1、党组书记2024-2025年抓基层党建工作述职报告四篇（2024年书记抓党建述职报告）目录2024国企党委书记抓基层党建工作述职报告12024年度书记抓党建工作述职报告72024年度办公室党支部书记抓支部党建工作述职报告142024年度党委书记抓基层党建述职报告182024国企党委书记抓基层党建工作述职报告近年来，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届二中、三中全会精神，坚决履行全面从严治党第一责任人责任，坚持把“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”作为公司党建工作的出发点和落脚点，深入探索开展”匠心筑造园聚金科”党建品牌创建工作，为企业高质量发展注入源源不
2、断的“红色动力”。一、主要工作情况（一）实施党建领航工程，培育红色匠心传承红色基因，凝聚思想共识聚焦“思想政治引领”，开展“领航带学”活动。始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持党建引领，及时研究制定集体学习计划，严格落实“第一议题”制度，通过交流研讨、宣讲阐释、案例教学等方式，学出精髓、悟到实质，凝聚起同心筑梦的澎湃动力。强化政治建设，打造过硬班子坚持把政治要求贯穿企业发展始终，把党章写入公司章程，落实“三重一大”事项集体决策制度、党组织议事决策前置研究程序，坚持“双向进入、交叉任职”领导体制，完善公司法人治理。同步设置5名支委，其中党委书记由董事长担任，党委副书记由总经理担任，
3、其它3名支委均由总经理助理以上人员担任，进一步配强班子。（二）实施党建强基工程，培育技能匠心党建引领生产力发展，强化品质工程理念立足“高质量党建引领项目高质量发展”，在各个在建园区深入开展“党旗在现场，党员在一线”组织力提升工程，党员主动到园区一线开展“领学带学督学”活动，引导全体人员牢记入党初心和建设使命;同步宣传品质工程建设理念，调研项目建设的瓶颈问题，督促工作抓落实，激发党员队伍真正成为先锋队、突击队、攻坚队,为公司品质工程建设汇聚强大的组织合力。探索党员与骨干双面培养模式，深化人才强企一方面，公司党委通过“专业匠师”“英才领航”等培养计划，聚集和培养高素质的优秀人才，将骨干发展为党员，
4、将党员培养为骨干，为公司发展提供人才支撑、智力支持，现公司90%的业务骨干已发展成党员。另一方面，注重“因材施教”育人才，通过内训、外训、导师制、项目锻炼及内部轮岗等各类培训，围绕成本管控、产业园全周期开发、工程管理等关键要点，2023年开展培训共42场，着力培育专业卓越、干劲十足的高素质人才队伍。（三）实施党建攻坚工程，培育担当匠心攻艰克难勇挑政治项目建设，助力区域经济发展通过组织党员先锋队、青年突击队冲锋在前，勇挑项目建设重担，为服务区域添砖加瓦。2020年建设的院士交流活动中心致力于打造高标准的院土工作站，黄埔国际会议中心有效服务于亚洲金融合作协会,加速器中长期规划项目打造成了全国的标杆
5、2021年，高标准快速建设凯通楼“党群服务中心”等3个“七一献礼”项目，均得到区相关部门的表彰。2022年，公司与联和街道办共同在总部二期打造党群服务驿站，得到街道好评。鼓足干劲强担当勇作为，打赢项目建设攻坚战以目标任务为引领，带领团队以小时做计划，夜以继日赶进度，最终克服筹备时间短、场地标准高等因素，节约三分之二以上的工期，用时8天高质量完成会场建筑面积约750Itf的升级改造，确保活动圆满举行，得到了俄领馆、区政府等高度肯定。（四）实施党建赋能工程，培育品质匠心标杆项目屡获表彰，大力筑造精工品质结合工程进度，评选“工匠之星”“匠心班组”“模范项目”，形成了你追我赶、争先创优的良好局面。省
