1、2024年组织组织生活会绕“学习贯彻党的创新理论”等（最新四个方面）检视问题党性分析检查材料（共17篇）目录篇一2024年组织组织生活会围绕“学习贯彻党的创新理论”等（最新四个方面）检视问题党性分析检查材料3篇二2024年关于第二批专题教育组织生活会（最新四个方面）自我检查检查材料11篇三学习贯彻党的创新理论、党性修养提高、联系服务群众情况发挥先锋模范作用专题组织生活会个人对照检视检查发言材料21篇四2024年度组织专题组织生活会围绕学习贯彻党的创新理论等（最新四个方面）问题查摆个人检视对照检查材料24篇五学习贯彻党的创新理论、党性修养提高、联系服务群众情况发挥先锋模范作用专题组织生活会个人对
2、照检视检查发言材料33篇六、围绕“学习贯彻党的创新理论党性修养提高、联系服务群众党员发挥先锋模范作用”四个方面的问题分析整改材料.38篇七2024年学习贯彻党的创新理论、党性修养提高、联系服务群众情况、发挥先锋模范作用专题组织生活会个人对照检视检查发言材料43篇八检视学习贯彻党的创新理论情况48篇九2024年认真对照“四个方面”内容,深刻查摆并挖掘问题根源党性修养提高、党员发挥先锋模范作用等对照四个方面认真剖析深究问题个人发言材料53篇十党委委员2024年度对照在“党性修养提高方面学习贯彻党的创新理论方面”等四个方面存在的问题发言材料58篇十一、2024年度组织生活会班子成员对照检查材料62篇
3、十二、2024年“学习贯彻党的创新理论、党性修养提高联系服务群众发挥先锋模范作用情况”方面存在问题原因及整改措施材料69篇十三、2024年围绕“学习贯彻党的创新理论党性修养提高联系服务群众、党员发挥先锋模范作用”等个四个方面突出问题检视整改材料77篇十四2024年“学习贯彻党的创新理论、党性修养提高联系服务群众发挥先锋模范作用情况”方面存在问题原因及整改措施材料87篇十五、2024年检视学习贯彻党的创新理论情况方面存在的问题（第一个方面）91篇十六、学习贯彻党的创新理论党性修养提高联系服务群众情况发挥先锋模范作用专题组织生活会个人对照检视检查发言材料96篇十七、围绕学习贯彻党的创新理论情况，看
4、学了多少学得怎么样，有什么收获和体会四个方面存在问题101篇一、2024年组织组织生活会围绕“学习贯彻党的创新理论”等（最新四个方面）检视问题党性分析检查材料根据关于召开第二批主题教育组织生活会的相关要求，我紧紧围绕此次主题教育专题组织生活会的会议主题，对照“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，在认真学习党的二十大报告、党章、习近平著作选读习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编的基础上，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议,围绕“学习贯彻党的创新理论、党性修养提高、联系服务群众、发挥先锋模范作用”等四个方面全面梳理了存在的问题并进行深刻剖析，明确了今后的努力方向和整改措施。现检视剖析如下：
5、一、上一次民主生活会整改落实情况前期，党委班子对上年度民主生活会整改措施落实情况进行了梳理，专题民主生活会上共查摆X个方面X项问题，目前已全部整改完毕，班子成员进一步强化理论武装、锤炼党性修养、统一思想认识。（一）在履职尽责方面，着力抓好理论宣传工作，先后起草制定并引发关于开展“X”大讨论加强作风建设的通知等20余个文件。筹备召开“X”形势任务教育巡回宣讲报告会。积极落实党委理论学习中心组学习制度，规范完善各类资料。认真落实主题教育学习宣传工作，制定西北矿业主题教育理论学习计划配档表，筹备做好四个专题读书班、党委书记讲专题党课等组织工作。编发基层信息简报41期。（二）清正廉洁常态长效。通过学理
6、论、学典型、学经验，对廉洁自律、廉洁从政准则了解更加明朗，对守好底线、筑好防线方面更加常态，在自重、自省、自警、自励方面更加积极。参加所在和联系支部活动12次，给支部上廉政党课2次。（三）要真正把学习贯彻习近平新时代中国特包社会主义思想的成果转化推动工作自觉行动。勇于开拓创新，不回避矛盾困难，对于发展中遇到的难题，积极应对，迎难而上，调处和化解了历史遗留问题X个。二、查摆出来的问题（一）在“学习贯彻党的创新理论”方面。一是存在理论学习还不够全面深入的问题。虽然坚持理论学习,但是一定程度上还存在学习氛围不够浓厚、学习不够全面深入的问题。比如，个人自学多、集中学习少，要求班子成员自行学习的部分往往
