1、2024年支部书记全面从严治党主体责任落实情况汇报领导班子2024年度落实全面从严治党主体责任情况报告2024年落实全面从严治党主体责任制情况报告2024年支部书记全面从严治党主体责任落实情况汇报尊敬的各位领导、同志们：2024年，作为*支部的支部书记，我始终坚守政治担当，认真履行全面从严治党主体责任，扎实推进支部党的建设各项工作，努力营造风清气正的政治生态，为支部各项事业发展提供了坚强的政治保障。现将本人一年来落实全面从严治党主体责任情况汇报如下：一履行全面从严治党主体责任情况（一）加强政治建设，坚决做到“两个维护”始终把政治建设摆在首位，组织支部党员深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义
2、思想和党的二十大精神，坚持读原著、学原文、悟原理，通过“三会一课”、主题党日、专题研讨等形式，引导党员深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。全年共组织集中学习*次，专题研讨*次，主题党日活动*次，确保党的创新理论入脑入心、走深走实。积极推动支部党员将政治理论学习与实际工作相结合，在工作中自觉践行党的政治路线，坚决贯彻党中央决策部署和上级党组织工作要求，确保支部各项工作始终沿着正确的政治方向前进。例如，在具体工作任务中，支部党员充分发挥先锋模范作用，加班加点、攻坚克难，圆满完成了任务，以实际行动体现了对党忠诚和对人民负责的政治担当。（二）强化思想
3、引领，筑牢意识形态防线认真落实意识形态工作责任制，将意识形态工作纳入支部党建工作重要内容，定期分析研判意识形态领域形势，及时发现和解决苗头性、倾向性问题。加强对支部党员的思想政治教育，通过开展谈心谈话、思想汇报等活动，及时了解党员的思想动态，有针对性地进行教育引导，确保党员在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。充分利用各种宣传阵地，加强正面宣传引导，弘扬主旋律、传播正能量。在支部内部设置宣传栏，及时宣传党的路线方针政策、先进典型事迹等；建立支部微信群，及时推送学习资料、工作动态等信息，营造良好的学习氛围和舆论环境。全年共发布宣传信息*条，推送学习资料*份，有效提升了支部党员的思想政治素质和
4、意识形态鉴别力。（三）夯实组织基础，提升党组织凝聚力战斗力严格落实“三会一课”制度，定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，按时上好党课。全年共召开支部党员大会*次，支部委员会*次，党小组会*次，上党课*次，确保了党内政治生活正常化、规范化。认真组织开展主题教育活动，按照上级党组织要求，结合支部实际，制定详细的活动方案，扎实推进学习教育、调查研究、检视问题、整改落实等各项工作，取得了良好的成效。在主题教育活动中，支部共收集党员群众意见建议*条，梳理问题清单*项，已全部整改到位，党员的党性修养得到进一步提升，支部的凝聚力战斗力得到进一步增强。加强党员队伍建设，严格按照党员发展工作程序，做好党
5、员发展工作。在发展党员过程中，注重从业务骨干、优秀青年中培养和发展党员，为党组织注入新鲜血液。2024年，共培养入党积极分子*名，发展党员*名，预备党员转正*名。同时，加强对党员的日常管理监督，严格执行党的纪律，对违反党纪的党员，严肃进行处理，维护了党的纪律的严肃性。（四）加强作风建设，坚决反对“四风”持之以恒加强作风建设，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。组织支部党员认真学习中央八项规定及其实施细则精神，教育引导党员树立正确的政绩观和价值观，自觉抵制各种不正之风。定期开展作风建设自查自纠活动，对发现的问题及时进行整改，做到抓早抓小、防微杜渐。深入开展“我为群众办实事”实践活动，
