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1、第 1 页 创先争优活动“四创四促”心得体会 特征码 KgTxCfkxKizhVIJCiECB 今年以来，诸城市人民医院党委把“创先争优”活动作为促 进基层党组织建设和党员队伍建设、推动人民医院科学发展的 重要载体，通过“四创四促” ，把“创先争优”活动引向深处。 创新主题，促活动有特色。该院紧密联系党建特点和行业特点， 确定了以“争创医疗先锋”为活动主题，以“引领科学发展、 构建和谐医院、竭诚服务患者、争当医疗先锋”为活动目标， 以创建“五个好”先进基层党组织和争做“五个表率”优秀共 产党员为活动内容的“争创医疗先锋”主题实践活动。在全体 党员中倡导“五个好” 。即领导班子好、党员队伍好、工
2、作机制 好、工作业绩好、群众反应好。 “五个表率”即自觉学习、爱岗 敬业、服务群众、遵纪守法、弘扬正气的表率，在党员中形成 了人人争当医疗先锋的良好氛围。 创建品牌，促活动有亮点。围绕“走在前列，当好先行”的活 动宗旨，该院致力打造活力党建、特色党建和科学党建“三个 第 2 页 品牌” 。一是抓好创建学习型医院，争当知识型医生活动，赋予 创先争优活动丰富的内涵，打造科学党建。二是精心培育党建 文化，创新书记项目，打造特色党建。三是院党委公开承诺， 年内办好为民服务十件大事、打造活力党建。 创新载体，促活动上水平。该院深入开展党员责任区、党员示 范岗、党员联系点、无职党员定岗、共产党员“十不让”
3、承诺、 佩戴党徽、面对党旗宣誓等系列活动，进一步增强了党的凝聚 力、感召力和向心力。在活动中强化了四个结合，一是创先争 优活动与开展两好一满意活动相结合，增强争创活动的针对性、 实践性和有效性；二是创先争优活动与精神文明建设相结合， 在巩固提升文明内涵上下功夫，增强了群团组织的活力；三是 创先争优活动与医疗质量万里行活动相结合，进一步提升医院 的业务技术素质，增强医院的发展后劲； 四是创先争优活动与医院文化建设相结合、做到提升思想融合、 资源整合、工作联合，创新党建文化的新理念。 创新机制，促活动见成效。一是把争创活动纳入综合行政管理 体系中，作为重点绩效目标进行同步考核。二是坚持阶段性考 核与总体性评价并重，建立健全评价奖惩机制。三是注重总结 深化亮点经验，培养发现新的典型，发挥示范带动作用。四是 第 3 页 注重创先争优活动舆论宣传，及时反映各支部、各科室的活动 开展情况，全面展示争创活动中形成的新思路、新举措、新经 验、新做法、新典型。