1、党委书记2024年抓基层党建工作述职报告目录市直机关工委书记抓基层党建工作述职报告12024国企党委书记抓基层党建工作述职报告82024年度办公室党支部书记抓支部党建工作述职报告14市司法局党组书记抓机关党建工作述职报告18市直机关H委书记抓基层党建工作述职报告今年以来，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届二中、三中全会精神，坚决履行全面从严治党第一责任人责任，深入贯彻落实习近平总书记关于机关党建的重要讲话和重要指示批示精神，大力推动全市各级机关党组织坚持以党的政治建设为统领，着力深化理论武装、夯实基层基础、推进正风肃纪，当好“三个表率”、建设模范机关
2、奋力开创我市机关党建高质量发展新局面，为市实现全面振兴新突破提供坚强的政治和组织保障。一聚焦政治统领，坚定践行“两个维护”始终把党的政治建设摆在首位，铸牢政治忠诚、夯实思想根基，广大党员干部坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的行动更加自觉。（一）坚定政治立场，推动忠诚内化。常态化开展政治机关意识教育、对党忠诚教育，把做到“两个维护”作为机关党建督查的重要内容。建成一批我市特色党员教育阵地，建立民主生活会列席督导、过程评价等制度，每季度对机关基层党组织开展组织生活情况进行抽查分析，使党内政治生活庄重、严肃、规范。出台深化模范机关创建的意见，对标“讲政治、守纪律、负责任、有效率”的要求，
3、制定量化清单、明确重点任务、落实保障措施，先后选树130个模范机关建设先进典型，把模范机关建设不断向纵深推进，引导党员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。（二）把牢政治方向，推动学习深化。坚持不懈用党的创新理论武装头脑，全面落实“第一议题”制度，形成理论学习中心组学习列席旁听、处级干部每年专题轮训、党支部每月学习提示机制。特别是围绕一体学习贯彻好党的二十届三中全会精神和习近平总书记重要指示精神，印发指导意见推动机关各级党组织通过理论学习中心组专题学、主题党日全员学、青年理论学习小组交流学等多种形式开展学习研讨。组织市直机关青年先锋宣讲团，采取对象化、分众化、互动化的方式进机关、进城
4、乡社区、进企事业单位、进网站、进两新组织、进校园宣讲三中全会精神，讲好发展成就、讲清形势任务、讲明美好前景。在新闻媒体开辟“高质量党建引领高质量发展”专栏，推出系列宣传报道，迅速兴起学习宣传贯彻热潮。（三）强化政治担当，推动实践转化。围绕贯彻落实习近平总书记重要指示批示和党中央决策部署及省委、市委工作要求，建立任务分办、台账管理、动态跟踪、检查评估的工作闭环机制。系统梳理习近平总书记关于振兴发展的重要讲话和重要指示批示精神，通过集中轮训、交流研讨、理论宣讲等多种形式，引领党员干部牢记嘱托、感恩奋进。聚焦我市全面振兴新突破三年行动和“12+1”赛道，创新党建载体、评选优秀案例、宣传典型经验，切实
5、把机关党建工作优势转化为推进振兴发展的强大动能。二聚焦中心大局，深化党建业务融合深刻领会党中央赋予新时代机关党建的职责定位，推动各级机关党组织始终把机关党建工作放到我市全面振兴发展大局中谋划和思考，强化党建引领，切实把党组织优势转化为发展资源优势。（一）建立“机关党建+四服务”工作载体，推进深度融合。以服务企业、服务项目、服务基层、服务群众为切入点，在全市机关推行“机关党建+四服务”工作模式，通过广泛打造“党建+”特色载体，把党建先进典型与业务工作先进典型评选条件进行“互置”，建立考评、督查、宣传等工作机制，努力巩固和提升工作成果。5年来，先后选树800余个先进典型，29个处室和39名个人获得
