党委书记2024个人述职述责述廉报告（共10篇）.docx

1、党委书记2024年度个人述职述责述廉报告（共10篇）目录篇一、党委书记2024年度个人述职述责述廉报告2篇二、副市长2024年述职述廉报告4篇三、党委书记2024年履行党要工作职责情况述职报告.9篇四、2024年度个人述职述廉报告11篇五、2024年机关党建工作总结书记抓党建工作述职报告.16篇六、2024年党组织书记抓基层党建工作述职报告21篇七、2024年个人述职述德述廉报告25篇八、党委书记2024年履行党要工作职责情况述职报告31篇九、教育系统党员干部2024年述职报告34篇十、副镇长安全生产述职述廉报告39篇一党委书记2024年度个人述职述责述廉报告尊敬的领导、各位同事：时光荏苒，转

2、眼已经到了2024年。在这一年的工作中，我作为党委书记，一直以党的思想路线为引领，坚持以人民为中心的工作导向，认真履职、勇担责任，努力推动单位各项工作不断迈上新台阶。首先，对于落实党的决策部署，在推进单位各项工作上，我一直站在前列。在全员抗击疫情的关键时期，我按照市委的统一部署，积极组织单位全体员工参加防控工作，同时加强与政府相关部门的联络,确保信息畅通，及时上报工作动态。在此期间，我始终坚持以人民为中心的工作理念，为群众提供全方位、精细化的服务，深受员工和社会的认可和赞赏。其次，对于加强党的建设，在推进全面从严治党进程中，我认真贯彻落实国家和省市委各项决策部署，积极组织开展“两学一做“学习教

3、育活动，为全体干部员工创造了良好的学习氛围，加强了党员干部的政治理论素养。我还积极推进基层党组织建设，着力打造一支素质过硬、战斗力强的党的战斗队伍。最后，对于规范自身行为，在做好本职工作的同时，我一直以廉政为先，自觉接受组织的监督。严格按照中央八项规定和省市相关要求，严格控制公款使用和公务接待，自觉接受组织的口常巡视和年度考核，保持脚踏实地的工作态度，任劳任怨地工作。在工作的过程中，我一直坚持以人民为中心的工作思想，积极推动单位各项工作取得了较好的成效。但是，我也深知自己的不足之处，究竟是如何才能更好的为人民服务、为单位发展做出更大的贡献。我将继续努力，发扬党的创新精神，勇做探索者、实干家，为

4、实现全面建设社会主义现代化国家而不懈奋斗。此报告，敬请各位领导和同志批评指正，以期更好地为全体员工服务。另外，在推进单位各项工作过程中，我也发现了本身的不足。特别是在组织创新和领导管理方面，我存在较大的短板。为了进一步深化自己的思想，完善自身的能力，我不断拓展大纵深，求知若渴。读廿、学习、思考成为我生活中的重要一部分。同时我也积极参加各种相关和管理培训，加强自身综合素养和管理技能的提高。在未来的工作生涯中，我将继续坚持党的理论和路线方针，切实践行全心全意为人民服务的宗旨，为单位的各项工作献计献策。同时,我也将更加注重组织创新和领导管理的提高，努力提升自身在长期为单位、为人民服务过程中的成熟度、

5、专业性和可持续性。最后，我再次向各位领导和同事汇报，感谢大家在工作中的默契配合和支持。同时，我也将扎实工作勤奋努力地秉持初心，不忘使命，为祖国繁荣富强、民族复兴和人民幸福做出新的更大贡献。本文以某员工入职后一年的工作表现为主线，介绍了其在工作中取得的优秀成绩和遇到的困难。在工作中，该员工始终隶持着全心全意为人民服务的宗旨，尽心尽力地为单位的各项工作做好准备和安排，得到了领导和同事的一致好评。同时，文章中也提到该员工对自身的不足之处有较为清醒的认识，通过不断努力学习和培训，提高自身素质和能力。总的来说，本文以实际案例为主线，客观真实地反映了一个员工在工作中的表现和成长，具有一定的参考价值。文章中

6、强调了坚持为人民服务、领导管理的重要性，以及不断努力提升自身能力的必要性。最后，该员工表达了对未来工作的期望，将始终保持初心，不断进取，全力为祖国和人民做出更大的贡献。本文内容充实、贡献明确、语言简洁，是一篇不错的工作总结。篇二、副市长2024年述职述廉报告今年是我开启事业新征程的一年。去年12月我转任市副市长，完成了工作角色的重要转变。一年来，在省委省政府、市委市政府的正确领导下，在分管部门、单位的共同努力下，不断攻坚克难、开拓创新，努力适应新的工作要求，较好完成了各项任务。现将有关情况报告如下：一、把“学思践悟”贯穿工作全过程，不断提升党性修养和干事创业能力我始终视学习为修身之本、明智之要

