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1、第 1 页 公司党风廉政建设工作情况汇报 特征码 WkzXBWUQswPJZXoJTVdH 公司党风廉政建设工作情况汇报 近年来，公司党委高度重视党风廉政建设和反腐败工作，坚持 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，遵循“标本兼 治、综合治理、惩防并举、注重预防”的战略方针，在企业中 建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败的体系，使 企业的党风建设和反腐倡廉工作步入科学化、制度化、规范化 轨道。现将我公司近年来建立惩治和预防腐败制度体系建设情 况汇报如下： 一、企业惩治和预防腐败制度体系建立情况 1、近期，我们将召开党政联席会议，进一步学习工业公司哈工 业发20XX9 号关于国有企业
2、领导人员廉洁从业若干规定 和黑龙江省贯彻落实国有企业领导人员廉洁从业若干规定的 实施办法 ，认真组织班子成员对若干规定的内容及精神进 第 2 页 行全面、深刻的理解。为有效的推进此项工作，要强化组织领 导，形成党委书记挂帅，纪委书记负责组织协调，公司各副经 理根据所负责的工作进行具体落实的工作格局。将根据若干 规定的有关要求纳入公司章程，不断完善法人治理结构。重 新修订党风廉政责任制 （20XX 年 4 月修订下发过） 职代会 制度 、 厂务公开工作制度 、 厂务公开责任追究制度 大宗 物资招标采购制度 、 三重一大决策制度等各项管理监督制 度，强化权利制衡和监督约束机制，努力推进公司的党风廉
3、政 建设，发挥廉政建设为企业稳步发展的保驾护航作用。 2、对于重大问题，我们都召开党政联席会议进行民主讨论决定， 涉及职工切身利益的事项，要通过职代会或职工代表组长会议 审议后才执行。建立并执行了招待费使用情况报告制度 、 职工代表大会审计报告制度 、 董事会工作报告制度 、 监 事会报告制定 、 干部民主评议制度 。贯彻执行廉洁承诺制度， 每年班子主要领导能够按时与工业公司签订廉政承诺书。 3、落实了党风廉政建设责任制，下发了“关于落实xxx 工业 公司党风廉政建设责任制度实施意见的通知” 。坚持公司党委 统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，公司各单位各负其 责，依靠群众监督的领导体制和工
4、作机制。公司党委书记、董 事长对全公司的党风廉政建设工作负责，党委其他成员根据工 第 3 页 作分工，对职责范围内的党风廉政建设工作负直接领导责任； 各部门党政一把手对本单位党风廉政建设工作负责；公司纪委 负责协助党委抓好全公司的党风廉政建设工作的组织协调和监 督检查。公司建立了党风廉政建设例会制度，每半年召开一次 会议，专题听取和研究廉政建设工作。 4、我们将廉洁从业规定纳入班子民主生活会，把反腐倡廉工作 作为民主生活会的一项重要内容，制定了民主评议干部制度 ， 公司领导每年都将通过职代会或党委扩大会议进行述职，对中 层干部年度考核进行民主评议。 5、根据企业实际，为贯彻落实中央关于企业“三
5、重一大”的制 度，我们制定了xxx 第 xxx 具制造有限公司“三重一大”集 体决策制度实施办法 ；（决策内容范围、原则和程序在文件中 做了明确规定） 6、公司能够把“三重一大”集体决策制度列为党风廉政建设责 任制的重要内容，并成立了党委副书记任组长，纪委书记任副 组长，纪检、工会、财务、公司办、企业发展部有关人员为成 员的“三重一大”集体决策制度监督小组。按照制度中的规定， 对违反“三重一大”集体决策制度的人员进行责任追究， 第 4 页 7、对于企业工程项目招投标方面我们建立了管理监督机制，制 定了xxx 第 xxx 具制造有限公司大宗物资招标采购管理办法 ， 规定了招标程序、评标原则，保证
6、操作过程的公开、公平、公 正。如发现问题，监督小组及时将情况通报主管领导，情节严 重，给企业不良造成影响和经济损失的，追究当事人责任。 8、我们把廉政建设与生产经营管理重点工作紧密结合起来。为 强化管理杜绝商业贿赂行为，公司成立了价格办，严格对产品 定价、物资采购价格、外委加工产品价格审核和把关。仅物资 采购实行招标和比价采购一项，20XX 年节约费用 1000 余万。 把开展“小金库”专项清理工作作为党风廉政建设工作的重要 内容，于 20XX 年末，对公司所属的全部生产专业厂、辅助生产 分厂以及独立经营核算的 11 个部门进行了清理。为了加强财务 管理，公司要求各部门规范、统一、合理使用资金