7、流于形式，自学时间不充分，学习内容不系统、不深入。二是学习的实效性还有差距。主动以习近平新时代中国特色社会主义思想的哲学立场、观点、方法分析纪检监察的问题矛盾还不够,在学深悟透、融会贯通上，以及运用党的创新理论解决派驻监督实际问题的能力和效果还有差距。三是在落实上不彻底，在学用结合上有差距。用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践的思路不宽、招数不多。理论指导实践还有不足,满足片面引用个别原理，与实际工作结合不够紧密，对如何把“上情”与“下情”紧密结合方面思考不深、研究不透，存在学用脱节的现象。比如，习近平总书记在中央农村工作会议会上，提出了“要发展适度规模经营，支持发展家庭农场、农民合作社
8、等新型经营主体”的要求，党委班子研究谋划习近平总书记重要指示精神的新路径不充分，成效不突出，村党支部领办合作社未实现突破，在壮大村集体经济方面效果还不显著。反映出党委班子用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作还需狠下功夫。四是理论学习不够深入全面。虽然通过参加集中学习、主题教育和纪检监察干部队伍教育整顿，研读了习近平谈治国理政党的二十大报告辅导读本论坚持党对一切工作的领导等书籍,政治认识有了新提高，理论水平也有了进一步提升，但是作为纪委书记,在参与习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育学习的同时，也开展纪检干部教育整顿的理论学习，由于需要学习的书目多、材料多,同时开展
9、学习导致学习不够系统、不够全面，未能形成严谨、系统、闭合的“理论学习链”，进而导致学习收效不够明显。（二）在“党性修养提高”方面。一是政治学习和联系实际不够。工作中存在经验主义、存在凭经验、吃老本的现象,特别是对一些比较熟悉的工作，在听取汇报、沟通工作时耐心不够，有些没有沟通充分，就凭工作经验做出工作布置，提出工作要求，没有结合新形势新情况，没有结合全局通盘考虑,政治学习和联系实际做得不够。二是宗旨意识还不够牢固鲜明。践行群众路线、一线工作法不够到位，开会听汇报、打电话指示较多，进乡村搞调研、入农户问疾苫较少，在密切联系群众、全心全意服务群众方面还存在差距。三是敢于斗争的精神有所松懈，锤炼自身
10、政治担当持续用力不足。政治觉悟和政治标准还不够高，主动接受政治体检，加强政治锤炼的斗争意识不足，存在打扫政治灰尘不够彻底，纠正行为偏差不够到位，自身的政治辨别力和免疫力还不够强等问题。四是对“两个确立的认识不够深刻。能够认识到“两个确立”是时代的呼唤、是历史的选择、是人民的期盼，但对“两个确立”中蕴含的科学内涵、内在逻辑等学习思考得还不够全面透彻，未能完全做到融会贯通，在把研究成果转化为推动工作发展动力的政治自觉方面还存在一定差距。（三）在“联系服务群众”方面。一是更有部分党员背弃理想信念，忘记为人民服务的宗旨，思想上因循守旧，缺乏开拓工作的新思路，积极开展斗争的主动意识不强，面对各种突如其来
11、的斗争局面准备不够，甚至束手无策。二是以人民为中心的发展思想树得不够牢。未能时刻将增进人民福祉、促进人的全面发展作为推动高质量发展的出发点和落脚点,一些工作在决策前，倾听人民群众的意见，汇集各方智慧的方式方法不够科学，没有完全做到全过程原汁原味听取群众声音，汲取各方意见，有时存在主观臆断，以及简单化、片面化问题，个别制定出来的政策，距离符合人民利益、符合实际情况、符合客观规律的正确政绩观的要求还有一定差距。三是以人为本意识还没有完全落实到行动中去。在自觉站在党和人民的立场上想问题、办事情、做决策方面做得还不够，有时候满足了把工作做完，忽视了对全局的思考和以人为本的把握。比如在开展“我为群众办实
12、事”实践活动时，完成工作任务的想法多，没能真正站在县委的角度上，找准急难愁盼问题的关键所在。四是不断满足人民群众新期待做得还不到位。充分以X高质量发展来着力补齐民生短板方面做得还不够，比如：在主动回应和强化X有关X小区X、X等民生“痛点”，用心用情用力办好民生实事等方面还不到位。（四）在“发挥先锋模范作用”方面。新时代，需要党员干部以更加务实的态度投入工作，增强使命感与责任感，遇事不逃避，敢于担当、勇于创新，在工作中要认真履职尽责，做好本职工作，把敢于担当落到实处，做到脚踏实地干工作，把事情办到群众的心坎上，做到勤政务实，努力提升自我,力争工作更上一个新台阶。对照该方面还需要提升以下几点：一是
