优秀员工事迹:给企业注入阳光.docx

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1、第 1 页 优秀员工事迹:给企业注入阳光 特征码 lQfuXHjlVAPbzdZbfkIT 优秀员工事迹:给企业注入阳光 文/刘志强 对李 xx 小姐的深刻印象,是从我走进 xx 应聘那一天开始的。 那次面试从上午持续到下午,笔试、计算机测试、面试,每一 个环节都有难度,但测试的问题并不刁钻,而是在实际工作中 会常常碰到的一些常识问题。如果你是南郭先生滥竽充数,那 是肯定过不了关的。从上午十点开始,到下午五点才结束的各 种测试,给人的感觉并不繁琐冗长,而是严谨,一种对工作高 度负责的态度,一种 HR 应该具备的专业精神。 我不是哲学家,可以从一滴水中去看世界;也不是禅者,能从 一朵花中就可参悟

2、人生。但是,那次印象深刻的应聘,却让我 知道,xx 的不断发展壮大,与一个高素质、专业化、紧密团结、 第 2 页 高效运作的 HR 团队是密不可分的。人力资源是一个企业的核心 竞争力之一。xx 的 HR 团队,有良性健康的、充满活力的人力 资源生成机制,有科学规范的人力资源开发工具与方法。这个 团队就像一缕灿烂的阳光,始终照耀着 xx 发展的道路。同时, 背靠公司优秀的企业文化,在选人、用人、育人、留人上,为 优秀的人才成长提供了土壤与舞台。而这一切,归根结底有一 位举足轻重的人在发挥着至关重要的作用,她,就是总公司人 力资源部经理李 xx 小姐。现在,让我们走进李小姐的世界,去 感受她对工作

3、、对生活的态度,去分享她的那份精彩。 与 xx 共同成长 尽管加入 xx 已经有二十二个年头,在 HR 这个领域里也潜心前 行了十几个春秋,但李小姐给人的感觉永远都是那么亲切随和。 在我的采访提纲里有一个词:资深 HR 经理人,对于李 xx 小姐 来说,应该是一个最恰当和客观的表述,在与她的接触中,却 丝毫没有感觉到一种职业性的严肃,她说话轻声细语,笑容可 掬,不熟悉的人也能感觉到她的亲和力。而这种表现,正是一 个有素养的经理人成熟的特征之一。这种素养,是与 xx 共同成 长的结果。她在 xx 二十多年的淬火与历练,从一个资历尚浅的 年轻人蜕变成了一个成熟与自信、优雅与从容的 HR 经理人,这

4、 个过程既漫长又艰辛,但更多的却是收获与喜悦。 第 3 页 xx 在香港成立初始,公司只有三十几个人,当时李小姐是杨生 的秘书,还身兼数职,公司的财务、人事、行政、后勤、船务、 客户接待事务等样样负责,面面俱到。年轻人精力充沛,多做 点工作也不觉得累,更不会去斤斤计较,自己每天的感觉就是 工作着永远都是快乐的,不仅能够为社会创造财富,也充分体 现了一个人的价值。李小姐谈到那时的工作深有感触,她说: 一个人,只有以积极的心态认真地做好自己的工作,才能去承 担更重要的工作机会。 时光到了 20XX 年,xx 在大陆得到了不断扩展,人员与日俱增, 此时,公司的管理层认为 HR 工作非常重要,同时为了

5、统一各分 公司的 HR 策略、政策,希望有一个经验丰富、责任心强的人来 统一领导。公司领导考虑到李小姐在公司工作多年,与上下员 工关系和谐,沟通良好,尤其是在多年工作中所表现出来的组 织及领导能力赢得了公司领导的信赖,认为李小姐比较适合这 个工作,确定由她来出任总公司 HR 经理一职,同时兼任香港写 字楼经理。自此,李小姐正式进入 HR 领域,开始大陆、香港两 地跑。 李小姐坦承,自己并不是读 HR 这个专业,做 HR 工作完全是凭 着个人的自信,相信通过自己的努力、紧紧依靠身边同事的帮 第 4 页 助,一定能把这份工作做好,同时,还有公司领导杨生、叶生 等人一如既往地支持也给了她很大的信心。

