【优质文档】酒店销售的方式方法.pdf

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1、- - 酒店销售 酒店销售的方式方法多种多样,我们所熟知的是陌生拜访、预约拜访、电话销售、网络销售、 散发单页,另外还有销售“闪电战”、邀约参观( SHOW HOTEL )、 “定点突破”、朋友介绍。 让我们来 - 解析: 一、陌生拜访: 没一个刚刚走入销售岗位的新人,都要经历陌生拜访的过程。顾名思义“陌生拜访”就是去和 陌生人说话,和陌生人活陌生的公司建立联系,认识,进一步签约或有业务往来。 陌生拜访的目的是开拓新的市场,在一片广大的区域内需找自己的目标客户,主要的方式方法是 “扫街”,“扫楼”。 “扫街”即针对沿街的商铺活商家散发酒店宣传资料,询问有无酒 店住宿活餐饮方面的需求,发现目标客

2、户;“扫楼”即针对商务公司比较集中的写字楼从上到 下逐层拜访,散发宣传资料,询问需求,发现目标客户。 销售人员在做陌生拜访的时候,首先要对自己有自信。当你一个人面对弥生的环境,不可预 知的未来时,孤独感油然而生;当你面对客户的冷眼和不屑一顾的态度是,挫败感和自尊心 会受到打击;当您面对保安的围追堵截和质询时,会茫然不知所措。所以,首先是对自己又 信心,有勇气去面对一切。这个信心的来源在哪里?我只是在完成一个销售人员的任务吗? 不是!我的信心来源于对客人的热情和服务,我可以对自己说:“我不是到您们公司来推销产 品的,我是来为你们公司提供服务的。这样的服务是互惠互利的,可以帮助你们公司在有限 的预

3、算内找到满意的酒店,节约开支;而且还有专门的人为你们服务。”我的信心来源于月自 我的一种挑战和自我价值的实现。大家都说销售工作锻炼人,就是在一次次被拒绝中磨练出 来的,你会发现自己越来越有经验,越来越从容不迫,越来越有自信。当你每一次成功的发 现一个目标客户以后,总有一种成就感。并不是他马上能给酒店带来多少生意,都会觉得自 己今天没有白来,签不签约没关系,认识一个人,了解一个公司是做什么的,对自己都是一 种收获。 二、预约拜访: 在陌生拜访的基础上的升级版。首先,你会对要拜访的客户有一定的了解,知道公司的联系 热人、联系电话、先前有过某种接触和印象。这些都是预约拜访的基础。 拜访前先打电话预约

4、时间,看对方时候有空,并说明来意。如果是第一次拜访,更要注重细节 和准备。衣着是否得体,相关资料是否带带齐,是否守时;与客户见面后,举止是否规范,是 否对自己的酒店产品够了解,对于客人提出的问题是否对打入流,而不是模棱两可;是否真正 聆听了客户的需求,而是在哪里只顾自己说;不要在客户哪里夸夸其谈,给客户留下轻浮的感 觉;答应客户的事是否能兑现承诺。(附件:拜访客户需知) 预约拜访的签约成功率比较高,客户也能更深入的了解酒店;一般来讲,预约拜访都是针对 比较有潜力的公司,而且是有目的的拜访,要么签约,要么是洽谈生意信息( SALES LEAD ),不仅仅是单纯的未来回访而回访,寒暄几句,加深印象

5、而已。 三、电话销售: 电话销售是目前比较流行的行销方式,做的比较多的是保险公司。电话销售的范围广泛,特别 针对非本地客户和需要定点突破的目标客户。电话销售的信息量要求不高,比较容易获得,如: 荒野、网站、客户广告上。 电话销售的注意事项: - - 1、开场白最重要:一般能获得电话号码,但没有联系人。电话打过去这么说呢?“您好,先生(小 姐)。我是? ?酒店的,请问您这里是某某公司办公室(行政部)么?”“不是”。我想找一下 办公室,请问他们的电话是多少?知道电话后吗,道谢,打到办公室去。“您好,请问 是办公室么?”“是,你有什么事。”“我是? ?宾馆的,我是? ?希 ? ?希望有机会为 贵公司

