1、2024年党组织书记落实全面从严治党主体责任、抓基层党建和党风廉政建设工作情况总结2024年以来,在市委、市政府的坚强领导下，我坚持以习近平新时代中国特色社公主义。思想为指导，紧紧围绕深入学习宣传贯彻党的二十大精神主题主线,全面贯彻习近平总书记关于全面从严治党全要论述精神，全面贯彻习近平新时代党的建设总要求，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个遨识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，与其他班子一成员一道认真履行全面从严治党主体责任，严格执行廉洁纪律要求，不断加大管党治党力度，党风廉政建设不断向好。现将履行全面从严治党主体责任、抓基层党建和党风廉政建设工作佶况报告如下。一、坚持以上率
2、下，压实责任抓落实。（一）精心统筹谋划，形成工作合力。认真落实主体责任，年初召开全面从严治党工作会议对从严治党、党建工作进行全面安排部需，研究制定从严治党主体责任工作计划、目标任务和具体措施:时党风廉政建设亲自部署、重大问题亲白过问重点环节亲自协调,推动全面从严治党向纵深发展,向基层延伸。带头学习和贯彻党风廉政建设的政策法规，定期安排部署分管部门的全面从严治党和反腐败工作，把党风廉政建设要求融入分管部门工作中，强化对分管部门党员干部的日常管理监督，坚持重遇制、强高压、氏震微,做到守土有货、守土尽货、对党负贡。（二）完善制度建设，强化责任落实。始终认真履行党风廉政建设职贡，把政治纪律政治规矩挺在
3、前面，严格尊崇党章，严格执行党内政治生活准则，严肃开展批评和自我批评，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性。做到抓党风廉政与抓业务工作深度融合，同步安排，同步实施，严格履行“一岗双责”，主动将责任放在心上、抓在手上、落实在行动上，层层传导压力，层层压实货任。完善党员学习、组织生活、民主评议等工作制度,并逐一细化分解任务，进一步明确成任领导、货任科室。定期听取分管领导关于职费范围内的从严治党主体员任情况汇报,必建立员任落实、重点工作和问题整改清单，并采取定期自查问缺、督促检查问责的办法，形成了抓作风促工作、抓工作强作风的良性循环。（三）健全工作机制，推动工作开展。按照机关党委工作
4、安排部罟，枳极研究分析分管领域党风廉政建设情况，做到党风廉政建设工作有计划、有部署、真落实。指导分管部门党员干部签订党风廉政建设责任书，监督其落实党风廉政建设具体任务，真正做到与业务工作同布置、同检查、同考核。不断规范党内政治生活，在规范落实“三会一课”制度的基础上，健全主体货任检直饵导机制，对照组织生活会中自查出现的问题，加大整改力度。二、皇持示范引领，提升站位抓深化。（一）强化理论武装，不断筑牢理想信念堤坝。困绕开展学习费彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，自觉对标市委各项工作要求，坚持学在前、走在先，进一步强化党委理论学习中心组
5、龙头带动作用，统筹用好中心组研讨学、党支部集体学、班子成员个人学等途径，突出党员学习抓长抓细的经常性，增强广大党员。一部积极参与学习的自觉性，通过领学、互学、促学，持续推动学习贯彻往深里走、往心里走、往实里走。坚持从自身做起，做到重要讲话、重耍批示、重要部署第一时间传达学习、第一时间贯彻落实。今年以来，参加中心组集体学习次，以普通党员身份参加集中学习次，为党员干部讲专题党课次，先后撰写调研报告篇，切实发挥了“一线总指挥”带好头做表率的作用。（二）深化“学习教育”，为理想信念补杨仲魂。认真落实“第一议题”制度，持续深入学习党的二十大精神等最新理论成果，及时跟进学习习近平总书记最新全要讲话指示批示
6、精神，通过理论武装，筑牢思想根基，增强行动自觉。充分利用机关例会、党委会议、党委理论中心组学习会,传达学习习近平总书记里要讲话和指示批示精神、观看警示教育片等，教育引导党员干部全面学习主题教育相关内容，做到常读常记、常学常新。组织党员认真学习贯彻新修订8中国共产党问责条例，利用我要时间节点，组织支部党员开展“守纪律底线，扬廉政消风”书题党日，常温入党誓词，引导广大党员牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。截至目前，已组织中心组理论学习14次、党毋干部集中学习10次、讲党课10次、开展主跑党日活动10次。（三）聚焦”税收惠民办实事”，发挥先锋模范作用。坚持以先进人物为榜样
