工资管理系统设计报告..pdf

《工资管理系统设计报告..pdf》由会员分享，可在线阅读，更多相关《工资管理系统设计报告..pdf（61页珍藏版）》请在三一文库上搜索。

1、延安大学 课程设计报告 科目：数据库系统概论 题目：工资管理系统 学院：数学与计算机科学学院 班级：软件12 成员：邓茂记： 王晓武： 宋彤彤： 彭文丽： 设计时间： 2013 年 11 月 12 日 2013 年 12 月 20 日 目录 第一章开发背景及意义 1.1 项目开发背景 1.2 项目开发的目标及意义 1.3 系统开发方法 第二章可行性研究 2.1 目标方案可行性 2.2 技术可行性 2.3 经济可行性 2.4 操作可行性 2.5 系统流程图 第三章系统分析 3.1 需求分析 3.2 数据流图 3.3 数据字典 第四章数据库设计 4.1 概念结构设计 4.2 逻辑结构设计 4.3

2、物理结构设计 4.4 数据库结构的实现 第五章工资管理系统功能实现 5.1 功能界面设计 5.2 实现工资管理系统的java代码 第六章总结与体会 第一章开发背景及意义 1.1 项目开发背景 众所周知当今时代的世界经济正从工业经济向知识经济转变，而知识 经济的两个重要特征就是信息化合全球化。要实现信息化和全球化就必须 依靠完善的网络和数据库机制。处于现在这样一个飞速发展的信息时代， 在各行各业中都离不开信息处理， 这正是计算机被广泛应用于管理信息系 统的环境，使用计算机进行信息控制不仅提高了工作效率，而且大大的提 高了其安全性。 尤其是对于复杂的信息管理， 计算机能够充分发挥其优越 性。计算机

3、进行信息管理与信息管理系统的开发密切相关，系统的开发时 系统管理的前提。 因此，对于企业或是事业单位来说开发一套工资管理系统是很必要 的。虽然企业事业单位的管理已经进入信息化管理，但对于不同的单位所 需要的功能是不一样的，这样通用的软件使用效率不高，还会造成人力， 财力的浪费， 这样就不能满足所有单位和部门的需求。所以必须做好客户 的需求分析工作，设计符合用户要求的系统。 1.2 系统开发的目标及意义 企业和事业单位工资管理系统唯有采用自动化，高效率，人性化的管 理，才能满足服务员工的需求。 工资管理系统的主要目标在于加强服务而 不在于精简人力。 所以系统要能提供更自动化的服务，期望以最快的速

4、度 将人事工资信息做最适当的运用。主要目标有：以自动化、系统化、高效 管理代替分散重复操作； 提高单位效益和现代化信息管理水平；提高员工 的自律性， 促进员工人才的成长和流动； 减轻人事工资管理员的负担，节 省人力物力的开支等。 引进以计算机信息管理技术和网络通讯技术，是加快人事工资管理信 息服务进程的重要手段。新的管理系统的使用会给人事管理体系发生变 化。这促进了工资数据管理方式和理念的转变，提高了企业单位的现代化 和信息化水平，为企业带来更多的效益。 1.3 系统开发方法 1. 开发工具： eclipse sql server 2005 2. 开发语言： java 语言 sql语言 第二章

5、可行性研究 2.1 目标方案可行性 （1）.计算机设备处理繁杂的工资增减问题，大幅度减少人力，物力，极大地 提高企业的管理水平和管理效率。 （2）.管理水平和管理效率的提高能直接产生经济效益。 （3）.高效率的管理形成了良好的经营氛围，为企业打造优良形象，提高企业 竞争力。 (4).本系统安全保密性可靠， 实施独立的局域网络， 人员进入系统需要登录， 需输入账户和密码。 （5）.本系统的管理，可以根据市场需要进行调整，实用性强。 2.2 技术可行性 （1）.工作人员一般都要求掌握计算机技术，会使用各种管理软件。 （2）.员工及工作人员需要熟悉系统的功能和使用方法使系统能够顺利运行。 2.3 经