6、积极组织支部党员为群众办实事、解难题。在活动中，支部党员深入基层、深入群众，了解群众的需求和困难，制定办实事项目清单，明确责任人和完成时限，切实为群众解决了一批实际问题。例如，针对群众反映的具体问题,支部党员积极协调相关部门，制定解决方案,经过努力，成功解决了该问题，得到了群众的广泛好评。（五）严肃纪律规矩，强化党风廉政建设认真落实党风廉政建设主体责任，将党风廉政建设工作与支部业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。组织支部党员学习党纪国法和廉政法规，开展廉政教育专题讲座、观看警示教育片等活动，增强党员的廉洁自律意识和法纪观念。全年共组织廉政教育活动*次，观看警示教育片*部，有效筑牢了党员拒腐
7、防变的思想防线。加强对权力运行的制约和监督，建立健全廉政风险防控机制，对支部工作中的重点领域、关键环节进行廉政风险排查，制定相应的防控措施，确保权力在阳光下运行。严格执行党内监督制度，认真落实民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度,加强对党员的日常监督管理，及时发现和纠正党员存在的问题。二存在的问题在落实全面从严治党主体责任过程中，虽然取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在以下几个方面：（一）理论学习还不够深入系统部分党员对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神的学习还停留在表面，缺乏深入思考和系统研究，在学懂弄通做实上还有差距。学习形式还不够丰富多样，主要以集中学
8、习和个人自学为主，缺乏创新性的学习方式方法，导致学习效果不够理想。（二）党建工作与业务工作融合还不够紧密在实际工作中，有时存在党建工作与业务工作“两张皮”的现象，没有将党建工作与业务工作有机结合起来，相互促进、共同发展。部分党员对党建工作在业务工作中的引领作用认识不足，在工作中缺乏主动将党建工作融入业务工作的意识和行动。（三）对党员的教育管理监督还存在薄弱环节虽然建立了较为完善的党员教育管理监督制度，但在实际执行过程中，还存在一些不到位的地方。对党员的日常教育管理监督不够严格，有时存在失之于宽、失之于软的现象。对党员的考核评价机制还不够科学合理，不能全面准确地反映党员的工作表现和实际贡献。三、
9、下一步工作计划针对存在的问题和不足，我将认真加以整改，在今后的工作中，进一步落实全面从严治党主体责任，努力推动支部党建工作再上新台阶。（一）加强理论学习，提高政治站位持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，丰富学习形式，创新学习方法，通过邀请专家学者进行专题讲座、组织党员到红色教育基地参观学习、开展线上学习交流等方式，提高党员学习的积极性和主动性，确保学习取得实效。加强对党员学习情况的检查考核，将学习成果与党员的评先评优、晋升晋级挂钩，推动党员真正学深悟透、融会贯通。（二）推动党建工作与业务工作深度融合牢固树立“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的理念，找准党建工作与业务工
10、作的结合点和切入点，将党建工作贯穿于业务工作的全过程。在制定业务工作计划时，同步谋划党建工作；在推进业务工作过程中，充分发挥党员的先锋模范作用，以党建工作引领业务工作发展；在总结业务工作时，同时总结党建工作经验教训，实现党建工作与业务工作相互促进、共同提高。（三）强化党员教育管理监督，打造过硬党员队伍进一步加强对党员的教育管理监督，严格执行党的纪律，对违反党纪的党员，严肃进行处理，绝不姑息迁就。完善党员考核评价机制，建立科学合理的考核指标体系，全面客观地评价党员的工作表现和实际贡献，激励党员担当作为、干事创业。加强对党员的关心关爱，及时了解党员的工作和生活情况，帮助解决实际困难和问题，增强党员
