国企2024年上半年抓基层党建工作述职报告十篇(精选).docx

上传人:奥沙丽水 文档编号:520076 上传时间:2025-07-29 格式:DOCX 页数:43 大小:57.20KB
下载 相关 举报
国企2024年上半年抓基层党建工作述职报告十篇(精选).docx_第1页
第1页 / 共43页
国企2024年上半年抓基层党建工作述职报告十篇(精选).docx_第2页
第2页 / 共43页
国企2024年上半年抓基层党建工作述职报告十篇(精选).docx_第3页
第3页 / 共43页
国企2024年上半年抓基层党建工作述职报告十篇(精选).docx_第4页
第4页 / 共43页
国企2024年上半年抓基层党建工作述职报告十篇(精选).docx_第5页
第5页 / 共43页
点击查看更多>>
资源描述

1、国企2024年上半年抓基层党建工作述职报告(共10篇)目录篇一、国企2024年上半年抓基层党建工作述职报告2篇二、街道党工委书记2024年抓党建述职报告7篇三、2024年学校党支部书记抓基层党建工作述职报告12篇四党委书记2024年抓基层党建工作述职报告15篇五2024年抓基层党建工作述职报告19篇六、2024党组织书记抓基层党建工作述职报告23篇七党委(党工委)书记2024年度抓党建工作述职报告.29篇八2024年抓党建工作述职报告34篇九、党委书记2024年抓基层党建抓意识形态工作述职报告.39篇十、2024年度基层党委书记抓党建工作述职报告41篇一、国企2024年上半年抓基层党建工作述职

2、报告一、2024年上半年工作开展情况2024年是第二个百年奋斗目标的起步之年,上半年,*党委带领各级党组织和广大党员,深入贯彻党的二十大精神关于党建工作的要求,按照“五聚焦五落实”深化提升行动部署要求,以高质量党建引领保障高质量发展,各项党建工作取得积极成效。(一)加强思想政治建设,筑牢党员理想信念根基。始终坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,引导全体党员干部不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。一是强化理论武装。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为中心组学习的首要内容,全面系统组织党员干部学习掌握党的创新理论。今年以来,组织开展中

3、心组学习*次,专题研讨*次,支部集体学习*次,邀请专家辅导讲座*次,实现了对党的创新理论学习全覆盖。二是丰富学习形式。立足实际,创新学习方式方法,通过“三会一课”、主题党日、党员活动日等形式,激发党员学习热情。三是加强意识形态工作。始终把做好意识形态工作作为重大政治责任,每季度定期开展意识形态形势分析研判,认真开展意识形态工作责任制落实情况自查自纠,强化网络意识形态监督监管,对反面典型案例进行通报学习,把握正确政治方向,防范化解风险,牢牢掌握意识形态领域主导权话语权。(二)完善组织体系建设,着力夯实基层基础。坚持以提升组织力为重点,突出政治功能,把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、

4、领导基层治理、团结动员群众、推动基层党建的坚强战斗堡垒。一是持续抓好党支部标准化规范化建设。组织党支部书记、党务干部认真学习党内法规,不断提升党建实务水平和能力。建立党费月收缴、月支出等工作台账,进一步规范党费收缴、使用和管理。二是做好党员发展工作。始终把政治标准放在首位,加大从研发、工程一线骨干和青年员工中发展党员,为基层党组织补充“新鲜血液”。三是深入推进党建引领基层治理。牢固树立党建引领、系统思维理念,聚焦生产经营中心任务,发挥党组织在解决突出问题中的战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用,完成上级党组织下达的各项重点工作任务,在和谐劳动关系创建、降本增效、产业技术创新等方面切实发挥了党支

5、部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用。(三)落实党风廉政建设责任,切实加强纪律作风建设。坚持不懈把全面从严治党向纵深推进,把纪律规矩挺在前面,力戒形式主义、官僚主义。一是强化廉政教育提醒。结合党史学习教育常态化制度化要求,充分发挥任前廉政谈话作用,提醒督促新入职、新任职人员立足本职工作,加强自身建设,守好廉洁自律底线。给全体党员干部发放助廉倡议书,督促家属常吹廉洁之风,多念贪欲之害。二是加强作风纪律建设。深入开展作风纪律专项整治活动,围绕“十严禁十不准”,紧盯春节等重要时间节点,通过召开警示教育会议、开展专项检查、日常明察暗访等方式狠抓作风纪律建设,对有令不行、有禁不止等现象发现一起查处一

6、起。三是驰而不息纠治“四风”。坚决贯彻落实中央八项规定精神,及时印发“厉行节约反对浪费”通知文件,开展专项监督检查,持续释放越往后执纪越严的强烈信号。(四)积极探索新路径新方法,推动党建工作创新发展。在充分借鉴先辈们有效做法的同时,不断摸索实践创新,努力形成党建工作特色亮点。一是创新党建工作方式方法。探索实施“三互双推三促进”党建模式,深化党建与医疗、教育、创新促就业工作深度融合。组织各基层党组织围绕中心工作制定个性化推进计划,每季度对各单位党建工作完成情况实行“亮成绩、列不足、找差距”机制;组织各基层党组织每月对照目标清单和推进计划进行汇报交流,营造互学互比互促的良好氛围。二是丰富党建活动内