13、创新能力不够强。看待具体工作习惯使用书本，不善于与实际工作相结合，存在经验主义、存在凭经验、吃老本的现象，有教条主义倾向，做事缩手缩脚，敢试敢闯、求新求变的意识不够强。二是以“冲”的姿态应对风险不够。能够及时认真学习贯彻习近平总书记关于防范化解风险挑战的重要论述，全县各级各部门、各企业均建立“安全生产一本账”，并定期在关键时间节点对关键部位、重要场所进行督导检查,上班难念全县无安全生产事故发生,并圆满完成全国“两会”安保维稳任务。但对照常态化抓安全的工作要求，“风险就在身边”的忧患意识、责任意识还没有完全形成，一定程度上对提前预判化解风险考虑的不够全面，特别是在如何主动防范、系统应对、标本兼治
14、等方面还缺少一套行之有效的制度。三是干事创业能力不强。不善于用市场逻辑谋事，不善于用资本力量干事，不善于用平台思维成事，发挥团队作战能力不强，不能紧贴时代前沿，决策的科学性有待提升。在具体到工作中，专业能力欠缺，把事物的现象和本质还需下功夫。四是政治能力的锤炼成效不够明显。对锤炼政治能力的理解有偏差，在日常锤炼中缺乏有效的抓手，因而放松了对政治能力的锤炼。面对当前改革发展的深层次矛盾和问题、各种利益诉求交汇碰撞，未能及时抓住强化自身政治能力的有利时机，未能时刻从政治上分析问题，存在政治工作和业务工作结合不紧密，导致自己把握不好工作的规律性、掌握不准发展的趋势性，破解复杂工作局面的政治能力需进一
15、步提升。三、问题根源分析针对以上问题和不足，我就深层次原因进行了认真剖析，主要体现在以下三个方面：（一）业务水平有待提高。对业务水平的高低、对工作效率和质量起决定性作用的认识有不足。一方面，理论与实践相结合做的不够,有理论与实践脱节的情况；另一方面，缺乏敬业精神，对问题的认识不够深入、思考不深刻，在工作繁重、压力大的时候，首先想到的是如何尽快完成任务,只讲速度和效率，不讲质量和标准,降低了工作标准和要求，对工作的责任感、使命感不够强。（二）担当精神还需持续强化。随着工作头绪的增多和工作压力的加大，有时候会产生松口气、歇歇脚的念头，直面矛盾、敢于担当、攻坚克难的锐气和勇气有所减弱，导致一些制约全
16、县经济发展的瓶颈问题和群众关心关注的热点难,点:问题还没有得到根本解决。（三）全面从严治党没有一以贯之传导到底。对政治纪律、组织纪律的带动作用重视不够，在推进全面从严治党的过程中，党风廉政“一肉双责”责任压得不紧，开展廉政风险点排查不彻底。班子成员对分管领域落实全面从严治党主体责任，压力传导、督促落实不够到位。纪工委监督的方式方法不够灵活，监督责任的落实方式比较单一,监督效果不明显。（四）为民服务宗旨意识不牢固。思想上放松了对党的群众路线、密切联系群众的优良传统的深刻理解，总结群众工作经验不及时，宗旨意识有所淡化，为人民服务的责任感不强烈。（五）“担当意识”这个严标准有待持续树牢。“领头雁”意
17、识不够强烈，对于有的工作标准不高、要求不严，推进、跟踪和督办力度不够，没有一个节点一个节点紧盯落实。尤其是在急难险重任务面前,没有将内心深处强烈的政治担当持续转化为外在的实际行动，总觉得上有省联社党委把关，中有其他班子成员操心，下.有条线部门具体落实，自己稍微放松一点不会对大局造成影响。（六）理想信念的根基不牢。面对新形势新任务新要求，把重心倾斜在如何统筹抓好司法局司法工作上，放松了理论学习和党性锤炼,按照规定动作和步骤环节，抓好理论学习，强化党性锤炼重视程度不高、标准要求不严，行动落实不强，对习近平新时代中国特色社会主义思想学习浅尝辄止，浮光掠影，学习的深度、广度和细度不够，党性锤炼的质量和
18、层次不高，做虚功多一些，做实功少一点。理论实践和司法工作的贴合不够紧密，运用习近平新时代中国特色社会主义思想的核心理论和精髓思想，驾驭指导司法工作存在短板和瓶颈。主要原因在于理想信念不够坚定，致使思想的风向标没有树好，行为的责任链没有焊紧，抓结合、破瓶颈、解难题能力有待于进一步加强。四、今后的努力方向和改进措施下一步，我立足新岗位、新职责、新使命，坚持问题导向、目标导向和结果导向，认真抓好问题整改，扎实推动工作进步，以实际行动践行初心使命。（一）以身作则守底线。在遵纪守法上，视党的政策为“生命线”，视党纪国法为“高压线”，视作风规定为“警戒线”，以踏石留印、抓铁有痕的劲头抓好“八项规定”落实，
19、对违反党的原则、损害群众利益的事敢抓敢管，对隐形变异、反弹回潮的问题长管长严，对苗头性倾向性问题抓早抓小、露头就打；在道德操守上，对标先进模范、时代楷模，时刻自我反省、自我纠偏，争做优秀的干部，不做优越的干部；在为人处事上，自觉净化社会交往，坚决抵制“圈子文化”，并同影响党的形象的行为进行旗帜鲜明的斗争；在家风家教上,一以贯之地从严管好家人和身边人，带头树立清正廉洁的作风形象.（二）强化责任担当，推动工作落实。始终保持干事创业、开拓进取的精神状态，主动担责、勤勉履职，紧紧围绕当前全区经济发展的大局，积极抓大事、解难题，不回避矛盾，不推诿懈怠。坚持以问题为导向，注重调研，加强督查，在解决问题、创
