支部书记2024抓党建工作述职报告（共10篇）.docx

1、支部书记2024年度抓党建工作述职报告（共10篇）目录篇一支部书记2024年度抓党建工作述职报告2篇二2024年社区党委抓基层党建工作述职报告3篇三、党委书记2024年抓基层党建工作述职报告6篇四、党委（党组）书记2024年度抓基层党建工作述职报告9篇五2024年党组织书记抓基层党建述职报告13篇六2024年度党委书记抓基层党建工作述职报16篇七公司党支部书记抓基层党建工作述职报告20篇八2024年度机关党建工作述职报告23篇九书记抓基层党建工作述职报告27篇十2024年度抓基层党建工作述职报告30篇一、支部书记2024年度抓党建工作述职报告按照公司党委部署要求，现将本人2024年度抓党建工作

2、情况报告如下：一、2024年度抓党建工作情况一是抓学习，强化提高理论素养。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大会议精神和习总书记重要勉励精神,落实支部书记党建第一责任，坚持把意识形态工作与党建、业务工作紧密结合，提高自身理论素养。规范开展支部组织生活,共召开支部党员大会22次，“第一议题学习”12次，主题教育专题学习13次，组织生活会1次，上党课8次。二是抓落实,助力服务乡村振兴。落实“旗帜领航新时代红色堡垒”工程，增强党组织政治功能和组织功能，推动党建工作与生产经营深度融合，全力落实省市公司乡村振兴方面等相关举措.带领支部党员协助营销部打造省公司“村网共建”示范点1个（X

3、坊），推动帮扶农副产品纳入“慧农帮”“爱如电”等消费帮扶平台，全年消费帮扶超X万元。三是抓机制，推动指标有效提升。抓好“党建+提质增效”工程，构建“综合+专业”管理协调机制，着力创建“供电优、服务好、管理强、素质高、党建实”的新时代一流供电所，有效推动供电所党建与业务“双促进、双提升”。各供电所累计进入市公司综合评价指标竞赛前十名14次，获得奖金X元。四是抓培训，提高员工安全技能.配合专业部门开展供服员工安全技能培训、两票三种人培训、无人机应用培训、供服青年员工技能实操培训及QOkV及以下电力用户业扩工程技术规范集中培训。配合人资部组织供服员工参加“明清宁”青年员工技能友谊赛，取得团体第二名、

4、个人第二名。篇二、2024年社区党委抓基层党建工作述职报告2024年，我认真履行“第一责任人”职责，突出“讲政治”生命线，抓牢“强队伍”主责任，结合“五星支部”创建工作，把党建工作放到社区各项工作中去谋划和推进，不断提升社区工作见实效。现将2024年履职情况汇报如下：一是打造支部过硬星，加强组织战斗力.阵地迭代升级，实施民评新模式.社区对原党群服务中心进行提档升级，或点打造了占地*平方米，集办公、康养、托百、培训、文化、健身等于一体的邻里中心，进一步夯实了为民服务基础：创新实施工作人员激励机制，月“由新民代衣作人评比.对当月优秀工作人进行表彰”凝聚共建新合力，全面提升社区治理规范化建设水平.共

5、建单位捐赠小区休闲座椅*张，垃圾桶*个。2024年为群众办成实事*件，开展活动*次。注重学习培训，选育治理新力量。以“观域学习、专题培训”为抓手，到先进社区学习如何创建“五星”支部的宝贵经验,取长补短。坚持“一星一专人”让社区“两委”担任创星专干，促使他们学有榜样、干有遵循、创有动力.党员先锋引领，激发基层新活力。进一步规范落实好“三会一课”“主题党日”等，持续用好”党员枳分管理”，通过开展“党员联户，干部包片，支部会商”“领导干部直接联系群众”等活动，引导辖区*个党支部、*名党员,*多名群众在创建、危房搬离等工作中，当好群众的“主心骨”和发展的“排头兵”。二是共创共建共享星，提升社会治理品质

6、化.提升党组织覆盖质量,推动物业企业、业委会“两个覆盖”，今年以来新成立物业企业党支部*个，业委会*个，物管会*个。*名物业企业党员担任社区党委兼职委员。联合举办共建*次活动，*余人次参与，加快建设党建引领小区多元治理共同体。项目化运作，为社区社会组织有序参与公共服务和社会治理提供有效路径。组建共好一联盟团社会组线联合会,开展公益微创投项目“你好一邻居”“银发刷新家”“魔法课堂”，在创建文明城山.、小区环境“微治理”，群众自乐活动发挥着重要作用。2024年，大洲社会组织开展活动*次，受益人群达*余人次.畅通议事槃道，依托组织体系建立党建联席会议、社区共建议事会、网格党群议事会、居民协商议事会”

7、四级协商议事网”，健全社区党委领导下.居委会、业委会和物业企业“四位一体”协调运行机制。2024年广泛征求居民意见*个，组织居民协商解决*次，做到决策民主、过程透明，接受监督、公平公正。三是乐享幸福和谐星，社群构建促活力.提升服务中心效率，为居民提供更周全的服务。采用首间负衣制，便民眼务中心规范服务流程并进行公示。做实精细志愿服务,擦亮文明实践正帜暖民心。以“我为群众办实事”为抓手，坚持文明实践“携手走”的工作思路，为辖区“一老一小”提供心理关：居家上门、环境美化等多元化服务。初步形成了“居家为基础、社区为依托、机构为补充、医养相结合”的多层次养老服务体系。四是提升宜业兴业星，商业公益深融合.

