2024年落实全面从严治党主体责任工作情况报告 5篇.docx

1、市人社局党组2024年落实全面从严治党主体责任工作情况报告今年以来，市人社局党组深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设和人社工作重要讲话精神，探索“四心四强”支部建设路径，升级打造“山海人社为民先锋”党建品牌矩阵，以高质量党建工作推动人社事业高质量发展。市人社局多项工作受到省政府督查激励。机关党委荣获“全省机关党建工作先进集体”“全省模范机关建设优秀案例”。今年以来,3个党支部建设工作经验做法被市级机关“四强”党支部建设案例汇编收录。一、主要工作情况（一）坚守“初心”，铸强政治功能，坚持把党的政治建设贯穿始终。一是强化政治引领。坚持用党的创新理论武装头脑，严格落实“第一议题”制度，引导党员干部牢

2、牢把握人社部门首先是政治机关这一根本定位，在保障和改善民生的具体实践中，站稳政治立场。二是强化政治责任。制定党建工作“一要点三清单”，推进各党支部书记带头落实好党建责任制，推动人社基层党建重点任务落细落实。三是强化政治担当。深入学习贯彻党的二十大和二十届三中全会精神,落实好党中央和省市委决策部署。今年以来，我市完成每万名就业人口中城镇新增就业人数180人，完成进度121%,序时进度全省第一，受到省人社厅表扬。保障用工、帮扶就业特色做法被央视宣传报道，获方伟副省长点赞。市委主要领导三次对人社工作作出批示肯定。妥善处置了企业过渡性养老金调整工作，有序推进渐进式延迟法定退休年龄改革。（二）树牢“信心

3、建强支部班子，坚持把组织体系夯实贯穿始终。一是择优选配人员。基层党组织书记由处室、单位主要负责人担任，党建和业务工作同向发力、同题共答。委员提名选举均严格参照干部选拔任用程序，原则上由副科职以上干部担任，并提交局党组会研究。二是规范支部建设。制定支部建设质量三年提升计划，形成“一支部、一清单、一方案”，通过机关党委督查、支部互查，认真开展党支部达标定级工作，相互取长补短，努力争做“四强”党支部。三是强化监督激励。健全“年底考评+年度述职+平时考核”机制，年底认真组织支部书记述职。考核考察时，征求支部书记、委员意见建议，提升“话语权”。干部使用中，对党务干部“高看一眼”，给予“优先权”，充分

4、激发调动党务干部担当作为的积极性、主动性。近2年，从基层党务干部中培养提拔处级干部1名，处室负责人2名，科级干部11名。（三）鼓舞“人心”，带强党员队伍，坚持把党员教育管理贯穿始终。一是典型引路树标杆。培树“全国人社系统优质服务先进个人”“全省人民满意的公务员”刘永波等先进典型，选树“人社系统优秀服务标兵”，在开设专栏宣传服务群众事迹，设立党员先锋岗，激励党员干部见贤思齐、比学赶超。二是结对帮扶强素质。实施“政治导师+业务导师”的新型导师带徒制，为青年干部配好思想引路人、工作带头人、入党介绍人，锻造高素质青年干部队伍。三是正风肃纪筑防线。认真开展专题读书班、警示教育、廉政党课、调研服务等，组织

5、全局党员干部职工学习全省人社系统党员干部违纪违法案例选编并进行研讨交流，推进党纪学习教育取得实效。落实党建引领“转提树”活动，开展全市人社系统群众身边不正之风和腐败问题集中整治，打造清正廉洁人社铁军。（四）赢得“民心”，加强作用发挥，坚持把服务发展大局贯穿始终。一是发挥党建引领带动作用。开展“四联四促”促发展活动，做好人才服务，支持石化、医药等重点产业，实施“百人千企”服务企业行动，派遣395名人社专员联系服务企业1027家，进企业走访1275次，帮助企业解决问题1480个。二是发挥支部战斗堡垒作用。“就业先锋”市就管处党总支，征集发布岗位信息55.7万个次，密集举办招聘活动499场次。“人才

6、之家”市人才服务中心党总支，为2970名高层次人才审批发放购房券、生活补贴2.1亿元。“民心社保”市社保中心党总支，为3.76万名困难群体代缴城乡居民养老保险费376万元。”数字连心桥”市人社信息中心党支部，抢抓国家级、省级示范点契机，在全省率先建成社保卡居民服务“一卡通”平台，实现交通、文旅、校园等多领域全场景服务应用。三是发挥党员先锋模范作用。派遣“就业先锋”党员突击队，调研帮扶村灌云范庄村劳动力结构等情况，摸清1200余名重点群体人员底数，推进农村劳动力转移就业和农民增收。开展“人社服务在身边”志愿活动，组织人社青年党员前往联动共建社区巨龙社区，围绕就业培训、社保补贴等群众关心关切事项，

