1、2024年度书记抓基层党建工作述职报告四篇目录某公司党委书记抓基层党建工作述职报告12024国企党委书记抓基层党建工作述职报告92024年度办公室党支部书记抓支部党建工作述职报告152024年度乡镇党委书记抓基层党建工作述职报告19某公司党委书记抓基层党建工作述职报告尊敬的各位领导、同志们：大家好！2024年，在上级党委的正确领导下，我认真履行公司党委书记职责，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的二十大精神，紧紧围绕公司中心工作，扎实推进基层党建工作，为公司的稳定发展提供了坚强的政治保证和组织保障。现将本人一年来抓基层党建工作情况述职如下:一履行职责情况（一）强化政治引领，把
2、牢正确方向一是加强政治理论学习。始终把政治建设摆在首位，带头深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，坚持读原著、学原文、悟原理，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。通过党委理论学习中心组学习、专题研讨、党课辅导等形式，组织党员干部深入学习，全年共组织党委理论学习中心组学习了X次，专题研讨X次，党课辅导X次。二是严肃党内政治生活。严格执行新形势下党内政治生活若干准则，认真落实“三会一课”、主题党日、民主生活会、组织生活会等制度，带头参加双重组织生活，自觉接受党内监督。全年共召开党委会X次，研究党建工作X项；召开民主生活会X次，组织生活会X次
3、开展主题党日活动X次。三是落实意识形态工作责任制。高度重视意识形态工作,将其纳入党委重要议事日程，与党建工作同部署、同落实、同考核。定期分析研判意识形态领域形势，加强对公司网站、微信公众号、内部刊物等意识形态阵地的管理，牢牢掌握意识形态工作领导权、主动权。全年共召开意识形态工作专题会议X次，开展意识形态领域风险排查X次。（二）强化组织建设，筑牢战斗堡垒一是加强基层党组织建设。按照“四同步、四对接”要求，及时调整优化基层党组织设置，确保党的组织和工作全覆盖。加强党支部标准化规范化建设，制定出台党支部标准化建设工作手册，明确党支部建设的目标任务、工作标准和方法步骤。全年共调整优化基层党组织X个，
4、新建党支部X个，达标党支部比例达到X%。二是加强党员队伍建设。严格党员发展程序，注重从生产经营一线、青年职工和高知识群体中发展党员，全年共发展党员X名。加强党员教育管理，通过集中培训I、在线学习、主题实践等形式，不断提高党员队伍素质。全年共举办党员培训班X期，培训党员X人次。开展“党员示范岗”“党员责任区”创建活动，引导党员立足岗位、发挥作用。全年共创建“党员示范岗”X个，”党员责任区”X个。三是加强党务干部队伍建设。选优配强党务干部，注重从业务骨干中选拔党务干部，加强党务干部培训，提高党务干部业务能力和综合素质。全年共举办党务干部培训班X期,培训党务干部X人次。建立党务干部激励机制，对表现优
5、秀的党务干部进行表彰奖励，激发党务干部工作积极性。（三）强化责任担当，服务中心工作一是推动党建与业务深度融合。坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，把党建工作融入公司生产经营、改革发展、科技创新等各个环节。深入开展“党建+”活动，通过“党建+项目建设”“党建+科技创新”“党建+安全生产，等形式，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。全年共实施“党建+”项目X个，为公司创造经济效益X万元。二是积极参与重大任务攻坚。在公司重大项目建设、技术攻关、市场开拓等重点工作中，成立党员突击队、青年突击队，充分发挥党员干部的先锋模范作用和青年职工的生力军作用。全年共成立党员突击队X
