公司纪委在年度工作会暨职代会上的报告.docx

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1、第 1 页 公司纪委在年度工作会暨职代会上的报告 特征码 NWZAmvfrDhyblXVBIbpR 立足教育 强化监督 着眼防范 推进党风廉政建设工作不断深入 在 20XX 年工作会暨二届三次职代会上的报告 同志们： 我代表分公司纪委向大会作纪委工作报告，请予审议。 20XX 年纪检工作情况 20XX 年，分公司纪委坚持以党的十六大精神为指导，深入 贯彻学习中纪委第三次全会精神，紧密围绕分公司管理目标， 强化监督力度，全面履行职能，推进了分公司党风廉政建设和 纪检监察工作的不断深入，为分公司业绩指标的全面完成提供 了监督保证。 一、加强对党的十六届四中全会精神的学习 十六届四中全会精神是 04

2、 年以来我们的学习重点，根据分 公司党委学习计划，我们有步骤地组织全体党员干部学习了全 会精神，并把学习贯彻四中全会精神同推动当前工作结合起来， 与加强班子建设、干部教育和分公司建设有机结合起来。将个 人自学、通读文件与专题研讨与分公司实际工作结合起来，紧 第 2 页 紧围绕“管理做强、服务做精、追求卓越、创建一流”这个主 题，把学习十六届四中全会精神和中纪委四次全会精神结合起 来，同步安排、同步检查落实。教育和引导广大党员和纪检干 部，牢固树立科学的发展观，振奋精神，团结一心，开拓进取， 创造性地开展工作，全面落实集团公司纪检工作会议部署的各 项任务，进一步推动了分公司党风廉政建设，为分公司

3、的健康 发展提供了坚强有力的保证。 二、加强党风廉政教育，增强拒腐防变意识。 一年来，分公司集中开展了廉洁勤政先进事迹示范教育、 典型案例警示和预防职务犯罪教育等多项活动。一是抓“两个 条例”的学习。纪委配合党委，利用中心组、支部会、党课等 形式的学习和全体党员理论考试，教育引导广大党员和各级领 导干部深刻领会和准确把握两个条例的精神实质和具体规 定，切实增强广大党员特别是党员干部接受监督的意识和纪律 观念，主动接受党组织和党员的监督，做到遵守党的纪律不动 摇，执行党的纪律不走样。 二是开展廉政进家庭活动。为打造家庭“防腐墙” ，分公司 纪委还为 10 名副科级以上领导干部的家属送去了慰问信，

4、发放 了两个条例读本，组织观看了廉政风暴等廉政教育片， 把反腐倡廉教育和监督工作延伸到每个家庭，筑起家庭防线。 三是分批次组织党员干部观看了毁灭之路胡长清犯 罪纪实 、 贪欲铺就自毁路 、 李真贪污受贿案剖析等典型 第 3 页 案例剖析材料等警示教育片 5 部，通过对典型案例的剖析和对 典型材料的学习，为党风廉政建设奠定了坚实的基础。使各级 管理者遵纪守法和预防职务犯罪的意识得到了进一步加强。 一年来，分公司共举办党风廉政和法律知识讲座 5 次，剖 析典型案例 12 个，播放案例教育片 6 场次，有党员、群众 200 多人次接受了教育。 三、落实廉政制度，规范管理者自律行为。 一是加强党风廉政

5、建设思想教育。我们在组织党员干部学 习贯彻中纪委关于反腐倡廉的有关精神的同时，又组织学习了 中央企业领导人员廉洁自律若干规定的实施办法（试行） 等 14 项廉洁自律制度，学习了公司下发的无视法纪，必酿 恶果等五起案件剖析材料 ，起到了警示教育常抓不懈的跟踪 效应。 二是继续抓党风廉政建设责任制的落实。根据公司纪委工 作部署，我们与 10 名副科级以上干部签订了党风廉政建设责 任书和廉洁自律承诺书，建立了廉政档案，形成了制度化的 廉政责任管理体系。 三是抓好 20XX 年领导干部廉洁自律考核工作。按照中央纪 委第三次全会提出的“四大纪律” 、 “八项要求”和“三个不得” 的规定和中国共产党党内监

