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1、第 1 页 党委副书记个人述职述廉报告 特征码 UJVXOubuztIbqAPVRISW 党委副书记个人述职述廉报告 作为 XX 农场党委副书记兼工会主席，按照党委分工，我负责农 场工会工作，分管女工、残疾、敬老院、低保、畜牧兽医技术 服务中心、文明办（含环境整治工作） 、社区办公室、XX 市场、 XX 市场、XX 市场、东平食品厂、XX 塑料厂、南俸联系点等工 作。20XX 年，在 XX 省农垦工会、农场党委的正确领导和农场 行政的大力支持下，我始终以全心全意为人民服务的信条严格 要求自己，在工作岗位上兢兢业业、开拓创新，所分管的各项 工作都取得新的成绩。现将本人 20XX 年的工作情况总结
2、如下: 一、注重学习实践，提高自身素质。 为了能更好地履行本职工作，我在平时非常注重政治、业务知 识的学习。在日常政治学习中，紧跟形势，注重学习党的十八 大、十八届二中、三中全会、中国工会十六大和习近平总书记 视察海南的重要讲话精神，牢记为人民服务是领导干部的宗旨， 并将之运用于指导工会及分管工作的实践。同时我利用一切可 以利用的时间有选择地通读党风廉政建设、工运等有关资料， 使提高干部素质落实到自己具体的行动上。 第 2 页 二、以身作则、强化工会及分管工作的职能作用 1、场务公开继续推进。组织制定出台了XX 农场场务公开实 施细则 。通过职工代表大会审议通过农场经营管理方案、工资 集体协商
3、协议、财务预决算报告、招待费使用情况报告，并以 文件、公开栏、新闻媒体、网络等形式进行公开。 2、劳动竞赛合力开展。按照省农垦总局 20XX 年开展合作社劳 动竞赛的通知精神，结合农场实际制定了XX 省国营 XX 农场 20XX 年开展农业合作社劳动竞赛方案 。组织 300 人参加了 XX 农垦工开展的农业合作社知识竞赛，5 人分别获得了 1 至 3 等 奖。该次劳动竞赛活动也得到农场行政领导的大力支持，邀请 了省农科院的专家教授来场举办槟榔栽培以及病虫害防治技术 讲座 1 次，举办农业技术讲座 3 次，组织社员观看橡胶、槟榔、 胡椒等栽培技术电教片 5 次，开展椰心叶甲防治现场观摩活动 1
4、次，参加技术学习的社员达 XX 人次，提早组织营销人员深入 荔枝市场调研，打通荔枝销售渠道，帮组荔枝种植户销售荔枝 100 多吨，收入比去年增加了 XX 万元。场长王 XX 被 XX 省农垦 总局授予“农业合作社创业者之星”荣誉称号。 3、企业文化建设取得积极成效。组织开展各种形式多样的文体 活动。会同农场党委、行政承办了迎春文艺联欢晚会，举办了 “五一”职工篮球赛活动，组织退休人员先后参加了 XX 老年乒 乓球邀请赛和海南农垦第五届老人体育运动会，分别获得 XX 农 垦“红明红”杯乒乓球赛男队金奖和女队铜奖。 第 3 页 4、帮扶工作落实到位。为 194 户、368 人落实低保金 10.56
5、65 万元，为农场和分公司 47 名职工落实海南农垦职工大病救助金 17.6416 万元，为 21 名困难群众落实琼海市民政局医疗救助金 10.39 万元，为 73 名被各高等院校录取的困难职工子女落实海 南农垦助学金 2 万元，为两名困难职工子女落实就读总局工会 和农垦海口中专学校合办的“希望之星”班。为 15 名重度残疾 人落实省财政与琼海市财政生活补助金 1.8 万元，为 22 名 90 岁以上老人落实省财政生活补助金 3.12 万元，给 150 名困难职 工发放临时救助金 3.75 万元，为 1 名全国劳模、18 名省级劳 模落实了劳模春节慰问金、低收入补助、体检费共计 16.3284