7、容与形式。结合时令节气、企业生产经营状况和员工思想动态,每月开展不同主题的党日活动,让党员在互动交流中受到熏陶感染,凝聚起推动企业高质量发展的强大合力。三是加强党建工作宣传推广。充分运用微信公众号、宣传栏等宣传阵地,及时宣传党建工作动态和优秀共产党员典型事迹,营造浓厚党建氛围;积极参与上级党组织举办的党建知识竞赛,并取得优异成绩。二、存在问题和不足回顾上半年的工作,虽然取得了一些成绩,但对照新形势下的新任务新要求,还存在一些问题和不足。一是思想认识不够到位。一部分党员对“两个确立”的决定性意义认识不够深刻,对其蕴含的思想内涵理解不够透彻,在“两个维护”上的立场不够坚定,践行“两个维护”的行动不

8、够自觉。二是党建工作与业务工作融合不够紧密。在抓融合发展方面思路不宽、措施不实、办法不多,没有找到一条好的实现路径,导致党建工作与业务工作相互割裂开来,不能很好地相辅相成。三是基层党组织凝聚力战斗力有待进一步提升。少数基层党组织在党员管理上不够严格,在作用发挥上不够充分;有的单位党组织活动开展不够有力,方法单一固定,党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用发挥的仍不够充分;个别基层党组织存在重业务轻党建现象,组织生活流于形式,思想教育效果不佳。四是党员的先锋模范作用发挥不够充分。有的党员工作中只求过得去、不求过得硬,缺乏干事创业的奋斗精神;有的党员参与企业急难险重任务少、主动作为意识弱,体现不出共产党

9、员先锋模范作用。五是制度执行力度需进一步加强。部分单位因循守旧,工作按部就班,习惯于用老办法解决新问题;一些单位在执行过程中出现“打折”现象甚至变形走样,影响了工作效果。三、下一步工作计划及安排2024年是政治大年,我们将始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持稳中求进工作总基调,立足新发展阶段,完整、准确、全面贯彻新发展理念,坚持全面从严治党战略方针,持续深化党史学习教育成果转化,更好统筹发展和安全,聚焦价值创造、智慧支撑、生态保护、经营效益、安全生产等重点任务履职尽责,推动党建工作与业务工作有机融合,为高质量发展提供坚强有力的政治保证和组织保证。(一)以政治建设为统领,全面加强党

10、的思想建设。一是持续强化理论武装,提升个人素质和组织能力,通过深入学习党的创新理论,不断提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力。二是严肃党内政治生活。严格落实民主集中制、“三会一课”、组织生活会等党的组织生活制度,认真执行民主评议党员制度;常态化开展谈心谈话活动,建设更加充满活力和战斗力的基层党组织。三是加强意识形态工作。绷紧绷牢思想防线,加强正面宣传教育引导;加强对群团工作的领导指导,推动群团组织增强政治性、先进性、群众性;严格落实网络意识形态工作责任制实施细则,提升互联网舆论引导的质量水平。(二)以提升组织力为重点,进一步扩大基层党组织覆盖面。一是加强基层党组织建设。严格执行党员发展的标准

11、和程序,力争年内增加入党积极分子*名、发展对象*名、预备党员*名、入党积极分子转正*名;持续优化党员队伍结构,注重在一线培养发展党员,推动成熟员工向党组织靠拢,把优秀的青年员工吸收到党的队伍中来。二是提升党建质量和服务能力。加强党务干部队伍建设特别是新任职党支部书记培训力度,推动基层党支部标准化规范化建设提质增效,充分发挥群团组织作用,汇聚力量助推生产;建立党员联系区域群众机制并积极开展志愿服务活动。三是锻造过硬党员干部队伍。选派优秀党员干部参加党委党校培训班;采取“线上线下”相结合的方式开展党组织书记和党务工作人员培训工作;建立健全日常考核机制和激励机制;树立鲜明用人导向激励干部担当作为。(

12、三)以强化队伍建设为核心,不断提升党员素质能力。一是强化党员的日常教育与管理。严格执行“三会一课”和主题党日等制度,利用“学习强国”等平台加强学习,通过支部书记讲授党课深化思想教育,针对新形势调整教育培训内容,并优化离退休及流动党员的在线管理。二是提升党员队伍素质。系统地进行课程培训,深化对党的理论与政策的理解,确保党建工作要求的执行,从而增强基层党组织的凝聚力与战斗力。三是发挥党员示范作用。要求党员领导干部全面履行“一岗双责”,积极开展承诺实践,激励党员在实际工作中争先锋、作表率。(四)以党建引领促业务为目标推动党建工作与业务深度融合。一是秉承围绕核心工作加强党的建设原则。完善和优化党建工作

