安全生产、文明施工责任制.pdf

《安全生产、文明施工责任制.pdf》由会员分享，可在线阅读，更多相关《安全生产、文明施工责任制.pdf（17页珍藏版）》请在三一文库上搜索。

1、. . 目录 1 、安全生产责任制度2 2 、企业负责人安全生产职责4 3 、企业技术负责人安全生产职责6 4 、企业业务部门安全生产职责8 5 、项目负责人安全生产职责12 6 、工（段）长安全生产职责14 7 、 专职安全员安全生产职责15 8 、 班组长安全生产责职责16 9 、 操作工人安全生产职责17 . . 安全生产责任制度 安全生产责任制度是公司对各个部门、各类人员至每个职工所规定的他们各 自职责范围内，对安全生产工作应负责任的制度。 公司已根据各个部门、各类人员的不同职责范围，制定了安全生产责任制， 现已成为完整的制度体系。为使责任制的落实，做到时时处处的安全生产工作 都有人切

2、实负责，实现安全生产。特制定本办法： 一、本办法依据：“管生产，必须管安全，安全生产人人有责“的原则及 国家有关安全生产法律、法规、规范、标准制定。 二、本办法适用于公司各个部门、各类管理人员安全生产责任的考核。 三、本办法自发文之日起执行。 四、各部门、各类人员安全生产责任制，必须落实到位，并实行一级对一 级负责，实行逐级签订安全生产责任状。各部门、各类人员自签订之 日起，安全生产责任开始生效。 五、安全生产责任制的考核，实行分级考核的办法。即：公司经理负责对 公司各部门、各类人员、工程项目经理考核；工程项目经理负责对项 目部各个部门、各类人员、作业班组考核；作业班组长负责对本班组 工人进行

3、考核。 六、安全生产责任考核采用日常考核与安全检查同时进行，公司每季、分 公司每月、工程项目每周、班组每天进行。考核结果实行逐级审查， . . 逐级上报。 七、每次考核结果作为公司评优、晋升、奖金评定、降级、处分等重参考 依据。考核共分三个等级、即：称职、基本称职、不称职。对于部门 考核，部门内每次考核全部人员称职，该部门为称职；部门内每次考 核有 30% 基本称职，70% 人称职该部门为基本称职； 部门内每次考核有 50% 不称职，该部门为不称职。每次考核均应填写考核统计表。 八、奖罚 1、年度内每次考核都称职的部门、个人都可以入围先进单位、先进个 人评比，职务晋升，奖金等级的评定。 2、第

4、一次考核基本称职的部门和个人，公司除对此进行批评教育外， 并要求限期达到称职。到期考核仍然不称职的部门和个人进行罚款 （部门领导罚款 500元，部门内不称职的每人罚款300元） ，并提出 警告处分。第三次考核仍然不称职的部门领导，个人视情节重给予 撤职、调换岗位、降级使用、扣发全年奖金或加倍罚款。 九、由于责任过失造成伤亡事故或重大经济损失者，除追究其个人责任和 经济处罚外，直到追究刑事责任。 十、本办法由公司安全管理部门负责解释。 企业负责人安全生产职责 . . 经理是企业安全生产的第一责任者，对本单位的安全生产负总的责任。其 安全生产职责如下： 1 贯彻执行安全生产政策、法规和标准，审定、

5、颁发本单位的安全生产管 理制度、安全生产教育培训制度和操作规程，提出本单位安全生产目标 并组织实施，定期或不定期召开会议，研究、部署安全生产工作。 2 检查、总结、评比安全工作，对重要的经济技术决策，负责确定保证职 工安全、健康的措施。 3 审定本单位改善劳动条件墙报规划和年度安全技术措施计划，保证本单 位安全生产条件所需资金的投入， 按规定提取和使用劳动保护措施经费。 4 审定新的建设项目（包括挖潜、革新、改造项目）等，应遵守和执行安 全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工和同时验收投产的 “三同时” 规定。 5 对所承担的建设工程进行定期和专项安全生产检查，并做好记录，对存 在的安全隐患，