6、开资管大厦项目，8月14日拿地，11月动工，历时仅3个月，主体建设工期比市场缩短20%,赶超市场平均水平。长岭居项目荣获“最佳匠心典范人居奖”，广开云汇项目荣获“美国缪斯设计大奖金奖”“GHDA环球人居设计大奖之示范区优秀奖”等，其中荣获的“美国MUSE设计大奖金奖”被誉为设计界的“奥斯卡”。同时，广开云汇项目以领先行业标准的项目形象和工程品质，被推荐为主会场承办省“安全生产月”观摩活动，这也是近5年来省观摩会主会场首次回归市。代建项目高效建设，专业服务创造行业速度公司作为小鹏汽车智能网联汽车智造基地的代建单位，主动提出工期挑战，通过周密的计划、工艺设备穿插施工等，较约定工期提前1个月完成，以
7、超越上海特斯拉的建设速度创造业界整车厂房建设的世界速度，既超标准达到小鹏汽车的合作预期，又得到区委区政府的一致好评。（五）实施党建活力工程，培育联动匠心以党建“搭桥”推动业务“联姻”，创新解决业务痛点聚焦高质量建设目标，实行支部结对共建，筑牢项目建设坚强堡垒。在2022年“七一”，共建单位市交易集团率先设立“丹心系使命”书记项目，组织党员骨干破解难题，形成党建攻坚合力，全程护航公司以“改革、创新”精神首次成功在黄埔区属国企启动电梯集采工作，节约园区建设成本近3000万元。以党建“先行”引导产业“入驻”，合作开发战略新兴巨舰为献礼开发区建设40周年，落实“制造业当家”方针，公司2024年投资开发
8、广开云领科技城项目，构建以高端医疗器械为主导，新一代信息技术、智能制造为辅助的“1+2”产业体系，打造战略性新兴产业创新之城。共建单位市交易集团将与广开云领科技城项目展开深度合作，在市场端、产业端及服务端赋能区域医药企业，优化医药市场的供需结构，助推粤港澳大湾区生物医药产业高速发展。（六）实施党建清风工程，培育廉洁匠心重支部建设，注重抓实党风廉政建设和反腐败工作注重把廉政教育融入日常、抓在经常，已在劳动合同附件增加廉政承诺书，组织每位员工签订，提醒员工廉洁守法，勤勉尽职，如遇到廉洁风险事项，也提供了礼金、礼品上缴流程，做到关口前移。同时，组织党员干部学习违纪违法典型案例、观看警示教育片、在招采
9、合同中设置廉洁条款及开通廉政举报渠道等措施,进一步筑牢全体员工“不想腐”的思想防线，引导全体员工争做清廉有为、干净干事的表率。严党员管理，要求全体党员干部廉洁自律组织党员干部认真研读中国共产党纪律处分条例并分享感悟，仔细学习党风廉政建设报刊，及时完成党员微教育学习,推动党员干部始终保持自重、自省、自警、自励，做到立身不忘做人之本，为政不移公仆之心，用权不谋一己之私，并注重广交“净友”，不交“损友”，保持好家风，培养高尚道德情操。二、下一步工作计划（一）突出政治功能，在深化政治机关建设上持续发力。把加强党的全面领导贯穿民政工作全过程，在推进基层党组织全面进步、全面过硬中把旗帜鲜明讲政治落到实处、
10、落到基层、落到民政工作实践中。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，坚决落实“第一议题”制度，教育引导党员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，把对党忠诚体现到贯彻落实好党中央决策部署的实际行动上。（二）聚焦提质增效，在锻造坚强有力的党支部上持续发力。发挥党支部教育、管理、监督党员和组织、宣传、凝聚、服务群众职责，锻造坚强有力的基层党组织。全面推进党支部标准化规范化建设，持续深化“四强”党支部创建,一体推进“造形”和“铸魂”。夯实党支部基本建设，从基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障严起，推进政策精准化、措施精细化、落实机制化，实现党的组织和党的工作在民政工
11、作领域全面有效覆盖。（三）聚焦作用发挥，在推动党建和业务深度融合上持续发力。始终将全心全意为人民服务作为根本宗旨，教育引导广大党员主动向中心聚焦、朝大局聚力，推动每项惠民政策落到实处。结合干部队伍教育整顿，深入查找在坚持党的领导、加强机关党建、做好民政工作方面存在的差距，抓牢做实整改整治，使每名党员成为一面鲜红的旗帜，每个支部成为党旗高高飘扬的战斗堡垒。（四）压实政治责任，在严明党建责任上持续发力。切实担负起抓基层党建、强基层支部的政治责任，形成一级抓一级、层层抓落实的合力。认真开展党建述职评议考核，深化考核结果运用，实现以考促干、以考促建、以考促进。2024年度书记抓党建工作述职报告尊敬的各
