1、2024年党支部党建工作总结2024年，公司党支部在上级党委的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，紧密围绕企业中心工作，扎实推进党的建设各项任务，在思想建设、组织建设、品牌建设以及党风廉政建设等方面取得了显著成效，为企业的高质量发展提供了坚实的政治保障和组织保障。一2024年党建工作开展情况（一）加强思想建设，筑牢信仰之基一是强化理论武装。1 .丰富学习形式：党支部严格落实“第一议题”制度，将学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务。通过集中学习、专题研讨、个人自学等多种方式，组织党员深入学习党的二十大和二十届二中、三
2、中全会精神，全年共开展集中学习*次，专题研讨*次。例如，在4月份，党支部组织了为期一周的集中学习活动，全体党员认真学习了习近平总书记关于国有企业改革发展的重要论述，深刻领会了精神实质和丰富内涵。2 .创新学习载体：为提高党员的学习积极性和参与度，党支部充分利用线上学习平台，如学习强国、企业内部学习系统等，开展线上学习和知识竞赛活动。同时，还邀请专家学者进行专题讲座，全年共举办讲座*次，使党员们能够及时了解党的最新理论成果和政策动态。例如，在8月份，邀请了党校教授为党员们解读二十届三中全会精神，让党员们对会议精神有了更深入的理解。二是开展党纪学习教育活动。1 .加强制度学习：组织党员认真学习中国
3、共产党纪律处分条例中国共产党廉洁自律准则等党内法规，增强党员的纪律意识和规矩意识。通过“三会一课”、主题党日等活动，对党内法规进行深入解读和学习讨论，确保党员们学深悟透、入脑入心。例如，在6月份的主题党日活动中，党支部组织党员对中国共产党纪律处分条例进行了逐条学习，并结合实际案例进行了分析讨论，使党员们深刻认识到遵守纪律的重要性。2 .开展警示教育：定期组织党员观看警示教育片、参观警示教育基地，通过反面案例教育党员干部要严守纪律底线，做到廉洁自律。全年共组织观看警示教育片*次，参观警示教育基地*次。例如，在10月份，组织党员干部参观了当地的廉政教育基地，通过实地参观和讲解员的讲解，让党员们深刻
4、感受到了腐败的危害和廉洁的重要性。三、加强意识形态工作。1 .强化责任落实：成立了意识形态工作领导小组，明确了党支部书记为第一责任人，其他支委成员为具体责任人，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。定期召开意识形态工作专题会议，分析研判意识形态领域的情况，及时解决存在的问题。例如，在每季度的支委会上，都将意识形态工作作为重要议题进行研究讨论，确保意识形态工作的正确方向。2 .加强舆论引导：充分利用企业内部宣传栏、微信公众号、企业网站等宣传阵地，积极宣传党的路线方针政策、企业的发展成就和先进典型事迹，传播正能量，营造良好的舆论氛围。全年共发布宣传信息*条，其中微信公众号推送*条，企业网站发布*
5、条。例如，在企业微信公众号上开设了“党员风采”专栏，定期宣传优秀党员的先进事迹，激发了党员们的工作热情和积极性。（二）加强组织建设，提升党建工作水平一是落实党建工作责任制。1 .明确责任清单：制定了党支部党建工作责任清单，明确了党支部书记、支委成员的工作职责和工作任务，确保党建工作责任落实到人。同时，将党建工作纳入绩效考核体系，与业务工作同部署、同考核、同奖惩，形成了党建工作与业务工作相互促进、共同发展的良好局面。例如，在年度绩效考核中，将党建工作的考核权重提高到了*%,有效推动了党建工作的落实。2 .加强监督检查：建立了党建工作监督检查机制，定期对党建工作的落实情况进行监督检查，及时发现和解
6、决存在的问题。全年共开展监督检查*次，发现问题*个，并及时进行了整改。例如，在7月份的监督检查中，发现个别党小组的会议记录不规范，及时要求党小组进行了整改，确保了党建工作的规范化。二是规范党内政治生活。1 .严格执行“三会一课”制度：定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，按时上好党课。全年共召开支部党员大会*次，支部委员会*次，党小组会*次，上党课*次。例如，在3月份的支部党员大会上，审议通过了党支部年度工作计划和发展党员工作计划，为全年的党建工作明确了方向和目标。2 .认真开好组织生活会：按照上级党委的要求，认真组织召开组织生活会，深入开展批评与自我批评，查找存在的问题，制定整改措施。
