1、村党支部书记2024年度抓基层党建工作述职报告rt=篇第一篇】根据安排，现就2024年度抓基层党建工作报告如下：一、履职情况和工作亮点在乡党委委、乡政府的坚强领导下，本人严格贯彻落实中央、省委、市委、县委的决策部署，认真履行党建工作第一责任人职责，始终把“坚持党建引领发展”作为抓党建工作的核心理念，统筹推进基层各项工作。（一）践行“以上率下”，筑牢思想理论武装理论成熟是政治上成熟的基础，政治上的坚定源于理论上的清醒。聚焦党纪学习教育，始终坚持通过理论学习，提高政治素质。紧扣“谁来学、学什么、怎么学”思想宗旨，开展党委中心组理论学习X次，开展班子成员带学X次，开展教育培训等X余场次，确保全镇党员
2、干部始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做至U“两个维护”。（二）耕好责任意识田”，从严抓实主体责任坚持“抓好党建是本职，抓不好党建是失职”工作理念，从严压实主体责任。2024年召开党委会专题研究基层党建工作X次，听取基层党建汇报X次，研究“X”建设提质增效X次,召开党建十村集体经济的推进会X次、人才工作会X次。对班子成员、村（社区）书记进行谈话X次。本人按时以普通党员身份参加年初制定“三会一课”活动计划，全年为联系点X村授党课X次。（三）注重“双向发力”，提高基层硬软实力2024年，着重在硬件和软件上下功夫，夯实党建基础。全镇所有村（社区）党
3、群服务中心建设，均设置“一厅、一站、五大功能区”，“X”要求全面达标。发展新党员X名。全年对村、社区党支部书记集中培训X次，其他村委干部X次。2024年“七一”期间表彰“光荣在党50周年”党员X名，走访“三老”人员X人，慰问困难党员X人，走访资金X万元。（四）强化党建引领，我为群众办实事着力推动党纪学习教育成效转化为民办实事的具体行动，用心用情用力解决人民群众急难愁盼问题。各驻村班子带领各村、社区为群众办实事X项，化解历年信访积案共X起。始终保持高压态势，常态化开展扫黑除恶斗争，早发现早处置，依法从严从快打击。健全全镇民族宗教工作三级网络两级责任，每村（社区）配置一名专职宗教协管员，负责巡查、
4、摸底、排查、登记宗教基础数据，防范于未然，有效防止非法宗教聚会反弹。全面构建以农村居家养老服务（日间照料）中心为主体，以邻里互助补充多种社会力量参与的农村养老服务体系，2024年全镇“党建+幸福之家”覆盖率达到100%。严格按照区防疫指挥办“外防输入、内防反弹”的部署要求，制定防控应急方案，执行“四带一查”，织牢疫情防控安全网。（五）突出党建核心，统筹推进各项工作始终坚持以党建工作为统领，统筹推进各方面工作。主动服务“两区”建设各项工程，为两区X余个重点项目做好征地拆迁，2024年完成征地X余亩，迁坟X座，拆除房屋X栋，总面积X万平方米，苗木移栽X亩。秀美乡村建设点共X个，其中省建点X个，市区
5、自建点X个，目前已全面结束。以乡村振兴为抓手,不断发展壮大村集体经济,全镇X个村、社区，村集体经济收入达到100万以上有X个，50100之间有X个，1050万之间有X个。以抓牢“党建+人才”为工作总思路，制定了党委班子联系服务专家人才实施方案,加强党政班子与在外X镇籍高层次人才的联系和沟通。二、存在的突出问题和原因分析X镇2024年度基层党建在取得成效同时，也存在不少问题：一是履行主体责任的能力不够强。X镇是城关镇，人口众多，社情复杂，干部管理难度大，基层党建任务重。目前本人正不断摸清底子，掌握实情，不断加强学习，提升基层党建的管理能力。二是干部的责任担当意识不够强。近年来，X镇新分入招聘的公
