1、关于学习整治形式主义为基层减负若干规定的心得体会近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发的整治形式主义为基层减负若干规定（以下简称若干规定），为深化拓展整治形式主义为基层减负工作提供了重要制度遵循,是健全全面从严治党体系的重要举措。作为一名基层领导干部，我深感振奋，倍受鼓舞。通过认真学习若干规定，结合自身工作实际，我有以下几点体会。基层强则国家强，基层安则天下安。“基层是第一线、也是前线、也是火线。”是抓落实的“最后一公里”。然而，有些基层在工作中文山会海、过度留痕、虚假报告等现象频发。使得基层干部疲于奔命，无暇顾及真正需要解决的问题,损害了党群、干群关系。为基层减负是一项长期性、系统性的工程，
2、让基层减负落地见效，关键还是在树立正确的政绩观，完善考核机制，干部敢于担当作为。树立正确的政绩观。习近平总书记深刻指出，“形式主义实质是主观主义、功利主义，根源是政绩观错位、责任心缺失”。我们要提高政治站位，坚持把力戒形式主义、官僚主义作为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的具体体现，确保党中央、省委的重大决策部署得到有效落实。干部要用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，增强党性修养，引导干部树立正确政绩观。悟透以人民为中心的发展思想、把为民造福作为最重要的政绩、干出符合党和人民要求的实绩。完善考核机制。健全长效制度，把解决形式主义为基层减负融入督查检查、干部考核考评等
3、工作中，推动整治监督常态化、长效化。强化督查检查考核结果的分析运用，对慢作为、不作为、乱作为的警醒和惩戒。对督查检查考核中发现的问题，及时进行反馈，及时跟踪督促整改，确保发现问题按期整改到位。健全制度机制，确保有力有序。把“当下改”和“长久立”结合起来，压紧压实责任，注重核查通报,突出实绩实效，进一步完善重视基层、支持基层的工作机制,构建系统的基层工作格局。干部敢于担当作为。这既是政治品格，也是从政本分。要加强思想教育，引导干部树立正确的政绩观和事业观，让他们深刻认识到担当精神的重要性。同时，要加强对干部的培训和教育，提高他们的专业素养和综合能力。建立健全激励机制，对敢于担当、积极作为的干部给
4、予表彰和奖励；对推诿扯皮、敷衍塞责的干部进行严肃处理。通过激励和约束相结合的方式，激发干部的工作积极性和创造力。让干部敢于担当、勇于作为成为一种风尚和习惯。让群众的日子更有奔头、幸福感更强，这是整治形式主感受、提建议，倾听基层心声，掌握一线信息，发现并推动问题整改。采取“四不两直”方式，深入村级阵地、车间工厂、田间地头与群众拉家常，从言谈举止中掌握减负工作遇到的问题。运用随机抽交、随机走访形式对基层减负满意度组织问卷调查和测评。强化结果导向，以四问”去现场看了没有、问题解决了没有、当事人会见了没有、问题解决满意度怎么样”作为检验工作的重要标准。四、注重解难，关爱群众“心贴心”帮。针对调研过程中
5、基层群众反映的问题,要迅速研究，制定可行的实施方案和工作流程，让人民群众尽快看到效果。结合“我为群众办实事”实践活动，扎实开展共建工作，真心实意为群众办好事、办实事。采取源头治理的办法，联合纪检、政法、宣传等相关部门，理清职责权限，协调职能机构主动担当作为，严禁将应由机关部门（单位）承担的责任转嫁给基层，消除个别机关不作为、乱作为的官僚主义、形式主义现象。在简政放权方面，不能让老百姓跑太多路，实现老百姓办事一站式服务、一个门办理，使群众办事不出村，政务服务再升级，提高群众的满意度和幸福感。从实际出发，回应网民留言，建立工作台账，常态化办理解决基层减负问题。五、注重问责，瞄准症结“硬碰硬”查。针
6、对文山会海反弹回潮、督查检查考核过多过频过度留痕等突出问题，持之以恒地抓，紧盯减负任务较重单位，紧盯普遍性负面清单，建立整改台账，认真清理规范与基层工作无关事项，革除积弊、精简治标，控制好文件、会议、督查检查考核进展，确保实现年度压减目标。要坚决整治“挂牌多”“挂牌热”“过度留痕”问题，除有明确规定外不陨意搞“一票否决”，不动辄签订“责任状”。敢于较真碰硬，勇于担当作为，善于攻坚克难，对发现的问题不留情面，坚持问责从严，及时通报或约谈，让有责必问、问责必严成为常态。六、注重整治，提高效能“实打实”改。坚持问题导向，加强督促整改，综合运用专班推动、联合督查、跟踪督杳、暗访暗查等方式，对约谈、通报