6、应当及时研究，解决重大事故隐患，把事故消灭在萌芽 状态。 6 组织对重大事故的调查分析，按“四不放过”的原则严肃处理，并对所 发生的伤亡事故调查、登记和报告的正确性、及时性负责。 7 组织有关部门对职工进行安全技术培训和考核，坚持新工人进厂后的公 . . 司、项目、班组安全教育和特种作业人员持证上岗作业。 8 组织开展安全生产竞赛、评比活动，对安全生产的先进集体和先进个人 予以表彰或奖励。 9 主持召开安全生产例会，定期向职工代表大会报告安全工作情况，认真 听取意见和建议，接受职工群众监督。 10组织制定本单位的生产安全事故应急预案，建立应急救援组织或配备应 急救援人员，配备必要的应急救援器材

7、、设备，并定期组织演练。 . . 企业技术负责人安全生产职责 总工程师负责具体领导本单位的安全生产技术工作，对本单位的安全生产 负技术领导责任。副总工程师在总工程师领导下，对其分管工作范围内的安全 生产工作负责。 1 贯彻上级有关安全生产方针、政策、法令和规章制度，负责组织制定本 单位安全技术规程并认真贯彻执行。 2 定期主持召开车间、科室领导干部会议，分析本单位的安全生产形势， 研究解决安全技术问题。 3 在采用新技术、新工艺时，研究和采取防护措施。 4 设计、制造新的生产设备，要有符合要求的安全防护措施，新建工程项 目做到安全措施与主体工程同时设计、同时施工、同时验收投产，把好 设计审查和

8、竣工验收关。 5 督促技术部门对新产品、新材料的使用、储存、运输等环节提出安全技 术要求，组织有关部门研究解决生产过程中出现的安全技术问题。 6 定期布置和检查安全部门的工作，协助组织安全大检查，对检查中发现 的重大隐患，负责制定定整改计划，组织有关部门实施。 7 参加重大事故调查，并做出技术方面的鉴定。 8 对职工进行经常性的安全技术教育。 . . 9 有权拒绝执行上级安排的严重危及安全生产的指令和意见。 企业业务部门安全生产职责 . . （1）安全管理部门安全生产职责 1）熟悉并认真执行 建筑施工安全检查标准（JGJ59-99）及有关规定， 在项目经理领导下，做好安全管理工作，监督检查工程

9、项目制定的安 全管理目标（伤亡控制指标、安全达标、文明施工达标）的情况，并 付诸实施。 2）组织工程项目的定期安全检查、巡回检查、季节变化等安全检查。对 发现的隐患要及时发出整改通知，并要求按三定（定人、 定时间、定措 施）进行整改。整改后要组织复查，并将有关资料存档。 3）参与施工组织设计或专业性较强的作业项目安全技术措施的制定。工 程项目必须依据安全生产的有关法律、法规、规范、标准组织施工。 4）制止违章指挥、 违章作业的行为， 当发现有重大事故隐患或危及人身安 全的情况时，要及时处理和向有关领导汇报，必要时有权命令撤出作业 人员，抢救财产。 5）负责会同有关进行安全生产定做教育工作，组织

10、学习有关安全生产的法 律、法规、规范、标准及安全技术操作规程和安全生产规章制度。 6）对采购的各种安全防护用品及安全防护设施的质量、性能负有监督、 检 查的责任，并提出保证质量和安全的有关建议，指导职工正确使用安全防 护用品和用具。 . . 7）负责工伤事故的统计、 上报，参加本工程项目工伤事故调查分析，协助 有关领导做好事故善后处理及整改工作。 8）监督检查分包经济合同中分解的安全管理目标的落实，有权建议有关领 导对不具备安全生产的施工队伍不得分包工程。 9）会同设备等有关部门对施工现场临时用电、机械设备、安全防护等设施 使用前进行验收并作相应记录。 （2）生产计划部门安全生产职责 1 ）组