20、新举措、狠抓落实上下功夫。时时处处严格要求自己，紧紧围绕中心工作，不断掌握新知识、熟悉新领域、开拓新视野，持续补足能力上的短板、本领上的不足，推动各项工作迈上新的台阶。（三）在常学常新上持续用力。要坚持好、运用好贯穿习近平新时代中国特色社会主义思想的立场观点方法，深入推进党业融合,弘扬理论联系实际的优良学风，把学习成效转化成破解难题的管用思路和有效办法，切实用党的创新理论研究新情况、解决新问题、总结新经验、探索新规律。（四）以高度负责的精神扎实推动工作高质量落实。步一个脚印，踏踏实实落实好每一项工作，克服主观上的畏难情绪，保持良好的工作节奏，按规矩按程序办事，严格执行各项规定动作，处理好质量和
21、效率的关系，时刻把工作质量放在第一位，不搞简化不搞变通，将各项工作落细落小。坚持高质量高标准落实X安排的各项工作任务，对X等重要工作做到亲自安排、亲自落实、亲自督促。抢抓“X”五年行动机遇，着重从大生态、大旅游、大健康等方面谋划好全X经济社会高质量发展的目标定位。学会“十个手指弹钢琴”，以创建规范化标准化X部为抓手，加强对机关党支部的建设,加强对支部各项工作落实的督促问效,切实解决好“灯下黑”的问题。经常性地与支部党员进行交心谈心，对发现的苗头性问题及时提醒纠正。利用专题党课、主题党日活动等载体做好党员廉政警示教育工作，督促机关支部党员恪尽职守、遵规守纪，发挥先锋表率作用。（五）重担当，推动高
22、质量发展。紧扣发展要务，持续强化加快发展的政治责任，以奋发有为的精神状态和“时时放心不下”的责任意识做好经济工作。要突出产业结构调整主线，加快传统产业转型升级，要聚力培育壮大企业，深入开展企业帮扶行动，建立企业困难问题收集交办机制，为企业精准纾困解难。精准做好经济运行调度，全力抓实重要增长点项目投产达效，在全省高质量发展的新赛道上奋起直追、勇争一流。（六）深入开展调查研究，掌握一手资料。制定详细的调查研究计划，安排一定时间深入基层一线进行调查研究。与基层干部和群众积极交流沟通，了解他们的真实想法和需求。在调查研究中发现问题和解决问题，提高工作效率和质量。对这次查摆出的问题，我将强化整改落实，即
23、知即改、立行立改,逐一解决。敬请各位领导和同志批评指正，我将虚心接受、认真改进。篇二、2024年关于第二批专题教育组织生活会（最新四个方面）自我检查检查材料按照中央以及省委关于开展主题教育的要求部署,X党组紧紧围绕此次主题教育专题组织生活会的会议主题，聚焦六个重点方面查摆问题，认真对照检查，深刻剖析问题根源，提出整改措施。现将对照检查情况汇报如下。一、2023年度组织生活会存在问题的整改情况针对2023年度组织生活会查摆出的和个方面和项具体问题，个人及时制定整改清单，坚持问题导向，扎实推进整改任务落实。至目前，己经完成X项整改，X项持续推进中。（一）着眼岗位需求，提升履职能力。针对去年会上指出
24、工作上的差距不足，我积极认真改进提高。注重学习研究，立足岗位调整和分管工作，全面熟悉掌握业务知识，特别是财经方面的政策规定,积极研究经费使用和有效监管的措施方法,确保用钱依规合法、用在白上。同时注重深入一线调研，同各级党员群众面对面察实情、解难题,尽快适应角色转变，切实当好助手、履好本职。（二）制止“四风”问题不够有力方面。本人坚持狠抓责任落实，层层传导压力，注重运用监督执纪四种形态的“第一种形态”，紧盯“关键少数”、关键岗位、关键领域，每次到分场检查调研,与部门负责人布置工作必须强调党建工作和党风廉政建设，先后与2位支部书记、分场负责人进行谈心谈话，对存在的苗头性、倾向性问题及时提醒，进一步
25、压实管党治党责任。（三）原班子成员X严重违纪违法案件剖析反思专题民主生活会整改落实情况。按照教育整顿工作要求，市纪委监委围绕原纪委常委X严重违纪违法案件开展了剖析反思专题民主生活会,深刻反思领导班子和纪检监察干部队伍中存在的主题教育不扎实、责任落实不到位、制度建设不规范、日常监管不严格等四个方面问题，深入查找问题存在的症结，研究制定了五个方面整改方向，分别是:强化理论武装，提高政治素养；压紧压实责任，强化履职担当；推动建章立制，促进长治长效：注重严管厚爱，抓实队伍建设；持续标本兼治，做好后半篇文章，目前已全部整改并长期坚持。二、检视查摆问题（一）在“学习贯彻党的创新理论”方面的对照检查情况。一