12、位领导、同志们：大家好！按照会议安排，我就2024年度本人抓党建工作情况进行述职，请予审议。2024年，是全面贯彻落实党的二十大精神关键之年、是全面贯彻落实党的二十二十届三中全会开局之年，也是推进高质量发展、加快构建新发展格局的重要一年。在省委、市委的坚强领导下，我坚持把党的政治建设摆在首位，深入践行新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，推动全市党建工作取得新成效，为经济社会发展提供了坚强的政治和组织保证。一、强化政治引领，坚决做到“两个维护”（一）深化理论武装，筑牢思想根基。始终把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社
13、会主义思想作为首要政治任务，创新开展“学思践悟二十大，凝心聚力促发展”学习教育活动。通过中心组学习、专题研讨、领导干部上党课、在线学习平台等多种形式，引导全市党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。全年共组织中心组学习了XX次，举办专题培训班XX期，参训党员干部达XX人次，实现了理论学习全覆盖、常态化、制度化。（二）强化政治建设，严明政治纪律。坚持把党的政治建设摆在首位，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，严肃党内政治生活，提高民主生活会和组织生活会质量。严格落实“第一议题”制度，确保习近平总书记重要讲话和指示批示精神第一时间传达学习、
14、研究部署、推动落实。严格执行重大事项请示报告制度，坚持民主集中制，重要决策充分听取各方意见，确保决策科学民主。加强对各级党组织和党员干部的政治监督，坚决查处违反政治纪律和政治规矩的行为，营造了风清气正的政治生态。（三）强化红色教育，宣传榜样力量。将弘扬红色教育作为强化政治引领的重要手段，积极举办“红色故事会”、“党史知识竞赛”等活动，通过生动鲜活的故事和丰富多彩的形式，让党员干部在参与中接受红色教育，传承红色基因，进一步激发爱党爱国热情。注重挖掘和宣传身边的先进典型,用榜样的力量引导党员干部对标对表，见贤思齐，营造崇德向善、比学赶超的良好氛围。（四）完善考核体系，压实政治责任。进一步完善了党员
15、干部政治表现考核体系，将政治理论学习、遵守政治纪律和政治规矩、贯彻执行上级决策部署等情况纳入考核范围，实行量化打分、综合评价。建立健全问责机制，对在政治上犯糊涂、工作上不担当、作风上不严实的党员干部进行严肃问责，以严格的责任追究倒逼政治责任落实。二、夯实基层基础，激发基层组织活力（一）实施基层党建提质增效工程。坚持大抓基层的鲜明导向，实施“基层党建提质增效工程”，全面推进党支部标准化规范化建设。以农村、社区、机关、国企、非公经济和社会组织等领域为重点，分类施策、精准发力。在农村，深化“头雁工程”，选优配强村党组织书记，培育乡村振兴“领头雁”；在社区，构建“红色物业”体系，推动物业服务与社区治理
16、深度融合；在机关，开展“模范机关”创建活动，提升服务效能；在国企，推进“党建入章”，完善“双向进入、交叉任职”领导体制；在非公经济和社会组织，扩大党的组织和工作覆盖，打造“红色商圈”“红色园区”。全年新建（改扩建）基层党组织活动阵地XX个，评选表彰五星级党组织XX个，基层党组织组织力、凝聚力、战斗力显著增强。（二）持续加强党员干部队伍建设。严把党员入口关，坚持把政治标准放在首位，全年新发展党员XX名，党员队伍结构持续优化。实施党员教育管理“红色细胞”工程，利用“学习强国”等平台，加强党员日常学习教育。深化“双报到双报告”制度，推动机关党员下沉社区，参与疫情防控、环境整治、文明创建等志愿服务活动