6、务员或事业编的年轻人才偏少，党员干部的年龄普遍偏大，大多数政治提升空间不下，干事创业的积极性、主动性明显减弱。加强理想信念教育，补足精神之“钙”成了当务之急，强化本人的以身作则的表率作用也时不我待。三是干部考核机制不够完善。通过“月互评、季测评、年考核”等方式，提升年终考核公平性，但是党建考核多为务虚工作，考核目标细化量化难度大，考核机制需要进一步由差yunO三、下一步思路和重点措施2025年是全面落实党的二十届三中全会精神的关键之年。我镇紧扣上级对基层党建工作的精神要求和决策部署,全面贯彻落实新时代党的组织路线，始终坚持突出问题、目标、结果导向，努力做好以下工作。一是进一步强化思想理论学习教
7、育。常态化开展党纪学习教育，麋续红色基因，系统全面学习习近平新时代中国特色社会主义思想，补足全镇党员干部的精神之“钙”，筑牢信念之基，把稳思想之舵，带领群众听党话、跟党走、感党恩。二是进一步提升主体责任的政治站位。本人将站在不断提升自身政治判断力、政治领悟力、政治执行力的政治高度,带头讲党性、守纪律、重操守，以上率下、身体力行，做到“守土有责、守土负责、守土尽责”，担好“主责、首责、全责”，把全镇基层党建做实做好做优，勇立潮头，争做示范，实现X镇基层党建再上新台阶。三是进一步健全干部考核机制。充分发挥考核指挥棒作用，探索干部能上能下的用人机制，不断创新考核手段，加大考核力度，让党员干部敢做事、
8、能做事、做成事，尤其在破解攻坚克难和解决群众“急难愁盼”问题方面加大考核比重，让省党代会提出“德不配位去位、才不适岗换岗、状态不佳换人”的用人理念转为具体行动，形成能者上、庸者下的比学赶超的竞争氛围。【共三篇第二篇】根据安排，现就2024年度抓基层党建工作报告如下。一、履职情况和工作亮点（一）突出政治建设，狠抓思想理论武装。一是抓实理论学习。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,把学习宣传贯彻落实习近平总书记系列重要讲话重要指示批示精神、党的二十届三中全会精神作为重大政治任务，做到第一时间第一议题学习贯彻，引导党员干部全面系统学、反复深入学、联系实际学、及时跟进学，推动党的创新理论学习
9、见行见效。二是抓细党纪教育。严格贯彻中央、省委、市委和县委党纪学习教育安排部署，第一时间成立领导小组、细化工作方案、明确工作职责、提出具体举措，创新围绕“看、学、讲、谈、做”五字扎实开展学习教育，通过邀请老红军上“党纪第一课”、开设读书班、诵读“红色经典”、观看红色电影及“童心向党，幸福成长庆祝建党103周年暨六一歌咏比赛”等方式，推动党纪学习教育入脑入心。（二）突出党建引领，发挥党员先锋作用。一是认真执行推进落实。不断加强基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，结合“党旗在基层一线高高飘扬”，深化“我为群众办实事”实践活动，组织全体机关干部、村“两委”干部、有行动能力的农村党员、志愿者深入村组
10、企业，贴近群众，进村入户察民情访民意，广泛听取意见建议，主动了解群众的烦心事、操心事，摸清群众关注的难点、堵点问题，形成了“我为群众办实事”任务清单XX条。二是围绕中心服务大局。切实履行巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接任务，扎实推进党建引领乡村振兴，着力在抓党建促乡村振兴中发挥基层党组织和党员作用，结合主题党日、走访调研等，开展培训指导、惠民政策宣传、人居环境改善、基层治理强化等工作XX余次。三是提升基层组织温度。落实党员关爱基金和“五必到五必访”制度，加大老党员关爱力度，在春节、中秋等重要节日期间，班子成员走村入户，为XX余名困难党员、群众送去党的温暖；在“七一”为XX名老党员颁发佩