26、是学习不够深入、透彻。对习近平新时代中国特色社会主义思想及党的二十大精神的系统学习还不够深入，往往是完成规定动作多、自觉主动学习少，没有做到全面读原著、学原文，对一些新观点、新理论理解还不够深刻、把握还不够精准，没有把其中的精髓全面转化为科学的思维方式和工作方法。二是理论联系实际不够紧密。缺乏运用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、去指导分析解决面临实际工作问题的具体能力。对理论知识的理解与实际应用脱节，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。所以缺乏应有的政治敏锐性和政治洞察力，不善于从政治的角度来观察、分析问题，缺少一种时不我待的使命感和危机感。认识事物
27、只停留在表面，未透过现象看到本质，对事物的理解不深刻、不全面，有时认识事物带有盲目性。三是学习习近平新时代中国特色社会主义思想存在薄弱环节。完整系统深入的理论学习不够，思想认识主观感性的多、点状和碎片化的多，在静下心、坐下来、钻进去方面做的不够，存在急用急学、现用现学和几多几少现象：即按要求按计划学习多、主动有针对性的学习少，读原文抄原文多、撰写心得体会少，学习停留在理论多、深入探索研究少。对符合当前国情的创新性治国理政的理论学说，思考、认识得不够深刻，没有及时把握历史方位和实践基础发生的深刻变化,思想和行为有时跟不上新形势新要求。四是学懂弄通不够。对习近平新时代中国特色社会主义思想的形成、发
28、展历程，缺少系统性的思考研窕，深入领悟其核心要义还不够，不能及时有效地理解、把握和消化贯穿其中的立场观点方法。（二）在“党性修养提高”方面的对照检查情况。一是务没有很好统一起来，对如何充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，服务保障全县高质量发展谋划不细：带领党风政风监督室协助县委落实全面从严治党责任还不够坚强有力，督促党委（党组）落实主体责任、党员领导干部落实“一岗双责”不够深入，推动主体责任、第一责任人责任、“一岗双责”、监督责任“四责协同”存在欠缺，对基层党组织管党治党政治责任落实情况跟进监督力度仍需进一步加大，一些党组织管党治党不严不实的问题依然存在。二是争先创优的意识有所下降。在担任
29、组织部长以来，虽然较好地完成了本职工作和组织交办的各项任务,但在工作任务繁重的情况下，有时为了按期完成工作任务，在质量和标准上有所降低要求。三是密切党群关系、巩固党的执政基础的政治高度，也没有把所分管的领域、所从事的全部工作，都放到党和国家工作大局中来谋划，在统筹处理以大局推动局部、以重点牵引全局、以局部支持大局方面不够科学和均衡。四是在如何践行“两个确立”上缺乏全面的、系统的思考，对于如何将“两个确立”的要求融入到贯穿改革发展、指导推进高质量发展全过程方面的方法还不够多，措施还不够实，结合的还不够好，政治态度与实际行动未能达到高度的统一性和一致性。（三）在“联系服务群众”方面的对照检查情况。
30、一是宗旨意识仍需增强。为人民服务的精气神没有以前那么足了，想问题、做决策、办事情时，强调自己的想法多，关心群众的意见少，没有更多地站在群众立场去考虑问题。比如，对X资源不足、紧缺等群众反映强烈的突出问题，要求基层领导研究解决的多，直面群众、主动牵头解决的少，目前X领域等X问题虽然经过治理略有好转，但仍然没有从根子上得到根本解决。二是斗争意识不足。受长期和平安逸环境的影响，总想当“太平官”和开“顺风船”，放弃了主动斗争的警惕意识。为人民服务的宗旨树得不牢，思想上因循守旧，缺乏开拓工作的新思路，积极开展斗争的主动意识不强，面对各种突如其来的斗争局面准备不够,甚至束手无策。三是高效落实民生关切上还有
31、差距。党委会深入贯彻习近平总书记关于保障和改善民生的重要论述，着力解决突出民生问题，加快补齐民生短板弱项，人民群众幸福指数不断提升。但与人民群众对美好生活的向往相比，城乡教育、医疗等公共资源分布不均衡的问题依然存在，还需要我们进一步加以解决。比如，在偏远农村，因常住人口流失等多方面原因，导致留守儿童的优质教育供给不足、残疾老年人等弱势群体就近高质量医疗供给不足。四是在满足人民群众的精神文化需求上有差距。在日常工作和生活中，对干部群众的物质文化生活方面考虑得多一些，关注点常常放在如何加强和改善“硬件”上，认为这样见效快、反响好，能够快速增强干部群众的获得感幸福感安全感，但对干部群众多样化、多层次
