（7篇）关于开展2025年八项规定学习教育工作的实施方案.docx

1、7篇）关于开展2025年八项规定学习教育工作的实施方案第一篇关于对八项规定精神学习教育的宣传贯彻方案为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实党的二十届三中全会部署，巩固拓展主题教育成果，锲而不舍落实中央八项规定精神，推进作风建设常态化长效化，根据中共中央办公厅关于在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的通知要求，结合实际，制定本实施方案。一、总体要求（一）指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，深刻领悟“两个确立的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以作风建设新成效推动党的先进

2、性纯洁性建设，为全面深化改革和中国式现代化提供坚强保障。（二）目标任务深化理论武装，提升党员干部党性修养和纪律意识。系统总结党的十八大以来贯彻中央八项规定精神的成效经验，查摆整改突出问题。强化警示教育，以案促改、以案促治，推动作风建设长效化。密切党群干群关系，提升群众满意度，以实干担当服务高质量发展。（三）基本原则聚焦主题：紧扣中央八项规定精神，突出问题导向。简约务实：不分批次、不划阶段，融入日常、抓在经常。开门教育：注重群众参与，接受群众监督，确保实效。二、时间安排（一）启动阶段：2025年全国两会后，召开动员部署会议，制定实施方案。（二）学习阶段：2025年4月至5月，组织专题学习、交流研

3、讨。（三）整改阶段：2025年6月至7月，全面查摆问题，集中整治整改。（四）总结阶段：2025年7月底前，形成总结报告，建立长效机制。三、重点任务（一）深化学习研讨，强化理论武装专题学习组织党员干部原原本本学习习近平总书记关于作风建设的重要论述，中央八项规定及其实施细则精神，党的二十大报告和二十届三中全会文件。编发学习资料，开展线上线下相结合的集中学习活动。交流研讨围绕“作风建设永远在路上”主题，分层次开展研讨，结合岗位职责谈认识、找差距。邀请专家学者、先进典型作辅导报告，增强学习感染力。（二）全面查摆问题，精准靶向整改对标对表查问题对照中央八项规定及其实施细则精神，聚焦“四风”隐形变异、形式

4、主义官僚主义、特权思想等问题，通过自查自纠、群众反映、巡视巡察反馈等途径全面排查。多渠道收集问题运用纪检监察、审计监督、财会监督、信访举报等数据，梳理问题线索。开展基层调研，通过座谈会、问卷调查等方式听取群众意见。（三）集中整治突出问题，推动立行立改建立问题清单对查摆的问题分类梳理，明确整改措施、责任人和时限，实行销号管理。专项整治行动重点整治违规吃喝、公车私用、公款旅游、超标接待等顽疾，以及不作为、乱作为等形式主义问题。公开整改承诺，接受群众监督。（四）强化警示教育，筑牢思想防线案例剖析选取近年查处的由风及腐典型案例，制作警示教育片、编发案例手册，开展“以案说纪”活动。廉洁承诺组织党员干部签

5、订廉洁承诺书，承诺严守中央八项规定精神，主动接受监督。（五）开门搞教育，践行群众路线群众参与监督通过媒体公示整改方案，公布监督举报渠道，定期通报整改成效。开展“作风建设满意度测评”，以群众评价检验教育成果。实践锻炼提能力组织党员干部参与基层治理、乡村振兴、志愿服务等实践活动，在急难险重任务中锤炼作风。四、保障措施压实主体责任各级党委（党组）履行主体责任，主要负责同志为第一责任人，成立专项工作组，统筹推进学习教育。加强分类指导针对不同领域、不同层级特点，细化实施方案，确保学习教育精准有效。强化宣传引导利用主流媒体和新媒体平台，宣传先进典型，曝光反面案例，营造浓厚氛围。反对形式主义力戒走过场“做虚

6、功”，将学习教育成效纳入领导班子和干部考核评价体系。第二篇八项规定学习教育实施方案为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实党的二十大关于深化作风建设的决策部署，持之以恒推进中央八项规定精神落地见效，根据上级党委工作要求，结合本单位实际，制定本实施方案。一、指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识“、坚定”四个自信“、做到“两个维护“。以“纠治，四风，不止步、作风建设永远在路上“为主题，通过系统化学习教育、常态化警示教育、精准化问题整改，推动党员干部筑牢思想防线、强化纪律意识，为单位高质量发