11、的归属感和荣誉感，打造一支政治过硬、本领高强、作风优良的党员队伍。在今后的工作中，我将继续认真履行全面从严治党主体责任，不断加强支部党的建设，努力为支部各项事业发展提供坚强的政治保障。领导班子2024年度落实全面从严治党主体责任情况报告今年以来，X新区区委在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下，全面贯彻落实党的二十大和二十届三中全会精神，深入学习习近平总书记视察天津的重要讲话精神，以高效的政治执行力推动全面从严治党，确保高质量发展提供有力保障。现将相关情况汇报如下：一坚定不移深化政治建设，确保事业发展航向明确1 .大力宣贯总书记重要讲话精神。区委率先垂范，推动理论学习中心组举办研讨班350余
12、场次，构建“2+5+2”课程体系，培训处级干部达1800余人次，全区党员干部形成学深悟透、笃行善成的良好风气。宣传方面，区级媒体发布稿件1300余篇，基层宣讲活动开展超过650场次。通过召开常委会扩大会议及各类领导干部会议，细化落实意见，成立6个工作专班，确保各项落实措施责任明确、推进有力。2 .坚决贯彻党中央及市委战略部署。严格执行“第一议题”制度，常委会学习习近平总书记重要指示精神65次，市委文件精神百余次。落实推进方面，主要负责同志深入不同层级考察调研，解决实际问题，推动工作契合”四个善作善成”要求。督查工作方面，对总书记重要指示批示和年度要求开展详细督查，打通任务落实“最后一公里”。严
13、格请示报告制度，提交落实报告60篇，做到全方位、及时反馈。3 .强化党纪学习教育，促成落实成效。成立专项工作专班，督促3个方面13项工作安排。举办培训班200余场次，共8400名党组织书记参与纪律教育。将条例纳入培训计划，举办专题培训10期，开展解读活动600余场次。警示教育方面，召开教育大会，开展警示讨论L3万次，实地参观展览140场次，线上观展党员人数达15万。4 .营造风清气正的政治生态。以严明的纪律解决“七个有之”问题，强化民主集中制，开设领导干部专题讲座及研讨班，培训干部450余名。指导召开主题教育专题民主生活会，提升各级党组织政治生活质量。5 .压实全面从严治党责任。全年部署党建工
14、作，制定清单分解40项责任、实施90条措施。针对2023年反馈问题，列出50条整改措施，加强考核。常态化开展全区考核评价，逐一反馈考核结果，督促相关单位落实整改、提升绩效。二矢志不渝强化思想建设，以党的创新理论凝心铸魂1 .稳固深化主题教育成果。制定深化主题教育成果的实施方案，明确50项具体任务，推动建立“以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干”长效机制。全区100家单位制定落实措施6000余条；建立领导班子读书班制度，确保习近平新时代中国特色社会主义思想学习再深化、再落实、再深入人心。2 .持续增强党的创新理论武装。区委理论学习中心组率先组织党的创新理论集体学习10次，推动各级中心组累计开展
15、学习1900余场次；完善“2+7+N”课程体系，培训领导干部750余名，着力提升政治理论水平。举办党的二十届三中全会精神专题研讨班7期，培训处级干部1300余名，增强领导干部推动全面深化改革的政治素养和执行能力。3 .全力营造高质量发展氛围。围绕学习贯彻党的二十届三中全会精神等系列主题，开设专题专栏，累计刊发稿件3万余篇。聚焦国家支持政策的实施方案，刊发相关稿件800余篇。今年以来，中央主要媒体刊登新区相关报道3200余篇次，同比增长40%o加大“X文化”宣传力度，发布相关稿件250余篇，助力塑造新区特色文化品牌。三创新举措提升组织建设，巩固党的执政基础1 .精准选拔用人，壮大干部队伍。科学选
16、拔方面，开发“干部行为特征评价系统”，形成“一人一分一图”的精准评价机制,指导提拔和重用X名领导干部，建立分年龄段的优秀干部库，总计X人。常态培养方面，举办“6+5”高质量发展履职能力培训班，X名负责同志受训；“X”高质量发展“云讲堂”开办10期,覆盖培训处科级干部X余人次。深入实施“XX”、“XX”实训计划，派出X名优秀青年干部、X名新录用公务员参与重大项目实训I。动态管理方面，推行领导干部个人事项报告电子化试点，对93家单位开展干部选拔任用“一报告两评议”，提升选拔的准确性与公信度。2 .夯实基层党建，增强组织根基。推进基层治理强化党建引领，街镇、社区（村）党组织书记领办“书记领航项目”X