17、全年累计服务时长超过XX小时。注重从优秀青年、业务骨干中发展党员，特别是在急难险重任务中考察识别干部，激励党员干部担当作为。（三）持续不断创新基层治理模式。积极探索基层治理新模式，推动构建共建共治共享的社会治理格局。在农村，推广“一村一法律顾问”制度，为村民提供法律咨询和法律援助，有效化解基层矛盾纠纷。在社区，建立“居民议事会”制度，鼓励居民参与社区事务管理，增强居民自治能力。同时，利用大数据、云计算等现代信息技术手段，建设智慧社区平台，提高社区治理效率和服务水平。通过一系列创新举措，基层治理水平显著提升，社会和谐稳定局面进一步巩固。（四）不断加强基层服务保障力度。坚持把服务群众作为基层工作
18、的出发点和落脚点，不断完善基层服务体系，提升服务质量和效率。在农村，加强农村基础设施建设，改善农民生产生活条件。在社区，优化社区服务设施布局，推动社区养老、医疗、教育等公共服务资源向基层延伸。同时,加强基层工作人员培训，提高他们服务群众的能力和水平。通过一系列服务保障措施的落实，基层群众的获得感、幸福感、安全感不断增强。三、深化作风建设，营造良好政治生态（一）持续驰而不息纠治“四风”。坚决贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，持之以恒正风肃纪。聚焦形式主义、官僚主义新表现，深入开展专项整治，查处了一批典型案例，形成了有力震慑。强化监督检查，通过明察暗访、随机抽查等方式，对落实中央八项规定精神情
19、况进行常态化检查，及时发现并纠正问题。加强廉政教育，组织观看警示教育片，开展“以案促改”活动，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。（二）密切联系群众，解决实际问题。牢固树立以人民为中心的发展思想，坚持走群众路线，深入基层调研，面对面听取群众意见，实打实解决群众困难。推行“我为群众办实事”实践活动，全市各级党组织和党员干部累计为群众办实事好事XX件，解决了一批教育、医疗、住房、养老等民生领域突出问题。完善信访工作制度，畅通群众诉求表达渠道，及时解决群众合理诉求，维护了社会和谐稳定。（三）注重工作实效，强化责任担当。作风建设的核心在于实干，关键在于担当。不断强化党员干部的责任意识,推动工作从“要我
20、干”向“我要干”转变。建立健全考核评价机制，将作风建设成效纳入年度考核内容，作为评优评先的重要依据。加强对党员干部的跟踪问效，对工作不力的单位和个人进行严肃问责，确保各项决策部署落地见效。四、推进反腐倡廉，营造清风正气生态（一）强化监督执纪问责。深化纪检监察体制改革，健全完善监督体系，构建不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。紧盯重点领域和关键环节，加强对权力运行的制约和监督。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，始终保持反腐高压态势，严肃查处了一批违纪违法案件，形成了强大震慑。深化运用监督执纪“四种形态”，特别是第一种形态，抓早抓小、防微杜渐，体现了严管厚爱。（二）加强廉政文化建设。大力弘扬清廉文化，推动
21、廉政教育进机关、进企业、进学校、进社区、进农村，营造崇廉尚洁的良好氛围。创新廉政教育方式方法，利用现代传媒手段，开展丰富多彩的廉政文化活动，增强了廉政教育的吸引力和感染力。加强家风家教建设，引导党员干部带头树立良好家风，以家风带政风、促民风。（三）持续深化以案促改。坚持标本兼治，深化以案促改工作，通过剖析典型案例，查找制度漏洞和监管盲区，推动完善相关制度机制，堵塞腐败滋生蔓延的漏洞。加强对腐败问题的深度剖析和警示教育，引导党员干部从反面典型中汲取教训，增强拒腐防变的思想自觉和行动自觉。加强对整改落实情况的监督检查，确保问题真改实改、改到位，不断巩固和拓展反腐成果。（四）持续强化源头治理。坚持把
