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1、第 1 页 先教活动整改工作自查报告 特征码 KrZmskAGjTlQZuDKBZgL xxxx 街道党工委下属 78 个党（总）支部，包括 7 个 机关支部、64 个社区党支部、3 个新经济组织党支部、1 个企 业支部、3 个离退休支部，共有党员 2945 人。在开展保持共产 党员先进性教育活动中，xxxx 街道党工委能够充分发挥领导核 心作用，在区委的领导下、在督导组的指导下，积极落实中央、 市委和区委的各项指示精神，认真指导各党支部和全体党员开 展保持共产党员先进性教育活动各阶段的工作。以街道领导班 子成员为组长的 8 个指导组通过划片指导的方式对辖区 78 个党 支部的教育活动进行了具
2、体指导。学习动员阶段，街道领导班 子成员认真学习了中央、市委和区委等有关文件精神，并系统 的学习了中国共产党章程 、胡锦涛同志在新时期保持共产 党员先进性专题报告会上的讲话 、 江泽民论加强和改进执政 党建设（专题摘编） 以及保持共产党员先进性教育读本等， 并按照要求撰写了读书笔记和心得体会。在第二阶段教育活动 中，领导班子认真按照胡锦涛总书记在贵州考察工作时对教育 活动提出的“提高认识、端正态度、摆正位置、自觉投入、找 第 2 页 准问题、认真整改、完善制度、健全机制”的工作要求，在深 刻理解和准确把握保持共产党员先进性具体要求的前提下，广 泛征求机关党员群众、社区党员群众、驻地单位、政协委
3、员、 人大代表等方方面面的意见和建议，认真开展谈心活动，并召 开专题会，通过“领导点、组织提、群众找、自己评”的形式， 对照党员先进性的具体要求，领导班子成员对存在的问题进行 了认真地反思和深刻的剖析，讨论并制定整改措施。 一、存在的主要问题和不足 （一）思想建设方面 1、加强学习不够，特别是学习新知识，新技术的积极性还 不太高，学习的热情还不够。集中组织学习的时间还不是很多， 学习方式多是以会代学、以工代学和自学为主，学习的内容多 是与工作有密切联系的学的深，其他的多是泛泛学习，导致对 邓小平理论、 “三个代表”重要思想以及党的十六大、十六届三、 四中全会精神的熟读、深学、深钻还不够，理解层
4、次还不是很 高，特别是对社会主义市场经济理论的学习还停留在较浅的层 面上，还不能充分应用这些理论来科学、有效地指导工作。 2、班子成员之间的团结协作、 “一盘棋”思想还要加强；年轻 第 3 页 的领导干部还要在工作中不断锻炼和培养自己，不 断提高领导 水平。 （二）工作作风方面 1、班子工作标准、创新意识需要进一步加强和提高，要不断创 新工作方式方法。在工作中，不能只注重完成好“规定”动作， 不能仅局限于方针、政策贯彻落实上不出差错；要在实事求是 的基础上，多做一些“自选”动作，多出亮点、创新点。 2、工作作风还不够扎实，对社区、地区单位的指导力度需要进 一步加强。班子成员由于忙于大量的事务性
5、工作，导致对社区、 地区单位指导、了解工作不够多，交流沟通情况不够多。 （三）党风廉政建设方面 廉洁自律标准不够高，在勤俭节约方面做的还不够。廉洁自律 方面主要是对党风廉政建设紧迫感认识上还有一定的差距，还 需强化对反腐败斗争艰巨性和迫切性的认识和理解，从源头上 预防和防止腐败现象的发生。勤俭节约方面主要是在建设节约 型机关上还存在一定差距，建设节约型机关的力度需要再加大 些、进程要加快些。如尽快开通机关局域网，向无纸化办公推 第 4 页 进等。 （四）干部队伍建设方面 1、科级干部选拔任用需要进一步规范。近几年，领导班子在科 级干部选拔任用上进行了大胆探索，通过公开竞聘、竞争上岗 的方式，选
6、拔任用了一批科级干部。总的情况是好的，但个别 干部也出现了不尽如意的地方，在选拔考核过程中需要更加严 谨、细致。 2、干部队伍管理的标准需要进一步提高。领导班子成员要在敢 于和善于管理下属、严格要求干部方面作多工作，切实加强对 干部的培养、帮助和教育，努力建立起一支素质好、水平高、 勤政爱民的干部队伍。 3、对工作人员的业务知识、现代科学技术知识的培训力度需要 加强。 （五）关心干部职工生活方面 1、在改善干部职工办公环境上多做努力。如，在财政允许的范 围内，为第二办公区安装自行车车棚等。 第 5 页 2、在政策允许的范围内改善干部职工的福利。 3、职业病已经成为困扰干部职工的一个突出问题。应