7、提供“快办+通办”的现场经办服务，让“党旗飘在一线、堡垒筑在一线、党员冲在一线”，努力交出服务企业群众合格答卷。二、下一步工作打算（一）坚持政治引领，扛牢压实党建主体责任。切实增强政治自觉，持之以恒加强政治建设，抓牢坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”这个根本，抓好严肃党内政治生活这个基础，落实“第一议题”制度，把政治建设抓紧抓实抓细，持续提高党的政治建设质量。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。突出走深走实抓“深化”，着眼入脑入心抓“内化”,坚持学以致用抓“转化”,持续提高党的思想建设质量。（二）强化问题导向，攻克党建工作难点堵点。持之以恒巩固主题教育和党纪学习教育成果

8、深入开展党建工作突出问题检视整改，严格按照党建工作目标任务，查找党建工作薄弱环节，补齐短板弱项，有计划、分层次推动财政党建工作全面提质增效。（三）着力夯实基础，提升党建与业务工作融合质量。推动各支部切实抓牢抓实党组织标准化规范化建设，深度融合党建工作和业务工作，有力有效提高党支部战斗力，切实把党建引领作用和服务中心职能发挥好，争取抓出亮点、取得实效，不断促进党建和财政业务工作双优化、双提高。市应急局党组2024年落实全面从严治党主体责任工作情况报告今年以来，市应急局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真组织学习党的二十大及二十届三中全会提出的新理念、新思想、新战略，以建强“三

9、个表率”、建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关为目标，突出“五个强化”，创新方式载体，压实工作责任，锻造坚强堡垒，强化使命担当，实现党建业务深融合，以高质量机关党建引领和保障新时代应急管理事业高质量发展。全市连续三年在省政府年度安全生产工作考核中获得优秀等次。市应急局连续三年荣获“四千四万”开拓奖，年度综合考核优秀单位。市应急局党委被评为“五先五强”好班子，机关党委先后被评为全市“先进基层党组织”、市级机关单位“先进基层党组织“。1名党员被表彰为全国应急管理系统二级英雄模范、全国“人民满意的公务员”。一、主要工作情况（一）坚持政治引领，争创绝对忠诚的模范机关。始终坚持将党的政治建设摆在首

10、位。压实工作责任。做到党建工作与业务工作同规划、同部署、同实施，制定党委和班子成员党建工作责任清单和年度重点工作清单，构建“3+1”党建责任机制，细化市应急局党组、机关党委、党支部和党员四个层面60项党建工作责任清单，构建起“人人参与、层层抓落实”的党建业务齐抓共管大格局。筑牢思想根基。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，以“三个结合”学习为中心，建立党委中心组、机关党委、党支部和各处室等多层面集中学习的组织架构，每月集中学习不少于一次。通过采取专题培训、联合办学、跟班学习、互看互学、实践锻炼等“五大举措”，加强对党忠诚教育，凝聚奋进力量。组织局党委班子领导干部、党

11、员干部分别赴全市第一党支部党建基地、惠山古镇省级廉政文化教育示范基地、堰桥“一包三改”纪念馆等地实地见学，弘扬伟大建党精神，感悟“四千四万”精神，凝聚新动力，书写新篇章。建立“应急青年理论学习小组”，定期开展互动交流学习，增强青年拥抱新时代、践行新思想、实现新作为的内在动力。先后组织专题培训班20余次，开展实地调研30余次，组织互看互学活动12次。开展“强化政治机关意识、走好第一方阵”专题党课，引导机关党员干部在安全生产、抢险救灾等工作任务中锤炼初心、担当使命，争当先锋作表率。建强战斗堡垒。坚持将党的建设纳入日常绩效考核，研究制定市应急局党支部、党员“双百”积分管理办法，明确支部考核13大类4

12、5个要素和党员考核5大类28项要求，通过坚持每月检查考核、季度通报点评、年度述职评议，党建与业务工作“双促进、双提升”上实现新突破，形成“比学赶超、争先进位、干事创业”的浓厚氛围，凝聚干事创业“向心力:1个党支部被评为高质量发展“先锋党支部”。市应急管理综合执法局被表彰为“全国行政执法先进集体”。（二）坚持应急为民，争创服务发展的模范机关。站稳“以人民为中心”立场，提升人民群众获得感、幸福感、安全感。提升能力素质。以“强化硬本领、建功新使命”为主线，以“党建+能力提升，打造应急铁军”机关党建书记项目为抓手，从提升学习能力、履职能力、攻坚能力、服务能力、创新能力五个方面，整体推动党建与业务工作深