6、更重要的一点是, 李小姐从会计到秘书,再到写字楼经理、HR 经理,这个职业转 身的过程,是依靠自己持之以恒的学习来完成的。李小姐通过 学习,20XX 年获得了人力资源专业本科学历及学士学位。通过 学习,让她吸取了许多西方的 HR 理念,借助知识的力量来创新 性地开展自己的工作。这次学习经历为她的工作扫清了许多障 碍,在职业生涯中获得了更高的起点。也学会了敢于突破传统, 用一种创新的思维去发现问题与解决问题。 从走进 xx 起,杨生的做人与处事风格就对李小姐影响深远。杨 生是一个非常随和、待人诚恳的人,哪怕是与底层的清洁工接 触,他都很有礼貌。在他的心目中,工作只有分工不同,没有 高低之分。李小

7、姐在公司二十余年,这也成了她做人与处事的 原则,她从不会去看低任何一个员工,她与公司所有同事都能 和谐相处,对每个人都能以诚相待。对香港公司一些已经离职 的员工,她也会时常想起他们,偶尔会打一个电话过去问候一 声,大家一起聊天喝茶,这让她的许多旧同事印象深刻。 回头看看李小姐在 xx 走过的足迹,我们看到更多的是喜悦与收 获。她不仅自己获得了人力资源专业的本科文凭,女儿也从英 国学成归来。李小姐无限感慨:如果我没有加入 xx,我就不会 第 5 页 变得像现在这样成熟与坚强,女儿也不可能在英国顺利完成学 业。 让坚强与快乐同行 一位名人说过:人生犹如一次长途旅行,灾难和挫折是我们必 须支付的费用

8、。只有在付出的同时,我们才能一路欣赏美不胜 收的风景。每天忙碌而充实的生活让李小姐有过许多的喜悦与 收获,但也无可避免地遭遇一些困难与挫折。 2000 年,病魔突如其来地降临到李小姐亲人身上,让她手足无 措,担心受惊。那时,李小姐面临巨大的压力。她当时需要面 对香港写字楼的一大摊工作,许多工作别人帮不上忙,只有自 己去做。她每天一边上班,一边还要照顾家人,在上班时,她 总是在努力控制自己,不能把自己悲伤的情绪带给别人,虽然 心情很不好;在家中,她要尽心照料家人,并鼓励家人坚定战 胜困难的信心与勇气。短短的一段时间,由于精神与工作的双 重压力,李小姐的体重瘦了十磅。在这段时间,她坚持自己不 能生

9、病,更不能倒下,否则就没有能力去照顾家人。当时公司 领导也非常理解她,支持她,没有规定她上、下班时间,她只 要有事,可以随时回家去处理。这件痛苦的事情整整持续了一 年时间。 第 6 页 后来,一切都变好了,李小姐的内心非常感恩,她感谢所有朋 友、同事曾经给予的帮助,她想告诉大家:一个人在逆境里一 定要理智,更要坚强,要有直面困难、战胜困难的勇气与决心, 每个人都有可能经历突发的事情,在悲伤与痛苦降临的时候, 我们只能选择坚强地面对。每个人都要懂得珍惜身边的人。这 件事情过去后,李小姐觉得自己变得更加成熟与坚强,她明白, 人生不可能每天都是阳光灿烂,有时也会有阴霾,但当你经历 过后,就会觉得自己

