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1、第 1 页 区直机关 20XX 年党的建设工作会议讲话稿 特征码 CfIOyNBZOWuOzeLoHZqw 区直机关 20XX 年党的建设工作会议讲话稿 同志们: 今天会议的主要任务是贯彻落实市直机关工委和区委工作会议 精神，研究部署 20XX 年机关党建工作。刚才，占奎同志对今年 机关党建工作任务进行了安排部署，目标明确，重点突出，措 施有力，我完全同意。同时，区直机关工委与部分直属党组织 签订了机关党建工作目标责任书，请大家认真抓好落实。 去年以来，在区委的坚强领导下，区直机关各级党组织和广大 党员干部紧紧围绕全区工作大局，借着市区“五个五”党建的 推进之势，以“两学一做”学习教育为抓手，
2、以“三化一创” 主题活动为载体，围绕中心、聚焦问题、精准发力、创新推动， 强推机关“五条措施”落实，机关党建的主责主业意识得到进 一步增强，从严从实标准得到进一步确立，基层基础得到进一 步夯实，为服务和推动经济社会发展提供了有效保障。 20XX 年是全区上下奋力追赶超越、全力打赢“五大攻坚战”的 开局之年，也是组织工作巩固扩大“五个五”党建成果、爬坡 过坎的重要一年。做好今年机关党建工作，要在巩固去年工作 第 2 页 成果的基础上，进一步注重抓履职、抓基础、抓经常、抓结合， 重点解决机关党建虚化弱化的问题，真正使机关党建在全区追 赶超越中走在前列、当好表率。下面，我就抓好今年机关党建 工作讲三
3、个问题。 一、关于机关党建工作怎么看的问题。 认识的高度决定工作的力度和成效。机关党建是我们一切工作 的根本保证和生命线，是做好一切工作的前提和基础。省委督 查组对我们反馈的问题是，基层好于机关，农村好于城市，体 制外好于体制内，给我们敲响了警钟，中省市区也都有清楚的 认识，将今年的巡查工作定位为政治巡查，目的就是解决机关 党建虚化、弱化的问题。从管党治党要求看，从严治党的关键 是管好干部，党建工作的核心是做人的工作，目前党员干部中 存在的突出问题是能力不足不会为、动力不足不想为、担当不 足不敢为，这些问题都必须通过党的思想政治建设、能力建设、 党性锤炼来解决。从机关位置看，机关是全区实施“追
4、赶超越” “五大攻坚战”的实践者和推动者，任务繁重、责任重大。同 时与社会各个层面比，机关共产党员最集中、执政骨干最集中、 权力和责任最集中，地位重要，作用特殊，党建工作的好坏， 直接关系到机关工作乃至全区工作的整体水平。因此，机关党 建是党建工作一个重要板块，机关党的建设要比一般基层党组 织建设具有更特殊更重要的意义和更高的要求，更应该走在前、 作表率。从现实需要看，当前一些部门和干部出问题，不是因 第 3 页 为业务工作和业务水平差，而是对党的忠诚度和对人民的感情 和责任感出了问题。党建工作跟不上，干部犯错在所难免，业 务工作最终也会“塌陷” 。因此，无论什么时候都必须把抓好党 建工作作为
5、最大的政绩，调动党员干部干事创业的积极性、主 动性和创造性，从而推动业务工作顺利开展。 总之，做好机关党建工作必须要在提升站位中强化使命担当， 在服务大局中找准定位，在攻坚克难中奋发有为。 二、关于机关党建工作怎么抓问题。 问题导向是重要的方法论，也是工作的出发点和落脚点。抓好 机关党建必须坚持问题导向、目标导向、实效导向三统一，重 点要在解决好以下五方面突出问题上下功夫。 第一，抓思想提升，着力破解机关党员党性不强、能力不足的 问题。今年我们要持续抓好“两学一做”的深化拓展，重点抓 好三个方面的工作。一要突出锤炼党性学。各级党组织要以 “三会一课”为基本制度，以党支部为基本单位，把“两学一
6、做”融入日常、抓在经常。基层党委、总支、支部每月至少开 展一次集中学习，做到有学习计划、有学习制度、有专门学习 记录、有辅导学习资料。认真落实好党员干部上党课制度，创 新开展“支部书记论坛” 、 “三会一课人人讲” 、 “党员政治生日” 等活动，让支部每位党员精心“备课” 、上台“讲课” 。二要突 出严肃组织生活做。要在机关党员中认真开展“奋力追赶超越， 争做合格党员”活动，并结合部门行业实际制定做合格党员的 第 4 页 “正负面”清单，组织党员干部立足岗位、主动担当，在打好 “五大攻坚战”中带头示范、苦干实干，真正把党员标准立起 来、把党组织形象树起来。全面推行“党员固定活动日+党性教 育+
