1、司法局防控常态化制度按照区防控指挥部要求，抓紧抓实抓细疫情常态化防控各项工作，不断稳固防控持续向好形势，切实保障人民群众生命平安和身体健康，加快推进经济社会秩序全面恢复，结合我局实际，现制定我局防控常态化制度。一、总体要求为深入贯彻_讲话精神和_、省、市、区关于统筹推进防控常态化和经济社会开展的精神，深入实施“外防输入、内防反弹”的总体要求，强化常态化防控措施，进一步抓紧抓实抓细常态化防控工作，我局就进一步提高政治站位强化责任担当，结合实际，全力做好防控常态化工作。二、持续抓好干部常态化防控所有干部减少不必要出行，防止前往中、高风险地区，坚持外出必批准，返回必报告。按照“非必需、不外出”的原则
2、减少不必要的出行，如确需外出的，外出期间务必做好个人防护，返袁后做好7天健康监测，紧密关注国内疫情形势变化，防止前往国内疫情中高风险地区、出国出境。倡导“红事缓办，“白事”简办。个人家庭聚拢尽量控制在10人以下。三、持续抓好远程会见常态化防控远程会见中心要严格控制会见场次和人数，按照防控疫情的要求，实施绿码、登记、测温、消毒等防控措施，将健康码查验、体温检测作为常态化防控的重要手段，建立好测温登记工作台账，做好会见人员的排查、上报。四、持续抓好重点人群常态化防控做好社区矫正对象的管控。以司法所为单位，通过微信、号码、抽查走访等形式，掌握每名社区矫正对象的新冠疫情感染情况，对从中、高风险地区回
3、来人员的社区矫正对象，应组织居家隔离观看14天，期间通过号码或微信开展相关工作，14天后无症状方可解除隔离，按正常程序开展日常矫正。要通过微信、短信等方式提醒社区矫正对象自觉学习防控相关法律法规知识，做好自我防护，积极配合党委政府做好防控相关工作。实施刑释人员无缝对接工作。无缝对接工作中需要远程乘火车或是客车接送的刑释人员，由基层司法所开具介绍信，家属接回。从中、高风险地区回来的刑释人员要告知其遵守防疫指挥部的要求，做好自我防护。五、持续加强防控期间矛盾纠纷排查化解要求全区各级人民调解组织要发挥好防控期间矛盾纠纷处置“第一道防线”作用，及时排查防控期间各类矛盾纠纷线索，加大化解力度，教育引导宽
4、阔人民群众正确认识新冠疫情，确保疫情期间社会和谐稳定。要充分发挥农村法律明白人、村(社区)法律顾问的作用，在基层一线宣传防控常识和法律知识，引导宽阔基层群众遵纪守法，不信谣、不传谣。六、持续抓好局机关和公共法律服务中心常态化防控(一)严格实施日常体温监测工作将健康码查验、体温检测作为常态化防控的重要手段，标准开展体温监测工作，对来访人员进行体温监测，广泛推广应用“健康通行码”，建立来访人员出入登记表，对发热人员及时觉察、及时上报、及时治疗。(二)加强单位环境卫生工作严格按照全区防控工作部署，深入做好单位内外部消杀消毒，彻底清扫办公区域内外部卫生，建立卫生值班制度，确保单位环境卫生平安。(三)加
5、强防控常态化工作宣传继续加强对全体干部的教育引导，提高政治站位，严格禁止造谣、传谣，增强防控常态化意识，增强抗击疫情的行动自觉；积极开展防疫知识和有关法律常识宣传，提高人民群众防范意识。(四)积极配合参与防控工作实施基层党组织、党员“双报到”制度。党支部充分发挥战斗堡垒作用，主动对接联系村居党组织，依据村居党组织的需求和安排，积极认领防控宣传、排查、保障等工作任务。在职党员把投身防控第一线，主动向居住地村居党组织认领相关志愿服务项目，积极参与道口等区其他防控志愿服务工作。(四)全面实施责任，做好工作上报严格实施区关于统筹推进防控常态化和经济社会开展的精神，全面履行工作职责，建立健全各项工作资料