7、学先进，锤炼对党忠诚的政治品格。并要求全局各党支部和全体党员以“七一”勋章获得者为榜样，组织开展形式多样的“主题党日”活动，学习先进，争当先进。带头深入一线走访调研，通过税企座谈会、实地观摩和数据对接等形式，为企业提供涉税疑难解答；组织党员干部“青年先锋队”，深入新发地物潦园区送去政策“春风”；与市建设银行对接，对五个网点的工作人员进行代开发票培训，解决裕农通业务集中付费，业主集中开票的现状；从而有效促进了党员服务管理能力的提升。三、坚持廉政防控，强化治理抓源头。（一）抓好党风党纪和廉洁从政教育。开展”以案为鉴、警钟长鸣”警示教自活动，组织税务干部认其学习了4市才兑务系统警示教白案例3手册以
8、及市局以案为鉴、警钟长鸣手册，系统学习党章准则条例和市局关于党风廉政建设方面的一系列指示精神，进一步筑牢思想防线。通过带头讲廉政党课、观看专也教育片等形式，打牢党分干部廉洁自律意识，推动形成明底线、知敬畏、守纪律的浓厚氛围。（二）健全监督制约机制。完善民主管理程序，对干部考核任用、工程隹设、政府采购、财务审批等进行严格管理，进一步规范事权、人权、财权。不断规范垂大事项决策程序，对“三重一大”事项严格实行班孑集体讨论,促进制度执行过程的公开化、程序化、透明化。加强对中层干部的管理监督，将监督触角延伸到干部的生活圈、社交圈等八小时以外，同时，严格落实党内生活各项制度。认其组织开好组织生活会、民主生
9、活会等，充分发动各级积极开展批评和自我批评，切实营造良好健康团结的政治生态。（三）抓实廉政风险防控。为切实加强对权力运行廉政风险的预警防范，增强党员干部预防腐败货任意识，增强反腐倡廉工作的主动性、科学性、针对性和有效性，促进廉洁从政，认真梳理了各处室、各岗位廉政风险，以风险防控为抓手，全面推进机关党风廉政建设和反腐败工作任务落实。做到防范在先、关口前移，形成早发现、早提解、早报告、早解决的预警机制，从源头预防腐败。四、严肃追费问责，严明纪律抓作风。（一）持接正风肃纪，强化日常督查。加大工作督查力度，定时对基止和机关各部门的工作纪律、在岗情况、请侑假情况等进行监督检查，对违纪行为零容忍，发现问题
10、当场纠正，严格按规定向贵，对督导检查情况进行及时通报，切实提高工作执行力。（二）强化风纪整愎，扎实推进作风转变。闱绕狠刹“四风”、公车管理等深入自查自纠，围绕治理懒政怠攻、不作为等问题开展r专项整治，突出问题导向，逐级深入查找、梳理问题，列出问题及整改清单，坚持边查边改、立行立改，力求既有效根除老问题,又有效防范新问题，有力促进了作风持续转变。（三）扭住纠风重心，严格执纪监督问费。加大对违纪行为和线索的查处、追究力度，强化执纪问责，做到既索盯政治纪律又全面执行“八项规定”，确保管党治党有重点、无盲区，实现对党的建设各个领域的全面覆盖。尽管我局的管党治党工作虽然取得了一些成绩，但仍存在问题和不足
11、如：各项制度落实还需更加严密、规范，工作机制还需进一步完善、创新：党纪教育的形式还比较单一，具体的监督举措还不够周密，履行“一岗双责”还不能到位等。今后的工作中，我们将以问题为导向，进一步压实管党治党链条。一是抓好班子自身建设，当好自觉履行政治责任的表率、改进自身作风的表率：同时进一步提升统领全局的能力，坚持把党风廉政建设与税收工作同部署、同谋划，并监督班子一成员履行好”一岗双货二是抓好重点责任落实。持续开展好党史学习教育，严两党内政治生活，完善制度建设，盯紧“四风”问题，深化不作为不担当问题治理,把作风建设引向深入。三是强化问责追究。让资任追究成为新常态，并坚持做好“一岗双货”。四是健全工
12、作机制。完善责任清单、任务消总，推动主体货任层层传导，坚决解决“上热中温下冷”问题,推动全面从严治党向基层延伸、向纵深发展。2024年上半年全面从严治党情况报告材料2024年以来，作为商务局的局长，我深感肩负的责任重大。在2024年上半年的工作中，我始终将全面从严治党作为自己的首要任务，积极履行“第一责任人”的职责，确保全局党员干部始终保持高度的政治觉悟和严明的纪律性。一、工作开展情况（一）全面从严治党政策落实。一是加强党的领导。亲自参与制定并执行了2024年商务局党建工作要点，确保党的方针政策在商务局得到贯彻执行。通过定期召开党委会议和局长办公会,强化了对重大事项的决策和部署。建立健全了党委