11、戴“光荣在党五十年”荣誉纪念章，把党组织的关爱送到家门口。（三）突出严细深实，夯实基层党建基础。一是持续提升基层党组织战斗力。组织开展“领头雁”培训，组织新任村“两委”干部培训XX次，开展村党组织书记培训XX次,组织党建宣传员培训十余次，邀请老红军给新一届村“两委”上“党纪第一课”，激励新一任村“两委”干部从党的百年伟大奋斗历程中汲取继续前进的智慧和力量，立足本职岗位为人民服务。二是持续推进基层党建“三化”建设。对我乡未达到“三化”建设要求的XX村活动场所进行另址新建，并按“三化”标准进行打造。在标准化、规范化的基础上，推进基层党组织信息化建设，开展信息化业务培训XX次。三是持续补齐其他领域党
12、建“短板”。进一步规范了“两新”组织的各项组织活动，使“两新”组织的主题党日活动取得实效，同时从严要求乡机关党支部的各项党建工作和组织活动的落实，坚决杜绝“灯下黑”的情况。（四）突出责任落实，全面完成工作任务。作为党委书记，本人坚持将党建与中心工作同谋划、同部署、同推进,聚焦主责主业，做到“三抓”：一是抓责任落实。自觉履行抓党建“第一责任人”职责，压实班子成员“一岗双责”，每月至少召开1次党委会研究部署党建工作，常态化印发党建工作重点任务清单，形成了一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。二是抓制度执行。带头学习党内法规制度，认真落实“三会一课”、民主生活会、“主题党日”、谈心谈话、民主评议党员
13、等基本制度，主动参加机关支部组织生活会,促进党内政治生活常态化规范化。三是抓下沉一线。建立党政班子成员党建联系点制度，班子成员每人至少联系1个村，每周至少开展1次入村调研，结合开展党纪学习教育,以“我为群众办实事”活动为契机，梳理解决群众关心的发展、民生、服务等热点难点问题67个。二、存在的突出问题和原因分析回顾2024年的基层党建工作,主要存在以下突出问题：一是工作推进不均衡。个别村级党组织战斗堡垒作用发挥不充分，组织发动群众不够有力。二是日常管理不精细。少数基层党组织开展活动还不规范，抓学习教育缺乏创新，“学用结合”效果还需加强。三是基础保障需提升。党建投入与基层组织运转的实际需求相比仍有
14、差距，村级活动中心升级改造和“两新”组织党建阵地建设方面还有待加强。四是跟踪问效不严格。工作中对执行落实情况跟踪问效不及时，传导压力不够，对基层党建考评和专项巡察发现的问题，动真碰硬不够。反思存在问题，作为第一责任人责无旁贷。主要是在实际工作中统筹兼顾不够，存在抓党建与抓经济、抓社会发展用力不均衡、结合不紧密的问题；对党建工作研究的深度不够，对一些基础性、长远性的工作抓得不紧、督得不严，缺乏久久为功的恒心韧劲；党建工作创新力度不大，破解党建难题、创响党建品牌的措施不佳、效果不好。三、下一步思路和重点措施（一）聚集主业强责任。坚持知行合一，责无旁贷履行党建主体责任和第一责任。持续开展村党组织书记
15、抓党建述职工作，制定问题清单、责任清单、任务清单。紧抓各基层党组织负责人，拧紧责任链条，确保党建责任上肩上心、落地落实。（二）聚集重点抓落实。坚持“整体推进、全域提升”聚集基层党建重点任务，扎实推进各领域党建工作拓面提质。深化拓展学党纪教育成果，以开展“XX”深化作风建设活动为契机，落实全面从严治党主体责任，推动干部在密切联系群众中转变工作作风、提升做群众工作能力。（三）聚集要素强保障。选准配强基层党务工作力量，把更多的人力财力物力投向基层；进一步加强换届后村党支部和村级班子教育，强化农村党组织和党员在推进乡村振兴、村级集体经济等工作中的领头雁作用。（四）聚集发展出实效。围绕乡村振兴，统筹推进