6、济可行性 （1）.企业有能力承担系统开发费用。 （2）.新系统将为企业带来经济效益。管理系统是一个信息化，智能化和先进 理念的集合体，其主要表现就是减少了企业管理费用和人力开发。 2.4 操作可行性 该系统是大家熟悉的Windows 操作系统，简单明了，操作方便，不需要对数 据库进行深入了解，对于那些有一般的计算机知识的人员都可以轻松使用。 2.5 系统流程图 第三章系统分析 工资管理系统是一个企业单位不可或缺的部分，它能为用户提供充足的信息 和快捷的查询手段，可以高效能、大容量的收集、处理、存储工资管理信息，能 员工录入 基本 信息 人事管理信息 员工出勤 员工加班 基本工资 津贴奖金 工资

7、核算 工资管理 工资报表 出 勤 信息 加 班 信息 够为企业管理人员及时掌握整个工资管理系统的全面情况，提供系统的准确的工 资管理信息，可以促进工资管理工作的规范化及各项管理制度与指标体系的建立 与健全，为企业提供各种工资管理信息，以满足工资管理的特殊要求。 主要任务 是对员工信息和工资信息的输入、查询、修改、增加、删除，迅速准确地完成工 资信息的统计计算和汇总，快速打印出报表。 3.1 需求分析 3.1.1 员工基本档案信息管理功能需求： 凡属于本部门的员工， 都需要对其基本的档案信息做好记录存储处理。以方便 高级管理人员时时的了解或查阅其员工基本信息。对员工基本信息的操作包括添 加信息、

8、修改信息、查询信息，同时在数据库中要形成员工基本信息表。 3.1.2 工资管理功能需求： （1）.工资计算： 在进行工资计算之前，管理员首先应该根据部门的实际业务情况确定好各 个部门中所需要的工资项目及分别对工资项目进行计算的方式，然后按照系统工 资种类的设定， 对每个员工分别依次实际工资项目构成情况，如基本工资、 工龄 工资、奖金、津贴工资、加班工资等项目，录入相应的工资金额数，再计算出总 的实得工资的工资项目。 在数据的录入过程中系统会根据用户误输、错误输入智 能提示引导用户录入数据的正确性。要形成的数据库中的表为员工工资信息表。 （2）.工资统计分析： 对员工工资数据计算完后， 同时要将

9、工资信息统计分析，如汇总统计， 工资 项目明细数据的汇总等，又分为对员工个人工资统计分析、部门工资统计分析、 月份工资统计分析。 且统计分析以报表形式显示统计结果。通过报表的方式反馈 到高级管理人员处， 这时，在数据库中要形成员工个人工资信息统计表、部门工 资信息统计表、统计员工年终奖。 3.1.3 工资查询功能描述： 在查询这个模块里， 系统能支持用户在客户端按照各种不同的字段名称进行 工资信息的查询。 同时，迅速的响应用户的查询请求，不同级别的人系统会根据 其权限级别的大小享有不同程度的功能。不同级别的人不能越权进行操作。 3.1.4 报表生成与打印： 在员工领取工资时， 能为个人生成个人

10、工资组成及相应金额的工资条。同时 形成部门月报表。 3.1.5 工资管理系统是针对企事业单位的大量业务处理工作用计算机进行全面 现代化管理，主要包括： （a）员工每个工种基本工资的设定 （b）加班津贴管理，根据加班时间和类型给予不同的加班津贴； （c）按照不同工种的基本工资情况、员工的考勤情况产生员工的每月的月工 资； （d）员工年终奖金的生成，员工的年终奖金计算公式（员工本年度的工资 总和津贴的总和） /12； （e）企业工资报表。能够查询单个员工的工资情况、每个部门的工资情况、 按月的工资统计，并能够打印； 3.1.6 员工月工资是指各单位在一个月时期内支付给本单位全体员工的全部劳 动报酬

11、。 员工月工资 =基本工资 +工龄工资 +津贴+加班工资 +奖金 3.1.7 系统功能模块 该系统分为员工管理功能模块，工资管理功能模块， 工资统计功能模块， 工 资报表查询功能模块。 对工资管理系统各个功能模块的说明： （1）.员工管理功能模块：实现对员工信息的查询、修改、添加、删除。 （2）.工资管理功能模块：实现对员工基本工资的设定与查询，对员工加班、 请假、旷工标准工资的设定，对员工总工资的计算。 （3）.工资统计功能模块：实现对员工工资的统计功能。 （4）.工资报表查询功能模块：产生每个员工的月工资报表，提交到相应部门。 3.2 数据流图 根据系统功能的描述，得到工资管理系统的数据流