32、多方面的精神文化需求方面关注不足、调研不多、了解不够，没有充分发挥出社会主义核心价值观引领精神文化需求的重要作用，一些干部群众在智力、健康、道德、素养、个性等方面的全方位协调发展上的短板日渐显现，在会前征求意见时，一些干部群众提出了“虽然现在物质文化生活改善了，但精神还不够富足”的问题，这是我们的责任，还没有真正打通人民群众对美好生活的向往的“最后一公里”。（四）在“发挥先锋模范作用”方面的对照检查情况。存在的主要问题：一是锋炼政治能力存在成效还不够明显。对锤炼政治能力理解有偏差，主观认为政治能力偏虚偏空，在日常锤炼中找不到有效的抓手，因而逐渐放松了对政治能力的锤炼。面对当前各种思想文化激荡
33、交锋，各种利益诉求交汇碰撞的大形势，自己作为领导干部，有时留恋舒适区，未能及时将其作为强化自身政治能力的有利时机,不善于时刻从政治上分析问题，存在把政治工作和业务工作割裂，把政治能力和专业能力对立等问题，导致自己在繁杂问题中把握不住事物的规律性、从苗头问题中掌握不准事物的趋势性、从偶然问题中认识不到事物的必然性，实事求是讲，自己破解复杂局面的政治能力还有短板和不足。二是对新发展理念的理解和运用不实。新发展理念是创新、协调、绿色、念上下的功夫还不够大，对新发展理念的要义理解还不够充分、认识还不够深刻，落实“从根本上把握新发展理念”。为进一步培育壮大全县主导产业，加快重大项目尽快落地，在受制于土地
34、指标约束，环评手续未办理的情况下，仍先开工上马，再补办手续，对贯彻新发展理念不够坚定，遇到问题时搞变通，打“擦边球”。三是进取意识不够。面对分管的安全、经管、生产等工作，主动作为的进取劲头有所减弱，精益求精的标准意识比较欠缺。公司产品对外技术交流参与度不够，对于分管的生产经营和产品专业知识的学习不够，与上级主管部门、专业处室和客户供应商沟通交流少。比如，由于施工安装需要车站提供调车机、平板车、人员与对方“三保三增”任务之间的矛盾，使施工组织方案中牵扯到车站进行配合的相关安全协议无法签订，造成X缓行器施工安装推进困难。四是创新意识欠缺。没有充分发挥主观能动性，守业意识强,但创新发展意识不够，局限
35、于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。对X工作的长远发展出谋划策不够，不敢打破原有框框，求稳怕难，与群众的期望还有较大差距。三、产生上述问题的原因经过深入的反思和详尽的自我剖析，以下是我们存在问题和不足的主要原因：（一）宗旨意识有所减弱。随着参加工作时间的增加，工作环境的变化，与基层群众的联系沟通有所弱化，对群众的呼声困难了解不够，有时满足于完成服务发展、服务决策、服务落实，对如何更好地服务群众、更多地为群众解决实际困难考虑得不够多、做得不够好。特别是在处理加快发展与维护群众利益的关系上，片面强调发展，在维护群众利益方面有所欠缺。对于群众关心的民生问题上重视不够
36、没能时刻做到把群众满意作为衡量和检验工作的最高标准。（二）宗旨意识不够牢固。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨，能否始终铭记，时刻践行这个根本宗旨是检验一名党员是否合格的基本标准，随着生活水平的日益提高和社会思想多元化、多样、多变，为人民服务的宗旨意识有所淡化，与时俱进地提高业务水平与工作能力方面做的不够好，与新形势下集团的发展要求还不能完全相符。主动服务意识还不够强，对上级决策部署有时认识不够深刻到位,落实的时候还不够快速高效。（三）加强党的政治建设能力不足，在提高自身的政治能力和政治本领上有所欠缺。自己对政治建设的能力不高、方法不多，导致在抓工作中习惯单打一，不能把政治与业务很好地融合
37、起来；导致观人察事缺乏政治敏锐性和政治鉴别力，对一些苗头性倾向性问题不能见微知著，不能从政治上辨别是非；导致在贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略上仍有差距，在落实关于新形势下.党内政治生活的若干准则上不够严格,在执行上级决定中坚决彻底,但有的效果不好,在抓工作中还有一定程度的形式主义、官僚主义倾向，对新时代、新思想、新矛盾、新目标提出的新要求领会不深刻，缺乏时不我待、只争朝夕、勇立潮头的历史担当。（四）政治能力存在不足。作为支部书记，有责任有义务教育引导广大党员、干部锤炼政治品格，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。对标对表这些政治要求，追根溯源，自己在政治素质等方面之所以出现问题，