16、产业、人才、生态、组织振兴，促进农业农村全面发展；围绕村容村貌提升，推动党建引领基层治理创新；围绕村集体经济发展，推动村委会与企业结对互促，促进产业收入有新突破。【共三篇第三篇】尊敬的各位领导、同志们：大家好！我是XX村党支部书记XX。2024年，在上级党委的坚强领导下，我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真履行抓党建工作“第一责任人”职责，扎实推进党支部标准化规范化建设，为推动我村各项事业发展提供了坚强的组织保障。现将本人2024年抓党建工作情况述职如下：一、履职工作特色和亮点（一）强化政治引领，筑牢思想根基始终把政治建设摆在首位，组织党员深入学习贯彻习近平新时代中国特色社
17、会主义思想和党的二十大精神，通过“三会一课”、主题党日、专题研讨等形式，引导党员深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。全年共组织集中学习X次，专题研讨X次，主题党日活动X次，确保党的创新理论在基层落地生根。（二）加强组织建设，提升支部凝聚力1.严格落实组织生活制度。认真执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，加强对党员的教育管理监督。全年共召开支部党员大会X次，支部委员会X次，上党课X次。在组织生活会中，党员之间能够认真开展批评与自我批评，达到了红脸出汗、增进团结的效果。民主评议党员工作中，共评选出优秀党员X名，合格党员X名，进一步激
18、励了党员的先锋模范作用。2.加强党员队伍建设。注重从农村致富能手、返乡创业青年、退役军人等群体中培养和发展党员，不断优化党员队伍结构。2024年，共培养入党积极分子X名，发展党员X名，为党组织注入了新鲜血液。同时，加强对流动党员的管理，建立了流动党员微信群，定期推送学习资料，了解党员思想动态，确保流动党员离乡不离党。（三）突出党建引领，推动乡村振兴1.发展壮大村集体经济。坚持党建引领产业发展，结合我村实际，积极探索村集体经济发展新模式。通过土地流转、成立合作社等方式，发展特色种植养殖产业。今年，我村种植优质小麦X亩，预计增收X万元；养殖肉牛X头，出栏X头，实现收入X万元。同时，积极争取上级项目
19、资金，建设了光伏发电站，预计每年可为村集体经济增加收入X万元。目前，我村集体经济收入达到X万元，较去年增长X%o2.加强农村人居环境整治。充分发挥党员先锋模范作用，组织党员群众开展农村人居环境整治行动。通过划分党员责任区,党员带头清理垃圾、拆除违建、绿化美化村庄，带动广大群众积极参与。今年以来，共清理垃圾X吨，拆除违建X处，绿化村庄面积X平方米，村庄面貌焕然一新。3.推进乡村治理现代化。建立健全党组织领导的自治、法治、德治相结合的乡村治理体系，完善村民自治章程和村规民约，加强法治宣传教育，弘扬文明新风尚。设立了村民议事厅、矛盾调解室等，及时化解村民矛盾纠纷，做到小事不出村、大事不出镇、矛盾不上
20、交。今年，共化解村民矛盾纠纷X起，村民的获得感、幸福感、安全感不断提升。（四）坚持党建为民，办好民生实事L加强基础设施建设。积极争取上级资金支持，改善我村基础设施条件。今年，共硬化村内道路X公里，安装路灯X盏，修建排水管道X米，解决了村民出行难、排水难等问题。同时，对村卫生室进行了升级改造，配备了基本医疗设备和药品，方便了村民就医。2.开展困难群众帮扶。建立了党员干部联系困难群众制度，定期走访慰问困难群众，了解他们的生活状况和需求，及时提供帮助。今年，共为困难群众发放慰问物资价值X万元，帮助解决就业问题X人，资助贫困学生X人，让困难群众感受到了党的关怀和温暖。二、存在的主要问题及原因分析（一）
21、存在的主要问题1.党建工作与业务工作融合不够紧密。在实际工作中，有时存在党建工作与业务工作“两张皮”的现象，没有充分发挥党建引领作用，在推动产业发展、乡村治理等方面，党建工作的切入点和着力点找得不够准，措施不够有力。2.党员教育管理还存在薄弱环节。部分党员对党的理论学习不够深入系统，学习积极性主动性不高，存在敷衍了事的现象。对流动党员的管理还不够到位，存在管理难、教育难、作用发挥难等问题。3.党建工作创新意识不足。在党建工作中，习惯于按部就班，满足于完成上级交办的任务，缺乏创新思维和开拓精神，在党建活动载体、工作方式方法等方面创新不够，导致党建工作缺乏吸引力和感染力。（二）原因分析L思想认识不
