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1、第 1 页 公司发挥宣传思想工作能动性促进改革发展交流材料 特征码 FLBiuwWjwHXJSiXMvIiq * 发挥宣传思想工作能动性为企业改革发展提供源动力 我公司是在 xxx 政策性关闭破产后，由 xxx 投资有限责任 公司协议受让其有效资产，按照现代企业制度于 xx 年 x 月成立 的新型企业。公司成立两年来，广大员工认真贯彻党的十六大 和十六届三中、四中全会精神，团结奋进，真抓实干，各项工 作取得较好成绩，20XX 年实现利润 229 万元，超额完成了董事 会下达的目标任务。在宣传思想工作和企业文化建设方面，我 们围绕企业发展的战略目标，突出重点，贴近实际，在改革中 前进，在创新中提
2、高，确保了公司的改革发展和生产经营顺利 进行。 一、抓住重点，务求实效，用科学理论推进企业快速发展 1.坚持以党委中心组学习为龙头,带动和促进全公司的学习。 公司先后制定了中心组学习制度、政治工作制度并坚持中层干 部每年脱产学习 5 天，隔周学习半天；岗位人员利用班前班后 会学习以及采用墙报、广播等方式督促他们学习。在此过程中 注重将学习与企业改革、发展的实际结合，与提高企业的整体 管理水平结合，与提升领导干部的思想、业务素质结合，用理 第 2 页 论创新推进各项工作的创新。另外，要求党员和领导干部每季 进行一次学习、思想、工作全面总结汇报，使思想政治工作落 到实处，取得了实效。 2利用xx月
3、刊、 简报 、墙报和局域网四大载体影响 大、覆盖面广的优势，开辟了学习十六届三中、四中全会专栏、 专题和理论园地，重点宣传学习十六大以来的新变化、新经验、 新成果，宣传企业经营成果和改革发展带来的成就。同时深入 一线、深入基层，对生产单位员工讲解国家政策、企业内外形 势等。通过宣传宣讲，增强了广大员工做强做大公司的信心。 3各党支部结合生产经营的具体任务和本单位实际情况， 不搞形式主义，组织员工特别是党团员利用班前班后会进行学 习，重点开展“三观”教育,把提高员工素质和能否保质保量完 成生产经营任务作为衡量、检验学习的落脚点和出发点，促使 员工树立正确的“三观” ，充分发挥党团员的先锋模范作用
4、和党 组织的战斗堡垒作用。 二、加大舆论宣传，以快速发展的目标统一员工思想 1充分发挥xx月刊、 简报 、墙报和局域网四大载体 的舆论导向作用，唱响主旋律，打好主动仗，为快速发展摇旗 呐喊，鼓劲加油。抓住各个时期各个阶段的工作重点，及时宣 传公司的决策，宣传生产经营形势，宣传重大技改项目，宣传 改革发展的成就，使员工看到企业美好的未来，坚定了信心。 舆论宣传深入生产经营，贴近员工、贴近生活，及时报道改革 第 3 页 发展中好的创新经验和先进典型，使员工学有榜样，赶有目标， 激励了斗志。 2各党支部充分利用了现有阵地，发挥宣传报道网络队伍 作用，在搞好阵地宣传报道的同时，还踊跃向公司四大媒体投
5、送稿件，形成上下互动、有无互通、信息畅通的大宣传格局。 根据公司精神文明建设考核细则规定，各单位、部门每月刊出 墙报 12 期，向办公室定期投送稿件 12 篇，并积极参加公 司开展的有关企业文化建设的活动。 3充分发挥舆论监督作用，对阻碍和破坏改革发展的人和 事进行暴光批评，教育全体员工以此为耻、以此为戒，引导大 家全力维护企业利益，努力塑造企业良好形象，为建设现代化 企业做出贡献。公司对打架斗殴、酒后闹事、违章违纪损害公 司形象、侵害公司利益的员工，一经调查核实，则采取下岗、 自我反省、批评教育、再教育等方式进行处理，对认识深刻,确 已改正错误的,则安排试岗;对经教育帮助仍无改变的,予以劝退
