《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》心得体会:敢于担当、勇于负责、善于作为.docx

上传人:李主任 文档编号:511747 上传时间:2018-11-19 格式:DOCX 页数:5 大小:18.94KB
返回 下载 相关 举报
《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》心得体会:敢于担当、勇于负责、善于作为.docx_第1页
第1页 / 共5页
《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》心得体会:敢于担当、勇于负责、善于作为.docx_第2页
第2页 / 共5页
亲,该文档总共5页,到这儿已超出免费预览范围,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》心得体会:敢于担当、勇于负责、善于作为.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》心得体会:敢于担当、勇于负责、善于作为.docx(5页珍藏版)》请在三一文库上搜索。

1、第 1 页 关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意 见心得体会:敢于担当、勇于负责、善于作为 特征码 aGPuMqlIYZehFOQyNJop 关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见心 得体会:敢于担当、勇于负责、善于作为 2018 年 5 月,中共中央办公厅印发了关于进一步激励广 大干部新时代新担当新作为的意见 ,对建立激励机制和容错纠 错机制,进一步激励广大干部新时代新担当新作为提出明确要 求。 意见指出,建立健全容错纠错机制,切实为敢于担当的 干部撑腰鼓劲,支持那些敢闯敢干、勇于负责、实绩突出的干 部,对那些莽闯蛮干、越过底线、违纪违法者将会严惩不贷。 就检察工作而言,我认

2、为,作为领导干部要做到从严管理干部 推进一步,干部激励工作就跟进一步,切实为敢于担当、积极 干事创业的检察干部撑腰鼓劲,而大前提是,我们自己要先成 为敢于担当、勇于负责、善于作为的干部。 我认为就检察工作而言,需要从以下几个方面努力: 第 2 页 一、要把本职工作做得更好,检察干警必须敢于担当 敢于担当就是勇挑重担、敢于负责。担当精神只有在任务、 矛盾、困难、风险和挑战面前才能显现。作为一名副职协助检 察长分管公诉科、未检科、控告申诉科、案件管理办公室、人 民监督员办公室等工作,同时也是办理公诉案件的一名员额检 察官,我能积极支持配合检察长和院党组开展工作,并履行自 己的本职工作,当好领导的助

3、手。检察机关作为代表国家对刑 事犯罪进行指控的机关,我们必须严格把关,保证无罪的人不 受追究,有罪的人受到法律的惩罚。 敢于担当具体到办案过程中,2018 上半年,公诉科共受理 的案件理各类刑事案件 x 件 x 人,审结率为 x %,我共办理公 诉案件 x 件。未检科共受理审查批捕各类未成年刑事案件 x 件 x 人,受理审查起诉 5 件 7 人。控申部门受理刑事申诉案件 8 件,受理控告案件 1 件,接待并处理群众来访 x 余人次,受理 国家司法救助案件 2 件。案管部门共受理 x 件 x 人,制作电子 卷宗 x 件 x 册,安排律师阅卷 x 人次,辩护人、诉讼代理人及 当事人近亲属查询案件

4、x 人次。作为分管领导,我在文书的制 作和签发上,对数百份法律文书均一一字斟句酌,对文书叙述 的事实、理由,法条的运用,案件的定性及证据的认定等均要 进行严格审查核对从严要求,避免冤案错案的发生。 第 3 页 二、要直面挑战,立足办案谋发展 要充分认识检察工作在新时代面临的新形势新任务新转机, 切实增强使命感,责任感,紧迫感。一直以来,我们围绕打击 刑事犯罪、加强法律监督,维护公平正义为主题,切实履行检 察职能,检察各项工作取得了新的进展。但面对新挑战和自身 存在的问题,我们检察人要站在主战场的视角想问题,以抓铁 有痕,踏实留印的决心提高案件质量、规范司法行为,提升法 律监督实效。我们深入开展

5、打击毒品犯罪、严厉打击暴力犯罪 和多发性侵财犯罪,全力维护社会稳定,并突出重点,并通过 追诉漏罪、漏犯等形式保持打击毒品活动的高压态势,真正重 视办案,多办案、办好案。案件办理是检察工作的生命力所在, 要谋发展,就必须立足办案,而经济社会处于快速发展的阶段, 高发展意味着高风险,我们检察干警会面临着各种各样的矛盾、 风险、考验和挑战,工作中许多难题需要破解,还有许多矛盾 需要解决,这都需要我们在检察一线勇于担当,敢于担当、敢 于探索、敢于实践、敢于负责,肩负起时代赋予的神圣使命。 从人民群众对民主、法治、公平、正义、安全、环境等方面的 需求上来谋划工作,从供给侧为人民群众提供更优质的案件产 品

6、。 第 4 页 三、严管厚爱落实在队伍管理中 新时代对检察人员的政治素质、业务素质、职业素质有新 的的更高的要求,必须在现在基础上坚持严是爱宽是害的管理 理念,努力建设一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公 正的高素质公诉队伍,真正适应新时代新要求。 对于检察干警的成长和事业的发展而言,严管即是厚爱, 严格的事前监督管理,胜过遗憾的事后查处和弥补。但也不可 否认,现实中,仍有极少数检察人员认识不到严管厚爱的重要 性,总想管得“松一点” 。有时对干警身上出现的苗头性问题不 及时敲打告诫,对明显存在的小毛病不紧抓严管。之所以会出 现这种现象,主要还是队伍管理者的理念不正确,认为干警管 理无需“小

7、题大做” ,不愿严管,有的担心自曝家丑会损害单位 的整体形象,不敢严管。这些错误观念,既是对组织不负责任, 也是对干部不负责任。因而,作为领导干部更要认识到:严管 就是厚爱,从严监督管理,表面上看是“不近人情” ,实际上是 对检察人员最大的关心和爱护。 首先要思想教育要严。当前,要不断增强“四个意识” ,坚 定“四个自信”深入开展习总书记新时代中国特色社会主义思 想,并确保在检察工作中全面贯彻落实。要结合“不忘初心、 第 5 页 牢记使命”主题教育,真正确保检察工作指导思想统一,司法 理念统一。 其次要监督执纪要严。要把党的纪律制度和检察机关的纪 律制度不折不扣地落实在从严监督执纪的过程中,加

8、强经常性 教育和检查,坚决查处违纪违法问题,做敢于担当的“啄木鸟” , 不做明哲保身的“老好人” 。检察干警特别是领导干部要摆正心 态,真心实意地接受严管而不是排斥严管。 最后要司法办案要严。要围绕司法办案的关键环节和检察 权运行中的重点领域严管办案人员,切实防止以案谋私,办金 钱案、关系案、人情案等,对于贪赃枉法、收钱捞人、充当黑 恶势力“保护伞”的检察人员,要坚决查处。要加强日常管理 和监督,要这里加强和干警司法作风,规范检察官与当事人、 律师、特殊关系人、中介组织的接触、交往行为。严格执行未 入额人员不得独立办案的规定,不变相让检察官助理代办案件, 审查意见和法律文书说理必须由检察官堵路决断并亲自完成。 落实检察官办案责任制的主题地位,进一步增强风险意识,危 机意识,坚持不断推进司法规范化建设,严格依法办案。

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 事务文书


经营许可证编号:宁ICP备18001539号-1