7、全年共召开组织生活会*次。例如，在组织生活会上，党员们结合自身工作实际，认真查找了在思想、工作、学习等方面存在的问题，并相互提出了批评意见和建议，达到了红脸出汗、排毒治病的效果。三是加强党员队伍建设。1 .严格党员发展程序：按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，认真做好党员发展工作。严格执行党员发展的程序和标准，加强对入党积极分子的培养教育和考察，确保新发展党员的质量。全年共发展新党员*名，培养入党积极分子*名。例如，在发展新党员过程中，严格按照个人申请、组织推荐、政治审查、集中培训、支部大会讨论等程序进行，确保了党员发展的严肃性和公正性。2 .加强党员教育培训|：制定了党员
8、教育培训计划，定期组织党员进行政治理论、业务知识、法律法规等方面的培训，提高党员的综合素质和业务能力。全年共举办党员培训班*期，培训党员*人次。例如，在9月份，举办了一期党员业务知识培训班，邀请了企业内部的业务骨干为党员们讲解了企业的业务流程和管理模式，使党员们对企业的业务工作有了更深入的了解。（三）加强品牌建设，推动党建与业务深度融合一是打造党建品牌，引领企业发展。1 .确定品牌名称和内涵：结合企业的发展战略和业务特点，经过广泛征求意见和深入研究讨论，确定了“红色引擎，驱动发展”的党建品牌名称和内涵。该品牌旨在通过加强党的建设，为企业的发展提供强大的动力和支撑。例如，在品牌创建过程中，组织党
9、员干部进行了多次讨论和研究，最终确定了品牌的名称和内涵，为品牌的创建奠定了基础。2 .制定品牌建设方案：制定了详细的党建品牌建设方案，明确了品牌建设的目标、任务、措施和时间节点，确保品牌建设工作有序推进。同时，成立了品牌建设工作领导小组，加强对品牌建设工作的组织领导和协调推进。例如，在品牌建设方案中，明确了每个阶段的工作任务和责任人，确保了品牌建设工作的顺利实施。二是以党建促创新，提升企业核心竞争力。1 .建立创新机制：党支部积极推动企业建立创新机制，鼓励党员干部带头开展技术创新和管理创新。制定了创新奖励制度，对在创新工作中取得突出成绩的党员干部和员工进行表彰和奖励，激发了员工的创新积极性。例
10、如，在企业内部设立了创新奖，每年对在技术创新和管理创新方面取得突出成绩的员工进行表彰和奖励，营造了良好的创新氛围。2.组建创新团队：以党员为骨干，组建了多个创新团队，围绕企业的技术难题和管理难点开展创新活动。创新团队定期开展交流研讨活动，分享创新经验和成果，提高了创新效率和质量。例如，组建了以党员技术骨干为核心的技术创新团队，针对企业生产过程中的技术难题进行攻关，取得了多项技术创新成果，为企业的发展提供了技术支持。三是以党建优服务，增强企业发展活力。L开展服务承诺活动：组织党员干部开展服务承诺活动，明确服务内容、服务标准和服务时限，接受员工和客户的监督。通过服务承诺活动，提高了党员干部的服务意
11、识和服务水平，增强了企业的发展活力。例如，在企业内部开展了“党员服务示范岗”创建活动，党员干部在工作中亮明身份、做出承诺，为员工和客户提供优质的服务，得到了员工和客户的一致好评。2 .建立服务反馈机制：建立了服务反馈机制，定期收集员工和客户的意见和建议，及时改进服务工作。通过服务反馈机制，不断提高服务质量和水平，提升了企业的形象和竞争力。例如，在企业内部设立了意见箱和投诉电话，定期收集员工和客户的意见和建议，并及时进行处理和反馈，有效提高了服务质量和水平。（四）筑牢廉政防线，加强党风廉政建设。一是加强廉政教育，增强廉洁意识。1 .开展廉政专题教育：定期组织党员干部开展廉政专题教育，学习廉政法规
12、观看廉政警示片、参观廉政教育基地等，增强党员干部的廉洁意识。全年共开展廉政专题教育*次，其中观看廉政警示片*次，参观廉政教育基地*次。例如，在5月份，组织党员干部观看了廉政警示片永远在路上，通过一个个鲜活的案例，让党员干部深刻认识到了腐败的危害和廉洁的重要性。2 .进行廉政谈话：建立了廉政谈话制度，对新任职的党员干部、关键岗位人员进行廉政谈话，提醒他们要严守纪律底线，做到廉洁自律。全年共进行廉政谈话*人次。例如，在新任职的党员干部上岗前，党支部书记都会对他们进行廉政谈话，要求他们要牢记党的宗旨，严格遵守党的纪律和企业的规章制度。二是加强作风建设，营造良好氛围。1 .开展作风建设专项整治活动：
13、针对企业存在的作风问题，开展了专项整治活动，重点整治形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等问题。通过自查自纠、集中整治、监督检查等方式，切实改进了企业的作风。例如，在专项整治活动中，发现个别部门存在工作效率低下、服务态度不好等问题，及时进行了整改，提高了工作效率和服务质量。2 .建立作风建设长效机制：建立了作风建设长效机制，加强对党员干部的日常管理和监督，定期开展作风建设考核评价，将考核结果与党员干部的绩效薪酬、职务晋升等挂钩，激励党员干部不断改进工作作风。例如，制定了企业作风建设考核评价办法，对党员干部的工作作风、廉洁自律、服务意识等方面进行考核评价，考核结果作为党员干部绩效薪酬、职务晋升