7、该多组织 开展形式多样的文体活动，如安排工间操，组织爬山、跳健身 舞等。 4、要多关心退居二线的老同志，多与他们进行交流沟通。退居 二线的老同志具有丰富的工作经验，在工作中也是主力军。 （六）党员教育和管理方面 1、要不断探索党员教育和管理的长效机制。先进性教育活动开 展以来，党员都表现出空前的热情和激情，学习积极性、工作 积极性明显提高。先进性教育活动是个阶段性的工作，但党员 的管理和教育需要一个长期坚持和贯彻的机制。要以此次先进 性教育活动为契机，不断探索出新形势下党员教育和管理的长 效机制，达到提高党员素质、增强党的执政能力的目的。 2、要不断深化党务公开的公开形式、公开内容和公开范围。
8、只 要不涉及党内秘密的，都要公开。如，党员干部的提拔任用等 也要列入党务公开的范围。 第 6 页 3、要加强对个别党员艰苦朴素作风、组织纪律观念、个人形象 等方面教育和监督。如，提倡机关干部骑自行车来往于较近的 办公地点和社区，倡导文明礼仪等。 4、要强化党员对政策理论的学习。做到理论联系实际，切实在 工作岗位上发挥先锋模范作用。 （七）加强社区建设方面 1、抓机关各科室之间、各部门之间、各科室、各部门与各社区 之间的协调、统筹上不够，与建立和谐机关、和谐社区还存在 一定差距。如第二办公区有多个部门组成，急需配备相应的干 部进行政务的统一协调与管理；社区居干开会次数较多，应该 在精简会议、协调
9、各科室开“联合会”上加强沟通和统筹；解 决同一类的问题如涉及多个科室，要在机关统一思想和认识后， 再与社区进行沟通等。 2、在打造亮点的同时，也要加大对老社区等条件较差社区的改 造力度。 3、信息反馈制度需要加强。对群众反映的问题，尤其是一些关 第 7 页 系群众切身利益的问题，要及时进行信息反馈，工作要有始有 终。 4、对 xxxx 地区、xxxx 路、xxxx 路及 xxx 等路段、地区的综合 整治力度和日常监管力度需要进一步加大。 以上问题，主要是根据先进性教育中下发征求意见表、召开座 谈会、走访地区单位征求意见和谈心记录进行梳理的。我们要 积极进行整改，对大家提出的问题要认真研究，有计
10、划、有步 骤的进行解决。 二、存在问题的根源 主要有以下几点： 1、党的理想信念、宗旨观念不够牢固。没有深刻地理解邓小平 理论和“三个代表”重要思想的精神实质，没有很好地把改造 客观世界同改造主观世界紧密结合起来。所以，在思想和工作 上，存在用朴素的感情代替党性觉悟、用一般的工作纪律、工 作要求代替党的纪律的情况。理论学习计划有，但抓的不紧， 落实的不够，只片面地强调工作忙，放松了班子成员以至带领 全局的学习。如果长此以往下去，势必会偏离正确的政治方向， 第 8 页 对党和人民群众的事业带来损失， 2、思想上跟不上形势发展的要求，思考问题高度不够，创新意 识不够。正是因为放松了学习，知识更新总
11、是跟不上形势的变 化，导致对对工作创新的理解深度不够，站的不高，看的不远， 只注重完成工作不出问题，忽视了自我约束、自我监督，自我 提高；在积极主动、创造性地工作方面做得还不够。在基础设 施的建设上，也跟不上形势，只想最大限度的节约资金，从发 展的眼光看问题不够。在关心干部职工生活上，考虑得还不够 周全、不够细致。 3、在干部选拔任用上，受编制、人事政策等原因的限制，在创 新上存在一定难度，需要在政策允许的范围内，进一步完善和 提高；对干部的日常管理和教育上，掌握得不够严、不够紧。 考虑到干部平时工作很辛苦，认为只要能够把党委政府交办的 工作做好，就是好干部，造成对干部表扬多、批评少，一般要
