习近平总书记强调：“党的作风是党的形象，是观察党群干群关系、人心向背的晴雨表。我们要以高度的政治自觉和行动自觉，深刻领会中央八项规定精神的核心要义，以刀刃向内的勇气和抓铁有痕的决心，推动作风建设常态化长效化，为推进中国式现
22、代化提供坚强保障。一、深刻认识中央八项规定精神的历史意义和现实价值中央八项规定是新时代党的自我革命的开篇之作，是改进作风的切入口和动员令。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央以“徙木立信”之举，从制定实施八项规定破题，以上率下、久久为功，推动党风政风焕然一新，赢得了人民群众的衷心拥护。国家统计局民意调查显示，2020年群众对全面从严治党成效的认可度达95.8%,较2012年提高16.5个百分点。这一数据印证了“八项规定一子落，党的事业满盘活”的深刻道理。中央八项规定不是“一阵风”，而是新时代党的作风建设的“金色名片”。从“舌尖上的浪费”到“车轮上的腐败”，从“会所中的歪风”到“指尖上的形
23、式主义”，党中央以钉钉子精神持续纠治“四风”，将作风建设推向深入。例如，2022年全国查处违反中央八项规定精神问题11.1万起，处理15.7万人，其中党纪政务处分10.7万人。这些数据警示我们，作风问题具有顽固性反复性，必须以永远在路上的清醒和坚定常抓不懈。当前，我国正处于全面建设社会主义现代化国家的关键时期，面对百年变局加速演进的复杂环境，更需要以优良作风凝聚党心民心。开展此次学习教育，既是对历史经验的总结传承，更是对新时代使命任务的主动担当。我们要深刻领悟“两个确立的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护“，把中央八项规定精神作为锤炼党性、规范行为的“紧箍咒”和“护
24、身符”。二、系统把握中央八项规定精神的核心要义与实践要求中央八项规定及其实施细则精神，涵盖改进调查研究、精简会议活动、规范出访活动、改进新闻报道、厉行勤俭节约等八个方面，其核心在于密切联系群众、保持清正廉洁。习近平总书记指出：“作风问题本质上是党性问题。我们要从党性高度深刻理解八项规定的精神实质，做到“三个统一”：理论逻辑与实践逻辑的统一中央八项规定是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要组成部分，体现了“坚持人民至上的根本立场。例如，在调研工作中，必须力戒“走马观花”“盆景式调研“，真正沉下心去了解群众急难愁盼。2023年，某省在乡村振兴督查中发现，个别干部调研时“只看亮点不看短板”，导致政
25、策落实偏差。这一案例警示我们，作风不实必然脱离群众，必须以“解剖麻雀”的精神深入基层。纪律约束与道德要求的统一中央八项规定不仅是刚性纪律，更是党员干部的道德准则。“公生明，廉生威”，党员干部必须牢记“公款姓公，一分一厘都不能乱花；公权为民，一丝一毫都不能私用例如，2024年某央企原高管因违规接受宴请、收受贿赂被查处，最终由风及腐、沦为阶下囚。这一案例深刻揭示了“破法必先破纪的规律，必须从作风严起，筑牢拒腐防变的思想防线。继承传统与创新发展的统一中央八项规定既传承了党的优良作风，又结合新时代特点进行了创新。例如，针对“指尖上的形式主义”，多地清理整合政务APP、工作群，切实为基层减负。某县通过“
26、智慧督查”平台，将会议数量同比减少40%,文件精简35%,真正实现了“减数量、提质量这表明，作风建设必须与时俱进，以改革创新破解顽疾。三、清醒认识当前作风建设面临的形势与挑战尽管中央八项规定精神落实取得显著成效，但“四风”问题树倒根存，隐形变异问题不容忽视。从近年来查处的案例看，主要存在以下突出问题：顶风违纪时有发生个别干部仍存侥幸心理，对中央三令五申置若罔闻。例如，2025年某单位在学习教育期间，仍有干部违规组织公款聚餐，最终受到严肃处理。这反映出“严管严治”的弦一刻也不能松。隐形变异花样翻新从“快递送礼到“电子红包”,从“不吃公款吃老板到培训考察变旅游“，“四风”问题隐蔽性更强。某地纪委监