13、度融合。创新开展“沉浸式体验、全景式培训危险化学品企业工伤预防能力提升培训，举办镇（街道、园区）安全生产专题培训班，切实提高应急干部履职能力和防范化解重大安全风险能力。强化为民惠民。组织“百团进百万企业千万员工”专题宣讲、党政主要负责人说安全、企业负责人说安全活动，累计宣讲27352场次，覆盖企业62379家、企业员工43.87万余人。深入开展安全宣传“五进”活动，持续组织举办“安全生产月”、森林防灭火宣传月、“512”防灾减灾宣传周等主题宣传，不断激发群众参与安全治理的积极性，进一步筑牢安全生产“联防联控、群防群治”人民防线。“全市应急”被评为2024年度“全市优秀新媒体账号综合十强”和“最

14、具价值力新媒体账号”。品牌化党建助企业安全发展。会同市委组织部制定印发关于在全市非公有制企业中开展党建引领安全生产“双强双争”主题活动的通知，深入开展强堡垒、争筑安全生产屏障，强担当、争做安全生产先锋“双强双争”主题活动，丰富拓展“应急先锋”等6个党建品牌，采用全方位、多层次，分专题、系统化，多形式、融媒体等办法,在服务企业安全发展，风险管控上筑屏障、当先锋。全市应急青年先锋队被命名为“第22届全市青年文明号二（三）强化责任落实，争创为民造福的模范机关。抓党建、惠民生、促发展、求实效，不断增强人民获得感、幸福感、安全感。充分发挥职能作用。牵头组织建设惠山国家森林公园“关爱生命、应急为民”应急救

15、援坐标项目，获得全市“微幸福”民生工程金奖。融合聚力促发展。围绕防范化解重点领域安全风险，在安全生产“百日攻坚行动”中，激发党建内生动力，牢记使命，精准执法，冲锋在前，攻坚克难，展现新作为，当好“守夜人”。全市安全生产事前立案和处罚金额均居全省前列，以高质量的应急管理工作服务全市经济社会高质量发展。创先争优当先锋。先后组织4.8万家工业企业累计辨识13.5万条较大以上风险。做好台风等自然灾害应对，及时发布预警信息和安全提示373次，指导落实群众紧急避险、受灾群众转移安置场所1441个、271万人。举办全市“安全生产月”主题活动，新开设“第一责任人说安全”讲坛等特色活动，营造安全氛围。全市实现安

16、全生产事故起数和死亡人数连续21年“双下降”，安全生产形势持续平稳。（四）强化担当作为，争创创新实干的模范机关。锚定“走在最前列”的目标，在实干实绩中强化担当作为，领先有为当先锋。勇担当善作为。扎实推动安全生产专项整治“三年大灶”成效实效，制定出台安委会成员单位履职报告、专业委员会述职、安全生产警示提示、重要工作事项督办等制度，不断推动“十五条硬措施”落地见效。推进应急管理综合行政执法改革，全市75个镇（街道）全部按照“5+N”的标准配备监管人员，推进“互联网+执法”，建设“智慧安监”平台，切实提高应急管理综合行政执法能力与水平。办好民生实事。建成具有全市特色的应急体系三级联动模式市应急管理指

17、挥中心。在全省率先编制危险化学品中间储存设施安全管理规范全市地方标准，填补了全市乃至全省工业企业危化品储存领域安全标准的空白。完成首次风险报告企业4.8万余家，全省排名第一。出台省内首个地方标准全市安全生产技术服务单位等级评定规范。加强新领域、新业态安全监管，出台氢能企业安全管理暂行规定，促进全市氢能产业健康安全持续发展。（五）深化作风建设，争创风清气正的模范机关。坚持把纪律和规矩挺在前面，以铁纪严规纠“四风”树新风转作风。强化廉洁勤政意识。以“应急为民清廉务实”为主题,持续深入开展“510”思廉月活动，通过上专题党课、廉政知识测试、观看警示教育片、廉政教育基地现场教学和签订家庭助廉承诺书等多

18、种形式，增强党员干部廉洁从政责任意识，履职担当，主动作为。坚持把监督制约贯彻始终。着力构建推进不敢腐、不能腐、不想腐的“三不”长效机制，排查行政权力廉政风险35项109个风险点，制定防控措施154条。切实推进廉政风险防控常态化制度化，制定印发了市应急局廉政风险防控管理制度市应急局机关工作人员干预安全生产监管执法报告备案及责任追究规定（暂行）全市应急局公务员平时考核工作方案（试行）等制度规定，坚持严管与厚爱结合，激励与约束并重，鞭策党员干部更好地履行职责、勤政廉政，确保队伍风清气正干事创业。坚持党管干部原则。严格执行党政领导干部选拔任用工作条例，打破论资排辈、平衡照顾观念，“以成绩论英雄”，树立