12、图如下： 1.顶层数据流图与 0 层数据流图 管理查询 浏览 图 3.1 顶层数据流图 系 统 管 理 员 工资管理 系统 员 工 工资管理系统 员工管理功能 工资管理功能 添 加 员 工 信 息 修 改 员 工 信 息 删 除 员 工 信 息 基 本 信 息 查 询 职 务 工 资 设 定 工 资 查 询 生 成 工 资 年 终 奖 查 询 考 勤 信 息 查 询 退 出 员工查询系统 录员工号 入 考勤 设 定考 勤 工 津贴资 基本工资员 公工 工式信 资息 信总 息工 资 工资表输 出 图 3.2 0 层数据流图 2.各层功能模块数据流图 工种表 工 员工编号资 表 图 3.3 工种基

13、本工资设定 员工 员工考 勤信息 员工基 本信息 人 事 管 理系统 员工信息 员 工 津 贴信息 工资计算 部门 打印工资报表 主管部门 基本工资信息 基本工资信息查询 员工基本信 息查询 工种基本 工资 工种基本 工资 基 本 工 资设定 工资 汇总 年终奖 生成 产生工 资报表 考勤表 工 员工编号资 表 津贴表 图 3.4 员工津贴设定 年度工资总和 工 员工编号公式资 表 津贴总和 图 3.5 员工年终奖生成 工种表 工 员工编号资 信 息 考勤表津贴工资数据 图 3.6 工资核算 考 月工资查询要求工勤工 资表种 表表 员工信息查询规则查询结果 查询要求 津 贴 员工信息表表 打印

14、 津贴管理 员工津贴工资 年终奖生成 员工年终奖 查 询 部 门 及 员 工信息 工资录入 要求 加工 查询 处理 输出到 打印机 图 3.7 信息查询 3.3 数据字典 数据字典是系统中各类数据描述的集合 简要说明工资管理系统的数据字典。 （1). 名字：员工编号 别名：员工号 描述：员工号唯一地标识数据库中职工信息相关表中的一个特定员工 的关键域 定义：职工号 =6char 位置：员工信息表 考勤表 工资表 （2）. 名字：职务 别名：员工职务 描述：职务能唯一地标识数据库中职务基本工资信息相关表中的一个 特定职务的关键域 定义：职务 =10char 位置：员工信息表 职务工资表 （3）.

15、 名字：加班类型 别名：加班类型 描述：加班类型能唯一地标识数据库中员工津贴信息相关表中的一个 特定加班类型的关键域 定义：加班类型 =10char 位置：员工津贴表 员工考勤表 （4). 名字：员工信息表 别名：员工基本信息 描述：用户指定条件下的员工基本信息情况查询结果的信息表 定义：员工信息表 =员工号 +员工姓名 +性别+出生日期 +职务+学历+电 话号码 +住址+身份证号 位置：输出到员工工资表 （5). 名字：考勤信息表 别名：考勤信息 描述：用户指定条件下的员工考勤信息查询结果的信息表 定义：员工考勤信息表=考勤编号 +员工号 +员工姓名 +加班天数 +请假 天数+旷工天数 +考

16、勤日期 +加班类型 位置：输出到员工工资表 （6）名字：员工津贴表 别名：员工津贴信息表 描述：用户指定条件下的员工加班类型给予不同加班津贴的信息表 定义：员工津贴表 =加班类型 +加班津贴 位置：输出到员工工资表 （7）. 名字：职务工资表 别名：职务基本工资信息表 描述：用户指定条件下的职务基本工资信息查询结果的信息表 定义：职务工资表 =职务+基本工资 +加班标准 +请假标准 +旷工标准 + 奖金 位置：输出到员工工资表 （8). 名字：员工工资表 别名：工资信息 描述：记录工资的组成部分以及员工的工资情况的信息 定义：工资信息报表 =员工编号 +员工姓名 +基本工资 +加班津贴 +加班