13、领导下的工作机制，确保党对商务工作的领导全面覆盖、无死角。二是完善制度建设。针对商务局的实际情况，修订和完善了一系列规章制度，如商务局财务管理规定等，以规范工作流程和提高管理效率。制度执行情况得到了有效监督，通过内审和外审等方式，确保制度落到实处。对于发现的问题，及时进行整改，并建立了长效机制，防止问题反弹。（二）加强党风廉政建设和反腐败工作。一是开展廉政教育和文化建设。组织全体员工参加了廉政教育培训，提高了大家的廉洁自律意识。开展了丰富的廉政文化活动，如廉政知识竞赛、案例分析会等，营造了浓厚的廉政文化氛围。二是风险防控和监督检查。完善了风险评估机制，对重点业务领域和关键环节进行了风险点排查。
14、加强了内部监督，特别是财务、项目招投标等敏感部门的监管力度。对外公布了举报渠道，鼓励和支持群众监督，对违规行为进行了严肃查处。（三）加强干部队伍建设和管理。一是干部选拔任用。严格执行干部选拔任用的相关规定，确保选拔过程公开、公平、公正。通过民主推荐和集体决策相结合的方式，选拔了一批优秀干部担任重要岗位。对新任职干部进行了严格的岗前培训和廉政教育，确保其尽快适应岗位要求。二是能力建设和绩效考核。制定了干部能力提升计划，通过内外部培训等多种方式，提升干部的业务能力和管理水平实施了科学的绩效管理体系，将考核结果与干部的晋升、奖惩挂钩，激励干部积极作为。（四）加强责任落实与问责追责。一是责任分解和落实
15、情况。明确了各级领导干部的责任清单，将全面从严治党的责任具体化、明确化。通过定期的工作检查和不定期的抽查，确保责任得到有效落实。二是问责追责机制。建立了严格的问责追责机制，对失职渎职的行为进行了严肃处理。典型案例得到了通报,起到了警示教育的作用。（五）加强与社会各界的沟通与协作。一是深化与企业的合作。积极与企业建立合作关系，了解企业的需求和困难，为企业提供更加精准的服务和支持。通过定期组织座谈会、企业走访等方式，加强与企业的沟通和联系，增强企业的获得感和满意度。二是加强与媒体的沟通。主动与媒体建立合作机制，及时发布商务局的工作动态和成果，提高公众对商务局工作的认知度和满意度。同时，积极回应媒体
16、关切，主动解释政策、澄清谣言，维护商务局的良好形象。三是加强与社会的互动。通过开展各类公益活动、志愿服务等方式,增强商务局与社会的互动和联系。同时，积极倾听社会的声音，关注社会热点和难点问题，为社会的和谐稳定做出积极贡献。二、存在问题与不足虽然我在上半年的工作中取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足。首先，在全面从严治党的政策落实方面，尽管我们加强了党的领导，完善了制度建设，但在一些具体执行过程中，仍存在制度执行不到位、责任落实不够细致等问题。这需要我们进一步加强制度的宣传和培训,提高党员干部的制度意识和执行力。其次，在党风廉政建设和反腐败工作方面，虽然我们开展了廉政教育和风险防控工作，但仍
17、存在个别干部违规违纪的现象。这说明我们的监督和执纪力度还有待加强，需要进一步完善内部监督机制，加大执纪力度，确保党员干部廉洁从政。再次，在干部队伍建设和管理方面，虽然我们注重干部选拔任用和能力提升，但在一些关键岗位上仍存在人才短缺、能力不足等问题。这需要我们进一步加强干部培训和人才引进工作，提升干部队伍的整体素质和能力。最后，在责任落实与问责追责方面，虽然我们建立了问责追责机制，但在一些情况下仍存在责任不清、问责不力等问题。这需要我们进一步明确责任分工，加强责任落实情况的监督检查，对失职渎职行为进行严肃问责。三、下一步工作计划针对以上存在的问题和不足，我将在下半年的工作中采取以下措施：一是加强
18、制度建设和执行力度。进一步完善各项规章制度,确保制度的科学性和可操作性。加强制度宣传和培训,提高党员干部的制度意识和执行力，确保各项制度落到实处。二是强化党风廉政建设和反腐败工作。持续开展廉政教育和风险防控工作，加强内部监督和执纪力度，严肃查处违规违纪行为。加强廉政文化建设,营造风清气正的政治生态。三是加强干部队伍建设和管理。继续完善干部选拔任用机制，注重选拔优秀干部担任关键岗位。加强干部培训和人才引进工作，提升干部队伍的整体素质和能力。完善绩效考核体系，激励干部积极作为。四是明确责任分工和加强问责追责。进一步明确各级领导干部的责任清单，确保责任得到有效落实。加强责任落实情况的监督检查，对失职
19、渎职行为进行严肃问责，确保全面从严治党的各项任务落到实处。总之，作为商务局的局长，我将继续履行“第一责任人”的职责，以更高的政治站位、更严的工作标准、更实的工作作风，推动商务局全面从严治党工作不断取得新成效。同时，我也希望全局党员干部能够继续保持高度的政治觉悟和严明的纪律性，共同为商务事业的发展贡献力量。2024上半年全面从严治党工作总结2024年上半年，区局党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和十九届历次中央全会精神,严格按照税务总局、省市局以及一经济区党工委关于全面从严治党的工作要求，以党的政治建设为统领，以纵合横通强党建机制体系为抓手，为着力实现全面从严治党工