19、优秀者优先、有为者有位”的鲜明导向。选树典型强阵地。大力宣传报道全国应急管理系统二级英雄模范、全国“人民满意的公务员”任小青同志先进事迹，弘扬主旋律，传播正能量。大力培育和宣传获得“全市劳动模范”“全市首届最美公务员”“全市三八红旗手”“全市青年五四奖章”等先进典型事迹，形成学先进、赶先进、当先进的浓厚氛围，书写“争当表率、争做示范、走在前列”新答卷，奔赴“建功有我”新征程。二、下一步工作计划（一）坚持党对应急工作的全面领导。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大及二十届三中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记关于应急管理重要论述，坚持人民至上、生命至上，牢牢把握

20、固本强基主题，全力以赴做好应急管理工作。（二）坚决守住安全底线。以安全生产治本攻坚三年行动为主线，坚决防范重大安全风险。要强化安全生产责任落实，严格安全生产督察督导，创新考核巡查机制，突出抓好非煤矿山、危险化学品、工贸等行业领域安全整治。发挥安委办职能作用，推动道路交通、建筑施工等重点行业领域安全治理，提升安全设防能力，坚决防范遏制重特大事故发生。以防灾减灾救灾机制改革为契机，完善自然灾害防治体系。要实施自然灾害应急能力提升工程，扎实开展预警指挥能力、航空应急能力、基层防灾能力建设。（三）建强应急管理干部队伍。砥砺担当作为的工作新动能，建设一支政治过硬、能力过硬、作风过硬的应急管理干部队伍，强

21、化担当作为，创造性开展工作，不折不扣、雷厉风行、求真务实、敢作善为抓落实，以争先进位的进取意识、勇闯新路的创新意识、一抓到底的实干意识，扎实履职、勤勉尽责，推动应急管理事业高质量发展。市邮政管理局党组2024年落实全面从严治党主体责任情况报告今年以来，市邮政管理局党组深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，特别是关于机关党建的重要讲话和重要指示精神，以党的政治建设为统领，全面构建“四抓四强”工作体系，把党的政治优势、组织优势转化为加快建设交通强国全市邮政新篇的强大力量。一、主要工作情况（一）抓政治强引领，走好践行“两个维护”第一方阵。一是坚决落实政治机关建设要求。常态化开展政治机关意识

22、教育和对党忠诚教育，开展“当好先锋再立新功”社会主义核心价值观主题实践教育月活动，全面推行党员过“政治生日”、重温入党誓词等政治仪式，不断强化党员干部政治机关意识。深化模范机关建设，开展“我为模范机关建设建言献策”活动，以“思想铸魂”“固本强基”等十大行动为抓手，全力打造政治型、效能型、清廉型、责任型、活力型模范机关。二是坚决落实党中央决策部署。认真学习贯彻习近平总书记关于邮政快递业和全市工作的重要论述及指示批示精神，建立“党建引领、任务牵引”工作机制，广泛开展我为安全筑防线、我为发展优环境、我为企业送服务、我为治理献一策、我为每月一题做贡献“五为”活动，落实“四下基层”“机关接地气、干部走基

23、层”活动要求，圆满完成全国“两会”等重大活动期间寄递渠道安全和服务保障任务、接诉即办“每月一题”、农村寄递物流体系建设等重点工作任务。三是坚决落实全面从严治党主体责任。建立定责、履责、评责“三位一体”的党建责任落实机制，组织签订党风廉政建设责任书，召开党建工作会和党风廉政建设工作会，印发全面从严治党、党风廉政建设和统战工作要点，明确具体措施、责任部门和完成时限。建立日常抽查、半年检查、年度考核、述职评议相结合的党建考核检查机制，建立检查评价、通报反馈、整改落实等制度化链条式运行体系，组织开展支部党建工作检查、组织生活制度落实情况检查、党支部书记述职评议考核等工作，抓实党建责任落实“最后一公里”

24、二）抓思想强根基，坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂。一是坚持以上率下。注重抓“关键少数”带动“绝大多数”，修订党组理论学习中心组学习规则，制定年度理论学习计划，坚持每月学习、双月交流，带头在思想上对标对表、笃信笃行。建立“第一议题”学习制度和导学制度，每月下发导学清单，将习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神纳入各级党组织集体学习必学内容，第一时间传达学习、第一时间研究部署、第一时间推动落实。二是坚持突出重点。认真学习贯彻党的二十届三中全会精神，制定印发工作方案,组织全体党员干部参加集中轮训和网上专题培训班，局党组书记作宣讲报告，持续掀起学习宣传贯彻全会精神热潮。三是坚持武装青年。加强青年理