6、个，青年突击队X个，完成重大任务攻坚X项。三是助力乡村振兴。积极履行社会责任，选派优秀干部到帮扶村担任第一书记，加大帮扶力度，助力乡村振兴。全年共投入帮扶资金X万元，实施帮扶项目X个，帮助帮扶村实现集体经济收入X万元。（四）强化党风廉政建设，营造良好政治生态一是落实党风廉政建设主体责任。认真履行党风廉政建设第一责任人职责，将党风廉政建设纳入党委重要议事日程,与党建工作同部署、同落实、同考核。定期研究党风廉政建设工作，听取纪委工作汇报，解决党风廉政建设工作中存在的问题。全年共召开党风廉政建设专题会议X次，听取纪委工作汇报X次。二是加强廉洁教育。通过开展廉洁党课、廉洁文化进企业、警示教育等活动，不
7、断增强党员干部的廉洁自律意识。全年共举办廉洁党课X次，开展廉洁文化进企业活动X次，组织警示教育X次。三是强化监督执纪问责。支持纪委履行监督执纪问责职责，加强对党员干部的监督管理，严肃查处违纪违法问题。全年共受理信访举报X件，查处违纪违法问题X起，给予党纪政纪处分X人。二存在的问题及原因分析（一）存在的问题一是党建工作与业务工作融合还不够紧密。虽然在推动党建与业务深度融合方面做了一些工作，但仍然存在“两张皮”的现象，党建工作对业务工作的促进作用还不够明显。二是基层党组织建设还存在薄弱环节。部分基层党支部标准化规范化建设水平还不高，党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用发挥还不够充分。三是党务干
8、部队伍素质有待进一步提高。部分党务干部业务能力和综合素质还不能完全适应新时代党建工作的要求，工作中存在创新意识不足、工作方法单一等问题。四是党风廉政建设还存在一些风险点。在工程建设、物资采购、招投标等重点领域，还存在一些廉政风险点，需要进一步加强监督管理。（二）原因分析一是思想认识还不够到位。对党建工作的重要性认识还不够深刻，没有真正把党建工作作为推动公司发展的重要保障来抓，存在重业务轻党建的思想。二是工作方法还不够创新。在抓党建工作中，习惯于传统的工作方法和模式，缺乏创新意识和创新举措，不能很好地适应新时代党建工作的要求。三是督促指导还不够有力。对基层党建工作的督促指导还不够到位，没有及时发
9、现和解决基层党建工作中存在的问题，导致一些问题长期得不到解决。四是考核评价还不够科学。对党建工作的考核评价还不够科学合理，考核指标设置还不够完善，考核结果运用还不够充分，不能很好地发挥考核的激励导向作用。三下一步工作思路和措施（一）提高思想认识，增强抓好党建工作的责任感和使命感加强理论学习。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神和习近平总书记系列重要讲话精神,不断提高政治站位，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。强化责任担当。牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的理念，切实履行好党委书记抓党建工作第一责任人职责，把党建工作放在心上、
10、抓在手上、落实在行动上。坚持党建引领。充分发挥党建工作的政治引领、思想引领、组织引领、作风引领作用，把党建工作与业务工作有机结合起来，以党建工作推动业务工作，以业务工作成效检验党建工作成果。（二）创新工作方法，推动党建工作与业务工作深度融合找准融合点。紧紧围绕公司中心工作，找准党建工作与业务工作的融合点，把党建工作融入到公司生产经营、改革发展、科技创新等各个环节，实现党建工作与业务工作同频共振、相互促进。创新活动载体。积极探索创新党建工作与业务工作融合的活动载体，通过开展“党建+”活动、党员先锋岗、党员责任区等形式，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，推动业务工作顺利开展。加强总
11、结推广。及时总结党建工作与业务工作融合的好经验好做法，通过召开经验交流会、现场观摩会等形式，加强宣传推广，营造良好的氛围。（三）加强基层党组织建设，筑牢战斗堡垒推进党支部标准化规范化建设。认真落实党支部标准化建设工作手册，加强对基层党支部的指导和督促，确保党支部标准化规范化建设水平不断提高。加强党员队伍建设。严格党员发展程序，提高党员发展质量。加强党员教育管理，通过开展主题党日活动、党员培训等形式，不断提高党员队伍素质。发挥党支部战斗堡垒作用。加强党支部班子建设，提高党支部班子的凝聚力和战斗力。充分发挥党支部的战斗堡垒作用，带领党员干部职工在公司改革发展中建功立业。（四）加强党务干部队伍建设，