14、的重要依据。三是完善制度建设，强化权力监督。1 .建立健全廉政制度：结合企业的实际情况，建立健全了廉政制度体系，包括党风廉政建设责任制、廉洁从业规定、廉政风险防控机制等，为党风廉政建设提供了制度保障。例如，制定了企业廉洁从业规定，明确了党员干部和员工在廉洁从业方面的行为规范和要求，为企业的廉洁经营提供了制度依据。2 .加强权力运行监督：建立了权力运行监督机制，加强对企业领导干部、关键岗位人员的权力运行监督。通过开展内部审计、专项检查等方式，及时发现和纠正权力运行中的问题，确保权力在阳光下运行。例如，在企业内部开展了内部审计工作，对企业的财务收支、物资采购、工程建设等重点领域进行了审计，发现问题
15、及时进行了整改。二存在的问题一是党建工作与业务工作融合还不够紧密。在工作安排上，党建工作与业务工作有时存在“两张皮”的现象，没有做到同部署、同落实、同考核。例如，在制定工作计划时，党建工作和业务工作的结合不够紧密，导致在实际工作中，党建工作对业务工作的推动作用不够明显。在工作方法上，缺乏有效的融合途径和手段，党建工作与业务工作的融合还停留在表面，没有真正形成合力。例如，在开展党建活动时，没有充分考虑业务工作的实际需求，导致活动的针对性和实效性不强。二是党员教育管理方式方法有待创新。教育内容上，存在着理论学习多、实践锻炼少的问题，党员的综合素质和业务能力提升不够明显。例如，在党员教育培训中，主要
16、以政治理论学习为主，缺乏对业务知识和技能的培训，导致党员在实际工作中解决问题的能力不足。教育方式上，传统的集中学习、专题讲座等方式占比较大，互动式、体验式、案例式等新型教育方式运用较少，党员的学习积极性和参与度不高。例如，在开展党员教育活动时，主要以集中授课的方式进行，缺乏互动和交流，导致党员们对学习内容的理解和掌握不够深入。三是党建工作品牌影响力还不够大。品牌宣传力度不够，企业内部员工对党建品牌的认知度和认同感还不高，品牌的示范引领作用没有得到充分发挥。例如，在企业内部，部分员工对党建品牌的内涵和意义了解不够深入，对品牌建设的参与度和支持度不够高。品牌建设的深度和广度还不够，没有形成具有企业
17、特色的党建品牌体系，品牌的影响力和辐射力有限。例如，在品牌建设过程中，主要集中在一些基础工作上，缺乏对品牌内涵的深入挖掘和拓展，导致品牌的特色不够鲜明，影响力不够大。三2025年的工作打算一是进一步深化党建与业务融合。加强顶层设计，将党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，制定切实可行的融合方案和措施。例如，在制定年度工作计划时，将党建工作的目标和任务与业务工作的目标和任务紧密结合起来，确保党建工作与业务工作相互促进、共同发展。找准融合切入点，结合企业的业务特点和发展需求，开展具有针对性的党建活动，推动党建工作与业务工作深度融合。例如，在企业的项目建设、技术创新、市场拓展等重点工作中
18、成立党员突击队、党员攻关小组等，充分发挥党员的先锋模范作用，推动业务工作的顺利开展。二是创新党员教育管理方式方法。丰富教育内容，在加强政治理论学习的同时，增加业务知识、法律法规、企业文化等方面的学习内容，提高党员的综合素质和业务能力。例如，定期组织党员开展业务知识培训、法律法规讲座、企业文化宣讲等活动，拓宽党员的知识面和视野。创新教育方式，积极运用互联网、多媒体等现代信息技术，开展在线学习、微党课、主题演讲、知识竞赛等活动，提高党员的学习积极性和参与度。例如，利用企业内部的学习平台，开展在线学习和考试，方便党员随时随地进行学习；组织党员开展微党课比赛，让党员们在备课和讲课的过程中，加深对党的
19、理论知识的理解和掌握。三是加大党建品牌建设力度。加强品牌宣传，通过企业内部宣传栏、微信公众号、企业网站等宣传阵地，广泛宣传党建品牌的内涵、意义和成果，提高企业内部员工对党建品牌的认知度和认同感。例如，在企业内部定期发布党建品牌建设的工作动态和成果，让员工们及时了解品牌建设的进展情况；制作党建品牌宣传手册和视频，向企业外部宣传企业的党建品牌，提升品牌的影响力。深化品牌内涵，结合企业的发展战略和业务特点，不断丰富和拓展党建品牌的内涵和外延，形成具有企业特色的党建品牌体系。例如，在“红色引擎，驱动发展”党建品牌的基础上，进一步挖掘品牌的内涵，结合企业的科技创新、人才培养、社会责任等方面的工作，打造具
