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1、 全国唯一专注考研一对一辅导机构复旦大学社会学试题名词解释社会控制(复旦1998，应用社会学) 社会控制的规范性(复旦1997，应用社会学)组织结构(复旦1997、1998，应用社会学)文化模式(复旦1997，应用社会学) 生活方式(复旦1998，应用社会学) 群体(复旦1998，应用社会学)社会唯名论(复旦1997，应用社会学) 人类生态学(复旦1998，应用社会学) 家庭生命周期(复旦1998，应用社会学) 中国社会学恢复重建的方针(复旦1998，应用社会学)社会流动(北师大2001，民俗学；复旦1998，应用社会学)社区发展(南大1996，社会学；复旦1998，应用社会学)试题检索 【考
2、点】社会学概论主要包括这样几个部分:一是社会学理论家、理论流派及其观点；二是社会学史或社会思想史(中国和外国)；三是社会学研究的基本体系与框架(社会化、社会互动、社会群体、社会分层与社会流动、社会变迁与社会现代化等)；四是应用社会学。 【难点】有关社会学理论、流派的内容。 【重点】社会学理论家(流派)及其观点，社会学研究的基本命题、范畴，社会学研究的基本体系与框架。简答题韦伯社会学的主要思想。(复旦1998，应用社会学) “后工业社会”。 (复旦1997，应用社会学) 社会现代化的一般特征。(复旦1998，应用社会学) 制约人口的社会因素有哪些？(复旦2000，社会学、人口学)发展中国家的城市
3、化存在哪些不一致？(复旦2000，社会学、人类学) 发达国家现代化走过了哪几个阶段？(复旦2000，社会学、人类学) 马克思主义社会观的基本内容。(复旦1998，应用社会学) 美国社会学家A英克尔斯在社会学是什么？一书中重点介绍了社会学研究对象的哪几种意见？(复旦2000，社会学、人口学)群体的特征。(复旦1997，应用社会学) 社会学研究社会化的角度。(复旦1997，应用社会学) 实证主义方法论的基本点。(复旦1998，应用社会学) 社会变迁的原因。(复旦1997，应用社会学)文化的特征是什么？(复旦2000，社会学、人类学) 社会行为形成的条件是什么？(复旦2000，社会学、人类学) 群体
4、有哪些功能？(复旦2000，社会学、人口学) 社区发展的原则是什么？(复旦2000，社会学、人口学) 社会学创立的条件是什么？(复旦2000，社会学、人口学) 社会控制的实现途径是什么？(复旦2000，社会学、人口学)社会学中国化的任务。(复旦1997，应用社会学) 中国城市化的特点。(复旦1997，应用社会学)我国过去的社会流动有哪些特点？(复旦2000，社会学、人类学) 我国家庭关系的特点是什么？(复旦2000，社会学、人类学) 【考点】主要社会学家的理论、主要著作及影响，社会学研究体系中各部分内容的理论及其应用。各分支社会学的有关知识，社会心理学，应用社会学等。【难点】对各个理论流派和社
5、会学家的比较和评价，需要考生在复习时自己总结并深入理解。比如，韦伯和杜尔凯姆在社会学方法论上的异同。 【重点】社会学理论名家(韦伯、杜尔凯姆、帕森斯、齐美尔)和几个主要理论流派(精英论、功能主义、社会交换论)等的基本理论观点及其评述与比较。论述题毛泽东民主革命时期调查研究的活动及主要贡献。(复旦1997，应用社会学) 中国独生子女家庭特点及其社会化。(复旦1998，应用社会学)个人继续社会化的必要性。(复旦2000，社会学、人口学) 舆论导向与社会控制。(复旦1997，应用社会学)农民流动与乡村发展。(复旦2000，社会学、人口学) “小城镇，大问题”。 (复旦1998，应用社会学)【考点】对
6、各社会学名家的综合论述，依社会学基本理论来分析社会现象。比如如何评价杜尔凯姆自杀论在社会学史上的地位，怎样理解“仓禀实而知礼节，衣食足而知荣辱”等。【难点】理论与实际问题的结合，如何用理论来解释社会问题。【重点】运用社会学基本理论来解释社会现象与社会问题。 名词解释社会学研究方法名词解释头脑风暴法(复旦1996、1997，应用社会学) 社会研究(复旦1996，应用社会学) 社会测量(复旦1996、1997，应用社会学) 社会计量法(复旦1996，应用社会学；人大2001，社会学；浙大1999、2001，社会学)相关关系(复旦1996，社会学) 抽样误差(复旦1996，社会学；北大1999，社会
