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1、第 1 页 人力资源部办事员述职报告 特征码 LwJFYogLNZWEpKLzaliZ 人力资源部办事员述职报告 尊敬的各位领导、同事 大家好。去年的今天我还是一个刚从学校走出来的学生，今天 我已经成为了一名人力资源部的办事员。20XX 年我从财务审计 部到人力资源部，这一年的工作充满了紧张、忙碌，但更多的 是挑战。 20XX 年前半年作为财务审计部的职员，我主要负责出纳工作进 行日常现金的支取，基本户和一般户的银行对账，投标保证金 和履约保函的办理。在履约保函方面，接到保函申请时要计算 保函金额并然后按领导批示与项目部、银行进行保函格式等方 面的沟通，从中学习到了保函申请及办理方面的知识也锻
2、炼了 我的沟通能力。在日常现金支取方面，严格遵守会计法律法规 及公司相关规定，对于大额的现金支取要求提前申报并及时与 银行沟通，保证了生产运营的正常进行。在今年 6 月份，我去 稻城亚丁办理了银行开户的相关事宜，积极做好与项目部、银 行、公司主管领导的沟通工作，经过两周时间终于开户成功， 将相关资料带回公司，比较圆满的完成了此次出差任务。 在此，我向财务审计部的主管领导及各位同事表示感谢，谢谢 第 2 页 你们在近一年的时间里对我的关心和帮助。 在今年八月份，因为工作需要我从财务审计部调到了人力资源 部，人力资源工作对我来说基本上一个完全陌生的专业，从公 司的人员花名册，到项目部的人员设置，从
3、人力资源专业的各 种法律规范到集团公司下发的各种文件规定，一切都要从头学 起。在领导及各位同事的帮助下，经过一段时间的学习我逐步 了解和熟悉了人力资源部的工作内容。在科室当中我主要负责 陈 x 项目部、吴 x 项目部每月的工资及奖金的造表核算，劳务 费用的汇总并填报付款申请，每月报送安装公司人力资源部的 月报表。在工作之初，由于对人员的岗位及工资构成不了解因 此在做工资表时出现了很多错误。针对这一问题林部长及时向 我讲解这一方面的知识，并对每个工作流程进行剖析，查找原 因。科室的其他同事也积极帮助我检查错误，并向我传授了他 们以前工作当中的一些经验和教训。经过一段时间的学习，在 工资表方面存在
4、的问题已大为减少。在人工费的方面，包含了 内包班组和外包班组的两部分，内包班组是每个月由项目部报 送纸质和电子表格到人力资源部，外包班组是由工程技术部根 据每月项目报量然后核算其人工费的金额，制表后交人力资源 部，然后由我计算其质保金、管理费并完善签字手续报领导审 批。每月各项目的人工费汇总要求做到细心仔细，并与劳务公 司、项目部仔细核对。严格按照公司相关规定对劳务费的质保 金和管理费进行计算，报主管领导审批。每月人工费及时准确 第 3 页 的报送财务部门，做到了及时准确发放，保证了生产经营的正 常进行。填报统计报表方面，要了解各数据之间的关系，知道 专业词汇的含义，并做好与工程技术部、财务审
5、计部的沟通工 作。在填报 20XX 年报统计局三季度报表时，由于是第一次接触 因此出现了很多错误，最后在退休职工杨金华老师及领导同事 的帮助下逐渐掌握了填制报表的要领，并顺利完成了三季度报 表的编制工作。 以上是我具体的工作内容，就存在的问题在以后的工作中我有 以下几点想法： 1、在工资制表方面，及时督促项目部上交考勤表和工资分配表， 对于项目部提交的原始表格要做到及时处理，发现问题及时解 决。以免在每月中旬由于工作量大而造成不必要的错误。 2、做好台账的整理登记工作，在 8 月份接手杨 x 老师工作后一 直在熟悉和处理日常的工作，因此在接下来的工作当中我要做 好台账的整理工作，特别是整理接手以前的班组费用和各项目 的人工费。 3、对于报送安装公司的月报表，做好每月与财务审计部的核对 工作，检查其中差额，做好控制，争取把差额控制在校范围内， 并做好报表编制说明的书写工作。 4、不断学习学习专业知识，参加相关职称考试。提高自己的专 业水平和业务能力，更好的服务于本职工作。 我一直相信：世上无难事，只怕有心人。面对充满挑战的 20XX 第 4 页 年，我相信在各位领导、同事的关心和帮助下，在自己不断的 努力下我一定能取得更大的进步，为公司的发展尽一份自己的 力量。 述职完毕，请大家批评指正，谢谢大家。