6、提供服务。” 2、找对人最关键;不相关的人对和自己工作没有关系的事不会关心,所以要找到负责人。 “我们公司有住酒店的需求,但是我们主任不在 ”“没关系,请问先生(小姐)贵姓?”“我 姓 张。 ”“张先生(小姐),请问您们主任贵姓?我下次再打电话约你们主 任。 ”“他姓 王。 ”“谢 谢你,张先生(小姐)。改天我和你们主任约好后,给贵公司送分资料过来。” 3、仔细倾听:注意发现对方的信息,善于提问,不要问选择性的问题 “我是? ?酒店的, 请 问你们需不需要用酒店?”遇到拒绝的时候不要着急,转变话题。“我们这里不是办公室,你 打错啦。”“对不起,今天是第一次打到贵公司来,请问办公室电话是多少?我

7、直接打过 去。 ”“我们负责人不在。”“对不起,耽误您时间了,请问你们负责人贵姓,我下次和他越好 了再过来。” 4、不要急于求成:电话销售非常方便,不要想一次就成功,要有耐心,有信心。把每次电 话中获得的信息记录下来,以便日后有用。如:在电话销售登记表中体现出来。 四、网络销售: 2000 年以后,随着互联网技术的发展和运用,网络开始为大家熟悉,电子商务应用而生。现 在的点子啊商务做的比较成功的是B TO B 网站,如:阿里巴巴;B TO C 网站,如订房网站 携程、艺龙,购物网站淘宝网等。订房网站的发展不过10 年左右的时间,现在已被酒店业普 遍接受,成为一条重要的销售渠道。酒店业建设自己的

8、网站,一方面战士企业形象,另一方 面开通订房系统 CRS,拓展新的销售渠道。目前经济型酒店中的如家、7 天、锦江之星、汉 庭等全国连锁品牌都有自己的订房中心。优势之一为会员服务,自给自足;之二和订房中心 输送的客源比较的话,不用付佣金。缺点之一需要总部建立一个呼叫中心,各项成本会相应 增加。 拿我们酒店的网站 CRS 来说,网站是酒店展示形象的窗口,CRS 是客人在网上预订的工具。 我们如何把 CRS 用好?使它发挥出最大作用呢?第一是关注:早上来上班时打开CRS 关注 有没有订单;下班时查看下CRS 有没有订单。第二是维护:CRS 的使用和维护是非常简单的, 在各店都安装了一个客户端可以进行

9、维护。维护的内容一般是价格和预留房。第三是宣传推 广:这次公司的新网站上线以后,营销中心将对CRS 预订渠道进行宣传和推广,例如:挂几 间特价房在网上给会员订,不是会员的散客订房就送会员卡。通过这些方式给会员更多的优 惠,提高预定量。 五、散发单页: 散发单页的规范要求: 1、单页的发放工作要形成制度化、长期化和量化;纳入员工的晋升和奖金考核体系,让员 工从利益上和心理上真正重视销售工作。 2、发放单页的人员是全员轮换,通过轮换尽量降低员工发放单页的难度。 3、发放单页的地点固定化,一般在酒店附近区域,主要针对商家、车站、商业中心、写字 楼等人流量大的区域。 4、发放但也是要保持微笑和目光交流

10、,使用同一用于:“您好!酒店介绍” 5、发放单页时神兽递给路人,如果路人不接受,不要勉强,寻找下一位客人。 6、遇到客人询问,把酒店的方位指示给客人,必要的话可以做进一步的介绍。 - - 7、对于遗落在地上的单页要第一时间拾起,注意节约和环保。 8、加强对目标客人的识别能力,主要针对年轻人和中年人发放,小孩和老人少发放。 六、销售“闪电战” 闪电战就是集中优势兵力,使用闪电一样的突然袭击方式,给敌人致命打击,从而迅速占领 阵地。酒店的销售闪电战也叫“联合促销”,就是充分利用公司人力资源,集中几家店的销 售人员,在短短几天的时间里,对酒店周边进行地毯式拜访,找到潜在客户,冲竞争对手那里 夺取客户