7、学，社会保障) 间接观察(复旦1996，社会学；北大1997，社会学) 文献评论(复旦1996，社会学) SPSS(复旦1996，社会学) 追踪研究(复旦1996，社会学)抽样框(复旦1997，社会学，南开2000，社会学) 研究圈(复旦1997，社会学) 假设演绎法(复旦1997，社会学) 四分位差(复旦1997，社会学) 划类选点(复旦1997，社会学) 定县社会概况研究(复旦1997，社会学) 构念效度(复旦1997，社会学；复旦1998，应用社会学)纵观研究(复旦1997，社会学) 抑制变量(北大1998，社会学；复旦1998，应用社会学)简单随机抽样(复旦1997，人口经济学、应用社
8、会学、人口学) 离散型随机变量(复旦1997，人口经济学、应用社会学、人口学)研究架构(复旦1998，应用社会学) 分析单位(复旦1998，应用社会学) 操作定义(复旦1998，应用社会学) 系统抽样(复旦1998，应用社会学) 测量三要素(复旦1998，应用社会学) 假设检验(复旦1998，应用社会学) 编码(复旦1998，应用社会学) 常模(复旦1998，应用社会学)试题分析【考点】社会学研究的各种调查方法及其具体操作、分析的概念。【难点】知识点极多，且体系复杂，考生应注意区分与记忆。【重点】有关客观观察法和统计调查法的一些概念。简答题什么是理论、假设、概念、变量、指标以及它们之间的相互关
9、系。(复旦1996，应用社会学)效度测定的三种类型是什么？内在联系如何？(复旦1996、1997，应用社会学)整群抽样与分层抽样有什么区别(分类原则有何不同)？为什么？(复旦1996、1997，应用社会学；北大1997，社会学各专业) 挑选访问员的标准是什么？(复旦1996，应用社会学) 理论分析与统计分析有什么关系和区别？(复旦1996，应用社会学)简述毛泽东对社会调查研究方法的贡献。(复旦1997，应用社会学) 设计一个调查研究方案主要应考虑哪些方面？(复旦1997，应用社会学) 现代社会调查方法有哪些特点？(复旦1997，应用社会学) 理论分析的一般步骤是什么？(复旦1997，应用社会学
10、) 什么叫统计推论？其特点是什么？(复旦1997，人口经济学、应用社会学、人口学) 什么叫非参数检验方法？其适用范围和优缺点？(复旦1997，人口经济学、应用社会学、人口学) 进行总体参数的点估计时，衡量估计值好坏的标准有哪几条？(复旦1997，人口经济学、应用社会学、人口学)马克思主义方法论的基本观点。(复旦1998，应用社会学) 纵贯研究及其四种类型。(复旦1998，应用社会学) 课题具体化和操作化的主要内容。(复旦1998，应用社会学) 对录入的数据进行检查的主要方法。(复旦1998，应用社会学) 普通调查研究报告的导言的写法。(复旦1998，应用社会学) 简述变项的测度层次及其划分意义
11、。(复旦1998，人口经济学、应用社会学、人口学) 简述Lambda,Tau_y,Gamma及dyx这四个关联数的值域和运用场合。(复旦1998，人口经济学、应用社会学、人口学) 反映生育水平的人口统计指标有哪几个？简述这几个指标的定义及其计算公式。(复旦1998，人口经济学、应用社会学、人口学)【考点】基本研究方法概说，具体操作(理论假设、研究计划、人员组织、材料加工与整理等)，具体的研究方法的理论与研究框架，应用理论进行具体的操作性事例分析。 【难点】社会学研究方法的基本理论与应用。 【重点】如何做社会调查(操作性)，社会学调查的基本理论框架、具体方法。论述题社会研究方法论中的不同观点是什
12、么？它们之间有什么联系和区别？(复旦1996，应用社会学) 假设你在申请一个科研项目，请你确定一个选题，确立理论假设，描述收集资料的方法，说明采用何种方法分析资料，并说明怎样得出研究结论与撰写研究报告提纲。(复旦1996，应用社会学) 如何确定某一变量的测量尺度。(复旦1997，应用社会学) 试说明社会研究中实证主义和人文主义的两种不同的方法论观点。(复旦1997，应用社会学)访问控制的目的是什么？如何达到这一目的？(复旦1998，社会学) 理论分析与统计分析有什么关系和区别？(复旦1998，社会学)试题分析 【考点】社会调查方法的理论框架，如何做社会调查(步骤与方法)，社会调查方法的应用。【
13、难点】社会学研究方法在实践中的应用。 【重点】社会学研究方法在实践中的应用。计算题试题检索 已知某部门1990年的产量为A。又已知1991年1995年各年的产量分别为A1,A2,A3,A4，A5，现在想求得2000年的产量预测值，你能否根据已知条件写出几种预测方法及统计预测的计算公式来？对这几种方法的预测结果(即计算公式)各加评述。(要求至少写出三种方法及公式)(复旦1996，人口经济学、应用社会学、人口学)某地区有30万个家庭户，现采用单纯随机抽样方法，对1 200个家庭户进行调查，结果是720个家庭中有彩色电视机。 要求:1根据抽样数据推断这30万户家庭中有彩电的所占比重。 2这次抽样调查