6、四服务”表彰奖励，最大限度激发创先争优的内生动力，增强服务中心的自觉性和主动性。近两年开展“强党建、创模范、谋发展”专项行动，实施“头雁领航争先进、党建项目争突破、机关党员争先锋”系列活动，形成了人人争抢拼、个个求突破的浓厚氛围，推动实现党建与业务工作同向发力的新局面。（二）建立“三长五员”工作制度，促进基层治理。开展机关党支部和社区党组织“共联共享共建共促”，在全市机关逐步建立由“小区点长、应急点长、荣誉点长，物业管理员、门岗值守员、医疗卫生巡查员、社区警务巡查员、街道专管员”构成的“三长五员”工作制度，形成“单位包街道、支部包社区、党员干部包小区”三级包保机制，推动党员干部积极下沉小区协
7、助解决重点难点问题，特别是在紧急状态下快速完成平急转换，构建了区域统筹、条块协同、上下联动、共建共享的基层治理新格局。今年，在全市开展“解民忧、纾民困、暖民心”行动，围绕创新基层治理、办好民生实事等五大方面97项具体措施，携手打造更加幸福美好家园。（三）建立“领导干部进企业”工作平台，服务振兴发展。围绕全市实施的“振兴新突破、我要当先锋”专项行动，开展“领导干部进企业、服务振兴新突破”专项行动，选派10621名机关党员干部与20465户企业对接送政策、送服务，办实事、解难题、促发展，依托“惠帮企链上我市”平台，深化运用专班推进、闭环管理等工作机制，建立了“干部自办、部门转办、专班直办、省市联办
8、四级诉求办理体系，并将助企纾困解难工作成效作为党组（党委）书记抓基层党建工作述职评议考核重要内容，全面构建亲清统一的新型政商关系。活动开展以来，解决企业诉求逾2.3万件，推动优化惠企政策249个，企业满意率达95.6%,有力助推全市产业振兴、经济增长。三、聚焦建强队伍，锻造坚强战斗堡垒牢固树立大抓基层的鲜明导向，不断增强基层党组织政治功能和组织功能，扣紧责任链条，在提质增效中推动基层党组织全面进步、全面过硬。（一）抓创新，激发党建活力。全力挖掘和推广机关基层党建优秀工作案例，连续4年举办机关党建创新成果大赛展示交流、机关党组织书记新突破立项、”工作创新服务创优”评选等活动，推动基层党组织积极
9、培树党建特色品牌，着力打造“一单位一品牌”，实现“党建工作项目化、党建项目品牌化”，促进党建更好融入中心工作、融入党员需求、融入群众关切。5年来，培育出“机关党建+四服务”“赛道比拼机制”等一批机关党建创新品牌，为市机关党的建设工作不断注入新动能。（二）抓规范，提升党建质量。坚持以“基层党建制度落实年”“党支部标准化规范化建设质量提升年”等活动为抓手，全面开展机关党支部标准化规范化建设，印发实施方案、明确评估标准、编印指导手册，持续实施机关党支部争先行动，开展大学习、大排查、大规范、大提升，对机关党支部全面评估定级，逐一“过筛子”，机关党支部标准化规范化建设基本实现达标。今年，出台创建“四强”
10、党支部实施方案，推动机关党支部标准化规范化建设不断实现新提升。围绕常态抓好党员教育管理，深入实施在职党员责任工程、退休党员银龄工程、流动党员安家工程、入党积极分子育苗工程等“四大工程”，不断提高党员分类管理水平。（三）抓落实，凝聚党建合力。坚持“书记抓、抓书记”，制定完善党组（党委）、机关党委、党支部三级主体责任清单,确保机关党建主体责任落实到位。在市直机关探索建立机关党委委员分工负责制，规范委员配置、明确委员职责、完善工作机制，有效促进机关党委工作规范化、制度化。每年根据全市重点工作任务，制定市直机关党建工作评价体系，形成立体式、全覆盖督查考核模式。严格落实述职评议考核制度，将抓机关党建作为
11、领导班子和领导干部实绩考核的重要内容，考核等次未达到“好”的，年度考核结果不得评定为“优秀”等次，推动上下联动、齐抓共管。四聚焦服务群众，锤炼严实过硬作风牢记初心使命，加强作风转变，优化服务质量，强化监督能力，以钉钉子精神纠治“四风”、树立新风，不断在干事创业中锤炼严实作风。（一）用情用力暖民心。努力践行习近平总书记提出的“与邻为善、以邻为伴”工作理念，创新搭建“党群e服务”线上预约平台，整合500余个功能型服务组织，内容涵盖生活服务、政策咨询、卫生健康、文体活动、法律援助等服务项目，打造集预约申请、在线接单等多个模块于一体的服务平台。持续开展“我是雷锋”志愿服务等活动，近年来机关党员干部参加