17、个,破解治理难题。完善街道“大工委”、社区“大党委”联席机制,各类社区组织全面述职向党组织汇报。组建网格党支部X个，拓展“XX”特色志愿服务，发展壮大志愿者队伍。统筹推进党建工作，选优配强社区（村）“两委”班子，X人获评X市优秀村、社区党组织书记。建立机关党建“分类协同、分片协作”机制，实现资源共享合作共赢。实施公立医院党建责任，推进改革与发展示范项目12项；教体系统党建提升计划打造“1+6+N”品牌。对国企党建任务开展“回头看”，夯实基础，成立全国首个网络货运行业党委，提升民企党组织覆盖率。通过“开放充电桩”行动升级“骑码进门”APP,成功案例被中央组织部收录。加强党员队伍建设，加大重点群体
18、党员发展，培训入党积极分子1200名，举办党员发展工作培训会，提升业务骨干素质。3 .引进培养人才，加强发展支撑。深化人才引育，融入京津冀人才一体化，签署“xx”人才合作协议，成功举办“智汇X”人才节，首次开展国际人才赛，促成X个海外项目落地。强化人才激励，实施“xx英才”行动，今年推荐X人申报杰出人才及引进领军人才。提升人才服务，慰问X名专家，解决140名国防人才子女入学难题。升级“xx人才服务证”，新增持证人才X余名，努力营造一流的引才留才环境。四持之以恒改进作风，密切党群关系1 .深入贯彻中央八项规定精神。推进调查研究，区委领导班子率先垂范，各级领导深入践行“四下基层”，通过走访调研,直
19、接倾听群众心声，解决实际困难。区委主要负责人坚持“一线工作法”，通过“四不两直”的方式深入调研，随机走访和暗访占全部调研的65%以上。大力推进基层减负，严格执行精简文件会议的“硬杠杠”，优化督检考核，有效破解数字化形式主义。年内，区级发文减少25%,会议数量减少12%,督检考事项精简率达60%,提高基层干部抓落实的专注度。2 .持久开展“四风”整治。聚焦违规吃喝等不正之风，加大节前提醒、节中检查、节后通报力度，今年公布典型案例12起，查处奢靡之风问题110起，处理150人，处分110人。针对形式主义、官僚主义问题展开专项整治，督促整改70个典型问题；排查优化9类“新形象工程”问题中，处置政府投
20、资项目2400个。今年共查处形式主义官僚主义问题95起，处理170人,处分65人。3 .持续提升机关效能。系统推进扁平化改进行动，发布提升政务服务效能的改革方案，实现政务OA平台互联互通，推动“不见面审批”和“最多跑一次”原则的落实。坚持“XX三服务三办”机制，700个党组织已认领群众微心愿750件。统筹推进“双报到”及共建工作，130个独立法人单位党组织与社区签署共建协议，6300名在职党员参与社区服务，彰显身份，落实责任。严格执行“街镇吹哨、部门报到“机制，优化流程，全年吹哨180次，限期办结率达99%。五坚定不移推进全面从严治党，奋力夺取反腐败斗争新胜1 .精确实施政治监督。以问题为导向
21、紧扣要害领域、关键环节、重点岗位开展政治监督，健全工作台账、专项监督、督查问责等机制。积极配合开展医药领域系统性反腐行动，成功立案45件。深入推进开发区腐败治理，已立案52件。部署整治殡葬领域顽疾乱象，统筹城乡自建房安全隐患排查、耕地占补平衡等专项监督，扎实推进整顿工作。2 .合力推进“三不腐”战略。坚持“有腐必惩，有贪必肃”,全年处理问题线索1320件，立案440件，处分360人。以“非常规”手段狠抓群众身边的不正之风和腐败现象，立案180件；着眼中小学校园食品安全和膳食经费管理、农村集体“三资”管理等，解决群众强烈反映的突出问题达100个。注重案件查办后的整改，“后半篇文章”抓实招投标等