6、对工作开展情况认真总结及时上报。建立与所在地疾控、卫健部门的沟通协调机制，觉察有发热、咳嗽等相关症状人员，在上报局里的同时，要及时向所在社区和卫健部门报告，及时按“属地原则”送指定医院诊治，由医院确定是否为疑似病例或确诊病例，严格将防控常态化实施到位。服务中心防控管理制度为做好_镇为民服务中心新冠感染的肺炎防控工作，特制定本制度。一、工作目标按照“早觉察、早报告、早隔离、早治疗”原则，依据_镇(_开发区)新冠感染的肺炎防控工作领导小组要求切实做好中心新冠感染的肺炎疫情应对工作，防止疫情流行和蔓延，保障工作人员身体健康，维护正常工作秩序。二、责任分工实施组织领导，明确责任分工。建立中心领导班子
7、带班值班制度，协调处理防控工作相关问题。中心主任作为防控第一责任人；综合科主要负责大厅消毒、防疫物资采购配备，工作人员健康状况排查，办事人员信息登记等工作；招标科做好招议标时人员防集聚防控工作；业务科、督查科主要负责防控期间窗口服务管理及投诉答复处理；各科室配合做好各项信息登记和排查工作。三、具体措施(一)上班前防控措施1.做好宣传和健康排查。告知工作人员疫情形势，开展防控知识健康教育。全面掌握工作人员是否离苏及前往地点、身体状况是否良好、是否与发热病人有过紧密接触、是否接触过野生动物等信息。对近两周有中高风险地区旅行史、居住史的工作人员，登记并随访其健康情况，观看期限14天，每天应报告2次体
8、温柔其他健康状况。排查觉察发热、呼吸道或消化道症状工作人员，应及时督促其就医，就医时佩戴好口罩。2.环境卫生清理。开展以环境整治为主、药物消杀为辅的综合防制，对中心食堂、卫生间等重点场所进行环境卫生清理和药物消杀。3.物资预备。做好口罩、红外线测温计、酒精消毒液等防疫物资储藏。(二)上班后防控措施1.办事人员在为民服务大厅入口处进行实名健康登记，配合工作人员体温检测，办理全程自觉佩戴口罩，窗口工作人员佩戴口罩上岗服务。2.健康申报和晨检。建立健康申报和进入大厅体温检测制度，每天由专人负责对进入大厅的人员进行体温测量。加强进入大厅人员的健康管理，做好人员信息登记、体温检测等。对出现发热、咳嗽等症
9、状人员禁止进入大厅，并马上指导及时就医。3.佩戴防护用品。为工作人员配备口罩，进入大厅人员必须佩戴口罩，做好个人防护。设立废弃口罩丢弃点，正确处理使用后口罩。4.灭菌消毒。配备灭菌消毒用品，服务大厅、会议室、办公室、电梯、桌椅、多人共用号码、工作台、地面等公共区域和物体外表定期消毒。5.健康教育。有针对性地开展新冠感染的肺炎防控知识宣传，积极倡导讲卫生、除陋习，摒弃乱扔乱吐等不文明行为，营造“每个人是自己健康第一责任人”“我的健康我做主”的良好气氛，推广健康生活方式，提高工作人员对新冠感染的肺炎防治正确认识和防护能力。6.通风换气。定期开窗通风，保持空气流通。7.办文办会。减少集中开会，控制会
10、议时间，可采纳工作群、视频会议等信息交流方式减少集体室内活动降低感染风险。传递资料前后需戴好一次性手套，传阅文件时佩戴口罩。8.饮食平安。注意食物平安与卫生，并加强对餐具消毒及管理，窗口暂停服务期间停止食堂供餐，食堂恢复供餐后防止同时聚拢用餐，由食堂配送或者分时用餐。(三)觉察病例后防控措施积极配合相关部门开展疫情处置，排查相关人员行动轨迹以及相关情况，在疾控中心指导下做好紧密接触者和可疑暴露者的医学观看。配合做好病例办公室、会议室等疫点的消毒工作。四、工作纪律各科室要依据职责分工，严格实施工作责任，紧密配合，做好防控工作，觉察涉及疫情的相关情况及时上报，不得谎报、瞒报。同时要增强保密意识，对