6、 或除名。新公司成立至今共处理相关人员 20 余人。 4强化对外宣传报道，不断展示企业风采。一方面通过建 立公司宣传报道网络，紧抓队伍建设，使之力量不断增强。另 一方面通过发挥骨干通讯员作用，加强与新闻媒体的联系，特 别是遇有重要新闻事件时，及时邀请新闻单位的记者进行采访 报道，以此来扩大企业社会知名度。两年来，公司相继有 30 余 篇稿件在集团公司、省市级新闻媒体上发表，如xxx 报 、 第 4 页 xx 报 、 xx 日报 、 xxxxx 报等，有的还在显著位置或整 版刊登了反映我公司重点经营管理工作的报道，可谓开创了公 司新闻报道新局面，这些报道的推出为企业塑造品牌、扩大知 名度提供了有
7、力支持。 三、继承和创新并举，认真细致地做好员工的思想引导工 作 1围绕公司中心工作，服务大局，发挥政治优势，整合和 引导员工思想。在企业三项制度改革、人力资本结构优化、民 主评议末尾淘汰、改制募股等关键阶段，多次适时地进行员工 思想状况调研，组织各个层面的人员座谈，开展针对性的大讨 论活动。及时消除员工的疑虑，为同心同德改革发展奠定思想 基础。例如，xx 年为进行股份制改造，激励符合条件的员工入 股，公司党委、工会分批召集部分员工座谈讨论、发放调查问 卷、广泛征求意见，了解他们的心思，并通过每一次会议把企 业的性质、今后发展方向、入股的利害、国家及上级主管部门 政策原原本本的交待给每一个员工
8、，让他们认真考虑、权衡利 弊、入股与否、自己决定。通过卓有成效的宣传思想工作，使 广大员工的思想统一了、认识提高了，行动达到了一致，去年 年底顺利完成了员工参股计划。 2基层党政领导主动把员工思想引导工作与生产经营、改 革发展融为一体，先行于岗前，贯穿于岗中，延伸到岗外。做 到无情改革，有情操作；大改革，小震动；热问题，冷处理。 第 5 页 既保证各项改革任务的贯彻落实，又保证生产经营的顺利实施。 xx 年，基层单位超产、超计划、超同比完成了全年的责任目标， 公司实现了整体盈利。 3公司实施向弱势群体送温暖工程，实行领导干部定期接 待员工制度。公司党委规定每月 28 日为“信访接待日” ，党委
9、 委员现场办公，倾听员工呼声，关心员工疾苦，当场安排解决 员工密切关注的焦点、热点、难点问题。去年以来，先后接待 群众来信来访 33 人次，解决问题 25 件，受到员工的信任和拥 护。另外，走访困难户，从特困员工子女中考试招工、安排工 作，真心诚意帮助他们解决生产生活中的实际问题，加强了干 部群众的沟通。体现了公司落实“三个代表”的具体行为，也 为改革和发展创造了稳定的环境。 四、以提高企业核心竞争力为目标，积极探索培育新型企 业文化的内容和途径 1深入挖掘企业文化的深层内涵，努力构建先进的企业理 念。根据公司发展理论和实践的要求，对公司有关会议、文件 精神，主要领导讲话、观点、言论和思路进行
10、研究，从建设新 型企业文化入手，在继承和扬弃的基础上提炼出了“以人为本、 成本制胜、质量领先、管理创新”的经营理念和“责任共同体、 利益共同体、命运共同体”的企业价值观。利用各种方式、方 法全方位向全体员工灌输、宣传、讲解、引导，使“加快建设 现代化企业和现代化企业集团”的企业目标越来越成为广大员 第 6 页 工的共识。 2引深思想道德教育工程。逐步规范员工言行、建树职业 道德，把公司理念变为全体员工的价值观念，在实际生产经营 中自觉规范自己的行为。逐步推进“xx 发展靠我们，我们生存 靠 xx”形象塑造活动，倡导“学习、创新、敬业、团队、诚信、 务实、竞争、协作、服务、文明”的行为文化，提升