6、督条例（试行） 、 中国共产党纪 律处分条例的要求。分公司纪委对重点岗位人员进行了廉洁 自律考核，以进一步落实党风廉政建设责任制。通过考核，分 第 4 页 公司员工对管理者廉洁自律的总体评价较高，综合满意率达到 了 95%以上。同时纪委要求全体干部同本人签定的党风廉政 建设责任书和廉洁自律承诺书 ，认真履行职责，促进分公 司党风廉政建设工作不断取得新成效。 四、突出重点，强化对权力运行过程和重大事项的监督。 今年我们加大了对重点工作的监管力度，总体情况：一是 对工程项目的监督。04 年，分公司所有工程项目的实施都是严 格按招标程序进行的，而且每项工程都通过了公司审计处的审 计。二是开展了销售效

7、能监察工作，由于分公司不存在 销售情况，违规销售等问题不存在。三是通过深化厂 务公开，拓展民主管理和民主监督渠道，提高了综合监督效果。 今年，我们已对分公司重大问题和费用使用情况通过每月的考 核会等形式及时向各部门和广大员工进行了通报，并对今年职 代会上向广大员工承诺的 10 件大事落实情况也向职工进行了公 开。 总体，20XX 年，分公司纪委在上级公司纪委的领导下，密 切配合分公司党委和行政工作，通过开展各项工作，为分公司 业绩指标的完成提供了有力地保障，发挥了应有的作用。05 年， 分公司将在总结近几年纪检工作所取得成绩的基础上，再接再 厉，强化职能，开创纪检工作新局面。 20XX 年纪检

8、工作主要任务 第 5 页 20XX 年，分公司已确立了“以人为本、管理达标创一流， 做强做精、服务做细争上游，持续提高企业发展后劲与员工价 值”的工作指导思想，纪委要根据这一要求，按照“抓重点岗 位，抓重点资金运作，抓关系群众切身利益的事，抓本治源” 的工作方针，抓服务、作保障，要建立起分公司廉洁勤政的良 好内部环境。 一、深化教育，固本强基，筑牢管理者的思想道德防线。 一要结合实际，以中层以上管理人员为重点，开展“树立 正确的权力观”主题教育。围绕主题教育，突出抓好典型案例 教育、预防职务犯罪教育和理想信念教育，并把此贯穿于全年 学习培训工作的始终。分公司各级管理人员，特别是中层以上 管理者

9、和关键部门、要害岗位的工作人员，要时刻牢记“前车 之覆，后车之鉴。 ”要充分运用近年来发生的违法违纪的典型案 例，开展好“案教”活动，通过摆现象、查原因、挖根源、论 危害、谈教训、明是非，剖析违法违纪行为的思想演变轨迹和 腐化堕落的深层次原因，认清违法违纪行为对单位、事业、个 人和家庭的危害，明白“从善如登，从恶如崩”和“手莫伸， 伸手必被捉”的道理，从典型案例中汲取深刻的教训，自觉远 离“高压线” 。 二是开展好理想信念教育。一切违纪违法者发生蜕变的根 源，无不源于理想信念发生动摇所致。为此要通过教育，使各 级管理人员明确科学的指导思想、坚定正确的理想信念、鲜明 第 6 页 的服务宗旨，培养

10、优良的品质作风和高尚的道德情操，并将其 作为立身之本、处世之道，夯实思想基础，筑牢道德防线，做 到身正行端，不犯错误。 三是通过开展主题教育活动，进一步强化各级管理者“权 力就是责任、权力就是压力、权力就是风险”的观念，使其有 一种如临深渊、如履薄冰的危机感和忧患感；要树立面对新要 求，锐意进取、奋发有为的使命感和责任感；特别是各级领导 干部，要常念组织培育之恩，常思员工期待之情，常想贪欲之 祸，常怀律己之心，防微杜渐，警钟长鸣，确保权力的行使不 越界、不跨线、不离谱、不出格。 四是要把党的十六大文件、十六届四中全会精神、中纪委 三次全会实质、 两个条例 、 三个代表重要思想学习纲要 、 江泽