7、的人和事，持续开展清理整治。对基层减负方面存在的问题切实做到底数清、情况明，针对突出问题要深挖根源，分门别类建立台账，针对问题的不同性质、解决的难易程度，结合相关政策规定，有针对性地制定整治方案，明确目标、措施、责任、时限，一项一项抓好整治。坚持分类施策，有急有缓、有先有后，积极主动地抓好问题整改。切实以务实的作风、扎实的工作，找准问题症结，补齐短板弱项，真正让基层减负从纸面照进现实。要着力解决困扰基层的形式主义问题，切实为基层减负增能，就要加强和改进党的作风建设，像抓贯彻中央八项规定精神落实一样抓好基层减负工作，充分发挥职能作用，切实为基层干部减负松绑，让减负成效落地见效。关于学习整治形式主
8、义为基层减负若干规定的心得体会近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发的整治形式主义为基层减负若干规定（以下简称若干规定），为深化拓展整治形式主义为基层减负工作提供了重要制度遵循，是健全全面从严治党体系的重要举措。作为一名基层领导干部，我深感振奋，倍受鼓舞。通过认真学习若干规定，结合自身工作实际，我有以下几点体会。一、整治形式主义为基层减负，领导干部是关键。要坚定理想信念。以扎实开展主题教育为契机，深入学习习近平总书记关于树牢正确政绩观以及整治形式主义为基层减负的重要论述精神，筑牢思想政治根基。要保持战略定力。坚持“一张蓝图绘到底，一任接着一任干“，多做让老百姓看得见、摸得着、得实惠的实事，多做
9、为后人作铺垫、打基础、利长远的好事。要坚持以上率下。发挥“头雁效应”，带动广大党员干部转作风、正风气，打赢整治形式主义这场攻坚战、持久战。二、整治形式主义为基层减负，实干实绩是导向。要事不避难。常态化开展“割尾巴”专项行动，持续推进“八张攻坚清单”清零销号，把克难攻坚的实际成效作为检验党员干部实干担当的有效途径、重要标准。要能上能下。树牢”四个坚持、八个不”选贤任能导向，真正形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的良好局面。要提升能力。用好用活乡街治理大比拼、部门比晾晒、村社擂台赛等载体抓手,切实提升基层干部队伍工作能力；持续深化新时代“三民工程”，纵深推进“县乡一体、条抓块统”、“大综合一体化”
10、行政执法、基层智治系统建设，加快提升基层治理现代化水平。三、整治形式主义为基层减负，动真碰硬是根本。要坚持“当下治”。紧盯形式主义老问题和新表现，刀刃向内、动真碰硬，做到问题不查清不放过、责任不落实不放过、整改不到位不放过、群众不满意不放过。要坚持“长久立”。健全完善整治形式主义专项工作机制，认真吸收人民群众反映的建议意见，切实把主题教育中形成的好经验好做法以制度形式固化下来，确保立得住、落得实、行得远。关于学习整治形式主义为基层减负若干规定的心得体会近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发的整治形式主义为基层减负若干规定（以下简称若干规定），为深化拓展整治形式主义为基层减负工作提供了重要制度遵
11、循，是健全全面从严治党体系的重要举措。作为一名基层领导干部，我深感振奋，倍受鼓舞。通过认真学习若干规定，结合自身工作实际，我有以下几点体会。形式主义是我们工作中的大敌，它不仅浪费了宝贵的时间和资源，更严重影响了党中央决策部署的贯彻落实。形式主义的表现形式多种多样，如文山会海、过度留痕、表面文章等，这些问题让基层干部疲于应付，无法集中精力真抓实干。整治形式主义，为基层减负，是推动党中央决策部署落实落地的必然要求。树牢正确政绩观是克服形式主义的关键。政绩观是领导干部对工作成绩的根本看法，正确的政绩观应该是以实实在在的工作成效为导向，而不是追求表面的形式和虚假的数字。各级领导班子和领导干部要切实转变