11、织生产高度人员学习安全生产法规和安全生产管理制度，在召开生产 调度会以及组织经济活动分析等项工作中，应同时研究安全生产问题。 2）编制生产计划的同时， 编制安全技术措施计划。在实施、检查生产计划 时，应同时实施、检查安全技术措施计划完成情况。 3）安排生产任务时，要考虑生产设备的承受能力，有节奏地均衡生产，控 制加班加点。 （3）技术部门安全生产职责 1）负责安全技术措施的设计。 2）在推广新技术、 新材料、新工艺时，考虑可能出现的不安全因素和尘毒、 物理因素危害等问题； 组织试验过程中， 制定相应的安全规程； 在正式投 入生产前，做出安全技术鉴定。 3）在产品设计、 工艺布置、工艺装备设计时

12、， 严格执行有关的安全标准和 . . 规程，充分考虑到操作人员的安全和健康。 4）负责编制、审查安全技术规程、 作业规程和操作规程，并监督检查实施 情况。 5）承担劳动安全科研任务， 提供安全技术信息、资料，审查和采纳安全生 产技术方面的合理化建议。 6）协同有关部门加强对职工的技术教育与考核，推广安全技术方面的先进 经验。 7）参加重大伤亡事故的调查分析，从技术方面找出事故原因和防范措施。 （4）材料设备部门安全生产职责 设备动力部门是企业领导在设备安全运行工作方面的参谋和助手，对本企业 设备安全运行负有具体指导、检查责任。 1）负责本企业各种机械、起重、压力容器、锅炉、电气和动力等设备的管

13、 理，加强设备检查和定期保养，使之保持良好状态。 2）制定有关设备维修、保养的安全管理制度及安全操作规程，并负责贯彻 实施。 3）执行上级部门有关自制、改造设备的规定，对自制和改造设备的安全性 能负责。 4）确保机器设备的安全防护装置齐全、灵敏、有效，凡安装、改装、修理、 搬迁机器设备时，安全防护装置必须完整有效，方可移交运行。 5）负责安全技术措施项目所需设备的制造和安装，列入固定资产的设备， . . 应按固定资产的设备进行管理。 （5）人事劳资部门安全生产职责 1）把安全技术作为对职工考核的内容之一，列入职工上岗、转正、定级、 评奖、晋升的考核条件。 在工资和奖金分配方案中， 包含安全生产

14、方面 的要求。 2）做好特种作业人员的选拔及人员调动工作。 3） 参与重大伤亡事故调查， 参加因工丧失劳动能力的人员的医务鉴定工作。 4）关心职工身体健康，注意劳逸结合，严格控制审批加班加点。 5）组织新录用职工进行体格检查；通知安全技术部门教育新职工，经“三 级”安全教育后，方可分配上岗。 （6）财务部门安全生产职责 1）根据本企业实际情况及安全技术措施费的需要，按计划及时提取安全技 术措施费、劳保保护经费及其他安全生产所需经费，保证专款专用 2）负责审查安全技术措施费在项目的落实情况。 3）按照国家对劳动保护用品的有关标准和规定，负责审查购置劳动保护 用品的合法性，保证其符合标准。 4）协

15、助安全主管部门办理安全奖、罚的手续。 项目负责人安全生产职责 . . 项目负责人领导和组织本项目部安全生产工作，对本项目安全生产负总的 责任，其职责如下： 1 在组织管理本项目生产过程中，具体贯彻执行安全生产方针、政策、法 令和本单位的安全生产责任制度、 安全生产规章制度和操作规程及事故应 急预案制度。 2 确保安全生产费用的有效使用，并负责制定资金使用计划，监督使用情 况，防止资金被挪作他用。 3 根据工程特点组织制定安全施工技术措施，消除事故隐患，保护作业人 员生产与健康及财产的损失。 4 定期组织专项施工现场安全生产、 文明施工大检查，发现隐患按三定（定 人、定时间、定措施）进行整改，发