20、作提质增效，推进新时代税收现代化建设、促进税收治理体系和治理能力现代化提供坚强保证。现将区局党委上半年落实全面从严治党工作情况总结如下。一、全面从严治党工作落实情况（一）强化组织领导，落实主体责任。区局党委始终坚持把党建工作摆在重要位置，强化主责主业意识，认真履行好全面从严治党主体责任和监督责任。2024年初，组织研究暨制定全面从严治党工作要点及责任清单，明确重点任务，并逐条明确细化到责任部门和责任领导，形成“第一责任人”带头抓、党委委员分工负责、各股室层层抓落实的全面从严治党新格局。（二）加强理论修养，坚定理想信念。区局严格落实“四个第一”机制，充分发挥“学习强国”“学习兴税”等网络学习平台
21、作用，统筹用好党委会议引领学、党委理论学习中心组研讨学、党支部集体学、青年干部跟进学等途径，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想及习近平总书记关于税收工作的重要论述和重要指示批示精神等，在常学常新中加强理论修养，在真学真信中坚定理想信念，在学思践悟中牢记初心使命，把“两个维护”根本政治要求贯穿到税收工作全过程、各方面。2024年以来，区局党委会议“第一议题”学习一次；党委理论学习中心组学习一次；支部集中学习一次，上专题党课一次，青年理论学习小组集中学习一次。（三）开展主题教育，推进队伍建设。区局党委认真贯彻落实省局、市局关于“政治生态大家谈”“政治机关共同建”活动部署要求，深入学习贯彻
22、习近平总书记关于加强党的政治建设的重要论述精神，扎实推进主题活动工作，引导干部职工传承和创新党内政治文化，厚植向上向善、担当作为的良好风气。一是专题动员全覆盖。区局召开两项活动专题动员部署会，教育引导区局全体干部职工深刻认识主题教育的重要意义，切实统一思想认识，提高政治站位，增强维护良好政治生态的自觉性；二是谈心谈话卸包袱。区局通过领导干部带头谈、各级抓牢集中谈、组织生活广泛谈等方式,让区局干部职工结合自身工作实际，针对区局政治生态的认识和优化意见开展谈心谈话，达到消除隔阂、交流思想的目的，共计覆盖一人次；三是自查自纠深查摆。区局党委坚持“全覆盖、细查摆”，要求全体干部职工对照一大方面一项具体
23、问题逐一深入查找自身存在的问题和不足,尤其是业务股室干部职工要结合“退税减税”、“便民办税春风行动”、“税收宣传月”等重点税收工作填报自查报告表，做到守土有责、守土担责、守土尽责，不断提升纳税人缴费人满意度和获得感，展现担当作为的一税务形象。本次自查自纠问题人数一人,问题总数一个，覆盖面达Io0%（在岗干部职工），确保自查自纠一人不漏；四是对标对表真整改。区局将自查出的一大方面一个总问题合并同类项，建立整改台账，制定整改措施，明确责任股室,整改时限。对于立行立改、限期整改、持续整改的问题分门别类,区局机关党委、纪检组发挥好监督检查作用，及时跟进整改情况,并督促责任股室在整改期限内完成整改任务。
24、区局整改台账共计一个问题，整改措施一条（其中立行立改5条，持续整改4条）；五是组织生活促提升。为巩固两项主题活动教育成果,区局一个党支部召开“政治生态大家谈”专题组织生活会，党员们以自己找、互相帮、上级点的方式，找出问题与不足,将整改措施进一步具体化，共计一条整改措施，力求取得实效，在局内厚植正气充盈的政治文化，营造风清气正的政治生态，引领区局党的建设高质量发展，推动区局全面从严治党落实落细。（四）抓实党建引领，促进深度融合。根据税务总局有关“纵合横通强党建机制制度体系及关于切实发挥党建引领作用促进党建工作与税收业务深度融合的若干措施的要求，区局结合工作实际，发挥党建引领作用，将党建工作和税收
25、业务工作同谋划、同部署、同落实。一是支部建设和地方党务相融合。区局坚持开门搞党建，主动融入地方党建，经常性走访一经济区党工委、纪工委、区直机关党委及相关部门，向其汇报工作并邀请负责同志指导区局支部工作，依托地方党政创新税收共治新模式；二是组织建设与税收业务相融合。进一步优化党的组织建设，在组织架构上，充分发挥人员的特点和优势，让政治、税收业务、作风过硬的优秀党员当支委“双肩挑”,实现税收管理业务团队和党建业务团队纵横交叉，做到两手抓、统筹抓；三是党建目标与模范机关创建相融合。根据基层局税收工作实际和创建“让党中央放心、让人民群众满意”的模范机关要求，区局制定“抓党建优化营商环境”工作目标，助企