25、论学习小组建设，持续深入开展青年学习成长行动，制定青年干部对党忠诚教育方案，建立常态化学习、交流、调研工作机制。召开青年干部座谈会，举办“高质量发展大家谈”主题征文活动、“致敬最美家国情怀”宣讲比赛，评选表彰年度”理论学习先进小组”和“青年理论学习先进个人”，持续筑牢广大青年干部思想根基。（三）抓基础强保障，夯实坚强战斗堡垒。一是突出基层党组织班子能力提升。制定领导干部基层联系点制度，领导班子成员带头落实双重组织生活制度，定期到联系点调研督导，帮助解决具体问题。配齐配强支部班子，推动支部书记全部由部门负责人担任。组织开展发展党员、党费等专题培训，组织参加市直机关工委示范培训班和“党员E先锋”云

26、课堂线上培训，不断提升抓党建能力水平。二是突出党支部标准化规范化建设。制定“四强”党支部创建工作方案和党支部建设质量提升三年行动计划，通过创-评-管-用全流程管控，不断提升支部建设质量。全面推进“一单位一品牌、一支部一特色”建设，持续推动党建与业务深度融合，不断提升基层党组织政治功能和组织功能。三是突出党员干部日常教育管理。制定领导干部接待日、谈心谈话、政治家访等工作制度，建立班子成员接访、机关党委调研、支部谈心谈话全链条思想政治工作机制，开展党员思想状况问卷调查，举办心理健康专题辅导讲座，帮助党员干部解决实际问题。做好发展党员、“两优一先”评选表彰、困难党员帮扶等工作，常态化开展“送温暖、送

27、健康、送文化”系列活动，不断增强党组织凝聚力。（四）抓廉政强作风，营造风清气正的政治生态。一是强化党风廉政教育。扎实开展党纪学习教育，建立“一把手”亲自抓、专班常态抓、基层党组织具体抓的工作机制，举办领导干部读书班、专题辅导讲座，召开警示教育大会，组织参观警示教育基地，教育引导党员干部学纪知纪明纪守纪。深化开展勤政廉政强作风活动、家风作品征集活动、廉政书法活动，以廉洁文化涵养风清气正的政治生态。二是强化纠“四风”树新风。坚持作风建设常态化长效化，紧盯元旦春节、五一端午等关键时间节点，印发通知开展廉政提醒。制定推进整治形式主义为基层减负的工作措施，组织开展过紧日子变形走样专项治理、违规吃喝专项治

28、理、”指尖上的形式主义”专项治理等活动，通过理论学习、自查自纠、完善制度一体推动党风政风向上向好。三是强化监督执纪问责。制定局内设纪检机构履行全面从严治党监督责任办法，紧盯关键事、关键人、关键时强化日常监督。制定廉政档案管理办法，动态更新党员干部廉政档案，严把党风廉政意见回复关。组织开展廉政风险点防控排查，修订廉政风险防控手册，扎紧织密制度“笼子”。二、下一步工作打算（一）突出政治功能，在深化政治机关建设上持续发力。把加强党的全面领导贯穿邮政事业全过程，在推进基层党组织全面进步、全面过硬中把旗帜鲜明讲政治落到实处、落到基层、落到邮政事业实践中。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂

29、坚决落实“第一议题”制度,教育引导党员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，把对党忠诚体现到贯彻落实好党中央决策部署的实际行动上。（二）聚焦提质增效，在锻造坚强有力的党支部上持续发力。发挥党支部教育、管理、监督党员和组织、宣传、凝聚、服务群众职责，锻造坚强有力的基层党组织。全面推进党支部标准化规范化建设，持续深化“四强”党支部创建,一体推进“造形”和“铸魂”。夯实党支部基本建设，从基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障严起，推进政策精准化、措施精细化、落实机制化，实现党的组织和党的工作在邮政事业领域全面有效覆盖。（三）聚焦作用发挥，在推动党建和业务深度融合上持续发力。始终

30、将全心全意为人民服务作为根本宗旨，教育引导广大党员主动向中心聚焦、朝大局聚力，推动每项惠民政策落到实处。结合干部队伍教育整顿，深入查找在坚持党的领导、加强机关党建、查找邮政事业方面存在的差距，抓牢做实整改整治，使每名党员成为一面鲜红的旗帜，每个支部成为党旗高高飘扬的战斗堡垒。某区委领导班子2024年度落实全面从严治党主体责任情况报告今年以来，X新区区委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，深入落实习近平总书记视察天津重要讲话精神，深学细悟笃行习近平总书记关于党的建设的重要思想，推进全面从严治党向纵深发展，为推动X新区高质量发展提供了坚强政治保障。

31、现将有关情况报告如下：一、坚定不移加强政治建设，确保各项事业始终沿着习近平总书记指引方向前进1.深入学习宣传贯彻习近平总书记视察天津重要讲话精神。深刻学习领会。区委常委会率先垂范，坚持先学一步、深学一层，带动各级党委（党组）理论学习中心组开展专题读书班研讨300余场次。着力打造“1+4+1”课程体系，专题培训处级干部1700余人次，教育引导全区党员干部深学深用、善作善成。深化宣传宣讲。区级媒体各平台开设专版特刊，累计推出重要稿件1200余篇。开展基层宣讲活动600余场次。深入贯彻落实。召开区委常委会扩大会议、全区领导干部会议、区委全会，传达学习贯彻习近平总书记视察天津重要讲话精神，制定出台贯彻