22、重点领域专题分析，推行整改优化。分别层级、分类别开展警示教育，增强新时代廉洁文化影响力，延续廉洁共建活动，升级新区党风廉政教育基地，构建全面“清廉示范区”。3 .巡察利剑利刃出鞘。完整落实主体责任，区委召开12次专题会议研究巡察重点事项；区委主要领导亲自担任“第一责任”，认真听取巡察组反馈意见，精准“点人”21个，“点事”135件。围绕贯彻落实习近平总书记视察重要精神，深化巡察监督工作，高标准完成区委第八至第十轮巡察。完善巡察整改和成果使用机制，对区委第三至第六轮巡察反馈的1080个问题整改情况评估，卫健和国资系统整改完成率达98.9%和96.5%,成效明显。六、坚定不移强化党的全方位领导，切
23、实提升执政能力与水平1 .全面强化党对经济工作的掌控。区委常委会常态化研究经济领域重大议题，破解高质量发展瓶颈，促使经济稳步增长。前三季度，GDP增幅达到4.9%。全力落实政策，聚焦国务院进一步支持XX新区高质量发展的若干政策措施,制定385项任务,明确目标、细化措施、项目实化、政策转化。落实中新X生态城建设国家绿色发展示范区实施方案（20242035年），列出135项任务、制定210余项落实举措，促成中国资源循环集团有限公司顺利落户，推进绿色发展取得实效。通过项目化、清单化、责任化、机制化等举措推进新区高质量发展，360项年度任务显现明显成效，实现多项指标均超预期目标。资产资源盘活取得新成果
24、土地、国企房产、行政事业单位管理用房等收入突破110亿元。2 .加强党对全面深化改革的掌控。稳步推进经营主体改革,24户区属一级企业集团顺利“瘦身”，93家完成混改出清。持续深化“春笋行动”，推动“民企+国企”“民企+外企”合作模式,前三季度民营企业数量增长105%,民间投资增加27.3%。深入推进管理体制改革，优化整合相关机构，成立区委社会工作部、区数据局、区知识产权局，规范全区议事协调机构。推动开发区法定机构改革，完善开发区新一轮聘期管理办法，出台新港街道港航产业聚集区管理体制改革方案。优化要素市场化配置，深化土地要素配置改革，供应“标准地”1080亩，完成弹性出让21宗地块；提升技术要
25、素配置能力，已发展技术转移机构85家，新设区级众创空间7家，孵化器6家；增强金融配置效率，博时津开科工产业园基础设施证券投资基金获批，全市首单基础设施公募RElTS项目落地。优化能源配置,绿电交易量占全市49.5%。营商环境改革成效初显，推动“一个平台统服务”，全市率先拓展”一企一照一码”全区实施。3 .切实贯彻全过程人民民主。支持和保障区人大及其常委会依法行使职权，助力新区高质量发展，围绕知识产权保护高地建设进行制度创新。发挥人民政协协商作用，推动新区新质生产力发展，针对低空经济发展等提出建议。加强党对统战工作的领导，区领导带头与党外人士和民营企业家交流，开展245次谈心活动，帮助解决17个
26、难题。深化群团组织改革，提高群团的影响力、凝聚力、战斗力。创新党管武装责任落实，实现军民融合发展，做好征兵和退役军人安置等工作。尽管在全面从严治党方面取得了一定成绩，但尚存不足及差距。主要体现在：管党治党政治责任落实层层递减问题未完全解决；“四风”隐形变异问题仍存，形式主义、官僚主义防治机制需完善；对重点群体监督不足，开发区、国企等领域违纪违法问题易发多发等。2024年落实全面从严治党主体责任制情况报告2024年以来，XX公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，深入贯彻落实习近平总书记对贵州工作重要要求和一系列重要指示批示精神，在区委的坚强领导下，提高政治
27、判断力、政治领悟力、政治执行力，坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，切实履行全面从严治党主体责任，加大管党治党力度，推进政治生态向善向好，着力集团公司党的建设全面进步、全面过硬，为集团公司高质量发展提供坚强政治保证。一工作开展情况（一）聚焦政治引领，把牢正确政治方向。一是加强组织领导明确责任分工。抓住“关键少数”，党委书记始终坚持做到“重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要工作亲自督办“，推动班子成员切实履行“一岗双责”，把全面从严治党工作同业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，切实将全面从严治党工作落到实处。二是全面加强党的领导。认真落实民主集中制，锚定公司改革