16、现危及人身安全的紧急情况，立即下 令停止作业，撤出人员。 5 经常向职工进行劳动纪律，规章制度和安全知识、操作技术教育，对特 种作业人员要经考核合格，领取操作后立准独立操作，对新工人、新调 换工种人员在其上岗前进行安全教育。 6 发生事故扣后应立即报告，组织抢救，保护现场，参加事故调查，组织 编制和落实整改措施，并参职工进行安全教育。 7 定期组织安全生产事故应急预案的现场演练，熟悉应急救援的组织、程 . . 序、措施及协调工作。 8 召开安全生产例会，对所提出问题应及时解决，或按规定权限向有关领 导和部门提出报告，组织班组安全活动，支持安全员工作。 9 教育职工正确使用个人劳动保护用品。 1

17、0做好对女工特殊保护的具体工作。 工（段）长安全生产职责 . . 1 认真执行上级有关安全技术、工业卫生工作的各项规定，对本工段工人 的安全、健康负责。 2 组织工人学习安全技术操作规程，检查执行情况。对严格遵守安全规章 制度、避免事故者，提出奖励意见，对违章蛮干造成事故者，提出惩罚 意见。 3 领导本工段班组开展安全活动，事故应急救援预案的演练，经常对工人 进行安全生产知识的教育，推广安全生产经验。 4 发生重伤、死亡事故后，保护现场，立即上报，积极抢救，参加事故调 查，提出防范措施。 5 监督检查工人正确使用个体防护用品。 专职安全员安全生产职责 1 负责对安全生产进行现场监督检查，发现事

18、故隐患及时向项目负责人和 . . 安全生产管理机构报告， 同时还应当采取有效措施， 防止事故隐患继续扩 大。 2 参与组织施工现场应急预案的演练，熟悉应急救援的组织、程序、措施 及协调工作。 3 参加编制年度安全措施计划和安全操作规程、制度，施工现场应急救援 预案制定工作。 4 指导生产班组安全员开展安全工作。 5 会同有关部门做好安全生产宣传教育和培训，总结和推广安全生产的先 进经验。 6 参加伤亡事故的调查和处理，做好工伤事故的统计、分析和报告，协助 有关部门人员提出防止事故的措施，并督促实施。 7 督促有关部门人员按规定分发和合理使用个人防护用品，保健食品和清 凉饮料。 8 会同有关部门

19、人员做好防尘、防毒、防暑降温和女工保护工作。 9 监督安全作业环境及安全施工措施费用的合理使用。 10制止违章指挥、违章作业。 班组长安全生产职责 1 认真执行有关安全生产的各项规定，模范遵守安全操作规程，对本班组 . . 工人在生产中的安全和健康负责。 2 根据生产任务、生产环境和工人思想状况等特点，开展安全活动，对新 调入的工人进行岗位安全教育，并在熟悉工作前指定专人负责其安全。 3 组织本班工人学习安全生产规程，检查执行情况，教育工人在任何情况 下不违章蛮干，发现违章作业，立即制止。 4 经常进行安全检查，发现问题及时解决。对不能根本解决的问题，要采 取临时措施，并及时上报。 5 认真执

20、行交接班制度，遇有不安全问题，在未排除之前或责任未分清之 前不交接。 6 发生工伤事故，要保护现场，抢救伤员，立即上报，详细记录，并组织 全班工人认真分析，吸取教育，提出防范措施。 7 带领本班工人积极参加事故应急救援的演练，掌握急救的基本知识和器 材使用方法。 8 对安全工作中的好人好事及时表扬。 操作工人安全生产职责 操作工人必须遵守以下安全生产职责： 1 遵守劳动纪律 , 执行安全规章制度和安全技术操作规程，听从指挥，与一 . . 切违章作业的现象作斗争。 2 保证本岗位工作地点和设备、工具的安全，不随便拆除安全防护装置， 不使用自己不该使用的机械和设备，正确使用防护用品。 3 学习安全知识，提高操作水平，积极开展技术革新，提合理化建议，改 善作业环境的劳动条件。 4 及时反映、处理不安全问题，积极参加事故抢救工作。 5 有权拒绝接受违章指挥，并对上级单位和领导忽视工人安全、健康的错 误决定和行为提出批评或控告。