11、涉及疫情的相关信息，严格执行保密工作要求，未经批准，不得擅自公布和泄露相关信息。新冠防控工作制度供借鉴 为贯加强我街新冠防控工作，切实保障人民群众身体健康和生命平安，结合我街实际，特制定本制度。 一、实行领导带班，全体干部轮流值班制度 为提高应急指挥能力，及时应对各类突发事件，依据市、区有关文件要求，街道机关、各社区实行24小时值班，街道主要领导负总责。职责如下： 机关值班领导由街道领导班子成员轮流担任，各社区值班人员由“两委”委员轮流担任。主要职责： 1.认真履行实行24小时值班值守带班职责，保持通信联络畅通，督促值班员坚守岗位、履职尽责。 2.带班期间，对应急情况及时进行先期协调处理，并上
12、报。 3.及时报告和传达上级应急工作的指示、指令和部署，对应急事项提出处置意见，协调督促有关部门抓好实施，并做好信息报送工作。 4.审定、呈送或签发应急文电和应急处置情况的上传下达和下情上报。 二、值班室工作流程 值班人员要严格按照有关要求及规定执行应急处置工作。 (一)应急事件处置流程。 1.值班人员接到应急事件信息要及时记录，将有关信息报当日值班领导，并按领导批示快速传到达有关单位进行处置。 2.值班人员按照领导批示对应急事件信息处置之后，必须与派出人员或发生应急事件的单位保持联系，详细了解和掌握应急事件的开展势态和处置情况，按照时间顺序记录清晰并及时上报。 (二)信息报送流程。 在值守期
13、间，如发生影响平安等事件应在紧急处置的同时及时报告。 1.报告程序：值班人员要及时填写报告单，报请带班领导或负责事件处置业务部门负责人审核同意后按规定报街道主要领导。 2.报告时限：必须在半小时之内报告。 3.报告内容：主要应包含事发时间、地点、事件性质、影响范围、事件发生趋势和已经采取的措施等。 三、值班要求 1.机关及社区必须全部执行24小时值班值宿并设专用号码一部。专用号码及值班人员必须24小时保证联系畅通。 2.机关及社区要制定值班表，严格按照值班表排班，无特别情况不准随意串班。如若串班，提前向当日值班领导报备。 3.值班人员认真做好值班记录，觉察问题及时处理、汇报。紧急情况及时报告值
14、班领导，值班领导按要求报告主要领导。 4.任何单位和个人对突发事件和传染病疫情，不得隐瞒、缓报、谎报或者授意他人隐瞒、缓报、谎报，否则将依法追究责任。 5.街道纪工委将对各社区值班值宿情况进行抽查，对于执行值班值宿制度不力的社区及个人进行通报。 医疗保障局防控管理制度为深入贯彻区委、区政府关于防控的安排部署，保证单位职工生命平安和机关办公正常秩序，现制定制度如下:一、办公标准1.所有工作人员须佩戴口罩，人与人之间保持1米以上距离。2.如有工作沟通，应采取号码、视频、微信群、QQ群等无接触方式沟通研究工作。3.减少纸质材料、报刊杂志传递，提倡无纸化办公。传递纸质材料前后均需洗手，传阅材料时全程佩
15、戴口罩。4.办公区内不随意走动，不得串岗谈天。5.在工作场所尽量减少会客，确有到访或会客需要的，接待外来人员双方须佩戴口罩，在门外进行沟通，如有紧急工作交流，指定位置为12层会议室。6.每日对办公桌椅、电脑设备、打印复印设备、座机号码等设施设备进行消毒。7.保持工作环境清洁和通风，每日开窗通风次数不少于3次，每次不少于20分钟。8.本人或紧密接触者出现发热、咳嗽等症状的，第一时间汇报，并及时到就近定点医疗机构就诊，解除医学观看后方可返岗上班。9.增强家庭防控意识，防范和杜绝各类家庭聚拢性活动和各类群体性活动。10.全体人员应正确佩戴口罩,废弃口罩放入指定垃圾桶内。二、出行标准1.严把办公区域入