26、纾困劫难，不断优化纳税人体验。（五）组织系列活动，助力退税减税。为推动新的组合式税费支持政策红利直达快享，区局发挥“党建+业务”优势，聚焦落实最新税惠政策、加快诉求响应、推动税收政策落地生花。一是进行线上辅导。通过电话、微信、一智税服务平台等线上渠道，适时滚动推送、转发退税减税等税收优惠政策；二是开展线下宣传。区局税源管理股、税政股线下实地走访企业，了解企业生产经营状况，与企业工作人员就发展中遇到的税收服务问题进行沟通交流，细致讲解新的组合式税费支持政策；三是组织多轮培训。区局税政股组织税源管理股、办税服务厅工作人员开展线上线下多轮组合式培训,确保税务干部“懂政策，能辅导”，进一步提高服务效率
27、切实为留抵退税铺建“高速路”。（六）履行监督职能，持续正风肃纪。区局按照省、市局党委关于进一步加强税务廉政文化建设的部署安排，强化监督执纪,引导干部职工严守纪律规矩意识，筑牢防腐拒变的思想防线。一是落实日常职能监督。区局各职能部门每月初向纪检组报送职能部门、支部日常监督情况反馈表，反馈上月监督内容及落实情况。2024年至今，区局纪检组共开展日常监督检查一次，开展集中廉政谈话提醒一次，党风廉政意见回复一人次，对一位领导干部的廉政档案进行了立卷归档；二是开展“纪律教育月”专题系列活动。为进一步加强税务廉政文化建设，区局依托第7个“纪律教育月”，精心组织开展各项活动。通过组织参观廉政文化点学清廉、
28、共话纪律规矩促清廉、撰写“廉洁家书”寄清廉等活动，让干部职工知敬畏、存戒惧，时刻绷紧“廉政弦”，守好纪律底线；三是打造廉政走廊。利用区局办公区走廊、楼道等空间，以弘扬廉政文化、倡导清风正气、传递崇廉尚廉的价值观为主题，打造融思想性、观赏性、教育性于一体的廉政文化走廊，让清廉文化深入人心，营造海晏河清的浓厚氛围。二、存在的问题回顾上半年工作，区局全面从严治党力度不减、尺度不松，取得一定成效，但离上级党组织的要求仍存在着差距与不足：一是党建创新效果不明显。“政治生态大家谈”“政治机关共同建”两项主题活动，区局虽完成规定任务，但特色性活动开展还有所欠缺;二是支部建设有差距。受新冠肺炎疫情影响，上半年
29、开展党建活动以会议式为主，书记讲，党员听，对党员吸引力不大，学习效果不强；三是党员教育管理需加强。对现有党员的教育管理还不够深入。在党员教育问题是缺少针对性指导。部分支部学以致用、学用结合相对欠缺。三、下半年工作计划区局将以建设“让党中央放心、让人民群众满意”的模范机关为目标，常态化抓好政治生态建设，推动区局全面从严治党向纵深发展。一是加深党业融合。坚持党建引领税收工作，发挥好区局党员突击队、先锋岗的作用，抓好税收重点工作的落实，及时推送最新税惠政策,保障纳税人应知尽知，应享尽享；二是加快地方联动。持续推动“纵合横通强党建”机制，与经济区各级党组织搭建共融共建平台，开展联学联建相互交流，实现党
30、建资源共享，开启强劲“党建引擎”，为一经济区发展贡献税务力量；三是加强党建品牌建设。按照围绕中心、服务大局的要求,加强服务型党组织建设，凝练具有一局税收工作特色、党建工作亮点及党员参与度高的党建工作品牌。积极选树区局先进典型,营造学先进、争先进、当先进的浓厚氛围，引导党员自觉把支部党建品牌精神内化于心、外化于行，确保实效；四是加紧中青干部教育。坚持学用结合，创新学习方式，落实好“震续红色血脉兴税强国有我”系列活动。用好党建书屋、一红色教育基地、“学习强国”等，开展论坛交流、参观研讨、技能竞赛活动，提高区局青年干部政治素养和业务能力，打造一支争做税务排头兵的强劲队伍。2024年全面从严治党主体责
31、任情况报告全面从严治党工作情况总结报告今年以来，在市委、市政府的坚强领导下，在市纪委监委和驻市科技局纪检监察组的监督指导下，市科协党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面学习、全面把握、全面落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，深入开展集中性纪律教育，认真履行全面从严治党主体责任，全面加强党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、纪律建设，加强党风廉政建设，持续净化政治生态，为市科协服务市委、市政府高质量发展“十项行动”主动担当作为提供坚强政治保证。现将主要情况报告如下：一、坚持以党的政治建设为统领，忠诚核心、维护核心、捍卫核心深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增