12、提高业务能力和综合素质选优配强党务干部。注重从业务骨干中选拔党务干部，把政治素质好、业务能力强、工作作风实的干部选拔到党务工作岗位上来。加强党务干部培训。制定党务干部培训计划，通过集中培训、在线学习、实践锻炼等形式，不断提高党务干部的业务能力和综合素质。建立激励机制。建立党务干部激励机制，对表现优秀的党务干部进行表彰奖励，激发党务干部工作积极性。（五）加强党风廉政建设，营造良好政治生态落实党风廉政建设主体责任。认真履行党风廉政建设第一责任人职责，将党风廉政建设纳入党委重要议事日程，与党建工作同部署、同落实、同考核。加强廉洁教育。通过开展廉洁党课、廉洁文化进企业、警示教育等活动，不断增强党员干部
13、的廉洁自律意识。强化监督执纪问责。支持纪委履行监督执纪问责职责，加强对党员干部的监督管理，严肃查处违纪违法问题。加强重点领域监督。加强对工程建设、物资采购、招投标等重点领域的监督管理，建立健全廉政风险防控机制，确保权力在阳光下运行。总之，在今后的工作中，我将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，认真履行党委书记抓党建工作第一责任人职责，扎实推进基层党建工作，为公司的稳定发展提供坚强的政治保证和组织保障。谢谢大家！2024国企党委书记抓基层党建工作述职报告近年来，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届二中、三中全会精神，坚决履行
14、全面从严治党第一责任人责任，坚持把“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”作为公司党建工作的出发点和落脚点，深入探索开展”匠心筑造园聚金科”党建品牌创建工作，为企业高质量发展注入源源不断的“红色动力”。一、主要工作情况（一）实施党建领航工程，培育红色匠心传承红色基因，凝聚思想共识聚焦“思想政治引领”，开展“领航带学”活动。始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持党建引领，及时研究制定集体学习计划，严格落实“第一议题”制度，通过交流研讨、宣讲阐释、案例教学等方式,学出精髓、悟到实质，凝聚起同心筑梦的澎湃动力。强化政治建设，打造过硬班子坚持把政治要求贯穿企业发展始终,把党章写入公司章程，落实“
15、三重一大”事项集体决策制度、党组织议事决策前置研究程序，坚持“双向进入、交叉任职”领导体制，完善公司法人治理。同步设置5名支委，其中党委书记由董事长担任，党委副书记由总经理担任，其它3名支委均由总经理助理以上人员担任，进一步配强班子。（二）实施党建强基工程，培育技能匠心党建引领生产力发展，强化品质工程理念立足“高质量党建引领项目高质量发展”，在各个在建园区深入开展“党旗在现场，党员在一线”组织力提升工程，党员主动到园区一线开展“领学带学督学”活动，引导全体人员牢记入党初心和建设使命;同步宣传品质工程建设理念，调研项目建设的瓶颈问题，督促工作抓落实，激发党员队伍真正成为先锋队、突击队、攻坚队，为
16、公司品质工程建设汇聚强大的组织合力。探索党员与骨干双面培养模式，深化人才强企一方面，公司党委通过“专业匠师”“英才领航”等培养计划，聚集和培养高素质的优秀人才，将骨干发展为党员，将党员培养为骨干，为公司发展提供人才支撑、智力支持，现公司90%的业务骨干已发展成党员。另一方面，注重“因材施教”育人才，通过内训I、外训、导师制、项目锻炼及内部轮岗等各类培训，围绕成本管控、产业园全周期开发、工程管理等关键要点，2023年开展培训共42场，着力培育专业卓越、干劲十足的高素质人才队伍。（三）实施党建攻坚工程，培育担当匠心攻艰克难勇挑政治项目建设，助力区域经济发展通过组织党员先锋队、青年突击队冲锋在前，勇