20、有企业特色的子品牌，形成品牌集群效应。2024年公司党支部在党建工作方面取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足。在2025年的工作中，党支部将进一步加强党的建设，不断创新工作方式方法，推动党建工作与业务工作深度融合，为企业的高质量发展提供更加坚强的政治保障和组织保障。2024年党支部党建工作总结2024年，*党支部在上级党组织的正确领导下，深入贯彻落实党的方针政策和决策部署，紧密结合支部工作实际，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，不断推进党支部建设，扎实开展党建工作，取得了显著成效。现将党支部2024年党建工作总结如下：一、做的主要工作（一）抓理论学习，筑牢思想根基一是全面开
21、展专题学习。支部全年组织了12次集中学习，重点学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十届三中全会精神和党章党规，党员参与率达到100%。通过理论学习，党员的思想政治素质显著提升，政治觉悟和党性修养进一步增强。二是创新学习形式。运用“学习强国”平台开展线上学习，支部学习积分排名在系统内位列前10%,同时开展“理论微分享”活动，推动理论学习融入日常工作。创新形式有效提升了党员学习的积极性和自觉性。三是组织学习成果交流。定期开展学习心得分享会，党员结合实际工作谈体会、讲感悟，全年累计分享学习成果15次。通过交流分享，党员在思想认识上实现了从“要我学”向“我要学”的转变，理论学习更加深入扎实。（
22、二）抓组织建设，提升党建水平一是严格党员发展程序。全年支部接收2名预备党员转正，新发展党员3名，培养入党积极分子5名，支部党员队伍结构更加优化，组织力量不断增强。二是加强党员管理。支部落实“三会一课”制度，全年召开支委会12次、党员大会6次，开展主题党日活动12次，党员出勤率达95%以上，支部组织生活更加规范化、制度化。三是推动组织制度落实。定期开展民主评议党员，发现和整改问题6项，党员先锋模范作用更加突出。支部党建考核排名在系统内由原来的中游跃升至前列，党建工作水平全面提升。（三）抓作风建设，强化纪律规矩一是开展廉政教育。组织观看廉政警示教育片4次，邀请专家讲授廉政专题党课2次，党员纪律意识
23、显著增强。全体党员签订廉洁承诺书，实现了100%覆盖。二是推动纪律执行。支部严格落实党内监督机制，重点监督党员工作作风、廉洁自律情况，全年未发现违规违纪问题，党员清正廉洁、勤政务实的良好作风得到巩固。三是营造廉洁文化。通过举办廉洁文化书画展和廉政知识竞赛，参与人数超过50人次，廉洁氛围更加浓厚。支部党员在纪律意识和作风建设方面整体表现优异，无一例负面舆情或警示案例。（四）抓服务群众，凝聚民心力量一是推进基层调研。全年走访群众40余次，征集意见建议20余条，解决群众实际困难10余件，群众满意率达98%。通过调研，党员干部更加了解基层实际，为群众办实事的针对性和实效性大幅提升。二是开展志愿服务。组
24、织党员参与社区志愿活动15次，累计服务时长达200小时。志愿服务覆盖帮扶困难群众、环境整治等多个领域，党员在服务群众中的先锋模范作用得到广泛认可。三是举办公益活动。联合共建单位开展公益捐赠和义诊活动，惠及社区居民300余人次，进一步增强了党组织的影响力和群众满意度。支部与群众的联系更加紧密，党群关系更加融洽和谐。二存在的主要问题（一）理论学习深度不足：部分党员学习主动性不高，缺乏系统性和深入性，导致理论联系实际的能力尚需提升。（二）服务群众针对性不强：调研广度和深度不足，部分群众诉求未能及时回应，服务效能需进一步提高。（三）党建创新有待加强：活动形式相对单一，未能充分结合实际工作特点，党建工作
25、的吸引力和影响力有待提升。三下步工作打算（一）加强理论学习，提升党员素质要进一步加强理论学习，确保每名党员在思想上始终与党中央保持高度一致。将结合实际，制定更加系统的学习计划，组织党员集中学习和自主学习相结合。为提高学习效果，采用“学有所得、学以致用”的原则，开展专题讲座、研讨交流和心得分享，推动理论学习与实际工作紧密结合。通过这一系列措施，确保党员理论水平的全面提升，提高党性修养，增强政治敏锐性和判断力，确保党组织在各项工作中发挥引领作用。（二）加强服务群众，推动基层发展要深入基层，强化服务群众的实际效果，增强党组织的群众基础和影响力。开展“我为群众办实事”行动，定期走访群众，了解民生需求，