27、委通过大数据分析发现，某单位公务加油卡存在异地消费异常，最终查实私车公养问题。这警示我们，必须运用科技手段提升监督精准性。形式主义、官僚主义积弊难除有的干部“口号响当当，行动轻飘飘”，在落实政策时搞“一刀切”“层层加码”。例如，某镇在环保整治中简单关停企业，导致群众就业困难，引发负面舆情。这表明，纠治形式主义必须从思想根源抓起，强化责任担当。风腐交织问题突出作风问题与腐败问题互为表里，由风及腐、风腐一体现象易发多发。某省纪委监委在查办案件中发现，某官员长期接受企业宴请，最终演变为权钱交易。这要求我们必须坚持“风腐同查同治”，斩断利益链条。四、以钉钉子精神推动中央八项规定精神落地见效习近平总书记
28、强调：“作风建设永远在路上，任何时候都不能松懈。”我们要按照党中央部署，一体推进“学查改”，确保学习教育取得实效。深化学习研讨，筑牢思想根基要原原本本学习习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，系统总结党的十八大以来贯彻中央八项规定精神的成效经验。例如，三北局在主题教育中通过“专题党课+案例剖析”模式，引导党员干部深刻理解“八项规定改变了什么、我们要做什么”，这种做法值得借鉴。全面查摆问题，敢于刀刃向内要通过对标对表、群众监督、巡视巡察等途径，深入查找“四风”问题。某央企党委在自查中发现，部分子公司存在“超标准接待”“虚列开支”等问题，立即开展专项整治，修订完善制度23项。这启示我们，查摆
29、问题必须见人见事，杜绝“隔靴搔痒”。强化集中整治，务求标本兼治要聚焦突出问题，开展专项整治。例如，针对“违规收送礼品礼金问题，某省纪委监委开展“清风行动”，查处问题127起，追缴违纪资金860万元，并推动建立“廉洁账户”制度。同时，要注重源头治理，完善“三重一大”决策、公务接待等制度，扎紧制度笼子。坚持开门教育，接受群众检验要将群众满意度作为检验学习教育成效的重要标准。某街道通过“居民议事会”“12345热线”等渠道，收集群众反映的“办事难”问题32件，立行立改28件，群众获得感显著提升。这表明，作风建设必须依靠群众、服务群众。五、领导干部要做作风建设的表率“风成于上，俗形于下。”领导干部的作
30、风直接影响党风政风。习近平总书记强调：“领导干部特别是高级干部要以身作则、率先垂范。带头锤炼党性修养要牢记“国之大者”，将中央八项规定精神融入血脉灵魂。例如，焦裕禄同志“任何时候都不搞特殊化的作风，至今仍是党员干部的标杆。我们要以“吾日三省吾身”的自觉，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心。带头践行群众路线要大兴调查研究之风，切实解决群众“急难愁盼某市委书记连续三个月蹲点调研老旧小区改造，现场协调解决排水不畅、停车难等问题，带动全市完成改造项目120个。这体现了“扑下身子抓落实”的责任担当。带头守纪律讲规矩要严格执行中央八项规定及其实施细则，管好“身边人”“身边事”。例如，某省原省长因纵容
31、家属收受巨额财物被查处，教训惨痛。我们必须时刻保持警惕，做到“心有所畏、言有所戒、行有所止”。带头弘扬新风正气要以优良党风引领社风民风，倡导“艰苦奋斗、勤俭节约”的传统美德。例如，某单位推行“光盘行动”，公务接待费用同比下降35%,带动职工食堂浪费现象减少60%o这表明，领导干部的示范作用具有强大感染力。同志们，中央八项规定精神是新时代党的作风建设的“定海神针”。让我们以此次学习教育为契机，以“越是艰险越向前”的决心，以“狭路相逢勇者胜”的担当，持之以恒纠“四风”、树新风，为全面建设社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献！谢谢大家！辅导免课讲稿篇8同志们：根据关于在全