7、展提供坚强作风保障。二、工作目标思想认识显著提升：深刻把握中央八项规定精神的核心要义，将作风建设要求融入日常工作。纪律规矩更加严明：党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，“四风”问题得到有效遏制。制度机制不断完善：形成纠治“四风”长效机制，推动作风建设规范化、常态化。工作效能全面优化：以优良作风促进工作落实，提升群众满意度和获得感。三、实施步骤与重点任务（一）动员部署阶段（2025年3月25日-4月10日）制定方案：结合单位实际，细化学习教育内容、责任分工和进度安排。召开动员会：党委主要负责同志作动员讲话，明确学习教育重要意义和目标要求。营造氛围：通过内网、宣传栏、微信公众号等载体，发布学习教育动态

8、营造全员参与的浓厚氛围。（二）集中学习阶段（2025年4月11日-5月31日）专题学习研讨组织党委理论学习中心组学习，重点研读习近平关于全面从严治党论述摘编中央八项规定精神学习手册等文件。开展“作风建设大家谈“活动，围绕“如何践行中央八项规定精神“分支部进行讨论。邀请党校专家作新时代作风建设的理论与实践专题辅导报告。案例警示教育观看作风建设永远在路上零容忍等警示教育片，剖析典型案例。编发违反中央八项规定精神案例汇编，用身边事教育身边人。组织参观廉政教育基地，开展现场警示教育。调研实践活动领导班子成员带队开展“基层减负专项调研“，重点检查会议、文件、考核等方面存在的形式主义问题。开展“我为群众

9、办实事”实践活动，解决群众急难愁盼问题，力戒官僚主义。（三）查摆整改阶段（2025年6月1日-7月31日）自查自纠对照中央八项规定精神及实施细则，重点查摆以下问题：形式主义：文山会海、过度留痕、“指尖上的形式主义“等。官僚主义：不作为、慢作为、推诿扯皮等。享乐主义：违规吃喝、公车私用、公款旅游等。奢靡之风：超标接待、铺张浪费等。党员干部填写作风问题自查清单，建立个人整改台账。专项督查成立专项督导组，通过明察暗访、随机抽查、群众举报等方式开展督查。重点检查公务接待、差旅报销、办公用房等关键领域。整改落实对查摆的问题实行“销号制”管理，制定整改方案，明确责任人和完成时限。建立整改落实情况通报制度，

10、对整改不力的部门和个人进行约谈问责。（四）总结提升阶段（2025年8月1日-8月31日）全面总结：各部门提交学习教育总结报告，党委形成整体工作总结。建章立制：修订完善公务接待管理办法会议费管理规定等制度，堵塞漏洞。表彰先进：评选“作风建设标兵“，树立典型，发挥示范引领作用。四、保障措施强化组织领导：成立党委书记任组长的学习教育领导小组，统筹推进各项工作。压实责任链条：实行“一岗双责”，将作风建设纳入党建考核和干部年度考评。注重宣传引导：通过内部简报、新闻报道等形式，宣传先进经验和成效。加强督导问责：督导组定期通报督查情况，对顶风违纪问题从严处理。五、工作要求领导带头示范：班子成员要以身作则，带

11、头学习、带头查摆、带头整改。坚持统筹兼顾：将学习教育与业务工作紧密结合，做到“两不误、两促进“。务求取得实效：力戒形式主义，确保学习教育不走过场、取得实效。本方案自发布之日起实施，各部门需严格按照时间节点推进落实，确保中央八项规定精神在本单位落地生根。第三篇XX单位中心组专题学习八项规定学习教育工作方案为全面落实党中央关于作风建设的重要部署，推动全面从严治党向纵深发展，根据中共中央办公厅关于在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的通知要求，结合本地区实际，制定如下实施方案。一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和十九届历次全会精神，以“拥护，两个确立，、做

12、到，两个维护，”为政治引领，聚焦中央八项规定及其实施细则精神，通过系统性、针对性的学习教育，纠治“四风”突出问题，巩固作风建设成效，为高质量发展营造风清气正的政治生态和干事创业环境。二、工作目标思想根基再夯实：通过学习教育，引导党员干部深刻领会中央八项规定的政治内涵和实践要求，增强思想自觉和行动自觉。问题整改再深化：全面排查违反中央八项规定精神的突出问题，形成整改清单，实现立行立改、标本兼治。长效机制再完善：总结作风建设经验，健全制度体系，推动作风建设常态化、长效化。发展动能再激发：以优良作风凝聚发展合力，为深化改革、优化营商环境、保障民生提供坚强保障。三、组织领导成立学习教育领导小组，由党委