7、党费缴纳+议事谋事+党员活动”模式，制定不合格党员处 置办法 。注重推动党员在服务群众实践中过组织生活，积极开 展“党员服务日” “无职党员社区报到” “党员志愿者服务” “党 员义工”等主题活动，让组织生活从“看不见”变成“摸得着” 。 要进一步严肃党内政治生活，实施支部工作“痕迹纪实”管理， 建立“三会一课”支部报备、党委(总支)审查、工委督查、组 织部抽查的“一报三查”工作机制。三是灵活方法改。灵活运 用“请进来、走出去”等多种方式，组织广大党员干部学时事、 学政策、学业务，探索创建网上组织生活平台，推行“微信群、 微课堂、微党课、微课本”学习法，让党员线上线下同步参与， 促使组织生活从
8、灌输式转变为互动式，通过深入学习解决好能 力、动力、担当三个方面不足的问题。 第二，抓贯彻落实，着力解决机关党建制度不健全、执行不严 不实的问题。近年来，我们在加强机关党建工作中形成了很多 好的思路，也出台了不少好的制度，但是，但在抓落实、抓经 常、求实效方面很不理想。主要原因一是制度制定有大而化之、 生搬硬套、无法执行。二是制度成为摆设，挂在墙上、印在纸 上、没有落地。三是基础工作不扎实，不经常，遇到检查临时 突击应付。导致机关党建工作成为口头党建、纸上党建。因此， 第 5 页 我们既要重视制度的完善，更要重视制度的落实。今年要重点 实施组织生活规范化、党建阵地规范化、制度机制规范化、工 作
9、业绩群众满意为主要内容的“三规范一满意”规范化党组织 建设。同时，工委要建立机关党建常态化督查机制，坚持每季 度对直属党组织进行一次全覆盖检查，每季度汇总得分情况将 作为年终机关党建工作考核的重要依据。对于在机关党建工作 中履职不到位、措施不得力的党组(党组织)书记要进行诫勉谈 话、约谈问责。 第三，抓融入结合，着力解决党建工作与业务工作“两张皮” 的问题。就党建抓党建，党建工作与业务工作 “两张皮”是机 关党建虚化弱化的主要问题。根本原因：一是思想认识不到位， 感觉党建是个虚活，可有可无;二是不会抓，不知怎么去抓;三 是没有做好结合。解决“两张皮”现象的关键在于做到有机融 合，要把业务工作作
10、为党建工作的载体，也要把党建工作作为 业务工作的动力。一要在服务大局上聚力。坚持中心工作推进 到哪里，机关党建工作就跟进到哪里。要突出“党建+追赶超越” 工作模式，持续抓好“三进三服务建功十三五” 、 “抓党建转作 风促脱贫”以及“机关联系基层共过组织生活”活动，着力解 决干部作风中的“浮躁、虚假、懒惰、扯皮”四种病，努力在 推进“三化一创”建设、打赢“五个攻坚战”方面走在前列、 作出表率，不断提升机关党建融入中心、服务大局工作水平。 二要在融入结合上找准切入点。党建工作做实了就是生产力、 第 6 页 做强了就是竞争力、做细了就是凝聚力。特别是面临新形势、 新任务，机关党建工作更要在与业务工作
11、的结合上找准定位， 有所作为，体现价值。要借鉴学习党建工作与本职工作结合方 面的好经验、好做法，围绕自身实际去做一些创新和探索。只 有如此，才能凝聚人心，才能出战斗力，才能创出一流业绩。 三是在推动工作上见实效。要把抓好机关党建工作体现在改善 民生、服务群众上。通过抓好机关党建，进一步梳理完善工作 流程，优化办事程序，规范行政行为，转变工作作风，提高服 务效能。紧紧围绕企业和群众所需所求所盼，引导机关党员积 极做好服务企业、精准脱贫、第一书记、党员进社区等工作， 搭建完善联系服务群众的有效载体，推动机关党建与服务民生 相互融合、与本职工作相互促进，切实把为民服务落到实处。 第四，抓改进创新，着
12、力解决工作方式方法单一、成效不显著 的问题。目前在机关党建中，存在着老办法不管用，新办法不 会用的现象。一要适应工作发展。创新工作载体，充分运用新 兴媒体，推进智慧党建，推行党费收缴电子信息化，探索建立 “党员信息管理平台+电子党员证+党员积分量化考核”系统， 对党员实行精细化管理。二要适应党员需求。创新工作方法， 注重适应不同年龄、岗位党员的实际需求，有的放矢、因人而 异地开展活动，增强工作的灵活性、针对性和实效性。要坚持 用典型引路，鼓励和支持基层大胆创造与探索，在全区选树一 批站得住、树得起、叫得响、推得开的好典型。三要适应党建 第 7 页 规律。党建工作虚化弱化的一个重要原因是工作落实
