2015通信行业劳动合同范本.docx

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1、第 1 页 共 7 页 2015 通信行业劳动范本 范本 第 2 页 共 7 页 甲方(单位全称)_ 法定代表人(或委托授权人)_ 登记注册地 _ 乙方(劳动者姓名)_ 身份证号码_ 户籍所在地 _根据中华人民共 和国劳动法 、 中华人民共和国劳动合同法及其它有关法律、 法规,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实 信用的原则,签订本合同。 一、劳动合同期限 1、无固定期限:自 年 月 日起至终止劳动合同条件出现 时止。其中:试用期为 个月,从 年 月 日起至 年 月 日止。 2、固定限期:本合同为 年 个月。自 年 月 日起至 年 月 日止。其中:试用期为 个月,自 年 月 日起至

2、 年 月 日 止。 第 3 页 共 7 页 二、工作内容、工作地点 1、乙方同意在 工作。 2、乙方同意甲方根据生产(工作)需要变换工作地点、岗 位及职务。 3、乙方认真履行甲方制定的岗位职责,按时完成规定的工 作任务,达到规定的质量标准。 三、工作时间和休息休假 1、双方同意按国家劳动和社会保障部批准实施的中国铁 路工程总公司工作时间、班制、假期和延长工作时间处理实施 办法规定,按乙方的工作岗位确定工作时间。 2、乙方依法享有法定节假日及婚、丧、产假、计划生育假、 年休假等有薪假。 四、劳动报酬 第 4 页 共 7 页 1、乙方在甲方工作期间,甲方按月以货币形式 _(直接发放/委托银行代发)

3、乙方工资。 2、乙方在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工 资或者劳动合同约定工资的百分之八十。 3、乙方在本合同约定的工作时间内提供了正常劳动,甲方 支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。 4、经甲乙双方协商一致,乙方的工资报酬按照甲方依法制 定的规章制度中的内部薪酬分配办法确定。 5、乙方同意甲方根据企业效益调整薪酬。 6、甲乙双方对工资的其它约定: 五、社会保险 双方依法参加社会保险,按时缴纳各项社会保险费,其中 依法应由乙方缴纳的部分,由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。 第 5 页 共 7 页 六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 1、甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所,以及其

4、他劳 动条件,保证工作场所符合国家规定的安全生产条件。 2、乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对 甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行。 3、甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定, 对乙方提供保护。 4、甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行如 实告知的义务;从事有职业危害作业的乙方在离职前应书面申 请进行职业健康检查,其费用由甲方承担。 七、劳动纪律 1、乙方应树立主人翁责任感,严格遵守国家的各项法律、 法规,遵守甲方的各项规章制度和纪律,服从甲方的领导、管 理和教育。 2、乙方违反劳动纪律,甲方依据本单位规章制度,可给予 第 6 页 共 7 页 纪

5、律处分,直至解除劳动合同。 八、其它约定 1、乙方工作涉及甲方商业秘密和与知识产权相关的保密事 项的,甲方可以事前与乙方依法协商约定保守商业秘密或竞业 限制的事项,并签订保守商业秘密协议或竞业限制协议。 2、由甲方出资对乙方进行专业技术培训,并要求乙方履行 服务期的,应当事前征得乙方同意,并签订协议,明确双方权 利义务。 3、双方依法另行签订的服务期协议 、 保密协议或 竞业限制协议等,与本合同具有同等法律效力。 九、本协议自双方签字盖章之日起生效;未尽事宜,双方 可另行协商解决;与国家法律、行政法规有关规定相悖的,按 有关规定执行。 十、本协议一式二份,甲乙双方各执一份,具有同等法律 效力。 第 7 页 共 7 页 甲方_ (签章) 乙方 _ (签章) 法人代表_ _年 _月 _日 _年 _月 _日 合同鉴证单位_ (签章) _年 _月 _日

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