13、书记任组长，纪委书记、组织部长任副组长，相关部门负责人为成员。领导小组下设办公室，负责统筹协调、督导检查和宣传报道。各级党组织扛起主体责任，党组织书记履行第一责任人职责，形成“一级抓一级、层层抓落实”的工作格局。四、重点任务及措施（一）分层分类开展学习教育理论学习全覆盖必学内容：习近平总书记关于作风建设的重要论述、中央八项规定及实施细则、中国共产党纪律处分条例等。学习形式：党委（党组）理论学习中心组专题研讨、党支部“三会一课”、党员干部自学，确保全年集中学习不少于8次，自学笔记不少于2万字。专题辅导：邀请纪检监察专家、党校教授开展政策解读，组织“作风建设大讲堂”不少于4期。警示教育常态化召开警

14、示教育大会，通报违反中央八项规定精神典型案例，观看反腐为了人民等专题片，开展“以案四说”（说德、说纪、说法、说责）活动。编印违反中央八项规定清单80条典型案例警示录，组织党员干部对照自查。（二）聚焦问题开展专项整治重点领域排查公务接待：严查超标准接待、虚列名目报销、隐蔽场所吃喝等问题，推行公务接待“一事一审批、一餐一清单”制度。办公用房：开展办公用房专项清理，杜绝虚假整改、变相超标问题。津补贴发放：规范绩效奖金、福利发放，严禁超范围、超标准列支。群众身边腐败治理围绕教育医疗、养老社保等领域，整治“吃拿卡要”“庸懒散拖等不正之风，建立“群众点题、部门答题、纪委监督”机制。（三）推动作风建设与中心

15、工作深度融合优化营商环境行动深化“一网通办”改革，拓展“高效办成一件事”场景，推广“服务包+服务管家”机制，实现企业诉求24小时响应。推进“无感化监管”，减少对市场主体干扰，保障中小微企业、科技型初创企业全生命周期服务。安全生产责任落实紧盯危化品、消防、建筑施工等重点领域，开展隐患排查整治，落实“人防、技防、工程防、管理防”措施，推动应急管理向事前预防转型。（四）健全长效机制制度完善：修订公务用车、差旅费管理等制度，细化“正面清单”和“负面清单”，堵塞管理漏洞。监督问责：畅通“12388”举报渠道，开展“四不两直”明察暗访，对顶风违纪问题从严查处并公开曝光。考核评价：将作风建设纳入年度考核，实

16、行“一票否决”，强化考核结果运用。五、实施步骤动员部署阶段（2025年3月）：召开动员大会，印发实施方案，明确任务分工。学习教育阶段（2025年4-5月）：开展集中学习、专题研讨、警示教育。查摆整改阶段（2025年6月）：组织民主生活会、群众座谈会，建立问题台账，限期整改销号。总结提升阶段（2025年7月）：评估整改成效，完善制度体系，召开总结表彰会。六、工作要求坚持以上率下：领导干部带头学习、带头整改，形成“头雁效应”。注重开门整改：通过“社情民意联系日”“企业恳谈会”等渠道听取群众意见，接受社会监督。强化宣传引导：利用官网、微信公众号宣传先进典型，营造学廉、崇廉、守廉氛围。严明纪律要求：对

17、敷衍塞责、弄虚作假的单位和个人严肃问责，确保学习教育不走过场。本方案自印发之日起实施，各级党组织须结合实际细化措施，并于每月25日前向领导小组办公室报送进展情况。通过高标准、严要求推进学习教育，为全面建设社会主义现代化新征程提供坚强作风保障。第四篇八项规定精神学习教育工作的活动方案党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央以中央八项规定为切入点，持之以恒推进作风建设，党风政风焕然一新，社风民风持续向好。但必须清醒看到，当前仍有少数党员干部存在侥幸心理，对中央八项规定精神理解不深、执行不严，甚至搞变通、打折扣，隐形变异的“四风”问题仍有滋生土壤。特别是在基层一线，文山会海、过度留痕、推诿扯皮等现

18、象尚未根除，群众身边的“微腐败”仍时有发生，这些问题严重侵蚀党的执政根基。为持续巩固作风建设成果，推动全面从严治党向纵深发展，教育引导党员干部筑牢思想防线、严守纪律底线，现根据中共中央办公厅关于在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的通知要求，结合单位实际，制定本方案。一、总体要求（一）指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本遵循，全面贯彻党的二十大关于“坚持以严的基调强化正风肃纪决策部署，聚焦中央八项规定精神落实中的薄弱环节，以“深化教育、强化监督、完善制度、优化生态”为工作主线，突出“关键少数示范引领和“绝大多数”全面覆盖相结合，推动党员干部在思想淬炼、作风锤炼、实践锻炼中提升