22、反腐倡廉工作融入经济社会发展全过程，注重从源头上预防和治理腐败。深化行政审批制度改革，简化审批流程，减少审批环节，降低腐败风险。加强公共资源交易管理，完善公开透明、公平竞争的市场规则，防止权力寻租和利益输送。加强对财政资金、公共资源、国有资产的监管，建立健全监督制约机制，确保公共权力在阳光下运行。通过一系列源头治理措施的实施，逐步构建起不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制。五存在问题及改进措施在总结成绩的同时，我也清醒地认识到，我市党建工作还存在一些不足和短板。一是部分基层党组织战斗力不强,组织生活不规范、党员教育管理不到位；二是党员干部能力素质与新时代新要求相比还有差距，创新能力、执行能力有待提
23、高；三是作风建设还需持续深化，形式主义、官僚主义现象在一些领域仍不同程度存在；四是反腐斗争形势依然严峻复杂，全面从严治党永远在路上。针对上述问题，我将采取以下措施加以改进：一是进一步压实党建工作责任，完善党建工作考核评价机制，推动各级党组织书记切实履行党建第一责任人职责；二是加强党员教育培训和实践锻炼，提升党员干部政治素养和业务能力；三是持续深化作风建设，建立健全长效机制，巩固拓展作风建设成果；四是保持反腐高压态势，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，营造风清气正的政治生态。各位领导、同志们，做好新时代党建工作责任重大、使命光荣。我将以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加有力的措施，不断推动我市党
24、建工作再上新台阶，为经济社会发展提供坚强保证。谢谢大家！2024年度办公室党支部书记抓支部党建工作述职报告2024年2月以来，我担任局办公室党支部书记。在XX机关党委的坚强领导和机关各部门的大力支持下，我认真履行党建工作“第一责任人”职责，坚持问题导向、目标导向，主动应变求变，积极探索和实践凝聚思想、推动工作、锻造队伍的新思路、新方法，以党建促业务，圆满完成了各项工作任务。现将履职情况报告如下：一、主要工作（一）强化政治引领，凝聚队伍思想共识。行动上的一致来源于思想上的统一。我感到，做好机关支部党建工作首先就是要通过学习教育提高认识，统一思想，凝聚人心，使全体同志紧紧团结在党组织周围，沿着正确
25、的政治方向前进,让党中央决策部署和上级党委工作要求得到一以贯之落实。为此，我重点抓好学习这条主线，把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，对标常态化长效化要求，不断丰富理论学习的载体和形式。每周举行一次集中学习及时传达总书记最新讲话精神和上级重要文件精神，促进队伍在政治上坚定正确方向，在行动上保持高度一致；每月开展一次专题学习交流研讨，增强同志们政治理论素养，提升政治语言表达能力；在日常工作中身体力行并引领全体党员坚定信仰信念，坚决做到在运筹谋划、辅政参谋、协调指导的每个环节都彰显忠诚定力，坚定拥护“两个确立”，忠诚践行“两个维护”；在言传身教中注重党纪学习教育，带领队
26、伍知敬畏、存戒惧、守底线。大家进一步统一了思想，提升了格局站位，增强了党性修养，也为充分发挥党员先锋模范作用，做好新形势下局办公室各项工作提供了信心和思路。（二）坚持固本强基，推动业务工作提质增效。办公室工作条线多，任务重，如何加强党建引领，切实抓好班子、带好队伍，打牢基础，提升业绩，是我履职以来一直思考并努力践行的重要方面。在加强班子和支部建设方面，我秉持相互理解、换位思考、求同存异、主动补台的理念，深刻理解并积极践行局总体工作思路，着力加强班子建设，严格落实民主集中制，压实层级管理责任，带动支部其他委员正确把握好集体与个人、全局与局部的辩证关系，共事共心又共情的氛围日益浓厚。坚持按纲抓建，
27、从规范“三会一课”、组织生活会、谈心谈话等基础工作抓起，推动支部党建工作规范化标准化。抓实“两个经常性”工作，及时捕捉、准确研判支部党员思想关切，加强对单身党员关心引导，主动靠上协调解决困难事项，力争做到有政策宣讲到位、有困难解决到位、有需求帮扶到位，不断增强支部团结共事“一家亲”的浓厚氛围。在服务中心工作方面。充分发挥党支部的战斗堡垒作用和支部党员先锋模范作用，将提升办公室参谋助手、沟通协调、服务保障质效作为贯彻落实习近平总书记关于新时代办公厅工作的重要指示精神，当好局党委“坚强前哨”“巩固后院”的出发点和落脚点，为服务中心大局提供有力支撑。我们站位大局加强工作统筹。牵头抓好全局“十四五”事