26、解决群众关心的热点问题。同时，将结合支部的优势和特色，组织开展更多形式的公益活动，如义诊、捐助、环保等，推动党组织在社区中发挥更多的服务功能。通过这一系列举措，支部将进一步增强党组织的群众认同感，提升党员的服务意识，使党组织在基层社会发展中发挥更大的引领作用，推动党群关系更加密切，党组织在群众中的号召力和公信力显著提高。（三）加强作风建设，强化纪律执行要进一步加强党员的纪律规矩意识，推动全体党员在工作和生活中严格要求自己，做到清正廉洁。支部将开展常态化的廉政教育，定期组织党员开展警示教育，观看廉政教育片，并组织党员自查自纠。通过强化党风廉政建设，党支部将切实做到纪律要求和作风建设的常态化，确保
27、党员在执行党的决策部署时不打折扣。通过以上措施，力争实现党员在工作中更加务实高效，做到守纪律、讲规矩，保持廉洁奉公的作风，进一步巩固党组织的纯洁性和战斗力。2024年党支部党建工作总结2024年，*机关党支部在上级党委的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神和二十届三中全会精神，把进一步全面深化改革、推进中国式现代化作为全年工作主线，紧紧围绕中心任务，扎实推进党建工作，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，各项工作取得显著成效。全年组织各类学习培训I*次，开展主题党日活动*次，完成为民办实事项目*个，党员志愿服务累计*小时；获评市级“模范机关党
28、支部”称号，*名党员获评市级“优秀共产党员”。现将全年党建工作总结如下：一党建工作开展情况（一）强化理论学习，提高思想政治素养。一是深化党的创新理论学习。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，认真组织党员干部学习党的二十届三中全会精神，深入领会进一步全面深化改革的重大意义、总体要求和重大举措。集中研读中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定，组织专题辅导*次，开展交流研讨*次，撰写心得体会*篇，引导党员干部深刻把握“六个坚持”基本原则，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是扎实开展党纪学习教育。制定2024年党纪学习教育工作方案，设置专题学习内
29、容*个，综合运用个人自学、支部集中学习、党课辅导、警示教育等方式，组织党员干部系统学习中国共产党纪律处分条例关于新形势下党内政治生活的若干准则等党内法规，开展集中学习*次，专题研讨*次，党课辅导*次。三是创新理论学习方式。建立党员学习积分制，每月制定学习清单，实行打卡记录；开展”学习贯彻二十届三中全会精神”专题研讨，组织党员干部撰写心得体会；依托“学习强国”平台开展在线学习，人均积分位居市直机关前列；组织开展党纪学习教育知识测试，检验学习成效。四是健全督学促学机制。建立学习台账，完善党员学习档案，定期开展学习情况通报，每季度进行一次学习成果交流，推动理论学习走深走实。（二）深化作风建设，树立机
30、关干部良好形象。一是强化纪律教育。组织党员干部认真学习党章中国共产党廉洁自律准则等党内法规，开展警示教育*次，参观廉政教育基地*次，通报违纪违法典型案例*起，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。建立廉政风险防控机制，对重点岗位、关键环节进行风险排查，制定防控措施*项。二是落实中央八项规定精神。紧盯重要节点，开展作风建设专项检查*次，严格执行公务接待、办公用品采购、因公出差、公务用车等管理制度，坚决纠治形式主义、官僚主义问题。全年查处违反中央八项规定精神问题*起，给予党内警告处分*人。三是改进工作作风。围绕贯彻落实二十届三中全会精神，深入基层开展调查研究，形成调研报告*篇。建立首问负责制，推行限
31、时办结制，实行AB岗工作制度，提高服务效能。四是强化督查考核。建立作风建设督查台账，开展明察暗访*次，对发现的问题及时督促整改，推动作风建设常态化、长效化。（三）加强组织建设，提升党支部战斗力。一是严格党内组织生活。认真贯彻党支部工作条例，制定年度组织生活计划，细化工作清单，全年召开支部党员大会*次、支部委员会*次、党小组会*次，开展主题党日活动*次，组织生活会*次，民主评议党员*次，确保各项组织生活规范有序开展。建立组织生活记实制度，做到会前有通知、会中有记录、会后有落实。二是规范党支部建设。对标党支部规范化建设标准，完善“三重一大”议事规则、党员联系群众等12项工作制度，健全党支部工作运行
