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1、第 1 页 保障局 20XX 年工作总结及 2018 年重点工作思路 特征码 tfqHDRemYfyDfdpZBnBS 人力资源和社会保障局 20XX 年工作总结及 2018 年重点工作 思路 20XX 年，在县委、县人民政府的正确领导下，在市人社局的精 心指导下，我局取得了一些成效。现将工作开展情况汇报如下： （一）就业工作开展情况 （一）20XX 年 111 月份，全县实现城镇新增就业人数 1230 人，完成目标任务的 123%；实现失业人员再就业人数 401 人， 完成目标任务的 100.25%；就业困难人员实现就业人数 120 人， 完成目标任务的 100%；城镇登记失业率控制在 2.
2、94%。 第 2 页 （二）20XX 年 1-11 月份，我县开展了 5 期农民工技能培训班， 培训人数 198 人，其中农村贫困人口 1 人；开展了 4 期创业培 训班，培训人数 120 人，其中农村贫困人口 15 人。到校学习的 “两后生”63 人，完成目标任务数 80 人的 78.75%。 （三）今年以来我县举行交流会(场)18 场（次） ，共悬挂 30 条 宣传横幅；提供用工岗位近 6000 个，发放宣传资料 20000 余份。 实现农村劳动力转移就业 11700 人，其中农村贫困人口 4201 人。 （四）截至目前，我县为 126 人发放农民工担保贷款 1175 万元， 发放率达到
3、100%；为 43 人发放创业担保贷款 325 万元。 （五）今年，我县新认定 2 家农民工创业孵化基地，截止目前 我县已经建设 4 个农民工创业孵化基地，共拥有 255 户孵化企 业，带动超过 1200 名本地劳动力转移就业。认定一家大学生创 业园，该创业园位于我县红卫村中国供销桂北农产品电商园 内，一期工程已于 20XX 年 9 月底交付使用，规划占地 1000 平 方米，预计今年内大学生创业园可投入正常运行。 二、社会保险工作开展情况 第 3 页 （一）20XX 年 1-11 月，我县除机关事业单位养老保险参保人 数完成率为 100%外，其余险种的参保人数均已完成柳州市下达 的任务；社会
4、保险费征缴除工伤保险外，其余险种均未完成柳 州市下达任务，其中城镇企业职工基本养老保险滞后，仅完成 柳州市下达任务的 96.8%。 （二）我县参加城乡居民养老保险人员参保率为 100%。1-11 月 均能按时足额发放养老金，累计发放 4168.23 万。 （三）从 20XX 年 6 月起，由县社保局对所有原财政统发单位的 退休人员养老金实行社会化发放。根据桂人社发20XX41 号 文精神，对退休人员进行了基本养老金调整，调整后人均月养 老金为 4048.71 元。 （四）我县已实现新农合与城乡居民医疗保险整合，20XX 年参 合人数达 260943 人，参合率达到 99.54%。 三、加强公务
5、员人才队伍建设 （一）公务员考核、登记、人员流动调配等日常管理工作规范 有序，安全高效完成 20XX 年公务员考试录用工作，共录用 77 名公务员（含参公人员） ，接收选调生 3 人，公检法部门招录 第 4 页 13 人。 （二）我县 1-11 月已完成对 21 名晋升人员的审核、考核、公 示工作。 （三）完成事业单位公开招聘工作，笔试面试公开招聘 119 人， 免笔试引进 24 人。上报并接收全科教师 29 人。特岗教师满期 入编聘用 40 人。 （四）完成 20XX 年年考核工作。参加年度考核 5673 人，考核 结果优秀 861 人，称职（合格）4595 人，基本合格(称职)0 人， 不
6、称职（不合格）5 人，不参加考核 21 人，不定等次 213 人。 （五）至 10 月底止全县共调动 180 人，辞职共 57 人，引进 “三支一扶”24 人。 四、构建和谐劳动关系情况 （一） ）截止 20XX 年 11 月，我县处理劳动监察执法案件为 78 件，已办结 63 件，逾期未结案 3 件，结案率为 95.5%。 （根据 自治区劳动监察局的公式计算，结案率=已结案数/已结案 数+逾期未结案数） 第 5 页 （二）受理劳动人事争议仲裁案件受理劳动争议仲裁案件 29 起， 已全部结案，其中调解结案 6 件，裁决结案 23 件；认定工伤 32 件，不予认定工伤 1 件，处理行政复议 1