7、立业之基，结合“三基”建设要求，突出学习重点，注重抓在日常，下足绣花功夫，务求学习实效。（一）加强政治理论学习，提升政治素养和理论水平。自觉以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，把学习贯彻党的十九大精神作为重大政治任务，原原本本学、全面系统学，积极参加省政府办公厅党组、市委中心组集体学习，以普通党员身份参加所在支部学习讨论，在“学懂、弄通、做实”上下功夫，吃透核心要义，把握精神实质，用以武装头脑、指导实践、推动工作。深入研究省委十一届六次全会精神和市委七届四次、五次全会精神，准确把握政治方向和工作大局。通过学习，进一步树牢了“四个意识”、坚定了“四个自信”、强化了“两个维护工（二）系统钻

8、研业务，不断提升干事创业能力。坚持站在高位、脚踏实地，不断在提高参大事、谋全局、出良策”能力上下功夫。认真学习党中央、国务院及省委、省政府重要文件，及时掌握国家、省有关政策规定，提升理论政策水平。对公文审核把关中涉及到的法律法规、重要政策、重点文件，深入研究、反复学习，力求吃准摸透。到市工作后，把学习当做适应新工作的有效途径，抓紧一切可利用的时间、一切可利用的机会熟悉市情、熟悉工作情况，认真学习分管领域法律法规及国家、省、市政策规定，切实把学习成果转化为谋划工作的思路、推动工作的措施和解决问题的办法。（三）坚持问题导向，强化调查研究。到我市工作以来，围绕行政审批、民生改善、社会保障、市场监管等

9、重点工作，深入实地、深入基层、深入群众了解情况，先后到人社、质监、工商、民政、政务服务中心、公共资源交易中心、信息化中心等市直部门和食药监管站、加气站、X超市等站所、企业调研，问政于民、问计于民、问需于民，了解干部群众所想、所急、所盼，了解工作中存在的困难和问题，科学分析、深入研究，明确破解问题的主攻方向。督促检查分管单位加强党的建设工作，加大整治形式主义、官僚主义工作力度，激励干部担当作为，不折不扣完成市委七届四次、五次全会和市政府工作报告确定的目标任务。二、勤勉尽责、扎实工作，不断推动各项分管工作上台阶（一）强化统筹协调，优化综合服务，充分发挥参谋助手作用。一是务实高效办会，优化政务活动。

10、推进省政府会议制度化建设，研究出台省政府全体会议工作规则省政府常务会议工作规则省长办公会议工作规则省政府专题会议工作规则等文件，推进省政府决策民主化、科学化、规范化。认真落实中央“八项规定”精神，严格会议审批管理，着力精简会议活动，严控以省政府名义召开的会议数量。简朴节约、热情大方、安全顺利组织政务活动，接待厅级以上领导同志来我市调研、督导检查、考察等活动12次，承办各类会谈、会见、签约45余次，省政府外事活动13余次，组织省政府领导督导、调研活动15余次。二是严格文稿起草把关，充分发挥以文辅政作用。坚持把服务省委省政府决策部署、服务领导科学决策作为文稿工作的出发点和落脚点，按照“立意高、落点

11、实”的要求，努力当好“文字匠”。严格省政府常会会议纪要、省长办公会议纪要、省政府及办公厅党组会议纪要报批稿审核把关，不遗漏一个问题，不放过一个疑点，精益求精、精雕细琢，确保纪要准确反映会议精神。三是强化对省政府党组和省政府办公厅党组的服务保障。全力服务省政府党组落实主体责任，积极推进“1+3”岗位责任落实，制定出台省政府党组年度工作要点和省政府党组中心组学习实施方案，修订完善省政府党组理论学习中心组学习实施细则省政府党组会议制度（试行）等。全力保障省政府党组落实中央巡视整改工作任务落实，制定整改方案并积极督促相关部门整改到位。精心筹备、高质量召开省政府党组班子和省政府办公厅党组班子民主生活会，

12、实现了统一思想、增进团结、互相监督、共同提高的目的。（二）严格审核把关，规范公文运行管理，做到精简规范高效。持续加强公文质量管理，不断引深全省政府系统公文集中查错工作，推动公文办理工作科学规范。严谨细致做好公文审核把关工作，保持全天候工作状态，不分节假日，紧急文件随叫随到、即来即办、毫不拖延，截至11月底，累计办理各类公文5380件，其中收文办理4612件，发文办理768件。采用务实举措精简公文，强化发文前置审核,结合工作实际，严格控制发文规格；扎实推进议事协调机构精简整合,压减议事协调机构50%以上；大力精简会议通知等事务性文件，截至2018年11月底，以省政府及办公厅名义制发文件较去年同期