32、机制。建立党建工作责任清单，细化35项具体任务，实行月度督查、季度通报，压实工作责任。三是强化政治引领。紧密结合二十届三中全会对深化党的建设制度改革的部署要求，探索建立党建工作与业务工作深度融合机制。以提升组织力为重点，优化组织设置，理顺工作机制，完善制度体系。全年开展“我为群众办实事”实践活动，认领民生项目*个，完成率100%。四是加强阵地建设。投入*万元改造提升党员活动室，配备多媒体设备、设立党建文化墙、建设党建书屋，打造集学习教育、组织生活、党员服务于一体的党建活动阵地。（四）积极开展党建活动，增强党支部凝聚力。一是深化廉政教育。结合党纪学习教育，组织开展廉政讲座*场，召开廉政谈话会*次
33、编发廉政短信*期，制作廉政微视频*部，筑牢廉洁从政思想防线。二是开展特色主题活动。结合重要时间节点，组织开展“重温入党誓词”、“传承红色基因”、“我为群众办实事”等主题党日活动*次。组织参观革命纪念馆、红色教育基地*次，举办红色经典诵读会*场，观看爱国主义教育影片*部，激发党员干部干事创业热情。三是强化党建品牌创建。打造“阳光政务”党建品牌，推进政务公开标准化建设，全年主动公开政府信息*余条，政务服务事项网上可办率达*%。开展“党建引领、服务群众”志愿服务活动，组建*支党员志愿服务队，常态化开展政策宣传、便民服务等活动。四是丰富文化生活。组织开展读书征文、演讲比赛、文艺汇演等活动，举办趣味运
34、动会、户外拓展训练，增强党支部凝聚力和向心力。（五）强化队伍建设，提高支部整体素质。一是加强党员发展和管理。严格执行党员发展“三投票三公示”制度，把好党员“入口关”。全年发展预备党员*名，预备党员按期转正*名。落实党员积分管理制度，建立党员管理电子台账，规范党员组织关系接转。严格党费收缴管理，实现党费收缴电子化，按时足额上缴党费。二是抓好干部教育培训。制定年度培训计划，分层分类开展培训。组织党员干部参加各类培训I班*期，举办业务能力提升讲座*次，开展岗位练兵*次，培训覆盖率达100%O选派*名党员干部到基层挂职锻炼，提升实践能力。三是建立健全考核机制。完善党建工作与业务工作双考核机制，细化考核
35、指标，量化评分标准。开展季度考核、年度评优，评选表彰优秀共产党员*名、优秀党务工作者*名，促进党建工作与业务工作深度融合。四是关心关爱党员。建立党员联系卡制度，定期走访慰问老党员、生病党员，帮助解决实际困难。开展党内互助活动，营造温暖和谐的党内氛围。二存在的主要问题（一）理论学习深度不够。部分党员对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神学习领会不够深入，存在学习表面化、碎片化现象，理论联系实际不够紧密，学习成果转化运用不够充分。党员学习主动性不强，个别党员存在应付心理，学习笔记、心得体会质量不高。（二）党建创新意识不强。党建工作方式方法创新不够，与新时代新要求相比还有差距，存
36、在重痕迹轻实效、重形式轻内容的问题。党建工作信息化、数字化水平不高，缺乏运用新技术、新媒体开展党建工作的有效途径。党建品牌创建有声势缺特色，影响力和带动力不够强。（三）制度执行不够严格。个别党内组织生活制度执行不够规范，存在会议时间任意调整、会议记录不规范等问题。党员教育管理存在薄弱环节，对党员日常表现了解不够全面，监督管理不够到位。党建工作责任传导不够到位，一些党建任务落实质量不高。（四）作风建设有待加强。形式主义、官僚主义问题仍有表现，存在工作推进不够坚决、办事效率不够高等问题。调查研究不够深入，与基层群众联系不够紧密。党员示范引领作用发挥不够充分，服务群众的意识和能力需要进一步提升。三下
37、一步工作计划（一）深化理论武装。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神作为重要政治任务，制定系统学习计划，创新学习方式方法，推动学习教育往深里走、往实里走。建立学习驿站，开展“每周一课”活动，组织专题辅导和集中研讨，切实把学习成效转化为推动改革发展的实际成果。（二）严格制度执行。进一步规范党内组织生活，提高党内政治生活质量。完善党员积分管理制度，建立党员联系服务群众长效机制。强化监督检查，定期开展党建工作督查，对发现的问题及时整改、立行立改。加强党员教育管理，严格执行各项纪律要求，切实把制度优势转化为治理效能。（三）改进工作作风。持续整治形式主义、官僚主义问题，开展