8、开展多样技能培训，全力促进就业开展“人人持证、技能*”建设，目前社区已开展各类培训性人次，新增技能人才*人，新增高技能人才*人。贴心服务企业商户，解决用工需求。搭好链接平台，企业商家和居民群众做好链接，把用工信息，商家优惠活动发布在居民群,居民有需求通过“道德。家”链接服务商家。共发布招聘信息*余条，服务商家*人”创新机制，完善党建工作。充分发挥网格作用，完善党建引领社区治理模式。加强思想建设，充分调动党员学习积极性。以活动为载体，积极开展形式多样、主题鲜明的党员活动。深化亮点，加大创建力度。深入开展社区各项创建活动，找准工作中的薄弱环节,提前策划有影响力的宣传报道,确保信息报送保捋常态化。五

9、是守卫平安法治星，一强全民安全意织理论先行，强化宣传抓统筹.开展维护国家安全、反诈骗宣传活动*场，发放活动宣传页*余份，切实增强全民国家安全、防诈骗意识。应急处突,强化培训抓素能。举行安全生产知识培训俨次,开展安全应急演练*次，组建以党员干部为骨下的应急救援队伍*支，建立健全微型消防站*个,提升应急处理能力。对*余家生产经营单位进行安全风险隐患排查整治，共排除幽患*处，实现安全隐患动态清零.完善矛盾风险捌患排查、预部等系列制度，充分发挥网格员的前沿阵地作用，重点围绕“三清两建”专项行动.排查矛盾组纷*起,化解*起，化解率神。存在的主要问题，一是党员先锋模范作用睁不够充分一由于一个别党协理想、信

10、念、宗旨意识有所淡化，把自己等同于群众，为基层服务的意识不强，没有发挥党员的衣率作用。二是挖掘创新特色党建品牌不够代视一由于社区客观环境条件的限制，口受居住、生活、经济条件等因素的影响，而不去思考、创新符合社区特色的党建品牌，“两委”班子在工作思路、工作能力、服务群众上缺乏创新举措，仍有吃老本的社区党住工作的开展也就显得动力不足、缺乏活力。三是活动阵地建设不到位，功能不全，服务质量不高,没有从实际群众需求出发，对社区发展定位不准确，造成阵地建设不完善，阵地品牌宣传氛围不足。下步打算：一是加强党员宗旨意识，调动党员同志的积极性和创造性.通过学习培训、每月四次等多途径、多条道、多手段，进行全方位、

11、多层次的教育和动员，让社区党建工作深入到党员心中，号召党员枳极参与“我为社区做贡献，我为党旗添光彩”活动,多倾听党员的心声，形成向心力,使社区党员感受到党建氛围，增强支部的凝聚力和战斗力.二是创新工作思路，使党建工作与中心任务深度融合、良性互动。坚持一切从实际出发，用品牌展示党建成果、彰显党员风采，根据社区政治文化和群众的要求，以突出党建特色、提高工作水平、促进党组织和党员作用发挥为目标，坚持继承与创新结合,在充分肯定已有经验的基时上，打造特色党建品牌,形成社区特有的党建工作品牌新格局，三是建好活动阵地，提高使用率。采取条线统筹等方式，按节约实用原则，设置或升级改造社区活动阵地,加重品牌宣传犯

12、用营造,让居民更有归属感，获得感，满足感。篇三、党委书记2024年抓基层党建工作述职报告社区书记2024年抓基层党建工作述职报告一年以来，在镇党委的正确领导下，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的二十大精神，紧紧围绕4真党委工作大局，扎实抓好基层党建各项工作的贯彻落实,较好地完成了各项工作任务。现将抓基层党建工作情况述职如下:一、主要工作一是聚焦思想引领，强化理论武装抓党建。以深入学习贯彻党的二十大精神为主线，扎实开展主题教育，积极主动参加各类学习教育培训活动，并通过集中学习、个人自学等形式，不断加强政治理论学习，在持续学僮弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上

