人民法院领导班子争创“五好”自查总结 .docx

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1、第 1 页 人民法院领导班子争创“五好”自查总结 特征码 YFvPCotqpVVYYEBMUNer 抓好班子建设 强化核心作用 按照州、县 zd 委和上级法院关于争创“五好”班子的安排 部署,并结合为期两年的“党员先锋工程”活动的开展,*县人 民法院在县委的正确领导下,在县人大及上级法院的有效监督 指导下,在县人民政府、县政协和社会各界的大力支持下,以 邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,按照*委提出的 “建一流班子,带一流队伍,创一流业绩”的要求。坚持以班 子建设为重点,高点定位,奋力拼搏,勇于开拓,取得了较好 的成绩,各项工作连年跃上新台阶,实现了向先进院的跨越, 班子建设得到了组织上

2、的充分肯定,赢得了社会的好评。 一、加强措施,实现班子建设规范化 第 2 页 基层法院工作成功与否,关键在班子,班子是“领头雁” ,班子 是“排头兵” ,法院工作好不好,法院队伍战斗力强不强,就是 体现在班子有没有凝聚力和战斗力,班子如果不过硬,一切将 无从谈起。新一届班子认识统一后,提出了“治院先治长” ,做 到不当特殊官,不做特殊事,不做特殊人,按照“班长抓班子、 班子带队伍、队伍促发展”的工作思路,确立了法院工作“一 年达标,二年上水平,三年向更高目标迈进”的目标。为了确 保这一目标的实现,我们始终把班子建设作为头等大事来抓, 建立了班子建设长效机制,做到班子建设时时讲,班子建设时 时抓

3、。为此,把提高班子素质作为一项重要工作常抓不懈。 (一)抓教育,突出一个“勤”字 思想素质是班子建设的基础,加强班子建设,必须从思想教育 抓起。为此,我们在抓班子思想教育上做到了四个经常,即 “三个代表”重要思想和党的方针政策经常学,宗旨、理想、 第 3 页 信念经常讲,法律法规经常读,秉公执法,拒腐防变,立党为 公、执政为民的“经”经常念。一是在班子中大兴学习之风, 坚持把提高班子成员的理论素养摆到重要日程,有计划、有组 织、有重点地进行学习,系统学习“三个代表”重要思想、十 六届三中、四中全会精神、上级规定的必学篇目、 宪法及上 级法院有关精神和部署,做到基础理论天天学,时事政治及时 学,

4、重要文献深入学,用先进的理论武装头脑,坚持记笔记、 写心得,常年不间断。二是在班子中积极开展教育活动。先后 开展了艰苦奋斗教育、职业道德教育、集体荣誉教育和爱岗敬 业教育,并与干警们一道观看警示教育片,居要思危、警钟长 鸣。三是坚持经常地在班子中开展谈心活动,定期不定期召开 民主生活会,按时参加“双重”组织生活会,适时掌握班子成 员的思想脉搏。利用各种节日与干警一道开展丰富多彩的文体 活动,寓教于乐,既让干警真正感到集体的祥和气氛,又增强 了班子的亲合力。通过教育,使理论水平得到进一步提高。今 年班子成员每人都撰写了一篇定点扶贫帮乡方面的调研。 (二)抓管理,突出一个“严”字 第 4 页 在抓

5、班子建设过程中,我们坚持把严格管理作为有效手段,做 到会管理、善管理,实现了班子建设规范化。一是建立了一整 套班子管理机制。 “没有规矩,不成方圆” ,我院在班子中相继 建立了党组会议事规则 、 院长办公室议事规则 、 院务会 议事规则 、 请销假制度等多项制度,运行良好,规范了班 子成员的一言一行。二是多方监督,严格落实制度。为了抓好 制度的落实,我们注重抓了监督,由党组书记、经检监察部门 定期或不定期对班子成员落实制度情况进行监察,召开座谈会 走访人大代表、政协委员征求意见。 (三)抓团结,突出一个“通”字 加强班子成员间的沟通,是班子团结的前提。在班子建设中, 积极倡导民主,坚持集体领导