28、业发展规划贯彻落实。深入学习习近平总书记考察重要讲话精神,积极参与管理制度创新研究，为局党委准确掌握情况、分析研判形势、科学决策部署提供辅助参考。健全督办和职能监督机制，推动年度重点工作和局党委工作部署落实落地。我们主动协调深化互融互通。主动搭桥铺路，打通与市委、市政府等职能部门文来文往渠道，做好局主要领导拜会市委、市政府领导的服务保障工作，为取得对XX工作的了解和支持创造了条件。紧紧围绕局中心工作，理顺各部门、各层级的责任和关系，跨前一步、主动协调争取工作支持，抓好制度规范执行，助力各项工作稳步高效运行。我们大力总结宣传亮点。注重把握上级关注重点和重要时间节点，加强成绩经验总结提炼，及时主动
29、向厅主管部门和市领导等领导报告局服务保障经济发展创新举措及工作成效。结合主题教育，健全调查研究体系，协调各级推进重点调研课题开花结果。我们周密细致强化服务保障。努力做到精心办文、细心办会、用心办事，高质量完成各类综合性文稿及局领导交办的重要材料起草工作，严格公文和信息编报审核把关，抓好非涉密电子公文系统推广应用，规范局办公会议题报批程序，机关行政办公工作质效进一步提升。对事关全局的重大任务，超前协调，主动参与，精益求精，攻坚克难，圆满完成领导调研等服务保障工作。我们努力提升谋事成事本领。坚持系统思考、整体规划，一体推进，着力提升局接待、机要、保密等条线重点工作专业化水平。通过不懈努力和统筹抓建
30、办公室党支部整体呈现目标一致，荣誉一致的发展态势，把团结出凝聚力战斗力这一科学规律，转化为办公室人心思进、向上向好发展的生动实践，以更强担当和工作成效助力局工作高质量发展。（三）加强正风肃纪，促进队伍持续健康发展。结合大学习大讨论活动，聚焦建设“领率机关”标准，始终坚持严的主基调，持续加强队伍作风建设，狠抓警容风纪、办公秩序和请销假管理制度落实，紧盯“车、酒、密”等重点环节，同志们严守规矩，不越底线，队伍始终风清气正，保持安全稳定。抓实公务员平时考核工作，以重实干为导向，科学评价每名同志工作实绩，进一步激发党员干部干事创业动力。全体同志充分发扬团结协作、互帮互助的优良传统，在重大任务面前主动
31、补位、积极分担，努力把各项工作做到细致、精致、极致，充分展现办公室党员的理想与情怀、奉献与坚守、担当与负责。二存在的不足及下一步努力方向总结今年支部党建工作，还存在以下不足：一是党建工作与业务工作的深度融合还有待强化。二是党建工作载体还有待创新。下一步，我将继续团结带领支部全体同志，把党的组织优势转化为推动办公室工作发展的强大动力，奋力开创工作新局面。2024年度党委书记抓基层党建述职报告按照会议要求，现将本人一年来抓基层党建工作情况报告如下：一、履职工作特色和亮点（一）带头落实基层党建工作责任制，切实履行好基层党建“第一责任人”职责。在抓具体党建工作中，我作为“第一责任人”，年初即组织制定了
32、年度党建工作计划，层层签订党建工作责任书，加强领导、党员的管理。乡党委每月至少召开一次专题会议，督查落实党建工作情况，研究解决重大问题。制定和推行领导干部包抓责任制和“四个一”工作机制（周汇报、旬督查、月考核、季通报），形成了一级抓一级的党建工作格局。（二）抓好党委班子自身建设，充分发挥党委班子的龙头作用。建立健全党委班子的各项规章制度，严格执行民主集中制，作为“班长”，我坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板作决定，充分调动了班子成员的能动性。在教育实践活动中，自己带头查摆“四风”问题,带头转变工作作风，扎实推进班子作风建设，进一步加强了班子的凝聚力和战斗力，起到了较好的表率