12、求多、督促检查少，对干部出现的问题有时批评教育不到位。 久而久之，造成个别干部身上表现出作风不够优良、纪律不够 严明、办事效率较低，影响工作进展。 4、具体工作多，深入基层不够，与群众感情容易造成疏远。日 常工作过程中，班子成员的工作负担都很重。大量具体的事物 第 9 页 性工作挤占了很多时间，到基层一线了解情况、征求意见、解 决问题的时间相对减少。每年虽也拿出一些精力和时间深入社 区和驻地单位，但一些具体问题、具体事例多是听经办人的汇 报，根据情况做出决策，还没有真正做到沉下身子。工作浮在 上面多，听到基层群众的呼声自然就会少，为人民服务的宗旨 就不能得到很好地贯彻落实，干部群众与班子之间的
13、互相信任 感就会降低，从而对建设和谐社区造成不良影响。 5、由于街道职能、财政政策等原因的限制，导致办事处这个政 府派出机构在社区建设上不能很好地满足社区群众方方面面的 要求。需要认真梳理群众的意见和建议，协调各职能部门在依 法行政的基础上，用有限的资金切实解决群众关心的热点和难 点问题。 三、整改措施 1、抓学习，努力提高学习的自觉性，以班子的学习带动全局的 学习。坚持领导班子和中心组成员的学习、抓好中层干部和党 员的学习、抓好全局的学习，做到有学习计划、有学习内容、 有专人负责、有学习记录。在学习内容上，首先要加强政治理 论和方针、政策的学习，要认真学习邓小平理论和“三个代表” 重要思想，
14、不断提高政策理论水平，提高认识问题、分析问题 第 10 页 和解决问题的能力。要学习市场经济知识，学法律法规，学习 现代科学技术知识，要不断更新知识，提高业务工作能力。在 学习形式上，自学、集体学，走出去、请进来，充分利用现代 的科技手段，要灵活多样。自我加压，增强自我约束机制，要 学有所得、学有所获。 2、加强党性修养锻炼，发挥好工委班子的作用。牢记党的宗旨， 牢固树立“立党为公、执政为民”的观念，时时处处以党员和 党员干部标准要求自己，在学习和工作上率先垂范、加强自我 修养，不断提升自身素质。牢记服务宗旨，时时刻刻、方方面 面，永保共产党员的先进性，树立正确的世界观、人生观、价 值观、权利
15、观、地位观，树立科学的发展观，牢固树立立党为 公、执政为民的理念，立足本职，扎实工作。党组和成员要带 头做到并带领全体党员和群众认真落实党中央、国务院、市委、 市政府、区委、区政府的各项指示精神，确保毫不动摇地贯彻 执行。 3、深入开展调查研究，坚持走群众路线。在学习和工作中，班 子成员要在高标准严格要求自己的同时，加强重大决策的透明 度，尤其是涉及群众利益的一些重大问题，广泛征求意见，交 流看法。对同志多关心、多体贴，要了解他们的想法和困难， 加强思想交流，要经常进行谈心活动，增进友谊，相互沟通， 第 11 页 共同提高。调动每个人的积极性，团结协调，充分发挥大家的 作用。对出现的问题，要敢
16、于管理，大胆管理，善于管理。 4、加强干部队伍的建设和管理。要坚持德才兼备原则，把品德、 知识、能力和业绩作为衡量人才的主要标准，根据现有的人才 政策，结合工作实际情况，不拘一格选人才；把提高实际工作 能力作为人才培养的核心，重点培养干部职工的学习能力、实 践能力，着力提高干部职工的创新能力。完善对干部职工的科 学管理机制，长抓不懈，做到教育学习经常化，检查管理制度 化。 5、继续深入做好廉政建设工作。牢记“两个务必” ，永葆共产 党人的政治本色，在不断完善各种制度建设的同时，要做到常 学习、勤对照、勤检查，防微杜渐。班子成员要时刻做到艰苦 朴素、勤俭节约、清正廉洁，坚决抵制腐朽思想文化和各种错 误思潮侵蚀影响，保持高尚的道德情操和革命气节，要做到自 重、自省、自警、自励。坚强党风廉政工作的考核，考核工作 要与班子和领导干部年度考核、工作目标考核、提拔任命相结 合。 6、认真贯彻第五次城市管理工作会的要求，在强化街道的城市 管理职能上狠下功夫。联合地区各职能部门、驻地单位和社区 第 12 页 居委会，共同构建和谐的社会环境、生活环境和居住环境。 通过这次教育学习，查找问题、分析根源、制定整改措施，为 今后的工作打下了基础，为实施“新北京、新奥运”的战略构 想、建设和谐海淀作出新贡献。 二五年月