12、志愿服务5万余人次，为群众办实事好事2万余件。（二）强化整治转作风。锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神，不定期对直接面向基层群众的单位和窗口开展明察暗访，围绕治庸强能力、治推强担当、治拖强效率、治绕强服务开展“四治四强”作风建设集中整治行动，推进作风建设常态化长效化。持续推进整治形式主义为基层减负工作，常态化开展核查通报，强化整改。深化营商环境监督行动，打造“清风系列”品牌，评选“清风全省政务窗口”615个、“清风干部”300名，引领作风持续转变，更好服务中心大局。（三）严肃执纪强监督。加强经常性纪律教育，坚持每年举办新任处级领导干部党风廉政教育培训班，相继开展廉政漫画展、专题警示教育、
13、典型案例通报等多种形式的教育活动，筑牢党员干部拒腐防变的思想堤坝。持续加强新时代廉洁文化建设，开展教育倡廉、制度固廉、典型引廉、案例醒廉、媒体展廉、监督促廉“六廉文化”进机关活动，推动打造一批融思想性、教育性于一体的机关特色“廉洁文化阵地”，营造崇廉尚廉浓厚氛围。加强机关纪委建设，制定机关纪委书记抓纪检工作述职评议考核实施办法等规范性文件，推动机关纪委监督实起来、执纪硬起来、作用发挥强起来。2024国企党委书记抓基层党建工作述职报告近年来，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届二中、三中全会精神，坚决履行全面从严治党第一责任人责任，坚持把“围绕发展抓党建
14、抓好党建促发展”作为公司党建工作的出发点和落脚点，深入探索开展”匠心筑造园聚金科”党建品牌创建工作，为企业高质量发展注入源源不断的“红色动力”。一、主要工作情况（一）实施党建领航工程，培育红色匠心传承红色基因，凝聚思想共识聚焦”思想政治引领”,开展“领航带学”活动。始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持党建引领，及时研究制定集体学习计划，严格落实“第一议题”制度，通过交流研讨、宣讲阐释、案例教学等方式，学出精髓、悟到实质，凝聚起同心筑梦的澎湃动力。强化政治建设，打造过硬班子坚持把政治要求贯穿企业发展始终，把党章写入公司章程，落实“三重一大”事项集体决策制度、党组织议事决策前置研究
15、程序，坚持“双向进入、交叉任职”领导体制，完善公司法人治理。同步设置5名支委，其中党委书记由董事长担任，党委副书记由总经理担任，其它3名支委均由总经理助理以上人员担任，进一步配强班子。（二）实施党建强基工程，培育技能匠心党建引领生产力发展，强化品质工程理念立足“高质量党建引领项目高质量发展”，在各个在建园区深入开展“党旗在现场，党员在一线”组织力提升工程，党员主动到园区一线开展“领学带学督学”活动，引导全体人员牢记入党初心和建设使命;同步宣传品质工程建设理念，调研项目建设的瓶颈问题，督促工作抓落实，激发党员队伍真正成为先锋队、突击队、攻坚队，为公司品质工程建设汇聚强大的组织合力。探索党员与骨干
16、双面培养模式，深化人才强企一方面，公司党委通过“专业匠师”“英才领航”等培养计划，聚集和培养高素质的优秀人才，将骨干发展为党员，将党员培养为骨干，为公司发展提供人才支撑、智力支持，现公司90%的业务骨干已发展成党员。另一方面，注重“因材施教”育人才，通过内训I、外训、导师制、项目锻炼及内部轮岗等各类培训，围绕成本管控、产业园全周期开发、工程管理等关键要点，2023年开展培训共42场，着力培育专业卓越、干劲十足的高素质人才队伍。（三）实施党建攻坚工程，培育担当匠心攻艰克难勇挑政治项目建设，助力区域经济发展通过组织党员先锋队、青年突击队冲锋在前，勇挑项目建设重担，为服务区域添砖加瓦。2020年建设