17、挑项目建设重担，为服务区域添砖加瓦。2020年建设的院士交流活动中心致力于打造高标准的院土工作站，黄埔国际会议中心有效服务于亚洲金融合作协会,加速器中长期规划项目打造成了全国的标杆。2021年，高标准快速建设凯通楼“党群服务中心”等3个“七一献礼”项目，均得到区相关部门的表彰。2022年，公司与联和街道办共同在总部二期打造党群服务驿站，得到街道好评。鼓足干劲强担当勇作为，打赢项目建设攻坚战以目标任务为引领，带领团队以小时做计划，夜以继日赶进度，最终克服筹备时间短、场地标准高等因素，节约三分之二以上的工期，用时8天高质量完成会场建筑面积约750Itf的升级改造，确保活动圆满举行，得到了俄领馆、区
18、政府等高度肯定。（四）实施党建赋能工程，培育品质匠心标杆项目屡获表彰，大力筑造精工品质结合工程进度，评选“工匠之星”“匠心班组”“模范项目”，形成了你追我赶、争先创优的良好局面。省开资管大厦项目，8月14日拿地，11月动工，历时仅3个月，主体建设工期比市场缩短20%,赶超市场平均水平。长岭居项目荣获“最佳匠心典范人居奖”，广开云汇项目荣获“美国缪斯设计大奖金奖”“GHDA环球人居设计大奖之示范区优秀奖”等，其中荣获的“美国MUSE设计大奖金奖”被誉为设计界的“奥斯卡”。同时，广开云汇项目以领先行业标准的项目形象和工程品质，被推荐为主会场承办省“安全生产月”观摩活动，这也是近5年来省观摩会主会场
19、首次回归市。代建项目高效建设，专业服务创造行业速度公司作为小鹏汽车智能网联汽车智造基地的代建单位，主动提出工期挑战，通过周密的计划、工艺设备穿插施工等，较约定工期提前1个月完成，以超越上海特斯拉的建设速度创造业界整车厂房建设的世界速度，既超标准达到小鹏汽车的合作预期，又得到区委区政府的一致好评。（五）实施党建活力工程，培育联动匠心以党建“搭桥”推动业务“联姻”，创新解决业务痛点聚焦高质量建设目标，实行支部结对共建，筑牢项目建设坚强堡垒。在2022年“七一”，共建单位市交易集团率先设立“丹心系使命”书记项目，组织党员骨干破解难题，形成党建攻坚合力，全程护航公司以“改革、创新”精神首次成功在黄埔区
20、属国企启动电梯集采工作，节约园区建设成本近3000万元。以党建“先行”引导产业“入驻”，合作开发战略新兴巨舰为献礼开发区建设40周年，落实“制造业当家”方针，公司2024年投资开发广开云领科技城项目，构建以高端医疗器械为主导,新一代信息技术、智能制造为辅助的“1+2”产业体系，打造战略性新兴产业创新之城。共建单位市交易集团将与广开云领科技城项目展开深度合作，在市场端、产业端及服务端赋能区域医药企业，优化医药市场的供需结构，助推粤港澳大湾区生物医药产业高速发展。（六）实施党建清风工程，培育廉洁匠心重支部建设,注重抓实党风廉政建设和反腐败工作注重把廉政教育融入日常、抓在经常，已在劳动合同附件增加廉
21、政承诺书，组织每位员工签订，提醒员工廉洁守法，勤勉尽职，如遇到廉洁风险事项，也提供了礼金、礼品上缴流程，做到关口前移。同时，组织党员干部学习违纪违法典型案例、观看警示教育片、在招采合同中设置廉洁条款及开通廉政举报渠道等措施，进一步筑牢全体员工“不想腐”的思想防线，引导全体员工争做清廉有为、干净干事的表率。严党员管理，要求全体党员干部廉洁自律组织党员干部认真研读中国共产党纪律处分条例并分享感悟，仔细学习党风廉政建设报刊，及时完成党员微教育学习,推动党员干部始终保持自重、自省、自警、自励，做到立身不忘做人之本，为政不移公仆之心，用权不谋一己之私，并注重广交“净友”，不交“损友”，保持好家风，培养高
22、尚道德情操。二下一步工作计划（一）突出政治功能，在深化政治机关建设上持续发力。把加强党的全面领导贯穿民政工作全过程，在推进基层党组织全面进步、全面过硬中把旗帜鲜明讲政治落到实处、落到基层、落到民政工作实践中。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，坚决落实“第一议题”制度，教育引导党员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，把对党忠诚体现到贯彻落实好党中央决策部署的实际行动上。（二）聚焦提质增效，在锻造坚强有力的党支部上持续发力。发挥党支部教育、管理、监督党员和组织、宣传、凝聚、服务群众职责，锻造坚强有力的基层党组织。全面推进党支部标准化规范化建设，持续深化“四强”党支部创