12、观念，把工作重点放在实际问题的解决和群众的获得感上，避免盲目追求政绩的虚荣心。持续整治形式主义，需要切实为基层减负。要精简会议和文件，减少不必要的检杳和考核，让基层干部有更多时间和精力深入群众、解决问题。同时，要建立科学的考核评价机制，不以形式主义的标准来衡量工作，而是更加注重工作的实际效果和群众的满意度。引导广大党员干部真抓实干、开拓进取，是落实党中央决策部署的关键。要激励党员干部敢于担当、勇于创新，在工作中积极探索新思路、新方法,不断推动工作取得新成效。同时，要加强培训和学习，提升党员干部的能力素质，使他们能够更好地适应新时代的工作要求。全力推动党中央决策部署落实落地，是我们的责任和使命。
13、我们要以习近平总书记的重要讲话精神为指导，坚决整治形式主义，为基层减负，让广大党员干部能够轻装上阵,以更加务实的作风、更加进取的精神，全身心投入到工作中去，确保党中央决策部署在各个领域得到不折不扣的贯彻执行。实现中华民族伟大复兴的中国梦，需要我们脚踏实地、真抓实干。让我们共同努力，摒弃形式主义，以实际行动践行党的宗旨，为人民群众谋幸福，为国家发展谋繁荣！关于学习整治形式主义为基层减负若干规定的心得体会近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发的整治形式主义为基层减负若干规定（以下简称若干规定），为深化拓展整治形式主义为基层减负工作提供了重要制度遵循,是健全全面从严治党体系的重要举措。作为一名基层领
14、导干部，我深感振奋，倍受鼓舞。通过认真学习若干规定，结合自身工作实际，我有以下几点体会。一、主要做法及成效（一）严格控制督查考核。一是加强计划管理和备案管理。严格执行督查调研考核计划管理和报备制度，对县政府系统各单位的督查检查考核计划进行全面专项清理、备案审查和监督落实严格把关。实行县级领导干部讲专题党课及调杳研究计划管理制度，严格控制调研频次。今年一季度，共开展督查考核X次，比去年同期减少X%。二是务求督查实效。采取“四不两直”方式开展督查检杳，注重发现问题、解决问题。督促各相关单位开展自查自评，逐步转变对基层的考核方式，除了必要的工作档案，不要求事事留痕、处处留痕，做到督办检查考核向实绩倾
15、斜。三是提高督查考核工作效率。建立健全重点工作任务督办清单管理制度，通过利用大数据、微信提示等信息化手段提高督查效率和督办实效。充分利用大数据平台，及时高效办理网民在国务院“互联网+督查”和人民网“地方领导留言版”平台给领导的留言。今年一季度，县政府系统共完成办理网民留言案件X件。（二）提高文件制发质效。一是精简发文数量。县政府本级及各县直部门分别制定年度发文计划，实行贯彻发文制度，定期通报提醒各县级分管领导发文情况。适时对县政府各部门发文情况进行抽查，对不符合要求的加强指导、督促整改和约谈提醒，确保文件精简不反弹。今年一季度，共制发文件X份，比去年同期减少X%。二是提高公文运转效率。为切实提
16、高公文制发质量和运行效率，县政府办制定印发了关于进一步提高公文（发文）运转效率的通知，确保真正把精文减会各项规定要求落实落细。（三）加强会议统筹管理。一是严格执行会议审批程序。对年初各部门本年度会议召开计划情况进行统计，年度会议减负指标要求刚性完成。今年一季度，共召开会议X场次,与去年同期持平。以县政府名义召开的或邀请县政府领导参加的会议，要求主办单位须提前向县政府请示，批准后方可具体实施落实。所有会议尽量精简参会人员，未经批准不得要求党委和政府主要负责同志以及部门一把手参会。二是充分发挥会议统筹职能。统筹将参会范围相似、时间相近的会议采用连开、套开、合并等形式召开。对参会范围与县政府常务会会
17、议参会范围相似的，可通过县政府常务会议进行讨论部署的相关工作，建议各部门不再组织专题会议，统筹以县政府常务会议形式召开。二、存在的问题和不足一是基层“疲于参会”的现象依然存在。比如，省上开到县一级的视频会议，要求乡镇、部门参加，待市级再次召开同类型的会议时，乡镇、部门还需参会。二是督查检查考核仍需规范。比如，一些单位开展督查检查考核工作，执行年度计划和备案制度不严格，主动报备的意识不强，存在未报备或事后报备的现象。三是突击式征求意见建议现象偶有发生。比如，市直个别部门周五发函要求周一反馈，缺乏合理的时限要求。三、意见建议（一）持续推进精文减会。加大对统计口径外文件会议的精简力度，执行计划管理、