17、的院士交流活动中心致力于打造高标准的院士工作站，黄埔国际会议中心有效服务于亚洲金融合作协会,加速器中长期规划项目打造成了全国的标杆。2021年，高标准快速建设凯通楼“党群服务中心”等3个“七一献礼”项目，均得到区相关部门的表彰。2022年，公司与联和街道办共同在总部二期打造党群服务驿站，得到街道好评。鼓足干劲强担当勇作为，打赢项目建设攻坚战以目标任务为引领，带领团队以小时做计划，夜以继日赶进度，最终克服筹备时间短、场地标准高等因素，节约三分之二以上的工期，用时8天高质量完成会场建筑面积约750Itf的升级改造，确保活动圆满举行，得到了俄领馆、区政府等高度肯定。（四）实施党建赋能工程，培育品质匠
18、心标杆项目屡获表彰，大力筑造精工品质结合工程进度，评选“工匠之星”“匠心班组”“模范项目”，形成了你追我赶、争先创优的良好局面。省开资管大厦项目，8月14日拿地，11月动工，历时仅3个月，主体建设工期比市场缩短20%,赶超市场平均水平。长岭居项目荣获“最佳匠心典范人居奖”，广开云汇项目荣获“美国缪斯设计大奖金奖”“GHDA环球人居设计大奖之示范区优秀奖”等，其中荣获的“美国MUSE设计大奖金奖”被誉为设计界的“奥斯卡”。同时，广开云汇项目以领先行业标准的项目形象和工程品质，被推荐为主会场承办省“安全生产月”观摩活动，这也是近5年来省观摩会主会场首次回归市。代建项目高效建设，专业服务创造行业速度
19、公司作为小鹏汽车智能网联汽车智造基地的代建单位，主动提出工期挑战，通过周密的计划、工艺设备穿插施工等，较约定工期提前1个月完成，以超越上海特斯拉的建设速度创造业界整车厂房建设的世界速度，既超标准达到小鹏汽车的合作预期，又得到区委区政府的一致好评。（五）实施党建活力工程，培育联动匠心以党建“搭桥”推动业务“联姻”，创新解决业务痛点聚焦高质量建设目标，实行支部结对共建，筑牢项目建设坚强堡垒。在2022年“七一”，共建单位市交易集团率先设立“丹心系使命”书记项目，组织党员骨干破解难题，形成党建攻坚合力，全程护航公司以“改革、创新”精神首次成功在黄埔区属国企启动电梯集采工作，节约园区建设成本近3000
20、万元。以党建“先行”引导产业“入驻”，合作开发战略新兴巨舰为献礼开发区建设40周年，落实“制造业当家”方针，公司2024年投资开发广开云领科技城项目，构建以高端医疗器械为主导，新一代信息技术、智能制造为辅助的“1+2”产业体系，打造战略性新兴产业创新之城。共建单位市交易集团将与广开云领科技城项目展开深度合作，在市场端、产业端及服务端赋能区域医药企业，优化医药市场的供需结构，助推粤港澳大湾区生物医药产业高速发展。（六）实施党建清风工程，培育廉洁匠心重支部建设，注重抓实党风廉政建设和反腐败工作注重把廉政教育融入日常、抓在经常，已在劳动合同附件增加廉政承诺书，组织每位员工签订，提醒员工廉洁守法，勤勉
21、尽职，如遇到廉洁风险事项，也提供了礼金、礼品上缴流程，做到关口前移。同时，组织党员干部学习违纪违法典型案例、观看警示教育片、在招采合同中设置廉洁条款及开通廉政举报渠道等措施,进一步筑牢全体员工“不想腐”的思想防线，引导全体员工争做清廉有为、干净干事的表率。严党员管理，要求全体党员干部廉洁自律组织党员干部认真研读中国共产党纪律处分条例并分享感悟，仔细学习党风廉政建设报刊，及时完成党员微教育学习,推动党员干部始终保持自重、自省、自警、自励，做到立身不忘做人之本，为政不移公仆之心,用权不谋一己之私，并注重广交“净友”，不交“损友”，保持好家风，培养高尚道德情操。二下一步工作计划（一）突出政治功能，在
22、深化政治机关建设上持续发力。把加强党的全面领导贯穿民政工作全过程，在推进基层党组织全面进步、全面过硬中把旗帜鲜明讲政治落到实处、落到基层、落到民政工作实践中。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，坚决落实“第一议题”制度,教育引导党员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，把对党忠诚体现到贯彻落实好党中央决策部署的实际行动上。（二）聚焦提质增效，在锻造坚强有力的党支部上持续发力。发挥党支部教育、管理、监督党员和组织、宣传、凝聚、服务群众职责，锻造坚强有力的基层党组织。全面推进党支部标准化规范化建设，持续深化“四强”党支部创建,一体推进“造形”和“铸魂”。夯实党支部基本建设