17、 费+请假扣款 +旷工扣款 +奖金+实发工资 位置：输出到打印机 第四章数据库设计 4.1 概念结构设计 1.根据如上的信息可得到实体之间的关系E-R 图如下： 1 1 员工 性别 姓名 身份证号 编号 住址 出生 日期 职务 学历 电话 领 取 工资 基本工资 津贴工资 加班工资 旷工扣款 加班费 奖金 请假扣款 图 4.1 E-R图 1 1 1 n 1 n n 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 实体 图 4.2 总 E-R 图 4.2 逻辑结构设计 （1）员工考勤表（ Checkstat ） ： 考勤编号（ CheckID） ，员工编号（ Eno） ，员工姓名

18、（ Ename ） ，加班天数 （OvertimeDay） ，旷工天数（ AbsentDay） ，请假天数（ LeaveDay） ，考勤 日期（ CheckDate） ，加班类型（ OvertimeType） （2）员工津贴表（ Allowance） ： 加班类型（ OvertimeType） ，加班津贴（ Osubsidy） （3）员工信息表（ Emplogee） ： 员工编号（ Eno） ，员工姓名（ Ename ） ，性别（Esex） ，出生年月（ Ebirth） ， 职务 （Eduty） ， 学历 （Eedu） ， 电话(Etel)， 身份证号 （IDidentity） ， 住址 （E

19、addr） （4）员工工种表（ Wageconfig） ： 职务（ Eduty） ，基本工资（ BaseWage ） ，加班标准（ OverDay） ，请假标准 （LeaveDay） ，旷工标准（ AbsentDay） ，奖金（ Bonus） （5）员工工资表（ Wage ） ： 员工编号（ Eno） ，员工姓名（ Ename ） ，基本工资（ BaseWage ） ，加班津贴 主管部门 员工 请假扣款 加班工资 旷工扣款 员 工 基 本信息 工资年终奖 基本工资 属于领导 旷工 加班 请假 录入 设定 工资计算 计算公式 天数 天数 天数 加班标准 请假标准 旷工标准 奖金 （Osubsid

20、y0） ，加班费（ OvertimeWage ） ，请假扣款（ LeaveDayWage ） ，旷工 扣款（ AbsentDayWage ） ，奖金（ Bonus） ，实发工资（ ActWage） 依据上面的关系模式，设计数据表如下： （1）.员工考勤表（ Checkstat ） ：记录员工的到职情况 列名数据类型长度属性描述 CheckID int 主键考勤编号 Eno char 6 外键员工编号 Ename Char 15 不允许空员工姓名 OvertimeDay Smallint 加班天数 AbsentDay Smallint 旷工天数 LeaveDay Smallint 请假天数 Ch

21、eckDate Smalldatetime 考勤日期 OvertimeType Char 10 加班类型 （2）.员工津贴表（ Allowance） ：记录员工的加班津贴信息 列名数据类型长度属性描述 OvertimeType Char 10 主键加班类型 Osubsidy Money 不为空加班津贴 （3）.职务工资表（ wageconfig） ：记录职务的基本工资 列名数据类型长度属性描述 Eduty Char 10 主键职务 BaseWage Money 不为空基本工资 OvertimeWage Money 不为空加班标准 LeaveWage Money 不为空请假标准 AbsentWa

22、ge Money 不为空旷工标准 Bonus Money 不为空奖金 （4）员工信息表（ Emplogee） ：记录员工的基本信息 列名数据类型长度属性描述 Eno Char 6 主键员工编号 Ename Char 15 不为空员工姓名 Esex Char 10 不为空性别 Ebirth Datetime 出生日期 Eduty Char 10 外键职务 Eedu Char 10 学历 Etel nvarchar 50 电话 IDidentity nvarchar 50 身份证号 Eaddr Char 10 地址 （5）员工工资表（ Wage ） ：记录保存计算出来的工资 列名数据类型长度属性描

23、述 Eno Char 6 主键员工编号 Ename Char 15 不为空员工姓名 BaseWage Money 不为空基本工资 Osubsidy Money 不为空加班津贴 OvertimeDayWage Money 不为空加班费 LeaveDayWage Money 不为空请假扣款 AbsentDayWage Money 不为空旷工扣款 Bonus Money 不为空奖金 ActWage Money 不为空实发工资 4.3 物理结构设计 1.员工基本信息数据表定义 其中， “Eno” 是表的主键，唯一标识。“Eduty ”是外键。 此表取名为 “Emplogee”。 2.员工考勤信息数据表