14、的平均抽样误差有多大。 3在9545%的可信程度上，推断该地区拥有彩电的家庭户数。(复旦1996，人口经济学、应用社会学、人口学)下表是某厂职工1月份的奖金发放状况。计算其众值、异众比例、中位值、均值、标准差。(复旦1997，人口经济学、应用社会学、人口学) 研究者提出研究假设，认为某市中学教师的平均年龄有升高趋势。根据前三年的统计数据，中学教师的平均年龄为36岁，今年对该市400名教师的随机抽样调查资料显示，平均年龄为369岁，标准差为10岁。在P=005的显著性水平下，检验上述研究假设。 (复旦1997，人口经济学、应用社会学、人口学) 设有以下两个二元重复情况下的方差分析:问:1两表中哪
15、些离差平方和相同?2两表中哪些离差平方和不同?(北大1998，社会学各专业)有如下一份调查问卷的片断:(1)您的性别:1男 2女(2)您的年龄:（ ）周岁 (3)文化程度:1小学以下 2小学 3初中 高中 大学及以上 (4)个人月收入:（ ）元 (5)您对自己报考研究生:1很有信心 2一般 3没有信心 A请说明上述五个变量各属什么测量层次 B分别说出对上述五变量进行单变量分析所采用的最佳量数 C举例说明对上述五变量进行双变量分析可采用的四至五种相关测量法 (复旦1998，应用社会学) 某单位有639人，欲随机抽取15人进行深入调查: A说明用简单随机抽样法抽取的要求和步骤。 B若有下边“随机数
16、表”片断，在随机点中第一行第二列的“6”以后，写出由上而下被抽中的15个个案的编号分别什么？2 645 747 7749 527 079 9536 789 754 3879 734 408 7217 320 889 8377 524 633 8246 405 188 1592 689 809 3544 542 726 8420 139 092 286(复旦1998，应用社会学) 有人认为，性别会影响人的工作成就感。现随机抽查100人，了解他(她)们的工作成就感，得到如下结果。试问在001的置信水平下，能否支持以上观点？(复旦1998，人口经济学、应用社会学、人口学) 资料显示，某城市居民家庭每
17、户月文娱开支呈正态分布，其均值为162元，方差为144元。试问1若在该市随访一户家庭，其月文娱开支多于180元的概率有多大？2该市月文娱开支在138元174元之间BF的居民户占多大比例？(复旦1998， 人口经济学、 应用社会学、 人口学)试题分析【考点】计算题也即社会学调查研究方法中使用最为广泛的统计调查法，是直接的表现，可以说就是统计学的有关知识的应用。【难点】有关统计分析的题在各校社会学相关都是最难的。 【重点】对调查结果的计算与分析下面总结范文为赠送的资料不需要的朋友，下载后可以编辑删除！祝各位朋友生活愉快！员工年终工作总结【范文一】201x年就快结束，回首201x年的工作，有硕果累累
18、的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，时光过得飞快，不知不觉中，充满希望的201x年就伴随着新年伊始即将临近。可以说，201x年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。现就本年度重要工作情况总结如下：一、虚心学习，努力工作(一)在201x年里，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地完成任务。另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下，不断进步，逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了
19、切入点，把握住了工作重点和难点。(二)201x年工程维修主要有：在卫生间后墙贴瓷砖，天花修补，二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修，还有各类大小维修已达几千件之多!(三)爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用二、心系本职工作，认真履行职责，突出工作重点，落实管理目标责任制。(一)201x年上半年，公司已制定了完善的规程及考勤制度。201x年下半年，行政部组织召开了年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评，将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度，有力地促进了管理水平的整体提升。(二)对清洁工每周不定期检查评