23、从基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障严起，推进政策精准化、措施精细化、落实机制化，实现党的组织和党的工作在民政工作领域全面有效覆盖。（三）聚焦作用发挥，在推动党建和业务深度融合上持续发力。始终将全心全意为人民服务作为根本宗旨，教育引导广大党员主动向中心聚焦、朝大局聚力，推动每项惠民政策落到实处。结合干部队伍教育整顿，深入查找在坚持党的领导、加强机关党建、做好民政工作方面存在的差距，抓牢做实整改整治，使每名党员成为一面鲜红的旗帜，每个支部成为党旗高高飘扬的战斗堡垒。（四）压实政治责任，在严明党建责任上持续发力。切实担负起抓基层党建、强基层支部的政治责任，形成一级抓一级、层层抓落实
24、的合力。认真开展党建述职评议考核，深化考核结果运用，实现以考促干、以考促建、以考促进。2024年度办公室党支部书记抓支部党建工作述职报告2024年2月以来，我担任局办公室党支部书记。在XX机关党委的坚强领导和机关各部门的大力支持下，我认真履行党建工作”第一责任人”职责，坚持问题导向、目标导向，主动应变求变，积极探索和实践凝聚思想、推动工作、锻造队伍的新思路、新方法，以党建促业务，圆满完成了各项工作任务。现将履职情况报告如下：一、主要工作（一）强化政治引领，凝聚队伍思想共识。行动上的一致来源于思想上的统一。我感到，做好机关支部党建工作首先就是要通过学习教育提高认识，统一思想，凝聚人心，使全体同志
25、紧紧团结在党组织周围，沿着正确的政治方向前进,让党中央决策部署和上级党委工作要求得到一以贯之落实。为此，我重点抓好学习这条主线，把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，对标常态化长效化要求，不断丰富理论学习的载体和形式。每周举行一次集中学习及时传达总书记最新讲话精神和上级重要文件精神，促进队伍在政治上坚定正确方向，在行动上保持高度一致；每月开展一次专题学习交流研讨，增强同志们政治理论素养，提升政治语言表达能力；在日常工作中身体力行并引领全体党员坚定信仰信念，坚决做到在运筹谋划、辅政参谋、协调指导的每个环节都彰显忠诚定力，坚定拥护“两个确立”，忠诚践行“两个维护”；在言传
26、身教中注重党纪学习教育，带领队伍知敬畏、存戒惧、守底线。大家进一步统一了思想，提升了格局站位，增强了党性修养，也为充分发挥党员先锋模范作用，做好新形势下局办公室各项工作提供了信心和思路。（二）坚持固本强基，推动业务工作提质增效。办公室工作条线多，任务重，如何加强党建引领，切实抓好班子、带好队伍，打牢基础，提升业绩，是我履职以来一直思考并努力践行的重要方面。在加强班子和支部建设方面，我秉持相互理解、换位思考、求同存异、主动补台的理念，深刻理解并积极践行局总体工作思路，着力加强班子建设，严格落实民主集中制，压实层级管理责任，带动支部其他委员正确把握好集体与个人、全局与局部的辩证关系，共事共心又共情
27、的氛围日益浓厚。坚持按纲抓建，从规范“三会一课”、组织生活会、谈心谈话等基础工作抓起，推动支部党建工作规范化标准化。抓实“两个经常性”工作，及时捕捉、准确研判支部党员思想关切，加强对单身党员关心引导，主动靠上协调解决困难事项，力争做到有政策宣讲到位、有困难解决到位、有需求帮扶到位，不断增强支部团结共事“一家亲”的浓厚氛围。在服务中心工作方面。充分发挥党支部的战斗堡垒作用和支部党员先锋模范作用，将提升办公室参谋助手、沟通协调、服务保障质效作为贯彻落实习近平总书记关于新时代办公厅工作的重要指示精神，当好局党委“坚强前哨”“巩固后院”的出发点和落脚点，为服务中心大局提供有力支撑。我们站位大局加强工作