23、建,一体推进“造形”和“铸魂”。夯实党支部基本建设，从基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障严起,推进政策精准化、措施精细化、落实机制化，实现党的组织和党的工作在民政工作领域全面有效覆盖。（三）聚焦作用发挥，在推动党建和业务深度融合上持续发力。始终将全心全意为人民服务作为根本宗旨，教育引导广大党员主动向中心聚焦、朝大局聚力，推动每项惠民政策落到实处。结合干部队伍教育整顿，深入查找在坚持党的领导、加强机关党建、做好民政工作方面存在的差距，抓牢做实整改整治，使每名党员成为一面鲜红的旗帜，每个支部成为党旗高高飘扬的战斗堡垒。（四）压实政治责任，在严明党建责任上持续发力。切实担负起抓基层党建
24、强基层支部的政治责任，形成一级抓一级、层层抓落实的合力。认真开展党建述职评议考核，深化考核结果运用，实现以考促干、以考促建、以考促进。2024年度办公室党支部书记抓支部党建工作述职报告2024年2月以来，我担任局办公室党支部书记。在XX机关党委的坚强领导和机关各部门的大力支持下，我认真履行党建工作”第一责任人”职责，坚持问题导向、目标导向，主动应变求变，积极探索和实践凝聚思想、推动工作、锻造队伍的新思路、新方法，以党建促业务，圆满完成了各项工作任务。现将履职情况报告如下：一、主要工作（一）强化政治引领，凝聚队伍思想共识。行动上的一致来源于思想上的统一。我感到，做好机关支部党建工作首先就是要通
25、过学习教育提高认识，统一思想，凝聚人心，使全体同志紧紧团结在党组织周围，沿着正确的政治方向前进,让党中央决策部署和上级党委工作要求得到一以贯之落实。为此，我重点抓好学习这条主线，把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，对标常态化长效化要求，不断丰富理论学习的载体和形式。每周举行一次集中学习及时传达总书记最新讲话精神和上级重要文件精神，促进队伍在政治上坚定正确方向，在行动上保持高度一致；每月开展一次专题学习交流研讨，增强同志们政治理论素养，提升政治语言表达能力；在日常工作中身体力行并引领全体党员坚定信仰信念，坚决做到在运筹谋划、辅政参谋、协调指导的每个环节都彰显忠诚定力，
26、坚定拥护“两个确立”，忠诚践行“两个维护”；在言传身教中注重党纪学习教育，带领队伍知敬畏、存戒惧、守底线。大家进一步统一了思想，提升了格局站位，增强了党性修养，也为充分发挥党员先锋模范作用，做好新形势下局办公室各项工作提供了信心和思路。（二）坚持固本强基，推动业务工作提质增效。办公室工作条线多，任务重，如何加强党建引领，切实抓好班子、带好队伍，打牢基础，提升业绩，是我履职以来一直思考并努力践行的重要方面。在加强班子和支部建设方面，我秉持相互理解、换位思考、求同存异、主动补台的理念，深刻理解并积极践行局总体工作思路，着力加强班子建设，严格落实民主集中制，压实层级管理责任，带动支部其他委员正确把握
27、好集体与个人、全局与局部的辩证关系，共事共心又共情的氛围日益浓厚。坚持按纲抓建，从规范“三会一课”、组织生活会、谈心谈话等基础工作抓起，推动支部党建工作规范化标准化。抓实“两个经常性”工作，及时捕捉、准确研判支部党员思想关切，加强对单身党员关心引导，主动靠上协调解决困难事项，力争做到有政策宣讲到位、有困难解决到位、有需求帮扶到位，不断增强支部团结共事“一家亲”的浓厚氛围。在服务中心工作方面。充分发挥党支部的战斗堡垒作用和支部党员先锋模范作用，将提升办公室参谋助手、沟通协调、服务保障质效作为贯彻落实习近平总书记关于新时代办公厅工作的重要指示精神，当好局党委“坚强前哨”“巩固后院”的出发点和落脚点