32、落实意见，并成立由区委、区政府主要负责同志牵头的5个专班，明确责任、狠抓落实。2 .坚决落实党中央和市委决策部署。及时学习贯彻。坚决落实“第一议题”制度，今年以来，召开区委常委会会议传达学习习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神60件次，学习市委会议文件精神98次。坚决高效办理。区委主要负责同志带头先后深入开发区、相关文旅项目、智慧X运营管理中心，以及部分派出所、企业、社区等听取工作情况汇报，研究解决问题，推动“四个善作善成”重要要求落地生根。狠抓督办落实。先后对习近平总书记往年作出的和仍在推进的重要指示批示事项、习近平总书记2024年度作出的重要指示批示、习近平总书记视察天津重要讲话精神等，

33、开展政治要件督查，推动各项任务落地见效。依规请示报告。坚决落实请示报告制度，及时向市委报送落实中央、市委重大决策部署情况和新区重点工作进展情况报告55篇，做到应报尽报、及时报送。3 .推动党纪学习教育走深走实。加强组织领导。区委常委会会议专题动员部署，制定工作计划，明确3个方面12项工作安排。成立区委党纪学习教育工作专班，建立健全督查、反馈、推动等机制，确保党纪学习教育扎实有序、见行见效。加强培训学习。全区各单位共举办180余个班次读书班,8200余名基层党组织书记讲纪律党课。将条例纳入区委党校主体班次，组织8期专题培训。组织条例解读580余场次。加强警示教育。召开全区警示教育大会，观看警示教

34、育专题片。7600余个党支部结合典型案例开展交流研讨1.2万余次。组织实地参观市党纪学习教育专题展览134场次，线上VR观展党员达14万余名。4 .持之以恒净化党内政治生态。严明政治纪律和政治规矩，及时发现、着力解决“七个有之”问题。严格落实民主集中制，在处级领导干部培训主体班次中开设“学习贯彻习近平总书记关于民主集中制重要论述提高政治能力”专题讲座，聚焦“关键少数”举办专题研讨班，培训领导班子成员420余名。严肃党内政治生活，指导推动全区256个处级以上单位领导班子和7500余个党支部高质量开好主题教育专题民主生活会和组织生活会。5 .压紧压实管党治党政治责任。召开党建工作会议，部署全年党建

35、工作。高标准制定区委领导班子落实全面从严治党主体责任“两个清单”，分解责任事项38项、任务措施89条。抓实市级2023年度全面从严治党主体责任考核反馈问题整改，列出47条整改措施，定期跟踪调度。制定落实全面从严治党主体责任日常考核指标，强化常态落实。扎实开展全区2023年度落实全面从严治党主体责任暨政治生态建设考核评价，逐一通报反馈考核情况，区委主要负责同志约谈考核成绩落后单位，督促深刻反思、抓好整改。二、一以贯之抓好思想建设，用党的最新创新理论成果凝心铸魂1 .持续巩固拓展主题教育成果。制定巩固拓展主题教育成果的实施意见，明确45项具体任务，推动健全以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干长效

36、机制。指导全区98家单位制定巩固拓展主题教育成果落实措施5900余条；建立领导班子读书班制度，持续推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往实里走、往心里走。2 .不断强化党的创新理论武装。区委理论学习中心组带头开展党的创新理论集体学习9场次，推动全区各级理论学习中心组开展集体学习1800余场次；持续完善“1+6+N”系列课程，培训领导干部700余名，着力提高各级领导干部政治理论水平。举办学习贯彻党的二十届三中全会精神专题研讨班6期，培训处级干部1200余名，增强领导干部进一步全面深化改革的政治力、专业力、执行力。3 .大力营造高质量发展良好氛围。围绕学习贯彻党的二十届三中全会精

37、神等一系列重大主题，开设专题专栏，刊发稿件2.8万余篇次。聚焦推进国家支持政策落地的思路举措，刊发相关稿件780余篇次。今年以来，中央主要新闻媒体刊发新区相关报道3000余篇次，同比增长36%。深入宣传阐释“X文化”，发布相关稿件200余篇。三多措并举加强组织建设，厚植党的执政根基1.精准选用干部强队伍。科学化选拔。开发“干部行为特征评价系统”，形成“一人一分一图”的干部评价机制，精准评价干部。落实“八个既看又看”要求，提拔和进一步使用领导干部200余名，分级分类建立各年龄段共计600余人的优秀干部库。常态化培养。举办自主信创等“6+4”高质量发展履职能力学习班，培训相关领域负责同志200余名

