《在公司维护稳定工作会议上的讲话.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《在公司维护稳定工作会议上的讲话.docx（7页珍藏版）》请在三一文库上搜索。
1、第 1 页 在公司维护稳定工作会议上的讲话 特征码 pQNEvzPfbYDbTzASFPGL 同志们： 三季度，*公司维护稳定工作经过各单位及稳定办的共同 努力，取得了可喜的成绩。刚才，*主任对三季度的维护稳定工 作进行了总结，对四季度稳定工作又作出了安排部署，*主任传 达了集团公司综治办文件精神，并对综合治理工作提出了明确 要求，我完全赞同。四季度，是公司生产、经营任务十分繁重， 又要确保全年各项工作任务顺利完成的重要时期，也是巩固维 护稳定工作成果的关键时期。而且四季度还有国庆节、元旦这 两个“敏感时期” ，中共十六届五中全会也将于 10 月份在北京 召开，因此做好四季度的维护稳定工作至关
2、重要。 下面，我就下步工作再提几点要求： 一、以高度的责任感，做好国庆节、中央五中全会召开期 间的维护稳定工作 第 2 页 各单位要从思想上高度重视做好稳定工作，进一步提高做 好国庆节、中共十六届五中全会召开期间稳定工作重要性的认 识，将其作为一项重要的政治任务来抓。希望各单位按照要求， 正确判断当前稳定形势，防止和纠正对问题认识不清、对困难 估计不足、对工作盲目乐观的倾向。要加强领导，落实责任， 结合实际，认真研究和部署本单位的稳定工作。党政主要领导 要亲自过问、亲自部署、亲自督查，确保各项稳定措施落到实 处。WW 办要组织开展一次不稳定因素的排查工作，要准确掌握 公司当前存在不稳定倾向的动
3、态，严格落实包保责任制，及时 收集初始性、苗头性信息，一经发现有越级访，特别是集体上 访的苗头，要及时逐级报告情况，重大信息要确保第一时间上 报，并果断采取控制措施，想方设法将重点人员稳定和控制在 单位内部。各单位要对当前一些访情较为突出的问题进行一次 梳理，仔细调查研究，采取标本兼治的综合措施，从积极解决 实际问题入手，选准稳定工作的切入点，着力从根源上化解矛 盾、稳定局面。稳定态势持续平稳的单位，也要统筹布局，稳 步实施，决不可放松工作。各单位、各部门要齐心合力确保国 庆节、五中全会召开期间大局的稳定。WW 办要加大对维护稳定 工作的考核力度，对在此期间出现失职、渎职、工作不力，导 致进京
4、访发生的单位和个人，按照相关奖惩制度严格考核。 二、加强各部门之间的沟通配合，把不稳定因素及时化解 第 3 页 在萌芽状态 维护稳定工作是党委的工作，也是行政工作；是 WW 办的事 情，也是各部门的事情。解决信访问题、化解不稳定因素需要 WW 办积极的工作，更需要各部门的大力配合和业务支持。领导 之间要加强协调，部门之间要加强配合。从目前公司的情况看， 大多数问题发生在基层，但是由于各基层之间沟通协调不好， 没有将相关政策解释清楚或相互推诿，或以种种借口将矛盾上 交，导致信访人到上一级部门上访，甚至将矛盾激化。这样不 仅造成了不稳定因素，而且给公司整体形象造成不好的影响。 解决这一问题的重点应
5、该在基层，希望各单位要理顺好职责， 对信访人来访要热情、耐心接待，做好接访记录，做到事事有 人管、件件有落实。有关政策性问题专业部门要协调好上级对 口部门，给予信访人明确答复，不要将矛盾上交。WW 办在这里 要充分发挥协调、指导、督查的职能作用，协调相关部门及时 依法处理信访事项，把不稳定因素及时化解在萌芽状态。 三、树立求真务实的思想，增强做好稳定工作的责任感 稳定工作是一项政策性很强的工作，涉及范围比较广，棘 手问题又比较多。特别是信访条例的颁布实施，不仅规范 了信访人的行为，同时也明确了信访工作人员的权责。我们在 第 4 页 学习运用的同时，信访人也在学习、研究。受几年来大的信访 形势的