24、定义 其中， “CheckID”是主键，唯一标识。 “OvertimeType ”为外键。 此表取名为 ”Checkstat “。 3.员工津贴信息数据表定义 其中， ”OvertimeType “为主键，唯一标识。此表取名为”Allowance “。 4.职务基本工资信息数据表定义 其中， ”Eduty ”为主键，唯一标识。此表取名为“Wageconfig ” 5.工资信息数据表定义 其中， “Eno”为主键，唯一标识。此表取名为“Wage ” 4.4 数据库结构的实现 1. 数据库表的创建 （1）创建 Wageconfig表： create table Wageconfig (Eduty

25、char(10) primary key, BaseWage money, OverDay money, LeaveDayWage money, AbsentDayWage money, Bonus money, ); （2）创建 Allowance 表： create table Allowance (OvertimeType char(10) primary key, Osubsidy money, ); （3）创建 Checkstat表： create table Checkstat (CheckID int primary key, Eno char(6) not null, Enam

26、e char(15) not null, OvertimeDay smallint, AbsentDay smallint, LeaveDay smallint, CheckDate smalldatetime, OvertimeTtpe char(10), ); （4）创建 Emplogee表： create table Emplogee (Eno char(6) primary key, Ename char(15) not null, Esex char(10) not null, Ebirth datetime, Eduty char(10), Eedu char(10), Etel

27、nvarchar(50), IDidentity nvarchar(50), Eaddr char(10), ); （5）创建 Wage表： create table Wage (WageID int primary key, Eno char(6) not null, Ename char(15) not null, BaseWage money not null , Osubsidy money not null, OvertimeWage money not null, LeaveDayWage money not null, AbsentDayWage money not null,

28、Bonus money not null, ActWage money not null, ); 2. 数据库关系图： 第五章工资管理系统功能实现 5.1 功能界面设计 5.1 .1 系统登录界面的设计 输入用户名和密码，点击登录可以进入工资管理系统。 5.1.2 系统主界面功能设计 各个菜单按钮下的子系统有： 系统（退出） 员工管理（添加员工基本信息，修改员工基本信息，删除员工基本信息） 工资管理（设定职务工资，工资报表生成，月工资查询，年终奖查询） 员工查询（员工基本信息查询，员工考勤信息查询） 5.1.3 添加员工基本信息界面设计 输入员工编号， 姓名，性别，出生日期，职务，学历，电话，

29、身份证号码， 住址能将员工的基本信息添加到数据库表中。 5.1.4 删除员工基本信息界面设计 输入员工编号可以删除数据库表中员工的基本信息。 5.1.5修改员工基本信息界面设计 输入员工编号将员工信息显示出来，然后进行修改。 5.1.6 设定职务基本工资界面设计 输入职务名称将职务各项标准显示出来，然后进行重新设定。 5.1.7. 工资报表生成界面设计 通过员工编号查出员工姓名，职务，加班天数，请假天数，旷工天数及加班 类型，填入到对应框中， 然后通过职务名称查出基本工资，加班标准，请假标准， 旷工标准及奖金， 填入对应框中， 通过加班类型查出加班津贴，最后计算出加班 费，请假减薪，旷工减薪，

30、实发工资。产生员工工资。 5.1.8 员工月工资查询界面设计 输入员工编号可以查询员工的月工资。 5.1.9 员工年终奖查询界面设计 输入员工编号可以查询员工的年终奖。 5.1.10 员工基本信息查询界面设计 输入员工编号可以查询员工基本信息。 5.1.11 员工考勤及员工加班津贴查询界面设计 输入员工编号可以查询员工考勤信息，输入员工加班类型可以查询员工 加班津贴。 5.2 实现工资管理系统的java 代码 （1）登录界面代码 package gzgl; import java.awt.Dimension; import java.awt.GridLayout; import java.aw