19、政治判断力、政治领悟力、政治执行力，为服务高质量发展提供坚强纪律保障。（二）基本原则政治引领，对标对表。把落实中央八项规定精神作为捍卫“两个确立“、践行“两个维护”的具体行动，确保党中央决策部署一贯到底。问题导向，精准发力。紧盯群众反映强烈的突出问题，聚焦重点领域、关键环节，分层分类施策，靶向纠治顽疾。标本兼治，长效推进。坚持“纠治一个问题、完善一批制度、堵塞一类漏洞”，推动作风建设从“治标响“治本”跃升。开门整风，群众参与。畅通群众监督渠道，建立“群众点题、纪委督办、部门整改、社会评价”闭环机制，以实际成效取信于民。（三）主要目标思想根基全面筑牢。实现党员干部专题学习覆盖率100%、应知应会

20、测试合格率100%、警示教育参与率100%。作风顽疾有效遏制。重点领域“四风”问题线索查结率不低于95%,群众反映的作风类信访举报同比下降30%以上。制度体系健全完善。修订公务接待、会议培训、督查考核等制度规范20项，构建“全流程、可追溯”监管体系。发展效能显著提升。推动解决民生领域突出问题50件，基层事务性负担压减40%,群众满意度测评稳定在95%以上。二、重点任务（一）实施“思想筑基”教育工程构建“三学联动”机制领导班子领学促学。党委理论学习中心组每月开展“作风建设专题学习日”，重点研读习近平关于全面从严治党论述摘编中国共产党廉洁自律准则，班子成员结合分管领域提交廉政风险研判报告。党委书记

21、讲授作风建设的历史传承与新时代使命专题党课，领导班子成员到基层联系点开展“廉政微党课”不少于4次。支部集中研学践学。各党支部每季度举办“作风建设大家谈活动，围绕“违规收送礼品礼金”“虚假整改”等典型案例开展情景模拟，形成支部作风问题整改清单。推行“党员作风积分制”，将学习出勤率、测试成绩、整改成效纳入积分管理，积分未达标的党员取消年度评优资格。全员覆盖普学督学。编发中央八项规定精神应知应会手册，涵盖“四风问题新表现20例”“党员干部行为规范负面清单”等内容，要求每日自学打卡，每月提交1篇学习心得。开发“作风建设在线测试系统”，组织全员闭卷考试，对成绩低于85分的干部开展“补学补考”，补考仍不合

22、格的进行诫勉谈话。创新“三维教育”模式场景化警示教育。在廉政教育基地设置“虚拟现实体验区”，模拟违规宴请、公车私用等场景，党员干部现场撰写廉政承诺书，同步录制承诺视频存档备查。组织党员干部旁听职务犯罪案件庭审，开展“监狱一日”体验活动，撰写高墙内外对比反思报告。红色基因浸润教育。分批组织党员干部赴延安、瑞金等革命圣地开展“寻根铸魂”实践教学，通过“吃农家饭、住农家屋、干农家活体验式教学，传承艰苦奋斗精神。举力、“老干部说作风座谈会，邀请离退休干部讲述亲身经历的作风建设故事，编撰作风建设口述史。互动式群众监督教育。开通“作风问题直通车”微信小程序，群众可匿名上传文字、图片、视频证据，查证属实的给

23、予200-1元奖励。开展“作风建设金点子征集活动，评选优秀建议并纳入整改方案，对提出创新性建议的群众颁发“作风建设特邀监督员”聘书。（二）开展“清风护航”专项整治行动聚焦“四大攻坚战”精准发力严查隐形变异享乐奢靡。开展“数据猎狐”行动，运用大数据筛查党员干部电子支付记录、快递物流信息，重点打击“电子红包行贿”“快递送礼”等新型腐败。对近三年所有外出考察、培训项目进行“全流程审计”，严查借机旅游、超标住宿等问题，发现问题线索提级办理。重拳整治形式主义官僚主义。实施“基层减负增效”行动，清理冗余报表、重复检查事项50%,推行“无会日”“合并督查”，确保基层干部每周至少3天下沉一线。开展“指尖上的形

24、式主义”专项整治，清理政务APP,微信工作群60%,对强制“打卡晒图”的部门负责人进行问责o深入整治群众身边腐败。在政务服务大厅设立“办不成事”监督岗，严查窗口人员勾结“中介”、推诿扯皮等问题，查实问题一律公开曝光、顶格处理。开展“护民生解民忧专项行动，重点整治教育医疗、养老社保等领域吃拿卡要问题，建立问题线索“绿色通道”，确保群众诉求48小时内响应。系统纠治制度执行偏差。对公务用车、办公用房、差旅费报销等制度执行情况开展专项检查，重点查处“公车私用”“超标用房”“虚假票据”等行为。构建“三查三改”监督闭环全面自查自纠。各单位对照作风问题自查指引逐项“过筛子”，形成问题台账，实行“挂图作战、销