13、与业务工作同步规划、同步部署、同步推进、同步考核的机制,确保党建任务与业务目标共同规划、共同执行、共同实现、共同审视;构建党支部参与重大决策事项的清单,广泛收集群众意见,转变思维模式,将党建工作真正转化为促进事业发展的关键动力,确保其深入实施。二是明确党建工作与业务工作的结合点。积极深化党建品牌建设,强化精准管理,不断巩固党建优势;推行党支部分类定级管理,探索新时代下基层党支部工作的新路径;将党组织建设贯穿于生产线上,推动生产运营效率提升;深化“党建+”模式,打造一系列稳固且有影响力的党建品牌;大力推进“党员先锋岗”“党员责任区”“党员突击队”等实践,营造充满活力的党建示范场景;弘扬严谨细致、

14、务实高效的工作风格,致力于提高质量与效率,推动经营业绩持续稳定增长;充分发挥群团组织的桥梁和纽带作用,助力实现高质量发展。篇二、街道党工委书记2024年抓党建述职报告尊敬的领导:大家好!我是街道党工委书记,今天非常荣幸能够向大家述职,向大家汇报2024年我们街道在党建工作方面所做的努力和取得的成绩。2024年是全面贯彻落实党的二十精神的开局之年,面对新的历史使命,我带领班子成员紧紧围绕中央的决策部署,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的二十大精神,按照市委、市政府决策部署,以推动高质量发展为主题,带领、支持街道办事处以深化供给侧结构性改革为主线,加快推进社区基础设施互

15、联互通、产业专业化分工协作、公共服务共建共享、生态环境共保共治、统一市场建设、城乡融合发展,统筹发展和安全,全面提升街道经济发展、服务质量提升,为我区高质量发展提供坚强支撑。一、紧紧抓住政治建设这个“统领二持续推进政治硬起来街道党工委深入开展学习宽彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,组织了4次专题读书班,我带头讲授2次党课,通过集中学习,全面了解习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、核心要义和实践要求。通过深入学习习近平总书记的重要讲话和著作,班子成员进一步增强了对社会主义核心价值观的认同,坚定了理想信念,提高了政治素赛。主持了2次案例教学分享会,通过分析实际案例,深入剖析党员干

16、部在思想认识、工作作风、廉洁自律等方面存在的问题和不足之处,通过案例教学,加强了党性修养,提高了党员干部的政治敏锐性和纪律意识,增强了党员干部的自我约束能力。组织了1次集中党性分析活动,通过深入剖析党员干部的政治表现和党风廉政建设情况,找出存在的问题和短板,进一步增强了党员干部的忠诚核心、拥戴核心、维护核心、捍卫核心的政治自觉、思想自觉、行动自党。积极发挥“头雁”作用,带头贯彻落实中央关于加强党的政治建设的重要决策部署,始终坚持从严治党,坚持党要管党、全面从严治党的原则,严肃党内政治生活,加强党内监督,解决党员队伍不强的问题,做到了党员干部的思想和行动与党的要求保持一致。通过这一系列的学习教育

17、活动,街道党员进一步提高了政治判断力、政治领悟力和政治执行力。二、紧紧抓住组织建设这个“基础二持续推进组织强起来我始终坚持“抓党建就是最大的政绩”理念,带领党工委积极探索基层党建工作新模式,注重因地制宜、因时制宜、因人制宜。在这个新模式下,我们通过党员志愿者服务队伍的建设,组织开展了一系列的活动,如文明创建、社区服务、环境整治等,旨在为居民提供更加便捷、高效的服务。党员志愿者服务队伍的建设是我们基层党建工作的一项重要举措。我们注重选拔优秀的党员,鼓励他们参与志愿者服务工作。通过系统的培训和指导,我们提高了党员志愿者的服务水平和素质,使他们能够更好地履行志愿者的职责。党员志愿者们积极参与社区的文

18、明创建工作,倡导文明礼貌、文明交通,推动社区的和谐发展。同时,他们还开展了各类社区服务活动,如义务清扫、志愿者义诊等,为居民提供了温暖和关怀。街道党工委还注重党员干部的培训工作,认为提升他们的业务水平和服务能力是加强基层党建工作的关键。我们通过组织各类培训班、讲座和学习活动,不断提升党员干部的专业知识和技能。他们学习先进的管理理念和方法,了解最新的政策法规,提高自身的能力素质。这些培训不仅为党员干部提供了学习的机会,也为他们更好地服务群众提供了保障。除了加强党员干部的培训外,我们还致力于加强党的组织建设。我们不断完善党组织制度,建立健全社区党的组织架构和工作机制,提高党组织的凝聚力和战斗力。通