38、举办“X”高质量发展“云讲堂”10期，培训处科级干部1500余人次。深入实施“滨城瞪羚”实训计划，举办“雏鹰括羽”实训锻炼班，选派120名优秀年轻干部、104名新录用公务员到重大项目、重点工程实训锻炼。动态化管理。扎实做好领导干部个人有关事项报告及电子化填报试点工作。开展92家单位党委（党组）干部选拔任用“一报告两评议”工作，提高选人用人准确度和公信度。2 .夯实基层党建强根本。强化党建引领基层治理。推动街镇、社区（村）党组织书记带头领办“书记领航项目”500余个，破解制约基层治理难题。强化基层党组织领导地位，健全完善街道“大工委”、社区“大党委”联席会议制度，推动社区（村）各类组织向党组织

39、述职。优化网格化管理服务体系，组建网格党支部2195个。打造具有“滨城”特色的志愿服务项目，培育壮大志愿服务队伍。统筹推进各领域党建工作。选优配强社区（村）“两委”班子成员，2名同志分别获评第二届X市十佳村党组织书记和社区党组织书记。建立机关党建“分类协同、分片协作”工作机制，推动机关党建资源共享、工作共谋。压实公立医院党建责任，推动公立医院改革与高质量发展11项示范项目有序实施；全面实施教体系统党建质量提升计划，积极推动“1+6+N”品牌建设。开展区属国企落实党建重点任务“回头看”，推动夯实国企党建工作基础。推动成立全市首家网络货运行业党委，提升民营企业党组织覆盖率。实施“开放充电桩”行动，

40、焕新升级“骑码进门”APP,相关案例被中央组织部、中央社会工作部收录编发。加强党员队伍建设。加大重点群体发展党员力度，集中培训入党积极分子1100余名；举办发展党员工作骨干培训会，培训基层党组织业务骨干100余名。3 .引优育好人才强支撑。强化人才引育。积极融入京津冀人才一体化发展，签署“兴滨雄”人才合作协议。圆满举办“智汇X”人才节，首次开展境外人才赛，推动5个海外获奖人才项目落地。强化人才激励。深入实施“海河英才”行动计划，今年以来，先后推荐190余人申报杰出人才、青年科技人才和X市引进领军人才。强化人才服务。慰问专家人才526人，解决134名国防一线人才子女入学问题。升级“滨城人才服务证

41、新增持证人才6000余名。四、坚持不懈改进工作作风，密切党同人民群众血肉联系1 .深化落实中央八项规定精神。大兴调查研究之风，区委领导班子带头、全区各级领导班子认真践行“四下基层”，深入一线听民意、察实情、解难题。区委主要负责同志带头坚持“一线工作法”，以“四不两直”方式开展深度调研，其中随机调研、暗访检查占调研次数的60%以上。加大为基层减负力度，严守精文减会“硬杠杠”，统筹规范督检考，有效破解“指尖上的形式主义”。今年以来，区级层面发文同比减少超20%,召开会议数量同比减少10%,督检考事项精简率达59%,让基层把更多精力集中到抓落实上。2 .常态长效纠治“四风”。紧盯违规吃喝等问题，

42、加大节前警示提醒、节中明察暗访、节后通报曝光力度，通报典型案例10起，查处享乐主义奢靡之风问题107起、处理147人、处分108人。开展群众反映强烈的形式主义官僚主义问题专项整治，督促整改典型问题63个；聚焦8类突出“新形象工程”问题，排查、处置政府投资项目数2396个。今年以来，共查处形式主义官僚主义问题93起、处理164人、处分63人。3 .不断加强机关效能建设。系统谋划实施扁平化改革，制定印发关于提升政务运行和服务质效的扁平化改革方案。推动全区政务OA互联互通，实现机关之间办事“不见面审批”和“最多跑一次”。持续落实“滨城三服务三办”机制，700余个党组织认领群众微心愿700余件。统筹推

43、进“双报到”和结对共建工作，125个独立法人单位党组织与驻地社区党组织签订共建协议，6000余名在职党员进社区、亮身份、做实事。严格落实“街镇吹哨，部门报到“机制，优化“吹哨报到流程，全年吹哨177次，限期内办结率达98%。五、推进全面从严治党向纵深发展，坚决打赢反腐败斗争攻坚战持久战1 .精准开展政治监督。坚持问题导向，紧盯重要领域、关键环节、重点岗位开展政治监督，健全台账管理、专项监督、督查问责等工作机制。认真配合开展医药领域腐败问题集中整治，立案39件。持续深化开发区腐败问题整治，立案47件。部署开展整治殡葬领域腐败乱象专项行动，统筹推进全区城乡自建房安全整治、耕地占补平衡等专项监督。2