20、分，对好的奖励，差的处罚。(三)做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理，对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。(四)加强组织领导，切实落实消防工作责任制，为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针，公司消防安全工作在上级领导下，建立了消防安全检查制度，从而推动消防安全各项工作有效的开展。三、主要经验和收获在安防工作这两年来，完成了一些工作，取得了一定成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获：(一)只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能更好适应工作岗位。(二)只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。(三)只有坚持原则落实制度，认真统计盘点，才能履行好
21、用品的申购与领用。(四)只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。(五)要加强与员工的交流，要与员工做好沟通，解决员工工作上的情绪问题，要与员工进行思想交流。四、加强检查，及时整改，在工作中正确认识自己。(一)开展常规检查。把安全教育工作作为重点检查内容之一。冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。(二)经过这样紧张有序的一年，我感觉自己工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的计划和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底!基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干，不知总结经验的现象。就这样，我从无限繁忙中走进这一年，
22、又从无限轻松中走出这一年，还有，在工作的同时，我还明白了为人处事的道理，也明白了，一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要(三)总结下来：在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题，也学习到了许多新知识、新经验，使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素质双提高。五、要定期召开工作会议，兼听下面员工的意见，敢于荐举贤才，总结工作成绩与问题，及时采取对策!六、存在的不足总的来看，还存在不足的地方，还存在一些亟待我们解决的问题，主要表现在以下几个方面：1、对新的东西学
23、习不够，工作上往往凭经验办事，凭以往的工作套路处理问题，表现出工作上的大胆创新不够。2、本部有个别员工，骄傲情绪较高，工作上我行我素，自已为是，公司的制度公开不遵守，在同事之间挑拨是非，嘲讽，冷语，这些情况不利于同事之间的团结，要从思想上加以教育或处罚，为企业创造良好的工作环境和形象。3、宿舍偷盗事件的发生，虽然我们做了不少工作，门窗加固，与其公司及员工宣传提高自我防范意识，但这还不能解决根本问题，后来引起上级领导的重视，现在工业园已安装了高清视频监控系统，这样就能更好的预防被盗事件的发生。七、下步的打算针对201x年工作中存在的不足，为了做好新一年的工作，突出做好以下几个方面：(一)积极搞好
24、与员工的协调，进一步理顺关系;(二)加强管理知识的学习提高，创新工作方法，提高工作效益;(三)加强基础工作建设，强化管理的创新实践，促进管理水平的提升。在今后的工作中要不断创新，及时与员工进行沟通，向广大员工宣传公司管理的相关规定，提高员工们的安全意识，同时在安全管理方面要严格要求自己，为广大公司员工做好模范带头作用。在明年的工作中，我会继续努力，多向领导汇报自己在工作中的思想和感受，及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。我们的工作要团结才有力量，要合作才会成功，才能把我们的工作推向前进!我相信：在上级的正确领导下，cssm大安防的明天更美好!员工年终工作总结【范文二】一个人静静的站在窗边，看着路上