28、统筹。牵头抓好全局“十四五”事业发展规划贯彻落实。深入学习习近平总书记考察重要讲话精神,积极参与管理制度创新研究，为局党委准确掌握情况、分析研判形势、科学决策部署提供辅助参考。健全督办和职能监督机制，推动年度重点工作和局党委工作部署落实落地。我们主动协调深化互融互通。主动搭桥铺路，打通与市委、市政府等职能部门文来文往渠道，做好局主要领导拜会市委、市政府领导的服务保障工作，为取得对XX工作的了解和支持创造了条件。紧紧围绕局中心工作，理顺各部门、各层级的责任和关系，跨前一步、主动协调争取工作支持，抓好制度规范执行，助力各项工作稳步高效运行。我们大力总结宣传亮点。注重把握上级关注重点和重要时间节点，
29、加强成绩经验总结提炼，及时主动向厅主管部门和市领导等领导报告局服务保障经济发展创新举措及工作成效。结合主题教育，健全调查研究体系，协调各级推进重点调研课题开花结果。我们周密细致强化服务保障。努力做到精心办文、细心办会、用心办事，高质量完成各类综合性文稿及局领导交办的重要材料起草工作，严格公文和信息编报审核把关，抓好非涉密电子公文系统推广应用，规范局办公会议题报批程序，机关行政办公工作质效进一步提升。对事关全局的重大任务，超前协调，主动参与，精益求精，攻坚克难，圆满完成领导调研等服务保障工作。我们努力提升谋事成事本领。坚持系统思考、整体规划，一体推进，着力提升局接待、机要、保密等条线重点工作专业
30、化水平。通过不懈努力和统筹抓建，办公室党支部整体呈现目标一致，荣誉一致的发展态势，把团结出凝聚力战斗力这一科学规律，转化为办公室人心思进、向上向好发展的生动实践，以更强担当和工作成效助力局工作高质量发展。（三）加强正风肃纪，促进队伍持续健康发展。结合大学习大讨论活动，聚焦建设“领率机关”标准，始终坚持严的主基调，持续加强队伍作风建设，狠抓警容风纪、办公秩序和请销假管理制度落实，紧盯“车、酒、密”等重点环节，同志们严守规矩，不越底线，队伍始终风清气正，保持安全稳定。抓实公务员平时考核工作，以重实干为导向，科学评价每名同志工作实绩，进一步激发党员干部干事创业动力。全体同志充分发扬团结协作、互帮互助
31、的优良传统，在重大任务面前主动补位、积极分担，努力把各项工作做到细致、精致、极致，充分展现办公室党员的理想与情怀、奉献与坚守、担当与负责。二存在的不足及下一步努力方向总结今年支部党建工作，还存在以下不足：一是党建工作与业务工作的深度融合还有待强化。二是党建工作载体还有待创新。下一步，我将继续团结带领支部全体同志，把党的组织优势转化为推动办公室工作发展的强大动力，奋力开创工作新局面。市司法局党组书记抓机关党建工作述职报告尊敬的各位领导、同志们：大家好！2024年，在市委的坚强领导下，我认真履行市司法局党组书记抓机关党建工作第一责任人职责，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十
32、大精神，紧紧围绕中心工作，以党的政治建设为统领，以提升组织力为重点，以党支部建设为基础，全面推进机关党的建设高质量发展，为司法行政工作提供了坚强的政治保证和组织保证。现将一年来抓机关党建工作情况述职如下：一履行职责情况（一）突出政治建设，坚决做到“两个维护”强化政治理论武装。始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深入学习党的二十大精神和习近平总书记关于全面依法治国的重要论述，通过党组理论学习中心组学习、专题研讨、集中培训等形式，引导党员干部深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义、精神实质和丰富内涵，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
33、全年组织党组理论学习中心组学习*次，专题研讨*次，集中培训*期。严肃党内政治生活。严格执行关于新形势下党内政治生活的若干准则，认真落实“三会一课”、主题党日、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度，提高党内政治生活质量。全年召开党员大会*次，支委会*次，党小组会*次，开展主题党日活动*次，领导干部讲党课*次。加强政治纪律和政治规矩教育。组织党员干部认真学习中国共产党纪律处分条例中国共产党廉洁自律准则等党内法规，教育引导党员干部严守政治纪律和政治规矩，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。全年开展政治纪律和政治规矩教育*次。（二）强化组织建设，提升基层党组织战斗力