13、下功夫，推动思想上不断完善、政治上不断成熟、工作上不断提升，使得自身综合素质得到全面提高。二是聚焦固本强基，夯实基层基础抓党建。扎实做好党员日常教育管理，严格落实“三会一课”制度，认真开展党史学习教育,及时组织召开支委会、党员大会、党小组会、主题党日活动等，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，积极开展学习讨论、批评与自我批评、民主评议党员等工作,有效提高支部的凝聚力、战斗力。严格落实党务公开制度，充分发挥全体党员民主教育、民主管理、民主监督的积极性、主动性和创造性，加强社区党的建设，完善监督制约机制，着力般造坚强战斗堡垒。主动关心关爱党员生产生活，坚持在春节、七一建党

14、节等重要时间节点，定期走访慰问生活困难老党员，有针对性地帮助解决实际困难。三是聚焦重点工作，发挥核心引领抓党建。结合“禁毒重点整治”“创文、创卫复检迎检”等重点工作，积极动员党员群众参与无毒和文明创建活动，带头穿梭大街小卷宣传禁毒知识，帮助居民清理搬运堆放的杂物，彻底改变社区违章建筑多、生活垃圾乱堆乱放多的现象。结合主题教育，通过多种方式扎实开展“我为群众办实事”实践活动，针对部分路段无路灯、“停车难”、污水排放不便等问题，认真做好龙兴小区路段加装路灯、*小学周边草地改建停车场、舒于村一带修建污水排放管道、长堤边安装石板凳等8件民生实事。同时，积极构建社区“大党委”，着力整合单位成员资源，成立

15、党员志愿者服务队，组织开展为困难群众送棉被棉衣的“暖心行动”，为老年人检测视力的“光明行动”，为残疾人、老人提供“移动发廊”服务的“义剪行动”，为儿童提供托管服务的“四点半课堂行动”，有效提高社区居民的获得感。四是聚焦党风廉政，转变工作作风抓党建。作为社区书记，我认为自己的一言一行、一举一动都关乎党在人民群众中的形象。为此，在日常工作中我始终坚持严格要求自己，带头落实党风廉政建设责任制，严格实行民主集中制，坚持按制度办事，坚持清清白白做事、堂堂正正做人，绝不辜负组织的培养和信任。同时，定期向广大党员干部和群众广泛宣传党的路线方针政策和有关反腐倡廉的文件、会议精神,在日常工作中勤打“预防针”，切

16、实做到警钟长鸣、防微杜渐,不断增强遵纪守法的自觉性和坚定性。二、存在问题目前，社区管理的党员多为下岗失业人员、离退休人员及毕业生和退伍军人,大部分毕业生和退伍军人往往是将党组织关系转入社区后，便外出务工并更换联系方式，从不主动与社区党支部联系，加之部分下岗失业人员党性淡薄，组织纪律涣散，很难组织起来过组织生活，给社区党建工作造成了很大阻碍。同时，部分党员对理论培训、思想教育不重视，全心全意为人民服务的宗旨意识没有入脑入心，导致服务群众意识不强。三、认识体会和努力方向基层党组织是党全部工作和战斗力的依托。作为社区书记，以社区党建引领社区治理，通过社区发展治理促进经济社会发展、带领居民把幸福生活的

17、向往逐步变成现实，是我们面临的重大考验。为此，我将扎实推进以下几项重点工作：一是进一步强化思想引领:突出抓好党员党性教育和政治理论教育，不断探索实施党员分类管理、分类教育、分类服务，引导党员积极参加组织生活，自觉发挥先锋模范作用。二是进一步夯实基层基础“严格落实组织生活会”、“三会一课”、主题党日活动等制度，聚焦优秀农民工等重点群体加大党员发展力度，加强党费收缴、使用和管理工作。三是进一步推动服务转型升级。持续深化“我为群众办实事”实践活动，创新服务方式，优化服务流程，为群众提供优质、便捷、高效的服务，不断满足群众多元化需求。篇四、党委（党组）书记2024年度抓基层党建工作述职报告按照2024

18、年度*基层党组织书记抓基层党建述职评议考核工作方案的要求，从主要做法和成效、存在问题及原因、下一步工作思路和措施三个方面，汇报工作开展情况。一、主要做法和成效一是扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，成效明显。我主持起草主题教育方案，带领常委会成员，以身作则，率先开展各项工作，带领各部门和基层单位按照中央和省委要求认真谋划，精心组织，紧紧锚定“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，聚焦经济社会发展目标，把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、建章立制等贯通起来,有机融合、一体推进，重点突出、特色鲜明、措施得力、效果明显，群众满意度达到95%以上。二是旗帜鲜明讲政治，“两