7、件，接待群众工伤 咨询 145 人次。办结法律援助案件 16 件，涉案金额达 56 万余 元，法律援助占总案件量的 56%。 五、统筹推进自身建设和各项基础性工作 （一）坚决纠正“四风” ，深入开展规范服务和专项治理活动， 切实转变作风。一是开展贯彻落实中央八项规定精神“回头看” 工作，对中央八项规定实施以来，本单位落实中央八项规定精 神及执行津补贴纪律情况进行自查自纠。二是 5 月 22 日，我局 召开“三个年”活动动员部署会暨全体干部约谈会，要求全体 干部职对照作风整治工作内容，进行全面自查自纠，对自查发 现问题，列出整改清单，制定明确详细整改方案进行整改。三 是开展对“玩风” 、斗酒酗酒
8、等问题的专项检查、清理办公用房、 清理违规取酬、清理违规操办婚丧喜事宜等各项检查活动。 （二）认真贯彻落实“美丽乡村服务惠民”工作。县人社局 已投入资金 56 万元，为 44 个示范村统一制作了村级综合服务 中心牌匾和工作流程，配备了电脑和打印机等设备，为 24 个村 第 6 页 安装了大理石桌面和 LED 显示屏，电信部门接通了就业社保专 网，设立了专门的就业、社保等窗口，部分村安装了 POS 机、 培训了部分相关工作人员。 （三）扶贫工作顺利开展。我局深入 12 各乡镇，通过设立咨询 点、发放资料、张贴标语等方式向群众宣传就业扶贫相关政策， 从精准扶贫政策、就业扶贫措施、就业扶贫培训、创业
9、培训、 城乡居民医疗保险以及城乡居民养老保险政策等多个方面展示 就业扶贫对打赢脱贫攻坚战的积极作用。共发放资料千余份、 接受群众咨询 1000 余人次，增进了群众对扶贫工作的了解，有 效地促进了精准扶贫工作的顺利开展。充分发挥后盾单位的作 用，先后扶持古龙村和龙纳村物品、资金共计 4.46 万元，积极 争取水泥硬化路 2.6 公里，过水路面 2 处。 六、2018 年重点工作思路 （一）深化人事制度改革。全面落实县以下机关建立公务员职 务与职级并行制度，进一步完善事业单位聘用制度，规范聘后 管理。认真做好公务员招考录用等工作，组织实施好事业单位 人员招聘和聘用工作，做好部分企业军转干部解困稳定
10、工作。 （二）全面落实就业创业政策，继续稳定城乡就业局势。 一是利用传统宣传方式的同时，注意采用微信公众号、网络等 第 7 页 新载体广泛宣传创业就业政策。二是继续做好农村劳动力的职 业技能培训工作，全年争取培训农村劳动力 1000 人以上。三是 积极落实创业促进政策，鼓励各类人员自主创业。 （三）着力完善社会保障体系，进一步筑牢社会保障安全网。 一是实施全民参保计划。完善扩面工作机制，拓展以养老保险、 医疗保险为重点的全民参保计划实施范围。实效。按时足额兑 现各项社会保险待遇。强化社保经办内控建设。完善社保基金 预算决算管理约束机制和编制审核程序。 （四）积极发展和谐劳动关系，切实维护劳动者
11、合法权益。一 是加强劳动关系协调工作。贯彻落实好劳动合同法等法律法规， 加强劳动关系矛盾监测和处置，有效预防劳动关系领域可能出 现的风险。严格规范工伤认定工作。二是加大劳动监察执法力 度。认真做好投诉举报、各类信箱受理查处工作，做好农民工 工资支付专项检查。 （五）加强作风建设，提高人社系统服务水平。以党建工作为 抓手，加强干部队伍建设。认真贯彻落实中央八项规定，注重 “一岗双责”落实，扎实推进反腐倡廉工作，深入开展党性党 风党纪和廉政宣传教育，完善党风廉政和反腐倡廉制度建设， 进一步加强窗口行风建设，切实改进工作作风，强化工作人员 第 8 页 学习教育培训，提升人社干部队伍尽职履责和服务群众的能力， 圆满完成全年各项工作目标任务。认真做好精神文明创建、综 合治理、安全生产、人大建议政协提案办理、结对帮扶等工作， 全面促进人社工作取得新进展。