25、一辆辆行驶的车辆，不由的想起了以前。转瞬间来到红牛已经一年多了，有过开心与欢乐，悲伤与泪水，还有坎坷。XX，崭新的一年，而现在已经过去了半年，在这半年里我又学到了很多的知识。在这半年的工作中我学到了许多平时学不到的岗位知识，尤其这几次停机时跟着设备维修人员一起检修设备时又让我对设备的工作原理有了更深了解，从而使我提高了岗位操作技能，更重要的是，在处理故障的同时，我能够熟练的将学到的新知识与操作技能相结合，减少了处理故障的时间，提高了处理故障的能力。同时也还存在着许多的不足与缺点。学到了什么：1现在对所在岗位的设备工作原理有了更进一步的了解，从而提高了处理故障的能力与技巧，减少了处理故障的时间。
26、2对整条生产线也有了的了解，在其他岗位出现故障时自己也能过去帮上忙。3现在和相邻岗位的伙伴配合的更加默契了，在彼此的岗位出现故障时只要对方一个手势就会明白自己该做些什么。4在开班后会时通过主管描述生产线场的情况和岗位点评时悟出了什么情况重要。什么情况紧急，在同时出现多个突发事件时怎样能有条不紊的处理好每件事。5在观看“XX年度感动中国人物”颁奖典之后我感受到我们每个人都很平凡，但在平凡的人生中，也可以做出不平凡的事情，我们每个人都可以通过自己的努力实践，也可以从他们的身上吸取力量，不断前进。存在的不足与缺点：1在岗位出现较大的故障时有些手足无措心里还有些急躁，如果长时间没处理好的话心里还来气。
27、2缺乏较好的工作方法，同样的一件事看别人做起来时觉得挺轻松，当轮到自己做的时候不但没做太好而且还累的满头大汗。3口语表达能力较差，在岗位之间的沟通或者是和伙伴们聊天的时候自己心里想的意思总是不能用理想的语句表达出来。下半年的目标：在今后的日子里，争取把自己不足的地方弥补回来，多加学习以提高自己的综合能力，上班时调整好自己的心态，多加认真，争取以零失误来回报公司对我的培养。最后，中心的祝愿公司的明天会更加的灿烂辉煌。员工年终工作总结【范文三】时光荏苒，XX年年很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡
28、的考验和磨砺。非常感谢公司给我这个成长的平台，令我在工作中不断的学习，不断的进步，慢慢的提升自身的素质与才能，回首过往，公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段，使我懂得了很多，领导对我的支持与关爱，令我明白到人间的温情，在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢，有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手，也因为有你们的帮助，才能令到公司的发展更上一个台阶，在工作上，围绕公司的中心工作，对照相关标准，严以律己，较好的完成各项工作任务。在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的
29、优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，严格要求自己，在任何时候都要起到模范带头作用。今后努力的方向：随着公司各项制度的实行，可以预料我们的工作将更加繁重，要求也更高，需掌握的知识也更高更广。为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，为公司做出应有的贡献。即将过去的这一年，在公司领导及各部门经理的正确领导与协助下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点展开工作，在紧张的工作之余，加强团队建设,打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。作为一个管理者，对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”，充分发挥他们的主观
