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1、第 1 页 作风纪律整顿活动剖析材料-机关作风建设 特征码 UJposvKveevNfiSsNQwZ 此次市局组织开展的作风纪律整顿活动，对于我大队的 队伍建设和工作开展有着重要的现实意义和推动作用。我们应 以此为契机，彻底解决思想松懈、纪律松弛、作风松散等问题， 不断提高大队的队伍建设水平和全体人员的执法能力。 参照市局下发的作风纪律整顿活动方案 ，回顾一段时间以来 的个人工作和学习情况，发现了一定的问题，剖析如下： 一、存在的主要问题 第 2 页 （1） 、思想作风方面：忽视了日常的政治理论学习，放松了对 人生观和价值观的改造，政治理论水平停滞不前，作为一名党 员，未能以党员的标准严格要求
2、自己；领导方式上，过多的采 用过去的一套老办法，创新意识不强，没有加强对新问题、新 情况的思考、研究和解决；科学决策和民主领导在自己身上落 实的不够好，更多的是采取大队长的意见和办法，没有完全发 挥自己在领导班子中的作用；在日常工作中过不了人情关，有 时碍于情面给熟人和朋友开绿灯，没有做好廉洁自律；作为大 队督察工作的负责人，工作中过多的体谅一线弟兄的辛苦，对 于小问题视而不见，未能严格按照考核标准办理，实际上阻碍 了大队建设的不断提高。 （2） 、工作纪律方面：存在中午喝酒问题，虽然多是陪同市局 领导和招待客人，但在客观上违反了大队规定，在这里做出检 讨；上班的时间有时不着装，没有给队员起好
3、表率作用；因为 办个人的私事发生过迟到早退。 （3） 、执法能力方面：过多的以领导身份自居，忽视了对条例 第 3 页 法规的学习和掌握，导致自身的执法能力和执法水平停滞不前， 对所领导的中队更多的看成绩，对具体执法工作的开展和落实 不够重视，解决棘手问题过多的采取老办法、依靠一线队员。 （4） 、执法形象方面：执法形象方面存在一定程度的欠缺，如 工作时间着便装接待群众，不着装下一线检查工作，对待一些 上访业户态度不能做到文明、亲切等，今后要坚决改正。 二、产生问题的原因及整改措施 产生上述问题的主要原因，一是缺乏系统的学习，直接导致理 论水平和业务能力停滞不前；二是创新意识不够，工作方法因 循
4、守旧；三是对自身要求不严，不能时刻以领导干部和党员的 标准要求自己。 第 4 页 为了实事求是地改正缺点，下一步从以下措施入手： （1） 、学习政治理论知识，切实增强责任感和使命感，以高标 准严格要求自己，工作中率先垂范，起好带头作用。 （2） 、顺应时代和社会发展增强创新意识，提高领导决策水平， 加强与班子其他成员的沟通和协作，对新情况、新问题采取新 思路、新举措来解决。 （3） 、更好地掌握工作涉及的法律法规，做到既有领导能力又 有执法水平，更加全面地做好各方面的工作。 通过此次活动，我大队的队伍建设水平和执法水平必将大有提 第 5 页 高，人员的素质进一步增强，真正树立起文明、严格的队伍形 象，为龙潭区市容管理做出更大的贡献。