19、个维护”更加坚定。带头深入学习贯彻党的二十大精神，引领全市党员干部衷心拥护“两个确立”，忠诚践行“两个维护”，以强有力的担当作为让党的二十大精神在大地芬芳四溢。全年召开市委常委会、理论学习中心组会议、党的建设工作领导小组会议23次，听取专题汇报5次，上年度书记抓党建述职评议反馈的6条问题全部整改到位。三是服务大局促发展，百姓福祉更加殷实。以高质量党建引领高质量发展为主线，激励党员干部在经济社会发展第一线当先锋、打头阵、作表率，*等十大民生项目加速推进，连续打赢多轮散发疫情阻击战，X项民生实事全部兑现，民生支出占财政总支出比例达70.5%,地区生产总值等6项主要经济指标总量位列全省第一，产业高质

20、量发展综合排名稳居全省第一，各族群众的幸福感获得感显著增强。四是用心用情抓产业，发展动能更加强劲。坚持把党建作为产业发展的“红色引擎”，在“X”战略布局基本形成的基础上，投资5.1亿元发展壮大“牛羊饲粮药菌”六大特色产业，持续推进“八万”工程，谋划实施耗牛产业高质量发展等13个项目，卡加曼田园综合体、加拉贡玛旅游专业村惊艳亮相，卡四河村、香拉村路衍经济成功做法获得广泛赞誉，农文旅融合发展驶入高质量发展“快车道五是红绿融合展新颜,生态优势更加彰显。县级领导率先垂范，基层组织和广大党员积极投身创建“五无甘南”“十有家园”主战场，统筹推进山水林田湖草沙系统治理，大力实施甘南黄河重要水源补给生态保护和

21、修复、合冶公路沿线裸露区域生态修复等生态工程，森林覆盖率、城区绿地率、草原植被覆盖度分别达到5.83%、38.9%和97%,全市空气质量连续六年稳居全省第一。六是强基固本打基础，基层堡垒更加坚实。坚持能上能下机制，68名懂藏汉“双语”、群众工作能力强的市直事业单位干部调配到乡镇，18名后备村干部调整到村“两委”班子，在急难险重一线择优选拔干部107人，党的执政基础进一步夯实。稳步推进村级党组织“民事村力、”试点工作，深入开展城市基层党建“羚城先锋十大行动”示范创建活动，大力实施“红色物业”和新就业群体覆盖行动，“幸福社区、羚动万家皿5280”等党建微品牌更加响亮。七是党建引领强治理，安定局面更

22、加稳固。着眼高质量党建引领提升基层社会治理效能，纵深推进“大抓基层、大抓基础、大抓治理”三年攻坚行动，综治中心、三维中心、舆情指挥服务中心并轨运行，高原春城等久拖未决问题得到逐步解决，全力打造“8+”基层社会治理“甘南品牌：全面拓展民族团结和谐的深度和广度，精心谋划甘南州铸牢中华民族共同体意识主题文化广场，扎实推进“党亲国好法大家乡美”教育实践活动，宗教和顺社会和睦的良好局面更加巩固。合作市荣获“平安甘肃建设示范市”称号。二、存在的主要问题及原因一是在抓党建与促发展紧密结合上还有差距。把党的政治优势、组织优势转化为全市发展优势、竞争优势方面还做得不够,党建对产业助推作用还不够明显，村集体经济发

23、展抓手不多，党员模范先锋作用和党组织凝聚作用没有完全彰显。二是在破题解困硬招实招上还有差距。农牧村群众党员教育管理难，部分“两新”组织党建工作水平不高，偏远乡村党建工作还存在硬件不硬、软件不优的问题，个别党组织战斗力不强、抓基层基础工作办法不多。三是在服务型党组织建设上还有差距。大部分基层党组织都能够在服务群众方面发挥积极作用，但仍存在服务形式单一、综合能力不强、缺乏持久长效等问题，服务群众本领亟待提高,服务的广度和深度还需进一步拓展。反思存在的问题，既有客观因素，又有主观原因：一是思路观念有待进一步转变。对新形势下抓好党建工作的观念不新、思路不宽，没有投入大量时间和精力去谋划、部署、推动党建

24、工作，未能以创新思路抓深抓实基层党建工作。二是责任落实有待进一步加强。没有充分认识到基层党建工作对经济社会发展的重要保障作用，缺乏主动出击、攻坚克难的责任意识，履行党建第一责任的内在动力不足，自觉性、主动性不强。三是工作重心有待进一步下沉。没有真正树牢大抓基层的鲜明导向，推动党建工作重心下移、资源力量下沉、服务触角下延不够，距离真正打通服务群众”最后一公里”还有不足。三、下一步工作思路和主要举措一是“大题大作”勇担当。坚持以身作则，切实把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”落到行动上，带领全市党员干部在创建“五无甘南”“十有家园”中打头阵、挑重担、做贡献。二是“老题新作”提质量