38、转作风、优服务”专项行动。深入基层开展调查研究，建立党员联系群众制度，组织党员干部定期下基层、察民情、解民忧。强化党员示范引领作用，开展“党员先锋岗”创建活动，推动党员立足岗位建功立业。（三）强化党建引领。坚持把党建工作与业务工作同谋划、同部署、同落实，建立党建工作项目化管理机制，细化工作任务，实行清单管理。推进党建工作与“放管服”改革深度融合，打造更多有特色、有影响力的党建品牌。积极运用新技术新媒体开展党建工作，提升党建工作信息化水平。2025年，*机关党支部将更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，深入贯彻落实党的二十大精神和二十届三中全会精神，坚持守正创新，锐意进取，不断提升党
39、建工作质量和水平，为全面推进中国式现代化作出新的更大贡献。2024年党支部党建工作总结2024年，我机关党支部在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下，全方位贯彻落实新时代党的建设总要求和组织路线。我们紧紧围绕党纪学习教育的目标，始终如一地提升党支部的政治引领力和组织凝聚力，充分彰显党建在改革推动与业务引领中的核心作用，为市场监管工作的高质量发展奠定坚实的根基。荣获“全市先进基层党支部”称号，两名党员被评为“全县优秀党员”。现将主要工作总结如下：一深化理论武装，增强思想引领的动力我们始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想放在强化理论武装和政治引领的战略高度，致力于将党支部打造成一个充
40、满党性、政治敏锐、忠诚奉献的坚强堡垒。一是深入推进政治理论学习。把学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十届三中全会精神，列为党支部学习的“首要议题”和“核心任务”，做到学有所成、学有所用。通过“三会一课”、主题党日、微党课、和知识竞赛等多样形式，充分运用“学习强国”、微信群及公众号平台，激发党员学习热情，营造追赶超越的浓厚氛围，累计开展集中学习20次、交流研讨15次，人均撰写心得体会25篇以上。二是巩固并拓展主题教育成果。落实习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，依托领导班子会议“首要议题”学、中心组专题学、读书班集中学、红色史迹现场感悟等多重模式发挥示范作用；将集体研讨与现场观摩
41、相结合，深入阅读原著，领导班子成员带头讲授专题党课，力求理论与实践的深度融合；通过创建“四强”党支部开展深入调研，以此为抓手转化调研成果，切实解决问题、推动工作。三是切实推进党纪学习教育。遵循“书记领学、支部研学、党员自学”的原则，采用条分缕析、案例解析等多样方式逐章逐条学习条例。通过警示教育片、参观警示教育基地、纪律微党课、青年干部清廉演讲和条例知识问答等多种形式，增强学习教育的实效性和互动性，让党员干部切实知敬畏、存戒惧、守底线。在此期间，我们成功举办读书班6次、集体学习10次、专题党课6次，并将学习、查摆与整改贯通结合，已累计发现并整改班子问题8项、党员干部问题22项，完善制度机制8项。
42、二融合业务工作，汇聚干事创业的向心力牢牢把握重点任务，以实际行动推动党建与业务的深度融合，努力实现围绕中心抓党建、抓好党建促发展的目标。一是树立大党建理念，服务发展全局。我们将党建工作放在单位发展大局中进行整体谋划和推进，引导各科室找准党建与业务的结合点，有效破解“两张皮”难题。围绕重点工作，创新党建赋能的发展思路、载体和方法，主动承担示范责任。坚持服务群众，通过拓展“我为群众办实事”、“机关开放日”等机制，深化“双报到”工作，努力打造“幸福党建”品牌。二是健全深度融合机制，提升工作效能。制定了推动党建与业务深度融合的工作措施，建立并完善党建与业务同谋划、同部署、同落实、同考核的运行机制。深入
43、开展“党建+重点任务落实”行动，将党建工作与巡察整改、主题教育、年度考核等重点工作紧密结合，把党建责任清单具体量化到岗到人。通过创新活动载体，结合主题党日，组织联动支部座谈，广泛征集群众意见，推动党员干部严守政治纪律，在法治宣传、矛盾化解、法律服务等领域凝聚群众智慧，进一步激发党支部活力。三是引领中心工作发展，强化服务保障。坚持党建引领，服务总体发展大局，充分发挥党支部的战斗堡垒和党员先锋模范作用。定期分析研判各经营主体，制定并实施切实有效的监管服务措施。党员干部全员包片包案，深入一线推进监管服务措施的落实，确保走访摸排到位、查处违法行为到位、解决举报投诉到位、警示宣传教育到位，促使辖区市场监