32、党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的通知部署要求，今天我们以“守初心正风纪，担使命树新风”为主题，开展专题党课教育。习近平总书记强调：“作风建设永远在路上，必须常抓不懈、久久为功。”党的二十大报告明确提出“坚持以严的基调强化正风肃纪”，这要求我们以“逆水行舟”的紧迫感、“滴水穿石”的韧劲，持续深化中央八项规定精神落实。本次党课将从“历史脉络、形势研判、实践路径、文化赋能四个维度展开，结合典型案例和详实数据，系统阐释中央八项规定精神的时代价值与实践要求。全文共分四部分，约5200字。一、追本溯源：从百年党史中汲取作风建设智慧（一）革命战争年代的纪律锻造“善禁者，先禁其身而后人。“1927年“
33、三湾改编”确立“支部建在连上“，毛泽东同志亲自拟定“三大纪律六项注意“，要求红军“不拿群众一针一线”。1932年中央苏区颁布关于惩治贪污浪费行为训令，查办谢步升等贪污分子，苏区机关办公经费当年下降53%。1941年陕甘宁边区施政纲领明令“厉行廉洁政治”，边区参议会统计显示，1943年群众举报干部作风问题同比减少68%。这些实践印证了“其身正，不令而行”的治理规律。（二）社会主义建设时期的制度探索1951年“三反”运动中，党中央果断查处刘青山、张子善贪污案，全国清退赃款赃物折合旧币5500亿元，群众对政府的信任度跃升至89%o1960年党政干部三大纪律八项注意颁布，明确要求“不强迫命令、不瞎指挥
34、某省档案馆数据显示，1962年精简会议文件专项治理后，县级机关年均发文量减少47%,干部下乡调研天数增加82%。这一时期形成了“以戒为固，以怠为败的作风建设共识。（三）改革开放新时期的深化发展1980年邓小平同志提出“高级干部要带头发扬党的优良传统”，1989年党中央出台关于近期做几件群众关心的事的决定,明令禁止领导干部经商、超标准用车。某直辖市纪委数据显示，1990-2年间查处公款吃喝案件年均下降18%,机关食堂接待费用减少63%。这些探索为中央八项规定出台奠定基础,体现了“明者防祸于未萌，智者图患于将来”的战略眼光。二、察形辨势：精准把握作风建设新特征新挑战（一）“四风”变异呈现“五化”趋
35、势手段虚拟化：某省2023年查处的违规收送礼品礼金案件中，电子购物卡、虚拟货币等新型方式占比达54%,较2018年上升41个百分点。领域交叉化：某金融企业借“商务考察”之名组织港澳游，虚开会议费发票套取资金380万元，涉及12名中层干部。行为期权化：某开发区领导干部收受企业“干股分红”，约定离职后兑现，涉案金额达1500万元。载体隐蔽化：某市查处“一桌餐违规宴请案件23起，场所伪装成私人会所、茶艺馆等隐蔽空间。责任分散化：某国企通过“化整为零”方式拆分超标接待费用,涉及8个部门共同签字报销，形成“法不责众”心理。（二）形式主义催生“三重悖论”数字化悖论：某县要求基层每日填报7类APP数据，村干
36、部日均耗时4.5小时，但42%的数据从未被调阅使用，群众讥为“指尖上的形式主义痕迹化悖论：某市创建“示范社区”需准备台账86盒，耗费纸张1.5吨，但实际解决问题仅占工作量的28%,陷入“材料政绩”怪圈。创新化悖论：某乡镇为迎接检查突击打造3个“智慧农业展厅”，投入财政资金650万元，建成后利用率不足5%,沦为“晒太阳工程”。（三）制度执行存在“三大约束”认知约束：某省巡视发现，37%的干部认为“偶尔超标接待是工作需要“，15%的班子成员对公务用车规定条款表述模糊。能力约束：某市纪委监委核查显示，43%的基层单位对电子红包、虚拟货币等新型违纪行为存在“不会查、不敢定”现象。动力约束：某县近三年有
37、21起违规问题因“熟人社会”压力未及时上报，导致小错酿成大患。三、靶向施策：构建作风建设长效机制的实践路径（一）科技赋能监督提质增效某省构建“四风，问题大数据监督平台，归集公务消费、车辆轨迹等数据5.6亿条，2023年预警异常线索3287条，查实率达93%o某市运用“税务发票智能筛查系统”，发现某单位虚构会议套取资金案件，涉及12人、金额86万元。这印证了“工欲善其事，必先利其器的治理智慧。（二）制度创新破解执行梗阻动态清单管理：某央企建立制度“立改废”清单，2023年废止滞后制度29项，修订模糊条款47条，填补监管空白13处。执行效果评估：某省开展制度执行“回头看”，对62家单位进行量化评分