28、转型发展任务目标，全面落实“两个一以贯之”要求，修订完善公司权限指引，进一步理清公司治理体系的职权边界，充分发挥党组织在把方向、管大局、保落实的领导作用，组织召开党委会议X次，确保党的领导作用有效发挥。三是聚焦理论学习淬炼思想。持续巩固主题教育成果,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，始终深入贯彻落实党的二十大精神、党的二十届三中全会精神，严格落实“第一议题”制度，把习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神作为“第一议题”抓学习、“第一遵循”抓贯彻、“第一政治要件”抓落实，2024年组织召开党委会、党委理论学习中心组等学习习近平总书记重要指示批示精神等X次，其中党委会学习X次、中心组学习X
29、次、集中宣讲X次、“理论宣传二人讲”X次。四是扎实开展党纪学习教育。制定党纪学习教育实施方案，细化X个方面X项具体措施，分层分类开展教育培训，组织读书班X次，专题辅导X次，召开警示教育大会X次，参观廉政教育基地X次，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。（二）聚焦组织建设，夯实建强战斗堡垒。一是规范开展组织生活。督促集团公司各党支部认真落实“三会一课”、主题党日、党费收缴、谈心谈话、民主评议党员、领导干部参加双重组织生活等制度，促进党支部工作更加规范高效，开展日常检查X次，各党支部共组织开展主题党日活动X次、上党课X次、党员大会X次，缴纳党费X元。二是严格规范选人用人。坚定践行新时代党的组织路线
30、牢固树立和践行正确选人用人导向，坚持把政治标准放在首位，严格按照标准、按程序开展党员发展及选人用人工作，提拔使用聘任制管理人员X名，入党积极分子X人，发展对象X人，预备党员X人。三是推动党建业务深入融合。持续开展“XXXX”党建品牌打造工作，以XX为品牌创建创新点着力打造“红色工地”，实现党建为项目高质量发展赋能；以XX项目建设为抓手，探索以产品研发、项目营销、物业管理一体化融合发展的工作模式，打造“XX”为载体的党建品牌；以XX为主体，以物业服务为核心，将党建工作融入物业管理，着力打造“红色物业”小区。（三）聚焦党建引领，围绕主责服务大局。一是有效盘活闲置资源资产，确保国有资产保值增值。坚
31、持以“存量控增量、资产变资金、低效变高效”为目标，多途径、多渠道“唤醒”闲置资产。摸清底数，分类施策，依法依规稳步盘活闲置资产。公司共有经营性资产X处，2024年新增盘活资产X处X万平方米。二是拓宽融资渠道，降低融资成本。以重点项目实际需求为出发点，加强业务跟进管理，组建专业化融资队伍，强化跟踪督导，不断提升融资工作服务能力，多渠道推动融资工作落实落地。三是抢抓项目建设，有力推动实体转型。紧紧围绕“缩短工期，控制造价，确保质量，安全建设”主目标，着力推进XX等在建项目。四是聚力攻坚突破难点，着力解决遗留问题。采取“以人为本、重点突破、分类施策、精准发力”举措，完成XXXXX等工作。妥善解决XX
32、等问题，多措并举、千方百计筹集资金，全力保障XX费正常支付，真正做到切实解决群众“急难愁盼”。（四）聚焦底线思维，筑牢意识形态阵地。一是明确意识形态机制抓责任落实。严格督促落实意识形态工作责任制，修订完善xx关于进一步落实党委（党组）意识形态工作责任制的实施方案XX网络意识形态工作责任制实施方案；严格执行信息发布的“三审三校”制度，修订完善XX新媒体信息发布“三审三校”制度，认真抓好意识形态及网络意识形态工作，牢牢掌握意识形态工作领导权、主动权。二是开展好阵地管理持续壮大主流思想舆论。进一步加强公司宣传阵地管理，研究制定XX宣传阵地管理办法，充分利用集团微信公众号传播党的好声音,宣传党的主张，
