《《平语近人之天下之治在人才》心得体会.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《《平语近人之天下之治在人才》心得体会.docx（2页珍藏版）》请在三一文库上搜索。
1、第 1 页 平语近人之天下之治在人才心得体会 特征码 RfcDMurfXRdrAhnzxTWs 平语近人之天下之治在人才心得体会 自古以来，国之兴亡匹夫有责，人才直接关系着国家的兴邦大 计。十八大以来，党中央高度重视人才队伍建设，从国家伟大 事业的大局角度，自“尊重人才、关爱人才”到“培养人才、 引进人才”和“不拘一格降人才” ，对国家人才事业和人才工作 提出一系列重要指示，为国家事业加快发展实现民族伟大复兴 指明了道路。 一是重视人才。在加快推进中国特色社会主义新时代发展的道 路中，在繁荣新时代中国特色社会主义经济的前进步伐中，做 好国家事业迫切需要人才。想要发挥出“招才引智”的能力， 就要
2、高度重视人才。只有了解人才发展之需、了解人才发展之 困，才能得人才发展之力。 二是引进人才。习近平总书记强调，要着力破除束缚人才发展 的思想观念，坚持人才以用为本，确立“不求所有，但求所用， 第 2 页 更求所为”的理念。进一步拓宽人才引进渠道，健全人才引进 的各类激励机制；通过创新人才评价机制体系，树立靠业绩、 靠贡献评价人才的正确导向，将评价等级与奖金补贴等直接挂 钩，发掘和引进人才、赞赏和鼓励人才。 三是留住人才。招才引智不是单纯的将人才“引流” ，还要让人 才“留得住、做得好” 。人才引进容易留住难，面对新局面、新 挑战，我们要彻底转变思想，逐步从事业管理型转型为事业服 务型，为人才效能服好务，留住人才。