33、带头作用。（三）强化村级党支部建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。严格落实了村组干部报酬、离任补助及养老保险等政策，管好用好各支部专项经费。积极争取各类奖补资金新建村级活动阵地3处。全面推行了“四议两公开”为主的民主管理措施，建立健全村“两委”班子便民服务全程代办等制度，实现了村级组织工作的制度化、规范化和科学化。（四）强化农村党员干部教育管理，充分发挥党员的先锋模范作用。一是抓教育培训。适时邀请农技专家和党校讲师来我乡授课，全年共组织培训班10期，累计参训3200余人次，使党员干部综合素质得到了提高。二是抓党员干部管理。坚持“严”字当头，对党员干部进行规范化、制度化管理，党员干部的工作作
34、风明显转变。三是严把发展党员“入口关”，做到从严把关，全年新发展党员21名。四是做好流动党员管理工作。建立健全流动党员管理制度，及时掌握流动党员的动向，实现了流动党员“无缝式”管理的目标。二、存在的主要问题及原因对照县委有关规定及群众期望，自己认真查找抓党建工作存在的差距与不足，主要表现在：一是履行职责不到位。自己作为党委书记不能尽职尽责，抓党建工作重视不够，抓经济社会发展“硬”，抓党建工作“软”，存在“一手软一手硬”的问题。二是进取精神有所弱化。自己抓基层党建工作习惯于按部就班，缺乏改革创新、开拓进取的精神。三是政绩导向有所偏离。自己认为党建工作是“虚活”，务虚的多，务实的少，抓工作首先想到
35、的是抓经济、保稳定，造成党建工作与经济工作结合不够紧密。四是基础条件有待改善。自己抓村组活动阵地建设的力度不够，部分村组活动阵地软硬件条件较差。产生问题的原因主要在于：一是自己对加强基层党建工作的责任心不强，思想上重视不够，主动抓党建的意识不强。二是自己对抓好党建工作投入精力不足，不能做到统筹兼顾,工作谋划少，缺乏创新。三是自己抓党建工作缺乏持续性，缺乏持之以恒的“钉钉子”精神。四是自己缺乏吃苦耐劳的精神，对村干部的教育管理缺乏严格有效的机制，忽视了村班子队伍建设和基础设施条件的改善。三、下一步工作思路和主要措施在今后工作中，我将团结和带领党委班子，以建设服务型党组织为主线，立足主体责任落实不
36、动摇，推动各项事业全面发展。（一）专而广抓职能发挥。将提升领导、引导党建工作的能力作为重要任务，通过学习实践，努力提升自身抓党建工作的专业化水平。认真研究新时期党建工作特点和要求，通过制度完善、强化落实等措施，把党建工作和经济社会发展工作放在同等位置，一手抓党建，一手抓发展，两手抓两手都要硬，在今后目标责任书的考核中，党建工作和经济社会发展工作各占50%的考核分值，为履职尽责创造条件。（二）严而韧抓责任担当。自己真正把抓好党建作为最大的政绩，身先示范，亲自抓、带头抓，切实负起第一责任人的责任。认真研究和对接县委重大决策，按照县委部署、乡情实际和群众期盼，精心谋划党建目标任务，每季度对基层党组织
37、的党建工作亲自进行督查，每半年组织考核一次，用管用的措施，精准推进党建工作。（三）准而狠抓难题攻坚。自己带头深入实践“双联”行动、“三比一促”、先锋富民基地建设、承诺践诺等活动，认真解决群众关注的热点难点问题，全力创建农村党建示范点，提高党建水平，狠抓干部作风建设，解决服务群众“最后一公里”的问题，确保抓党建促发展协调共进。（四）深而实抓队伍建设。注重加强党员干部队伍建设，通过组织专题培训、开展学习交流等方式，提升党员干部的综合素质和业务能力。加强对年轻干部的培养和选拔，为党组织注入新鲜血液，增强党组织的生机与活力。（五）细而精抓服务群众。始终把服务群众作为党建工作的出发点和落脚点，深入了解群众需求，积极回应群众关切，通过实施民生工程、开展志愿服务等方式，切实解决群众的实际困难，提高群众的幸福感和满意度。积极探索党建工作的新思路、新方法，充分利用现代信息技术手段，如建立党建微信公众号、开展线上学习教育等，拓宽党建工作的渠道和平台，使党建工作更加贴近时代、贴近群众。
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