13、中存在形 式主义和官僚主义，用会议落实会议、用文件落实文件。根据 党建工作特点，要把坚持书记抓抓书记、持续抓抓持续、具体 抓抓具体、融入抓抓融入作为党建工作的基本方法，贯穿到机 关党建工作的全过程，真抓实抓，真管真严，常管长严。要及 时把一些好做法好经验，转化成为制度成果，转化成为长效机 制。 第五，抓主业主责，着力解决党建责任不清、履职不到位的问 题。解决党的建设虚化、弱化、边缘化的问题，首要的就是责 任落实问题，这就要求我们要增强政治自觉，担当政治责任， 以严的要求、实的作风来抓好党建责任落实。一要抓好机关工 委的领导责任。机关工委要切实履行好领导机关党建的重要职 责，围绕区委工作总体部署
14、，制定好工作规划，安排好年度任 务，指导机关党组织有序开展党的工作;细化部门党组(党委)抓 基层党建工作责任制，督导机关党建工作责任制、党内组织生 活、党员教育管理等党建工作的落实和考核评估。二要夯实党 组的主体责任。抓好党建工作是党组的主要职责，是政治责任， 要坚持和完善部门党组负总责、分管领导具体抓、基层党组织 推进落实的党建工作责任体系。各部门党组要把机关党建工作 列入重要议事日程，坚持与业务工作一起谋划、一起部署、一 起考核，及时听取工作汇报，研究解决存在问题。坚决避免抓 发展这一手硬、抓党建这一手软的现象。三要履行党组书记的 第 8 页 第一责任。作为一名党员领导干部，管党治党是最基
15、本的政治 职责，也是第一责任，如果不是一名党员也不会有党内职务， 更不会有行政职务，退一步讲只有行政职务没有党内职务，工 作也不好干。因此，作为党组织书记要切实履行好抓党建第一 责任人的职责，切实树立“把抓好党建作为最大政绩”的理念， 切实增强担当意识和自觉意识，切实把从严治党的责任承担好、 落实好。班子成员要切实履行好“一岗双责” ，自觉把机关党建 工作和分管业务工作同部署、同落实、同检查。四要健全机关 党的工作机制。探索建立党组织书记抓机关党建纪实制度，完 善责任、问题、整改“三大清单” ，切实把基层党建工作“软任 务”变成“硬指标” 。 建立“三会一课”制度台账，对党员参 加“三会一课”
16、情况进行写实登记。五要完善从严治党的问责 机制。落实从严治党责任，必须严格考责问责。要把履行主体 责任情况，作为评价党组书记政治强不强、实绩好不好、工作 称职不称职的重要标准，不断加大考核力度，对管党治党履职 不到位、措施不得力、出现严重后果的党组书记要进行诫勉谈 话、追责问责，必要时进行组织调整。 三、关于机关党务干部素质能力问题。 党务干部是机关党建工作的具体实施者和落实者，作用发挥如 何直接影响着机关党建工作的质量和效能。党务干部只有思想 境界更高一层、工作能力更强一分，做工作才有底气，才能让 人服气。一要做“政治强”的表率。紧紧围绕区委、区政府中 第 9 页 心工作谋划机关党建新思路、
17、新举措，着力服务中心大局，带 头严守政治纪律、政治规矩，保证政令畅通，确保各项工作落 实。二要做“业务精”的表率。首先要做党建业务的行家里手， 全面掌握机关党建工作理论、内容、标准，熟悉机关党建工作 规律、方法，明晰部门党建工作思路、措施。同时，要熟悉区 委区政府中心工作、重大决策，熟知部门业务，真正具备把党 建与业务工作相对接、相融合的本领和能力。三要做“敢作为” 的表率。敢于直面问题和矛盾，不回避不躲闪，对机关庸懒散 拖等不良现象敢抓敢管、认真履责;敢于实践、勇于创新，对困 扰和制约机关党建的观念、做法坚决破除、不等不靠。四要做 “作风正”的表率。始终保持清正廉洁本色，讲敬畏、讲感恩、 讲戒惧，清白做人、踏实干事。各部门党组(党委)要高度重视 党务干部的培养使用，支持他们的工作，关心他们的成长进步， 有计划地组织好学习培训，适时把优秀党务干部选配到重要岗 位锻炼提高，不断增强党务干部的荣誉感、归属感。 同志们，抓好机关党建工作是各级党组织书记和党务干部的光 荣使命和本职工作。希望大家以这次工作会为起点，以更强的 政治自觉、更大的工作力度、更实的工作举措，自觉履行好主 体责任，力促机关党建各项工作取得新成效、实现新突破、开 创新局面。