28、为服务中心大局提供有力支撑。我们站位大局加强工作统筹。牵头抓好全局“十四五”事业发展规划贯彻落实。深入学习习近平总书记考察重要讲话精神，积极参与管理制度创新研究，为局党委准确掌握情况、分析研判形势、科学决策部署提供辅助参考。健全督办和职能监督机制，推动年度重点工作和局党委工作部署落实落地。我们主动协调深化互融互通。主动搭桥铺路，打通与市委、市政府等职能部门文来文往渠道，做好局主要领导拜会市委、市政府领导的服务保障工作，为取得对XX工作的了解和支持创造了条件。紧紧围绕局中心工作，理顺各部门、各层级的责任和关系，跨前一步、主动协调争取工作支持，抓好制度规范执行，助力各项工作稳步高效运行。我们大力
29、总结宣传亮点。注重把握上级关注重点和重要时间节点，加强成绩经验总结提炼，及时主动向厅主管部门和市领导等领导报告局服务保障经济发展创新举措及工作成效。结合主题教育，健全调查研究体系，协调各级推进重点调研课题开花结果。我们周密细致强化服务保障。努力做到精心办文、细心办会、用心办事，高质量完成各类综合性文稿及局领导交办的重要材料起草工作，严格公文和信息编报审核把关，抓好非涉密电子公文系统推广应用，规范局办公会议题报批程序，机关行政办公工作质效进一步提升。对事关全局的重大任务，超前协调，主动参与，精益求精，攻坚克难，圆满完成领导调研等服务保障工作。我们努力提升谋事成事本领。坚持系统思考、整体规划，一体
30、推进，着力提升局接待、机要、保密等条线重点工作专业化水平。通过不懈努力和统筹抓建，办公室党支部整体呈现目标一致，荣誉一致的发展态势，把团结出凝聚力战斗力这一科学规律，转化为办公室人心思进、向上向好发展的生动实践，以更强担当和工作成效助力局工作高质量发展。（三）加强正风肃纪，促进队伍持续健康发展。结合大学习大讨论活动，聚焦建设“领率机关”标准，始终坚持严的主基调，持续加强队伍作风建设，狠抓警容风纪、办公秩序和请销假管理制度落实，紧盯“车、酒、密”等重点环节，同志们严守规矩，不越底线，队伍始终风清气正，保持安全稳定。抓实公务员平时考核工作，以重实干为导向，科学评价每名同志工作实绩，进一步激发党员干
31、部干事创业动力。全体同志充分发扬团结协作、互帮互助的优良传统，在重大任务面前主动补位、积极分担，努力把各项工作做到细致、精致、极致，充分展现办公室党员的理想与情怀、奉献与坚守、担当与负责。二存在的不足及下一步努力方向总结今年支部党建工作，还存在以下不足：一是党建工作与业务工作的深度融合还有待强化。二是党建工作载体还有待创新。下一步，我将继续团结带领支部全体同志，把党的组织优势转化为推动办公室工作发展的强大动力，奋力开创工作新局面。2024年度乡镇党委书记抓基层党建工作述职报告各位领导、各位同志：根据会议安排，我现将本人2024年度抓基层党建工作情况汇报如下：一履职情况一是加强政治建设，从严落实
32、党建责任。始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想精神为指导，带头落实“一岗双责”，常态化深入联系点，督促指导村（社区）履行好主体责任，推动抓乡村振兴、队伍建设等措施落地见效,促进党员干部增强“四个意识”，坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。构建完善知责明责、履责尽责、考责问责的制度体系，推行月工作清单制，有效传导工作压力，督促各村（社区）一项一项抓整改，一环接着一环抓，促使村党支部书记抓党建工作的政治自觉和行动自觉不断增强。二是加强思想建设，从严抓好武装理论。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大和二十届二中、三中全会精神作为首要政治任务，坚持原原本本学、认认真真悟、扎
