化工企业员工述职报告.docx

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1、第 1 页 化工企业员工述职报告 特征码 ORNNPZvobamdExYcXVrO 50 压缩机、6M50 压缩机、ARMH-700 罗茨风机、2600 造气炉 等大型设备的安装工作。20XX 年 5 月外派学习纯碱装置的安装, 同年 11 月调至 xx 化工纯碱项目部。来到 xx 公司刚好一年,现 把一年来的工作情况向领导、同事们汇报如下: 一、工作概述 纯碱项目工作目前还处在施工前的准备阶段,在此期间人 员参与较少,工作量不大但很繁琐。在此岗位上我主要负责设 备、工艺的技术交流及参与项目人员的技术培训工作,保障纯 碱项目的设计工作稳步向前推进。纯碱项目的设计因涉及别人 的专利问题,我们必须

2、绕开专利的保护要求,在此技术基础上 进行新的改进,部分工序的设计必须由我公司与设计院共同才 能完成。因此,纯碱项目的设计是一项非同常规的设计。相关 技术细节在此不再赘述。 第 2 页 二、业绩情况 纯碱项目总体设计由大连化工研究设计院承包,合同与 20XX 年 8 月签订,目前已完成初步设计及初设评审工作,基本 完成总设计任务的 60%。重碱工序由我公司与山东润昌设计院 共同完成,合同与 20XX 年 9 月签订,初步设计也已经完成,基 本完成设计任务的 50%。主要设备的技术交流也基本完成,为 下一步施工图设计做好准备工作。在当前资金紧张的局面下, 按照公司部署,纯碱项目的施工走在合成氨项目

3、之后,同时要 求纯碱项目的设计不能中止。为缓解这一矛盾,我们必须加强 与设备制造厂家的技术交流,收集与设计相关的技术参数。根 据自己掌握的设备技术参数,尽量做到主设备的招标走在施工 图设计之后,打破原有的项目进度程序,尽量缩短项目资金的 使用周期,以缓解公司资金紧张的压力,同时又保障设计进度 的正常推进。 在员工培训过程中,尽量把自己学到的知识传授给每一位 学员。全年累计授课约 46 课时,培训员工约 1100 人次。 三、学习情况 本人共参加公司组织的固定课堂 44 课时,业余时间认真阅 第 3 页 读领会公司下发的管理学程及其他学习资料。参与公司讨 论 3 次,在讨论会上积极发言,勇于亮出

4、自己的观点,敢于直 言公司存在的弊端。 项目建设是一个提升个人能力、锤炼队伍的重要平台,也 是一个阅人无数的重要场合。凡来与我们进行技术交流的人员, 应该是企业界的精英。他们的业务技能、文化境界代表着本企 业的最高水平。与这些人打交道,我们不仅学到了技能,同时 也开阔了视野。现实生活中的学习就是悟道,你和谁在一起往 往十分重要,甚至能改变你的成长轨迹,决定你的人生成败。 和勤奋的人在一起,你不会懒惰;和积极的人在一起,你不会 消沉;与智者同行,你会不同凡响;与高人为伍,你会登上巅 峰。在项目建设中,我深能体会这些话的内涵。 四、 出勤情况 本人一年来出勤正常,无矿工、无事假。全年奉献休息日 1

5、1 天,累计加班约 180 小时。 五、 安全环保情况 因纯碱项目还没进入施工阶段,安全环保事故暂时不会发 第 4 页 生。但我们要把安全、环保“三同时”理念贯穿与项目进度的 全过程。同时,在干部值班期间,认真完成岗检任务,本年度 共查处上报睡岗违纪 3 人次,脱岗无记录多人次。我认为当前 公司安全环保形势不容乐观,一是设备老化又面临装置搬迁, 设备管理工作势必有所松懈。二是夜班睡岗现象较多,人员状 态萎靡不振。三是离岗登记不规范,人员不易控制。 六、 违纪情况 本人本年度迟到 2 次,身为一名干部对自己要求不严,理应 受到相应的处罚。同时本人也希望督检制度继续执行下去,抓 严抓细。通过规范化

6、管理,把公司的管理水平提高到一个新的 台阶。 七、 思想认识情况 来到 xx 公司刚好一年,回顾过去,成绩实在微不足道,展 望未来,却又感到任重而道远。纯碱行业对我们来说又是一个 新的领域,总觉得自己的技术与能力还无法完全胜任未来企业 的竞争要求。作为一名项目管理者,在同行业中要想把自己建 设的装置开出较高水平,必须做好两点。一是建造出科技含量 较高的联碱装置、二是打造出精锐的开车团队。但梦想与现实 第 5 页 之间是一段充满艰辛的路,走完这条路,靠的是科学、勇气、 汗水与担当。路虽漫长,但我们已经起航。我们坚信,有着 xx 公司的大力支持、有着 xx 员工的共同努力,我们的成功指日可 待!

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