44、 .一体推进“三不腐”。坚持有腐必反、有贪必肃，全年处置问题线索1253件，立案423件，处分349人。“超常规”推进群众身边不正之风和腐败问题集中整治，立案174件；聚焦中小学校园食品安全和膳食经费管理、农村集体“三资”管理等，推动解决群众反映强烈的突出问题95个。做好查办案件”后半篇文章”，对招投标等重点领域腐败问题专题分析,推动整改提升。分层分类开展警示教育，加强新时代廉洁文化建设，持续开展廉洁央地同行共建活动，升级改造新区党风廉政教育基地，打造全域“清廉X”。3 .充分发挥巡察利剑作用。落实巡察主体责任，区委召开H次会议专题研究巡察工作重要事项；区委主要负责同志自觉履行第一责任人责任，

45、充分听取巡察组情况汇报，一针见血“点人”19个，“点事”128件。紧紧围绕贯彻落实习近平总书记视察天津重要讲话精神情况等开展巡察监督，高质量开展四届区委第八轮至第十轮巡察。完善巡察整改和成果运用机制，对四届区委第三轮至第六轮巡察反馈的1052个问题整改情况进行评估，卫健和国资系统整改完成率达到98.7%和96.2%o六、毫不动摇坚持和加强党的全面领导，不断提高党的执政能力和领导水平1 .加强党对经济工作的全面领导。区委常委会常态化研究经济领域重大事项，破解高质量发展难题，推动经济平稳向好发展。前三季度，GDP增长4.7%。全力推动政策落实，聚焦落实国务院进一步支持XX新区高质量发展的若干政策措

46、施，制定372项任务，推动目标量化、措施细化、项目实化、政策转化；聚焦落实中新X生态城建设国家绿色发展示范区实施方案（20242035年），列出130项任务、制定200余项落实举措，推动中国资源循环集团有限公司正式落户，全力推进绿色发展。项目化、清单化、责任化、机制化推进新区高质量发展支撑引领行动见行见效，212项年度任务取得明显成效。资产资源盘活成效明显，盘活土地、国企房产、行政事业单位管理用房等收入105.42亿元。2 .加强党对全面深化改革的领导。经营主体改革稳步推进。推动24户区属一级企业集团“瘦身健体”，完成混改出清出让任务93家；持续开展“春笋行动”，积极推进“民企+国企”“民企+

47、外企”合作模式，前三季度民营企业数量增10.1%,民间投资增长25.7%。管理改革纵深推进。有序推进机构改革，组建区委社会工作部、区数据局、区知识产权局，规范全区议事协调机构设置；深化开发区法定机构改革，修订进一步加强各开发区新一轮聘期管理办法；激发街镇经济发展活力，制定新港街道港航产业聚集区管理改革实施方案。要素市场化配置持续优化。深化土地要素配置改革,工业“标准地”供应1053.6亩，以弹性年期出让地块共成交20宗；提升技术要素配置水平，累计培育发展技术转移机构80家，新增区级众创空间6家，区级孵化器5家；提高金融要素配置效率，博时津开科工产业园封闭式基础设施证券投资基金获批，成为全市首单

48、基础设施公募RErrS项目；优化能源要素配置供给，绿电交易量占全市48.68%。营商环境改革提质升级。实施“一个平台统服务”，设置“高效办成一件事”线下服务专区，在全市率先拓面“一企一照一码”，由东疆试点扩展为全区实施。3 .坚定践行全过程人民民主。支持和保证区人大及其常委会依法履职，开展制度创新，围绕加快打造知识产权保护新高地，出台有关决定，全力服务新区高质量发展。发挥人民政协专门协商机构作用，聚焦加快新区新质生产力发展等开展协商，就促进低空经济发展等提出建议。加强党对统战工作的领导，区级领导带头与党外代表人士及民营企业家联谊交友，开展谈心活动245人次，协助解决难题17个。加强党对群团工作

49、的领导，持续深化群团组织改革，增强群团组织的吸引力、凝聚力、战斗力。创新党管武装工作，压实各级党委党管武装主体责任，深化军民融合发展，高质量做好征兵和退役军人安置工作，不断提升党管武装工作水平。今年以来，虽然在全面从严治党方面取得了一定成绩，但还存在一定差距和不足。主要表现在：落实管党治党政治责任仍存在层层递减问题；“四风”隐形变异问题仍时有发生,防治形式主义、官僚主义长效机制还不够完善；对重点群体监督管理用力不足，开发区、国企等重点领域违纪违法问题依然易发多发等。下一步，区委将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的二十届三中全会精神和习近平总书记视察天津重要讲话精神，深入落实国务院支持X新区高质量发展的若干政策措施和国家一揽子增量政策，切实扛牢全面从严治党主体责任，以高质量党建服务高质量发展,为建设新时代“四宜”美丽“滨城”提供坚强保障。领导班子2024年度落实全面从严治党主体责任情况报告今