19、过定期召开党的会议、组织党内教育和交流活动,推动社区党的组织生活常态化、制度化。街道党工委的努力得到了居民的认可和赞许。他们对我们提供的服务表示满意,对党员志愿者们的辛勤付出表示感激。三、紧紧抓住正风肃纪这个“关键”,持续推进作风实起来我始终不忘初心、牢记使命,以更高的标准要求自己,带领街道党工委落实全面从严治党责任。2024年,我带领街道党工委一直以来都坚决贯彻落实党中央党风廉政建设和反腐败斗争的决策部署,深刻理解并严格执行党风廉政建设各项规章制度。始终将党风廉政建设作为一项重要任务来抓,确保党内政治生态的健康稳定。为了加强党风廉政教育,我们不断加大宣传力度,通过各种形式的教育活动,让党员干

20、部深刻认识到廉洁自律的重要性。我们注重通过党风廉致敢育,培养党员干部的廉洁意识和自我约束能力,使他们能够时刻保持清正廉洁的政治本色,严守党的纪律和规矩。同时,我们坚决加大对腐败行为的查处力度,坚决打击腐败现象,维护党的纪律和政治体检。在全面从严治党的背景下,街道党工委继续推动党风廉政建设向纵深发展。我们深入开展党风廉政建设的各项工作,加强党风廉政建设的监督和检查,确保各项规章制度的有效贯彻执行。同时,我们还加强党风廉政建设的制度建设,完善相关制度和机制,加强对权力运行的监督,防范腐败风险,为高质量发展奠定坚实基础。四、紧紧抓住服务大局这个“根本”,持续推进服务好起来我始终坚持为人民服务宗旨,带

21、领党工委坚持党建工作与经济社会发展相结合,紧密联系街道的实际情况,充分发挥党的组织优势,推动经济社会发展和党建工作相互促进,探索实施“党建+营商环境”,提升经济发展的“硬实力”。为了更好地服务企业,我们成立了党员定访联系企业工作组,定期对所联系的重点企业进行走访。通过与企业负责人和员工的交流,我们了解到他们面临的问题和需求。我们将日常走访情况梳理汇总,形成“一企一策二为企业办实事解难题。通过这种方式,我们能够更加精准地为企业提供帮助和支持,推动企业的发展壮大。同时,我们也探索实施“党建+社区服务”,当好区民的“贴心人在社区党员活动室建立了“倾心居民茶花厅”这是一个让居民们可以随时前来咨询、交流

22、的场所。我们将服务和窗口前移,让居民们能够便捷地享受到党组织的服务。在这里,居民们可以提出各种问题和需求,我们将尽力为他们提供解决方案和帮助。为了解决就业问题,我们打造了“家门口就业服务站”。每季度,我们与辖区企业沟通用工需求信息,并摸排社区居民的求职信息。通过牵线搭桥,杭理整合双方的信息资源,我们能够更好地推动供需信息的匹配,从而解决就业问题。仅仅通过这个服务站,我们就解决了23名居民的就业问题,为他们提供了稳定的工作机会。五、2024年继续努力方向随着社会的不断发展和变革,党的建设永远是我们党的重要任务。作为街道党工委负责人,我将时刻关注党的建设工作,不断加强自身建设。在2024年,我将带

23、领班子成员将聚焦以下几个方向,努力推进党建工作。首先,加强党员教育培训I。党员是党的骨干力量,他们的素质和能力直接关系到党的事业发展。我们将组织开展各类培训活动,提高党员的理论水平和实践能力。同时,注重培养党员的思想道德素养,倡导积极向上的党风党纪,使党员成为先进的模范。其次,加强基层党组织建设。基层党组织是党的组织基础,也是服务群众、推动工作的重要力量。我们将着力加强基层党组织的组织建设,提高其凝聚力和战斗力。同时,注重加强党的组织生活,增强党员的组织观念和纪律意识,确保党组织的正常运行和发展。第三,加强党风廉政建设。党风廉政建设是党的建设的重要内容,也是保持党的先进性和纯洁性的重要保障。我

24、们将坚持以党的政治建设为统领,加强党内监督和执纪问责,严肃查处违纪违法行为,营造风清气正的政治生态。同时,注重加强干部队伍建设,选拔任用廉洁高效的干部,为党的事业发展提供坚强的组织保障。第四,加强党群关系建设。党的事业离不开人民群众的支持和参与。我们将建立健全党群工作机制,加强与群众的沟通和联系,使党的声音能够及时传达到基层,解决群众关切的问题。同时,注重加强党员与群众的联系,发挥党员的先锋模范作用,带领群众共同参与社会建设,共同创造美好生活。般后,加强党建工作的创新和引领。党建工作需要与时俱进,紧跟时代发展的步伐。我们将积极探索党建工作的新途径和新模式,注重借助信息化手段,提高党建工作的效率