11、员工整体 素质。xx 年此项活动以宣传造势为主题，xxx 年以夯实基础为 主题。另外，在各生产单位开展了座谈讨论，归纳汇总了在 xx 员工中最为流行的行为标准，如“xx 是我家，振兴靠大家” 、 “xx 光荣我光荣，我为 xx 争光荣”等，同时拟定出了企业誓 词“以 xx 为荣，为 xx 争光” 。这些思想道德宣传教育工作在 员工中起到了潜移默化的效果，为企业持续稳定生产经营提供 了精神动力。 3结合实际，组织开展精神文明和职业道德建设。组织广 大员工认真学习公民道德建设实施纲要 ，并在学习的基础上 用“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献” 的基本道德规范来要求员工。一是在党员干
12、部中开展了“三无 四创五带头”岗位建功活动，即：无违纪、无违章、无事故； 创优质、创高产、创纪录、创效益；带头听从指挥、带头遵守 纪律、带头钻研技术、带头拼搏奉献、带头攻关排险；二是围 绕企业生产经营，广泛开展了“党员先锋岗” 、 “团员模范岗” 活动。充分发挥党团员的“四个模范”作用，即：“思想模范、 第 7 页 工作模范、岗位模范、形象模范” 。三是带动广大青年员工“跟 着党员学，看着党员学” ，在企业内形成了“党员形象就是企业 形象” 、 “党员在前，后面跟上”的良好风气。四是把宣传思想 工作与丰富多彩的活动有机结合起来。为增强宣传思想工作的 渗透力、影响力和感染力，我们经常精心设计和组
13、织一些活动， 让广大员工在活动中受到教育和熏陶。每逢“五一” 、 “五四” 、 “国庆” 、 “春节”等重大节日，我们举办一系列丰富多彩的文 化体育活动，如卡拉 0K 演唱会、歌咏比赛、演讲比赛、文艺晚 会、篮球赛、棋类比赛等等，陶冶情操，放松心情，促进员工 团结稳定；同时，围绕“庆厂庆” ，去年和今年我们都举办了文 化宣传周活动：比如公放电影、开展有奖征文、组织广播体操 比赛、知识竞赛、乒乓球赛以及拔河比赛；另外利用业余时间 组织员工参加当地社团活动。去年我们组团参加了 xx 市第一届 运动会，今年又组织参加了 xx 市工会举办的“女职工建功立业 及保持共产党员先进性”演讲比赛。通过卓有成效
14、的文明创建 活动，xx 年公司被 xx 市被评为“精神文明建设先进单位” ，并 推荐参加省级文明单位的评选。 4推行“6S”活动，内强素质，外树形象。去年年初，公 司深入开展了以“整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全”为 主要内容的“6S”管理活动，制定了“6S”活动实施方案及目 标考核办法，对员工日常行为规范、工作环境、生活环境以及 活动区域内外环境卫生实行量化考核，实行达标管理。通过实 第 8 页 施“6S” ，消除了工作场所的浪费，不断降低生产成本；创造了 清爽、干净、舒适、安全的工作环境，提高了生产效率，满足 了客户要求，提升了企业形象，创造了更佳的经济效益。 总之，两年来公司良好的发展态势使全体员工进一步坚定 了决心、树立了信心，广大员工的思想得到了进一步统一，力 量得到了进一步凝聚，积极性也得到了进一步发挥。xx 年，广 大员工更期盼着公司能够取得更好的成绩、得到更快更好的发 展。公司宣传思想工作与建设新型企业文化相得益彰， “加快速 度，建设现代化企业和现代化企业集团”的企业目标与企业核 心理念逐步深入人心，干部员工上下同欲，形成了团结一致共 创大业的良好局面。 *