44、管持续向好。三突出规范建设，提高服务发展的战斗力聚焦党建与单位职能的时代特征，积极探索创新路径，全面提升机关党建的质量和水平。一是压实主体责任，树立责任导向。支部书记作为“第一责任人”，勇于承担党建责任，精准引领方向，严格执行“一岗双责”要求，确保党建工作高效落地，形成了上下联动、共同推动的良好局面。上半年，我们结合习近平总书记重要讲话精神以及党中央、省、市、县委的部署要求，立足实际，制定了党纪学习教育计划，成立了相关领导小组，确保“规定动作”做到位，“自选动作”有特色。二是加强规范建设，提升管理水平。印发支部党建工作要点及任务清单，制定支部规范化建设工作方案，系统指导支部各时段组织生活制度的
45、落实。打造支部档案规范化管理品牌，成功承办全县基层党支部规范化建设现场观摩会，并在全县推广相关经验做法。严格执行党建工作责任制，通过制定学习清单、组织党支部书记带头讲党课、支部委员领学促学等方式，保障支部书记履行“第一责任人”职责及支部委员落实“一岗双责”。三是加强队伍管理，提升队伍活力。严格执行中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例，坚决杜绝违反中央八项规定精神的行为。整治不担当、不作为、乱作为的问题，强化干部作风建设。利用考核作为抓手，完善绩效考核内容和指标，实施轮岗交流，选拔年轻干部，加强后备力量储备。加强党员培养与管理，今年共培养入党积极分子8名、确定入党对象5名、转正党员3名
46、通过开展“七一”走访慰问、结对关爱、主题党日、主题党课、文体活动等系列活动，发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。四是持续正风肃纪，加强廉政建设。严格执行党风廉政建设责任制，自觉接受纪委监委派驻纪检组的监督。开展警示教育、纪律教育和家风教育，充分利用正反典型，通报违纪违法案例，设置党员先锋岗，划定责任区，推进作风建设攻坚行动，积极创建机关廉政文化。精准运用监督执纪“第一种形态”，强化权力运行的监督，重点监管关键领域和岗位，及时发现问题、纠正偏差，落实党内谈话制度，实现沟通、提醒与激励，保持党内风清气正。尽管取得了一些成绩，但在党建与业务的紧密结合方面仍存在不足，党建工作特色亮点缺乏宣传力度、
47、示范效应不够明显等问题。下一步，我们将继续加强政治建设，强化理论武装，持续正风肃纪，勇于创新突破，提升党建工作的质量和效能，以高质量的党建驱动业务工作的高质量发展。2024年党支部党建工作总结2024年，党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大大和二十届三中全会精神，坚持党要管党、全面从严治党指导方针，全面落实新时代党的建设总要求，狠抓各项任务落实，继续加强党的建设，全年工作成效显著。现将2024年党建工作总结如下：一工作进展情况（一）坚持理论武装，不断加强党的政治建设。一是党支部坚持把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，认真落实“第
48、一议题”“三会一课”、主题党日、“三个一同”等制度，用足用活专题学习、研讨交流、主题宣讲等形式，引导支部党员在学懂弄通做实上下功夫，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，深刻领会“两个确立”的决定性意义，以高标准、严要求的政治自觉和先学一步、学深一层的实际行动，推动党的创新理论走深走实。截至目前，共召开支委会议场次，党员大会场次，党小组会议场次，支部书记讲党课次；按照“学习日、议事日、奉献日”三种形式开展主题党日活动次；按照镇党委部署要求，组织包户干部、村组干部落实“三个一同”场次。二是持续巩固拓展主题教育成果，不断强化党员政治教育、忠诚教育和形势政策教育，引导党员把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和悟思想、强党性结合起来，以强烈的责任担当“奋进新征程、建功新时代”。组织开展“学习强国”积分竞赛，激励党员自主学习，提高学习积极性。三是深入开展党纪学习教育，从原原本本学纪、解读培训知纪、警示教育明纪、对照检视守纪个方面为抓手，紧扣“六项纪律”开展交流研讨次，利用微信群、上门送教、集体学习等方式带动支部党员、村干部了解掌握条例的内涵要义和实践要求，增强学纪、知纪、明纪、守纪的思想自觉、政治自觉、行动自觉。召开党纪学习教育支委会议场次，党员大会场次，党小组会议场次，主题党日活动次，支部书记讲好纪律党课次。同时，把开展党纪学习教育同巩固拓展主题教育成果、
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