《【合同范文】保安劳动合同书[1].docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《【合同范文】保安劳动合同书[1].docx（5页珍藏版）》请在三一文库上搜索。
1、第 1 页 保安劳动合同书1 特征码 EhuOCdaUoXYmRItXGrED 甲方（用人单位）： xx 延陵中学 乙方（劳动者） ： 身份证号： 甲、乙双方根据中华人民共和国劳动法 、 江苏省劳动合同 条例及有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商 一致、诚实信用的基础上，签订本合同。 一、劳动合同期限 甲乙双方约定劳动合同自 20XX 年 9 月 1 日起至 20XX 年 8 月 31 日止。 二、工作内容及要求 （一）乙方根据甲方要求，从事 学校保卫工作。 （二）乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。 三、工作时间和休息休假 （一）甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选
2、择确定 乙方 实行 轮流运转工作制。 （二）甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙 方的休息与身心健康，甲方因工作需要必须安排乙方加班加点 的，依法给予乙方加班加点工资。 第 2 页 （三）甲方为乙方安排带薪休假。 四、劳动保护和劳动条件 （一）甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如 实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过 程中的事故，减少职业危害。 （二）乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。 五、劳动报酬 甲方应当每月以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖 欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方 向乙方支付的工资不得低于当地最低工
3、资标准。 （一）甲方承诺每月底为发薪日。 （二）经甲乙双方协商一致，对乙方的工资报酬选择确定甲方 对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法， 乙方的基本工资确定为每月 1300 元（含个人上缴的社会保险） ； 考核工资根据乙方的工作业绩和实际贡献按照内部分配办法考 核确定。 （三）乙方加班加点的工资，按 30 元/天，10 元/夜的标准发 放。 （四）乙方病、事假期间，甲方扣除工资的标准为病假 20 元/ 天，事假 40 元/天。 （五）乙方依法享有带薪假期。 六、社会保险和福利 第 3 页 （一）双方依法参加社会保险（企业职工养老保险） ，由乙方按 年度缴纳社会保险费（企业职工养
4、老保险，职工意外伤害保险 和职工医疗保险） ，乙方凭缴费单到甲方报销（个人缴纳部分由 乙方自行承担） 。 （二）如乙方发生工伤事故，甲方应负责及时救治，并在规定 时间内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法 办理劳动能力鉴定，并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。 七、劳动纪律 甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定，履行 民主程序，并向乙方公示。乙方遵照执行。 八、劳动合同终止的条件 经甲乙双方协商约定，出现下列情形之一的，可以终止劳动合 同： 1、劳动合同期满的； 2、乙方不能履行工作职责，经甲方多次教育仍然未改的； 3、 连续病、事假 45 天的 。 九、违反劳动合同的
5、责任 （一） 劳动合同一经订立，即具有法律约束力，双方应当依法 执行劳动合同的履行、变更、中止、解除、终止、续订以及解 除劳动合同经济补偿金的规定。 （二）当事人一方故意或者过失违反劳动合同，致使劳动合同 不能履行或者不能完全履行，并给另一方造成经济损失的，应 第 4 页 当依规定或者约定承担赔偿责任。 十、劳动争议处理 （一）甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。 不愿协商或者协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会 申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提出仲 裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动
6、争议 仲裁委员会提出书面申请。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲 裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 （二）甲方违反劳动法律、法规和规章，损害乙方合法权益的， 乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门举报。 十一、其他 （一）劳动合同期内，乙方户籍所在地址、现居住地址、联系 方式等发生变化，应当及时告知甲方，以便于联系。 （二） 本合同未尽事宜，均按国家有关规定执行，国家没有规 定的，通过双方平等协商解决。 （三）本合同不得涂改。 （四）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 （五）本合同于 签字之日起生效。 法定代表人签名： 乙方签名： 第 5 页 /P甲方盖章： 签名日期： 附件 1、保安人员工作职责 2、保安人员考核细则