6、影响，个别人经常借题发挥，蓄意制造事端。所以在任 何时候，特别是在起草答复意见时，我们都要保持清醒的头脑， 以求真务实的态度，仔仔细细地对待每一个信访事项，做好政 策研究、实际调查，积极请示上级主管部门，获得最准确的政 策依据。避免因为工作失误和草率行事而产生不稳定因素，甚 至造成更为严重的后果。 四、深入开展保持共产党员先进性教育活动，促进稳定工 作 自公司开展保持共产党员先进性教育活动以来，各级党组 织高度重视，充分发动、精心组织，广大党员认真学习、深入 讨论、交流心得、征求意见、分析评议，已经取得了阶段性的 成果。作为维护稳定系统的工作人员，我们更应该结合工作实 际，扎扎实实地开展保持共
7、产党员先进性教育活动，按照公司 先进性教育活动总体安排部署，目前已进入第三阶段整改提高 阶段，昨天会同集团公司督导组*部长检查了几个单位，总体看 各支部的整改措施的制定均存在一定的问题，部分支部没有按 时完成规定的动作。公司方案已明确规定了具体的运行时间表 及流程图，但部分单位没有认真研究和仔细研读，存在一定的 问题，要求各支部要利用 10.1 期间，认真进行整改，针对职工 第 5 页 在分析评议阶段所提意见和建议，以及如何进一步加强党支部 建设，发挥党支部作用，逐项逐条地制定整改措施。整改措施 的制定要做到三个落实，即：一是整改内容落实。在检查中发 现，部分支部只是提纲挈领地列出问题，未做详
8、细的分析说明， 部分支部找出的问题不突出、不深入，没有反映出具体的、实 实在在的、实质性问题。各支部要在分析评议阶段查找出的问 题的基础上，确定重点问题和具体问题，不要提过高的目标和 不切实际的口号。要真正解决实际问题，不要讲大话、说空话， 要切实从职工的利益出发，多制定为职工做好事、办实事的具 体措施。二是整改责任落实。每一项整改内容都要有具体的责 任部门、配合部门、具体整改负责人负责。三是整改进度落实。 对具备整改条件的问题，要制定确切整改时间，对那些应该解 决但由于客观条件限制一时解决不了的问题，要制定逐步改进、 解决的推进表，为下一步落实具体整改措施奠定基础。各支部 要切实把先进性教育
9、活动同提高维护稳定工作整体水平有效结 合起来，坚持做到“两不误、两促进” 。希望各单位通过先进性 教育活动增强稳定工作人员做好维护稳定工作责任感，提高稳 定工作人员综合素质，促进公司维护稳定工作的顺利开展。 五、关于公司下步综合治理方面的重点工作 年初以来，公司治安综合治理工作紧紧围绕改革发展稳定 第 6 页 和生产经营工作的大局，坚持“打防结合，预防为主”的方针， 集中整治突发问题，深入落实了治安综合治理工作的各项措施， 取得了一定的成绩，为公司生产建设的顺利进行创造了一个良 好的环境。下步，要加强以下几项重点工作：一是加强值班值 宿工作，特别是节假日期间机关及各单位值班的管理，保证不 出现
10、任何纰漏，特别是不能在集团公司的抽检中出现问题；二 是加强对车队、化验室等重点单位和公司其它重点部位的防范、 守卫、检查，消除一切安全隐患，确保各项工作有序进行；三 是积极配合集团公司综治办开展的整治油气田及输油管道生产 治安秩序专项整治工作，结合试油施工队伍占井实际制定方案， 确保工作有效开展，取得实效。四是加强法制教育，教育职工 节日期间多参加一些有益健康的活动，不要酗酒、赌博和参与 其它不法活动，为本人和公司带来不必要的麻烦和不良的影响。 各单位回去后要召开职工大会，对以上几项工作进行认真地部 署，把责任落实到人头，使职工能够过上一个平安快乐的国庆 节。 同志们，公司目前的稳定工作形势来之不易，我们要进一 步增强紧迫感，发挥创造性，珍惜当前良好的稳定工作局面， 紧紧抓住当前时机，齐心协力实现公司总体稳定形势的不断好 转，确保公司顺利完成全年各项工作任务,为公司改革发展、职 工安居乐业创造和谐安定的良好环境。 第 7 页 谢谢大家！