13、减少128件，同比下降14.2%,精简公文取得明显成效。（三）加强也子政务建设，全新上线省政府电子政务内网和协同办公系统。认真落实“加快提升行政体系、行政运行、行政能力现代化、信息化、效能化水平”的要求，启动省政府电子政务内网建设工作。对标一流、对标先进，先后赴X办公厅和北京、上海、浙江等省市实地调研，学习借鉴先进单位和地区经验做法；广泛征求省政府及办公厅领导、相关处室意见建议，多次召开专题工作会议，反复研究结构布局、功能模块、流程设计、系统优化等工作，形成了省政府机关电子政务内网和协同办公系统工作方案，专题向省长书面汇报工作情况，受到省长充分肯定。来我市工作以来，我深切感受到市委、市政府一班

14、人夙兴夜寐、只争朝夕，推动新时代美丽X高质量转型发展的信心高涨、力度空前、举措超常。身为市政府班子一员，协助市长分管工作事关政府改革、民生保障和市场监管，自己当全力以赴、埋头苦干、不负重托。自己清醒地认识到，对标国内先进地区、对表高质量发展要求，分管领域的不少工作还需要赶考”“补考”并重。比如，“放管服效”改革方面，全市开展行政许可相对集中试点，实现“一颗公章管审批”,还有大量具体事项需要理顺；行政审批改革还有不少痛点堵点没有琉通整治，审批事项还需按照标准化、信息化、便民化要求进行精简优化、流程再造；“互联网+政务服务”的信息共享体系不健全，信息孤岛、数据壁垒导致政务服务时有“卡壳”；民生领域

15、还有不少欠帐，市场监管还有不少薄弱环节，社会管理、公共服务需要不断创新手段方法。面对转变政府职能、提升政府治理能力的新使命，面对不断发展的人民群众新需求，在下一年度的工作中，我将坚持目标导向和问题导向，结合实际细化分阶段的重点工作，以大局意识、工匠精神和过硬作风抓好落实。三、加强廉洁自律，严格依法办事认真学习并严格执行党章、廉洁自律准则、党内监督条例、纪律处分条例等各项党内法规，全面贯彻落实中央八项规定及省、市实施细则，旗帜鲜明反对“四风不断夯实拒腐防变的思想基础，做到自重、自警、自省、自励。坚持依法行政，严格按政策规定办事，做到心中有法、言有所规、行有所止。认真履行“一岗双责”，坚持党务、政

16、务两手抓，对分管部门、单位严格教育、管理、监督，严防苗头性、倾向性问题。自觉接受监督，始终把自己置于党组织和群众的监督之下，积极听取分管部门、基层同志和群众的意见，做到以身作则、廉洁从政。注重培养健康的生活情趣，增强定力、把稳操守，常思贪婪之害、常弃非分之想，不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所惑，放平心态，淡泊名利。从不利用职务上的便利谋取不正当利益，不从事经营性活动，不违反组织人事纪律，坦坦荡荡做人，清清白白做事。通过一年的努力，尽管取得了一些成绩，但深感与领导同事期望和人民群众要求还有一定的距离。今后工作中，我将进一步筑牢“四个意识”，加快适应新的工作要求，精益求精、勇于担当、务实工作

17、开拓创新，为服务我市实现三大目标任务作出积极贡献。篇三、党委书记2024年履行党要工作职责情况述职报告2024年，我坚定以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以开展主题教育为契机，深入学习贯彻党的二十大精神，认真贯彻落实中央、省委、市委、县委关于党风廉政建设的各项决策部署，严格落实党风廉政建设“一岗双责”，严格遵守廉洁自律各项规定，为扎实做好各项工作提供了更加坚强有力的作风和纪律保障。现将有关情况报告如下。一是学思践悟、坚守初心，自觉锤炼党性修养.始终把坚定理想信念作为共产党人经受考验、磨练意志的精神脊梁，自觉加强党性锻炼，深刻感悟“两个确立”的决定性意义、躬身践行“两个确立”的实践要求

18、切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。充分利用“学习强国”“X先锋”、12G。等学习平台以及影视剧集、报刊杂志，认真学习中央和省委、市委、县委党风廉政建设最新决箜部署，确保与中央和省委、市委、县委在思想上同心同德、目标上同心同向、行动上同心同行。通过集中学习、专题研讨、个人自学等方式，精研细读党的二十大报告、党章、习近平著作选读、习近平新时代中国特色社会主义思想专题搔编等理论著作和习近平总书记重要指示批示精神，不断筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，进一步增强全面建设社会主义现代化自觉性和坚定性。二是勇于担当、忠诚履职，筑牢纪律规矩防线。始终坚持把党风廉政建设和反腐

