劳动局劳务输出科20XX年上半年工作总结.docx

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1、第 1 页 劳动局劳务输出科 20XX 年上半年工作总结 特征码 ukJqAmPaHEURzEDgTxLs 劳务输出科 20XX 年上半年工作总结 一、今年 1-6 月主要工作情况 在局党组和主管局长领导下,今年我科前六个月主要做了以下 工作: (一) 、全力以赴做好国有农场招收新职工工作 1、积极主动与省厅、国有农场领导反复磋商,想方设法争取到 条件好的国有农场。今年元月 20 日的郑州对接会上,经多方工 作,有地理优势、经济收入在全国有农场位居前列的国有农场 如愿与我市合作。 2、缜密安排,严密布署,细分任务。我市专门成立了市国有农 场劳务工作领导小组,由市长、副市长任正副组长。元月 27

2、 日 召开了有关县劳动局领导会。2 月 7 日召开了濮、范、南三县 县长与市直有关 7 局委领导会,在会上张明洲局长回顾了十一 年国有农场劳务工作,布置了今年任务,徐兰峰副市长代表梁 市长讲话提出严格要求,并与有关三县县长签订目标责任书。 3、分工负责,大力督导,确保任务落实。局里六位领导分包三 个县,三、四月份多次带领科里同志下县、乡、村督导,摸情 况,促进度,与主管县长会商,提出改进工作的建议和措施, 第 2 页 有力地促进了工作。 4、满腔热情地接待接工人员。3 月 9 日国有农场同志来濮后, 我科大力配合局办公室尽力提供较好的食宿条件,一同下乡镇 面试报名人员。并为国有农场同志购置了濮

3、阳市地图 、 濮 阳五千年等资料赠送给国有农场同志,游览了老城古迹、戚 城等景区,使国有农场同志了解厚重濮阳,更热心地为濮阳百 姓工作。 5、及时协调沟通,解决存在问题。针对放宽年龄、文化程度等 分歧问题,及时协商,互尊互谅,化解矛盾,最终达成一致意 见,使招录工作顺利进行。 范县于 3 月 24 日下发 600 人的录取通知书,比计划 4 月 5 日提 前 12 天完成任务。 6、 4 月 15 日-5 月 3 日,我科参加护送小组,圆满完成国有农 场专列护送任务。察看了住房等安置情况,看望了 1994 年我市 第一批国有农场人员。并向专列乘务组邮寄了锦旗和表扬信, 向国有农场寄发了二十多封

4、感谢信。 (二) 、大力开展劳务信息传递,考察外地用工信息,及时反馈 给各县区 与改革最前沿城市建立联系,互通信息,为今后开展持久长远、 全面合作打下良好的基础。2 月下旬,在张局长带领下,全科 同志赴郴、深、珠、汉等地,以参观企业、与当地劳动保障部 门座谈等形式,收集用工信息 600 多条,提供给县区举办“春 第 3 页 风行动”招聘会无偿使用。科里联系的上海人才市场绍兴分市 场成功地与市二技校达成 1+1+1 协议等多项合作意向。广泛联 系、以多种形式建立劳务信息网点,陆续考察了二十多个乡镇 劳保所,走访了一些民办职介机构,尽力使用工信息直达村户。 另外,我科同志于元月 23 日至 24

5、日(腊月二十四、二十五) 赴胶东牟平带车接濮劳务工,2 月上旬到清丰、范县等县、乡、 村察看“春风行动”实施情况,5 月份我科同志分头赴广州、 盐城、北京等地护送民工上岗。 (三) 、逐步建立健全了系统的工作制度,起草印发了系列工作 文件 先后制订印发了“劳务信息收集办法” 、 “外出务工人员护送办 法” 、 “务工人员输送协议” 、 “外出务工须知” 。下发了“我市 20XX 年劳务输出工作要点” 、省厅劳务输出处吕处长在全省就 业会议上的发言,转发了省厅、省财政厅联发文“农村劳动力 职业培训和就业服务实施办法” 。起草了“濮阳市农村劳动力职 业培训与就业服务补贴实施细则” 。及时总结了 2

6、0XX 年工作, 汇总了全市劳务输出月报表、年报表。今年 1-6 月份,全市培 训农村劳动力 7.56 万人次,完成全年目标 10 万人次的 75.6%,新转移农村富余劳动力 4.1 万人次,完成全年目标 6 万 人次的 68.3%,全市劳务输出人数为 42.2 万人次,完成全年目 标 48 万人的 87.9%。 (四) 、与市政协、市团委、市人事局等部门、组织共同开展了 第 4 页 系列专项活动 1-5 月份先后开展了为进城务工人员服务的“春风行动” 、清理 整顿劳动力市场秩序活动、十杰百优农村外出务工青年评选活 动、打击国际劳务中介欺诈行为专项活动、城区教育资源调查 (外来务工人员子女就学

7、情况) 、我市农村富余劳动力转移情况 调研等活动。 二、存在的困难和问题: 1、市里尚无劳务输出工作领导小组,为全市工作的协调、 指导、督查、管理带来诸多不便,如现正开展农村劳动力职业 培训基地认定及下步将要进行的培训补贴和职介补贴的发放等, 都需要市劳务输出工作领导小组及办公室印章。 2、因县局无专门的劳务输出工作的机构,劳务输出工作多由其 它机构代管,工作体制不太顺畅。 3、因局内网络尚不能与县乡联网,影响到招聘信息及时传递到 乡村。 4、现因无劳务输出专项工作经费,给外出搜集用工信息考察用 人单位及学习外市地先进经验、外地企业来濮接待等工作的开 展带来一定困难。 三、下步工作想法: 正在

8、做的:农村劳动力职业培训基地认定,各培训机构正在申 报审验中;已起草“职业培训与职业补贴办法”草稿,待与市 财政局会商。 第 5 页 近期做:抓典型。要求各县区注意搜集优秀外出务工人员事迹, 发现和培育劳务输出先进乡镇(20%比例) 、先进村组(2%比例) 及涉外劳务村。 搞宣传。联络新闻媒体,推荐典型连续报道。如可能,最好到 用工集中地、国有农场等,深入采访。 经常做:找信息。跑出去,外出考察企业、外地中介机构及劳 务经纪人,广泛搜集筛选可靠信息。 建基地。沉下去,到县局乡所检查督导,了解情况,深入乡村 组调查摸底,了解人力资源状况。 学经验。拟到聊城、荷泽、安阳、新乡、开封等地学习取经。 推动做:建机构。市级成立劳务输出工作领导小组,县局设立 劳务输出股。 20XX626

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