33、扎实实做，扎实开展党纪学习教育活动，坚定理想信念，砥砺初心使命，校准价值坐标。突出学习效果,常态化开展中心组集中学、党委主要领导辅导学、个人自学相结合等方式，进一步丰富学习载体和内容，全年党委中心组学习了XX次，带头讲党课XX场（次），深入村（社区）开展政治理论学习指导XX次。利用工作业余时间，组织党政班子成员深入联系村（社区）指导党员干部开展理论学习，进一步提高基层党员干部学习的主动性和培养理论思维意识。严格落实“双重”组织生活，坚持深入所挂包村党支部开展组织活动，虚心倾听普通党员的意见建议，收集普通党员意见建议XX条，自觉接受党员群众监督。三是加强组织建设，从严夯实基层基础。以提升组织力为
34、重点，突出政治功能，不断健全现代化乡村治理体系，充分发挥村党组织领导核心作用。深入推进党建强基工作三年行动计划，扎实做好农村党组织分类定级工作，整顿提升软弱涣散村党组织。优化村“两委”干部队伍结构，引导和激励更多的优秀返乡创业人才、发展致富能手和大中专毕业生充实到村“两委”干部队伍，激发基层干部活力。今年以来，组织调整村第一书记共X人，调换村党支部书记共X人，优化村“两委”干部XX人，培养各村（社区）后备干部XX人。四是加强党风建设，从严推进廉洁自律。召开党风廉政教育会议XX场次，全方位强化廉政警示教育、廉政文化教育，筑牢拒腐防变思想防线，弘扬新风正气。坚持抓好巡察反馈问题整改和违纪违规线索的
35、调查核实，按时高质量完成巡察工作反馈问题的整改工作。今年以来，受理问题线索XX件，运用“第一、第二”种形态处理XX件，对X名落实工作不力的干部进行通报批评,对X名违反工作纪律的村（社区）干部开展提醒谈话。二存在问题一是党建工作责任落实不够严。作为党建工作“第一责任人”，对于全面从严治党的认识离县委的要求和标准还有差距，工作中重安排部署，轻检查指导，对党支部书记落实党建落主体责任督促不够、要求不严，缺乏持续抓的“钉钉子”精神。二是指导开展组织生活不够细。缺乏对党内组织生活制度监督管理，致使个别党组织组织生活流于形式，效果不明显。三是党员日常教育管理不够实。对党员的日常教育管理抓的不紧、重视不够，
36、个别村党支部组织生活形式单一，党员经常性教育管理投入精力不足，严的标准、紧的节奏、实的作风没有很好地坚持，部分党员先锋引领作用发挥不充分。四是干部队伍整体素质不够高。对基层领导班子建设用力不足，个别村级班子成员综合素质和服务能力不强，不按程序和规矩办事的问题仍然存在，在引领发展能力上明显不足。原因分析：第一责任人职责履行还不到位，主观上对基层组织建设工作有所放松，失之于宽、失之于严；将大部分工作精力和工作重心放在了经济建设、维护稳定、乡村振兴等工作上，对党建投入精力不够，“软指标”与“硬任务”的关系没有处理好；没有深入研究分析做好新形势下党建工作的措施方法，主动探索创新不够，习惯于按部就班。三
37、下一步工作打算一是注重政治建设，扛起主体责任。严格落实党委书记抓基层党建第一责任人职责，加强基层党建工作日常指导检查，定期分析、研判、解决基层党建重点难点问题。进一步健全党组织书记抓基层党建述职评议制度，实现全覆盖。二是注重思想建设，筑牢精神支柱。认真学习贯彻习近平总书记关于加强基层党建工作的新思想、新要求，全面落实党要管党、从严治党。不断完善党建工作责任制、党员干部教育培训制度、作风建设制度、党风廉政建设制度等制度，坚持用制度抓好党建工作。扎实做好党员发展、教育和管理工作，严把党员发展质量关，进一步改善党员队伍结构，提升党员队伍整体素质。三是注重组织建设，夯实基层堡垒。强化村级后备干部培养的思想意识，注重过程性的培养，培养一批年轻有水平、实干肯奉献的后备人才，为村级党组织长远发展提供新鲜血液。坚持和完善“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度，开展批评与自我批评，确保党内政治生活管起来、严起来。四是注重作风建设，保持风清气正。坚持“严”字当头，狠抓从严治党各项工作。从严抓作风，打好作风建设的持久战，用铁一般的纪律和措施，确保各项工作落到实处。进一步加强“两个责任”落实，强化廉政教育，筑牢法纪防线，认真落实各项惠农政策，坚决防范侵害群众利益的现象发生。以上汇报，如有不足之处恳请各位领导批评指正。
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