25、始终把抓好党建作为最大的政绩，坚定扛起管党治党政治责任，推动责任层层落实、压力层层传导。聚焦村集体经济薄弱环节，找准问题，精准破题，攻克难题，推动基层党建工作迈上新台阶。三是“新题常作”强基础。强化党建工作统筹谋划，着力推动党的组织和工作向网上拓展、向新兴领域拓展、向新兴群体拓展，创新服务方式，集聚服务效能，全面提升基层党建工作水平。四是“有题必作”重发展。强化党建引领成果转化，实施“强州府”战略再添新动能，提升“一心三区”再谱新篇章，推进“南扩北提东进西升”再拓新格局，打造“两大首位”产业再提新质效，不断朝着百亿强县、五个新高地目标奋勇前行。篇五、2024年党组织书记抓基层党建述职报告一、

26、履职尽责情况（一）抓机制，落实党建责任。认真履行局党组党建主体责任，党组书记抓党建工作第一责任和班子成员“一岗双责”责任，年初分别制定党建工作实施方案党风廉政建设和反腐败工作要点意识形态工作要点，建立健全党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进工作机制，分别与局党组班子成员、局属各党支部书记签订党建工作责任状，面夯实党建责任。全年累计召开党建工作专题会议X次、听取局属各党组织党建工作汇报X次，开展党建工作督导检查X次，形成党建工作“局党组织书记亲自抓，分管领导全力抓，班子成员共同抓，局属各支部书记合力抓”的工作格局。（二）抓学习，强化理论武装。以开展主题教育为契机，坚持把政治纪律和政治规矩挺在

27、前面，坚持把学习政策理论和法律法规作为推动X工作的重要基础，建立常态化长效化学习机制，采取局党组中心组引领学、局属支部集中深入学、专家教授辅导学等方式，不断强化班子成员和干部队伍理论武装。全年共组织开展理论中心组学习X次，组织局属党支部集中学习X次，开展交流研讨X次，领导干部讲党课X次，邀请专家辅导X次；组织X名干部积极参加“学习强国”、网络干部学院等平台自主学习，在全局形成比学赶超、争先奋进的浓厚氛围。（三）抓组织，筑牢战斗堡垒。认真落实党支部工作条例机关基层组织工作条例，督促指导到期届满的X个基层党支部顺利完成换届选举工作，配齐配强支委班子。坚持教育、管理、监督、服务相结合，严肃党内政治生

28、活，规范党员管理、党费收缴、“三会一课”和主题党日活动，切实把党员教育管理抓在日常、严在经常。落实新录用干部导师帮带X人；累计开展“主题党日”活动X场次，收缴党费X万元；确定发展对象X名，新培养入党积极分子X名，为增强X党组织的凝聚力战斗力号召力奠定了良好基础。（四）抓纪律，营造清正环境。健全完善了党组会议议事规则和，三重一大”事项决策程序，认真贯彻民主集中制，坚持严的主基调，全面夯实局党组班子“一岗双责”责任；精准运用监督执纪“四种形态”，紧盯重点岗位和关键环节，全面加强对党员干部的监督管理。全年X次研究部署党风廉政建设工作；组织签订“不违规收送礼金个人承诺书”“领导干部不违规插手干预工程建

29、设事项公开承诺书”“不操办不参与升学宴和谢师宴个人承诺书”X余份，实现党组班子和干部队伍全覆盖；组织开展X案以案促改，开展典型案例集中学习X场次，观看警示教育影片X场次，参观廉政教育基地X次；组织开展谈心谈话X人次，警告处分X人,营造了风清气正的良好生态。（五）抓融入,党建业务共赢。为破解党建和业务两张皮问题，创新开展X活动，实现了X工作高质量发展（总结工作成效）。二、存在的主要问题及原因一是对党建工作精细化指导不够，存在安排部署多，检查指导少；二是对党建工作激励创新不足，与“一支部一特色，一支部一品牌”要求还有差距。产生上述问题的原因有以下几个方面：一是平时抓业务时间多,对党建工作投入精力相

30、对较少。二是对党建工作缺乏系统性、深入性地研究，对一些基础性、长远性的工作缺乏钉钉子的韧劲，抓得不紧不细不常。三是抓党建工作改革创新不足，破解党建难题的办法不多。三、下一步工作思路与主要措施一是夯实从严管党责任。认真履行书记抓党建主体责任和第一责任，督促各基层党组织负责人强化主责意识,健全责任落实机制，进一步明确抓党建的责任清单，细化到人、量化到岗，充分运用责任机制传导压力，推动形成书记抓、抓书记、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。严格落实局党组定期听取和研究党建工作制度，每季度至少召开一次党建专题会议，听取各基层党组织工作，确保党建工作时刻放在心上、抓在手上。严肃开展党内政治生活，从严落