25、号管理”。交叉互查互促。抽调纪检、审计、财务人员组成联合督查组，采取“推磨式”交叉检查，重点核查公务接待、会议培训等关键领域。专项督查督办。纪委监委成立暗访专班，采取“四不两直”方式对节假日公款消费、公车私用等开展突击检查，发现问题现场取证、即时督办。（三）推进“制度铁壁”建设工程完善制度规范体系修订公务接待管理办法，明确“无公函不接待”“同城不安排用餐”“人均餐费不超过80元”等硬杠杠，推行公务接待“阳光公示”制度。制定作风建设考核评价实施细则，从学习教育、问题整改、制度执行、群众满意度等维度设置30项量化指标，考核结果与干部晋升、绩效奖金直接挂钩。出台会议培训管理规范，实行“一会一审批”“

26、经费总额控制”，严禁以培训名义组织旅游，年度会议经费压减25%。构建智慧监督网络建设“作风建设大数据预警平台“，整合公车GPS轨迹、餐饮发票电子底账、会议培训备案数据，通过Al算法自动识别“节假日异常消费”“同一地点重复接待”等风险，实时推送预警信息。开发“干部廉政档案管理系统”，动态记录党员干部婚丧喜庆操办、出国（境）审批、投资入股等情况，实现“一人一档、智能监测”。拓宽社会监督渠道开通“四风随手拍”举报平台，群众可通过微信上传照片、视频证据，查证属实的给予500元奖励，实名举报实行“24小时受理、48小时反馈”。聘请人大代表、政协委员、媒体记者担任作风建设监督员，定期开展“体验式”暗访，发

27、现问题直报纪委监委。三、实施步骤第一阶段。动员部署（2025年X月X日X月X日）召开党委（党组）专题会议，党委书记作动员讲话，逐级签订作风建设目标责任书。制定实施细则，在单位内网开设“作风建设进行时”专栏，发布政策解读、工作动态、典型案例。第二阶段。学习教育（2025年X月X日一X月X日）分层举办专题读书班，开展“作风建设知识竞赛“，对测试不合格人员组织集中补课。召开警示教育大会，集中观看褪色的人生贪塌等专题片，分批组织党员干部参观廉政教育基地。第三阶段。查纠整改（2025年X月X日一X月X日）开展“四查四看”专项活动。查政治站位看政治忠诚、查工作作风看担当作为、查纪律底线看廉洁自律、查制度漏

28、洞看长效机制。建立问题清单、任务清单、责任清单，实行“周调度、月通报”，整改情况通过职工代表大会公开。第四阶段。总结提升（2025年X月X日X月X日）召开专题民主生活会，班子成员对照整改台账开展批评与自我批评，整改措施纳入年度述职报告。修订完善公务用车管理办法接待工作实施细则等制度，编印作风建设长效机制汇编，开展群众满意度测评。四、组织保障（一）强化组织领导成立由党委书记任组长的专项工作领导小组，下设综合协调组、督导检查组、宣传报道组，实行“日跟踪、周研判、月总结”机制。各级党组织书记履行第一责任人职责，将作风建设纳入党建考核体系。（二）严格考核问责将作风建设纳入巡视巡察重点内容，对整改推进不

29、力、虚假整改的单位实行“一票否决”，取消年度评优资格。建立“红黄绿”三色预警机制，对连续两次被亮“红牌”的单位主要负责人进行组织调整。（三）注重长效建设建立作风建设动态评估体系，从思想教育、制度执行、群众满意等维度设置20项量化指标，每季度发布作风指数评估报告。实施“青蓝传承”计划，组织离退休老干部与年轻干部结对，通过“老带新”传承优良作风，每年举办“作风故事分享会”不少于4次。五、工作要求提高政治站位。深刻认识中央八项规定精神是长期有效的铁规矩、硬杠杠，坚决破除“松劲歇脚”“变通走样”错误思想。坚持以上率下。领导干部要带头落实中央八项规定精神，管好家属子女和身边工作人员，自觉净化社交圈、生活