32、强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神以及党中央和市委决策部署，不断强化科协组织的政治属性，更广泛地把广大科技工作者团结在党的周围。一是坚持和加强党的全面领导。贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，及时跟进学习领会习近平总书记最新重要讲话精神和重要指示要求，坚决维护党中央权威和集中统一领导，始终同党中央保持高度一致，坚定不移走好中国特色社会主义群团发展道路，持续强化科协组织的政治性，结合实际制定习近平总书记关于*工作、群团工作、科协工作、科普工作的重要论述和重要指示精神落实台账，并定期梳理落实情况。主动围绕中心、服务大局，科学谋划、部署
33、科协重点工作，顶层设计市科协2024年工作要点、聚焦服务“十项行动”担当作为干事创业的实施方案、贯彻市委十二届三次全会精神措施等并推进落实。加强请示汇报，全年向市委请示报告重大事项和重点工作共64项，特别是围绕市领导交办的建设*市概念验证中心、中试平台咨询委员会和*市技术经理人发展促进会，以及创办天开创新沙龙系列活动等任务，发挥科协政治优势、组织优势、资源优势、平台优势，着力服务科技创新成果向现实生产力转化。二是强化各级党组织政治功能。修订*市科学技术协会党组关于加强自身建设的实施意见，不断加强党组自身建设，发挥好党组把方向、管大局、保落实的作用。认真落实民主集中制，做到科学决策、民主决策、依
34、法决策，召开党组会议29次，集体研究三重一大事项92项，召开重点工作调度会35次，推动科协各项重点工作有序、高效开展。坚持党建引领基层治理，指导机关党委、科技社团党委、科技馆党委加强基层党组织标准化、规范化建设,研究制定党组织换届、党代表选举、发展党员流程图等，通过工作提示指导基层党组织认真开展“三会一课”、主题党日等党内政治生活，在推动科技经济融合发展、人才举荐培养、全域科普等重点工作中有效发挥出党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。持续开展学会”党建强会计划”，修订工作指南，对学会成立、换届、变更等日常事项提供“一会一策”精准指导，对53名“服务学会30年”学会工作者进行表扬宣传，支持建设
35、学会党员活动阵地6个。充分发挥党建活动中心阵地作用,开展集体学习、廉政教育、主题实践活动等。三是加强对科技工作者的思想政治引领。班子成员深入基层、深入科技工作者宣传党的二十届三中全会精神，通过调查研究了解人民群众和科技工作者的急难愁盼问题和意见诉求。组织开展科技工作者日系列活动，发布心中的每一束光等专题宣传片。大力弘扬科学家精神，联合市委宣传部等8个部门印发关于进一步弘扬科学家精神加强作风和学风建设的若干措施，推进科学家精神和作风学风教育进机关、进院所、进企业等，全年举办重点宣传宣讲活动50余场。开展科学家精神进校园“六个一”活动21场。认定市级科学家精神教育基地28家，其中有8家入选国家级基
36、地，位居全国前列。不断丰富宣传科学家精神阵地内容,*科技馆建成开放“党领导下的*科学家”主题展区和“全国创新争先奖*市获奖者风采”展览，*科技工作者之家完成*科学家风采馆的提升改造并备有临展展板。认真做好新时期统战工作，组织开展专题讲座2场、观看华侨爱国题材电影单声，配合认定无党派人士1名，开展科技领域新阶层人士抽样调查，推荐1名党外科技工作者作为*市新的社会阶层联谊会新一届理事候选人,加强对学会统战工作的指导。二、加强党的思想建设，不断夯实理想信念根基坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，把马克思主义基本原理同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合，严格落实“第一议题”制度，
37、不断提高党员干部的政治素养、理论素养和解决实际问题能力。一是认真贯彻落实习近平文化思想。牢牢把握意识形态的领导权，定期研究意识形态、网络意识形态情况，使用好、管理好、维护好科协网站、公众号、微博、抖音等网络媒体平台和科协杂志期刊，强化信息发布管理。提升党员干部主动防范化解意识形态风险的意识和能力，邀请专家作全媒体传播时代领导干部网络意识形态风险识别与舆情应对能力提升培训。坚决抓住意识形态主动权，每季度对各部门各单位意识形态工作进行分析研判，全年对36场论坛、讲座、报告会等学术活动进行前置把关备案，结合主题教育开展意识形态专项督查。加强重要节点和敏感时期网络舆情监测，在市科协官网开设“网络安全宣