16、口关，尽量减少公务(业务)来访、出访，做好进出车辆和工作人员询问、登记工作。2.来访人员须佩戴口罩并接受体温检测，体温超过37. 2C的不得进入。3.公车使用前，使用人必须进行自身消毒，使用后对车辆进行消毒。定期对车辆座椅、门把手等部位消毒。三、后勤标准1.严格实施采购平安，从正规渠道购置。为防止不必要的接触，一周采购一次。2.采购人员或供货人员须佩戴口罩，避开密集人群，与人接触保持平安距离。以上为单位防控期间最新标准要求，为切实保障身体健康，请大家务必严格遵守，如有违反，将给予相应处理。防控有奖举报制度当前，全球新冠疫情呈扩散蔓延趋势，国内防控形势仍然严峻复杂，防控压力持续加大。为充分调动社
17、会力量、发挥群防群控作用，织密织牢“外防输入”第一道防线，保障人民生命健康平安，现就有奖举报近期重点地区来安返安漏管人员有关事项通告如下：一、主动报备。请重点地区特别是中高风险地区来安返安人员，按规定第一时间向所在村居(社区)、单位登记报备，并积极配合做好核酸检测、集中隔离、居家健康监测等防控措施。二、举报范围。近期以来从国内疫情中高风险地区返回人员，不报告或不如实报告的；其本人及亲属未主动到所在镇街区、单位、村居(社区)登记，并刻意隐瞒、谎报病情、旅居史、紧密接触人员相关信息的；未按照要求实施集中隔离、核酸检测或居家健康检测等防控措施的行为；其他影响防控的行为。三、奖励方法。请宽阔市民朋友积
18、极如实举报国内重点地区(含中高风险地区)来人线索。对举报的新线索，经核实确属前期未掌握，属于漏统漏登人员的，视情况每条线索奖励举报人200元1000元，多人举报同一线索的只奖励第一举报人。我们对举报人信息将严格保密，对恶意举报的，将依法依规追究相关责任。经举报后纳入集中隔离的人员，各项费用自理。对有意隐瞒旅居史导致疫情传播或造成不良后果的，依法追究相关法律责任。依据刑法、传染病防治法等有关法律法规，造成严峻危害的，处3年以下有期徒刑或者拘役；后果特别严峻的，处3年以上7年以下有期徒刑。防控，人人有责。请宽阔市民积极主动参与防控，不信谣、不传谣、不造谣，不传播未经确认的消息，携手共筑全市防控平安
19、屏障。新冠防控物资管理制度一、物资储藏原则防控物资储藏坚持“预防为主、 有备无患” 的原则,确保防控物资方案、采购、储存、使用、补充等工作顺利开展。二、物资储藏责任办公室负责物资购置及保存,对物资进行分类存放 ,定位管理，对每一类物资,依据其保管要求,和使用条件及库存实际情况,确定具体的存放区。每天盘点各类防控物资数量,依据使用频率 ,人员数量等，保证各类型物资具有3-7天的备货。所有防控物资的发放，要编制发放和使用台账,依据防控措施要求执行 ，确保使用和发放到位。街道办事处防控工作制度一、实施值班值守制度1、街道、社区的公共办公场所实施外来人员登记制度，严格执行佩戴口罩、测温登记和行程扫码的
20、防控措施。安排街道领导班子成员带班，24小时安排专人值班，确保出现各种突发情况都能有效应对。2、依据海拉尔区防控工作要求，在火车站、机场安排值班人员配合做好外来人员的排查登记。值班人员要熟悉掌握最新的防控措施，做好居民的政策解答、隔离转运对接工作。二、排查宣传的要求1、按照市、区最新的防控要求，社区以网格为单位进行逐人逐户地监测排查，持续做好辖区近期中高风险地区和境外来海人员的排查。严格执行“日报告、零报告”信息报送制度，及时将信息报送至上级防控部门。2、通过线上线下相结合的形式将防控的最新公告和防控措施传到达每一个家庭、每一个居民，引导居民群众做好个人防控措施，配合防控工作，减少不必要的出行