30、圈、朋友圈。注重统筹结合。将学习教育与主题教育、巡视整改、中心工作深度融合，防止“两张皮”“空对空”。强化宣传引导。总结推广基层创新经验，每年评选“作风建设十大创新案例”，通过媒体宣传、经验交流等方式示范推广。附件中央八项规定精神必学篇目清单作风问题自查自纠对照指引专项整治任务分解台账第五篇2025年关于学习贯彻八项规定精神学习教育宣传贯彻工作方案根据中共中央办公厅关于在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的通知要求，结合单位实际，制定本方案。中央八项规定是党的十八大以来以习近平同志为核心的党中央推进全面从严治党的重要抓手，是新时代加强党的作风建设、密切党群干群关系的根本遵循。近年来，通过

31、持续纠治“四风”，党风政风焕然一新，但仍有少数党员干部存在侥幸心理，搞“上有政策、下有对策”，甚至以“隐形变异”方式规避监督，个别领域“四风”问题反弹压力依然存在。此次学习教育是巩固拓展作风建设成果、推动全面从严治党向纵深发展的关键举措，是提升党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力的重要实践。全单位上下必须以高度的政治自觉，将学习教育作为自我革命的重要契机，以“零容忍”态度纠治作风顽疾，推动中央八项规定精神融入日常、严在经常、化为自觉。一、总体要求（一）指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，深入落实习近平总书记关于作风建设的重要论述，以中央八项规定精

32、神为标尺，以纠治“四风”突出问题为主线，以“强教育、严监督、重整改、促长效为路径，推动党员干部在思想淬炼、作风锤炼、能力提升中筑牢拒腐防变防线，为服务高质量发展提供坚强政治保障。（二）基本原则政治统领与问题导向并重。把落实中央八项规定精神作为践行“两个维护”的实际行动，聚焦群众反映强烈的突出问题靶向施治。全面覆盖与重点突破结合。实现学习教育全员参与，重点盯住“关键少数”、关键岗位、关键环节，分层分类精准施策。从严惩治与长效治理协同。坚持“当下改”与“长久立”相统一，既从严查处顶风违纪行为，又扎紧织密制度笼子。传统方法与创新手段互补。在用好理论学习、警示教育等传统载体的基础上，运用大数据、区块链

33、等技术提升监督效能。（三）主要目标思想认识显著深化。党员干部对中央八项规定精神的政治内涵和实践要求理解更加透彻，专题学习覆盖率和测试合格率均达100%。作风积弊有效纠治。重点领域“四风”问题线索查结率不低于95%,群众对机关作风满意度同比提升20%以上。制度体系更加健全。修订完善公务用车、办公用房、公务接待等制度规范18项，形成“全链条、无缝隙”监督管理机制。示范效应持续放大。选树作风建设先进典型10个，总结推广基层创新经验5项，推动形成崇廉尚俭、担当作为的浓厚氛围。二、重点任务（一）实施“思想淬炼”工程，筑牢政治忠诚构建“四学联动教育机制领导班子领学。党委理论学习中心组每季度开展1次中央八项

34、规定精神专题研讨，重点学习习近平关于全面从严治党论述摘编中国共产党纪律处分条例等内容，班子成员结合分管领域撰写作风风险防控分析报告。党委书记带头讲授作风建设。从历史经验到新时代实践专题党课，班子成员到基层联系点开展“廉政微讲堂”不少于3次。支部集中研学。各党支部每月开展“作风建设专题党日“，组织学习违反中央八项规定精神典型案例汇编，围绕“违规收送礼品礼金”“变相公款旅游”等10类问题开展“情景式研讨”，形成支部作风问题整改清单。推行“党员作风积分制”，将学习考勤、测试成绩、整改成效纳入党员年度考核，积分未达标者不得参与评优评先。个人常态自学。编印中央八项规定精神应知应会手册，涵盖“四风问题新表

35、现60例”“党员干部行为规范十严禁”等内容，要求党员干部每日学习打卡，每月提交1篇学习体会。开设“作风建设云课堂”，组织全员参加线上闭卷测试，对成绩低于85分的干部进行“一对一”补学补考。实践体验促学。开展“换位体验日”活动，组织机关干部到基层服务窗口担任“办事员”，现场体验群众办事流程，撰写作风改进建议书。设立“作风建设开放日”，邀请群众代表走进机关，对办公用房、公务用车等情况进行监督评议。创新“三式教育载体沉浸式警示教育。在廉政教育基地打造“VR廉政体验馆”，模拟违规宴请、公款旅游等场景，让党员干部身临其境感受违纪后果，现场签订廉洁自律承诺书。组织党员干部旁听职务犯罪案件庭审，开展“监狱一