38、约谈12家后进单位主要负责人，推动问题整改率提升至89%o容错纠错机制：某市制定作风建设容错免责实施办法，为38名因创新履职出现程序瑕疵的干部澄清正名，树立“为担当者担当，鲜明导向。（三）文化浸润筑牢思想堤坝红色教育铸魂：某革命老区打造“挑粮小道”体验教学路线，组织3.2万名干部重走红军路，作风测评优秀率提升至96%o警示教育醒脑：某省拍摄贪塌警示教育片，再现12起“四风问题典型案例，组织45万名党员干部观看，案发单位自查整改问题236个。家风建设固本：某市开展“清风传家”活动，征集优秀家训2.1万条，对1200名新提任干部家属进行廉洁培训，构建家庭监督“防火墙”。四、久久为功：以历史主动精
39、神深化作风建设（一）强化政治引领某省实施“第一议题”制度，将习近平总书记关于作风建设重要论述纳入党委理论学习中心组学习内容，2023年组织专题研讨386场次，推动领导干部撰写心得2.3万篇。某央企建立“政治生态画像”机制，对87家二级单位进行作风状况评估，约谈6家“亚健康”单位党委班子。（二）压实主体责任某市推行“三张清单”制度（问题清单、责任清单、整改清单），2023年查处主体责任落实不力问题47起，问责党组织23个、领导干部38人。某县建立“四风”问题线索直报机制，基层纪检委员可直接向县纪委监委反映问题，推动监督触角向末梢延伸。（三）深化标本兼治某经济特区创新“廉洁观察员”制度，聘请人大代
40、表、企业家等120人参与作风监督，2023年发现并整改问题163个。某资源型城市建立矿产开发“廉洁准入”机制，核查企业327家，清退不良资质企业52家，从源头防范利益输送风险。同志们，“逆水行舟用力撑，一篙松劲退千寻。新时代作风建设已进入“深水区”,某省直机关食堂安装“AI光盘识别系统”，餐厨垃圾量下降72%；某县推行“无会周，制度，会议总量减少53%,干部驻村天数增加82%。这些实践启示我们：作风建设唯有坚持“抓常、抓细、抓长”，方能积小胜为大胜。让我们以“越是艰险越向前的斗争精神，始终保持赶考的清醒，用“抓铁有痕、踏石留印”的劲头深化落实中央八项规定精神，为推进中国式现代化提供坚强作风保障
41、纪倬身课辅导耕稿第五一、中央八项规定精神的时代内涵与历史传承（一）八项规定精神是党的自我革命的鲜明旗帜“治国犹如栽树，本根不摇则枝叶茂荣。中央八项规定自2012年颁布以来，始终是新时代全面从严治党的重要抓手。数据显示，2023年全国纪检监察机关共查处违反中央八项规定精神问题12.3万起，处理党员干部14.5万人，较2013年分别下降68%和72%,但隐形变异问题仍占查处总量的35%o例如，某省财政厅原副厅长李某以“调研”为名，组织下属单位负责人赴高档会所聚餐，消费金额高达5万元，最终被立案审查。此案印证了“蠹众而木折，隙大而墙坏的古训，警示我们作风建设永远在路上。（二）八项规定精神是对中华廉
42、政文化的鹿续发展“公生明，廉生威。”从包拯“拒礼为开廉洁风”到于谦“清风两袖朝天去”，中华传统文化中的廉政基因在八项规定中焕发新活力。2024年国家统计局调查显示，群众对党员干部廉洁自律的认可度达到89.7%,较2012年提升41个百分点。某市开展“廉政家书”活动后，干部家属主动退还礼品礼金1300余件，价值逾500万元，生动诠释了“妻贤夫祸少，子孝父心宽”的治家智慧。（三）八项规定精神是马克思主义政党本质属性的集中体现马克思指出：“不可收买是最崇高的政治美德。”八项规定精神正是这一理论的中国实践。某央企通过压缩管理层级，将年度会议费从2800万元降至750万元，节约资金全部投入乡村振兴项目，