25、和质量。同时,加强对党建工作的研究和学习,及时吸收借鉴其他地区的先进经验,不断推动党的建设工作向更高水平迈进。以上是我2024年街道党建工作的述职报告,感谢大家对我们工作的支持和帮助。2024年我们将继续秉持党的宗旨,团结带领全体党员,坚持党建与经济社会发展相结合,不断加强自身建设,为实现我市高质量经济圈建设做出新的更大贡献!篇三、2024年学校党支部书记抓基层党建工作述职报告一年来,在教育局党组正确领导下,作为学校党支部书记,我认真学习十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“四个意识”,始终坚持“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”总体思路,认真履职尽责,扎实抓好基层党建工作,发

26、挥党支部的政治核心和监督保障作用。现将一年来工作述职如下:一、工作成效(一)扎实推进党史学习教育,确保党建工作落到实处一年来,我认真履行“一岗双责”,围绕学校中心工作,组织开展”书记引航担使命”系列活动,结合“星级”党支部创建和党史学习教育,围绕“学史明礼、学史增信、学史崇德、学史力行”目标,聚焦六个方面学习内容,认真落实立德树人根本任务,着力推动党建工作与业务工作深度融合,切实把党史学习教育要求贯穿学习教育始终,教育引导广大党员干部、师生增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。上党课4节,开展宣讲2次,把党建网格延伸到业务工作“最前线”,共同为提升学校教育教学质量服务。学校全年

27、有X人获城区级骨干教师,有X人次获市级赛课、基本功技能大赛奖项,有X人次在城区级以上主题教研活动中做经验介绍。(二)加强党风廉政建设,促进教育和谐发展扎实开展以“感党恩立师德强队伍谋新篇”师德教育活动,组织广大党员干部深入学习贯彻党的十九大精神,学习贯彻党章中国共产党处分条例等条例,组织开展学习和讨论中小学教育惩戒规则(试行),划好红线守住底线,坚持弘扬高尚师德,增强正能量,推出师德标兵,树立榜样。本年度,我校有X名教师获市级优秀教师称号。(三)加强意识形态教育,营造良好舆论氛围压实主体责任,定期分析学校意识形态情况,及时传达上级意识形态工作会议精神,及时把握师生思想状况,强化青年教师队伍思想

28、政治教育。通过推门课方式严防宗教渗透,坚定正确的办学方向。通过例会、宣讲、上党课,牢固树立正确思想意识。结合创建文明城市、文明校园活动,积极培育和践行社会主义核心价值观。二、存在主要不足(一)自身对党建工作学习不够,业务素质有待进一步提高。由于忙于学校各项教育、教学工作,对党建工作不够细致、不够深入,缺乏从事党建工作的经验,对党的路线、方针、政策学习还不够深入。抓党建工作办法不多。对党建理论学习不深入,缺乏党建精品意识,缺乏打造典型的有效指导,党建品牌缺少“硬度在新形势下缺乏理论修养的自觉性和与时俱进的精神状态,对新形势下学校党员思想教育工作研究不够,对党员的思想教育和其深层次思想问题的研究不

29、够。(二)党风廉政建设宣传教育力度还需进一步加强,方式方法还需更加灵活。在党风廉政建设责任制的制度建设、工作机制方面还需进一步完善,活动形式不够创新。(三)意识形态教育工作机制不够健全,对意识形态工作缺乏深入研究和统一部署,缺乏组织性和指导性,存在工作安排部署多,检查落实少,投入不足,管理不到位的问题。(四)创新意识有待于进一步增强。对从严治党新形势下基层建设的特点规律认识不够深刻,对支部党建的特点和规律深度研究还不够,对别的支部创造的工作特色和经验做法总结推广不够,存有求稳大于求新的思想,从长远进行固化和坚持还需再加力度。(五)工作作风还不够扎实。对集中组织的专题教育、大项活动投入精力多,对

30、经常性工作检查指导不够细致;从政治工作方面建设指导帮忙多,对其他工作有时抓得还不够全面;布置工作提要求多,帮忙师生解决问题有时缺乏耐心和韧劲。三、下一步打算(一)严格落实主体责任。认真履行党建工作第一责任人职责,深入推进学习型党组织建设,切合实际地落实好“三会一课”制度,上好党课。做好党课与党员自主学习相结合,努力提高党员干部的素质和服务群众的理论水平,规范党员干部的行为,促进党员干部作风转变。(二)加强服务型党组织建设。充分发挥广大党员先锋模范作用,构建基层组织和谐干群关系。坚持把“学”和“做”贯穿于学习教育的全过程,开展“一个党员一面旗帜”活动,发挥党员教师的先锋模范作用。(三)以身份意识

31、为抓手,贴近党员实际,创新党员学习活动形式,增加学习及活动的有效性。开展各种寓教于乐的学习教育活动,广泛开展研讨会、报告会、讲座、参观考察、课题调研、教学评比等喜闻乐见的学习活动,在广大党员中广泛开展领导讲党课、专家讲理论、先进讲事迹、党员讲体会,向书本学、向实践学、向群众学活动,鼓励广大党员多读书、读好书,把学习型党组织建设引向深入。(四)加强党员队伍建设。坚持围绕教育教学工作,做好教职工的思想政治工作,虚心倾听教职工的意见和建议,不断改进自己的工作。树师德典范,发挥榜样示范作用,充分利用“三会一课”、党员活动日等开展深层次的党性教育,划出纪律底线和道德底线。定期深入教师队伍中,倾听教师的声

