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1、第 1 页 土地利用科工作人员个人述职述廉报告 特征码 wxsPVfOpvsHHOncHNyit 土地利用科工作人员个人述职述廉报告 按照“转作风、强服务、严管理、促规范”工作落实年活 动要求，在局领导的正确领导下，土地利用科坚持依法行政、 主动作为，扎实推进各项廉政建设工作： 一、明确科室职责，防止失职、渎职等行政不作为出现。 作为土地利用科工作人员，首先必须明确自己科室的工作 职责，才能做到既不越权，又不失职。在工作中树立“权力即 职责” 、 “权职即义务”的观念，从而提高工作积极性和主动性。 促使每位工作人员积极履行职责，防止失职、渎职等行政不作 为的出现。 二、签订党风廉政建设责任书，
2、明确党风廉政建设重点工 作任务。 今年 6 月份，土地利用科与局党委签订了20XX 年度党风 第 2 页 廉政建设责任书 ，明确了党风廉政建设重点工作。具体为： 1、做好建设用地批后监管工作，确保数据录入的及时性与真实 性，建立定期督查通报制度。现已下发了两期关于义乌市建 设用地供应与开发利用动态监测监管情况的通报 ，通过发督查 通报，提高了国土所（分局）的工作积极性。项目按期开工率、 竣工率有了一定程度的提高。2、积极推进城镇低效用地再开发 利用，建立相关程序和制度，出台工业用地上建筑物临时改变 使用功能操作规范。现义乌市城镇低效用地再开发专项规划 已上报市政府审批；工业用地上建筑物临时改变
3、使用功能操 作办法也已在市政府第 6 次土地集体会审会议上原则通过。 三、规范工作流程，坚持依法行政。 根据科室职责，土地利用科对相关的权力事项进行了梳理， 并形成了依法行政手册 。 依法行政手册明确了每个权力 事项的办事依据、办理时限、申报条件、业务流程，使每项工 作规范有序，依法行政。 四、严格落实会审制度，杜绝权力寻租空间。 出让供地项目严格落实不同层面的会审制度，土地估价报告 由土地利用科牵头，会同交易中心进行会审；出让方案先报局 第 3 页 内部集体会审通过，再报市政府召集相关部门集体会审，最后 根据市政府集体会审结果办理土地出让工作。通过集体决策确 定出让方式、起始价、竞买保证金、竞买人资格条件等，有效 地杜绝了出让过程中的权力寻租空间。 五、加强学习，与时俱进。 现在是一个改革创新的时代，知识更新进度不断加快，要 求科室人员既要系统全面地学习国土资源业务知识，又要学习 相关的法律法规。同时还经常集中学习中央八项规定等廉政建 设方面的文件精神，使每位工作人员都能运用“法治思维和法 治方式”开展工作，做到干净干事，明白做人。