19、败工作纳入业务工作同研究、同部署、同落实，严格按照县委办2024年党风廉政建设主体责任清单逐条分解目标任务，确保责任落实到位，压力传导到位。坚持对分管联系股室干部开展经常性教育，健全常态化谈心谈话工作机制，与分管股室同志经常性开展交心谈心，真正做到抓常、抓细、抓早。在作风建设“护航行动”专项整治活动中扎实开展作风整顿，深入查摆自己以及分管股室干部在政治意识、工作纪律、服务群众、服务企业等方面存在的突出问题，通过列清单、找原因、制方案，实现立行立改、边查边改、边整边改，切实推动作风建设规范化、长效化。认真参加纪律教育学习活动，积极参加“绿色家园齐守护”“学习雷锋、重拾初心”等主题党日活动、党员志

20、愿活动，按要求在所在支部讲党课。坚持将意识形杰工作作为一项极端重要的工作来抓，管好用好“X委办”微信公众号，坚持主流思想舆论阵地不动摇，扎实做好网络意识形态工作。三是练就本领、殿造作风，砥有实干担当本色。牢固树立“工作无小事”的责任意识，着力培养“严谨细致、精益求精、吃苦耐劳、团结协作”精神，全面落实县委办年度工作计划，形成精心谋事、用心干事、专心成事的良好风气。强化办公室日常纪律监管，落实人事股负责机关考劭工作，严格请销假、日常考勤等制度，积极营造严谨规范、健康有序的机关氛围。聚焦工作效率提升，结合“月计划、周报告、事差错”制度，加强对机关干部职工的日常考核和监督管理,每月收集股室及个人工作

21、完成情况和差错情况，纳入年终考核范畴,以严格考核巩固办公室工作质效。精心组织开展“每月一文”“一小时延时学经济”等特色活动，充分调动县委办年轻干部学习的主动性和积极性，在办公室内部营造出比学赶超、奋勇争先的良好干事创业氛围。四是心存敬畏、慎独慎微，争做廉洁自律表率。始终保持如履薄冰、如临深渊的警觉，严格遵守中央八项规定精神和省委省政府十项规定、市委市政府七项规定、县委县政府六项规定，时刻以黑白人生“奢”掉的前程不收手一一女副市长顶风作案等警示教育片为警程，自觉在廉政党课报告、参观警示教育基地等各类警示教育活动中筑牢思想防线。坚持把纪律和规矩提在前面，带头学习贯彻执行党内政治生活若干准则中国共产

22、党廉洁自律准则中国共产党纪律处分条例等党内法规制度，践行廉政承诺，约束一言一行,谨小慎微对待每一份权力。严格执行关于领导干部报告个人有关事项的规定，始终保持健康生活方式、培养商尚志趣爱好，自觉净化自己的社交圈、生活圈和朋友圈，牢牢坚守“从政底线”和清廉形象。一年来，我自觉强化自我修炼、自我约束、自我塑造，始终做到清白做人、干净干事、秉公用权,从严履行党风廉政建设“一岗双责”，保持和维护了共产党员的良好形象。在今后的工作中，我将更加严格要求自己，始终坚定以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决落实县委、县政府的决策部署和县纪委监委的具体要求，以更加坚定的意志、更加昂扬的斗志、更加饱满的精神

23、更加务实的举措,全力以赴做好每一项工作，努力为全面建设社会主义现代化X贡献更多力量。篇四、2024年度个人述职述廉报告2024年，在各级领导的关心关怀和何事们的帮助协作下，我坚持以纪检监察干部队伍教育整顿为奥机，着力强学习坚定理想信念、强能力推动履职尽责、强作风提升工作效率，思想上积极进取、工作上求真务实、生活上廉洁自律,较好地完成/各项工作任务现将履职情况汇报如下：一、执行政治纪律和政治规矩情况（一）正确把握政治方向。坚持在守纪律、讲规矩上作表率，以主题教育为盎点，通过带头宣讲、上党课、邀谙党校老师授课以及利用党建C家、手机党校等平台深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神

24、以及党章党规等政治理论知识，把党的政治纪律和政治规矩其正落实到日常言行和工作生活中，做到政治立场坚定、政治信仰不移。（二）坚持民主集中制。严格按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，凡涉及人事、大项工程、大笔资金使用等“三重一大”事项均能在会前进行充分沟通和征求意见，注应吸收不同意见，并严格区分党委会和班子会。同时会上严格按规则程序办事，坚决执行班子成员逐个表态和主要领导末尾表态制度，确保民主决策、科学决策。（三）严格党内政治生活。对照4关于新形势下党内政治生活的若干准则，严格落实“三会一课”，开展所在党支部“主题党日”活动X次，主动参加党员领导干部民主生活会和每半年开展1次的组织生