33、广泛宣传社会主义核心价值观和中华优秀传统文化，弘扬社会正能量，及时关注干部职工思想动态，2024年共发布信息XX条。三是强化跟踪督导提升风险防范。进一步加强日常监督和分析研判，对公司意识形态领域风险进行排查X次，共排查出问题X条，均已全部整改完成，确保发现安全风险漏洞及时处置。（五）聚焦作风建设，促进依法从严治企。一是全面压实全面从严治党”第一责任人”责任。严格履行全面从严治党“第一责任人”责任，将党风廉政建设工作和其他业务工作同部署、同考核。修订完善XX党委落实全面从严治党主体责任清单，明确工作任务，细化责任分工，层层压实责任。二是坚持纠治“四风”，强化作风建设。坚决贯彻落实中央八项规定及其
34、实施细则精神，坚持作风建设工作常抓不懈。持之以恒纠“四风”树“新风”，严格加强节前提醒和节日期间作风督查，激励干部职工担当实干，进一步加强廉洁奉公的工作氛围，共组织开展节假日期间集中约谈XX次。三是抓实从严治企，筑牢反腐防线。定期组织召开党委会议研究全面从严治党和反腐败工作，开展典型案例学习教育，充分运用财务监督、业务监督、审计监督、群众监督等多种方式对业务往来、项目建设等财务工作和重大事项的监督。严堵监管漏洞，严防廉洁风险，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。公司纪委充分发挥专项监督作用，强化日常工作监督管理。二存在的问题和不足一是基层组织建设有待加强。公司在推进基层党组织建设方面取得了一定成效
35、但不同党支部之间的发展仍存在不平衡现象。部分党支部的活动形式单一，缺乏创新，党员参与的积极性不高。此外，各党支部在开展学习教育和支部活动缺少创新意识和手段，造成学习效果弱化，未能真正起到教育和警示作用。二是党建工作与中心工作融合还不够紧密。党委班子齐抓党建的合力有待加强，部分党支部书记找不到抓党建推动中心工作、促进业务发展的有效切入点，缺乏具体可行的有效措施来督促落实各子公司党建工作。三是履行管党治党政治责任有短板。抓全面从严治党招法不活，层层传导压力抓得不狠，综合运用教育、管理、监督、考核、问责等方式提升管党治党效果还有差距。少部分干部在宏观视野、大局意识、专业素养等方面存在明显弱项，本领
36、恐慌意识不强，统筹协调能力不足，面对工作中遇到的难点瓶颈问题存在畏难情绪。三、下一步工作打算一是加强基层组织建设，增强党员意识。持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，常态化开展主题教育，坚持把党纪学习教育融入日常、抓在经常。严格落实党内组织生活制度，认真开展“三会一课”、主题党日活动，民主评议党员等组织生活制度，各党支部积极探索开展丰富的主题党日等活动，增强党支部的吸引力和凝聚力。创新党员教育方式方法，采取线上线下相结合的方式，开展多层次、多形式的学习教育活动，常态化开展党员教育培训，确保党员队伍的纯洁性和先进性。二是深化党建与业务融合，促进公司发展。树牢”围绕中心抓党建、抓好党建
37、促发展”的工作理念，坚持系统谋划，寻找党建与业务工作的切入点，持续打响“XXXX”党建品牌，以党建引领产业发展，推动党建工作与生产经营深度融合，促进集团公司高质量发展。三是持续加强能力锻炼，提升工作质效。进一步抓好全面从严治党主体责任落实，领导班子成员主动担责担难担险，以上率下。加强理想信念教育，探索并改进思想政治工作方式方法，持之以恒、久久为功。聚焦服务高质量发展，加强集团公司主责主业前瞻性思考，统筹好发展和安全、强化效益提升，学先进、找重点，抓好集团公司重点项目建设。四是加强党风廉政建设，抓好日常监督。聚焦“关键少数”,围绕公司重点领域和关键环节，深入排查岗位职责、业务流程、制度机制等方面存在的风险，把管党治党与业务工作同部署、同落实、促融合。完善监督体系，健全监督机制，做实做细经常性廉洁教育，强化日常监督，使监督常在、形成常态，常态化开展警示教育，增强党员干部的纪律意识和规矩意识，加强基层党组织建设，确保党风廉政建设责任制落实到位。
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