30、能动性及工作积极性。提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。要想带好一个团队，除了熟悉业务外，还需要负责具体的工作及业务，首先要以身作则，这样才能保证在人员偏紧的情况下，大家都能够主动承担工作。对此我向领导做如下工作报告：一、严于律已，自觉加强党性锻炼，党性修养和政治思想觉悟进一步提高一年来，我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物，明辨是非，坚持真理，坚持正确的世界观、人生观、价值观，用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践，在思想上积极构筑抵御资产阶
31、级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线。热爱祖国，热爱中国共产党，热爱社会主义，拥护领导的管理思想，坚信社会主义最终必然战胜资本主义，对社会主义充满必胜的信心。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质我重视加强理论和业务知识学习，在工作中，坚持一边工作一边学习，不断提高自身综合素质水平。(1)是认真学习“三个代表”重要思想，深刻领会“三个代表”重要思想的科学内涵，增强自己实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性;
32、认真学习党的十六大报告及十六届三中、四中全会精神，自觉坚持以党的十六大为指导，为进一步加快完善社会主义市场经济体制，全面建设小康社会作出自己的努力。(2)是认真学习工作业务知识，重点学习公文写作及公文处理和计算机知识。在学习方法上做到在重点中找重点，抓住重点，并结合自己在公文写作及公文处理、计算机知识方面存在哪些不足之处，有针对性地进行学习，不断提高自己的办公室业务工作能力。(3)是认真学习法律知识，结合自己工作实际特点，利用闲余时间，选择性地开展学习，学习了中华人民共和国森林法、森林防火条例、中华人民共和国土地管理法、广西壮族自治区土地山林水利权属纠纷调解处理条例、通过学习，进一步增强法制意
33、识和法制观念。三、努力工作，按时完成工作任务一年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记公司制度，全心全意为公司创造利益的宗旨，努力实践公悸非逦计划性、前瞻性、领导性强;开拓进取，经常提出合理化建议并获采纳，完成较重的本职工作任务和领导交办的其它工作;讲究工作方法，效率较高;能按时或提前完成领导交办的工作，工作成绩比较突出，效果良好。四、在廉的方面：(1)严格执行和维护党的“四大纪律八项要求”，纪律、经济工作纪律，工作纪律。自觉做到与公司保持高度一致，不阳奉阴违、自行其是;遵守民主集中制，不独断专行、软弱放任;依法行使权力，不滥用职权、玩忽职守;廉洁奉公，不接受任何影响公正执行公务的利益
34、;不允许他人利用本人的影响谋取私利; 公道正派用人，不任人唯亲、营私舞弊;艰苦奋斗，不奢侈浪费、贪图享受;务实为公司，员工，不弄虚作假、与公司争利。(2)在干部选拔任用工作中，认真执行行员管理暂行办法的有关规定，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，推动协盛用人机制的改革，并逐步走向法治化的轨道。(3)严格执行各项规章制度，坚决纠正行业不正之风。本人以身作则，严格要求，坚持以制度用人，以制度管人，并引导、教育员工自觉执行协盛各项规章制度，树立爱公司如家、爱岗敬业的良好风尚。(4)密切联系客户，努力实现、维护、发展公司和客户的根本利益。本人牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，树立为人民服务的思想，
35、把客户满意不满意、拥护不拥护、赞成不赞成作为工作的出发点和落脚点，努力为公司办实事、办好事。为客户创造利润就是为公司创造价值。(5)按规定执行个人重大事项报告制度。总的来说，一年来，本人分管、协管的部门较多，工作范围广、任务重、责任大，由于本人正确理解上级的工作部署，坚定执行公司和领导的经营方针政策，严格执行公司的规章制度，较好地履行了作为行政职务和作为专业技术职务的职责，发挥了领导管理和组织协调能力，充分调动广大员工的工作积极性，较好地完成了分管和协管股室全年的工作任务。新的一年里我为自己制定了新的目标，那就是要加紧学习，更好的充实自己，以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。明年会有更多的机会和竞争在等着我，我心里在暗暗的为自己鼓劲。要在竞争中站稳脚步。踏踏实实，目光不能只限于自身周围的小圈子，要着眼于大局，着眼于今后的发展。我也会向其它同事学习，取长补短，相互交流好的工作经验，共同进步。征取更好的工作成绩。