25、活会，并带头开展批评和自我批评。截止目前，针对上年度自我查摆问题均已完成整改。二、履行管党治党责任情况（一）强化主体责任。坚持统筹推进党的各项建设，先后召开X次党委会研究部署党建、意识形态等工作以及X次党支部书记联席会，落实好“第一责任人”职责。通过制定“一村一策”带头靠前指挥等措施。去年实现我乡镇X个村经营性收入达到X万元以上。（二）强化督查力度。建立健全督查台账，采取陵机抽查、定期通报等方式,重点督导检查村财增收、“三会一课”、活动阵地建设、党费收缴等工作，第一时间掌握党支部工作动态，做到年度有计划，季度有督查、每月有记录。同时建立“党建C家”微信群，各党支部按照任务要求及时汇报工作情况，

26、自觉接受检查监督。（三）强化考核机制。严格落实述职评议制度，建立支部书记向党委报告工作制度，每年开展I次支部书记抓党建工作述职评议考核,并结合开展党支部“五星达标”活动，加大工作考核结果运用力度，落实好工作货任制，将班任制延伸至各党支部，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。全年共评出“先进”党支部X个，“后进”X个。三、推进党风廉政建设和反腐败工作情况（一）狠抓制度建设。严格执行X县党政机关国内公务接待管理办法2以及公车使用报批、加油、维修等手续，进一步完善后勤管理办法干部职工考勤管理办法，强化对党员干部的日常监督管理，真正让制度内化于心，外化于行,成为规范和约束自身履职尽货、干净干事、廉洁

27、从政的行为准则。（二）筑牢思想防线。今年以来与其他班子成员、各支部书记、各所站负货人开展廉政谈话X余人次，对思想上有松懈的同志及时提醒、敲响警钟，对工作生活中遇到的困难和问题，枳极梢助协谢解决。同时开展各类警示教育学习X次，以案示警，筑牢党员干部思想防线。（三）加大防幅力度。结合形式主义、官僚主义整治,开展干部作风整顿，提升干部作风效能建设。针对重点领域、重点区域,重点人员进行不定期督查，坚决查处一切腐败行为，切实维护群众利益。全年开展廉政谈心谈话X人次，提酢谈话、诫勉谈话X人次。立案X件,党内警告X人。四,执行廉洁纪律情况作为乡镇第一贡任人，在工作生活中能够严格要求自己、以身作则,坚持把纪律

28、挺在前面，注重抓早抓小，带头落实中央八项规定精神，严格执行中国共产党党内监督条例等各项规定，坚决反对“四风”,悯题，不私自从事营利活动，不利用职务之便谋取不正当利益，严格按照规定如实报告个人仃关事项。同时能够对照党章党规，认真杳找差距和不足，枳极吸取反面典型教训，强化警示教育,坚定理想信念。五存在的问题对照要求，深入查找臼身存在问题和不足，主要表现在以下三个方面：一是学习深度广度有待提升。对党的理论、方针政策以及党风廉政建设相关准则、条例等方面学习不够深入透彻，较为依城组织安排，学习形式较为单一，导致工作方法不多。二是管党治党意识有待提高。平时将更多时间和精力投入重点项目建设、招商引资等中心工

29、作上，对从严治党和纪律执行抓得时紧时松。二是监督管理力度有待加强。工作上是部署安排多，跟踪问效少，特别是深入农村一线曾促检查少，资任追究力度不够强。六、下一步改进措施（一）抓好学习教育。坚持集中学和自学相结合，强化落实自主学习，枳极通过中心组学习、三会一课等方式，全面系统深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，自觉增强货任意识、担当意识。同时加大党员干部政治纪律教育工作力度，建立长效机制,增加政治敏锐性和政治鉴别力，提升廉洁自律意识，疑保始终做到立场坚定、旗帜鲜明。（二）抓牢监督管理。通过谈心谈话、提醒警示、批评教育、诚勉谈话以及党员群众监督等手段进行日常监督，推进监督管理制

30、度常态化、长效化，及时解决党员干部身上苗头性、帧向性问题。同时充分发挥典型正面引导和惩戒警示作用，把“外强制”转化为“内自觉”，加强党员干部自觉主动接受管理监督意识。（三）抓实责任追究。严格落实“一岗双货”，深化行风效能建设，加强执纪问成，严明政治纪律和政治规矩，坚决抵制为官不为、廉而不勤、消极怠工、腐败硬延等各种不正之风，对违规违纪行为不搞特殊、不设例外，始终保持零容忍，做到执纪必严、违纪必究，确保中央和省委、市委、县委在党的建设、乡村振兴、环境综合整治、安全生产等领域的各项决策部署落到次处。篇五、2024年机关党建工作总结书记抓党建工作述职报告2024年以来，在市委的坚强领导下，在市直机关

31、工委的监督指导下，我单位认真落实全面从严治党和党风廉政建设的部署要求，大力推进机关党建工作走深走实，进一步深化廉政机关创建。现将今年以来党建工作情况汇报如下。一、开展的主要工作（一）强化理论武装，深入推进党的政治建设。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，严守政治纪律和政治规矩。一是坚持理论学习中心组学习制度和第一议题制度，制定学习计划，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和对本行业领域的重要指示批示精神、党的二十大和省、市党代会精神。开展集中学习X次、交流研讨X次，人均撰写心得体会X篇以上。坚持全体干部职工集中学习制度，开