38、最根本的原因就是自己没有始终把党的政治建设摆在首位，未能时常在思想上正本清源、固本培元,及时全面地锤炼自身的政治品格，提高“政治三力”的方式方法也不够科学有效。（五）思想不够解放，也当精神不够强，担当劲头不足。在工作中思想不够解放，工作缺乏激情，工作缺乏开拓性，碰到矛盾和问题有时存在能躲就躲，能拖就拖的思想。工作紧迫感和自我加压加担子的意识有所减弱，创新意识、进取精神不够强。（六）攻坚克难的锐气有所弱化。对于工作开展中面临的难题、陋习，虽然自己已经准确意识到问题之所在，但是缺乏与之斗争到底的精神，认为时机还不成熟，总有再等等、再看看，事缓则圆的心思,不愿意得罪人，觉得没必要，以至于一些难点问题
39、成立老生常谈的问题。四、针对自查问题提出的整改措施坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，持续认真学习领会规定篇目重要讲话精神，以此次主题教育为契机，牢牢把握纪检监督执纪问责定位，在处党委的坚强领导下，为事业不断上水平发挥作用。（一）强化责任担当，推动工作落实。始终保持干事创业、开拓进取的精神状态，主动担责、勤勉履职，紧紧围绕当前全区经济发展的大局，积极抓大事、解难题，不回避矛盾，不推诿懈怠。坚持以问题为导向，注重调研，加强督查，在解决问题、创新举措、狠抓落实上下功夫。时时处处严格要求自己，紧紧围绕中心工作,不断掌握新知识、熟悉新领域、开拓新视野，持续补足能力上的短板、本领上的不足，推动
40、各项工作迈上新的台阶。（二）站稳政治立场。始终把政治建设摆在首位，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，巩固、用好开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成效，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。持续加强学院党委政治能力建设，严格落实理论学习中心组学习计划，深刻领悟立德树人,以中国式现代化推进中华民族伟大复兴的历史使命，准确把握“六个必须坚持“，学习好、运用好贯穿其中的立场、观点和方法，努力把学习成效转化为发展成果。（三）进一步保持清正廉洁，勇于率先垂范。坚持把焦裕禄等先模人物作为自身学习榜样，不断改进自我
41、完善自我，努力保持共产党员先进本色。自觉遵守“八项规定”，始终保持不骄不躁、艰苦奋斗的作风，在生活上朴素节俭，不奢侈浪费，不追求享受,不出入私人会所，不接受和持有私人会所会员卡。培养积极向上的生活情趣，坚决抵制歪风邪气，时刻做到自重、自警、自省、自励。不断提升创业精神，带头树立高度的责任感和敬业精神。严格执行民主集中制，谦虚谨慎、戒骄戒躁，严于律己、宽以待人，时刻维护好班子团结。扎实改进整改查摆中的具体问题，结合自身工作,边查边改，立说立行，以实实在在的行动自觉维护街道班子的良好形象。（四）强化理论武装。深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大会议精神和以及习近平总书记系列重
42、要讲话和重要指示批示精神，中央、省、市、区委经济工作会议精神,全面提升理论武装水平，始终做政治上的“明白人”。积极参加机关党支部组织的各类理论学习活动，注重在“做实”上下真功，切实把理论学习与机关事务管理工作紧密联系，不断实现提升业务工作能力的转化。（五）强化理论武装深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习党章、党规、党的二十大精神、习近平总书记系列重要讲话精神等内容，带着信念学、带着感情学、带着使命学，努力做到知行合一、学以致用，加强理论与实践的结合，精深钻研、学用结合,立足于工作实践，不断从新思想新理念中汲取强大的真理力量、思想力量、实践力量。（六）勇于自我革命，一以贯之抓好全面
43、从严治党。大力弘扬伟大建党精神，以自我革命精神，坚持不懈抓好自身建设，加强常委班子建设，严格贯彻落实党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定和省委关于加强对“一把手”和领导班子监督的实施意见等有关规定，带头作履行全面从严治党主体责任的表率，切实扛起第一责任人责任，抓好班子、带好队伍，充分发挥党委总揽全局、协调各方的领导作用。严肃换届纪律，确保市县乡人大、政府换届选举和市县政协换届选举工作在党委的统一领导下依法按章有序进行。以钉钉子精神贯彻中央八项规定及其实施细则和省、市委实施办法，持续整治“四风”、落实为基层减负各项规定，完善长效机制。以上对照检查，有不够准确和完善之处，请各位同志们指导帮助,