31、t.Toolkit; import java.awt.event.ActionEvent; import java.awt.event.ActionListener; import java.sql.Connection; import java.sql.Statement; import javax.swing.JButton; import javax.swing.JFrame; import javax.swing.JLabel; import javax.swing.JOptionPane; import javax.swing.JPanel; import javax.swing.J

32、PasswordField; import javax.swing.JTextField; import gzgl.MainFrame; import gzgl.DBConnect; publicclass LogOn publicstaticvoid main(String args) final JFrame jfrmlogin=new JFrame(“系统登录 “);/框标题是系统登录 jfrmlogin.setSize(400,280);/设置框的大小 Dimension screenSize=Toolkit. getDefaultToolkit().getScreenSize();

33、jfrmlogin.setLocation(int) (screenSize.width-400)/2,( int)(screenSize.height-300)/2);/ 设置框出现的位置 /构建面板p1、p2、p3 /p1-用户名 +文本框 JPanel p1= new JPanel(); p1.add(new JLabel(“用户名： “); final JTextField jtxtuser=new JTextField(14); /p2-密码+文本框 JPanel p2= new JPanel(); p2.add(new JLabel(“密码： “); final JPassword

34、Field jspwd= new JPasswordField(14); /p3-登陆+退出 两按钮 JPanel p3= new JPanel(); JButton jbtok=new JButton(“登录“); JButton jbtexit=new JButton(“退出“); /将组件加入到面板中 p1.add(jtxtuser); p2.add(jspwd); p3.add(jbtok); p3.add(jbtexit); /，登陆键的监听器设置 jbtok.addActionListener(new ActionListener() public void actionPerfo

35、rmed(ActionEvent e) String a,b; a=jtxtuser.getText(); /获取用户输入的信息 /密码框置为不可见的字符 b=jspwd.getText(); if(a.equals(“dmj“)=true) MainFrame mf=new MainFrame(); mf.setVisible(true); jfrmlogin.dispose(); else JOptionPane. showMessageDialog (null,“用户名或密码不一致， 请重新输入！ “,“系统提示 “,JOptionPane. ERROR_MESSAGE ); /不正确则

36、将用户框和密码框都置空 jtxtuser.setText(“); jspwd.setText(“); ); jbtexit.addActionListener(new ActionListener() public void actionPerformed(ActionEvent e) JOptionPane. showMessageDialog (null,“您已成功退出系统！“,“系 统提示 “,JOptionPane. CANCEL_OPTION); System. exit(0); ); /采用网格布局 jfrmlogin.getContentPane().setLayout( new

37、 GridLayout(3,1); jfrmlogin.getContentPane().add(p1); jfrmlogin.getContentPane().add(p2); jfrmlogin.getContentPane().add(p3); jfrmlogin.setVisible( true); （2）主函数代码 package gzgl; import java.awt.Dimension; import java.awt.Toolkit; import gzgl.MainFrame; publicclass Main publicstaticvoid main (String

38、args) /创建主界面，调用MainFrame()构造函数和方法 MainFrame frame=new MainFrame(); /获取屏幕尺寸 Dimension screenSize=Toolkit. getDefaultToolkit().getScreenSize(); /获取主界面的窗体尺寸 Dimension frameSize =frame.getSize(); /令主界面窗体居中 if(frameSize.heightscreenSize.height) frameSize.height=screenSize.height; if(frameSize.widthscreen

39、Size.width) frameSize.width=screenSize.width; frame.setLocation(screenSize.width-frameSize.width)/2,(screenSize.height-fra meSize.height)/2); /令主界面显示 frame.setVisible(true); （3）用 JDBC 连接 java 与数据库的代码 package gzgl; import java.sql.Connection; import java.sql.DriverManager; publicclass DBConnect /静态方法

40、提高数据库的连接效率 publicstatic Connection getConn() throws Exception /加载 JDBC 驱动 Class. forName(“com.microsoft.sqlserver.jdbc.SQLServerDriver“); /以系统默认用户身份，连接数据库StudentManager returnDriverManager.getConnection(“jdbc:sqlserver:/localhost:1433; DatabaseName=gzglxt“,“gzglxt“,“123456“); （4）系统主框架界面代码 package gz

41、gl; import java.awt.Dimension; import java.awt.Font; import java.awt.Rectangle; import java.awt.Toolkit; import java.awt.event.ActionEvent; import java.awt.event.ActionListener; import javax.swing.JFrame; import javax.swing.JLabel; import javax.swing.JMenu; import javax.swing.JMenuBar; import javax.