6、 万元。配合农场党委、行政对全场 70 户贫困职工家庭和 23 名 孤寡老人、9 户军烈属进行春节送温暖走访慰问，共发放慰问 金 4.56 万元。 5、工会自身建设确实得到加强。健全完善各项规章制度，加强 工会干部的培训工作，去年选送农场工会干部 25 人次参加了不 同层次、不同内容的工会干部培训班。工会宣传信息工作力度 进一步加强，去年，被农垦报、农垦网等媒体录用的稿件 19 篇。 6、女工工作取得新成绩。围绕社区服务目标，制定了深入开 展巾帼文明示范岗、巾帼建功标兵活动的实施方案 。在“三八” 节期间，农场女工委组织 200 名职工参加了海南省女职工委员 会开展的女职工劳动保护特别规定有奖
7、知识竞赛，有 5 人 第 4 页 分别获得 1 至 3 等奖；与海胶集团东太分公司工会联合举办了 东太庆“三八”女子拔河比赛活动。走访慰问 10 名单亲困难女 职工，发放慰问金 2000 元。为两名患妇科癌的女职工落实了省 女职工安康互助保障金 3 万元。农场工会女职工委员会被评为 20XX20XX 年度“农垦先进女职工工作集体” ，有 3 人分别被 评为 20XX20XX 年度“农垦优秀工会工作者” 、 “农垦巾帼文明 建功标兵” 、 “农垦巾帼文明示范岗” ，2 户家庭被评为“农垦五 好文明家庭” 。 7、工会财务管理规范。一年来，坚持没有预算不开支，临时性 活动追加预算的制度，保持了财务
8、预、决算的严肃性，杜绝了 不合理开支和预算外支出，做到了把每笔钱都花在实处，顺利 通过海南农垦工会财务评审检查。 8、农场畜牧兽医技术服务中心通过狠抓重大动物疫病 防控工作，畜禽注射防疫和检疫任务分别顺利通过海南农垦和 琼海市有关部门的检查验收。同时，认真落实惠农政策，为在 琼海市防控 H7N9 禽流感中受到影响的全场 13 户规模家禽养殖 户落实了财政补贴 2.6 万元，为农场 3 户新建生猪栏舍的家庭 落实了琼海市政府发放的现代农业生产发展资金 26 万元，保障 了农场畜牧业健康发展 9、东平食品厂通过狠抓以“产品质量、安全生产”为主要内容 的“双增双节”活动取得了良好的经济效益和社会效益
9、。胡椒 加工量 916 吨，产值达 1716 万元，上缴税金 20 万元，职工劳 第 5 页 均收入 1.56 万元，比上年增收 2400 元。东平食品厂由 20XX 年 的“三星”诚信企业提升为 20XX 年的“五星”诚信企业法人单 位，所生产的“飘仙牌”胡椒粉被省工商局评为“海南省著名 商标” ，并被海南检验检疫局指定为海南唯一一家胡椒深加工生 产出口企业。 三、存在的问题 围绕中心、服务大局、创新工会、环境卫生整治工作方法还有 待进一步提高。 四、20XX 年工会及分管工作思路 1、3 月份组织开展好海南省国营东太农场第二十二届职工代表 大会第五次会议，完善职工代表换届选举，加大职代会提
10、案征 集办理力度，充分调动职工代表参与企业民主管理的积极性,从 源头上维护企业和职工双方的合法权益。 2、协助行政继续抓好农业合作社，培养大家的团队协作能 力，促进企业发展、职工增收。 3、采取先培训后考试的形式，抓好工会干部的学习、培训工作， 不断提高工会干部理论文化水平和实际工作能力，努力建设学 习型的工会组织。 4、积极组织职工开展有益于身心健康的文体活动，丰富职 工的业余生活，提高职工的健康水平。 5、继续坚持开展困难职工帮扶救助活动，切实把农场党政 工的关怀送到职工的心坎。 第 6 页 6、通过抓好宣传培训、加强禽畜防疫检疫工作，确保全场 畜牧业健康发展。 7、通过集中整治和专项治理，加强社区市容环境的管理，建立 符合实际的长效管理机制，推动社区环境卫生再上一个新台阶。 二一四年十一月二十二日