38、传周”专栏，重点宣传网络安全法等法律法规。提高舆论引导能力，讲好中国科学家、科技工作者的故事，向群众汇报科协工作，全年通过人民日报客户端、新华社新媒体客户端、科技日报、中国新闻社、央广网等中央驻津媒体和*两报两台、津云等带动社会媒体报道科协信息871篇，主要负责同志在科技日报发表署名文章。二是坚决落实法规制度。认真贯彻习近平法治思想，通过党组理论学习中心组、支部集中学习等方式学习党章等党内法规和宪法、科学技术进步法等法律法规，扎实落实“八五”普法相关工作，完善国家工作人员个性学法清单和个性题库，开展“习近平法治思想”专题研讨、“增强国家安全意识自觉维护国家安全”、“美好生活民法典相伴”等活动，
39、落实习近平法治思想专题学习考试、国家工作人员网上学法用法考试，将党员干部学习贯彻执行党内法规情况纳入年终述职内容，不断增强科协系统党员干部学习贯彻落实习近平法治思想的政治自觉、行动自觉、思想自觉，进一步提升运用法治思维和法治方式解决实际问题的能力。严格落实各项党内法规制度，向市委办公厅政策法规处报备党内规范性文件4件，做好领导干部个人有关事项报告、述责述廉等工作，班子成员严格执行双重组织生活等。三是坚决筑牢安全屏障。加强保密教育管理，分管领导讲学习优良保密传统筑牢保密思想防线专题党课，开展保密工作警示教育和培训4次，开展全民国家安全教育日保密宣传活动，加强保密工作的日常监督管理和自查自纠。强化
40、安全责任，及时传达学习习近平总书记对安全工作的重要指示批示精神，定期开展安全检查。开展经常性的安全隐患排查并及时整改，完成市科协机关大楼外檐修缮、消防设施更换，特别是汛期做好防汛预案、加强值守巡检；指导*科技馆、*科技工作者之家等窗口单位做好安全管理，确保人员安全、活动安全、设备安全、消防安全、食品安全等，确保安全工作不出问题。完成年度档案的归档移交和重要档案的及时归档,顺利通过示范数字档案室建设验收。三、聚焦主责主业，压紧压实各级主体责任深刻认识新时代全面从严治党的重大意义,持之以恒推进全面从严治党，永葆党的先进纯洁和强大生命力，不断强化主责主业意识，认真履行全面从严治党主体责任，做到真管真
41、严、敢管敢严、长管长严。一是推动党建业务深度融合，做好统筹谋划。年初制定科协工作要点时，将党建和业务同谋划、同部署；年中进行从严治党中期督查时，将党建和业务同督导、同检查。及时研究、部署、推进、落实全面从严治党相关工作，全年研究有关事项61项。谋划机关党支部、区科协党支部和学会党支部“1+1+1”联学共建活动，深入基层、服务基层、开展各类活动18次，促进科协组织“四服务”职责落实。与中国科协科学技术传播中心、中国科技新闻学会共同开展“扬科技之帆筑强国之梦”联建共建主题党日活动，进一步促进双方协作配合，深化良性互动。市科协机关、*科技馆被评为20212024年度*市文明单位。二是拉紧责任链条，压
42、实主体责任。制定党组落实全面从严治党主体责任“两清单”，明确重点任务、责任人、落实部门和完成时限，班子成员、各部门各单位负责人主动担起责任、认领任务，形成个人落实全面从严治党主体责任“两清单”，稳步推进全年重点任务。7月份，开展全面从严治党中期督查，围绕党组落实全面从严治党主体责任“两清单”进展情况开展督查，对进展缓慢的项目和重点工作进行提示，并听取基层党组织和党员干部关于全面从严治党的意见建议。通过召开主席办公会，及时听取各部门各单位重点工作进展情况，及时压紧压实工作责任。三是坚持效果导向，抓实问题整改。做好深度巡视整改工作，市委巡视反馈的23个具体问题、18条整改意见以及47个“举一反三”
43、整改事项、15个“推动改革促进发展”深度整改事项，全部整改完毕。主题教育期间，将问题整改贯穿始终，聚焦理论学习中的难点问题、调查研究中科技工作者普遍反映的热点问题、推动科协事业高质量发展中的瓶颈问题，以及领导班子专题民主生活会查摆的问题，逐个明确整改措施，扎实推动落实。同时，结合2023年度全面从严治党和政治生态检查情况反馈问题、2024年驻市科技局纪检监察组对科协系统年中监督检查反馈有关问题、主题教育专项整治等，一并整改落实，以整改的实际成果为科协事业高质量发展提供源源不断的动力。四、从严把好选人用人关，着力打造高素质干部队伍坚持党管干部原则，强化培养党员干部政治素养和本领能力提升，着力锻造