6、与个人负责相结合,不搞一言谈, 处处体现民主集中制原则。凡是重大问题,重大事项决策前, 院长都主动与班子成员沟通情况,决策时充分发表意见,决策 后不推不拖,积极落实。在人员进出、岗位调整、职务晋升等 第 5 页 问题上,不搞个人说了算,严格考核程序。维护党组的权威, 在班子中,我们提倡“合理碰撞” ,提意见直言不讳,摆问题开 诚布公,不结疙瘩,不积怨,因而无决策失误的现象发生。班 子成员分工不分家,各司其职,互相配合、互相信任、互相支 持,模范遵守“四个服从” ,赢得了全院干警的信赖。 二、发挥作用,确保班子建设的实效性 在班子建设中,我们始终把强化班子的核心作用作为目标,摆 到突出位置来抓,

7、进而促进了队伍建设和业务建设。 (一)注重发挥班子的表率作用 要更好地调动干警的积极性,最重要的一条就是如何发挥好班 第 6 页 子的表率作用,班子的形象在某种意义上代表着全院的整体形 象, “打铁还需自身硬” ,为当好带头人,我们在班子中开展了 “三个一”活动,即一级带着一级干,一级做给一级看,一级 对一级负责。两年来,班子成员放弃了休假,双休日也很少休 息,在法院的各项工作中,班子成员冲锋在前,带头上阵,身 先士卒,顶说情、抗干扰,坚持把“公生明,廉生威”作为座 右铭,自觉过好“三关” ,即秉公执法过好权力关,以身作则过 好人情关,保持廉洁过好金钱关。由于班子在工作中严格执行 廉政准则 ,

8、处处以身作则,全院至今未发生一起办“三案” 现象。 (二)注重发挥班子的科学管理与决策作用 管理与决策能力,是衡量一个班子领导水平的重要标志,也是 班子核心作用的体现,班子的管理与决策不合理、不科学,班 子自然就要失去威信,失去凝聚力。为此,我们在实践中不断 探索管理的途径,力求所做出的决策切实可行。我们在从严管 理法院队伍的同时,推出了人性化管理模式,坚持从优待警, 第 7 页 把思想教育与解决干警的切身利益和实际问题紧密结合起来, 实实在在地抓队伍建设,使干警真正感到教育不空,工作不虚。 一是关心干警政治上的进步。在用人问题上,我们严格执行 党政领导干部选拔任用工作条例 ,实行德、能、勤、

9、绩全面 考核,坚持任人唯贤,唯才是举的用人观,并把它作为从优待 警的一个重要举措,对于干警政治上的进步及时予以肯定,指 明今后的努力方向,真正把优秀干警推荐、提拔到合适的岗位。 几年来,我们推荐和提拔的中层干部,全院干警均无意见。二 是急干警之所急,想干警之所想,切实解决干警的实际问题。 院领导在得知干警及其家属在工作、生活等方面存在困难时, 想方设法、尽其所能地给予解决。干警家遇有红白喜事,院领 导都亲自到场,忙前忙后,干警生病,院领导亲自探望,并尽 力帮助解决医药费。我县财力十分紧张,只能保住发工资,无 力涉及福利。几年来,我们克服了许多困难,坚持为干警发放 了办案补助,每个节庆日都为干警

10、搞一点生活福利。这些都让 干警充分体验到了我们这个大家庭的温暖。 (三)注重发挥班子对业务工作的总揽作用 第 8 页 加强班子建设,最终要体现在对业务工作的统筹能力。为此, 我院班子在强化自身素质的同时,切实加强对业务工作的领导。 自觉变压力为动力,带领干警严执法、多办案、办铁案,尽职 尽责地履行党和人民赋予的审判权。对群体性矛盾问题,不管 是否属于我们管辖,我们都能做到在及时向县委报告的同时, 主动做好思想情绪化解工作,防止出现矛盾激化和越级上访。 我们深知虽然工作取得了一定的成绩,但离组织和人民群众的 要求还有很大的差距,与兄弟法院相比还存在很多不足。我们 将不懈努力,勇于拼搏,继续加强班子建设,以创新的精神把 我院各项工作再推上一个新高度。

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