32、展X期集中学习。二是坚持民主集中，凡“三重一大”事项均提交党委会议研究审定，构建了决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系；坚持依法行政，将法治教育常态化纳入理论中心组集中学习；严格落实“四个服从”、请示报告、外出报告、婚丧喜庆事宜报告、个人事项报告制度，确保令行禁止、政令畅通。三是认真履行意识形态责任制，召开党委会专题研究意识形态工作X次，及时向宣传部报告意识形态工作落实情况，主要负责人履行主体责任,班子成员自觉履行“一岗双责”，旗帜鲜明讲政治，坚决反对和抵制各种错误观点。加强网络意识形态管理，严格微信、微博、网站等网络媒体工作纪律，严格落实“三审”制度，对推送的工作内容严格把关，谨防泄密

33、等事件发生，教育引导干部职工用好管好自媒体，不得传播谣言、负能量和不实信息。（二）周密安排部署，扎实推进主题教育和“转作风抓落实”行动。一是精心谋划准备，迅速启动开展。主题教育开展以来,党委高度重视，及时召开党委（扩大）会议，传达学习中央、省市主题教育安排部署和工作要求，成立领导小组，组建专班人员，制定实施方案、工作计划和主题教育“读书班”计划。召开全系统干部职工会议，解读实施方案，详细安排部署，明确目标任务、时间节点和责任主体,提高认识，统一思想，凝聚共识，为主题教育的扎实开展提供了思想和行动指南。二是聚焦学以增智，丰富学习形式。根据必学书目，结合工作所需，精心筛选集体学习篇章，理论学习中心

34、组集中7天时间，逐字逐句原文领学了党章、党的二十大报告和习近平著作选读专题摘编相关篇章。党委理论学习中心组成员结合所思所悟撰写发言材料，结合工作实际开展了高质量的交流研讨。邀请讲师团进行专题辅导，召开专题民主生活会，深化对习近平新时代中国特色社会主义思想的认知和感悟。三是深入开展“转作风抓落实”行动，聚焦理论学习，采取邀请专家辅导、干部大讲堂、情景授课，学习强国，建设“学习走廊”等多种方式，丰富学习载体，深刻领悟”两个确立”的决定性意义，开展专题学习X期、”干部大讲堂”X次；深入先进市州实地考察学习，开阔视野、提高素质、促进落实。结合实际制定了行动任务分解表、整改台账，着力固强补弱。聚焦效能提

35、升，进一步深化“放管服”改革，切实抓好政务窗口服务，督查问题整改，让企业和群众少跑腿、好办事、不添堵，切实提高政务服务质量与实效。（三）认真履行主体贡任，加强机关党的建设。切实履行全面从严治党和抓基层党建第一责任人职责，把党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，以党建引领*事业高质量发展。一是强化组织领导。制定党委党建工作要点，召开党委会议专题研究党建工作*次、党风廉政建设*次、意识形态工作*次、思想政治工作*次、作风建设工作*次，将信息宣传、优化营商环境*等分别纳入党委会议内容予以研究，提出目标和落实措施，进一步厘清党建工作思路。二是加强党支部建设。严格落实“三会一课”、谈心谈话、

36、主题党日等制度，*个支部共召开支委会*次，党员大会*次、开展主题党日才次、讲授党课*人次，定期召开专题组织生活会和民主生活会，深入开展批评和自我批评,开展年轻干部学习小组学习*次。持续推进“党建+机关文化”建设，扎实推进党建品牌的创建，党总支书记和各党支部书记结合实际分别确定了1个“书记项目”，破解业务融合和党建引领难题。设立党员先锋岗*个，按时转接组织关系和收缴党费，开展走访慰问老党员。三是加强党员培养管理。今年以来培养入党积极分子木名，发展入党对象*名、按期转正党员*人，加强对党员的教育、管理、监督和服务，充分发挥“战斗堡垒”和党员先锋模范作用。“七一”建党节来临之际，开展了走访慰问、“结

37、对关爱”、主题党日、主题党课、文体活动等形式多样的系列活动。（四）压紧压实工作责任，加强党风廉政建设。组织召开党委会专题研究全面从严治党工作，推动党风廉政责任制、意识形态工作责任制、作风建设落实落细。一是在党风廉政建设责任制落实上，制定党风廉政建设工作要点，建立责任清单，细化党委、主要负责人和班子成员责任；逐级签订党风廉政建设责任书，全体人员签订廉洁自律承诺书。组织党员干部学习党规党纪，学习干部案件警示录，学习上级纪委下发的通报，做到党风廉政建设学习常态化，进一步筑牢党员干部廉洁从政意识。截至目前，组织开展警示教育*次，组织全体干部职工阅读*篇廉政警示信息,用身边人、身边事教育党员干部。加强制