32、音,了解教师的工作状态,掌握教师的思想动态,在交流与引导之中加强廉洁从教教育。篇四、党委书记2024年抓基层党建工作述职报告镇党委书记2024年抓基层党建工作述职报告根据安排,现将本人2024年度抓基层党建工作情况报告如下。第一,“三个聚焦”强化政治龛设,筑牢政治忠诚。一是聚焦思想提升。以开展主题教育为契机,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神和习近平总书记视察四川重要讲话精神,开展中心组学习1()次、领导班子晨学233期、干部职工晨学34期。组织开展”学习习近平总书记重要讲话精神”“学习贯彻党的二十大精神”活动,到村居宣传宣讲60余次。二是聚焦教育培训。制定党员干部培训计

33、划,组织党员干部学习党的方针政策和相关条例法规10余次,对村党组织书记集中培训7次,推动党员干部学习党的创新理论。三是聚焦意识形态。召开意识形态工作会议2次,研究意识形态领域工作10次,全镇意识形态领域风险排查防范化解全覆盖,年度公共事件、舆情风险0发生。第二,“三个着力”推动组织莫设,夯实战斗堡垒。一是着力压实工作责任。严格履行党建”第一责任人”职责,建立班子成员党支部联系点16个,到党支部列席指导3()余次,督促党组织严格落实党内政治生活制度;主持召开党建工作调度会3次,听取村级党组织书记汇报并研究解决问题16个。二是着力加强组织建设。深入实施“党建五项行动”,召开党委会议专题研究基层组织

34、建设工作3次;排查标识完成整顿1个软弱涣散党组织;有效巩固党支部标准化规范化建设成效;累计在春节、“七一”走访困难党员56人,颁发“光荣在党50年”纪念章18枚。三是着力抓好队伍建设。跟踪管理储备后备干部31名;按程序择优发展党员2()名;开展党员干部培训400余人次,党员学时达标率100%;严格督查驻村工作队员工作情况,调整3人;组织离退休干部座谈2次:到村督查村(社区)干部工作情况80余次。第三,“三个持续”推动党建工作,提升治理能力。一是持续推进乡村振兴。以党建为引领,推进党组织领办合作社进程,争取东西部协作资金650万元,开工建设刺梨生产园区4(X)平方米;生产刺梨产品6.2万斤、种植

35、收获天麻6()万余斤,累计产值1700余万元;积极推动特色产业发展,村集体经济逐步积累。二是持续推动基层治理。年度接访群众304人次,解决群众急难愁盼事项199件;发挥党员先锋模范作用,化解矛盾纠纷40余起;开展培育文明新风“村村行动、户户落实”行动,召开院坝会等60余次,酒席滥办、环境脏乱等得到有效治理。三是持续开展疫情防控。按照“乙类乙管”管理措施开展组织联建,划分疫情防控网格15个,混编区直部门干部、镇村两级干部161人,排查发现重点人群4790余人,发放健康包2760余份,疫情防控坚实防线有效筑牢,群众生命健康安全得到保障。第四,“三个抓实”推动主体责任落实,抓好作风建设。一是抓实党风

36、廉政建设。召开党风廉政工作专题会议8次;集中约谈干部2次130余人次,个别约谈5人,党内警告处分1人,党内严重警告1人,查处侵害群众利益问题1起。持续整治腐败和不正之风。二是抓实干部作风整顿。强化镇村两级干部监督管理,开展民生监督检查50余次,发现整改问题3个;开展警示教育3次。三是抓实整顿违规参与营利性活动。开展干部职工及其家属参与营利性活动整顿,排查整改问题5个,着力守牢纪律底线。针对去年上级书记点评指出的3个问题,通过加大督促指导力度、挖掘本镇现有资源、科学制定干部培训计划等措施完成整改。针对去年查摆的3个问题,通过改进教育培训方式强化教育、对党组织书记持续加强培训、围绕中心打造特色党建

37、品牌完成整改。2024年我镇不涉及巡视巡察反馈问题和党委班子带队检查全面从严治党指出问题。虽然一年来做了大量的工作,也取得了一些成效,但仍然还有需要进一步改进的地方。一是压力传导不够深入。推动“一岗双责”在个别党组织落实的不够到位,形式主义在一定程度上还存在。个别党组织对基层党建工作的推进没有走深走实,存在上传下达、读读文件等情况,在如何创新、推进上没有认真系统谋划。导致党员干部党性教育开展效果不好、党员干部的党性修养不强。比如,被列为软弱涣散党组织的长沟村党支部由于先前党组织书记空缺,相关党组织成员对相关工作不熟悉,有关工作落实不够到位,对基层党建工作的推进没有走深走实,使得对党员的教育培训