21、非必要不跨市旅行，防止出境或前往中、高风险地区。三、确保人员管控到位1、依据市、区最新的防控公告要求，对于中高风险地区和境外来海人员执行严格的医学隔离观看、社区健康监测、核酸检测和血清检测的防控要求。确诊病例、疑似病例、无症状感染者的密接、次密接需按防控方案要求严格实施相应防控管控措施。2、依据防控有关要求,各社区要做好防控档案管控工作，对于防控工作中人员防控“三色档案”、防控制度和其他的文字、图表、照片等材料进行认真的归档、保存。四、明确消杀防控要求安排专人对公共办公区域每天定期进行彻底清扫，保证无卫生死角，并每天定时通风、消杀，确保消毒杀菌全覆盖、无缝隙，办公环境平安卫生。五、做好防控物
22、资的储藏坚持“预防为主、有备无患”的原则，确保储藏的防控物资满足街道、社区近期的防控需求。在保存过程中，对各类物资进行分类存放、平安放置。在各登记监测点配备足够的防控消杀物品、个人防控用品和体温枪等检测工具。六、严明工作纪律防控期间，严禁值班人员擅离岗位，确保通讯24小时畅通、反响迅速、实施有力。同时，定期不定期对各社区相关防控工作进行督查检查，以确保各项工作落到实处。如觉察在防控存在责任不实施、失察失职、信息上报缓慢、不服从指挥调度安排等情况，对不实施防控工作或防控工作实施不到位的情况进行责任倒查，视情节严肃追责。医院防控责任追究制度为扎实做好全院新冠防控工作，压实各级各部门、党员领导干部工
23、作责任，确保市委、市政府及我院防控工作指挥部各项决策部署实施到位，切实保障人民群众生命平安和身体健康，依据法律法规规定，结合我院实际，制定本方法。第一条本方法适用于在全院新冠防控工作中出现违规违纪、失职渎职行为的所有人员。第二条坚决严肃追责问责，对因思想不重视、责任不实施、防控管控不到位等工作失职失责，导致疫情扩散、造成不良影响和较大损失等后果的，依规依纪依法追究纪律责任和法律责任，典型问题点名道姓通报曝光。第三条坚持实事求是、权责一致、惩教结合的原则。坚持“一案三查”，既追究直接责任者的责任，还追究科室的主体责任、监督责任。第四条在防控工作中，有以下行为之一，按照公职人员管理权限，给予相关责
24、任人警示告诫、通报批判、诫勉谈话、调整岗位、免职、党纪政务处分等处理。(一)对_和省、市关于防控有关决策部署有令不行、有禁不止，阳奉阴违、敷衍应付，造成不良影响的。(二)不担当、不作为、慢作为、乱作为，搞形式主义、官僚主义，以及应对处置措施实施不到位的。(三)工作人员应急值班制度未实施，违反规定外出、脱岗;不服从组织安排、擅离职守、临阵退缩、贻误战机，造成不良影响的。(四)对重要疫情信息瞒报、漏报、迟报、错报、谎报，工作信息上报缓慢、不准确，造成工作被动的。(五)在对疫情中的舆情应对反响迟钝、处置不当，导致恶意炒作，造谣惑众影响社会稳定的。(六)贪污、挪用、截留、防控资金和物资的。(七)隐瞒个人及家庭成员疫情信息，造成不良影响的。(八)未认真学习医疗机构内新冠感染预防与控制技术指南(第二版)并引起不良后果的。(九)所有员工没有按照市防控指挥部要求未经批准私自外出本市的。(十)有其他工作失职渎职应当追究责任的情形。第五条对重大失职渎职行为，造成重大损失和恶劣影响的，依规依纪依法从重或加重处理。
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