31、实“三会一课”、民主评议党员等行之有效的制度，坚持和完善谈话谈心制度，切实把党内政治生活抓起来、实起来、严起来。二是创新党建工作方法。深入学习领会新时期党建工作的新要求，进一步丰富内容，完善机制，改进方法，提高党建工作的科学化水平。以建设服务型党组织为主线，立足各支部实际和特点，大力实施“一支部一特色，一支部一品牌”创建活动。建立健全“党建+”工作机制，把党建工作与中心工作、重点项目、日常工作有机融合，推动党建、业务工作全面提升。三是贯彻全面从严治党要求。坚持以“一准则一条例”为标准，深入推进党风廉政、干部纪律作风建设，持续加大党纪党规学习教育，坚持从迟到早退、作风漂浮、工作慢作为不作为等一件

32、件具体事情抓起，对违纪现象坚决处理到具体事情、具体人，绝不姑息迁就，以严的要求、实的作风管好班子、带好队伍、树好形象让守纪律、讲规矩成为自觉和常态。篇六、2024年度党委书记抓基层党建工作述职报2024年，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实新时代党的建设总要求,切实履行党委书记抓党建“笫一责任人”职责，坚决扛起管党治党的政治责任，扎实推动全面从严治党向纵深发展，向基层延伸，为推进公司高质量发展提供坚强政治保障。现将有关情况报告如下。一、履职工作情况（一）增强党性，抓实主题教育，筑牢“主阵地”一是坚持抓理论学习。印发学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育实施方案党

33、委理论学习中心组年度计划,组织中心组学习了X次，专题研讨X次，开展主题教育读书班X期。每月下发党建工作重点内容通知、学习材料，组织党员干部认真研读党的二十大报告和党章，学习习近平著作选读习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编等，提高政治站位，增强党性修养。二是坚持抓制度建设。严格落实党支部“三会一课”、主题党日等制度，按照主题教育要求，召开民主生活会和组织生活会，制定整改台账，实现学习教育规范化、组织生活规范化、队伍建设规范化，党建工作质量得到大提升，党员队伍面貌得到大转变。三是坚持抓基础建设。按照党章和中国共产党支部工作条例要求，对照上级巡视整改工作要求，对各支部的党员活动室进行了“六有”

34、改造，进一步完善支部各项制度，压实党建工作基础。（二）夯实基础，筑强战斗堡垒，激发“新动力”一是基层调研活动抓深。全面落实主题教育调查研究工作要求,扎实开展领导干部跟班作业，领导班子赴党建联系点开展蹲点调研X人次，召开员工座谈X次，召开调研单位经营分析会X次，走访基层点数量X个，征集建议问题X个，帮助解决问题X个，形成调研报告X篇。二是主动融入文创活动抓实。根据上级党组织要求，通过党员活动日、志愿服务、结对帮扶等方式开展环境卫生整治。在公司开展氛围营造、文明交通、公益广告等提升行动，共参与文创建设工作X人次。（三）聚焦发展，促进经营提升，应对“新考验”公司党委坚持以“三个视角”找差距、以“三大

35、规律”促改革，以“五个到人”抓实抓细抓落地，加快集团公司“四梁八柱”战略部署在公司解码落地，以“二次创业”的担当作为，奋力推进公司高质量发展。列举今年业务完成情况和工作亮点（四）履职尽责，从严管党治党，把牢“主动权”一是严格落实中央八项规定及其实施细则，定期开展作风督查,每季度对上下班纪律、提前就餐纪律、工作作风不实纪律进行明查暗访并进行通报，切实加强监督警示。二是加强反腐倡廉宣传教育,教育引导党员干部“讲廉、讲戒、讲纪、讲规”三是持续做好巡视巡察问题整改工作，根据市分公司党委专项巡察组反馈的X个方面X个问题,制定整改方案和问题整改清单，整改工作领导小组召开X次党委会和X次推进会，听取整改工作

36、进展情况汇报，推动解决整改过程中出现的问题。二、存在的问题一是党建业务融合不够，党建引领不充分。在日常工作中，缺乏对党建工作系统深入的研究，有时难以将党建工作与业务工作有机融合，尤其是针对重点难点问题，不能很好地发挥党建工作的引领作用，导致解题破题办法少，工作容易陷入被动。在发挥党建特色、促进业务发展上也缺乏完善的体系，部分经营单位还一定程度存在着重业务、轻党建的现象。二是党建工作创新不够，特色亮点不够多。党员教育活动形式单一，在学习教育方面思路不开阔，没有更好的借助载体，工作方法上较习惯于老一套而难于创新。究其根源,还是缺乏以“钉钉子”和“推土机”的精神抓好党建工作的狠劲和韧劲，在“常”“长