38、没有认真谋划,党员党性修养不强。二是管理力度不够强。对干部职工的考核制度未完全建立,导致干部职工对自身综合素质的提升不够重视,自我要求不够、约束力不强,存在工作学习上的情性,履职尽责能力还有待加强。比如,当前对干部职工的考核方式较为单一,相关考核制度未完全建立,缺少细化指标,对干部考核起来难,使得干部职工对提升自身综合素质不够重视。三是村(社区)干部带富能力不足。在发展村级集体经济时,主要由村(社区)干部代行管理职能,但大部分村(社区)干部经济管理能力和管理效率等难与集体经济发展要求相匹配。比如,当前所有村(社区)集体经济主要由党组织代为管理,党组织书记担任集体经济负责人,党组织人员为管理成员

39、但大部分党组织成员受教育程度偏低、专业与集体经济发展需求不合。另外,党组织成员未接受过集体经济发展的相关业务培训,或者接受的培训不够深、不够细、不够符合实际。多方面原因致使由村(社区)干部代行管理职能的集体经济发展所需要的经济管理能力和管理效率等要求不相匹配。在下一步的工作中,我将切实履行好党建工作第一责任人职责。一是强化责任落实。牢固树立党组织书记“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是渎职”的理念,层层压实党建工作压力,提升整体合力。加强业务培训,督促各支部严肃认真开展党内政治生活,锻造讲奉献、有本领、重品行的党员干部队伍,提升基层党员党性修养。二是加大管理力度。“以考促学”强化干

40、部职工本领,探索建立完善的干部职工考核机制。制定干部职工考核方案,细化考核指标,督促干部职工加强理论知识学习,促进干部职工业务能力提升,定期开展谈心交流,加强干部职工日常监督,督促干部职工履职尽责。三是强化人才带动。围绕合作社运营管理方面进行专题培训和指导。同时,把发展优秀党员和带动型人才作为基础工作抓扎实,重点从35岁以下具有高中以上学历的村(居)委会成员、致富能手中发现和培养具有带头致富能力和带领群众致富能力的“双带型”党员,并作为村(社区)党组织书记重点培养对象,筑牢基层组织根基,有效提升基层组织带动力。篇五、2024年抓基层党建工作述职报告根据区委工作部署,现将我本人2024年度抓基层

41、党建工作情况汇报如下:一、做法成效1 .举旗定向,全面加强政治建设。一是抓好管党治党主体责任履行。制定2024年度党建工作要点,将党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核,把责任落实到每名领导班子成员、延伸到各基层党支部,严肃规范开展领导班子民主生活会、支部书记抓基层党建述职评议会、局领导班子述职述责述廉会等规定动作。二是抓严“第一议题”学习制度落实。全年及时组织学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神12次,深刻领会“两个确立”的决定性意义,自觉做到“两个维护”。三是抓牢“三重一大”决策制度执行。认真履行民主集中制,全年召开局党委会20次,研究相关议题20项,切实发挥党委把关定向作

42、用。四是抓实政治宣传和政治督查。围绕推动习近平总书记重要指示重要讲话精神在本系统内落实落地,定期开展检查自查,适时组织专题扩大学习和交流研讨,全年遨请专家辅导授课20人次。2 .凝心铸魂,深入推进思想要设。一是坚持学习宣传贯彻好党的二十大精神。利用党委理论学习中心组学习扩大会、联合宣讲等形式,开展党的二十大精神系列解读10次,带动党员干部学深悟透会议精神。二是扎实开展主题教育。牢牢把握主题教育总要求,认真制定工作方案,扎实开展理论学习、调查研究、推动发展、检视整改各项任务,认真组织开展基层党员轮训L以正反典型案例解剖为引建言献策*条。三是抓好党员冬训I。围绕目标所向、党委所需、党员所盼,强化组

43、织创新、形式创新、内容创新,以周为篇章深入开展专题培训,以情境为载体指导各支部开展党性教育,以实践为呼应大力推动助企调研走访服务,以“严”、“实”、“活”的安排,进一步推动系统党员干部统一思想、坚定信念、提升素养、锻炼能力。3 .强基固本,持续强化组织要设。一是深化支部建设。优化基层党组织设置,调整选拔*名年轻党员进入支委班子,每月下发组织生活菜单指导组织生活规范开展,借主题教育契机开展党员大排查,初步组建起托管党员微信学习交流群并持续完善,基层党支部规范化管理得到进一步提升。二是强化培训教育。持续深化党员党性教育,走访红色教育基地*批次,组织“观影学史、砥砺增信”主题观影活动*次,积极推动系

