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1、第 1 页 卫生所 20XX 年行风建设工作总结 特征码 lkCbqxBfKHsNJiCDYPLk 卫生所 20XX 年行风建设工作总结 我所 20XX 年行风建设工作在县卫计委和镇党委政府的领 导下，以党的十八大精神为指导，认真贯彻落实科学发展观， 坚持“标本兼治、纠建并举”的方针，以继续深入开展“公共 卫生工作效能提升年”活动为载体，以提高人民群众满意度为 目标，端正服务思想、增强服务意识、改善服务态度、提高服 务质量，现将行风建设总结如下： 一、加强组织领导，健全工作机制 卫生行风和职业道德建设是卫生事业社会主义精神文明建 设的重要内容，按照县卫计委行风建设的总体要求，我所把行 风建设工
2、作为党风廉政建设的一项重要内容，组织开展“守规 矩、正行风、惠民生”行风建设主题教育活动，为促进行风建 设良性发展，单位与各位职工签订了行风建设责任书，明确个 人的职责和应承担的责任，层层抓落实，提高职工行风建设的 第 2 页 迫切感和遵纪守法、廉洁奉公的自觉性，进一步强化监督制约 机制。 二、多种措施并举，促进行风好转 1、继续开展医德医风教育活动。以“改善服务态度、提高 服务质量”为主题，强化职工思想教育，树立以群众为中心的 服务理念，优化行业风气，规范服务，坚决杜绝门难进、脸难 看、事难办的现象，切实做到民有所呼、我有所应，民有所求、 我有所为。组织医务人员学习执业医师法及医务人员九 不
3、准的规定 ，认真开展“三好一满意”活动，强化道德诚信电 子化考评制度，医德医风档案作为职工评先选优、职称晋升及 年终综合考评等工作的重要依据。 2、开展宗旨教育和纪律教育。结合公共卫生效能提升年活动， 进一步开展“以群众为中心，提高群众满意度为主题”的活动， 强化劳动纪律，每月按照制度执行、三基考核、任务完成、社 会评价四个方面对工作人员进行百分考核，要求所有人员在行 在岗在状态，卫生所和村卫生室均配备了指纹考勤机，坚决杜 绝挂空岗和值班不在岗现象，今年对违反劳动纪律的 5 名乡村 医生进行了通报批评以及经济处罚，主要涉及到值班不在岗、 开会无故缺席或迟到及出勤不足等。 第 3 页 3、落实第
4、三方满意度测评工作。 卫生工作好不好要让老 百姓说了算，为真正做到让群众“找问题” 、让患者“挑毛病” ， 我们每年 4 次委托第三方开展居民满意度测评和慢性病患者满 意度测评活动，今年对群众满意度测评没有达到 90 分一家村卫 生室进行了经济处罚，从而促进工作人员更好的为群众服务， 使群众亲身感受到行风建设带来的实际利益。 三、立足本职工作，全面完成任务 卫生所承担基本公共卫生服务十二大类 45 项工作，我们克 服人手紧张，工作量大的困难，圆满完成卫县计委年初下达的 各项工作任务，今年 xx 镇顺利通过省级卫生镇的复评、瓦甸村、 朱于村通过卫生村验收，和谐园创建为健康主题公园，xx 敬老 院创建为健康单位，继去年刘季村创建为省级示范村卫生室后， 施溪村今年也顺利创建为江苏省省示范村卫生室，全县目前只 有 9 家省级示范村卫生室，xx 镇拥有 2 家。这些成绩的取得离 不开党委政府对卫生事业的大力投入，衷心的感谢党委政府对 卫生事业的关心、支持。 行风建设只有更好，没有最好，只有起点，没有终点。今 后我们将进一步加强工作督导，工作中坚持抓行风促工作，探 第 4 页 索新思路、解决新问题，不断深化卫生行风建设内涵，为打造 “健康 xx”作出更大的贡献。谢谢大家！