37、二字上下功夫不够深。党建工作开拓创新不能紧跟新形势，存在“老办法、老思维”教育和管理党员，使党员学习内容“更新”不及时。三、下一步工作思路和措施（一）以提升向心力为导向，推动思想建设展现新气象一是理论武装要有实效，认真执行“三个第一时间”，依托“三会一课”、“党员活动日”和“主题党日”，规范学习纪律、调动学习氛围，持续加强自身和党员干部党建理论和业务知识学习。二是创新学习方式，结合“互联网+党建”，依托网络、报刊、杂志、手机等载体，运用“学习强国”等APP平台,学习教育要常态化，丰富学习内容，提高学习效果。（二）以提升组织力为重点，推动基础建设迈上新台阶一是严格管理，加强党性意识、宗旨意识、

38、组织意识,提高踪合素质。二是建强基层组织，按照支部标准化建设要求，规范党组织生活、党员管理等基础性党务工作，全面提升基层党组织的政治功能和服务功能，积极主动努力探索党建工作新思路、新办法，把人才培养作为“推动企业发展，提升经济效益”的重点，真正做到党建工作和经营发展同研究、同部署、同推进。三是深化创先争优，大力推进标准化、规范化党支部建设，在各支部继续开展“党员先锋岗”、“党员示范岗”活动，切实发挥党员的先锋模范和党组织战斗堡垒作用，以党建促进经营协同发展。（三）以提升战斗力为目标，推动队伍建设实现新突破一是加强干部队伍建设，通过优秀青年党员下基层锻炼等形式，着力提升中层干部能力素质。二是强化

39、人才队伍建设，进一步加强党员队伍素质提升，通过开展培训、座谈、观摩、经验交流会等形式，多渠道培养人才，推进各支部均衡发展。（四）以提升凝聚力为核心，推动廉洁从业开创新局面一是推动主体责任再压实，严格落实党风廉政建设责任,认真履行党委主体责任、纪委监督责任、班子成员“一岗双责”的责任制度，坚持把纪律规矩挺在前面；二是推动廉洁教育再入心，持续开展好党风廉政宣传月活动内容,推进作风建设,持之以恒抓好防止和纠正“四风”工作，抓好班子建设和干部队伍建设，高标准、严要求、守底线、做表率。篇七、公司党支部书记抓基层党建工作述职报告房地产开发有限公司现有1个党支部，党员3人。作为党委书记，我严格要求自己，正确

40、履行职员，始终坚持廉洁勤攻，把全面加强员工思想政治建设、组织建设和作风建设作为全点工作来抓,做到思想上重视，工作上支持，行动上协调，认真地履行党委书记的职货。一、履行职费情况（一）加强自身政治理论学习，不新增强康洁自律意识。公司全体党员干部利用专逑学习会、“廉政大讲堂”等，集中学习中国共产党纪律处分条例中国共产党党内监资条例等，不断筑牢拒腐防变的思想防线。今年累计学习90余项，坚持学原文、读原著、悟原理，持续加强政治理论武装，不断提升公司党员干部职工政治判断力、政治领悟力和政治执行力。今年以来，组织观看警示教育片12部、开展“诵经典诗词，树清风正气”朗诵比赛、“廉洁家风季”等特色活动4次，将文

41、化传承与廉洁教育相结合，寓教于乐，融学于趣，化教于心。积极组织公司支委班子及党务工作人员外出学习交流，探索廉洁教育的新渠道、新形式，进一步拓宽工作思路，实现优势互补、共同提升。（二）抓理论学习和政治教育，使党员干部的思想政治素质有明显提高。结合推进第二批主题教育，牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，坚持学思用贯通、知信行统切实用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，不断推动主题教育走深走实。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，做好“消化吸收”和“能雄转化”，不断推动高质量发展本领、防范化解经营风险本领，加强斗争精神和斗争本领，养成提振锐意进取、担当有为的精气神，把

42、主题教育成果转化为推动企业高质量发展的强大动力,全力以赴冲刺年度各项目标任务。（三）抓基层党组织建设，使机关党组纲的凝聚力和战斗力有新的提高。今年重点抓了两项工作：一是健全组织机构，加强各级党组织班了建设。选好配好基层党支部书记，广泛听取班子成员和干部职工的意见，把党性强、作风正、熟悉党务知识、有较强组织领导能力和实践经脸的党员干部选拔充实到党组织领导班子里面,特别是注意选准配强党支部书记。二是加强党支部管理，健全落实责任制。严格按照党建工作成任制和党支部工作达标活动方案的责任分工，尽职尽货地抓好本单位党组织建设。通过抓措施促行动，机关各个党支部的规范化建设得到了加强，保证了支部工作能够得到正

43、常、有效运转。二、存在问题一是系统研究不够深入。平日工作中，只是按要求落实了上级的部署，面对新形势对党建工作的新耍求，真正解下心来分析党员队伍现状投入的精力不足，导致对党建工作研究不深入、不系统,工作成效不够明显。对加强基层党建工作重要性认识不深刻。总认为单位业务工作任务繁重，没有把抓基层党建工作作为最大政绩,作为硬任务、硬指标抓落实，忽视“以党建促业芬”的重要性，从思想深处分析，使自己重“显绩”轻“潜绩”，政绩观存在偏差。二是制度落实不够严格。虽然制定了规范的工作制度，建立了完善的运行机制，但制度的执行不够严格。比如，公司建立了谈心谈话制度，但平日忙于事务，有针对性地与党员干部谈心谈话并不经