44、统党员干部参加上级各类培训,其中领导干部进高校、进党校*人次,科级干部进高校、党校培训*余人次。三是建强干部队伍。深入落实新时代好干部标准,使政治过硬、适应新时代要求、具备现代化建设能力的干部能够脱颖而出,新提拔局管85后干部3名,推荐区管副职干部2名。4 .真抓实改,持续提升内部管理。一是抓好巡察问题整改。全面认领、诚恳接受区委巡察反馈意见,积极听取党员干部群众建议,以实的态度、严的作风、高的标准,狠抓整改工作推进,全面完成各项整改任务,修订完善制度*项,狠抓根治巡察反复问题*条,切实做到把巡察整改作为促进工作改进的一次有力契机。二是巩固作风建设。制定年度作风建设工作要点,深入推进区委巡察整

45、改,严格执行“八项规定”精神,持续开展入企走访服务调研。今年*月,我局获得2022年度机关作风建设“先进单位”荣誉。三是强化制度管党水平。认真学习党章、贯彻党章、维护党章,开展党章专题学习*次,修订党委议事决策规则,修订完善意识形态相关制度并形成汇编。5 .创先争优,充分发挥党员作用。一是推动挑大梁、勇担当。全年带领机关党员干部多次下基层、勤调研、解难题,累计开展巡诊、专题培训等活动*场,兑现专项资金*元。全年工业经济重点指标均位居*前列,稳中有进态势显著,我区*产业集群被评为省级中小企业特色产业集群,新发展省级以上专精特新中小企业*家。二是深入开展志愿服务。前往挂钩联系村开展“*”*批次,宣

46、传惠民助农政策,搜集转交村民诉求*条,组织机关党员前往*居民小区开展垃圾分类志愿服务*批次,系统*名党员获选最美*人荣誉称号。三是大力开展难点攻坚。结合主题教育开展,各支部充分动员发挥党员先锋模范作用,积极开展突出问题攻坚。机关党支部把盘活低效工业用地作为破解发展的抓手,通过深入排查、调研座谈、出台政策、强化协调、严格督查等方式,推动全年闲置低效用地实际盘活*亩以上。二、存在问题一是基层组织建设不够扎实。部分基层党组织书记抓班子、带队伍力度不够,有的班子成员作用发挥偏少,对党务工作没有深入钻研,有的支部党员参加组织生活不够积极主动,一定程度上还存在着催着学、等着教、推着做等现象,党员违纪情况偶

47、有发生。二是党建引领作用发挥不强。党建与业务工作两张皮现象一定程度上还存在,各支部开展各类形式学习的多、完成规定任务的多,但是在发挥党建引领作用、研究自身业务工作、推动学用转化促进高质量发展方面谋划部署的不够,拿的出、叫的响的党建品牌没有建起来,没有努力做到将党建独特优势转化为发展优势、竞争优势。三是作风建设还需持续深化。紧盯日常和细节末端发力不够,一些党员干部在遵守纪律规定、勤勉干事创业、深入调查研究、创新为企服务等方面还有差距短板,今年来,我局出现1起工作人员工作琉忽造成紧急文件发文延误被区纪委督查的情况。三、下一步工作打算展望2024年工作,我们将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思

48、想为指导,全面学习贯彻党的二十大和二十届三中全会精神,深入推进党的建设新的伟大工程,在压实责任上再下功夫,在党建引领推动工作上再取突破,在作风建设上再抓提升,以“牢记嘱托、感恩奋进,挑大梁、勇登攀、走在前”的奋进姿态,全面推进工作高质量发展、*领域党的建设巩固提升,为扛起新使命、谱写新篇章、建设大美新*贡献智慧和力量。1 .抓好统筹谋划,确保完成年度工作任务。聚焦加强党的建设、高质量完成年度党建任务,研究制定切合实际的年度党的建设工作要点,统筹安排好明年各项工作、各项活动。2 .压实责任链条,推进业务与党建深入融合。以提升各级党组织政治功能为核心,压实基层党组织书记党建第一责任,推动支委班子成

49、员各司其责、各尽其责。强化业务与党建深度融合,以守正创新回应时代之变、基层之需、群众之盼,努力在实践中创建叫的响的党建品牌。3 .严格管理监督,不断提升作风建设效能。强化纪律观念、宗旨意识、价值导向,从严培养教育和管理监督,把抓好党建、凝聚士气作为最大政绩,着力营造坚持学习、勇于任事、敢于创新、廉洁从事的良好氛围,不断激发干部队伍干事创业的精气神。篇六、2024党组织书记抓基层党建工作述职报告近年来,支部在党委的指导下,围绕贯彻落实习近平总书记重要指示要求,牢记省党代会重大使命,做实做细“三个学”工程,推动学习型党组织建设常态化,积极探索理论学习和业务学习的方法路径,充分发挥思想建党的政治优势,推动全面从严治党任务落实,充分总结提炼宣传好做法好经验,帮助支部党员干部启发工作思路、开阔工作视野、提高工作标准,全面助力党支部建设水平再上新台阶。

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 办公文档 > 工作总结

宁ICP备18001539号-1