34、加强基层党组织建设。认真贯彻落实中国共产党党和国家机关基层组织工作条例，优化基层党组织设置，选优配强基层党组织班子，加强对基层党组织的指导和管理，提高基层党组织的凝聚力和战斗力。全年调整基层党组织设置*个，选优配强基层党组织班子成员*人。推进党支部标准化规范化建设。按照“五个基本”要求，扎实推进党支部标准化规范化建设，加强党支部阵地建设，完善党支部工作制度，规范党支部工作流程，提高党支部工作质量。全年创建标准化规范化党支部*个。加强党员队伍建设。严格党员发展程序，做好党员发展工作，加强党员教育管理，提高党员素质。全年发展党员*名，举办党员培训班*期，培训党员*人次。（三）聚焦作风建设，树立司法
35、行政良好形象持续整治形式主义、官僚主义。认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义，持续整治文山会海、过度留痕等问题，切实为基层减负。全年发文数量同比减少*%,会议数量同比减少*%o加强机关效能建设。认真落实首问负责制、限时办结制、服务承诺制等制度，加强对机关工作人员的管理和监督，提高机关工作效率和服务质量。全年开展机关效能督查*次,通报批评*人。开展作风建设专项整治。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化，开展作风建设专项整治，重点整治不作为、慢作为、乱作为等问题，树立司法行政良好形象。全年开展作风建设专项整治*次，查处问题*个，处理人员*人。（四）推进纪律
36、建设，营造风清气正政治生态落实党风廉政建设主体责任。认真贯彻落实党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定，制定党风廉政建设主体责任清单，明确党组领导班子、党组书记、党组成员的责任，加强对党风廉政建设工作的领导和监督。全年召开党风廉政建设专题会议*次，开展廉政谈话*人次。加强廉政教育。组织党员干部认真学习中国共产党党内监督条例中国共产党问责条例等党内法规，开展廉政警示教育，增强党员干部廉洁自律意识。全年开展廉政教育*次，观看廉政警示教育片*部。强化监督执纪问责。加强对党员干部的监督管理，运用监督执纪“四种形态”，严肃查处违纪违法问题。全年受理信访举报*件，查处违纪违法问题*个，给予党纪政务处分*
37、人。（五）坚持党建引领，推动司法行政工作高质量发展服务中心工作。紧紧围绕市委、市政府中心工作，充分发挥司法行政职能作用，为经济社会发展提供优质高效的法律服务和法治保障。全年办理法律援助案件*件，公证事项*件，司法鉴定案件*件，调处矛盾纠纷*件。推进法治建设。认真贯彻落实习近平总书记关于全面依法治国的重要论述，扎实推进法治政府建设，加强行政执法监督，推进严格规范公正文明执法。全年开展行政执法监督检查*次，审查规范性文件*件。深化司法行政改革。认真贯彻落实中央、省、市关于司法行政改革的决策部署，积极推进公证体制改革、司法鉴定管理体制改革、法律援助制度改革等，不断完善司法行政工作体制机制。全年完成公
38、证体制改革任务*项，司法鉴定管理体制改革任务*项，法律援助制度改革任务*项。二存在的问题及原因（一）存在的问题党建工作与业务工作融合不够紧密。在实际工作中，存在党建工作与业务工作“两张皮”的现象，党建工作对业务工作的引领作用发挥不够充分。基层党组织建设还存在薄弱环节。部分基层党组织班子成员业务能力不强，工作方法不多，党支部标准化规范化建设水平还不高。党员教育管理还不够严格。对党员的教育管理还存在重形式、轻内容的问题，个别党员的先锋模范作用发挥不够明显。党风廉政建设还存在风险点。在一些重点领域和关键环节，还存在廉政风险，党风廉政建设责任制落实还不够到位。（二）原因分析思想认识不到位。对党建工作的