36、日警示教育活动，撰写高墙内外对比感悟。红色基因传承教育。分批组织党员干部赴延安、红旗渠等红色教育基地开展“寻根铸魂”实践教学，通过重温入党誓词、体验“小米加步枪”艰苦岁月，传承党的优良作风。举办“老党员讲传统座谈会，邀请离退休干部讲述亲身经历的作风建设故事，形成红色作风故事集。互动式群众教育。开通“作风问题直通车”平台，群众可通过扫码、留言等方式匿名反映问题，对查实线索给予奖励。开展“作风建设金点子”征集活动，评选优秀建议并纳入整改方案。（二）开展“正风肃纪行动，深化专项整治聚焦四大领域”精准发力严查享乐奢靡隐形变异。重点整治通过电子礼品卡、直播打赏、虚拟货币等新型手段收受礼金问题，对党员干部

37、近三年电子支付记录进行大数据筛查。严查“假培训、真旅游”，对2023年以来所有外出培训的行程安排、费用报销进行“全流程倒查”，发现问题线索提级办理。重拳整治形式主义官僚主义。开展“基层减负提质”行动，清理冗余报表、重复检查等事项50%以上，推行“一线工作法”，要求领导干部每月至少3天深入基层蹲点调研。严查“指尖上的形式主义”，对强制要求基层在微信群“打卡晒图的部门负责人进行约谈问责，典型案例通报曝光。深入整治群众身边腐败。在政务服务大厅设立“办不成事反映专窗，严查窗口人员勾结“黄牛、刁难群众等问题，查实一起、通报一起。开展“护民生、解民忧”专项行动，重点整治教育医疗、养老社保等领域吃拿卡要问题

38、建立问题线索“直报直查机制。系统纠治制度执行偏差。对公务用车管理、办公用房使用、差旅费报销等制度执行情况开展专项审计，重点查处“公车私用”“超标用房”“虚假票据”等行为。建立“三查三改”工作机制全面自查自纠。各单位对照作风问题自查清单逐项“过筛子”，形成问题台账，明确整改时限和责任人。交叉互查互评。抽调纪检、审计、财务等部门骨干成立联合检查组，采取“推磨式”交叉检查，重点核查公务用车、办公用房、公务接待等领域突出问题。专项督查督办。纪委监委组建暗访组，采取“四不两直”方式对节假日期间公款消费、公车私用等情况突击检查，发现问题现场取证、即时反馈。（三）推进“制度固本”工程，健全长效机制完善制度

39、规范体系修订公务接待管理办法，明确“无公函不接待”“同城不安排住宿”“人均餐费不超过80元”等硬性规定，推行公务接待“扫码监督”系统。制定作风建设考核评价办法，从学习教育、问题整改、制度执行、群众满意度等5个维度设置25项量化指标，考核结果与干部晋升、绩效奖金直接挂钩。构建智慧监督平台建设“作风建设大数据监督中心“，整合公车GPS轨迹、餐饮发票电子底账、会议培训备案系统等数据，通过算法模型自动识别“节假日高频消费”“同一地点重复接待”等异常行为，实时生成风险预警提示单。开发“电子廉政档案”系统，动态记录党员干部婚丧喜庆操办、出国（境）审批、投资入股等情况，实现“一人一档、全程留痕”。拓宽群众监

40、督渠道开通“四风问题随手拍”举报平台，群众可通过微信上传照片、视频证据，查证属实的给予奖励，实名举报实行“24小时受理、48小时反馈”。聘请作风建设监督员50名，从人大代表、政协委员、企业代表中选聘，定期开展“体验式”暗访，发现问题直报纪委监委。三、实施步骤第一阶段。动员部署（2025年X月X日X月X日）召开党委（党组）专题会议部署学习教育工作，党委书记作动员讲话，逐级签订作风建设目标责任书。制定实施细则，在单位门户网站开设“作风建设进行时”专栏，发布政策解读、工作动态、典型案例。第二阶段。学习教育（2025年X月X日一X月X日）分层开展专题学习，组织闭卷测试，对测试不合格人员进行“一对一，补

41、学补考，确保全员达标。召开警示教育大会，集中观看褪色的人生贪塌等专题片，分批组织党员干部参观廉政教育基地。第三阶段。查纠整改（2025年X月X日一X月X日）开展“四查四看”活动。查政治站位看政治忠诚、查工作作风看担当作为、查纪律底线看廉洁自律、查制度漏洞看长效管理。建立问题清单、任务清单、责任清单“三张清单”，实行挂图作战、销号管理，整改情况每周公示、接受评议。第四阶段。总结提升（2025年X月X日一X月X日）召开专题民主生活会，班子成员对照整改清单开展批评与自我批评，整改结果纳入年度述职述廉报告。修订完善公务用车管理办法接待工作实施细则等制度，编印作风建设长效机制汇编，开展群众满意度测评。四

