《《责任胜于能力》观后感：学会感恩 选择责任.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《《责任胜于能力》观后感：学会感恩 选择责任.docx（4页珍藏版）》请在三一文库上搜索。
1、第 1 页 责任胜于能力观后感：学会感恩 选择责任 特征码 XywjArhkZwpwjcLKBdQR 责任胜于能力观后感：学会感恩 选择责任 对于大多数人而言，工作就意味着完成自己的份内事，然 后心安理得地拿自己那份薪水。过去，我也一直这样认为。工 作既是自己的谋生手段，也是个人对社会的一份责任。一个人 平凡的人，工作日复一日年复一年，上班下班总是忙忙碌碌， 似乎也找不到多少不平凡的业绩。看了杨 XX 老师责任胜于能 力演讲后，使我受益非浅，他运用了通俗易懂的语言，体现 了求真务实精神，其深刻的内涵，浅显易懂的道理，特别是其 中一系列的案例，有很强的说服力，阐明了责任有无直接决定 事物的成败，
2、也让我对他所说的“责任”二字有了更深刻的了 解：能力固然重要，但责任必不可少；企业中的我们，每个人 都有自已所应该承担的责任，包括企业的安全，企业的效益， 企业的健康发展我们不管做任何事，除了要具有做好事情 的能力之外，还需要有相应的责任心，责任会使企业更具有凝 聚力、战斗力和竞争力，我们生活在企业中也会更踏实，更乐 观。 第 2 页 听完“责任胜于能力“的演讲后感悟颇深，对责任与能力的关 系有了更深的了解，并结合自身工作实际，谈谈自己的体会： 第一，学会感恩，并不仅仅是培养一种情绪，它是从情感 深处孕育、萌发出的一种超强的责任和超强的能力。谈及感恩 我们人生有许多，小时感恩父母的养育之恩；上
3、学时感恩老师 的教导之恩；工作时感恩领导和同事的帮助之恩；现在还要感 恩领导为我们创造了舒适优越的办公环境。感恩不能只停留在 口头上，感恩是要付出的，我们的付出就是要有责任的工作。 有责任的工作是一种工作态度：首先要热爱自己的工作，只有 热爱了才不会敷衍；然后要快乐的工作，只有快乐了才不会抱 怨；再次要创造性的工作，只有善于创造才不会安于现状。这 样，我们的感恩才会落到实处。 第二，要有意识强化责任，培养自己形成以下几方面素质： 一要胸怀全局。企业是由员工组成的，大家有共同目标和共同 利益，因此每个员工无论职位高低，都负载着与单位荣辱与共 的责任。只有每个员工都从团队整体利益出发，单位的执行力
4、 才会增强。二要爱岗敬业。责任不分大小，每个岗位都很关键， 每项工作都很重要。办公室工作更是如此，办公室是一个综合 性的部门，包涵了党务、行政、工会、后勤保障、综合性日常 事务等职能，这就要求我们都充分认识我们部门对外代表了整 个单位，对内代表的领导。偶尔一点儿的不负责，就可能会造 成提供的材料信息不准确，使领导层的决策没有依据。能做好 第 3 页 每一件平凡的事就不平凡，能做好每一件简单的事就不简单。 三要多角度考虑问题。要超前思考，学会主动工作；要换位思 考，学会配合工作；要全面思考，尽善尽美地完成各项工作。 结合实际，会发现工作中处处都有责任心的体现，例如人离开 办公室随手关灯、锁门；对
5、于领导交办的各项工作任务，能不 折不扣的完成；别人求助到不属于你职责范围内的事情，能够 主动帮助联系，等等。只有做好这些工作中的细节，才能逐渐 养成负责任的良好习惯。 第三，责任心让部门与单位更有凝聚力、战斗力、竞争力。 一个讲求责任意识、团队精神的集体必然有凝聚力、战斗力、 竞争力。对企业而言，一个正常、高效运转的办公室应该是各 负其责又相互协作的部门，是一个能够随时为领导、职工提供 高效服务，同时能主动解决问题、为领导承担困难，不需要领 导投入很多精力来指导工作的部门。故要求我们每一个办公室 人员，在工作中出现问题时，应以“没有借口，责任为重”的 态度，以“首问负责”的意识，积极主动想办法解决问题，不 找借口、不相互扯皮，倡导同事有困难、大家帮忙的协作精神。 总之，一个人无论在什么工作岗位上，不管你做的是什么 样的工作，最关键的一点就在于有没有责任感，是否认真履行 了自己的责任。只要你认真地、勇敢地担负起责任，你所做的 就是有价值的，你就会获得别人的认可与尊重。只有做好自己 第 4 页 分内工作的人，才有可能再做一些别的事情承担更大的责任。