10、是一个幸运的人。是啊,苦难是磨砺人生、 砥砺人格的一所学校。那些不畏苦难坚韧成长起来的人,一定 会是那些有所作为的人。 生活中的李小姐不仅是一个坚强的人,还是一个注重生活质量 的人,她追求一种完美的生活,同时快乐也是她生活的主题。 她喜欢健身,喜欢美食,喜欢养生。 她给人的感觉总是充满着青春的活力。她每天都 6:00 起床, 坚持跑步,定期练瑜珈、常打羽毛球。她说,不管你去用什么 方法锻炼,对自己的心态及新陈代谢方面都有好处。人年纪越 大就越要健康,每天要多吃青菜,多喝水,多做运动,多吃水 果,不吃冷冻的东西。始终坚持一种健康的生活习惯,这样就 会延迟衰老。 第 7 页 同时,热爱工作,永不停

11、息,也会使你保持一种快乐的心境, 让生命之树常青。我们无法阻止岁月带走我们的青春容颜,但 我们可以永远有一颗年轻的心。在工作之余自己学会给自己减 压,自己去放松自己。可以自己去做饭,给生活增添一些多味 的调料。那么,在生活中你就会获得更多的激情,更多的力量。 曾经有人这样表述快乐:快乐是无形的,但快乐是有力量的, 而快乐的力量又是超乎想象的。它可以使你的心灵永葆青春, 使你的生命光彩夺目,使你的周围洒满成功的阳光。 做一个优秀的员工 下面是李小姐对公司全体员工的几点忠告。 公司的员工都是有价值的。每个人都不要看低自己,也不能看 高自己。俗话说得好“牡丹需要绿叶配” ,就拿我们公司来讲, 不同的

12、员工都有不同的岗位,有自己的职能,就像红花和绿叶 和谐搭配,才相映成趣。当然,我们可以通过努力,不断提升 自己,争取成为红花,而更多的员工可能一直就是绿叶,绿叶 是更长久的,即便是绿叶,我们也要成为一片完美的绿叶。 第 8 页 一个优秀的员工需要具备的特质是:认同公司的文化,要有专 业知识,有良好的工作态度,追求完美,要诚信,要有爱心, 不断进取,永远都要有提升的空间,不断挑战自己,善于与人 相处,不要斤斤计较。 李小姐说,大凡优秀的员工进步都很快。优秀的员工都是依靠 自己良好的工作态度与严于律己的自我约束来获得提升的空间, 公司与工作只是优秀员工不断挑战自我、实现自我价值的一个 平台与媒介。

13、当然,优秀的人也会有缺点,人不是生来就是完 美的,但优秀的人更善于从自己的错误中去认知自己,修正自 己,完善自己。 公司现在不断发展,其中人是最重要的因素,在今后的工作中, 我们希望能多保留一些优秀的员工,提升一些表现好的员工, 让优秀的员工成为公司发展的主流与中坚力量。如何保留住公 司优秀的人才,将是 HR 未来几年的一项重要工作,公司也会提 供更多的机会给员工施展才能。每个员工在公司都有自己的功 能与作用,公司也为员工制定了职业生涯发展规划,每个人都 要自己努力,按规划去一步一步地实现自己的目标。 每一个员工还要有团结的精神,努力发挥各自的强项去达成工 第 9 页 作目标;同事之间要互相包容,让 xx 更加有家的感觉;让我们 在 xx 这个大家庭里,互相尊重、相亲相爱;让我们的员工,都 成为最优秀的员工。 李小姐在 xx 二十二年,她就像一缕阳光,投射在 xx 的每一个 角落,我们都清楚一个事实:拿破仑最伟大之处就是把一群衣 衫褴褛的士兵凝聚成一支所向披靡的战斗队伍。很难想象,一 个有战斗力的团队,却缺少优秀的领军人物。李小姐正是这样 一个有着开阔的视野和超前思维意识的人。她所领导的 xx 人力 资源这支阳光团队,充满了知识和智慧的含量,并向 xx 这棵根 深叶茂的大树,源源不断地注入阳光阳光的人才、阳光的 理念、阳光的管理智慧与创新意识,并昭示着 xx 阳光的未来。

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