38、度建设，严格制度执行，认真落实上级为基层减压减负各项措施，减少会议召开，精简文件印发，坚决纠治形式主义、官僚主义，切实为基层减负。支持纪检组工作，自觉接受监督，主动接受“三公”经费使用情况检查。二是在作风建设责任制落实上，紧盯节假日等重要时间节点，通过典型案例警示教育，会议安排、发文要求、短信提醒等方式，防止“四风”问题回潮反弹；结合“作风建设年”等行动，深入开展行业作风问题大排查、大整顿。加强干部作风建设，重点整治不担当、不作为。加强窗口为民服务能力建设，切实为群众提供优质服务。三是在遵守党规党纪方面，结合纪法教育的开展，使党规党纪深入每位党员干部的心中，筑牢遵纪守法的思想防线,全年开展学习

39、党章党纪党规和法律法规*余项，不断增强党员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。二、存在的主要问题在总结成绩的同时，我们也要清醒认识到，全市公积金党建工作还存在一些短板和差距：一是党建与业务工作的深度融合还不够紧密。对如何更有效的将机关党建融合进日常业务工作之中、更充分的发挥出党建引领作用做的还不够突出。二是抓党建工作的创新意识还不够强。个别党支部对于创新开展党建工作的意识不强，有时只抓“点”的选树，在“线”的延伸和“面”的拓展上做得还不够。三是党总支建设还有差距。对党建工作的特色亮点提炼宣传不够，示范效应不够明显。三、2024年工作打算一是强化理论学习。细化学习计划，抓实党委理论中心组学

40、习，通过学习强国等学习平台，学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，用创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。及时学习中央、省委和市委有关会议、文件精神，把思想和行动统一到党中央决策部署上来，坚决做到“两个维护二是深入开展主题教育。准确把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，着力解决六个方面的突出问题，努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实实在在的成效。三是强化教育管理。认真落实中国共产党支部工作条例（试行）中国共产党党员教育管理工作条例等党规，强化制度建设，严格“三会一课”制度，抓实教育、管理、监督、服务各个环节。对各党支部理论学习和党建活动情况不定期

41、进行督查指导，查看各党支部学习记录、干部职工的学习笔记情况和党建工作任务落实情况，及时纠正发现的问题，予以指导。四是强化作风建设。严格执行中国共产党廉洁自律准则中国共产党纪律处分条例等党纪，严守财经纪律，严禁违反中央八项规定精神及其实施细则的情况发生。聚焦不担当不作为乱作为的问题，加大整治力度,推动干部作风建设。五是加强干部队伍建设。充分发挥一线考核指挥棒作用，以日常督察、专项检查、年度考核为抓手，完善考核内容、规范考核指标，落实轮岗交流机制，选拔优秀年轻干部，充实后备力量。六是创新工作思路。认真谋划党建工作,坚持以党建为引领，探索推进党建工作与队伍建设、业务发展、窗口服务深度融合，实现各项主

42、要业务快速、高质量发展，不断开创各项工作新局面。篇六2024年党组织书记抓基层党建工作述职报告今年以来，我镇严格按照关于印发*区开展基层党建“五基三化”提升年行动实施方案的通知、关于印发*2024年基层党建工作重点任务清单的通知有关工作要求，扎实推进党建促乡村振兴工作，抓好自治区党委、市委、县委点评问题整改等工作。着力在抓队伍建设、支部建设、问题整改上下功夫、求实效，全镇上下呈现出聚精会神抓党建、一心一意谋发展的良好局面。现汇报如下：一、工作成效及特色亮点（一）强化履职担当，压实党建“主责任”一是抓实党建责任落实。认真履行第一责任，把基层党建摆在突出位置，上半年召开党建专题会议3次，“五基三化

43、提升年工作推进会5次，研究谋划基层党建工作。坚持党委中心组学习制度，主持召开中心组学习10次、班子领导带头参加支部主题党日26次、讲党课26次。确保基层党建“五基三化”提升年行动各项部署要求落实到位。二是夯实党建工作基础。要求各村（社区）党组织书记严格落实2024年抓党建八项重点工作责任清单内容。严格落实党支部工作联系点制度，坚持抓党建促乡村振兴的工作思路，实行党委书记全盘抓、分管领导牵头抓、业务干部具体抓、包村干部共同抓的党建包抓责任制，为党委各成员确定了党建工作联系点，截止目前，镇党委书记和班子成员已到各党支部工作联系点开展联系指导4次，助推基层党建工作任务落实到位。三是持续传导党建责任