18、审批报备和一事一报制度，临时开展的事项即开即报，加强对视频会议层层套开、随意以议事协调机构名义召开会议、多头参会和小会繁多等问题的整治，发挥基层减负动态监测点的跟踪监管作用，对发文开会数量超标等问题及时预警提醒。严格执行中办规范地方党委政策性文件制定工作规定要求，强化对党内法规和规范性文件备案审查监督，规范配套制发文件，确保文件严谨规范、质量过硬、务实管用。（二）严格规范督查检查。持续改进考核方式，修正考核标准，从严执行中央关于督检考事项有关规定要求，建立督检考计划事项牵头部门联络员制度，定期跟踪计划执行情况，加强对督查检查考核和备案事项执行情况的日常监督,避免扎堆调研、多头调研，通过点对点督
19、办提醒等方式，提高督查考核实效。注重对行业系统内业务督杳检查考核事项统筹管理，严控总量频次，进行规范合并，防止一哄而上、集中扎堆、多头考核。（三）切实减轻基层负担。坚持问题导向，实事求是开展调研，把更多的时间精力投入到群众关心关注的“急难愁盼问题”上来，多到问题困难多、群众意见集中、工作打不开局面的地方去，多采用“四不两直”和“明察暗访”等方式，看“原生态”“真面目”。同时，坚持目标导向，若非必要不进行实地调研，建议灵活采取书面督查调研等方式，力求把情况摸透、把原因找准、把对策提实，切实制定解决实际问题的办法。（四）压紧靠实工作责任。强化系统思维，推动从体制机制和源头上为基层减负，加强对减负工
20、作的统筹协调、联系沟通和督促落实，扎实做好精文减会、督检考、调查研究事项，注重对日常监督、专项检查、巡视巡察、审计统计等发现问题的研判分析，防止反复整改、重复整改，督促各级各部门严格执行上级关于深化拓展整治形式主义为基层减负的部署要求，总结推广好经验好做法，及时建言献策，时刻绷紧精文减会之弦，合力推动基层减负各项制度措施落实落细。关于学习整治形式主义为基层减负若干规定的心得体会近日，中央层面整治形式主义为基层减负专项工作机制会议在京举行。会议指出，要更加坚定不移加强作风建设，通过深化拓展整治形式主义为基层减负，不断激励广大党员、干部积极担当作为、敢于善于斗争。为基层“减负松绑”，为干部“卸下包
21、袱，方能重整行装再出发，根除顽疾展新颜。一、“减”形式，推动干部“轻装上阵”党的工作最坚实的力量支撑在基层，最突出的矛盾和问题也在基层。“文山会海”“迎来送往”等形式主义违背了我们党的宗旨，影响了基层的干事效率，拉开了与人民群众的距离，务必要严以根治。要坚持一严到底，加强重点整治，深化监督检查，反复敲打歪风陋习，严肃执纪问责、全面检视、靶向纠治等重点工作，持续为基层松绑减负；要坚持重点突破，加强统筹协调，强化责任落实，聚焦解决突出问题，巩固规范督交检查考核等工作成果，确保不反弹回潮；要坚持久久为功，强化源头治理，创新制度机制，以“钉钉子”精神推进作风建设，对整治形式主义一抓到底，让减负成果惠及
22、人民群众。二、“加”务实，推动干部“蓄势前行”整治形式主义，关键在于树立求真务实的工作作风，避免出现“表面文章”“政绩工程”等现象。形式主义的整治不意味着工作效率的降低，形式上减下去，效能上就要抓提升。基层干部不仅要在思想上“加”务实，更要在行动上“加”务实，在主题教育学习过程中，要深入理解、深刻体会，切实做到学懂弄通做实党的理论；在开展调查研究时,要寻本溯源、追根究底，发现问题、分析问题、解决问题;在推进业务工作时，要担当作为、履职尽责，找到为老百姓排忧解难的真办法。在形式上做好“减法”，在干事上要做好“加法”。三、“乘”思想，推动干部“御风远航”习近平总书记指出，要注重从思想观念、工作作风和领导方法上找根源、抓整改。形式主义之弊，究其根本，是政绩观出了错，理想信念歪了形，把“对上负责”与“对下负责”对立起来，大搞形式主义，破坏党的形象。必须抓住整治形式主义的契机，迅速作为、乘势而上，树立重实干、重实绩、重实效的工作导向，抓好干部考核，着力整治“躺平”“官僚习气”等行为，推动干部树立正确政绩观，健全能上能下的选人用人机制，推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的用人导向，督促干部担当尽责、干事创业，激发干事创业的内生动力，建立健全“容错免责”机制，真正做到为担当者担当、为负责者负责、为实干者撑腰鼓劲，解放基层干部的思想负担，才能让基层干部“甩开袖子加油干”，真正“御风远航”。
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