44、提出意见和建议。我们将进一步完善整改落实措施，确保各项要求落到实处，达到预期效果。篇三、学习贯彻党的创新理论、党性修养提高、联系服务群众情况、发挥先锋模范作用专题组织生活会个人对照检视检查发言材料自第二批主题教育开展以来,X支部严格按照“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，组织广大党员干部系统学习了党章、党的二十大报告、习近平新时代中国特色社会主义等内容。同时按照本次专题组织生活会要求，聚焦主题，认真履行理论学习、意见征集、谈心谈话、问题查摆等环节，现就检查情况汇报如下。一、存在问题（一）组织开展主题教育方面：一是理论学习不够系统。虽然完成了指定教材、必读书目等“规定动作”学习，但在“自
45、选动作”上，没有做到常学常新、融会贯通，学习内容还不够全面系统。二是实践运用还有差距。学习停留在理论上、情感上多，没有做到及时将学习成效转化为推动工作的思路举措，距离内化于心、外化于行要求还有较大差距。（二）执行上级组织决定方面：一是对上级党委的工作部署“转发”了事，习惯以文件落实文件，缺乏结合实际抓执行、抓推进的务实精神。二是支部在执行组织决策时，由于人员配备不均、任务分配不明确等原因，偶尔会出现责任推诿、执行拖延的现象。（三）严格组织生活方面：一是组织生活不够规范、不够严肃。虽然严格按要求落实“三会一课”制度，但实效性不强。比如在党课安排上，少数同志党课讲稿没有联系工作实际，思考不深、泛泛
46、而谈；在研讨发言上，“支部委员发言多、一般党员发言少”的情况依然存在。二是个别班子成员党性观念弱化，对组织生活不关心、不重视、不愿意参加，即使参加了，也“出工不出力”，不能很好地履行一名党员的职责。（四）党员教育管理方面：一是学习内容单一，缺乏针对性。上级布置什么就学习什么，上级让怎么完成就怎么完成，泛泛而谈,照本宣科，内容枯燥，没有很好地联系党员干部思想实际、工作实际、业务知识，导致学用脱节。二是学习机制匮乏，缺乏激励性。机关党员教育工作缺乏制约、激励机制，部分党员抱着学好学坏一个样、学与不学一个样的心理参与学习，导致学习成效不佳。（五）联系服务群众方面：一是思想政治工作质量不高，在教育群众
47、引导群众、发动群众、带领群众方面组织力不强。二是常态化长效化的服务载体不够新。针对群众生产生活方式的新变化以及由此带来的群众工作新要求，没有结合单位职能提出有特色的服务项目，个性化服务不够。（六）抓好自身建设方面：一是对支部的政治功能认识不到位,把握得不准。支部班子对如何发挥支部的政治功能，怎样落实全面从严治党的主体责任，具体应该“抓什么、怎么抓”，思考得不深，研究得不透，导致支部在发挥政治引领作用方面有所欠缺。二是支部的制度执行力不够强，存在重形式、轻实效的问题。有时抓工作满足于安排了、部署了、强调了，没能很好地关注全程、关注细节。二、产生问题的原因深入剖析班子存在的上述问题，原因是多方面
48、的，究其根源,主要集中在以下三点：一是理论学习不够深入。部分班子成员由于事务繁杂,主观上对加强理论学习的紧迫感认识不足，简单认为看看资料、学学文件、听听讲座、做做笔记就可以了，导致对党在不同历史时期形成的理论理解的不深入、不透彻，进而不能很好的指导工作实践。二是制度约束不够严密。虽然能够严格坚持民主集中制、民主生活会、“三会一课”等制度，但还存在不规范、不严肃等问题,班子成员在发挥表率作用上仍有差距，同时对党员干部的评价、考核、激励、约束机制还不够完善,影响干事工作积极性。三是宗旨观念有所弱化。面对新形势新变化、新任务新要求,部分班子成员缺少理论自信、缺乏党性能炼，对党的群众路线认识不深，没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识，放松了对先进性、纯洁性的追求,导致理想信念出现松懈，自身建设有所滞后。三、下步努力方向和整改措施一是进一步提高政治站位。班子成员坚持把锤炼品格、强化忠诚干净担当贯穿始终，坚持用党的创新理论统一思想认识、统一意志行动，更加深刻地领悟“两个确立”的决定性意义，更加自觉地增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护二是进一步强化理论武装。系统化、持续化学习习近平新时代中国特色社会主义思想，每年集中学习不少于12次，以领导带头学，促进干部广泛学。强化重点任务履责担当
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