44、压力。按季度开展基层党建“两随机”、“四不两直”筝检查工作，督促村级党组织书记履行党建第一责任人职责，并及时印发问题提示单督促整改。我很开展了多次抓基层党建述职评议考核，并把述职评议结果纳入绩效考评、评优评先依据，助推基层党组织书记牢牢把握“抓党建、强履职”的工作思路。（二）加强基层党组织建设，凝聚乡村振兴合力。一是深入推进抓党建促乡村振兴。将抓党建促乡村振兴情况作为村级党组织书记抓基层党建述职评议考核重要内容，压紧压实村级党组织主体责任。我镇*村通过着力发展特色产业。通过打造市级沃柑种植产业示范带，带动72户脱贫户参与种植，户均增收X上。筹资X金建设*村洗果场，形成果蔬冷藏、洗拣、包装、仓储

45、为一体的产业链；通过着力用好红色资源。利用好本村有14名革命烈士的红色资源，腐续红色血脉，助力乡村振兴；通过着力强化道德建设。开展“扶助优秀困难学子、看望长寿困难老人、表扬最美好心人”等活动，累计扶助学生13人次、慰问老人80人次，评比最美好心人6人次,形成扶贫济困、孝亲敬老、崇德向善的浓厚氛围。二是打造特色党建品牌。持续打造*村党建引领乡村治理“五为”振兴示范点、持续打造集教育，旅游和农产品体验“三位一体”的红色文化旅游示范村,使乡村文化全面振兴，脱贫户收入稳中有升，从而实现共同富裕。打造*村“四强”振兴示范点，推进宜居宜业清廉乡村建设。三是实施提升“两个覆盖”质量攻坚行动。今年我们以“先锋

46、引领亲商强企”大行动为依托，主动联系*有限公司，通过实地走访调查，宣讲政策，指导党务，力争负责人的认同和支持，推动单独组建党组织。四是持续发展壮大村集体经济。我很*村获评“自治区第二批示范性农村集体经济组织”。截止目前，我镇13个村（社区）村集体经济收入达到X元以上12个，已达X元以上4个,X元以上1个。（三）抓好上年度点评意见中存在问题的整改一是党的基层组织建设提档升级。加强对“*村老年协会党支部六有标准阵地建设，同时加强对支部党务工作者培训，确保“三会一课”规范开展。二是强化村干部队伍建设。协助组织各村书记参加全国党组织书记党建引领乡村振兴系列培训班，切实提高村”领头雁”的履职能力。利用“

47、壮乡红云”智慧党建平台开展多次线上线下培训L不断提高村干部致富带富本领和创新发展能力。扎实开展村“两委”干部届中分析，确保各村（社区）党组织顺利运行，服务好工作大局。二、存在问题及原因分析一是党建工作的整体谋划不够。对新形势下基层党建工作的特点缺乏深入系统地研究，抓党建长效机制还不够完善。如*村红色旅游文化村建设进度偏慢，*村党建品牌没有起到以点带面的作用。二是党建责任落实压力传导不够。抓村级党组织党建工作在责任落实上缺乏抓铁有痕”的狠劲。如在发展党员工作过程中，村级主官参与和过问的比较少，发展党员业务不熟悉。又如，在一季度两随机检查中，部分村党建台账整理缺项过多。三是村干部培训还不到位。部分

48、村干党建工作业务知识不够熟悉,对“五基三化”概念不学习，不了解。如：在自治区达标镇、达标村检查评比检查中发现庆乐村委干部对“四议两公开”内容不了解。出现上述问题，深入剖析起来，主要有以下方面原因：一是主动作为意识不强，被动应付思想时常作怪。部分新上任的村书记没有能主动学习党建业务知识，对党建工作的思考和谋划还不够，对党建工作缺乏精细化管理。二是贲任落实还不到底，跟踪问效抓落实的力度不够。部分班子成员抓村级党组织党建工作有时候多以工作忙为由，没有能亲自到村指导督促工作，仅是会议布置、遥控指挥。三是党员教育管理办法措施不多，党员队伍作用发挥不明显。镇级党校作用发挥不明显，培训次数少，镇级党建业务培训指导强化力度不深入不透彻。三、下一步工作思路和措施（一）落实责任，坚持在落实基层党建工作责任制上毫不松懈。层层传导压力，逐级压实责任，做到人人有责、人人尽责、人人负责。压实班子成员“一岗双责”，形成党委齐抓共管的大党建氛围。（二）以更硬的措施打牢基础，坚持在提升党建工作上毫不松懈。一是认真学习宣传贯彻党的二十大精神，扎实开展主题教育，推进学习思想走深走实，深入思考学，联系实际学，做到学思用贯通。二是加强党员干部队伍建设，着力抓好村（社区）“两委”干部培训工作，健全村（社区）“两委”工作运行机制。从严抓好“第一书记”、驻村工作队、镇挂点干部以及村“