44、高素质专业化干部队伍，优化干部考核评价体系，从严监督管理党员干部，激励干部敢于担当、积极作为、干事创业。一是树立鲜明用人导向。严格贯彻执行党政领导干部选拔任用工作条例，修订市科协推进领导干部能上能下的实施办法，制定措施进一步加强干部队伍作风建设，严把政治首关，坚持事业为上，大力选拔使用愿干事、真干事、干成事的干部，全年选拔处级领导干部2名，交流轮岗2名，2名处级领导干部任职试用期满考核合格，予以正式任职。用好职务与职级并行制度，激发干部干事创业活力，全年晋升一级、二级调研员3名，一级主任科员4名。强化考核结果运用，对2022年度考核优秀的9名干部给予奖励，并在年度绩效工作分配时予以倾斜,并安排
45、2名干部参加疗养。二是抓好党员干部教育培训。实施干部专业化能力提升行动，围绕创新驱动发展、科技成果转化、调查研究、大型活动策划组织等开展系列培训11场，组织加强新时代廉洁文化建设等网上专题班5期，组织35人次参加市委党校调训，针对科协年轻干部队伍情况举办为期3天的年轻干部培训班；针对入党积极分子、发展对象、预备党员、新党员组织集中培训，举办为期3天的党建工作培训I班，不断提升党员干部马克思主义理论水平和服务科技创新、服务科协事业发展的能力素养，1人荣获市级机关青年理论学习标兵。三是从严监督管理。突出加强对领导班子和“一把手”的监督，严格审批领导干部在社团兼职,认真落实领导干部年度兼职情况报告制
46、度。坚持严管与厚爱相结合、激励和约束并重，发挥考核的指挥棒作用，抓好平时考核，完善年度考核指标体系，制定市科协所属事业单位绩效考核办法（试行）。认真落实“三个区分开来”，落细落实容错纠错、澄清正名等工作机制，赋予担当作为者更多“想做事”的激情、“敢做事”的底气。推动领导班子、组织人事部门主要负责同志开展常态化谈心谈话。五、全面加强作风建设，激发干事创业内生动力强化作风建设，引导党员干部围绕中心勇于担当作为、主动担当作为，树牢全心全意为人民服务的宗旨意识，着力为基层减负，为科技工作者、为人民群众办实事、解难事。一是在服务中心大局中强担当。服务高质量发展“十项行动”，高水平服务第七届世界智能大会，
47、邀请市领导13人次、院士25位、外国专家11位，承办13个平行论坛、1个高层次研讨会，为我市引智引才、活跃创新生态发挥了积极作用。牵头成立*市概念验证中心、中试平台咨询委员会并开展研究，为建立校企握手通道、推动科研成果转化打下良好基础。加强核心科技智库建设，新纳入科技创新智库4个，开展决策咨询课题研究65项，决策咨询专报世界知名高教园区建设八方面经验等得到市相关领导和部门重视。联合市科技局、市教委，聚焦人才、技术、资金、产业等各类要素，创办“天开创新沙龙”系列活动，截至目前已举办四期。成立*市技术经理人发展促进会，一体推进“政产学研金服用”融通融合。同北京市科协、河北省科协签订助力京津冀协同发
48、展战略合作协议等3个协议，进一步深化京津冀科协交流合作。二是在服务科技工作者中善作为。精心做好人才服务工作，优化高层次人才学术活动、杰出人才培养、青年科技人才申报和评审工作。形成含72项服务内容的“科创中国”*行动科协组织科创服务资源清单并广泛推送，供企业点单；制定*市科协加强科创服务工作的若干措施，组建服务队为企业提供上门服务。组织2024年首批民营企业工程技术系列高级职称评审专项服务，开展2024年“科创中国”*U30评选工作。举办2024年全国创新方法大赛总决赛。大力举荐创新人才，做好“第三届全国创新争先奖”*候选人推荐提名工作，我市6人获奖、1人获奖章。推荐3名科技工作者、2个科技工作
49、者团队参评“国家工程师奖”等。加强“智慧科协”建设，推进新成立*市储能学会等9个学会，推动天士力集团等民营企业建立科协组织，指导建成7家区级实体类科技工作者之家，着力打造线上线下科技工作者之家体系，持续扩大联系服务广大科技工作者的覆盖面。三是在服务人民群众中展作风。全域科普服务公民科学素质提升，大力实施青少年、产业工人、农民、老年人、领导干部和公务员五大重点人群科学素质提升工程，举办*市第37届科技周主场活动并带动全市3981个单位组织开展18153项全域科普活动；举办2024年全国科普日主场活动”*科普之夜”,活动当天在线人数达714.88万。攻坚克难推动解决所属事业单位拖欠员工部分补贴等历史遗留问题。助力推动乡村振兴，动员社会力量推进东西部协作和支援合作筹集物资共计282.53万元，超额完成指标任务；与新疆维吾尔自治区科协签订框架协
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