11、民“七一”讲话、 中国石油天然气集团公司管理人员违纪 违规行为处分规定(试行) 、公司下发的 17 项企业领导干部 廉洁自律有关制度等作为“树立正确权力观”主题教育的基 本内容。通过观看录像、案例剖析、专题讨论、知识竞赛、法 制讲座、现身说法等多种形式，从实际出发，突出教育特色， 创新教育方式，丰富教育载体，增强教育效果。 二、完善落实制度，规范权力运行。 要继续坚持和完善重大事项报告、干部任前廉政谈话、发 现苗头问题诫勉谈话、党风廉政建设巡视等行之有效的制度和 规定。对分公司领导班子及其成员和中层以上管理人员贯彻执 第 7 页 行上级方针政策、党风廉政建设责任制、重大决策及分公司各 项决议、

12、规章制度等情况进行监督检查，并有针对性地提出意 见和建议。要按照着眼防范、主动监督、关口前移的原则，通 过例行谈话、廉政谈话和诫勉谈话，及时有效地防止和纠正党 风廉政建设中存在的问题。 三、拓宽监督渠道，增强监督实效。 要加强上级对下级的严格监督和管理。 “放任不管无异于 害人” 。要把从严治理权力，落实到对下属和相关人员的严格要 求、严格管理和严格监督中去。平时常提醒，有苗头早打招呼， 发现问题更要抓住不放。要切实落实“一把手”负总责、主管 领导和部门负责人各负其责的党风廉政责任机制。通过严要求、 硬约束，逐级管好班子、带好队伍。要结合 05 年生产经营的重 点任务和分公司党风廉政方面的特点

13、，签订目标明确、权责清 晰的党风廉政责任书 ，并抓好落实。各部门负责人在带头廉 洁自律的基础上“看好自家门，管好自家人” ，对责任区域内的 党风廉政切实负起责任。要加大检查考核和责任追究力度。今 后，凡对自己管辖范围内的反腐倡廉工作敷衍塞责，失管失查， 以致出现违纪违法问题的，在严肃查处违纪人的同时，要采取 党纪、政纪和组织处理等手段，追究领导者的责任，谁失职就 追究谁。 要加强班子成员之间的互相监督。要通过民主生活会、谈 心交心等方式，开展批评与自我批评，发现问题互相点拨，以 第 8 页 防止小问题酿成大问题，个别问题酿成普遍问题。职代会暨 20XX 年度总结表彰大会上的讲话 要加强职能部门

14、的监督，整合监督力量，形成监督合力。 纪检监察部门要充分发挥在监督工作中的组织协调作用，建立 完善与人事、组织、法律、财务、审计等职能部门与人员的有 机结合的长效监督机制。要把建立具有约束性的预防措施寓于 重要决策和重大改革方案之中，确保政令畅通。各职能部门要 充分发挥监督职能，做到管理者特别是领导层管理者的权力行 使到那里，有效监督就延伸到那里。 要加强点滴管理，对工会及各部门的劳务费、废旧物资处 理等各种收入都要纳入监督管理范围，做到情况清、帐务明， 每季由兼职审计监察员进行一次帐实审核。 要加强群众的民主监督。按照公司下发的关于进一步深 化和规范厂务公开民主管理工作的意见的精神，通过完善职 代会民主评议、党政领导与员工联系的“直通车”等形式，切 实保障员工群众对重大事项的知情权、参与权和监督权，拓宽 监督渠道，延长监督触角。同志们，今年纪检工作的目标已定， 责任已定，工作靠大家，任务也靠大家，最重要的就是要牢记 “责任重于泰山” 。希望各级领导干部正确行使权力，正确做出 决策，自觉遵守各项制度，为公司长远发展做贡献。 谢谢大家！ 第 9 页