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1、第 1 页 区劳动和社会保障局党委议事规则 特征码 bVXTtKgYBvXBOJLiizXT 为发挥党委的职能作用，进一步强化党委的集体领导，切实 巩固保持共产党员先进性教育活动的成果。特制定如下党委议 事规则： 一、议事范围 局党委对劳动和社会保障局的全面工作实行统一的集体领导。 党的建设和全局的建设等一切重大问题都必须提交局党委集体 讨论决定，然后由分管领导负责组织实施，议事范围如下： 1、传达中央、省委、市委、区委的重要文件，指示决定和 重要会议精神。研究制定贯彻落实的具体措施。 2、研究党、政、工等方面的主要情况。 3、研究党委、行政、工会的主要工作进展情况，对存在的问题 进行协调。
2、第 2 页 4、对本局重大决策问题进行酝酿、讨论，实行科学民主决策， 统一认识，统一行动 5、听取研究上级纪委关于纪检方面的会议精神及要求。研究违 纪党员处理意见并报上级纪委审批。 6、研究指导年终民主评议党员工作，对不合格党员提出处 理意见。 7、分析研究非党员积极分子队伍建设，审批发展党员和预 备党员转正。 8、研究中层干部培养选拔、任用，向上级推荐后备干部。 9、讨论确定先进人物和科室。 10、掌握劳动和社会保障最新政策，并能及时对基层进行 业务指导。 11、讨论研究加强党委自身建设的具体措施。定期召开党 委班子民主生活会。 第 3 页 二、议事方法 1、以上议事范围一律召开党委会集体决
3、策。 2、党委会每月召开一次，如有特殊情况，可根据需要随时 召开。 3、党委会由书记主持。 4、党委会必须有半数以上委员参加，讨论中层干部的任免、 表彰先进必须三分之二以上委员到会，否则不预例会。 5、根据议题需要，可召开党委扩大会，吸收有关人员参加。 三、议事程序 1、提交党委会讨论的议题。会前，必须做好充分准备，目标要 明确，措施要具体，理由要充足。达不到要求不讨论。 2、党委会要充分发扬民主，与会同志要本着“知无不言，言无 不尽”的原则发表意见，在集中多数人正确意见的基础上做出 第 4 页 决策。决定重大问题时，可采取口头，举手、无记名、有记名 投票等形式表决，坚持少数服从多数决策问题的原则。 3、党委会决议在执行中如遇特殊情况需要修改定时，必须提交 党委会复议，任何人无权更改党委会决议。 四、议事的落实 1、党委会决议的贯彻落实，党委书记负全责，副书记和委 员也要按要求分工负责，并抓好分管科室的落实工作。 2、贯彻落实党委会决议的督促检查工作，由党委副书记负 责，并将落实结果向党委会或书记报告。 3、做好对决策落实结果进行存档并按要求做好年终归档立 卷工作。