22、够深刻。对党建工作重要性的认识还停留在表面，没有真正把党建工作作为最大的政绩来抓，在思想上存在重业务轻党建的倾向，导致党建工作与业务工作不能有机融合。2.工作措施不够有力。在党员教育管理方面，虽然制定了一系列制度，但在执行过程中不够严格，缺乏有效的监督考核机制，导致制度落实不到位。对党建工作创新方面，缺乏深入思考和研究，没有充分调动党员群众的积极性创造性，导致党建工作缺乏活力。3.自身能力素质有待提高。作为党支部书记，自身的党建业务知识还不够全面，对新形势下党建工作的新要求新任务把握不够准确，在抓党建工作中缺乏有效的方法和手段，导致党建工作成效不够明显。三、下一步工作思路和主要措施（一）工作思
23、路坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，紧紧围绕新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，以提升组织力为重点，突出政治功能，持续加强党支部标准化规范化建设，不断提高党建工作质量和水平，为推动我村乡村振兴提供坚强的组织保障。（二）主要措施1 .强化党建引领，推动党建与业务深度融合。（1）找准党建工作与业务工作的结合点，把党建工作贯穿于产业发展、乡村治理、民生保障等各项工作全过程，以党建促业务，以业务强党建。（2）建立健全党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核的工作机制，定期研究党建工作和业务工作，解决存在的问题，确保党建工作与业务工作相互促进、共同发
24、展。2 .加强党员教育管理，提高党员队伍素质。（1）丰富党员教育内容和形式，通过线上线下相结合的方式，组织党员深入学习党的理论方针政策，学习先进典型事迹，增强党员的党性修养和宗旨意识。（2）加强对流动党员的管理，建立健全流动党员管理台账，定期与流动党员联系沟通，了解其思想工作情况，督促其参加组织生活，确保流动党员教育管理全覆盖。（3）完善党员考核评价机制，加强对党员的日常考核和年度考核，将考核结果与党员评先评优、职务晋升等挂钩，激励党员积极发挥先锋模范作用。3 .创新党建工作方式方法，增强党建工作活力。（1）结合我村实际，创新党建活动载体，开展形式多样、内容丰富的党建主题活动，如“党员先锋岗”
25、党员志愿服务”等，激发党员参与党建活动的积极性主动性。（2）充分利用现代信息技术，加强党建信息化建设，打造智慧党建平台，提高党建工作效率和水平。（3）加强与其他村党支部的交流合作,学习借鉴先进经验做法，推动我村党建工作创新发展。4 .加强自身建设，提高履职能力。（1）加强自身的政治理论学习，不断提高政治觉悟和政治能力，坚定理想信念,始终保持对党忠诚。（2）加强党建业务知识学习，不断提高党建工作水平，熟练掌握党建工作的各项制度和流程，努力成为党建工作的行家里手。（3）认真履行抓党建工作“第一责任人”职责，加强对党建工作的领导和指导，定期研究部署党建工作，深入基层了解党建工作情况，及时解决存在的问题，确保党建工作各项任务落到实处。总之，在今后的工作中，我将认真贯彻落实上级党委的各项决策部署，切实履行好抓党建工作“第一责任人”职责，不断加强党支部建设，努力提高党建工作质量和水平，为推动我村乡村振兴作出更大的贡献。谢谢大家!
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