7、，对各分厂 职工工资实行银行卡发放，对工资提取差额统一在帐内管理， 同时将各部门“小金库”资金余额统一收缴入账。对于生产经 营的资金支出，需要向主管领导说明原因，经审批同意后方可 使用。这样，基层单位在资金使用上即接受主管领导的监管， 同时也受到员工的监督，一些管理漏洞得到堵塞，防止干部产 生腐败问题。 第 5 页 9、我们成立了由公司党委书记、董事长、总经理担任组长，工 会主席担任副组长，公司副经理、工会副主席、公司办、财务 部、企业发展部、生产部等部门主要领导担任成员的厂务公开 工作小组和监督小组，下设厂务公开办公室负责日常工作。制 定和完善了职工代表大会制度 、 厂务公开工作制度 、 厂
8、 务公开责任制度 、 厂务公开责任考核制度 、 厂务公开责任 追究制度 、 厂务公开考核制度 职工代表大会联席会议制度 等制度，20XX 年我公司被市厂务公开办公室命名为厂务公开规 范化企业。 二、贯彻廉洁从业若干规定有关制度的建立和执行情况 1、结合上级部门廉洁从业若干规定的要求，20XX 年下发 了 “关于对中层以上领导干部和营销人员及其家属从事生产经 营本企业同类产品情况进行举报的通知” ，20XX 年 10 月下发了 关于认真贯彻落实国有企业领导人员廉洁从业若干规定的 通知，为切实把若干规定落到实处，我们按照工业公司纪 委的部署和要求，公司领导认真填写了“企业领导人员执行 若干规定对照
9、自查表” 。结合我公司实际，去年 8 月制定下 发了“关于认真贯彻落实国有企业领导人员廉洁从业若干规 定的通知” ，召开了公司领导和基层党政负责人参加的动员会 议，学习传达了文件精神，对贯彻落实工作进行了安排部署， 第 6 页 明确要求基层各单位主要领导结合此次若干规定的落实， 认真开展相关法律法规的学习，通过学习要深刻理解贯彻实施 规定的重要意义，做到廉洁从业。 2、对于公司财务部、采购部、市场部、生产部等重要部门我们 建立了相应的管理制度（各项管理规定） ，公司各主管副经理负 责，严格按照管理制度进行操作，厂务公开监督小组和“三重 一大”监督小组发挥监督作用，定期对各有关部门的工作情况 进
10、行检查，发现问题及时向有关领导反馈，并予以纠正和处罚。 （如：在库房盘点工作中，发现钢料库盘亏问题，监督小组及 时介入，查明问题，对相关单位和人员提出处理意见） 3、关于领导干部职务消费问题，这是一个新的制度，原来公司 对有关人员的出差和待遇有一些相关的规定，但不够全面和具 体，我们下一步将制定出有关领导干部职务消费制度。 对于薪酬管理，公司管理层的薪酬由主管我们的工业公司制定。 我们公司制定了中层干部和员工的薪酬制度。 （薪酬管理规定） 4、对于领导班子和成员的学习，我们坚持中心组学习制度，学 习党的方针政策，尤其去年开展的学习落实科学发展观活动， 公司领导发挥带头作用，能够按照要求分阶段的
11、进行学习，结 第 7 页 合自身实际找出工作差距，并提出整改措施。近年来我们围绕 全面提升员工素质，苦练内功工作，组织全体干部进行理论素 质培训和在线学习，邀请请工业公司领导和省委党校的教授分 别讲授领导行为艺术、*写作、社交礼仪，干部素质修养、市场 经济学、计算机操作等知识，并进行阶段性考试和座谈，不断 提高干部素质和工作能力。 5、公司制定了领导干部个人有关事项报告制度，下发了“关于 印发xxx 市党员领导干部报告个人有关事项实施细则 ”的通 知，要求党员领导干部要认真执行实施细则的有关规定，在规 定时间内，如实报告个人有关事项，自觉接受组织监督。如出 现违反有关规定的，有关部门将调查核实，并视情节轻重，采 取批评教育、限期整改、责令做出检查、戒勉谈话、通报批评、 调职、免职等方式予以处理。公司领导每年定期向工业公司纪 委报告个人有关事项。 从几年来党风廉政建设和反腐败工作的开展情况看，推进厂务 公开民主管理工作、清理“小金库” 、实施“三重一大”决策制 度和大宗物资采购制度，对于加强企业管理、合理使用资金、 严防干部贪污腐败、班子科学决策、依靠职工管理企业和增强 企业凝聚力，起到了积极的推动作用。今后我们将不断推进预 防腐败体系建设，完善各种制度，发挥监督和制约机制，保证 第 8 页 国有资产保值增值，实现企业和谐、稳定、协调发展，为哈市 实现好发展快发展作出积极贡献。