44、常：再如，对个别党员工作中出现的失误，总认为不影响大局，个意识”上更加牢固，在“四个自信”上更有底气，在领悟“两个确立”上算信算行，在做到“两个维护”上更加坚定自觉。深入开展”创党员先锋岗建红旗员任区”活动，充分发挥党员的先锋模范作用。通过广泛发动、层层推进、全员创建的方式，形成公司党委统一部署、各党支部具体落实、广大党员和职工踊跃参与的活动格局。三是进一步推动党建与中心工作双融合。坚持把党建工作融入中心工作，在“危难险重新”中开展党田先锋示范岗、党历责任区、入党积极分子争先岗活动：把“学习强国”APP日常学习积分情况列入生产经营单位、部门年度贲任状考核范国内，做到年终考核兑现有奖惩：在群团工

45、作方面，坚持“师带徒”、技能比武、排忧解难等活动，推进青年文明号建设，引导团员青年立足闵位建功立业。签订党建责任状,层以传导促落实,严格对照日标货任状内容，认真梳理，将规定动作通过开屣学习和活动的形式落实，保证党支部有生机、有活力，营造良好究国，促进分公司健康有序和谐发展。持续细化内容、多措并举，积极探索完善党建工作机制，将党建工作成效贯穿到分公司改革发展各领域和全过程，以中心工作体现党建工作的成效。篇八、2024年度机关党建工作述职报告今年以来，市气象局党支部按照市委直属机关工委和上级气象部门党建工作要求，深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，以“双建争先”为主抓手，深入

46、实施“三联促三动”工作机制，落实落细“五规四强”党支部建设，扎实推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设和纪律建设，不断提高队伍凝聚力、向心力和战斗力，为X气象事业高质量发展提供坚强有力的政治保证和组织保障。现报告如下：一、强化思想教育，持续筑牢政治根基深入开展学习贯沏习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，紧紧围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，推动党员干部“以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干”。主题教育开展成效获中国气象报宣传报道，以“榴岛彩虹青年说”学习品牌获评2024年度X市青年学习先进组织。一是迅速动员。第一时间传达上级关于主题教育部署要求，印发主题教育工作实施

47、方案，明确总体要求、工作安排和职责分工，确保主题教育走深走实。同时，及时组织全体党员干部学习党的二十大报告、党章、习近平著作选读习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编等主题教育学习材料，并做好“跟着二十四节气来研习”“循迹溯源”“建言献策”“学习身边榜样”等青年联建联学大宣讲活动,迅速掀起主题教育学习热潮。二是全面推动。坚持“五学”机制制度，切实做到“天天有自学、周周有督促、月月有交流”。同时,发动非党员和离退休干部职工全员学习，实现学习强国平台全员覆盖，学分排名列全市部门单位前茅。完成集中学习研讨15次，组织离退休干部传达学习1次，联合“X市”23,党建联建共同体”即三片区单位开展主题宣讲

48、5次,撰写心得体会和调研报告6篇次,1篇在笫八届全国气象科普论坛大会交流，1篇获市机关党建课题调研优秀论文三等奖。三是丰富载体。坚持线上线下学习相结合,今年以来，共组织开展“红七月七个一”大陈岛垦荒精神实地学习、与新疆阿克达拉大气本底站党支部开展跨越4500公里的线上联学、参观学习X学术馆和X建设、“循迹溯源”调研X村防灾减灾和科普文化建设、参观中国工农红军第十三军教育基地并重温入党誓词等多形式活动共8次。将双龙村“全国气象科普教育基地”这一红色资源点位作为线下学习的主阵地，充分发挥其教育示范作用，深入学习习近平对防汛防台工作的重要指示和殷切嘱托。二、强化支部建设，不断夯实战斗堡垒持续强化“五规四强”党支部建设，打响“榴岛彩虹-党旗飘扬”党建特色品牌IP,不断提高队伍凝聚力、向心力和战斗力。支部工作获“X红云”X机关党建”等媒体宣传报道9篇次。一是加强组织生活。认真落实“三会一课”、民主评议等制度，就党员学习、党支部组织生活、党员培养发展、党内监督、双重组织生活、党风廉政建设责任、谈心谈话等制度进行规范化明确，定期召开支委会、党员大会认真研究支部工作，制定支部年度工作计划和学习计划。作为X市机关党建三片区副组长单位,与三片区单位共同成立“X市123喷建联建共同体”，制定行动方案。全年召开“三会一课”、主题党日及志愿服务活动共51次。二是提升党务水平。依托X市12