42、swing.JMenuItem; import javax.swing.JOptionPane; import javax.swing.JPanel; import gzgl.AddEmployee; import gzgl.AddSalary; import gzgl.DeleteEmployee; import gzgl.EmployeeHelp; import gzgl.InquireOnGH; import gzgl.InquireOnName; import gzgl.ModifyEmployee; import gzgl.ModifySalary; import gzgl.Sala

43、ryInquire; publicclass MainFrame extends JFrame implements ActionListener /创建内容面板 JPanel contentPane; /创建菜单栏组件的对象 JMenuBar jMenuBar1=new JMenuBar();/菜单条 JMenu jMenu0=new JMenu(“系统“);/菜单 JMenuItem jMenuItem0=new JMenuItem(“退出“);/子菜单 JMenu jMenu1=new JMenu(“员工管理 “); JMenuItem jMenuItem1=new JMenuItem(

44、“添加员工信息 “); JMenuItem jMenuItem2=new JMenuItem(“修改员工信息 “); JMenuItem jMenuItem3=new JMenuItem(“删除员工信息 “); JMenu jMenu2=new JMenu(“工资管理 “); JMenuItem jMenuItem4=new JMenuItem(“工资查询 “); JMenuItem jMenuItem5=new JMenuItem(“设定职务工资 “); JMenuItem jMenuItem8=new JMenuItem(“工资生成 “); JMenuItem jMenuItem9=new

45、 JMenuItem(“年终奖查询 “); JMenu jMenu3=new JMenu(“员工查询 “); JMenuItem jMenuItem6=new JMenuItem(“员工信息查询 “); JMenuItem jMenuItem7=new JMenuItem(“员工考勤查询 “); /创建标签，用于显示信息 JLabel jLabel1=new JLabel(“ 欢迎使用工资管理系统 “); JLabel jLabel2=new JLabel(“ 延安大学软件 12 课程设计 “); /创建构造方法 public MainFrame() try /关闭框架窗口时的默认事件方法 s

46、etDefaultCloseOperation( EXIT_ON_CLOSE); /调用初始化方法 jbInit(); catch(Exception exception) exception.printStackTrace(); /界面初始化方法 private void jbInit() throws Exception /创建内容面板 contentPane =(JPanel) getContentPane(); /设置内容面板的布局为空 contentPane.setLayout( null); /主框架的大小 Dimension screenSize=Toolkit.getDefau

47、ltToolkit().getScreenSize(); setLocation(int) (screenSize.width-400)/2,( int)(screenSize.height-360)/2); setSize( new Dimension(400,500); /主框架的标题 setTitle(“工资管理系统 “); /添加事件监听器 jMenuItem0.addActionListener(this); jMenuItem1.addActionListener(this); jMenuItem2.addActionListener(this); jMenuItem3.addAc

48、tionListener(this); jMenuItem4.addActionListener(this); jMenuItem5.addActionListener(this); jMenuItem6.addActionListener(this); jMenuItem7.addActionListener(this); jMenuItem8.addActionListener(this); jMenuItem9.addActionListener(this); /添加菜单条到主框架 setJMenuBar(jMenuBar1); /添加菜单到菜单条 jMenuBar1.add(jMenu

49、0); jMenuBar1.add(jMenu1); jMenuBar1.add(jMenu2); jMenuBar1.add(jMenu3); /添加菜单项到菜单 jMenu0.add(jMenuItem0); jMenu1.add(jMenuItem1); jMenu1.add(jMenuItem2); jMenu1.add(jMenuItem3); jMenu2.add(jMenuItem4); jMenu2.add(jMenuItem5); jMenu2.add(jMenuItem8); jMenu2.add(jMenuItem9); jMenu3.add(jMenuItem6); jMenu3.add(jMenuItem7); /添加标签到主框架内容面板 contentPane.add(jLabel1); contentPane.add(jLabel2); /设置标签组件的大小和字体 jLabel1.setFont(new java.awt.Font(“黑体“,Font.BOLD,20); jLabel1.setBoun