39、重要性认识不足，没有真正把党建工作作为最大的政绩来抓，存在重业务、轻党建的思想。工作方法不创新。在党建工作中，习惯于传统的工作方法和模式，缺乏创新意识和创新能力，不能适应新时代党建工作的要求。督促检查不严格。对党建工作的督促检查力度不够，没有建立健全有效的考核评价机制，导致党建工作责任落实不到位。队伍建设不适应。部分党务干部业务能力不强，工作积极性不高，不能很好地适应新时代党建工作的需要。三下一步工作打算（一）提高思想认识，切实增强做好党建工作的责任感和使命感加强理论学习。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会习近平总书记关于全面从严治党的重要论述，不断提高政治站位，增强做好党建工
40、作的责任感和使命强化责任担当。牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的理念，切实履行好党组书记抓党建工作第一责任人职责，把党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核。加强宣传引导。充分利用各种媒体，广泛宣传党建工作的重要性和取得的成效，营造良好的舆论氛围，提高党员干部对党建工作的认识和参与度。（二）创新工作方法，推动党建工作与业务工作深度融合找准融合点。紧紧围绕市委、市政府中心工作和司法行政工作重点任务，找准党建工作与业务工作的融合点，把党建工作贯穿于业务工作的全过程，实现党建工作与业务工作相互促进、共同发展。创新活动载体。结合司法行政工作实际，创新党建活动载体，
41、开展丰富多彩的党建活动，增强党建工作的吸引力和感染力。建立健全机制。建立健全党建工作与业务工作融合发展的长效机制，完善考核评价体系，加强对党建工作与业务工作融合发展的督促检查，确保党建工作与业务工作深度融合。（三）加强基层党组织建设，提高基层党组织的凝聚力和战斗力加强班子建设。选优配强基层党组织班子成员，加强对基层党组织班子成员的培训和管理，提高基层党组织班子成员的业务能力和工作水平。推进标准化规范化建设。按照“五个基本”要求，扎实推进党支部标准化规范化建设，加强党支部阵地建设，完善党支部工作制度，规范党支部工作流程，提高党支部工作质量。严格党员教育管理。加强对党员的教育管理，严格落实“三会一
42、课”、主题党日、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度，提高党员素质，增强党员的党性观念和组织纪律性。（四）加强党风廉政建设，营造风清气正的政治生态落实主体责任。认真贯彻落实党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定，制定党风廉政建设主体责任清单,明确党组领导班子、党组书记、党组成员的责任，加强对党风廉政建设工作的领导和监督。加强廉政教育。组织党员干部认真学习中国共产党党内监督条例中国共产党问责条例等党内法规，开展廉政警示教育，增强党员干部廉洁自律意识。强化监督执纪问责。加强对党员干部的监督管理，运用监督执纪“四种形态”，严肃查处违纪违法问题，营造风清气正的政治生态。（五）加强队伍建设，提高党务干部的业务能力和工作水平加强培训学习。定期组织党务干部参加培训学习，提高党务干部的业务能力和工作水平。关心关爱党务干部。关心关爱党务干部的成长进步，为党务干部创造良好的工作环境和发展空间。加强考核评价。建立健全党务干部考核评价机制，加强对党务干部的考核评价，激励党务干部履职尽责、担当作为。总之，在今后的工作中，我将认真履行党组书记抓党建工作第一责任人职责，以更高的标准、更严的要求、更实的举措，全面推进机关党的建设高质量发展，为司法行政工作提供坚强的政治保证和组织保证。
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