43、带动3.2万农户增收。这充分体现了“取之有度，用之有节”的治理理念,彰显了“民为邦本,本固邦宁”的执政追求。（四）八项规定精神是新时代治国理政的实践创新“明者因时而变，知者随事而制。”八项规定的深化实施催生制度创新。某省建立“公务用车智能监管平台“，通过北斗定位和大数据分析，2024年公车违规使用率同比下降92%,节省财政支出1.2亿元。正如盐铁论所言：“治大者不可以烦，烦则乱”，科技赋能让“四风”问题无处遁形。二、当前落实八项规定精神面临的现实挑战（一）“疲劳综合征”导致思想防线松动“慎终如始，则无败事。”某省纪委暗访发现，23%的基层干部认为“作风建设已过关“，个别单位出现“会议室挂标语，
44、休息室摆酒局”的阴阳做派。某县招商局以“商务接待”名义购买高档白酒48瓶，分拆票据37张报销，被巡察组现场查获。此类案例占2024年新发问题的18%,印证了“舟循川则游速,人顺路则不迷”的深刻道理。（二）指尖形式主义”加重基层负担“文籍虽满腹，不如一囊钱。“某市统计显示，基层干部日均处理7.2个政务APP、回复15个微信工作群，填表报数占工作时间46%o某乡扶贫干部因同时操作5个数据平台，导致信息录入错误被问责，引发“干部流汗又流泪的舆情。经专项整治后,全市精简政务平台62个，基层满意度提升31%,印证了“删繁就简三秋树”的改革真谛。（三）特权思维催生隐形变异问题“刑不上大夫，礼不下庶人”的封
45、建残余仍存。某国企高管借“技术交流之名，组织20人赴海南培训，实际观光消费占比达85%,人均费用超标准4倍。此类“借壳违规”案件占2024年查处总量的27%,如同“蠹啄剖梁柱，蚊虻走牛羊”，微小漏洞可能酿成大患。（四）“好人主义”削弱监督执纪力度“法不阿贵，绳不挠曲。某市巡察发现，38%的单位存在“批评教育代替纪律处分”现象。某局党组书记对下属违规收受购物卡行为，仅作“下不为例口头警告，导致该干部半年后受贿30万元被查处。建立“一案三查机制的地区，同类问题复发率下降52%,印证了“小过不惩，必为大祸”的历史教训。三、深化落实八项规定精神的实践路径（一）构建“三位一体”教育体系筑牢思想根基“教者
46、效也，上为之，下效之。”某省创新“情景式+体验式”教育模式，组织10万名干部参观监狱警示教育基地，开展“模拟庭审”活动2300场次。数据显示，参与干部三年内违纪率仅为0.7%,较未参与者低89%,体现了“见善如不及，见不善如探汤”的教育成效。（二）完善“智慧监督”体系织密制度网络某市纪委监委运用区块链技术建立“三公经费追溯系统，2024年自动预警异常开支1.2万条，挽回损失8万元。如某街道办主任试图虚列20万元会议费，系统通过发票验真、时间比对等功能即时锁定问题，实现“举一纲而万目张”的监督效能。（三）创新“群众监督”机制拓展治理维度“知屋漏者在宇下，知政失者在草野。”某县开通“扫码评议”平
47、台，群众通过扫描干部公示牌二维码进行作风评价，2024年收集有效评价87万条，推动解决民生问题4200件。某镇干部因连续3个月群众满意度低于60%被调整岗位，彰显了“民之所好好之，民之所恶恶之”的治理逻辑。（四）健全容错激励机制激发担当作为“水至清则无鱼”的辩证思维需落实。某开发区制定改革创新风险备案办法,对因公产生的14类非原则性失误予以免责，推动56个创新项目落地，其中3项技术填补国内空白。2024年该区干部主动作为意愿测评值达92分,较制度实施前提升37%,印证了“激励与约束并重”的管理智慧。四、典型案例剖析与经验启示（一）某市“吃喝风”反弹案件的深度剖析2024年某市查处的“农家乐里的公款盛宴”案件极具典型性。12名干部在农家乐设置隐蔽包厢，半年消费公款46万元，通过虚构接待清单、使用现金结账等手段规避监管。案件暴露“四风”问题呈现“下乡化”“私密化”新趋势，恰如“道高一尺，魔高一丈”,必须用更精准的监督破局。（二）某县形式主义整治的“三减三提经验某县实施“减会议、减报表、减检查，提效能、提质量、提满意“改革后，会议时长压缩58%,督查考核事项减少64%,干部入户走访时间增加至每周16小时。2024年该县民生项目竣工率提高至98%,群众投诉量下降73%,生动诠释了“善除害者察其本，善理疾者绝其源”的改革哲学。（三）某央企境外腐败治
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