创建学习型企业演讲稿.docx

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1、第 1 页 创建学习型企业演讲稿 特征码 GYyWfmvJoCWJmcHWhsOk 尊敬的各位领导、朋友们: 大家好!我今天演讲的题目是:一创双培战鼓擂,催人奋 进潮头立。 在闻名遐迩的襄阳,有一个无人不知、无人不晓的企业, 襄阳安达运输有限公司。这几年安达公司在省里有名子,在市 里有牌子,在区里有位子,是因为它有一个值得提倡的经验, 那就是学习、学习再学习,众所周知,庄稼是靠不断的施肥而 茁壮起来的,如果离开了它赖以生存的土地和肥料,就会秸杆 枯萎,以致死亡,而我们人类如果离开学习,就会失去灵魂, 失去正确的思想,而一事无成。 那么如何学习,怎样学习,一直是我们安达旅行社曾艳红 经理多年探索

2、的课题之一。而今,一创双培像一盏指路的明灯, 照亮了旅行社前进的方向,一个创建学习型企业,培养知识型 干部,培育科技型职工的一创双培活动在安达旅行社蓬勃开展。 在过程中,旅行社无论是从干部到职工,还是从服务方式到服 务质量,都在发生着变化,无时不刻,无处不在显示着“一创 第 2 页 双培”工程的魅力。 一创双培战鼓擂,催人奋进潮头立。新形势的发展,需要 新型的综合型人才。为此,我们紧跟时代的步伐,响应时代的 召唤,积极投身“一创双培”创建工程,塑造安达人的新形象。 学习引路大提高。一创双培提出了培养知识型干部、科技 型职工。作为旅行社一把手的曾艳红,以身示范,当好学习的 表率。强化自身素质,学

3、习汲取新知识,所以不论在什么时候, 学习是她生活和工作的一个重要组成部分,今年以来,她已参 加各种理论知识培训班四次,写心得体会万余字。为提高知识 理论水平,她报名参加了自修本科,工作中对于一些难点和问 题,她总是虚心向同行请教,用他们的长处来弥补工作中的不 足,扎实认真的学习使她的素质不断增强,工作不断进步。 提高素质促发展。作为公司一名管理人员,曾艳红负责公 司的女工工作和旅行社工作。为了提高广大女工的工作素质, 培养科技型职工,曾艳红经常性组织女工开展比、学、赶、帮、 超活动和知识竞赛,增强女工主人翁意识,树立大局观念。面 对知识经济的挑战,她组织公司女工开展了“一创双培”为主 题的誓师

4、大会,近百名女工在大会上进行了表态发言。此后, 女工们的工作态度和工作面貌发生了崭新的变化。在旅行社工 作上,狠抓严管不放松。针对旅游业竞争激烈的态势,对此曾 艳红和旅行社全体工作人员不等不靠,不叫难,结合一创双培, 第 3 页 加强思想政治和业务理论学习,制订出台了旅行社员工管理条 例等多项规章制度和奖惩办法,以规范和约束工作言行,引导 他们用熟练的业务知识,热情周到的服务去塑造安达新形象。 非典之后,她又积极和市内各旅游景点联系,开展一日游等短 期旅游活动,目前我们旅行社开展的龙王峡漂流已吸引了大批 游客,使旅行社呈现一派良好的经营势头。 在科技竞争的时代,知识是竞争的先导,思想是竞争的关

5、 键,一创双培告诉我们思想解放才能大发展,思路新颖才能有 大市场。对此,曾艳红在工作中着重搞三抓,那就是抓宣传, 抓教育,抓联网。在抓好常规宣传的同时,侧重在报纸,电视 等新闻媒体宣传自己的旅游优势,树立良好的旅行社形象;对 旅行社的干部职工进行综合素质培训,让他们时刻牢记我是安 达人,要为安达增光彩的宗旨;同时她采取横向到边,纵向到 底的方法,打破以往单打独斗的方式,使安达旅行社的旅游业 务得到大力的拓展,并在旅游行业中确立了自己的地位。 这一串串丰硕的果实,这一个个骄人的成绩,凝聚着公司 党委的艰辛,也包含着旅行社全体员工的奋斗,展示着安达人 的智慧,是开拓的收获,是创新的结晶,是一创双培蕴育的花 朵,成绩代表了汗水,先进凝聚了心血,在一创双培的号角声 中,曾艳红将一如既往,也将义无返顾。 第 4 页

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