11、群,瓜分市场蛋糕。从而迅速提高出租率,知名度和市场占有率。 举行销售闪电战,一定要进行周密的策划。首先人名以为总负责人,具体负责协调指挥,分 派工作,完成规定的任务。先对酒店周边的市场进行细分,可以划区域、分版块进行。还需要: 1、感谢前来支援的各个酒店的销售人员 2、对人员进行分组,一般2 人为一组 3、明确每组负责销售的区域板块 4、准备好相关资料,如酒店简介、名片、销售吧爱芳登记表等 5、下达销售任务,有量化标准,如:每天必须拜访多少家公司,签订多少协议; 6、回来后做好销售记录,完成销售报告 7、上交拜访客户的名片 8、对潜在的客户进行跟踪拜访。 举行销售闪电战的意义在于: 1、短时间

12、内拜访大量的潜在客户,迅速提高了酒店的知名度; 2、各个分店前来助战,提升了单店的战斗力; 3、发现了新客户,扩大了市场份额; 4、增进了各个店销售人员之间的了解和友谊; 5、相互交流经验,互相学习; 6、可以时间各店客户资源共享; 7、锻炼销售人员,发现销售人才。 七、邀约参观 在和客户有了第一次拜访的接触后,如果客户对酒店有签约意向的,一般会到酒店来是滴考 察。这时,就是酒店展示自己形象的关键时刻了。 1、由销售人员和客户约好见面时间,销售人员需在大堂等候迎接,必要的话可以请总经理 出面和客户打招呼,表示欢迎。 2、提前准备好房间,最好先查看一遍。 3、在陪同客户参观的过程中,要给客户介绍

13、酒店的情况。表现出热情和专业。 4、注意聆听客人的问题,从中发现客户的需求。从客户的需求入手找到最佳的销售点。 5、不要为了参观而参观,如果还没有签约的,争取签约;如果是为了某个会议而来,争取 拿下这个会议。 6、参观完毕,可以请客人到餐厅一坐,询问客人对酒店的印象,感谢客人的到来,送客人 离开。 邀约参观是主场作战,成功率更高。更能给客人直观的印象,所以要特别重视。 八、定点突破 “定点突破”主要针对大公司和找不到门进入的大客户。首先是获取相关的信息,电话号 码和联系人。一般大公司都有网站,可以从网站上找到公司的组织结构和电话号码。然后通 过电 - - 话拜访进行突破,找到相关负责人,再进一

14、步预约拜访。为了增加成功率,可以在预约拜访 的同时,赠送客户酒店的小礼品,并邀请客户到酒店来参观。、 九、朋友介绍 通过朋友介绍关系是条更便捷的方式,成功率也比较高。像国营的大企业活政府机关,机构 很多,而且相对都比较独立。总的办公室只负责责任公司层面的工作,要想尽快的突破渗透 到各个部门去,内部有人帮助是很重要的。这个人我们把它称作为“教练”。他可以带你到各个 部门去认识相关的负责人,他可以给你一张内部通讯录,都可以为您的工作提供方便。所 以和 “教练”搞好关系最重要。 十、机会营销 机会营销的理念是抓住关键时刻。例如:在客人过生日的时候,送上温馨的祝福和生日礼物; 在这个时候给客人的感受肯定不一样。在客人需要帮助的时候,酒店满房的时候,客人需要 订本酒店的房间已经没有了,怎么办 ? 就简单的拒绝客人么?不!成功的销售人员是牢牢把握客 户的人,帮客人订房间,帮他找到合适的酒店。虽然这次没有住到自己的酒店,但是客人 会记住你为他提供的服务,下次需要订房的时候好会找到你。在客人投诉的时候,如何安抚 以为投诉的客人?解决他提出的问题,一方面尅改进我们的服务,另一方便可也可以留住一 位回头客。

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