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1、第 1 页 医院上半年纪检监察工作总结 特征码 blNTqOJkRJaInWcGHgWr 年上半年，医院按照纪检监察工作的总体部署， 紧紧围绕社区三个创建的发展目标，根据年监察工作要点 的要求在贯彻两个纲要及两个条例 ，深化双争活动， 开展效能监察及加强行风建设中认真履行纪检监察职能，较好 地完成了各项工作。 全面贯彻两个纲要和两个条例 对学习贯彻中共中央颁布的建立健全教育、制度、监督 并重的惩治和预防腐败体系实施纲要的工作进行精心部署， 认真组织广大党员干部特别是领导干部学习实施纲要 ，全面 领会其基本精神和主要内容。坚持理论联系实际，把学习贯彻 实施纲要与学习贯彻胡锦涛同志的重要讲话相结合
2、，与开 展保持共产党员先进性教育活动相结合，与贯彻落实中央纪委 第五次全会的工作部署相结合，学以致用，推动工作。把学习 实施纲要纳入支部学习计划。通过学习、培训，广大党员 干部的思想和行动统一到中央精神上来，进一步增强贯彻执行 实施纲要的责任感和自觉性。领导干部带头学，并作为党 第 2 页 员先进性教育的必学文件，组织集体学习，坚持每周对学习情 况进行检查督导，及时交流、推进工作的开展。集中学习课时， 参加余人次。并组织全体党员、积极分子和中层干部积极参加 了社区纪委组织的纪检监察答题，优秀率。 “双争”活动继续扎实有效的开展 根据局党委（）号文件精神及党委关于开展“争做廉洁勤 政先进带头人，
3、争创廉政建设信得过先进部门”活动安排意见， 我院党支部高度重视，年上半年继续深入开展“双争”活动， 形成了人人参与廉政建设的浓厚氛围，收效明显。 一、强化教育，提高素质 二、结合实际、丰富内容 三、坚持四个结合，确保活动取得实效 四、查摆不足、不断完善。 活动中，党支部把树立典型，宣传典型，发挥典型作用， 促进党员素质提高作为一项重点工作来抓，注重用典型引路的 第 3 页 方式带动党员队伍整体素质的提升，如对于典型代表同志，支 部号召和要求广大党员干部学习他信念坚定、理想远大、忠实 践行“三个代表”重要思想的执着追求；学习他艰苦奋斗、忘 我工作、勇创佳绩的敬业精神，从而进一步推动了全院双争活
4、动向纵深发展。 通过活动的开展，领导班子的团结民主气氛更加浓厚，办 事更加透明，能公道正派的行使好手中的权力，各部门已能高 效率、高水平的履行好职责，健全了各项规章制度，杜绝了违 法违纪问题，群众满意率达到。 规范权力运行、提高效能监察工作实效 建立健全效能检查监督体系，以年初行风建设和康复项目 招标立项进行效能监察，健全效能监察机制，完善操作规程， 扩大监察覆盖面，力求工作取得实效。 加强行风建设、维护职工群众利益 行风建设是服务行业的永恒主题。在提高医疗技术水平， 改善硬件设施，增强综合服务能力的同时，始终注重把医德医 风建设作为医院建设和发展的一项重要工作来抓，从而推动了 第 4 页 医
5、院的全面工作。 一、结合党员先进性教育活动，全面提高职工医德素质 活动中，党支部紧密结合本单位实际，把搞好学习作为先 进性教育活动的基础工作紧紧抓在手上，突出“快、新、实” 三个重点，取得成效。 一是立足一个“快”字，积极行动，迅速落实，保证了会 议精神贯彻快，学习机制建立快，学习进度推动快。 二是力求一个“新”字，方法灵活，形式多样 医院党支部创新学习理念，在全体党员中开展了“四比、 四看、四思考”活动：一比学习，看哪个党员学习、时间、内 容、效果落实的好；二比讨论，看哪个党员对学习内容学得深， 钻得深、领会深，发言积极；三比查找，通过学习教育，看哪 个党员，对部门、个人存在的问题查找得准；
6、四比工作，通过 学习教育，看哪个党员边学边改工作积极性高。 “四思考”：思 考回顾入党的日子，重温入党誓词；思考过去入党为什么；思 考入党后干了什么；思考作为共产党员今后应该为社会、为群 众、为单位留些什么。通过学习的开展，使每个党员精神振奋， 第 5 页 信心倍增，学习热情空前高涨。 三是创新学习方式。采取互动式学习，实行相互监督制度、 相互交流制度保证了各项学习任务的创新开展。重点抓了四个 结合： 普遍教育与重点教育相结合。 正面教育与反面曝光相结合。对医疗活动中涌现的先进 典型，我们通过多种形式予以宣传表扬，对每年评选出的医德 医风先进集体和先进个人事迹及收到患者的表扬信都在板报、 公式
7、栏上刊登，并给予一定物质奖励，一季度共收到患者表扬 信篇。 经常性教育与专题教育相结合。党支部利用政治学习、 职工大会、科周会、新进职工岗前教育、院科二级目标管理等 方式融医德教育与管理之中，使医德教育趋向经常化。 理论教育与解决实际问题相结合。 二、建立和完善监督网络，把医德医风建设真正落到实处 第 6 页 建立健全外部监督机制，对医院医德医风建设具有强大的 推动力。我院从实际出发，拓宽外部监督各种渠道，使医院医 德医风建设更富有成效。 发放病人问卷调查表，进行满意度调查。我们改进了发 放调查表的方法：背对背地对医院工作质量，特别是对医德医 风进行评价，在一定程度上消除了病人顾虑，意见比较真
8、实。 上半年共发放调查表余份，满意度为，意见建议条，答复率， 落实解决条，提上下半年工作议程条。 聘请社会监督员，协助医院开展医德医风建设。我院聘 请了 及主营家单位的名同志为我院医德医风义务监督员，颁发 聘书，定期召开座谈会。今年一季度调查中反馈意见显示医 疗质量上需引进高水平医师，引进先进设备，增加药品品种。 医疗服务上需加强综合服务素质。针对这些宝贵的意见建议， 院班子及时研究制定了相应的整改措施。首先从制度上加强惩 戒，对医疗服务中不尊重患者，以某种借口对患者“冷、硬、 顶、推、拖的医务人员，要给予批评教育，并扣发奖金；对群 众反映强烈并造成严重影响的，责令下岗培训，视情节给予一 定纪律处分。其次，在专科颇具规模的前提下积极筹备上马新 第 7 页 的项目，引进高水平设备，以便为患者提供更优质的服务。 实行“两公开” ，增强透明度为了自觉接受群众监督，我 们实行了“两公开”：一是公开挂牌服务，工作人员上岗时必 须挂牌公开自己的姓名、职务、职称，并将每个人的照片集中 挂在工作区显眼的位置。二是医疗、检查、药品等其他收费标 准明码标价公布上墙。实行“两公开”后我们还采取了相应的 配套措施，院部分别在办公楼、门诊和病房设立举报箱，意见 簿。派专人定期收集，及时反馈和处理。凡是病人在意见薄上 提的意见和建议，由科主任和护士长负责调查处理本文来自*之 音，更多精品免费请登陆