42、组织保障（一）强化组织领导成立由党委书记任组长的专项工作领导小组，下设综合协调、监督检查、宣传引导三个专班，实行“周例会、月通报、季考评”制度。各级领导干部落实“一岗双责”，对分管领域作风问题整改负总责，整改成效与绩效考核、评先评优直接挂钩。（二）严格考核问责将作风建设纳入巡视巡察重点内容，对整改推进不力、虚假整改的单位实行“一票否决”，取消年度评优资格。建立“红黄绿”三色预警机制，对连续两次被亮“红牌”的单位主要负责人进行组织调整。（三）注重长效建设建立作风建设动态评估体系，从思想教育、制度执行、群众满意等维度设置20项量化指标，每季度发布作风指数评估报告。实施“青蓝传承”计划，组织离退休

43、老干部与年轻干部结对，通过“老带新”传承优良作风，每年举办“作风故事分享会”不少于4次。五、工作要求提高政治站位。深刻认识中央八项规定精神是长期有效的铁规矩、硬杠杠，坚决破除“松劲歇脚”“变通走样”错误思想。坚持以上率下。领导干部要带头落实中央八项规定精神，管好家属子女和身边工作人员，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈。注重统筹结合。将学习教育与主题教育、巡视整改、中心工作深度融合，防止“两张皮”“空对空”。强化宣传引导。总结推广基层创新经验，每年评选“作风建设十大创新案例”，通过媒体宣传、经验交流等方式示范推广。第备篇八项规定学习教育的工作方案一、总体要求（一）指导思想以习近平新时代中国特色社会

44、主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大关于全面从严治党的战略部署，坚持严字当头、全面从严、一严到底，以中央八项规定精神为标尺，聚焦“四风”问题隐形变异新表现，通过“学、查、改、立”一体推进，推动党员干部思想上受洗礼、行动上立规矩、作风上见真章，为实现党的第二个百年奋斗目标筑牢作风保障。（二）基本原则政治引领。把作风建设作为践行“两个维护”的实际行动，贯穿学习教育全过程。问题导向。紧盯群众反映强烈的“急难愁盼”问题，开展“百日攻坚”行动，以整改实效回应社会关切。靶向施治。针对不同领域、不同层级特点，制定差异化措施，防止“一刀切”“走过场标本兼治。既抓具体问题整改，又深挖思想根源、制度漏洞，形成“

45、发现问题整改落实一举一反三，闭环。（三）目标任务思想认识实现新提升。深刻领会中央八项规定精神是长期有效的铁规矩、硬杠杠，破除“小节无害”“法不责众”等错误观念。作风顽疾取得新突破。集中整治违规收送礼品礼金、违规吃喝、文山会海反弹等突出问题，年内实现问题线索查办率100%。制度建设形成新成果。修订完善公务接待、公车管理、督查考核等方面制度规范不少于15项，扎紧织密制度笼子。群众满意度达到新高度。通过“我为群众办实事实践活动解决民生问题不少于500件，群众作风类投诉量同比下降30%。二、组织领导与责任体系（一）强化党委主体责任建立“第一议题”制度。各级党委（党组）会议将学习贯彻中央八项规定精神作为

46、首个议题，每季度专题研究作风建设不少于1次。实施“三级包保”机制。党委书记包保领导班子成员，重点监督“关键少数”以上率下；班子成员包保分管部门，督促指导分管领域作风整治；支部书记包保党员，确保学习教育覆盖到每一名党员。（二）明确部门协同责任纪检监察机关牵头抓总。统筹问题线索处置，开展“四风”问题“大起底，建立“一案双查”机制，既查当事人责任，又查领导责任。组织部门考核督导。将作风建设纳入领导班子和领导干部年度考核，对存在突出问题的单位实行“一票否决宣传部门营造氛围。开设“作风建设进行时”专栏，推出“作风建设面对面访谈节目，曝光典型案例不少于20起。（三）压实基层直接责任开展“三单三查”行动。任务清单。明确基层支部每月至少组织1次专题学习、1次自查自纠；问题清单。建立党员个人作风问题台账，实行整改销号管理；成效清单。每季度公示整改成果，接受党员群众评议监督。三、学习教育重点与创新举措（一）分层分类抓学习领导班子领学促学。举办专题读书班，原原本本学习习近平关于全面从严治党论述摘编，撰写心得体会并汇编成册；开展“以案说纪”活动，班子成员结合分管领域选取典型案例进行深度剖析。中层干部专题研学。组织“作风建设与治理能力”专题研讨班，重点学习党政机关