《县司法局科学发展观发言材料.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《县司法局科学发展观发言材料.docx（3页珍藏版）》请在三一文库上搜索。
1、第 1 页 县司法局科学发展观发言材料 特征码 gJkDZukAdmkolijfGOjf XX 县司法局在县委、县政府和市局的正确领导下，以科学发展 观为统领，与时俱进、开拓创新，大力加强组织建设，打造出 一支过硬的司法行政队伍，为司法行政工作开展，提供了组织 保障，使我县的司法行政工作达到建局以来最高水平，连年被 市局评为综合考核优胜单位，受到了有关领导的一致好评。现 将我局抓班子、带队伍的有关做法总结如下。 一是对全局干警进行思想作风整顿。实践使我们体会到： “只有团结才能出战斗力、出成绩、出人才，搞好队伍建设是 根本和保障” 。为此我们重点对领导班子和干警队伍进行了思想 作风整顿。首先，
2、针对领导班子和干警队伍现状多次召开以“科 学发展观“为主题的学习。联系实际，从剖析思想入手，人人谈 感受，谈认识，从而形成共识。在工作中，局长严格要求自己， 率先作出表率，并要求领导班子成员向局长看齐，一般人员向 领导班子成员看齐。从而调动了全体干警的积极性，极大地提 第 2 页 高了全局的战斗力，为司法行政职能的发挥奠定了坚实的基础。 二是实行严格的目标责任制。与领导班子成员签订两书即：年 度重点工作目标责任书、党风廉政建设目标责任书，并对各项 目标任务进行明确分工，明确责任，对领导班成员实行一岗双 责，由分管领导与自己分管的股、所、室及个人签订目标责任 书和行政执法责任状。通过层层签书，增
3、强了领导和干警的责 任意识。三是抓制度管理，加强干警队伍正规化和规范化建设。 依据国家公务员管理条例 ，制定了工作、学习、出勤登记、 卫生值班、请假销假、会议汇报、财务管理、车辆管理等八项 规章制度，从而培养了干警的良好工作作风，提高了机关的工 作效率。四是实行工作日结制度。每天早 8 点工作人员要向自 己的分管领导汇报“前一天干了什么，今天安排干什么” ，主管 领导向局长汇报。从而形成每天人人身上有任务、有压力，进 而由压力转为动力，有效调动了同志门的积极性，在全局形成 了“千斤重担大家挑，人人肩上有指标，一级对一级负责”的 工作运行机制，确保了工作质量。五是知人善任。 我局局长 上任以后，
4、对领导班子成员和全体干警进行了认真考察和了解， 针对各人的所长，进行了重新分工。局长经常给我们讲：俊马 能历险，耕田不如牛；坚车能负重，渡水不如舟；良犬能守夜， 司晨不如鸡。司法行政工作成绩的取得与“一把手”的善于用 人有着密切的关系。 六是发扬民主，群策群力，发扬大智慧， 不搞一言堂。在工作中，我局每周一被定为“例会日” ，总结工 第 3 页 作，安排部署工作，争取大家意见和建议，只要对工作有利， 就采取。七是从优待警、从严建警。在工作中，生活中关心每 一位干警，工作中干警存在的不足， 及时的指出，提出善意的 批评， 并帮助他们改正缺点， 使他们成为更完美的人。 从而 使全体干 工作的积极性极大的提高。八是严以律己，宽以待人。 在工作中进行善意的批评，帮助它们改正缺点，在干好工作的 基础上在政治上关心它们，近年来，我局的每一位干警在政治 上都有了进步，从而极大的提高了他们工作的积极性。九是在 司法行政系统积极开展行风评议、警风警纪整顿、 “树正气、讲 团结、求发展”等项活动。使我局的正气上升、邪气下降，全 局上下呈现出三多三少：积极干工作的多了、扯皮捣蛋的少了； 遵守纪律的多了、晚来早走的少了； 讲团结、求上进的多了， 拉伙结帮、不思上进的少了。